Trova lavoro per product manager in Finale emilia9

07/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e dell'elettronica                                                                                                                        PRODUCT MANAGER - SETTORE ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI                                                                                                                                                                   La risorsa si occuperà di: - Analisi del mercato, dei trend e delle esigenze dei consumatori - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, prodotti, individuando nuove opportunità commerciali -  Ricerca e selezione di nuovi prodotti e fornitori, anche a livello internazionale -   Gestione dei rapporti con i fornitori e monitoraggio dei costi, e tempi di consegna -    Monitoraggio delle performance di vendita attraverso l'analisi principali di KPI -    Partecipazione a fiere ed eventi del settore per individuare nuove tendenze e opportunità di business         Si richiede:      -Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Product Manager, Product Specialist o Category Management      - Provenienza preferibilmente dai settori di elettronica, telecomunicazioni o tecnologie.       -.Buone capacità di analisi del mercato e dei KPI       - Ottima conoscenza della lingua inglese       - Disponibilità a trasferte e partecipazione a fiere internazionali.   Si offre   -  Inserimento diretto  -  .MBO legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali -  Concrete opportunità di crescita professionale e coinvolgimento nello sviluppo e nell'innovazione dei prodotti -   Mensa aziendale     Orari di lavoro: Full time, 08:30–17:30, con uscita anticipata alle 16:00 il venerdì. RAL 40K   Sede di Lavoro:  Castel Maggiore (BO)     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca un/una Addetto/a Controllo Qualita Prodotto Per realta metalmeccanica strutturata situata nell'area di Castel Maggiore (BO), selezioniamo una risorsa da inserire nel reparto Controllo Qualita di Prodotto. La figura lavorera a diretto riporto del Responsabile Qualita e sara coinvolta nelle attivita di verifica e validazione dei prodotti lungo l'intero processo produttivo. Skill e Professionalita Principali responsabilita Eseguire controlli dimensionali e qualitativi sui componenti tramite strumenti di misura e documentazione tecnica; Rilasciare i benestari iniziali, intermedi e finali per l'avvio, la prosecuzione e la chiusura delle produzioni; Redigere e predisporre certificazioni e documentazione qualita da allegare alle forniture clienti; Gestire e monitorare le non conformita di prodotto e processo; Eseguire verifiche di taratura e controlli metrologici sugli strumenti di misura; Effettuare test di durata e prove cicliche sui componenti, redigendo la relativa reportistica; Elaborare studi statistici SPC e MSA e supportare le attivita di omologazione prodotto (PPAP); Fornire assistenza tecnica ai reparti produttivi e partecipare agli audit interni; Collaborare all'identificazione, segregazione e gestione del materiale non conforme. Requisiti richiesti Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Meccatronico o equivalente; In alternativa, esperienza di almeno 5 anni nel controllo qualita in aziende metalmeccaniche; Sufficiente conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura; Conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Precisione, affidabilita, capacita di analisi e predisposizione al lavoro in team; Disponibilita ad effettuare trasferte sul plant aziendale sito a Mantova. Informazioni retributive Orario di lavoro Full-time, dal lunedi al venerdi, su orario centrale 8:15 - 17:00 oppure su turni 7:00 - 14:00 e 14:00 - 21:00 , in base alle esigenze organizzative aziendali. Richiesta disponibilita ad eventuali straordinari concordati. Si offre Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilita di stabilizzazione; RAL compresa indicativamente tra €25.000 e €35.000 , in base alle competenze e all'esperienza maturata; CCNL Metalmeccanica Industria; Buoni pasto da €5,30 al giorno o servizio mensa aziendale; Percorso di formazione e crescita professionale in ambito Qualita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
LHH Recruitment Solutions, divisione Engineering & Manufacturing, ricerca per conto di realtà metalmeccanica di 75 dipendenti, specializzata nella lavorazione di precisione per asportazione di truciolo su disegno del cliente. Zona: provincia di Modena. L'azienda realizza prototipi e piccole serie per i settori aerospace, racing, automazione e packaging, con clienti italiani e internazionali. È certificata ISO 9001 ed EN 9100 e sta lavorando per ottenere anche le certificazioni ISO 27001, ISO 14001 e ISO 45001. Responsabilità Il sistema qualità è strutturato ma oggi va ripensato: l'obiettivo è renderlo più snello e proporzionato a un'attività prototipale, mantenendo la piena conformità senza rallentare la produttività delle macchine. Per questo cerchiamo un Responsabile Qualità che sappia leggere l'impianto documentale e le procedure esistenti, conoscere a fondo il reparto, analizzare le non conformità e ridisegnare i processi insieme ai responsabili di produzione, affiancato da un addetto al controllo prodotto qualificato. Sarà il riferimento qualità verso clienti, fornitori ed enti di certificazione e collaborerà con consulenti e auditor nei percorsi di audit e nell'estensione delle certificazioni. Profilo Il profilo ideale ha maturato esperienza in aziende di lavorazioni meccaniche di precisione con produzioni prototipali o di piccola serie, in settori come aerospace, motorsport, automazione o packaging. Ha una buona conoscenza dei sistemi qualità ISO 9001, nel tempo ha costruito o riorganizzato processi qualità e conosce il controllo dimensionale. La conoscenza della EN 9100 è gradita ma non indispensabile. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona competente, concreta e in grado di confrontarsi sia con gli operatori in reparto sia con i referenti qualità dei clienti. Il contesto è dinamico e il ritmo di lavoro sostenuto, e chiediamo attitudine al lavoro operativo sul campo. Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in una struttura solida e in crescita, con un ruolo ampio e autonomo e un pacchetto retributivo di circa 60.000€ RAL. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villa Bartolomea - LHH
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato. Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Buoni pasto Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenza sul territorio e della valorizzazione degli impianti: UN/UNA COMMERCIALE - NETWORK SPECIALIST  Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva dell'implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio. La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l'Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali. Responsabilità: - Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati; - Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano; - Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand; - Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti; operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato; - Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo; - Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato. Requisiti - Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico. - Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer all'interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell'organizzazione di eventi e formazione ? preferibilmente in settori tecnici Soft Skills: - Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e orientato al risultato). - Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività. - Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il crescere del network. Requisiti pratici: - Disponibilità a trasferte sul territorio - Buona conoscenza dell'inglese - Possesso di patente B
