Trova lavoro per product manager in Toscana132

03/10/2026
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Italia, Piemonte, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali. L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi. Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business. Responsabilità Cerchiamo un professionista con 5-10 anni di esperienza, idealmente proveniente da contesti software B2B, PLM/PIM o software enterprise, capace di coniugare solide competenze di Project Management con attività operative di analisi funzionale e configurazione di piattaforme. La persona ideale sa dialogare con il cliente, comprendere processi e dati aziendali e tradurre tali esigenze in soluzioni configurate e adottabili dal business. La risorsa, riportando al Product Manager, seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla raccolta dei requisiti fino al go-live, fungendo da punto di riferimento tra cliente, team tecnico, sviluppo software e area commerciale. Oltre alle attività tradizionali di Project Management, il ruolo prevede una componente operativa di modellazione dei workflow e configurazione della piattaforma software in base alle esigenze specifiche dei clienti, nonché supporto alle fasi di validazione del software ? specie per clienti ambito Pharma ? e supporto alle attività legate a sistemi di qualità e procedure ISO. Principali Responsabilità Project Management - Gestione end-to-end di progetti software in ambito PLM, PIM, LAM e PPSM. - Coordinamento dell'intero ciclo progettuale, dalla fase di Discovery e raccolta requisiti fino a Deploy, Training e supporto post Go-Live. - Pianificazione delle attività, definizione delle milestone, monitoraggio delle tempistiche e gestione dei rischi progettuali. - Coordinamento delle attività tra cliente, team IT, team di sviluppo e stakeholder interni. - Supervisione delle fasi di Requirements Analysis, Playback, Implementation, Testing e User Acceptance Test (UAT). - Supporto costante al cliente durante tutte le fasi di implementazione e adozione della soluzione. - Gestione di progetti sviluppati prevalentemente secondo un approccio Waterfall, con elementi Agile ove opportuno, in contesti caratterizzati da forte coinvolgimento del cliente. Configurazione della Piattaforma - Analizzare i requisiti funzionali, i processi operativi e la struttura dei dati dei clienti. - Redigere la documentazione di progetto (Business Requirement Review, specifiche funzionali, documentazione utente e materiale formativo). - Modellare workflow, flussi approvativi e processi aziendali sulla base delle esigenze di business. - Configurare la piattaforma attraverso gli strumenti nativi di amministrazione e setup, traducendo requisiti e processi in soluzioni operative. - Definire e strutturare modelli dati, informazioni di prodotto e regole di gestione dei processi. - Supportare attività di data migration e data import. - Collaborare con il team tecnico per garantire la corretta implementazione delle soluzioni e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Quality & Compliance - Supporto alle attività di validazione software presso aziende del settore farmaceutico. - Collaborazione con il Responsabile Tecnico e il team Quality Assurance per supporto alle attività legate a sistemi di qualità e procedure ISO. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, ma valutati positivamente anche percorsi in Economia, Management o altre discipline tecnico-scientifiche accompagnati da esperienza nella gestione di progetti software. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti software. - Esperienza in ambito IT, Digital Transformation, PLM, PIM o sistemi enterprise. - Capacità di raccolta requisiti e redazione documentazione di progetto. - Esperienza nell'analisi di processi aziendali e workflow. - Conoscenza dei concetti di organizzazione e gestione dei dati. - Buona comprensione delle logiche di database relazionali e strutturazione delle informazioni (non è richiesta attività di sviluppo SQL). - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o equivalente), necessaria per interagire con clienti internazionali. Nice to Have - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, IPMA o equivalenti). - Conoscenza di Jira o di altri strumenti di Project Management. - Esperienza con sistemi PLM, PIM, ALM, LAM o PPSM. - Esperienza nella gestione di dati di prodotto, packaging o artwork. - Familiarità con processi di validazione software in ambienti regolamentati. - Conoscenza di sistemi qualità e certificazioni ISO. - Conoscenze base di SQL, XML, JavaScript, Python o linguaggi di scripting. - Familiarità con Adobe InDesign e gestione di