Profilo Per solido e strutturato Gruppo Tessile della provincia di Treviso, realta internazionale con oltre 450 collaboratori , specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e accessori per l'industria tessile e della moda , Adecco Divisione Permanent ricerca una figura di: Corporate Energy Specialist & HSE La persona, dopo un adeguato periodo di affiancamento con il Team QHSE e il Responsabile Engineering, avra il compito di presidiare e sviluppare le attivita legate alla gestione energetica e alla salute e sicurezza sul lavoro , operando sia a livello corporate sia a supporto dello stabilimento produttivo. La figura si occupera principalmente di: -Monitorare e analizzare i consumi aziendali , valutando indicatori e performance energetiche; -Supportare l'implementazione di progetti di efficientamento energetico e sostenibilita ; -Curare la verifica e l'aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa legata ai servizi di approvvigionamento; -Assicurare la corretta manutenzione e l'aggiornamento dei sistemi di raccolta, monitoraggio e reporting dei dati di consumo. -Identificare e valutare i rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro; -Supportare il mantenimento della conformita normativa in materia di salute e sicurezza; Skill e Professionalita Il/la nostro/a candidato/a ideale e' in possesso di: -Laurea in Ingegneria Ambientale , Energetica , Gestionale o discipline affini; -Esperienza pregressa in ruoli HSE e/o Energy Management in contesti industriali strutturati; -Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; -Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi e monitoraggio energetico ; -Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di progetti trasversali. L'azienda offre: -Inserimento diretto a tempo indeterminato ; -Mensa aziendale; - Welfare aziendale annuale pari a € 250; -Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda ; -Retribuzione indicativa compresa tra € 35.000 e € 47.000 di RAL , commisurata all'esperienza maturata. Sede: Treviso nord Orario: 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Energia
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.665850512.2455414
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Profilo Hai una passione per la cucina e per la pizza contemporanea? Cerchi un'opportunita per esprimere la tua creativita, sperimentare nuove ricette e crescere professionalmente in una realta giovane e ambiziosa? Adecco Brescia e' alla ricerca di un/a Pizzaiolo/a per prestigiosa pizzeria situata in zona Brescia Due, specializzata nella realizzazione di pizze contemporanee cotte in forno a gas. Responsabilita Preparazione degli ingredienti e stesura degli impasti. Gestione della linea e delle farciture. Cottura delle pizze con forno a gas. Organizzazione della postazione di lavoro. Skill e Professionalita Esperienza, di almeno un anno, nel ruolo di pizzaiolo/a Disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze del servizio. Capacita di lavorare in squadra. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Da lunedi a domenica con giorno di chiusura il martedi, seguendo gli orari: Servizio pranzo 10 - 14:00 Servizio cena 18:00 - 22:00 Possibili straordinari durante il weekend in base alle esigenze operative. Retribuzione: Ccnl Pubblici Esercizi Turismo, Livello 4 Retribuzione oraria/mensile lorda: 9,84€/1692€ Se interessato/a, invia la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per piccola realta di Piobesi Torinese specializzata in lavorazioni di taglio laser- plasma HD e Oxy e nella costruzione di carpenteria medio pesante, la figura di un tirocinante interessato e motivato a intraprendere un percorso formativo.La figura selezionata verra formata su lavorazioni di taglio laser-plasma e Oxy per settore automotive. Skill e Professionalita Requisiti: Preferibile possesso di diploma o qualifica tecnica; Preferibile esperienza in contesto produttivo; Motivazione, interesse e voglia di imparare; Disponibilita a lavorare su orario centrale. Luogo di lavoro: Piobesi Torinese Si prevede assunzione diretta in azienda con un iniziale periodo di tirocinio. Responsabilita La figura selezionata verra formata su lavorazioni di taglio laser-plasma e Oxy per settore automotive. Requisiti: Preferibile possesso di diploma o qualifica tecnica; Preferibile esperienza in contesto produttivo; Motivazione, interesse e voglia di imparare; Disponibilita a lavorare su orario centrale. Luogo di lavoro: Piobesi Torinese Si prevede assunzione diretta in azienda con un iniziale periodo di tirocinio. Skill e Professionalita Requisiti: -Preferibile possesso di diploma o qualifica tecnica; -Preferibile esperienza in contesto produttivo; -Motivazione, interesse e voglia di imparare; - Disponibilita a lavorare su orario centrale. Luogo di lavoro: Piobesi Torinese Si prevede assunzione diretta in azienda con un iniziale periodo di tirocinio. