Trova lavoro per laurea ingegneria gestionale in San giorgio di piano19

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un Industrial Engineering Support Specialist da inserire all'interno del team Ingegneria Industriale presso lo stabilimento produttivo. La risorsa fornirà supporto operativo e metodologico allo sviluppo e all'ottimizzazione continua dei processi industriali, affiancando il team nell'identificazione e implementazione di interventi volti al miglioramento dell'efficienza, alla riduzione dei tempi ciclo e al contenimento dei costi produttivi. Possiamo offrirti:  - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali. - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale. - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico. - Contratto: Tempo determinato in somministrazione. Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  - Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Industriale o affini) - Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi all'interno del settore automotive o metalmeccanico strutturato. Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate tramite percorsi di stage curriculare o extracurriculare focalizzati su tempi e metodi o continuous improvement - Competenze tecniche: conoscenza dei principi e degli strumenti di analisi tempi e metodi (conoscenza di MTM - UAS) - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, San Bellino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una realtà aziendale solida, estremamente sana, leader nel proprio settore e in continua e forte espansione, siamo alla ricerca di un: ADDETTO ALLA GESTIONE ORDINI (ERP / MES) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e il trattamento retributivo saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. L'azienda offre un contesto fortemente stimolante, tecnologicamente avanzato e con concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'area Operations e Pianificazione. Sede di lavoro: Provincia di Rovigo. Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero, dal lunedì al venerdì. Di cosa ti occuperai? Inserito all'interno dell'area operativa e a stretto contatto con la Direzione di Produzione, la risorsa sarà il punto di riferimento per la digitalizzazione e la gestione del flusso produttivo: - Gestione e Inserimento Ordini: inserimento tempestivo e puntuale degli ordini a sistema tramite software gestionale (ERP), garantendo la corretta configurazione e tracciabilità delle commesse; - Monitoraggio Flusso Produttivo: gestione e controllo dell'avanzamento dei cicli di produzione attraverso l'utilizzo quotidiano del sistema MES (Manufacturing Execution System); - Pianificazione e Schedulazione: supporto attivo alla pianificazione operativa della produzione, verifica dei tempi di evasione, saturazione delle linee e rispetto delle date di consegna pattuite con il cliente; - Analisi Dati e Reportistica: elaborazione dati, estrazione report e monitoraggio degli indicatori di prestazione (KPI di produzione) tramite uso intensivo e avanzato di Microsoft Excel; - Interfaccia Interfunzionale: coordinamento continuo con i reparti produttivi, l'ufficio acquisti, la logistica e il servizio clienti per ottimizzare i flussi e risolvere eventuali colli di bottiglia o anomalie di pianificazione. Quali requisiti stiamo cercando? - Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico, Economico, Informatico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Economia o affini; - Esperienza: pregressa esperienza (maturata in qualsiasi settore industriale/manifatturiero) nella gestione ordini a sistema, nel monitoraggio di un flusso produttivo o nella programmazione della produzione; - Competenze Software e Gestionali: - Conoscenza consolidata ed utilizzo con dimestichezza di sistemi gestionali aziendali (ERP quali SAP, AS400, Navision o similari); - Familiarità nell'uso di sistemi di avanzamento produzione (MES); - Ottima e sicura padronanza di Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, formule per l'analisi dati); - Competenze Linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1); - Soft Skills: spiccate doti analitiche e di precisione, metodo e organizzazione, gestione delle priorità, resistenza allo stress e ottima propensione al lavoro in team. Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienza2 anni - Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico, Economico, Informatico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Economia o affini; - Esperienza: pregressa esperienza (maturata in qualsiasi settore industriale/manifatturiero) nella gestione ordini a sistema, nel monitoraggio di un flusso produttivo o nella programmazione della produzione; - Competenze Software e Gestionali: - Conoscenza consolidata ed utilizzo con dimestichezza di sistemi gestionali aziendali (ERP quali SAP, AS400, Navision o similari); - Familiarità nell'uso di sistemi di avanzamento produzione (MES); - Ottima e sicura padronanza di Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, formule per l'analisi dati); - Competenze Linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1); - Soft Skills: spiccate doti analitiche e di precisione, metodo e organizzazione, gestione delle priorità, resistenza allo stress e ottima propensione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un  Process Analysis Specialist Support da inserire all'interno del dipartimento Centro Preserie La risorsa fornirà supporto metodologico e operativo nella gestione e nel tracciamento dei processi di analisi e problem solving sui prototipi e sui veicoli di preserie, affiancando i team tecnici nel monitoraggio delle azioni correttive, nella gestione dei ripristini (rework) e nella definizione degli indicatori di prestazione. Possiamo offrirti:  - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  - Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Veicolo, Industriale o affini) - Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza maturata in ruoli tecnici similari all'interno di contesti industriali o nel settore automotive. Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate tramite percorsi di stage curriculare o extracurriculare - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
