Trova lavoro per progettista meccanico in Passirano41
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Palazzolo Sull'Oglio - LHH |
| Per rafforzare l'area Qualità di un importante Cliente - gruppo multinazionale - operante nel settore Gomma, siamo alla ricerca di una figura di RESPONSABILE QUALITA' PRODOTTO che avrà la responsabilità di garantire gli standard qualitativi del prodotto e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Monitoraggio della qualità di prodotto e dei processi produttivi - Gestione delle anomalie qualitative, delle non conformità e delle azioni correttive - Esecuzione e coordinamento di audit interni di prodotto - Analisi degli indicatori di performance e predisposizione della relativa reportistica - Supervisione e coordinamento delle attività del team Controllo Qualità - Collaborazione costante con Produzione e Direzione Qualità per l'ottimizzazione dei processi Profilo - Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli Quality all'interno del settore gomma - Buona conoscenza delle caratteristiche del prodotto e delle principali problematiche qualitative tipiche del comparto - Competenze nella gestione delle non conformità, nell'analisi dei dati e nelle attività di auditing - Approccio pratico, capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 43.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL Gomma Plastica Industria - Buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - LHH |
| L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Ghedi - Randstad Italia S.p.A. |
| Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale, leader nel proprio settore di riferimento, Randstad Italia seleziona un Procurement Planning Specialist. La risorsa verrà inserita all'interno della funzione Procurement Planning e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Funzione nella pianificazione e gestione dei fabbisogni materiali per commessa. - Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con successive proroghe finalizzate alla stabilizzazione. - Buoni Pasto: € 11,00 netti/giorno. - Welfare Aziendale: Bonus welfare di € 850 netti/anno. - Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali. - Orario di lavoro: Full-time (08:30 - 17:30, lun-ven) con un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance). Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni - Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico e/o Laurea in ambito Tecnico-Economico (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia Aziendale). - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo (Procurement Planning / Pianificazione della Produzione o degli Approvvigionamenti). - Conoscenza approfondita dei logiche e sistemi MRP. - Ottimo utilizzo del gestionale SAP. - Padronanza del pacchetto MS Office 365 (in particolare Excel). - La conoscenza del disegno tecnico costituisce un plus preferenziale. - Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Flero - Randstad Italia S.p.A. |
| La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, è alla ricerca di: Project Manager (m, f, nb) per importante e strutturata realtà industriale operante nel settore metalmeccanico. La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, coordinerà lo sviluppo di nuovi prodotti e accessori complessi. Sarà responsabile della gestione del ciclo di vita dei progetti, coordinando team interfunzionali interni e interfacciandosi con fornitori e clienti. Requisiti richiesti - Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o diploma tecnico equivalente con solida esperienza sul campo. - Esperienza: almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager in contesti strutturati. - Competenze tecniche: ottima conoscenza del CAD per modellazione solida e superfici (preferibile Siemens NX) e conoscenza dei processi di stampaggio plastica e/o lavorazioni di carpenteria. - Settori di provenienza: Automotive, Metalmeccanico o settori affini. - Lingue: buona conoscenza della lingua inglese per la gestione delle relazioni con i clienti. - Soft Skills e attitudine: spiccate doti organizzative, capacità gestionali e comunicative, presenza attiva in produzione/officina e passione per il settore industriale/automotive. € 45000 annuale |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Rezzato - Randstad Italia S.p.A. |
