Riportando al/alla Risk Director, la persona che entrerà a far parte del team come Risk Manager lavorerà all‘interno del Dipartimento Risk Management Italia, contribuendo a supportare l‘ecosistema sanitario nella prevenzione e nella gestione dei rischi nelle strutture ospedaliere gestite e assegnate.
In collaborazione e coordinamento con altre persone che svolgono la stessa attività, nonché con le funzioni Sviluppo (KAM) e Operations (Claims e Claims Admin), accompagnerà la clientela nella mappatura e nell‘interpretazione analitica dei rischi sanitari, contribuendo alla definizione di piani di azione specifici volti a garantirne la sostenibilità e la business continuity. Sarà inoltre un punto di riferimento per istituzioni e stakeholder dell‘ecosistema sanitario, promuovendo una solida cultura dell‘analisi e della prevenzione dei rischi e sostenendo attivamente la cultura della prevenzione del rischio del Gruppo.
Responsabilità:
Mappatura, analisi e valutazione dei rischi presso i nostri clienti e potenziali clienti
Preparazione follow-up rischi mappati e condivisione con i Dipartimenti Operations/Underwriting
Gestione e organizzazione in autonomia dell‘agenda annuale di visite e Audit presso le strutture ospedaliere assegnate
Analisi dei processi sanitari secondo gli standard aziendali
Attualizzazione e miglioramento dei processi
Monitoraggio e consulenza ai clienti sugli sviluppi apportati
Partecipazione attiva e supporto alle attività divulgative interne ed esterne all‘azienda
Pubblicazione articoli, docenze e formazione in favore del personale, nelle materie di competenza.
Competenze:
Preferibile Laurea in materie scientifiche (Medicina; Infermieristica; Bioingegneria; Biologia, Ingegneria Clinica), verranno valutati anche profili provenienti da altri ambiti;
Master in Hospital Risk Management, Risk Management e/o specializzazioni affini;
Ampia conoscenza dei principali metodi di Audit, Root Cause Analysis, FMECA e HFMEA;
Esperienza:
Preferibile Laurea in materie scientifiche (Medicina; Infermieristica; Bioingegneria; Biologia, Ingegneria Clinica), verranno valutati anche profili provenienti da altri ambiti;
Master in Hospital Risk Management, Risk Management e/o specializzazioni affini;
Ampia conoscenza dei principali metodi di Audit, Root Cause Analysis, FMECA e HFMEA;
Compagnia Assicurativa Multinazionale con sede a Milano - operante nel settore Healthcare
Sede: Milano Contratto: Permanent
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed Europeo
Benefit:
Polizza sanitaria e polizza infortuni professionale ed extraprofessionale
Formazione individuale e collettiva
Welfare aziendale
Piattaforma Wellbeing
SW e flessibilità oraria in ingresso
Vedi dettagli
Altro
Medicina/Sanità
Mappa
45.57097069.0166312
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Visitare regolarmente i clienti assegnati per promuovere i prodotti digitali, fornire informazioni sui nuovi prodotti e ricevere feedback sui prodotti e servizi dell'azienda.
Raggiungere le quote di vendita mensili, trimestrali e annuali
Visitare i clienti potenziali per qualificarli come prospettive di vendita per l'azienda
Generare nuovi affari all'interno del territorio assegnato e aprire nuovi account
Avviare l'on-boarding dei clienti (con il supporto del DTS) e mantenere una forte relazione con i nostri utenti e i rispettivi team.
Coordinare e assumersi la responsabilità dell'esperienza con il cliente.
Comprendere e sostenere le politiche e le procedure di vendita dell'azienda per fornire un supporto adeguato ed efficace a tutti i clienti dell'azienda.
Seguire le politiche aziendali in materia di intrattenimento e relazioni con i clienti
Creare e utilizzare strategie di vendita e di formazione educational, al fine di aumentare l'utilizzo dei clienti e l'attività formativa nel proprio territorio
Disponibilità a trasferte sul territorio > 70% del tempo.
Preparare relazioni periodiche, tra cui: rapporti settimanali sulle chiamate, relazioni mensili sulle spese, relazioni generali periodiche.
Esperienza di vendita nel settore Ortodonzia e/o DentaleOttime capacità di comunicazione e di relazioneOrientamento al clienteComprovato successo nelle trattativeSpiccate doti di presentazione e capacità di effettuare dimostrazioni dei prodotti.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo (Daily management)Disponibilità e capacità di viaggiare nell'area di competenza (possesso della patente di guida).Capacità di portare a termine i compiti con una supervisione minima, capacità di lavorare in multitasking.COMPETENZE LINGUISTICHEInglese discretoCOMPETENZE INFORMATICHEOttima conoscenza di Word, Excel, PowerPointConoscenza di SAP come plus
Leader globale nella tecnologia e produzione di allineatori trasparenti, brevetti e impianti di stampa 3D all'avanguardia. Grazie a un database di quasi un milione di casi e all'uso di intelligenza artificiale, migliora costantemente l'efficacia e la prevedibilità dei trattamenti. Collabora con ortodontisti e università in tutto il mondo, continuando a innovare per garantire efficienza, precisione e sorrisi migliori.