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Piobesi Torinese Si prevede assunzione diretta in azienda con un iniziale periodo di tirocinio con rimborso spese. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per conto di una realta italiana di fast food di alta qualita con sede a San Donato Milanese (Milano), ricerchiamo un/una Contabile aziendale (m/f) con comprovata esperienza nel ruolo. La figura selezionata sara inserita nell'area amministrazione e contabilita, con il compito di gestire in autonomia la contabilita clienti e fornitori, la prima nota, la partita doppia e le verifiche di bilancio ante imposta. L'azienda opera nel settore Pubbici esercizi e offre un contesto attento alla correttezza dei processi amministrativi e alla qualita del servizio. Il contratto prevede un orario di lavoro part time pari a 30 ore settimanali, distribuite dal lunedi al venerdi, presso la sede di San Donato Milanese. Inizio previsto: settembre 2026 Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici Esercizi, Livello 3 Range di Ral per le 30 ore settimanali da 21.000,00 a 26.000,00 €, Categoria Impiegatizia. Responsabilita Gestire in autonomia la contabilita clienti e fornitori, assicurando la corretta registrazione di tutte le operazioni contabili e amministrative richieste. Registrare le operazioni di prima nota in partita doppia, garantendo la corretta imputazione ai conti e la quadratura delle scritture contabili periodiche. Curare gli adempimenti relativi all'IVA, con particolare attenzione alla registrazione delle fatture, ai registri IVA e alle verifiche periodiche interne. Eseguire verifiche di bilancio ante imposta, predisponendo situazioni contabili intermedie e controllando la coerenza dei prospetti economico-patrimoniali. Collaborare con la direzione amministrativa per la raccolta e l'analisi dei dati contabili, supportando eventuali controlli interni e verifiche di fine periodo. Mantenere ordinata e aggiornata la documentazione amministrativa e contabile, favorendo un reperimento rapido e preciso delle informazioni necessarie. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di contabile aziendale, con autonomia nella gestione di contabilita clienti e fornitori all'interno di contesti strutturati. Solida conoscenza della partita doppia e delle registrazioni di prima nota, con capacita di interpretare correttamente le principali operazioni economico-finanziarie. Competenze consolidate nella gestione dell'IVA e dei relativi adempimenti, inclusa la registrazione delle fatture e il controllo dei registri fiscali. Capacita di effettuare verifiche di bilancio ante imposta, controllando quadrature e coerenza dei dati contabili con attenzione ai dettagli numerici. Buone competenze organizzative e precisione nella gestione della documentazione, con attitudine a rispettare scadenze e procedure interne stabilite. Utilizzo abituale di strumenti informatici per la contabilita e l'amministrazione, con dimestichezza nell'inserimento e nel controllo dei dati contabili. Benefit Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici Esercizi, Livello 3 Range di Ral per le 30 ore settimanali da 21.000,00 a 26.000,00 €, Categoria Impiegatizia. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore cartotecnico e sita a Mozzecane (Vr) un/unaOPERAIO/A CARTOTECNICO/ALa risorsa si occupera del lavorare sulle macchine per la realizzazione dei prodotti e delle stampe, imballaggio della merce e movimentazione della stessa con transpallet.Ricerchiamo:- preferibile esperienza in contesti produttivi,- buona volonta e voglia di mettersi in gioco,Orario di lavoro: Full-time (40h settimanali) con orario giornaliero dal lunedi al venerdi dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17.Si offre iniziale Contratto in Somministrazione: categoria professionale operaio, con livello 5bis, CCNL Area Comunicazione Imprese artigiane e PMI, con prospettiva di crescita e sviluppo professionale.Retribuzione annua base: 20000 Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Stai cercando un lavoro in produzione e ti piacerebbe far parte di un'azienda dinamica e solida che opera nel settore metalmeccanico? Controlla questo annuncio: per conto di un nostro importante cliente ricerchiamo una figura da inserire come addetto/a alla produzione che si occupi di gestire le macchine di produzione per carico e scarico della materia prima, gestione linea di produzione, sistemazione piccoli guasti, confezionamento, controllo qualita, utilizzo di strumentazione da banco, programmazione e conduzione dei macchinari e relativo processo produttivo. Si richiede un percorso scolastico o lavorativo in ambito tecnico/produttivo (meglio se proveniente da analogo