Trova lavoro per laurea professioni sanitarie in Barzano83

21/10/2026
Italia, Lombardia, Trezzo sull'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Infermiere per RSA Anziani Dove Sede di lavoro: inserimento presso una Residenza sanitaria per anziani nei pressi di Trezzo sull'Adda (MI). L'RSA conta circa 200 posti letto. Turni su tre fasce orarie (7-14, 14-21, 21-7) con monte ore settimanale di 38 ore. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di successivo inserimento diretto presso la struttura. - Orario di lavoro articolato su turni (mattina, pomeriggio e notte). - Livello retributivo competitivo con RAL tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL UNEBA LIVELLO 3S CNEL T141, base mensile lorda pari a 1704,02 € per 14 mensilità. - Benefit aziendali: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito sanitario. Descrizione del ruolo - Somministrare terapie farmacologiche e trattamenti prescritti rispettando protocolli e normative vigenti. - Monitorare costantemente lo stato di salute degli ospiti rilevando segni vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni. - Collaborare con medici, fisioterapisti e altri operatori sanitari per pianificare e aggiornare i piani di cura individualizzati. - Gestire la documentazione clinica in modo accurato e conforme alle normative sulla privacy. - Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane promuovendo autonomia e benessere. - Partecipare a programmi di formazione continua per il costante aggiornamento professionale. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene all'interno della struttura. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure infermieristiche e delle normative sanitarie applicabili alle RSA. - Capacità nell'uso di strumenti diagnostici e tecnologici di base per il monitoraggio clinico. - Competenze nella gestione della documentazione clinica elettronica con attenzione alla privacy dei dati personali. - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con pazienti anziani, familiari e colleghi multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici. Requisiti - Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'Albo Professionale degli Infermieri. - Esperienza pregressa in contesti di assistenza agli anziani o presso RSA preferibilmente consolidata. - Conoscenza aggiornata delle normative sanitarie relative all'assistenza agli anziani nelle strutture residenziali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni secondo le esigenze della struttura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani situata a Capriate San Gervasio nei pressi di Trezzo sull'Adda. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e attento al benessere sia degli ospiti che del personale. L'organizzazione valorizza la professionalità degli infermieri attraverso formazione continua, supporto costante e un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera contribuire con dedizione alla cura degli anziani in un contesto stimolante e umano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
21/10/2026
Italia, Lombardia, COMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COMO (CO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloInfermiere/a di SALA per realtà sanitaria Como (CO) Full time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì nelle fasce orarie 7,00-14,00; 12,45-20,00.   Inserimento diretto a tempo indeterminato con ottimi incentivi. CCNL AIOP ? Livello D Fascia retributiva 25.800 - 29.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti Laurea in Infermieristica; iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI); serietà e disponibilità; ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team.
21/10/2026
Italia, Lombardia, Como - Adecco Italia
Profilo Adecco Healthcare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca, per prestigiosa struttura sanitaria sita a Como un/una: Infermiere/a Responsabilita Si occuperanno della prevenzione delle malattie, dell'assistenza e cura dell'ospite, dell'educazione sanitaria; somministrazione di terapie e medicazioni, controllo dell'andamento clinico degli ospiti. Completano il ruolo l'identificazione dei bisogni di assistenza infermieristica della persona e formulazione dei relativi obiettivi, la pianificazione, gestione e valutazione dell'intervento assistenziale infermieristico e la garanzia della corretta applicazione delle prescrizioni diagnostico-terapeutico. Skill e Professionalita Laurea in Scienze Infermieristiche Disponibilita per: Attivita su turni per reparto di degenza Informazioni retributive Contratto alle dirette dipendenze della struttura CCNL ARIS AIOP - Livello D - 36 ore settimanali RAL: 26K-32K euro lordi anno - in base all'esperienza Premio presenza: 7€-15€ (in base al turno diurno o notturno) Collaborazione in libera profession Tariffa/oraria : 28€+ 4% Benefit Welfare aziendale Bus Navetta per turnazione diurna Prezzo parcheggio calmierato per turno pomeridiano e notturno Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria di Trezzo Sull'Adda (MI): INFERMIERE E INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato CCNL: Uneba livello 3S RAL: 25-30K Retribuzione lorda mensile: 2159,78€  + Quattordicesima mensilità, si valutano anche le libere professioni Orario: Full time 38H su 3 turni 6-14, 14-22, 22-6 Zona di Lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)Requisiti Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
17/10/2026