| La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations seleziona: Process engineer (m/f/nb) per azienda metalmeccanica leader di settore. A riporto della Direzione, sarà responsabile dell'intero ciclo di realizzazione dei prodotti, gestendo la produzione su commessa. Si occuperà principalmente della stesura e verifica dei cicli di lavoro per le lavorazioni interne, garantendo l'efficienza dei processi, la corretta ciclatura dei codici a disegno e la definizione degli standard di tempi e costi. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione ed il responsabile di produzione per garantire il rispetto dei tempi e gli standard condivisi. Si occuperà inoltre di progetti di miglioramento delle performance degli impianti e dell'implementazione di nuove tecnologie e metodologie. Requisiti: - Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma equivalente - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Ingegnere di Processo / Tempi e Metodi maturata in aziende del settore metalmeccanico con produzione a commessa - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e conoscenza delle tolleranze geometriche. - Buona conoscenza dei processi e delle tecnologie di lavorazione industriale. - Padronanza delle tecniche di rilievo tempi (es. MTM, cronometraggio) e stesura cicli su sistemi ERP. - Preferenziale conoscenza dei principi di Lean Production (5S, KAIZEN, SMED, Value Stream Mapping). |
09/10/2026
| Italia, Brescia - Michael Page |
| - Analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzione delle esigenze dei clienti nei mercati professionali. - Interfacciarsi con progettisti, installatori, distributori e stakeholder del canale professionale per raccogliere insight e requisiti di prodotto. - Tradurre le esigenze del mercato in specifiche tecniche e funzionali per R&D e Ufficio Tecnico. - Definire e gestire la roadmap di prodotto a livello internazionale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti monitorando tempi, costi, milestone e avanzamento dei progetti. - Gestire l'intero lifecycle del prodotto: concept, sviluppo, lancio, mantenimento, aggiornamento normativo e phase-out. - Collaborare con i Product Manager delle altri sedi per garantire coerenza delle gamme e adattamento ai diversi mercati. - Partecipare alla definizione dei budget annuali e della pianificazione di gamma. - Supportare la realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica e materiali di comunicazione commerciale. - Monitorare le performance dei prodotti e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. - Collaborare con le funzioni Sales, R&D, Acquisti e Produzione nella gestione delle attività connesse al portafoglio prodotti. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica o affini). - Esperienza in ruoli di Product Management, Trade Marketing o funzioni tecnico-commerciali all'interno di contesti B2B caratterizzati da prodotti tecnologicamente complessi. - Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita. - Capacità di tradurre esigenze commerciali e di mercato in requisiti tecnici. - Ottima comprensione delle dinamiche di business e sensibilità economica. - Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali. - Buona familiarità con stakeholder tecnici quali progettisti, installatori e operatori professionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. - Approccio pragmatico e operativo. Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore HVAC ed efficienza energetica. Per il potenziamento della struttura Marketing siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager - HVAC Sede di lavoro: Brescia - È previsto un accordo di smart working attualmente pari a 2 giorni al mese, soggetto a revisione annuale secondo le policy aziendali. |
09/10/2026
| Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno |
06/10/2026
| Italia, Brescia e provincia - Michael Page |
| - Sviluppare e implementare sistemi di ispezione visiva basati su intelligenza artificiale per ottimizzare i processi produttivi. - Implementare stazioni di ispezione con visione artificiale su linee di produzione ad alto volume per componenti metallici pressofusi e lavorati. Questo ruolo ha lo scopo di coordinare e guidare tecnicamente le iniziative di ispezione con visione artificiale e intelligenza artificiale in tutti gli stabilimenti, garantendo coerenza, scalabilità e conformità agli standard del Gruppo - Collaborare con i team di ingegneria e produzione per integrare soluzioni tecnologiche nei processi esistenti. - Analizzare i dati raccolti dai sistemi di ispezione per migliorare la qualità e l'efficienza. - Monitorare le prestazioni dei sistemi implementati e proporre miglioramenti continui. - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche per nuovi progetti di automazione. - Collaborare con fornitori esterni per l'acquisizione di componenti tecnologici innovativi. - Laurea in ingegneria meccanica, elettronica o affini. - Almeno 3 anni di esperienza nel settore manifatturiero con applicazioni di visione artificiale basate sull'intelligenza artificiale. - Esperienza pratica in ottica industriale e illuminazione (profondità di campo, distanza di lavoro, selezione delle lenti, modalità di otturazione, polarizzazione, geometria dell'illuminazione, controllo speculare). - Esperienza di collaudo industriale in condizioni difficili (vibrazioni, olio/contaminazione, riflessi, deriva termica). - Plus Esperienza nel settore automobilistico. - Plus Esperienza nell'ispezione di superfici riflettenti in pressofusione/alluminio. - Plus Esperienza con la configurazione di telecamere GigE (Gigabit Ethernet) e con l'attivazione/attivazione stroboscopica dell'hardware L'azienda è una realtà consolidata e di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con una solida reputazione per l'innovazione e l'eccellenza ingegneristica. Opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, offrendo opportunità di crescita e sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 50,000 EUR e 60,000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda di medie dimensioni con un forte focus sull'innovazione tecnologica. - Ambiente professionale stimolante nel settore industriale e manifatturiero. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. Se sei interessato a questa opportunità e vuoi contribuire al miglioramento dei processi produttivi attraverso l'innovazione tecnologica, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
18/09/2026
| Italia, Brescia - Michael Page |
| Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera. |
24/09/2026
| Italia, Capriano del Colle Brescia Lom - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a disegnatore meccanico per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di: -Disegno e progettazione meccanica -Realizzazione e modifica di disegni tecnici tramite SolidWorks -Supporto all'ufficio tecnico REQUISITI Si richiede: -Minima esperienza nella mansione oppure conoscenza del settore della progettazione meccanica -Conoscenza e utilizzo di SolidWorks -Conoscenza del disegno tecnico-meccanico ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto di somminisitrazione finalizzato ad un'assunzione diretta. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Range Retributivo: RAL: 30.000 € - 33.000 € Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2 + superminimo. LUOGO DI LAVORO Capriano del Colle (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
10/10/2026
| Italia, Lombardia, Costa Volpino - Adecco Italia |
| Profilo Sei un Ingegnere e hai un forte predisposizione alla qualita e al dettaglio? Adecco Divisione Consultant sta ricercando per importante azienda cliente operante nel settore siderurgico e metallurgico: TECHNICAL ADVISOR - ANALISI FATTIBILITA' E QUALITA' PROCESSI Per il potenziamento dell'Ufficio Qualita e in previsione della sostituzione di una figura in fase di pensionamento, siamo alla ricerca di un Technical Advisor da inserire nel team. La risorsa sara il punto di riferimento tecnico per la valutazione della fattibilita dei prodotti e per il supporto alle attivita legate alla qualita, con particolare attenzione ai processi industriali e agli ordini destinati al settore nucleare. L'inserimento prevede un percorso di formazione approfondito, necessario per acquisire le competenze specialistiche richieste dalla posizione. Responsabilita Rispondere alle richieste tecniche provenienti dall'ufficio commerciale, valutando la fattibilita tecnica delle richieste non standard e mantenere aggiornate le informazioni tecniche relative alla fattibilita produttiva dei prodotti standard Partecipare a tutte le fasi degli ordini destinati al settore nucleare, dall'offerta fino all'evasione, fornendo supporto tecnico alle funzioni coinvolte anche in fase di confronto con i clienti Predisporre piani di controllo qualita, effettuare la revisione tecnica e l'approvazione degli ordini nucleari Analizzare nuove normative, requisiti tecnici o aggiornamenti rilevanti, promuovendone la diffusione all'interno dell'organizzazione Proporre e partecipare ad attivita di ricerca e sviluppo Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Meccanica (o titoli di studio affini) Preferibile pregressa esperienza, anche breve, in Ufficio Tecnico (preventivazione/analisi fattibilita/qualita di processo) e provenienza da contesti manifatturieri strutturati Buona capacita di analisi e interpretazione di documentazione tecnica Attitudine al problem solving e al lavoro in team Interesse ad approfondire tematiche tecniche complesse e ad operare in contesti altamente specializzati Buone capacita relazionali e di comunicazione Informazioni retributive Contratto a tempo determinato/indeterminatoCCNL Metalmeccanico IndustriaLivello C2/C3 - RAL 35.000-40.000€Mensa e welfare aziendaleSistema premiante contrattualizzato Percorso di formazione strutturato e affiancamento specialistico Opportunita di crescita professionale in un ruolo strategico e altamente qualificato Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'eccellenza tecnica Orario di lavoro: Su giornata, da lunedi a venerdi, con possibilita di flessibilita oraria Zona di lavoro: Costa Volpino (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/09/2026