template documentali. Soft Skills - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. - Approccio consulenziale. - Forte capacità organizzativa. - Problem solving. - Attitudine analitica. - Capacità di comprendere e modellare processi di business complessi. - Predisposizione alla condivisione della conoscenza e al lavoro in contesti multidisciplinari. Modalità di Lavoro - Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. - Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana?). - Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno). - CCNL Grafica Editoria, liv.2, range di RAL tra €38,000 e €45,000 + welfare e bonus «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo, assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi aziendali. - Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili. - Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo professionale e allocazione delle risorse. - Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance, Regulatory Affairs, Safety e Market Access. - Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti. - Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di prodotto e servizio. - Supporta i team R&D, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei requisiti normativi. - Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando il budget delle spese associate. - Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti. - Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili. - Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita, internazionalizzazione e innovazione. - Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da autorità o clienti e delle azioni correttive correlate. - Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i risultati al Group Quality Director e al Management. - Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati. - Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle competenze interne. - Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e stakeholder istituzionali sui temi di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali. - Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci. - Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business. - Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi. - Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving. - Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali. - Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni. - Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo. - Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership. L'azienda offre: - RAL: €60.000 - €70.000 - Inquadramento: livello B3 o A1 - MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi - Mensa aziendale - Polizza infortuni/polizza vita - Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di una/un Product Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio Marketing per azienda sita a Seregno (MB)   La risorsa, inserita nel team, contribuirà allo sviluppo e alla gestione delle linee di prodotto assegnate, supportando le strategie di marketing in linea con gli obiettivi aziendali.   Mansioni: - Supportare la gestione e lo sviluppo delle gamme di prodotto esistenti e contribuire al lancio di nuovi prodotti, collaborando con le diverse funzioni aziendali - Curare lo sviluppo dei materiali di supporto alla vendita (brochure, cataloghi, presentazioni, schede prodotto e altri strumenti commerciali), valorizzando i punti di forza dei prodotti - Collaborare alla definizione del packaging e dei contenuti di comunicazione - Organizzare la partecipazione dell'azienda a fiere ed eventi di settore - Supportare lo sviluppo delle attività di marketing digitale, dei siti web aziendali, dei canali social e delle iniziative di lead generation   Contratto offerto: inserimento a tempo determinato in sostituzione maternità Full time - CCNL Commercio - Laurea, preferibilmente in Marketing, Economia o discipline affini - Esperienza di almeno 2 anni in ambito Product Marketing o Product Management - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Etjca S.p.a.