12/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena e circa 250 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di componenti per macchine agricole ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Cobol Developer da inserire con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   SEDE DI LAVORO: MODENA EST   Il ruolo diJunior Cobol Developer prevede le attività di: - di progettazione, sviluppo e manutenzione di applicativi e procedure scritte in linguaggio   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di diploma ad indirizzo informatico o laurea in Ingegneria informatica o gestionale - possedere conoscenza del linguaggio di programmazione Cobol e delle logiche di programmazione e gestione dati - essere disponibili per lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' con orario a giornata dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00 - essere in possesso della patente di guida ed essere autonomo negli spostamenti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di IMPIEGATO - D2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione pari ad euro 2.105,42 al mese O COMUNQUE COMMISURATA ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO PRESCELTO.   Il pacchetto retributivo prevede anche la possibilità di accedere alla mensa in convenzione aziendale con trattenuta parziale a carico lavoratore e l'accesso ad un piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
12/11/2026
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Italia, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un Production Ramp-Up Support Specialist da inserire all'interno della direzione Produzione. La risorsa fornirà supporto operativo e gestionale allo staff di Produzione durante le delicate fasi di ramp-up dei nuovi modelli, agendo come punto di raccordo centrale tra i reparti produttivi e le funzioni interfunzionali per agevolare il tracciamento, la risoluzione tempestiva delle anomalie e la continuità della linea. Possiamo offrirti:  - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  - Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Veicolo, Industriale) - Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza maturata all'interno di contesti produttivi industriali o nel settore automotive. Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate tramite percorsi di stage curriculare o extracurriculare - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
13/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Sala Bolognese - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Ricerca, per azienda del settore trasporti STAGE PERFORMANCE & TRANSPORT Profilo ricercato Posizione L'attività prevede l'analisi delle performance dell'HUB, comunicazioni ai fornitori, registrazioni ordini a sistema, monitorare e verificare le spedizioni La risorsa si occuperà inoltre di Raccogliere ed elaborare i dati operativi , elaborando report ai fini di un miglioramento dei flussi Individuando inefficienze e criticità nel flusso operativo Requisiti disponibilità full time, orario 9.00-18.00 con flessibilità in ingresso e in uscita e 1h pausa. Preferibile, laurea Ingegneria Gestionale, Logistica, Economia, Statistica o discipline affini . Necessaria dimestichezza con excel e pacchetto office. Interesse per il mondo della logistica, Auto o motorino. Tipologia contrattuale: Stage della durata di 6 mesi, 600 euro mensili di rimborso spese e buoni pasto da 10 euro-CCNL- Autotrasporto Merci & logistica - I100 Sede di lavoro: Sala Bolognese (Bologna) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
13/11/2026
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Italia, San Giorgio di Piano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda leader nel settore chimico, per potenziare la propria struttura, è attualmente alla ricerca di un: BACK OFFICE ACQUISTI JUNIOR La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio pianificazione e approvvigionamenti e si occuperà principalmente della gestione dei fabbisogni materiali e della continuità dei flussi di fornitura, interfacciandosi con le attività di logistica in entrata, gestione fornitori e lavorazioni in conto lavoro. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato diretto di 6 mesi, full-time. - Inquadramento e RAL: € 28.000 ? € 32.000, commisurati all'effettiva esperienza del candidato. - Orario di lavoro: Giornaliero 8:00 ? 17:00. - Luogo di lavoro: San Giorgio di Piano (BO). - Disponibilità: La disponibilità immediata costituirà un plus. Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienzanon richiesta Competenze e Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorsi di studio affini. Si valutano anche profili senza esperienza pregressa nel ruolo, interessati a sviluppare un percorso in ambito acquisti e logistica. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - La conoscenza di sistemi gestionali ERP/MRP costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