RAL 45.000/55.000 €.
La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto strutturato e si occuperà di:
Progettare e sviluppare impianti elettrici conformi agli standard normativi.
Supervisionare l'implementazione tecnica dei progetti.
Collaborare con i team di ingegneria e produzione per ottimizzare i processi.
Eseguire analisi e valutazioni tecniche per garantire l'efficienza degli impianti.
Preparare la documentazione tecnica necessaria.
Monitorare l'avanzamento dei progetti per rispettare tempi e budget.
Gestire le relazioni con fornitori e clienti per le specifiche tecniche.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
La risorsa ideale puo' essere un Neolaureato in Ingegneria Elettrica o un/a diplomato/a in ambito elettrico con esperienza nella progettazione elettrica di almeno un anno di lavoro.
Verranno prese in considerazione figure professionali con esperienza a partire da 5 anni.
Preferibile la provenienza dai settori residenziali, commerciali, industriali.
Completano il profilo la conoscenza di Autocad. (Revit sarà un plus).
L'azienda, situata a Milano, è una realtà consolidata nel settore Impiantistico Elettrico per il mondo Terziario ed Industriale.L'azienda conta un gruppo di 180 dipendenti.Progetta e produce impianti per il Mondo Hotellerie, Hospitality, Residenziale Lusso.
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione tra i 35.000 € ed i 43.000 € a seconda dell'esperienza.
Supportare progettualità in ambito Cybersecurity Governance, Risk & Compliance.
Contribuire alla definizione di architetture di sicurezza, processi Cloud Security e modelli di Third Party Risk Management.
Partecipare ad attività di Business Continuity & Disaster Recovery.
Disegnare e implementare processi e tecnologie di Cyber Security.
Assumere un ruolo di coordinamento nei progetti quando richiesto.
Applicare le normative rilevanti (es. NIS2, DORA, GDPR) ai processi aziendali.
Interagire con stakeholder tecnici e di business facilitando la comprensione dei temi di sicurezza.
Produrre documentazione e reporting a supporto delle iniziative progettuali.
Contribuire all'evoluzione dei framework e delle practice interne.
Solida esperienza in ambito Cybersecurity, maturata su progetti GRC, Architecture, Cloud Security, TPRM o BC/DR.
Conoscenza dei principali standard e framework di settore (ISO/IEC 27001, NIST, Mitre, ENISA, OWASP, ISA 62443, PCI/DSS).
Capacità di leadership e gestione del team nei progetti.
Eventuali certificazioni in ambito Cybersecurity considerate un plus (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISA, CISM).
Eccellenti capacità comunicative, analitiche e relazionali.
Laurea in discipline tecniche o scientifiche.
Il cliente è una primaria realtà di consulenza attiva in ambito tecnologico e direzionale. Opera in un contesto strutturato, in crescita e con un forte orientamento all'innovazione. Supporta organizzazioni di diverse dimensioni nel rafforzamento della postura di sicurezza e nell'evoluzione dei modelli ICT. L'ambiente è caratterizzato da un'elevata maturità digitale e da un approccio metodologico avanzato.
Inserimento in un contesto strutturato e in forte evoluzione, con percorso di crescita definito.
Opportunità di contribuire a progetti strategici e ad alto impatto per i clienti.
Elevato grado di autonomia e responsabilità crescente.
Programmi di formazione continua e iniziative di sviluppo professionale.
Range retributivo 32.000 - 42.000€, + bonus, + benefit aziendali.
Modalità di lavoro flessibile in un ambiente collaborativo e orientato al benessere delle persone.
La risorsa, riportando all'Area Manager, avrà la responsabilità del coordinamento di una rete di intermediari (Agenzie); nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione dell'area assegnata mantenendo i rapporti di collaborazione attivi e sviluppandone nuovi;
Assistenza agli intermediari (Agenzie Assicurative) nelle trattative commerciali ed aspetti tecnici;
Lavoro in sinergia con gli altri reparti per offrire sempre un servizio performante e soluzioni alla rete affidatagli;
Formazione agli intermediari sui nuovi prodotti della Compagnia;
Monitoraggio performance e KPI degli intermediari;
Frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Requisiti:
5+ anni di esperienza in ruoli commerciali all'interno di compagnie assicurative o broker, preferibilmente nel ramo Danni.
Conoscenza del canale Agenziale e delle dinamiche distributive.
Costituisce titolo preferenziale esperienza o esposizione al ramo tutela legale
Forte orientamento commerciale e al risultato.