    Il nostro cliente è una consolidata azienda specializzata nella distribuzione e servizi per attività professionali. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:   OPERATORE DI VENDITA   La risorsa sarà inserita all'interno di un strutturato team di vendita e, a diretto riporto del responsabile vendite, si occuperà di: - Promozione e vendita di prodotti presso clienti attivi e potenziali; - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; - Pianificazione e svolgimento di visite periodiche nel territorio di competenza (Cesena-Ravenna); - Gestione ordini, consulenza e supporto al cliente; - Reportistica e aggiornamenti con il responsabile commerciale;   Requisiti richiesti: - Diploma - Patente B - Esperienza come agente di vendita, operatore di vendita, commerciale - Capacità di negoziazione   Luogo di lavoro: Cesena - Ravenna Orario di lavoro: Full-Time 40h, dal Lunedì al Venerdì, 8 ore al giorno. Tipologia contrattuale Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla trasformazione in contratto a tempo Indeterminato. Pacchetto Retributivo: CCNL Commercio e Terziario, operatore di vendita di 1° livello: retribuzione lorda mensile pari a 1.720,50 € per 14 mensilità + Auto Aziendale ad uso strumentale.             Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali. L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi. Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business. Responsabilità Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel mondo del software B2B, maturata come Junior Project Manager, Business Analyst, Application Consultant o ruoli affini. La figura ideale ha già avuto modo di interagire con clienti, raccogliere requisiti funzionali e lavorare sulla configurazione o implementazione di piattaforme software enterprise. Non è richiesta una consolidata esperienza di Project Management, ma una forte attitudine all'organizzazione, all'analisi dei processi e alla gestione delle relazioni. La risorsa sarà affiancata dal Product Manager e dal team senior, partecipando all'intero ciclo di vita dei progetti: dalla raccolta dei requisiti fino al go-live della soluzione. Nel tempo acquisirà crescenti responsabilità nella gestione delle attività progettuali e nella relazione con il cliente. Principali Responsabilità Supporto al Project Management - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto. - Partecipare agli incontri con i clienti per raccogliere requisiti e comprendere i processi aziendali. - Collaborare alla preparazione della documentazione di progetto. - Supportare il coordinamento tra cliente, team tecnico e stakeholder interni. - Affiancare il team nelle fasi di testing, formazione utenti e go-live. Analisi Funzionale e Configurazione - Analizzare processi aziendali, dati e requisiti funzionali. - Configurare la piattaforma software utilizzando gli strumenti di amministrazione e setup disponibili. - Modellare workflow e flussi operativi in base alle esigenze del cliente. - Supportare attività di data import e gestione delle informazioni. - Collaborare con il team tecnico per la corretta implementazione delle soluzioni. Quality & Compliance - Supportare le attività di validazione software e testing. - Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta dai clienti. - Affiancare il team nelle attività legate a procedure qualità e compliance. Profilo Requisiti Richiesti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli quali Application Consultant, Business Analyst, Functional Analyst, Junior PM o simili. - Esperienza in contesti consulenziali o software house. - Esperienza in attività di configurazione di piattaforme software. - Capacità di raccogliere requisiti e tradurli in specifiche funzionali. - Interesse per la gestione di progetti software e per l'evoluzione verso un ruolo di Project Manager. - Buone capacità organizzative e di analisi. - Familiarità con software enterprise, SaaS o piattaforme configurabili. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Nice to Have - Esperienza in software PLM, PIM, ERP, CRM, BPM o sistemi enterprise analoghi. - Conoscenza base di database relazionali e strutture dati. - Familiarità con Jira o strumenti di project tracking. - Conoscenze base di SQL. Modalità di Lavoro Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana). Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno). Inquadramento: Liv. 4 CCNL Grafica Editoria, RAL 31-35.000 euro + bonus e premio di risultato «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lombardia, BRESCIA - DURING S.P.A.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, per storico e primario Gruppo Industriale radicato nel territorio bresciano, leader nel settore metalmeccanico, con orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì: UN/UNA PROGETTISTA MECCANICO La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Progettazione CAD 3D e 2D di valvole o similari nel rispetto dei requisiti definiti dal Product Manager e delle norme di prodotto, con verifiche strutturali e fluidodinamiche tramite calcoli, analisi FEM e prove su prototipi; - Stesura e gestione della documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni e pratiche di modifica per componenti revisionati; - Supporto tecnico nelle fasi di pre-serie e validazione di prodotti nuovi o revisionati, fungendo da riferimento per reparti e uffici interni; - Diploma tecnico, laurea triennale in ingegneria meccanica o simili - Conoscenza del disegno tecnico 3D e 2D - Ottima dimestichezza con Microsoft Excel - Conoscenza base della lingua inglese parlata e scritta - La conoscenza del sistema PDM, CAD e del sistema ERP verrà considerato un plus L'azienda è una realtà storica e di primo piano del panorama industriale italiano ed è posizionata nella zona di Brescia. La tipologia di contratto si definirà in sede di colloquio con l'azienda. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì L'azienda offre: - mensa aziendale interna - welfare contrattuale - Inserimento al livello C3 oppure B2 (in caso di profili Senior) del CCNL Metalmeccanica Industria ( l'inquadramento contrattuale sarà definito in fase di colloquio) Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28743,00 a 33058,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, OSIMO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro, cerca un addetto o un'addetta alle presse di tranciatura metalli da inserire in un'azienda operante nel settore metalmeccanico. La risorsa si occuperà di supervisionare la produzione di particolari tranciati in metallo tramite presse di stampaggio, di controllare la conformità dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura quali calibro e micrometro, e di registrare i dati di produzione su PC. Sarà inoltre responsabile dello scarico delle cassette di prodotti finiti, del travaso su cassoni e della movimentazione dei cassoni di scarto tramite muletto. Offriamo l'inserimento in un contesto produttivo strutturato, con possibilità di crescita professionale nel settore metalmeccanico. Cosa cerchiamo: esperienza pregressa in ambito produttivo/metalmeccanico, preferibilmente su presse di stampaggio o tranciatura, dimestichezza con strumenti di misura come calibro e micrometro, precisione e attenzione al dettaglio nel controllo qualità, disponibilità a lavorare su due turni, dalle 6:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00. Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del muletto e di eventuali altri corsi di sicurezza o formazione professionale. Se sei interessato o interessata, inviaci il tuo CV aggiornato: sarai contattato o contattata dal nostro team di selezione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti costituito da distributori specializzati. - Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati ( prevalentemente Europa, DACH area, ma anche Middle East e Nord Africa) - Affiancare attivamente i distributori nello sviluppo del business e nella promozione dei prodotti presso i clienti finali. - Mantenere relazioni continuative con Product Manager e stakeholder di riferimento. - Erogare attività di formazione commerciale e tecnica alla rete distributiva e alle relative forze vendita. - Supportare clienti e distributori nella gestione quotidiana delle attività commerciali e post-vendita. - Elaborare offerte commerciali, listini personalizzati e strategie di sviluppo per i diversi mercati. - Gestire reclami e non conformità in collaborazione con le funzioni aziendali competenti. - Monitorare le performance commerciali e predisporre reportistica periodica. - Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore, contribuendo alla crescita della visibilità del brand. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Export Manager, International Sales o Key Account Manager. - Provenienza dal settore della componentistica meccanica o metallica per mobili; saranno valutate positivamente esperienze nei settori arredamento, serramenti, porte e finestre. - Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese. - Conoscenza dei mercati europei, in particolare dell'area DACH. - Solido track record nella gestione e sviluppo di distributori internazionali. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione interculturale. - Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business. - Capacità di lavorare in autonomia, con visione strategica e approccio operativo. - Disponibilità a trasferte internazionali (circa il 50% del tempo). Sede di lavoro: Veneto Modalità di lavoro: in presenza Il nostro cliente è una realtà manifatturiera italiana riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di componenti e sistemi metallici destinati all'industria dell'arredamento. Grazie alla qualità dei prodotti, alla continua innovazione e a una forte attenzione alle esigenze del mercato, l'azienda collabora con una consolidata rete di distributori e partner commerciali in numerosi Paesi esteri. - RAL compresa nel range 45.000 - 55.000 - Benefits: auto aziendale