13/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bentivoglio - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica 3PL, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione e nella gestione e coordinamento di team - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente, dinamica e solida realtà del settore metalmeccanico inserita in filiere internazionali di primario standing, ci ha incaricati di ricercare un/una Industrial Controller che, a riporto del Finance Manager, sappia coniugare il rigore dell'analisi economica con la conoscenza dei processi produttivi. Il ruolo è rivolto a chi ama muoversi tra i dati e tra le persone e desidera contribuire in prima persona all'evoluzione del controllo di gestione aziendale. Responsabilità - Gestire e sviluppare il sistema informativo dedicato al controllo di gestione, integrando le principali fonti dati (ERP, MES, rilevazione presenze) e assicurandone il costante allineamento con le esigenze del management e con gli sviluppi produttivi. - Affiancare i responsabili delle diverse funzioni, in particolare delle varie produzioni, per verificare in modo continuativo che i dati di input siano la corretta rappresentazione dell'attività effettivamente svolta e gli sforzi produttivi profusi. - Contribuire alla costificazione ex-ante delle distinte base, degli ordini di lavoro e, più in generale, delle diverse produzioni e delle eventuali commesse specifiche. - Interfacciarsi con la logistica e con i singoli referenti di produzione per garantire una corretta valorizzazione del magazzino, tenendo conto sia delle movimentazioni (carichi e scarichi) sia della valorizzazione monetaria delle scorte secondo le principali metodologie. - Collaborare proattivamente con la funzione ICT per verificare l'accuratezza dei dati a gestionale, curandone l'analisi verticale e svolgendo un adeguato challenge sui fattori di input; contribuire inoltre all'analisi funzionale degli applicativi e dei database, proponendo migliorie e sviluppi. - Coadiuvare il Finance Manager nella formulazione bottom-up del budget aziendale: raccolta dei dati, elaborazione delle previsioni, definizione delle assumptions e redazione del documento finale. - Condurre, insieme al Finance Manager, le periodiche analytical review, di sintesi e di dettaglio, e l'aggiornamento di forecast e previsioni, indagando gli scostamenti e motivando le revisioni. - Contribuire alla predisposizione della reportistica periodica sui risultati conseguiti dall'organizzazione ai diversi livelli di responsabilità, confrontando le previsioni di budget con i dati consuntivati nel periodo di riferimento. - Adottare costantemente un approccio orientato all'osservazione diretta dei fenomeni e alla raccolta dei dati on-site, senza limitarsi alla mera aggregazione a tavolino di informazioni date per acquisite, individuando i reali elementi di valore aggiunto e traducendoli in driver e KPI. Profilo Requisiti e Competenze: - Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia Aziendale. - Esperienza di 2?4 anni in aziende manifatturiere; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore meccanico. - Solida conoscenza del controllo di gestione industriale. - Dimestichezza con le fasi di produzione di un'azienda manifatturiera e conoscenza delle dinamiche dei cicli di lavorazione. - Conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office, AHE, Access, Netpro e Power BI; buona conoscenza di SQL. - Elevato grado di autonomia, orientamento agli obiettivi e capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti. Tipologia contrattuale CCNL: Industria metalmeccanica privata - Federmeccanica Livello: C3 Vantaggi Pacchetto retributivo: RAL indicativa di 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata. Buoni pasto da 6€ al giorno, welfare e gratifica natalizia (450€) e premio produzione. Sede di lavoro: Provincia sud di Modena #LI-AF5 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
07/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Business Controller   per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di pompe per applicazioni industriali e automotive.   Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del team Finance, con l'obiettivo di supportare le attività di controllo di gestione e analisi economico-finanziaria. La risorsa avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali, contribuendo alla lettura dei risultati economici e all'elaborazione di report e analisi a supporto delle decisioni aziendali. Le attività tipiche saranno le seguenti: - Raccolta, controllo ed elaborazione dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali; - Analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo, individuandone le principali cause; - Reporting: reportistica periodica relativa all'andamento economico e finanziario mediante Excel e software gestionali/ERP.; - Analisi costi, ricavi, marginalità e principali KPI aziendali; - Budgeting, forecasting e pianificazione; - Predisposizione di business analysis e analisi ad hoc a supporto del management; - Contribuire al miglioramento dei processi e degli strumenti di controllo e reporting; - Collaborare con le funzioni Finance, Amministrazione e Operations per l'analisi delle performance aziendali; - Supportare la definizione e il monitoraggio degli indicatori di performance.   Requisiti - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza pregressa in ambito Controllo di Gestione / Controlling / FP&A; - Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da società di consulenza, con esperienza in ambito Finance, Controlling o Performance Management; - Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi e reporting; - Ottima padronanza di Excel; - Gradita conoscenza di ERP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di analisi, precisione e attitudine a lavorare con dati numerici; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Proattività e autonomia nella gestione delle attività completano il profilo.