contesto), una disponibilita ad effettuare orari di lavoro su tre turni avvicendati e propensione all'apprendimento. CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 Categoria: Operaio/a Retribuzione mensile lorda: € 1742,03 Luogo di lavoro: Veggiano (Pd) Orario di lavoro: tre turni avvicendati (dal lunedi al venerdi: 6-14/14-22/22-6) Skill e Professionalita Esperienza maturata in produzione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per una solida realta del veronese siamo alla ricerca di un/una Tecnico Ambiente, Salute e Sicurezza da inserire all'interno dell'ufficio dedicato. La risorsa contribuira a garantire il rispetto della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente, collaborando con le diverse funzioni aziendali nell'implementazione delle procedure e nel monitoraggio degli adempimenti previsti dalla legislazione vigente. Responsabilita Nel ruolo ti occuperai di: gestire le scadenze ambientali e gli adempimenti autorizzativi delle societa del gruppo; coordinare la gestione dei rifiuti su piu sedi aziendali, monitorando le giacenze e curando la compilazione di FIR, registri di carico e scarico e gli adempimenti previsti dal sistema RENTRI; supportare l'RSPP nelle attivita legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; collaborare all'implementazione e all'aggiornamento delle procedure aziendali in materia di ambiente e sicurezza; monitorare le scadenze relative agli impianti fotovoltaici e agli altri adempimenti di competenza; promuovere la cultura della prevenzione e contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona con: Laurea in Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale o titolo di studio equivalente; preferibile esperienza di almeno un anno in un ruolo analogo; conoscenza della normativa nazionale ed europea in materia di salute, sicurezza e ambiente; familiarita con la gestione documentale ambientale e, preferibilmente, con il sistema RENTRI; capacita di analisi, precisione e problem solving; buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Entrerai a far parte di una realta strutturata e in crescita, dove potrai sviluppare competenze trasversali in ambito HSE, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo concretamente ai processi di miglioramento continuo. L'azienda offre un contesto dinamico, orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze. Contratto: iniziale tempo determinato con prospettive di continuita Orario di lavoro: full time giornaliero. CCNL: Metalmeccanica Industria. Inquadramento: Livello 4 - Impiegato. RAL indicativa: €23.000 - €26.000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per realtà strutturata e in forte crescita nel settore degli impianti tecnologici e della transizione energetica, ricerchiamo un/una: Project Engineer per le Energie Rinnovabili. La figura entrerà in un team dedicato allo sviluppo di impianti fotovoltaici ?greenfield?, seguendo l'intero ciclo: dalla progettazione iniziale fino alla realizzazione.
Responsabilità
- Progettazione impianti fotovoltaici lato AC/DC
- Sviluppo progetti da zero (non solo modifica)
- Analisi tecnica e dimensionamento
- Supporto alla gestione delle commesse
- Interfaccia con cantiere e team tecnico
Profilo
- Background elettrico/elettrotecnico
- Esperienza in progettazione (FTV o impianti elettrici)
- Conoscenza Autocad 2D
- Interesse per energie rinnovabili
Plus:
- Esperienza su fotovoltaico
- Software di dimensionamento
Perché è interessante:
- settore in forte crescita
- progetti seguiti end-to-end
- possibilità concreta di crescita tecnica
Buoni pasto
Orario di lavoro di giornata con flessibilità oraria
Zona Limitrofi di Verona
RAL 45.000€ - 55.000€ *
#LI-MB3
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, specializzata nella realizzazione di Impianti Fotovoltaici a Terra e Sottostazioni di Alta Tensione, con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un TECNICO DI CANTIERE.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- supportare la gestione operativa delle commesse, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative di sicurezza.
- Coordinare le attività di cantiere, monitora l'esecuzione dei lavori e rappresenta il punto di riferimento tra ufficio tecnico, direzione lavori, fornitori e squadre operative.
nel dettaglio dovrà:
- Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere secondo il cronoprogramma definito.
- Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione dei lavori.
- Coordinare imprese subappaltatrici e personale operativo presente in cantiere.
- Monitorare l'avanzamento lavori, segnalando eventuali criticità, ritardi o scostamenti.
- Verificare la qualità delle opere realizzate e la conformità agli standard aziendali.
- Gestire le problematiche tecniche che possono emergere durante l'esecuzione dei lavori.