Italia, Lombardia, COMUN NUOVO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COMUN NUOVO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria sita nella zona di Comun Nuovo (BG) INFERMIERE e INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 38 ore settimanali, CCNL Uneba, livello 3S: 1859,78 euro e quattordicesima mensilità, o libera professione. Orario di lavoro: su turni nella fascia 6.45-14.15, 7.00-19.00, 08-20.00, 20.00-7.00. Zona di Lavoro: Comun Nuovo (BG)Requisiti -Laurea infermieristica o Diploma Infermiere Professionale  -Iscrizione all'albo OPI o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica, sui tre turni, con riposo compensativo
17/10/2026
Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa Struttura Ospedaliera di Bergamo (BG): INFERMIERE o INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti della struttura -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 36 ore settimanali CCNL AIOP, livello D Retribuzione mensile: 1989,59 euro lordi, tredicesima mensilità e maggiorazioni RAL: 25000 - 28000€ Orario di lavoro: su turni 7-14, 14-21, 21-7 Zona di Lavoro: BergamoRequisiti -Laurea infermieristica o Diploma Infermiere Professionale -Iscrizione all'albo OPI o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
17/10/2026
Italia, Lombardia, COMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COMO (CO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura ospedaliera di Como (CO): INFERMIERI e INFERMIERE La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 36 ore settimanali CCNL AIOP, livello D Retribuzione mensile: 1980 euro lordi mensili e tredicesima mensilità Orario di lavoro: su tre turni (7-14,14-21,21-7) Zona di Lavoro: Como (CO)Requisiti -Laurea infermieristica o Diploma Infermiere Professionale -Iscrizione all'albo OPI o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
17/10/2026
Italia, Lombardia, STEZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: STEZZANO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca Infermiere/Infermiera per prestigiosa struttura sanitaria nei pressi di Stezzano (BG): INFERMIERE/INFERMIERA  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 38 ore settimanali, CCNL Cooperative Sociali liv. D2 Orario di lavoro sui tre turni:  6-14, 14-22, 22-6. Disponibilità sui tre turni Retribuzione mensile: 1882,77€ lordi + maggiorazioni per turni festivi e notturni Possibilità di superminimo. Zona di Lavoro: Stezzano (BG)Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo OPI -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica, su 3 turni, con riposo compensativo. Possibilità anche sui due turni
15/10/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
The role focuses on driving sales growth and profitability within the assigned territory, aligned with company objectives. It involves developing new business opportunities across hospitals and healthcare institutions, building strong relationships with healthcare professionals and key decision-makers, and managing strategic accounts to support long-term growth. The position also requires the execution of territory and account plans, delivery of product demonstrations and customer training, and collaboration with stakeholders across clinical environments to maximize customer satisfaction and business performance. Main Tasks: - Drive sales growth and achieve territory objectives within the assigned healthcare market. - Identify and develop new business opportunities across hospitals and healthcare institutions. - Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including clinicians, healthcare professionals, procurement teams, and decision-makers. - Develop and execute strategic account and territory plans to maximize business performance. - Deliver product demonstrations, customer training, and ongoing clinical support. - Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing regular feedback to the business. - Manage territory performance through CRM utilization, sales analysis, forecasting, and budget control. - Collaborate with internal teams and external stakeholders to ensure excellent customer service and long-term account development. - Represent the company at industry events, conferences, and educational meetings. - Prepare quotations, support contract negotiations, and contribute to profitable business growth. - - Territory: North-West Italy (primary area of responsibility), with a secondary focus on Lazio and Tuscany as priority development regions. - Degree in Business, Life Sciences, Healthcare, or a related field preferred. - Proven sales experience, ideally in the medical device or healthcare sector. - Strong business acumen, account management, and analytical skills. - Experience with CRM systems and Microsoft Office. - Fluent Italian and good English (B2 level). - Excellent communication, negotiation, networking, and presentation skills. - Proactive, results-oriented, customer-focused, and able to work independently. - Flexible and comfortable working in a dynamic and demanding environment. Our client is a well-established international healthcare company recognized for developing innovative medical technologies and solutions that support hospitals, healthcare professionals, and patients worldwide. With a strong reputation for quality, clinical excellence, and continuous innovation, the company partners closely with healthcare providers to improve patient outcomes and drive advancements in care delivery. - Opportunity to join a leading international healthcare company with a strong reputation for innovation. - High level of autonomy and ownership within a territory-based sales role. - Exposure to key stakeholders across hospitals and healthcare institutions. - A dynamic environment offering professional growth and career development opportunities. - The chance to contribute to improving patient care through innovative healthcare solutions. - Collaboration with experienced and passionate professionals in the healthcare sector.