Approccio consulenziale nella gestione della relazione con il cliente/intermediario.
Ottime capacità relazionali e di networking.
Autonomia organizzativa e gestione del territorio.
Problem solving e orientamento alla qualità del servizio.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia.
Il nostro Cliente è una Compagnia Assicurativa in forte crescita
Contratto a tempo indeterminatoCCNL ANIA, retribuzione commisurata all'esperienza pregressaAuto, bonus
Attività principali:
Supporto alle attività amministrative e di back office.
Affiancamento all'ufficio Risorse Umane nelle attività operative e organizzative.
Gestione del centralino e delle chiamate in entrata.
Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori.
Inserimento dati, archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative.
Supporto alle diverse funzioni aziendali in base alle necessità.
Requisiti principali:
Buona conoscenza della lingua inglese (livello base/intermedio, sufficiente per gestire telefonate e semplici interlocuzioni).
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Precisione, flessibilità e predisposizione a svolgere attività diversificate.
Saranno valutati sia profili junior sia candidati con esperienza consolidata in ruoli di segreteria, amministrazione o back office.
Per realtà aziendale strutturata con sede a Treviso, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in un ruolo di Segreteria Amministrativa.La figura ricercata svolgerà attività di supporto trasversale tra amministrazione, risorse umane e segreteria generale, diventando un punto di riferimento operativo per le esigenze quotidiane dell'ufficio.
Cosa offre l'azienda
Contratto part time 21 ore settimanali, con possibilità di valutare un impegno fino a 25 ore.
Orario flessibile.
Possibilità di aumentare temporaneamente la presenza oraria per garantire copertura in caso di assenza di colleghi.
Ambiente collaborativo e dinamico.
Retribuzione commisurata all'esperienza, con budget indicativo pari a 28.000 - 29.000 € di RAL full time equivalent.
Sede di lavoro: Treviso.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MANTOVA (MN)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Part Time Misto
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO/A
Zona di lavoro: comune Mantova (MN)
Ulteriori dettagli verranno forniti in sede di colloquio.
Requisiti
- Qualifica professionale;
- Attestati sicurezza (sicurezza generale, HACCP e antincendio) in corso di validità;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VERONA (VR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca INFERMIERE/INFERMIERA per struttura residenziale per anziani a Verona (VR).
La risorsa si dovrà occupare di:
- preparazione e somministrazione della terapia farmacologica;
- rilevazione dei parametri vitali;
- prelievo di campioni biologici;
- interfaccia con gli ospiti, le loro famiglie, i loro amministratori di sostegno (dove presenti), i loro care-giver.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo e turni all'interno delle fasce orarie 6-14, 14-22 e 22-6.
Requisiti
- Laurea in Scienze Infermieristiche;
- certificato d'iscrizione all'ordine;
- spiccate doti relazionali e comunicative;
- disponibilità al lavoro su turni.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTELLARANO (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sanipiù Parma- Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù- ricerca:
OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO
per Centro Diurno Castellarano
Si propone contratto full time 38h settimanali dal lunedì al venerdì.
RAL 21K-22K
CCNL COOP.SOCIALI C2Requisiti
- qualifica di Operatore Socio Sanitario
? esperienza nel ruolo maturata in contesti relativi alla disabilità adulta
- ottime doti relazionali ed empatiche
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GALLARATE (VA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
OSS per Struttura Sanitaria RSA
zona Gallarate (VA)
Le risorse si occuperanno di tutte le attività di cura ed assistenza ai pazienti geriatrici, in collaborazione con l'equipe infermieristica e gli altri ausiliari.
Contratto a tempo determinato iniziale, si valutano sia posizione full-time che part-time.
CCNL Coop. Soc. liv. C2
Fascia retributiva: €22.000?24.000, da riproporzionare in base al monte ore.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Requisiti
•attestato di qualifica OSS
• esperienza di almeno 3-6 mesi nel ruolo
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GUASTALLA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sanipiù Parma, Divisione specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA -ricerca per importante cooperativa sociale specializzata in servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi:
EDUCATORE/EDUCATRICE PER SERVIZI DOMICILIARI
Gli interventi di sostegno educativo domiciliare sono rivolti a minori in carico al servizio di Neuropsichiatria Infantile e inseriti in progetti trasversali di sostegno e assistenza.
Si offre:
Inquadramento contrattuale D1-D2 (Ral 21-22k);
Orario di lavoro: part time di 20-25h settimanali;
Luogo di lavoro: Guastalla
Maggiori informazioni verranno condivise in sede di colloquio conoscitivo. Requisiti
- Laurea in Scienze dell'educazione o titoli equipollenti (Laurea in Servizio sociale - Psicologia)
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Predisposizione all'ascolto, al dialogo e alla cura della persona;
- Disponibilità immediata;
- Patente di tipo B e possesso di proprio veicolo.