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Torino e provincia - Michael Page
- Definire i requisiti tecnici e funzionali in stretta collaborazione con i Product Manager. - Guidare la progettazione dei prodotti coordinando le attività di ingegneria meccanica, elettronica e integrazione software. - Coordinare e supervisionare il reparto prototipi. - Dirigere team sia locali che remoti, promuovendo la collaborazione e garantendo elevati standard qualitativi nei risultati ottenuti. - Monitorare tempistiche, costi e deliverable di progetto, identificando tempestivamente i rischi e implementando le necessarie azioni di mitigazione. - Preparare e presentare periodicamente report di avanzamento progetto in lingua inglese agli stakeholder esecutivi, includendo stato delle attività, rischi, budget e criticità. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative CE e agli standard internazionali di sicurezza e qualità (ad esempio ISO 9001, CE, UL/CSA). - Analizzare e monitorare le tendenze del settore e del mercato per orientare l'innovazione e mantenere la competitività aziendale. - Fornire supporto e collaborare con il dipartimento di post-vendita (After Sales) quando necessario. - Solida e comprovata esperienza di leadership in ambito ingegneristico, Ricerca & Sviluppo (R&D) o sviluppo prodotto all'interno di contesti tecnici o manifatturieri. - Forte background nelle discipline dell'elettronica, dell'ingegneria meccanica e dell'integrazione software. - Eccellenti competenze di project management, con una comprovata esperienza nella gestione e consegna di progetti complessi nel rispetto di tempi, costi e obiettivi prefissati. - Ottima padronanza della lingua inglese, necessaria per il reporting direzionale e la gestione di stakeholder internazionali. - Approfondita conoscenza delle normative internazionali in materia di sicurezza, qualità e conformità dei prodotti. L'azienda opera nel settore Industriale/Manifatturiero nei pressi di Avigliana. - RAL Max: 95000 Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Giovanni di Ostellato, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 SeniorOperation e Acquisti/Responsabile Planning per azienda cosmetica sitain provincia nord-ovest di Bologna. La risorsa sioccuperà di diverse attività, quali: • Ottimizzare glistrumenti per la pianificazione degli approvvigionamenti e produzione  • Gestire ilprocesso di demand planning e forecasting, monitorando l'accuratezzadelle previsioni. • Monitorare ilivelli di stock (politiche di riordino e strategie di ottimizzazionedelle scorte) • Gestire gliacquisti di materie prime, packaging primario e secondario • Gestire i flussidelle lavorazioni presso i fornitori • Collaborare coni product manager per garantire il rifornimento dei materiali • Gestire irapporti con fornitori, terzisti, spedizionieri e partner logistici • Collaborare coni reparti Qualità, Regulatory Affairs e Operations • Monitorare leattivita' logistiche del magazzino • Mantenere e/oimplementare il sistema di gestione Requisiti • Preferibile Laurea in Economia, Logistica, IngegneriaGestionale o discipline affini. • Costituiscetitolo preferenziale un Master specifico per Acquisti, Operation,Supply Chain • Almeno 10anni di esperienza in ruoli di Acquisti, Pianificazione o SupplyChain; a titolo preferenziale in settore affine. • Padronanzanell'utilizzo di sistemi ERP (Teams System, SAP o equivalenti). • Ottimaconoscenza dei processi di pianificazione della domanda • Excel • Buonaconoscenza della lingua inglese. • Abilita'nel comprendere le situazioni e intervenire velocemente, forteorientamento al risultato. • Capacitàanalitiche e di problem solving. • Capacità dinegoziazione con i fornitori  
25/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori target lusso, una risorsa in qualità di tecnico/a ricerca e sviluppo con focus sul prodotto tessile con inserimento immediato. In particolare la risorsa, inserita all'interno dell'ufficio R&;D, interfacciandosi con l'ufficio stile, si occuperà di: - ricerca tessuti; - mantenere i contatti con fornitori; - analisi tendenze; - aggiornamento schede tecniche e colori;  - inserimento dati a gestionale; - Assistenza ai Product Manager nello svolgimento delle attività quotidiane - interfaccia con il magazzino. Orario: full time Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità Requisiti Si richiede : - Esperienza nel ruolo di almeno due anni, nel settore tessuti; - ottime competenze in termini di conoscenza e studio del tessuto ed accessorio. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Spiccata attitudine alla risoluzione creativa dei problemi e capacità di adattamento in contesti innovativi.