14/10/2026
Italia, Lombardia, SENAGO - Relizont
Azienda Cliente di Senago (MI) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in Rsa, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Senago (MI)   L'infermiere Infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della Laurea in Infermieristica - iscrizione all'OPI - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 7/14 - 14/21 - 21/07. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello E2, ccnl Aiop - retribuzione lorda di euro 2155,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
05/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, COLOGNO MONZESE - Work on Time S.p.A.
Work On Time, agenzia per il lavoro (filiale di Sesto San Giovanni), è alla ricerca di DIETISTI/E per conto della refezione scolastica di Cologno Monzese Quali saranno le tue mansioni? - Gestione delle diete speciali; - Partecipare all’analisi e predisposizione dei menù; - Svolgere attività di controllo sulla qualità del prodotto finito, fase di distribuzione pasti e fase di distribuzione/confezionamento e produzione delle diete. Cosa vorremmo trovare in te? - Laurea in Dietistica, Nutrizione o campo correlato; - Esperienza di lavoro precedente come dietista/nutrizionista; - Conoscenza approfondita delle linee guida dietetiche e delle raccomandazioni per una sana alimentazione nelle diverse fasce d'età; - Disponibilità allo spostamento su diverse strutture; - Disponibilità ai turni pranzo e cena Cosa prevede l’offerta? - Stipendio: inquadramento 5^ livello CCNL Turismo Pubblici esercizi; - Periodo: disponibilità a prendere servizio in tempi brevi, - Giorni e orari di lavoro: part time 30 ore settimanali da lunedì a venerdì. #wotsestosgiovanni Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, PIOLTELLO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di INFERMIERE/INFERMIERA PER AMBULATORIO ? PIOLTELLO La risorsa selezionata verrà inserita presso una moderna struttura sita a Pioltello ? centro polispecialistico e punto prelievi ?, dove collaborerà con équipe multidisciplinari. In particolare, la risorsa si occuperà di effettuare i prelievi e fornire assistenza e supporto per la somministrazione di terapie e farmaci, la gestione delle cartelle cliniche e il monitoraggio dello stato di salute dei pazienti. Luogo di lavoro: Pioltello. Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, su turni diurni, da lunedì a venerdì nella fascia oraria 6.15-19.15 (turni mattina o pomeriggio) e il sabato dalle 6.15 alle 13.15. Si offre collaborazione in partita IVA, 25-26€/h. Si richiedono: - Laurea triennale in Scienze Infermieristiche; - Regolare iscrizione all'albo professionale (OPI/IPASVI); - Disponibilità full time. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description INFERMIERI FULL TIME SU TURNI Le risorse selezionate saranno inserite presso una STRUTTURA OSPEDALIERA nei pressi di Bergamo e presteranno servizio nei reparti di MEDICINA, RIABILITAZIONE GERIATRICA e SOLLIEVO. Cosa offriamo   Offriamo una RAL di circa 30 K con inserimento O CON CONTRATTO DI TIPO DIPENDENTE CCNL AIOP, remunerazione di 1950 euro lordi base per 13 mensilità più il superminimo non assorbibile, più un'indennità di presenza (erogata dopo il superamento del periodo di prova)  O IN COLLABORAZIONE CON P.IVA (a 26/27 euro orari) L'orario di lavoro è full time, da lunedì a domenica, con giorni di riposo a rotazione su indicazione dell'azienda cliente, sui tre turni: mattina, pomeriggio e notte. Monte ore di 36 ore settimanali distribuite sui 3 turni. IN PARTITA IVA VALUTANO INFERMIERI  TURNISTI NEI REPARTI CON LA SEGUENTE REMUNERAZIONE:   a) fino a 13 turni mensili: ·      per turni diurni (dalle 7.00 alle 21.00) e feriali (da lunedì a sabato) un compenso orario di euro 26,00.= (ventisei/00)  lordi + contributo INPS 4% ·      per turni notturni (dalle 21.00 alle 7.00) e festivi (domenica  e festivi) un compenso orario di euro 27,00.= (ventisette/00)  lordi + contributo INPS 4%     b) per più di 13 turni mensili: ·      per turni diurni (dalle 7.00 alle 21.00) e feriali (da lunedì a sabato) un compenso orario di euro 28,00.= (ventotto/00)  lordi + contributo INPS 4% ·      per turni notturni (dalle 21.00 alle 7.00) e festivi (domenica  e festivi) un compenso orario di euro 30,00.