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
On behalf of our client, an international group operating in the specialty chemicals sector, we are looking for a Logistics Manager. The role will lead end-to-end logistics operations across EMEA and APAC, ensuring cost efficiency, service excellence and alignment with business priorities. As part of a global logistics team focused on functional excellence, the role will drive operational performance, strategic logistics initiatives and the implementation of advanced logistics solutions, including Oracle Transportation Management (OTM), to support business growth and customer satisfaction. Responsibilities - Lead end-to-end logistics operations across Europe, EMEA and APAC, ensuring efficient, reliable and cost-effective transport, warehousing and distribution - Drive logistics performance by monitoring KPIs, improving service levels, OTIF, lead times and operational efficiency - Partner with Customer Service, Sales, Planning and Operations to align logistics execution with business priorities and customer expectations - Own the logistics budget and identify opportunities to optimize transport networks, warehousing, carrier performance and overall logistics costs - Build and manage strong relationships with logistics providers and 3PL partners, driving service excellence and continuous improvement - Lead strategic logistics projects, including network optimization, warehouse initiatives and the implementation and ongoing development of Oracle Transportation Management (OTM) - Ensure compliance with transport, customs, trade, hazardous materials and HSE regulations while proactively managing operational risks and business continuity - Champion process standardization, digital transformation and continuous improvement to enhance visibility, efficiency and customer satisfactiont. Your Profile Requirements and Skills: - Minimum of 5 years' experience in logistics or supply chain management, preferably within an international or Italian-based company - Strong knowledge of logistics software, ERP systems and industry best practices. Experience with Oracle Transportation Management (OTM) and Oracle ERP is an advantage - Strong understanding of European transport laws, customs regulations and supply chain dynamics - Fluent in Italian and English (written and spoken) - Excellent analytical, problem-solving and negotiation skills - Proven leadership experience and the ability to manage teams and external logistics partners - A proactive, hands-on approach with a strong focus on continuous improvement. Contract and Compensation: Employment under CCNL Industria Chimica ? Chimico Farmaceutica Indicative salary range: €50,000 ? €60,000 gross per year, defined according to the candidate's experience and qualifications. MBO of 15% of the annual gross salary Location: Northern province of Bologna #LI-AF5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italia, Fiorano Modenese Modena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una responsabile acquisti e logistica, per azienda commerciale ceramica. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Acquisti di prodotto finito e imballi - Monitoraggio dell'avanzamento di ordini e consegne - Rapporto con fornitori, logistica e qualità per l'ottimizzazione dei processi e dei flussi - Gestione delle non conformità REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Provenienza da contesti ceramici, realtà preferibilmente commerciali ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, orario full time a giornata. Range retributivo: 2.500€ - 2.700€ netti mensili. Inquadramento: Liv.2 CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO Fiorano Modenese (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/11/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca, per azienda manifatturiera di Suzzara, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico da inserire all'interno dell'area tecnica aziendale. La risorsa entrera a far parte di un ufficio strutturato e rispondera direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, collaborando allo sviluppo e all'industrializzazione dei prodotti in funzione delle esigenze del cliente. Responsabilita - Creazione, modifica e aggiornamento di disegni tecnici 2D e 3D; - Analisi delle richieste speciali provenienti dai clienti; - Studio della fattibilita tecnica delle soluzioni richieste; - Elaborazione e gestione delle distinte base; - Definizione dei cicli e delle fasi di lavorazione meccanica; - Collaborazione con i reparti produttivi per l'ottimizzazione dei processi; - Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nella realizzazione del prodotto. Skill e Professionalita - Diploma tecnico e/o Laurea ad indirizzo meccanico; - Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruolo analogo presso aziende del settore manifatturiero; - Buona conoscenza del disegno meccanico e della progettazione tecnica; - Conoscenza del software di modellazione 3D SolidWorks; - Capacita di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di prodotto; - Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e delle relative logiche produttive; Informazioni Aggiuntive Contratto: inserimento diretto CCNL applicato: Metalmeccanici Industria Livello di inquadramento: C2 - C3 Retribuzione Annua Lorda (RAL): range 28.000€ - 32.000€ Categoria: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Junior Software Developer per nota azienda finale posizionata a Castel Maggiore (BO) e facente parte di un gruppo multinazionale. La risorsa, a riporto del Product Manager, si occuperà di sviluppare applicazioni web sia a livello backend che frontend in ambito industriale. Nello specifico si occuperà di: - Sviluppo backend in C#, VB.NET e Golang, così come frontend con il framework Angular; - Ottimizzazione delle query e, a tendere, di progettazione database; - Integrazione tra sistemi e applicativi industriali.  Requisiti - Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari; - Conoscenza di base di C# eVB.NET; - Gradita la conoscenza di Golang; - Familiarità con il linguaggio Javascript e con almeno un framework frontend (preferibilmente Angular); - Conoscenza di base dei database relazionali e di SQL; - Conoscenza di Sistemi Operativi Windows e Linux; - Interesse per lo sviluppo software in ambito industriale; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza del pacchetto Office.
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