| Italia, Lombardia, PEDRENGO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore macchinari industriali un profilo professionale da inserire nella funzione ufficio tecnico: responsabile documentazione tecnica Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di responsabile documentazione tecnica, risponderà al direttore tecnico e gestirà 2 risorse; si occuperà di redazione di manuali tecnici sulla base delle informazioni fornite dai progettisti, impaginazione grafica e organizzazione e supervisione del lavoro dei colleghi. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di responsabile documentazione tecnica sono: - Esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione maturata presso aziende di produzione macchinari e/o impianti industriali - Titolo di studio a indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica) - Gradita conoscenza direttiva macchine e normative Iso. - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di specifiche tecniche - Conoscenza di software di grafica - Gradito uso di Sap Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ral indicativa 35/40.000€ da valutare in base alle competenze del candidato. CCNL met. Ind.; 14 mensilità + buoni pasto 8.00€ + possibilità di smart working e flessibilità oraria. Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: zona Pedrengo La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione maturata presso aziende di produzione macchinari e/o impianti industriali - Titolo di studio a indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica) - Gradita conoscenza direttiva macchine e normative Iso. - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di specifiche tecniche - Conoscenza di software di grafica - Gradito uso di Sap |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, LENO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica un profilo professionale da inserire nella funzione laboratorio ricerca&sviluppo: Tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior, inserita all'interno del laboratorio, rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di eseguire test e prove fisiche su nuove materie prime e analisi chimiche, prove per miglioramenti del materiale, test sulle macchine in produzione, registrazione dati e risultati, reportistica per i clienti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior sono: - Laurea in ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica - Valutiamo anche laureandi in Ingegneria Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL gomma-plastica livello da definire, ral indicativa 25.000 – 28.000€, 13 mensilità. Disponibilità lavorativa: Full time. Orario a giornata. Luogo di lavoro: Leno (BS) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Ricerca e sviluppo Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico - Laurea in ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica - Valutiamo anche laureandi in Ingegneria |
25/09/2026
| Italia, Bergamo e provincia - Michael Page |
| La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione e si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività del reparto lavorazioni meccaniche CNC. - Gestire un team composto da circa 15 persone tra operatori, attrezzisti e programmatori CNC. - Pianificare le attività produttive in collaborazione con Produzione, Ufficio Tecnico e Supply Chain. - Monitorare avanzamento commesse, efficienza produttiva e saturazione dei centri di lavoro. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e puntualità delle consegne. - Supportare il team nella risoluzione di problematiche tecniche relative a lavorazioni, attrezzaggi e programmazione CNC. - Promuovere attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi. - Analizzare KPI di reparto (OEE, efficienza, scarti, tempi ciclo, non conformità). La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-10 anni in realtà metalmeccaniche. - Esperienza nella gestione di reparti di lavorazioni meccaniche CNC. - Conoscenza approfondita di torni, frese e centri di lavoro CNC. - Capacità di lettura del disegno meccanico e delle tolleranze geometriche. - Familiarità con strumenti di misura e controllo qualità. - Esperienza nella gestione del personale e nel coordinamento di team produttivi. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e miglioramento continuo. - Buona capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving. Azienda Multinazionale di 150 dipendenti in Italia, operante in ambito Metalmeccanico mondo Energia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 50.000 EUR + Eventuale straordinario. - Mensa interna. - Attività lavorativa dal lunedì al venerdì (08:00 - 16:30) |
17/09/2026
| Italia, Bergamo e provincia - Michael Page |
| Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€ |