= (trenta/00)  lordi + contributo INPS 4% La data di inizio contratto è prevista entro AGOSTO/SETTEMBRE. Descrizione del ruolo    La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - monitoraggio dell'utenza - somministrazione terapia (orale, i.m., e.v. etc) e gestione dei drenaggi - eventuali medicazioni - supporto psicologico al paziente - supporto al personale medico di struttura Quali requisiti chiediamo   - Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere; - Iscrizione all'albo FNOPI; - si ricercano 2 figure da inserire nel team già presente  Descrizione Azienda Cliente   Il nostro committente è una struttura ospedaliera privata che opera in regime di convenzione con il SSN. La struttura si caratterizza per elevati standard di qualità ed efficienza, oltre che per l'attenzione ai valori umani e agli aspetti relazionali nei confronti degli utenti. Ambiente di lavoro  L'opportunità costituisce un'ottima occasione per una crescita professionale in ambito clinico e ospedaliero. Il contesto agevola le opportunità di apprendimento grazie all'organizzazione del personale che prevede una rotazione su vari reparti e l'interesse espresso nella relazione con l'utente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. *L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora")  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 * axlsnt
08/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Riportando al/alla Risk Director, la persona che entrerà a far parte del team come Risk Manager lavorerà all'interno del Dipartimento Risk Management Italia, contribuendo a supportare l'ecosistema sanitario nella prevenzione e nella gestione dei rischi nelle strutture ospedaliere gestite e assegnate. In collaborazione e coordinamento con altre persone che svolgono la stessa attività, nonché con le funzioni Sviluppo (KAM) e Operations (Claims e Claims Admin), accompagnerà la clientela nella mappatura e nell'interpretazione analitica dei rischi sanitari, contribuendo alla definizione di piani di azione specifici volti a garantirne la sostenibilità e la business continuity. Sarà inoltre un punto di riferimento per istituzioni e stakeholder dell'ecosistema sanitario, promuovendo una solida cultura dell'analisi e della prevenzione dei rischi e sostenendo attivamente la cultura della prevenzione del rischio del Gruppo. Responsabilità: - Mappatura, analisi e valutazione dei rischi presso i nostri clienti e potenziali clienti - Preparazione follow-up rischi mappati e condivisione con i Dipartimenti Operations/Underwriting - Gestione e organizzazione in autonomia dell'agenda annuale di visite e Audit presso le strutture ospedaliere assegnate - Analisi dei processi sanitari secondo gli standard aziendali - Attualizzazione e miglioramento dei processi - Monitoraggio e consulenza ai clienti sugli sviluppi apportati - Partecipazione attiva e supporto alle attività divulgative interne ed esterne all'azienda - Pubblicazione articoli, docenze e formazione in favore del personale, nelle materie di competenza. Competenze: - Preferibile Laurea in materie scientifiche (Medicina; Infermieristica; Bioingegneria; Biologia, Ingegneria Clinica), verranno valutati anche profili provenienti da altri ambiti; - Master in Hospital Risk Management, Risk Management e/o specializzazioni affini; - Ampia conoscenza dei principali metodi di Audit, Root Cause Analysis, FMECA e HFMEA; Esperienza: - Preferibile Laurea in materie scientifiche (Medicina; Infermieristica; Bioingegneria; Biologia, Ingegneria Clinica), verranno valutati anche profili provenienti da altri ambiti; - Master in Hospital Risk Management, Risk Management e/o specializzazioni affini; - Ampia conoscenza dei principali metodi di Audit, Root Cause Analysis, FMECA e HFMEA; Compagnia Assicurativa Multinazionale con sede a Milano - operante nel settore Healthcare Sede: Milano Contratto: Permanent Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed Europeo Benefit: - Polizza sanitaria e polizza infortuni professionale ed extraprofessionale - Formazione individuale e collettiva - Welfare aziendale - Piattaforma Wellbeing - SW e flessibilità oraria in ingresso
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