Trova lavoro per laurea ingegneria civile edile ambientale in Resana13

28/08/2026
Nuovo!
Italia, Resana - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Rho, è alla ricerca di 1 addetto/a al campionamento ambientale per importante azienda Leadear mondiale di laboratori con oltre 40 anni di esperienza a garanzia della sicurezza alimentare e ambientale.  Orario di lavoro: da lunedì al venerdì (flessibilità oraria in giornata) Disponibilità a trasferte di 1/2 giorni.  Tipologia di contratto: tempo determinato di 6 mesi a scopo di inserimento.  Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienza1 anno REQUISITI:  - Attitudine al lavoro esterno presso stabilimenti chimici, infrastrutture e privati - Attitudine al lavoro in squadra - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale - Flessibilità oraria - Buone doti organizzative e comunicative - Capacità di gestire stress e picchi di lavoro - Diploma Perito Chimico/Agrario - Laurea in discipline scientifiche (Chimica, Geologia, Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale e del Territorio) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Mussolente - Randstad Italia S.p.A.
Settore: Carpenteria Metallica e Progettazione Edile/Meccanica Sede di lavoro: Zona Mussolente (VI) Orario di lavoro: Full-time a giornata Retribuzione indicativa: RAL € 26.000 - € 33.000 Retribuzione annua: 26000€ - 33000€ esperienza1 anno - Diploma di Geometra / Perito Industriale o Laurea in Ingegneria Civile / Edile / Meccanica. - Esperienza di almeno 3 anni presso un ufficio tecnico. - Ottima padronanza di AutoCAD 3D. - Eccellente capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici ed elaborati strutturali. - Attitudine al lavoro in team, proattività e autonomia operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 33000 annuale
28/08/2026
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Italia, Veneto, Quinto Vicentino - LHH
Per azienda cliente con sede limitrofa a Quinto Vicentino (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Site HSE Leader. Responsabilità Il Site HSE Leader è responsabile della pianificazione, programmazione, gestione e controllo del sistema di sicurezza aziendale operando nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle Linee guida del gruppo. La figura garantisce la prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuove attivamente la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi e coordina una risorsa. Principali responsabilità: ? Essere il riferimento operativo sul D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con particolare focus sulla parte formativa e sulla sorveglianza sanitaria. ? Collaborare con l'RSPP esterno per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR e dei documenti correlati (DUVRI, PEE, piani di emergenza). ? Gestire e aggiornare lo scadenziario delle visite mediche, coordinandosi con il medico competente. ? Garantire la corretta gestione, fornitura e utilizzo dei DPI: conoscerne l'uso, fornirli al personale e formare gli operatori sul loro corretto impiego. ? Organizzare le verifiche periodiche degli impianti, attrezzature e presidi antincendio. ? Presidiare la gestione e la conformità HSE di fornitori e appaltatori. ? Gestire le indagini di infortuni e near miss, individuando cause e azioni correttive sistemiche. ? Conoscere e applicare la normativa macchine, lavorando in stretta collaborazione con il team di manutenzione. ? Pianificare, erogare e tracciare la formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con capacità di adattarla a un contesto produttivo. ? Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo. ? Agire da facilitatore nei progetti HSE interfunzionali, creando strumenti di controllo, monitoraggio e sensibilizzazione. ? Supportare e guidare il percorso di certificazione ISO 45001, di cui l'azienda è in fase di implementazione. ? Eseguire audit interni e sopralluoghi nei reparti produttivi e nelle aree in appalto. ? Predisporre report HSE per la Direzione e il Gruppo, monitorando KPI e indicatori di performance. ? Gestire l'archiviazione digitale e promuovere la digitalizzazione dei processi HSE. ? Possedere conoscenze di base sulla gestione ambientale: gestione dei rifiuti (registri di carico/scarico), pratiche autorizzative. La responsabilità operativa ambientale è in capo a una figura dedicata; la collaborazione e la trasversalità su questi temi è comunque richiesta. ? Coordinare e supervisionare la risorsa dedicata definendo priorità operative e monitorando l'avanzamento delle attività. ? Supportare lo sviluppo professionale della risorsa nell'ambito HSE. Profilo Formazione ? Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria, chimica, fisica, scienze ambientali o equivalente). ? Moduli A, B, C per RSPP/ASPP. ? Qualifica di Auditor per sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. ? Formatore sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008). ? Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 (Modelli Organizzativi). Esperienza professionale ? Minimo 5 anni nel ruolo HSE. ? Provenienza preferibile da aziende private manifatturiere con CCNL Metalmeccanico. ? Esperienza diretta in contesti produttivi: la figura deve essere abituata a lavorare in produzione, a stare a contatto con gli operatori, a gestire realtà operative complesse. ? Esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di gestione ISO 45001. ? Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con focus su formazione e sorveglianza sanitaria. ? Conoscenza della normativa macchine e dei DPI. ? Familiarità con metodologie IBS (Behavior Based Safety). ? Gradita conoscenza di base della gestione ambientale (rifiuti, autorizzazioni). ? Livello B1 lingua inglese. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vittorio Veneto - LHH
Per azienda cliente, che fa parte di un gruppo in forte crescita e con sedi in tutto il mondo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Process Engineer/Industrialization Engineer per la loro sede di Vittorio Veneto. Responsabilità La figura avrà un ruolo trasversale tra Processo, Qualità e R&D, con responsabilità di: - Sviluppo e implementazione di un sistema di raccolta e analisi dati di processo per la standardizzazione dei parametri di linea (velocità, temperature, pressioni, ecc.) - Definizione di setup standard e monitoraggio della stabilità di processo - Supporto alla produzione nella gestione delle deviazioni di processo e definizione di azioni correttive, assicurandone l'adozione da parte di operatori e capi turno - Attività di problem solving strutturato su scarti, difetti e instabilità - Collaborazione con R&D e Qualità per industrializzazione e validazione prodotto/processo Industrializzazione & Project Management · Gestione come Project Manager di progetti di nuovi prodotti (tolleranze, parametri di processo e documentazione a supporto per il training) su: - linee esistenti - revamping e miglioramenti impianti - introduzione nuove linee / tecnologie - Redazione specifiche tecniche e coordinamento con fornitori e costruttori di impianti Commissioning (responsabilità chiave) - Responsabilità del commissioning di nuovi prodotti e processi - Attività da svolgere in tutti gli stabilimenti del gruppo, anche esteri - Supporto al ramp-up produttivo e trasferimento standard alle operations locali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Industriale (meccanica, chimica, ambientale o affini) - Esperienza in settori affini (estrusione plastica, processi continui, converting, ecc.) - Competenze integrate in processo, qualità e R&D - Ottima capacità di analisi dati (Excel avanzato o strumenti equivalenti) - Conoscenza di metodologie Lean / Six Sigma (DoE, problem solving strutturato) - Gradita conoscenza base di CAD 2D/3D Soft skills - Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e gestione progetti - Forte orientamento al dato, alla standardizzazione e al miglioramento continuo - Leadership operativa verso produzione (operatori e capiturno) Disponibilità - Disponibilità a trasferte estero frequenti, anche di breve durata, per attività di commissioning e supporto industrializzazione presso gli stabilimenti del gruppo Inquadramento: si offre Contratto a tempo Indeterminato, CCNL Gomma Plastica, Livello C, Range di Ral 35.000-45.000, MBO, WELFARE (asilo nido e scuola infanzia interaziendali -50% sulla rata, convenzioni con studi medici e palestre), premio di produzione, mensa 50% carico azienda. #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Piombino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Intempo, filiale di Piombino (LI) ricerca per azienda cliente, settore formativo, Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro. Luogo di Lavoro: Piombino (LI) Orario: full time, da lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. Ccnl applicato: Terziario Federdistruzione, livello di inquadramento 4 , lordo mensile € 1.783,75. Il livello di inquadramento sarà valutato in base all'esperienza pregressa dei candidati. - Laurea in Ingegneria Ambientale o Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro; - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e delle normative di riferimento inerenti la sicurezza; - Capacità di redazione di DVR - Buone capacità organizzative ed ottima predisposizione ai rapporti interpersonali; - Motivato/a ed intraprendente Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
28/08/2026