- aggiornare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
- Vigilare sul rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Verificare l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
- Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o non conformità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- esperienza pregressa come Tecnico di Cantiere
- Titolo di studio: Tecnico elettrico o qualifica elettricista
- disponibilità a trasferte in tutta Italia
Si offre :
contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanico Industria
Livello B2
RAL compresa fra i 35.000 e i 40.000 euro
pranzi pagati sempre
quando si è in trasferta anche cene e alloggio pagati
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda impiantistica strutturata e in espansione, ricerchiamo:
Project Engineer Senior ? Impianti Elettrici
Figura chiave all'interno dell'ufficio tecnico, con responsabilità sulla gestione tecnica delle commesse e coordinamento operativo.
Responsabilità
- Progettazione impianti elettrici BT/MT
- Adattamento e ottimizzazione di progetti esistenti
- Gestione tecnica della commessa
- Coordinamento funzionale di risorse junior
- Supporto alle attività di cantiere (trasferte limitate)
Profilo
- Esperienza in progettazione impiantistica elettrica
- Provenienza da aziende impiantistiche o studi tecnici
- Buona autonomia operativa
- Utilizzo Autocad
Plus:
- Esperienza impianti speciali
- Conoscenza contesto industriale
Cosa offre:
- ruolo centrale e autonomo
- team strutturato e in crescita
- progetti complessi e concreti
- trasferte sporadiche Orario di lavori di giornata con flessibilità
Buoni pasto
Zona limitrofi di Verona
RAL indicativa 45.000€ ?55.000€ *
#LI-MB3
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una realtà innovativa e in forte crescita nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica, ricerchiamo una persona per il ruolo di : BMS & HVAC Integration Engineer
- La risorsa avrà un ruolo chiave come referente tecnico verso clienti e partner, contribuendo attivamente allo sviluppo delle soluzioni BMS applicate a impianti HVAC‑R e supportando il business sia in fase di prevendita sia di delivery.
Responsabilità
Responsabilità principali
- Consulenza tecnico‑commerciale a supporto del team Sales nella definizione di soluzioni BMS su misura per clienti e progettisti
- Analisi delle esigenze del cliente e traduzione dei requisiti in architetture tecniche e funzionali
- Programmazione e configurazione di sistemi di supervisione BMS e sviluppo logiche di controllo su regolatori (DDC/PLC)
- System Integration di dispositivi e macchine di terze parti (Chiller, Pompe di Calore, UTA, Multimetri) tramite protocolli standard (Modbus, BACnet, KNX, ecc.)
- Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning, supportando i team operativi in cantiere
- Sviluppo di sinottici, dashboard e interfacce HMI/Web orientate all'esperienza utente e al monitoraggio energetico
- Supporto nella gestione dei clienti chiave, contribuendo a fidelizzazione, ampliamento scope e opportunità di upselling
- Collaborazione con Direzione Tecnica e Operations per miglioramento processi, standard e soluzioni replicabili.
Profilo
Requisiti e Formazione
- Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica, Elettrica)
- Esperienza di almeno 5?8 anni in ambito BMS, building automation, HVAC o sistemi di supervisione
- Solida conoscenza di:
- impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo)
- protocolli Modbus (RTU/TCP), BACnet
- sistemi KNX, DALI, MQTT (preferenziali)
- Capacità di interfacciarsi con clienti, progettisti, installatori e stakeholder interni
- Attitudine commerciale e consulenziale, con visione di business e orientamento al valore per il cliente
Completano il profilo: Approccio strutturato e orientato al risultato; Capacità di gestione progetti e priorità
Leadership tecnica e autorevolezza; Forte orientamento al cliente e alla relazione; Flessibilità operativa e mindset imprenditoriale.
Sede di lavoro: limitrofa a Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali e incontri clienti.
Cosa offriamo
Entrerai a far parte di una realtà riconosciuta per la qualità della consulenza tecnica e per la rappresentanza esclusiva di marchi leader nei settori elettrico, termotecnico e dell'automazione degli edifici. Avrai l'opportunità di confrontarti con progetti innovativi e interlocutori qualificati, contribuendo allo sviluppo di soluzioni Smart Building e di efficienza energetica che generano valore concreto per clienti, progettisti e installatori.
Lavorerai in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, dove competenza tecnica, relazione con il cliente e spirito consulenziale rappresentano elementi distintivi del successo.
Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella Building Automation all'interno di una realtà solida, innovativa e fortemente radicata nel territorio, saremo lieti di conoscere il tuo percorso professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