09/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura individuata si occuperà di: - Definire e implementare i Brand Plan e le strategie di sviluppo dei prodotti lungo l'intero ciclo di vita del brand. - Analizzare dati di mercato, customer insight e performance commerciali per identificare opportunità di crescita e supportare il processo decisionale. - Sviluppare strategie di stakeholder engagement rivolte a specialisti, Key Opinion Leader, farmacisti, società scientifiche e associazioni di pazienti. - Definire e coordinare campagne di comunicazione integrata e iniziative di customer engagement attraverso un approccio omnicanale. - Supportare la Field Force attraverso strumenti promozionali, programmi di formazione e modelli evoluti di customer engagement. - Coordinare il lancio di nuovi prodotti e contribuire allo sviluppo delle strategie di portfolio management. - Promuovere l'utilizzo di strumenti digitali, CRM, marketing automation e customer analytics. - Elaborare forecast, monitorare KPI e valutare il ritorno sugli investimenti delle attività di marketing. - Guidare progetti cross-funzionali collaborando con le principali funzioni aziendali. - Supportare la crescita e lo sviluppo del team marketing attraverso attività di coaching e affiancamento. - Gestire 2 persone COMPETENZE ED ESPERIENZE - Esperienza nella gestione di brand farmaceutici complessi. - Solida esperienza in marketing strategico e sviluppo di Brand Plan. - Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto e nel lancio di nuovi prodotti. - Capacità di sviluppare relazioni efficaci con specialisti, KOL e stakeholder scientifici. - Approccio data-driven e capacità di analizzare dati di mercato e KPI di business. - Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali e nella collaborazione con funzioni Sales e Medical. - Ottime capacità di leadership, comunicazione e stakeholder management. - Saranno valutati sia Marketing Manager consolidati sia Senior Product Manager pronti ad assumere un ruolo di maggiore responsabilità. Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore oftalmico, riconosciuta per la qualità delle proprie soluzioni terapeutiche e per l'attenzione all'innovazione scientifica. Nell'ottica di un potenziamento della struttura Marketing, siamo alla ricerca di un Marketing Manager Pharma. - RAL compresa tra €75.000 e €95.000 - premi e possibilità di auto aziendale ad uso promiscuo. - Inserimento all'interno di una realtà farmaceutica in crescita, caratterizzata da un forte focus su innovazione scientifica e sviluppo del business. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con elevata visibilità e impatto diretto sulle decisioni di marketing. - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale in un contesto dinamico e orientato ai risultati.
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, GUIGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GUIGLIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Bazzano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un*: Junior Procurement Assistant La risorsa si occuperà di supportare l'area Procurement, occupandosi della gestione operativa e amministrativa del ciclo passivo, e risponderà all'International Sales &; Product Management Manager, lavorando a stretto contatto con i Buyer e la Logistica, interagendo strutturalmente anche con Team Prodotto e Sales. La risorsa si occuperà dell'intera gestione amministrativa del ciclo passivo, dall'inserimento degli ordini a sistema fino al monitoraggio delle consegne e al controllo delle fatture dei fornitori. Responsabilità principali Inserimento ed emissione degli ordini di acquisto a sistema (ERP/Gestionale). Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori per il rispetto delle tempistiche. Prioritizzazione e sollecito delle consegne operative con i fornitori in base alle urgenze di produzione. Inserimento, verifica formale e allineamento dei dati d'ordine, anagrafiche e listini a sistema ERP. Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra ordini, bolle/DDT e fatture. Segnalazione tempestiva di eventuali difformità tra ordine, DDT/bolla e fattura ai Buyer e alla Contabilità. Gestione delle anagrafiche fornitori e aggiornamento costante dei listini prezzi. Risoluzione delle anomalie logistiche o amministrative in collaborazione con il Magazzino e la Contabilità. Supporto ai Buyer nella richiesta di preventivi e nella prima analisi delle offerte. Supporto operativo all'area del Procurement aziendale. Si richiede: Esperienza nella mansione di 1-2 anni; Ottima conoscenza della lingua inglese; Settori di provenienza: Automotive, B2B Manufacturing; Mobilità / viaggi: saltuari. Luogo di lavoro: Guiglia (MO) Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì full time, 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa Mensa interna RAL: 24.000 ? 28.000 € Inserimento diretto, inquadramento variabile in base all'esperienza pregressa.