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Italia, Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Your Profile Adecco Italia Spa in partnership con Franchetti Spa - innovativa societa italiana di ingegneria e sviluppo software specializzata nella gestione, monitoraggio e manutenzione predittiva delle infrastrutture, e' alla ricerca di: Neolaureati magistrali Ingegneria Civile/dei Sistemi Edilizi (LM 23 e 24) Ricerchiamo 15 brillanti neolaureati che saranno selezionati ed assunti con contratto Adecco Italia Spa in apprendistato professionalizzante a scopo somministrazione presso la societa Franchetti S.p.A per un periodo pari a 18 mesi ed inseriti per i primi 5 mesi nel percorso di Alta formazione presso uno degli Atenei di maggior prestigio in Italia con sede a Napoli . Requisiti: · Laurea Magistrale Ingegneria civile e dei sistemi edilizi (LM23, LM24) conseguita o in corso di conseguimento · Requisito anagrafico per il contratto di apprendistato alla data del 30 settembre 2026 · Disponibilita ad essere assunti su una delle principali sedi aziendali in base alle esigenze progettuali [ Arzignano (Provincia di Vicenza)/Milano/Roma ] I migliori talenti selezionati ed assunti, avranno accesso al Percorso di Alta Formazione della durata di 5 mesi con sede a NAPOLI ; al termine della formazione i neo assunti saranno allocati sulle sedi Franchetti scelte in base alla disponibilita data da ciascun candidato tra le 3 indicate. Modalita di svolgimento della formazione: La formazione si svolgera tra la prima decade di ottobre 2026 e l'ultima decade di febbraio 2027 e comprendera attivita di didattica frontale, attivita progettuali in modalita project work e formazione in affiancamento (training ?on the job?) sotto la supervisione di tecnici e specialisti della FRANCHETTI Spa. Per il periodo di formazione frontale e' richiesto un impegno in presenza di 30 ore alla settimana. Obiettivo della Franchetti Academy e' la formazione su materie inerenti le attivita di digitalizzazione e manutenzione di strutture e infrastrutture, con l'obiettivo di sviluppare competenze per un approccio moderno alla manutenzione. Le sedi di assunzione sono dislocate nelle seguenti citta: ARZIGNANO (VI) o ROMA o MILANO assegnate in base alla disponibilita indicata da parte dei candidati in fase di selezione. Informazioni sulla parte contrattuale e retributiva: Contratto di Apprendistato professionalizzante in Staff Leasing con Adecco Italia di 18 mesi con possibilita successiva di assunzione diretta con l'azienda cliente. CCNL Studi Professionali, livello di inquadramento 3° Retribuzione: RAL 20.305 €per i primi11 mesi di apprendistato (pari al 85% del 3 livello CCNL Studi Professionali). RAL 22.216,94 €dal 12 al 18 mese di apprendistato (pari all'93% del 3 livello CCNL Studi Professionali). RAL 23.890 € dal 19 mese, in caso di conferma, (pari al 100% del 3 livello CCNL Studi Professionali). Responsibilities Skills Benefits Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Romano d'Ezzelino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia S.p.A. specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo, per conto di una solida e strutturata realtà multinazionale un Product Compliance Junior. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI) Modalità di lavoro: Ibrida, 2 giorni di presenza e 3 SW, previa formazione, con orario 08.00 17.00 o 09.00 18.00. Si offre: Inserimento diretto con piano di onboarding completo, formazione strutturata con affiancamento a un profilo Senior. Ral entro i 30k+  buoni pasto, welfare aziendale e premio di risultato. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Possiedi questi requisiti? -Laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Chimica, Scienze Ambientali o settori affini  -E'gradita breve esperienza previa di 1-2 anni nei settori Qualità, Regulatory Affairs, Product Compliance o ruoli simili. -Inglese avanzato -La conoscenza delle normative per prodotti e sostanze chimiche e sostanze PFAS è un plus  -Attitudine al lavoro di squadra in contesti multiculturali, proattività, precisione e capacità d'analisi. -Disponibilità a trasferte Italia (Milano) e Spagna  Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile per approfondire questa opportunità professionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
09/08/2026