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Argelato (BO) - Disponibilità oraria: full time 8.00-17.00 (Flessibilità 1h), sw 4gg./mese   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI (BUYER).   La risorsa - inserita in un team strutturato - contribuirà a garantire la continuità dei flussi produttivi attraverso una gestione efficace dei fabbisogni e degli approvvigionamenti, assicurando il corretto equilibrio tra disponibilità dei materiali, tempi di consegna, livelli di magazzino ed esigenze delle commesse. Nello specifico, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare le esigenze di approvvigionamento sulla base dei piani di produzione, delle commesse e delle distinte base - Verificare la disponibilità dei materiali e dei componenti necessari alla realizzazione delle commesse - Elaborare e gestire i fabbisogni di acquisto - Monitorare gli ordini di acquisto, verificando il rispetto delle date di consegna concordate con i fornitori - Gestire eventuali solleciti e anomalie relative alle forniture, intervenendo tempestivamente per prevenire ritardi nella produzione Requisiti: - Laurea triennale in ingegneria (meccanica, gestionale) o diploma tecnico-professionale - Esperienza pregressa in analoga mansione - Doti organizzative, precisione ed affidabilità - Orientamento al lavoro in team e per obiettivi Sede di lavoro: Crespellano (BO) Orario di lavoro: Full time giornaliero 8:00-12:45/13:30-16:45 dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda, range RAL 26 - 32K (CCNL METALMECCANICA - INDUSTRIA)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, bOLOGNA - LHH
Per un importante gruppo industriale , in piena trasformazione digitale, cerchiamo un/una SAP FI Specialist. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fare da raccordo tra business e IT sui processi amministrativi e di controllo di gestione - Raccogliere i requisiti e individuare opportunità di miglioramento - Far evolvere le soluzioni digitali a supporto della funzione Finance - Contribuire a progetti di trasformazione, inclusa l'adozione di soluzioni AI Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o affini - Almeno 5 anni in ruoli analoghi su processi Finance & Controlling; plus l'esperienza in tesoreria e cash management - Conoscenza di SAP S/4HANA, moduli FI e CO - Dimestichezza con analisi dati e strumenti di BI - Capacità di tradurre le esigenze del business in soluzioni concrete - Buone doti relazionali e inglese buono #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
Italia, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a Industrial Controller per azienda cliente, settore chimico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Analisi dei costi industriali e monitoraggio delle performance produttive - Elaborazione di reportistica periodica e KPI aziendali - Supporto alla predisposizione di budget, forecast e chiusure periodiche - Analisi degli scostamenti e individuazione di aree di miglioramento - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il controllo dei processi e l'ottimizzazione dei costi - Gestione e sviluppo degli strumenti di controllo e dei sistemi informativi aziendali REQUISITI Si richiede: - Laurea in Ingegneria Gestionale - Esperienza pregressa nella mansione - Ottima conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali aziendali - Spiccate capacità analitiche e di problem solving ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda. Range retributivo: 25.000€ - 26.00€ lordi annui (esclusi straordinari). Il ruolo prevede concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. Orario di lavoro full time. Inquadramento: CCNL Chimica industria. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Ducati Motor Holding S.p.A
Per potenziare il nostro team IT& Digital Transformation su progetti ed implementazioni in ambito SAP, nonché per garantire il presidio continuo dei processi aziendali rispettando il core model e le regole di compliance del gruppo, siamo alla ricerca di una risorsa specialista in tematiche di Controlling/Budgeting/Forecasting a cui affidare le seguenti attività ed aree di responsabilità: - presidiare le attività funzionali all'area Amministrazione Finanza e Controllo (AFC), garantendone il corretto esercizio e una efficiente manutenzione dei sistemi; - gestire la fase di demand, raccolta requisiti e proposta di nuove evolutive nell'area AFC; - gestire progetti (Evolutive, progetti e roll-out) in accordo con l'IT Program Plan; - sviluppare e manutenere processi nel rispetto della strategia aziendale; - garantire la conformità delle procedure di Governance IT del Gruppo; - gestire e monitore il Budget dei progetti di cui è responsabile; - gestire in maniera collaborativa e proattiva la relazione con il business di riferimento. Si richiede: - Preferibilmente Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; - ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - esperienza di almeno 5 anni su attività di Controlling/Budgeting/Forecasting; - è richiesta una ottima conoscenza dei concetti di contabilità finanziaria e gestionale; - esperienza pratica su strumenti di pianificazione, progettazione ed implementazione di modelli di dati, previsioni, simulazioni ed analisi predittive; - ottima conoscenza delle procedure di Controlling basate sul modulo Sap CO; - ottima conoscenza di architettura, interfacce, e data integration tra Sap ECC/ Sap S4 HANA e sistemi Legacy; - predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità di problem-solving. L'aver acquisito una buona conoscenza anche del modulo Sap FI rappresenta requisito preferenziale.   Retribuzione e Benefit Retribuzione Annua Lorda a partire da 42.000,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile. *** Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
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