Italia, Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa in partnership con Franchetti Spa - innovativa societa italiana di ingegneria e sviluppo software specializzata nella gestione, monitoraggio e manutenzione predittiva delle infrastrutture , e' alla ricerca di: Neolaureati magistrali Ingegneria Civile/dei Sistemi Edilizi (LM 23 e 24) Ricerchiamo 15 brillanti neolaureati che saranno selezionati ed assunti con contratto Adecco Italia Spa in apprendistato professionalizzante a scopo somministrazione presso la societa Franchetti S.p.A per un periodo pari a 18 mesi ed inseriti per i primi 5 mesi nel percorso di Alta formazione presso uno degli Atenei di maggior prestigio in Italia con sede a Napoli. Requisiti: Laurea Magistrale Ingegneria civile e dei sistemi edilizi (LM23, LM24) conseguita o in corso di conseguimento Requisito anagrafico per il contratto di apprendistato alla data del 30 settembre 2026 Disponibilita ad essere assunti su una delle principali sedi aziendali in base alle esigenze progettuali (Arzignano/Milano/Roma) Responsabilita Modalita di svolgimento della formazione: La formazione si svolgera tra la prima decade di ottobre 2026 e l'ultima decade di febbraio 2027 e comprendera attivita di didattica frontale, attivita progettuali in modalita project work e formazione in affiancamento (training ?on the job?) sotto la supervisione di tecnici e specialisti della FRANCHETTI Spa. Per il periodo di formazione frontale e' richiesto un impegno in presenza di 30 ore alla settimana. Obiettivo della Franchetti Academy e' la formazione su materie inerenti le attivita di digitalizzazione e manutenzione di strutture e infrastrutture, con l'obiettivo di sviluppare competenze per un approccio moderno alla manutenzione. Le sedi di assunzione sono dislocate nelle seguenti citta: ARZIGNANO (VI) o ROMA o MILANO assegnate in base alla disponibilita indicata da parte dei candidati in fase di selezione. Skill e Professionalita Flessibilita, buone capacita relazionali, problem solving Benefit RAL 20.305 € per i primi 11 mesi di apprendistato (pari al 85% del 3 livello CCNL Studi Professionali). RAL 22.216,94 € dal 12 al 18 mese di apprendistato (pari all'93% del 3 livello CCNL Studi Professionali). RAL 23.890 € dal 19 mese, in caso di conferma, (pari al 100% del 3 livello CCNL Studi Professionali). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per solido e strutturato Gruppo Tessile della provincia di Treviso, realta internazionale con oltre 450 collaboratori , specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e accessori per l'industria tessile e della moda , Adecco Divisione Permanent ricerca una figura di: Corporate Energy Specialist & HSE La persona, dopo un adeguato periodo di affiancamento con il Team QHSE e il Responsabile Engineering, avra il compito di presidiare e sviluppare le attivita legate alla gestione energetica e alla salute e sicurezza sul lavoro , operando sia a livello corporate sia a supporto dello stabilimento produttivo. La figura si occupera principalmente di: -Monitorare e analizzare i consumi aziendali , valutando indicatori e performance energetiche; -Supportare l'implementazione di progetti di efficientamento energetico e sostenibilita ; -Curare la verifica e l'aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa legata ai servizi di approvvigionamento; -Assicurare la corretta manutenzione e l'aggiornamento dei sistemi di raccolta, monitoraggio e reporting dei dati di consumo. -Identificare e valutare i rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro; -Supportare il mantenimento della conformita normativa in materia di salute e sicurezza; Skill e Professionalita Il/la nostro/a candidato/a ideale e' in possesso di: -Laurea in Ingegneria Ambientale , Energetica , Gestionale o discipline affini; -Esperienza pregressa in ruoli HSE e/o Energy Management in contesti industriali strutturati; -Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; -Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi e monitoraggio energetico ; -Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di progetti trasversali. L'azienda offre: -Inserimento diretto a tempo indeterminato ; -Mensa aziendale; - Welfare aziendale annuale pari a € 250; -Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda ; -Retribuzione indicativa compresa tra € 35.000 e € 47.000 di RAL , commisurata all'esperienza maturata. Sede: Treviso nord Orario: 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Veneto, Padova - Jobconsulting Srl
Jobconsulting Srl Per azienda cliente,  che si occupa di progettazione in edilizia,  per la sede di Padova,  sono alla ricerca di: 1 Junior Ingegneri Edile - Civile o Architetto per la sede di Padova La risorsa si occuperà di: - Ricerca e valutazione di nuove soluzioni tecniche nei campi delle costruzioni edili ed infrastrutturali - Integrazione di sistemi: tecnologie, materiali, software e hardware - Studio delle normative di settore e loro evoluzioni, compresi i provvedimenti legislativi - Predisposizione di informative ed approfondimenti sugli argomenti trattati - Risposte a quesiti su aspetti tecnici delle costruzioni Requisiti Richiesti: - Laurea in: ngegneria Edile, dei materiali,  Architettura o diploma di Geometra - Lingua Inglese: livello B1 certificato o comunque con una conoscenza livello intermedio  - Conoscenza sistemi informatici di base e strumenti digitali per la progettazione di opere civili ed impianti Completano il Profilo: - Capacità Comunicative e Relazionali  - Leadership  - Flessibilità e Problem Solving  - Capacità di Analisi e Pianificazione  - Capacità Organizzative  - Capacità di lavorare in team Sede: Padova Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Contratto: Tirocinio Extracurriculare  della durata di 6 mesi, con rimborso spese di: 900,00 euro netti mensili e possibilità di aumento a: 1000,00 euro netti mensili,  dopo i primi 3 mesi Ottima opportunità di sviluppo carriera e di prosecuzione interna in azienda,  stabilizzazione e crescita professionale  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego
01/08/2026
Italia, Veneto, SAN MARTINO DI LUPARI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per importante azienda metalmeccanica di San Martino di Lupari (PD), un profilo professionale da inserire all'interno dell'area HSE come   Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)   Job Description: La figura professionale, rispondendo direttamente all'RSPP/HSE Manager, contribuirà alla promozione della cultura della sicurezza aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Collaborare all'individuazione dei fattori di rischio e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della relativa documentazione. - Supportare l'individuazione e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. - Redigere e aggiornare procedure di sicurezza, istruzioni operative e piani di emergenza. - Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi, negli uffici e nei cantieri, verificando il rispetto delle normative e il corretto utilizzo dei DPI. - Collaborare nella gestione e nell'analisi di infortuni e near miss. - Supportare la pianificazione e l'erogazione di attività formative e informative in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alla preparazione della riunione periodica di prevenzione e protezione e collaborare alle attività di miglioramento continuo del sistema HSE. - Disponibilità a effettuare trasferte, anche all'estero.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea preferibilmente in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline scientifiche. - Costituisce titolo preferenziale il possesso dei moduli abilitanti ASPP/RSPP; in alternativa è richiesta la disponibilità a conseguire l'abilitazione. - Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HSE o nel ruolo di ASPP. - Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Gradita conoscenza della norma ISO 45001. - Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e Word).   Completano il profilo: capacità analitica, precisione, proattività, spiccate doti comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team.   Inquadramento: RAL indicativa di €35.000, con possibilità di valutazione in base all'esperienza e alle competenze maturate (CCNL Metalmeccanica Industria).   Luogo di lavoro: San Martino di Lupari (PD).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
22/08/2026
Italia, Padova - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della funzione Engineering & Tendering e sarà responsabile della gestione tecnico-economica delle offerte EPC relative a sistemi di accumulo energetico, infrastrutture di rete e impianti di connessione. Il candidato avrà un ruolo centrale nell'analisi delle opportunità commerciali, nella definizione delle strategie di offerta e nella costruzione dei budget di progetto, collaborando con i team Engineering, Procurement, Construction e Business Development. Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza diretta nella quantificazione economica e tecnica di progetti complessi nel settore EPC/Generak contractor e che comprenda l'intero ciclo EPC, dalla progettazione preliminare alla realizzazione, con particolare esposizione a impianti utility scale, sistemi BESS, infrastrutture di rete e connessioni alla rete di trasmissione nazionale. Principali responsabilità - Analizzare capitolati, richieste di offerta e documentazione preliminare. - Elaborare preventivi e offerte tecnico-economiche EPC. - Sviluppare computi metrici estimativi. - Costruire cost breakdown structure e budget preliminari. - Valutare costi, rischi e marginalità dei progetti. - Interfacciarsi con fornitori e subcontractor per la raccolta delle quotazioni. - Supportare il team commerciale nella definizione delle strategie di offerta. - Collaborare con progettisti e responsabili tecnici per la validazione delle ipotesi progettuali. - Contribuire allo sviluppo delle nuove linee di business legate ai sistemi BESS e alle infrastrutture di rete. Cerchiamo una figura con una forte sensibilità economica e costruttiva, abituata a ragionare da EPC Contractor e a stimare correttamente il costo reale di realizzazione di un'opera. L'esperienza nel settore energetico rappresenta certamente un elemento di interesse, ma non costituisce l'unico criterio di valutazione. Saranno prese in considerazione con particolare attenzione candidature provenienti da contesti quali: - EPC Contractor operanti nel settore energia; - società attive nella realizzazione di sottostazioni e infrastrutture di rete; - imprese specializzate in trasmissione e distribuzione elettrica; - contractor infrastrutturali; - aziende operanti nelle opere civili complesse; - società di costruzione attive su infrastrutture lineari e grandi opere; - organizzazioni specializzate in tendering e cost estimation per progetti multidisciplinari. Più che la specifica tecnologia trattata, sarà determinante la capacità di: - sviluppare computi metrici attendibili; - valutare correttamente opere civili ed elettromeccaniche; - costruire offerte economicamente sostenibili; - dialogare con fornitori e subcontractor; - comprendere le logiche di marginalità tipiche dei contractor. Requisiti - Laurea in Ingegneria Civile, Elettrica, Energetica o disciplina equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in attività di Preventivazione, Tendering, Proposal o Cost Estimation. - Conoscenza delle logiche EPC. - Esperienza nella costruzione di computi metrici e budget di progetto. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Approccio pragmatico, strutturato e orientato al risultato. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano, con HQ in provincia di Padova, attivo nel settore delle infrastrutture energetiche e della transizione energetica, oggi protagonista di un importante percorso di crescita industriale supportato da uno dei principali fondi di investimento indipendenti europei specializzati in infrastrutture ed energy transition. Negli ultimi anni la società ha registrato una crescita straordinaria sia sotto il profilo economico sia organizzativo, passando da realtà imprenditoriale altamente specializzata a piattaforma industriale strutturata, con una presenza capillare sul territorio nazionale, competenze integrate lungo l'intera filiera energetica e un volume d'affari prossimo ai 100 milioni di euro. L'azienda opera come EPC Contractor e partner tecnico per investitori istituzionali, utility, sviluppatori e operatori infrastrutturali, affiancandoli nella progettazione, costruzione e gestione di asset critici per il sistema energetico. Accanto alle attività storiche, la società sta investendo in modo significativo nello sviluppo di nuove aree di business caratterizzate da maggiore complessità tecnica e da elevate prospettive di crescita, tra cui: - Battery Energy Storage Systems (BESS) - Balance of Plant elettrico e civile - Sottostazioni MT/AT e AT - Opere di connessione alla rete di trasmissione nazionale - Infrastrutture energetiche utility scale Per sostenere questa evoluzione e accompagnare il piano industriale dei prossimi anni, l'organizzazione intende rafforzare la propria capacità di valutazione tecnico-economica inserendo una figura specialistica in ambito cost estimation e tendering. Pacchetto e Benefit - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa compresa tra 000 € e 60.000 €, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate - PIANO MBO: Sistema incentivante legato a obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale - Welfare aziendale strutturato. - Ticket restaurant. - Contesto caratterizzato da elevata stabilità finanziaria e da importanti prospettive di crescita.
21/08/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù S.p.A. agenzia per il lavoro ? filiale di San Donà di Piave ? ricerca e seleziona per realtà attiva nella progettazione strutturale di ponti ed infrastrutture varie un/una INGEGNERE o INGEGNERA CIVILE con formazione o specializzazione nell'ambito dei PONTI, nella zona di Marghera (VE). Attività: - progettazione strutturale di ponti; - analisi e modellazione strutturale tramite software FEM; - redazione di documentazione tecnica e progettuale; - sopralluoghi e valutazioni di strutture esistenti. Si offre contratto alle dirette dipendenze aziendali con scopo stabilizzazione. Orario di lavoro giornaliero full time dal lunedì al venerdì. Requisiti Requisiti: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile con specializzazione in ambito ponti; - padronanza di AutoCAD; - gradita esperienza nella progettazione di ponti. Si valutano anche risorse alla prima esperienza di lavoro, da inserire in un percorso di formazione ed affiancamento sul campo.