Trova lavoro per laurea economia e management sicilia in Italia29
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sicilia - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti appartenenti al settore bancario, finanziario e assicurativo, presidiano le relazioni commerciali e individuando opportunità di crescita. - Promuovere l'intera gamma di soluzioni dedicate alla gestione del credito, valorizzando attività di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Analizzare nuove opportunità di business e operazioni di origination nel comparto creditizio, collaborando con le funzioni interne per la definizione delle strategie commerciali e delle relative offerte economiche. - Coordinare processi complessi di gara, RFP e operazioni strutturate, coinvolgendo e gestendo efficacemente gli stakeholder interni ed esterni. - Sviluppare iniziative commerciali mirate e attività di business development in linea con gli obiettivi di crescita aziendali. - Monitorare costantemente le performance del portafoglio assegnato, garantendo elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Individuare e sviluppare nuove relazioni commerciali con potenziali clienti strategici appartenenti al mercato finanziario. - Collaborare a stretto contatto con le strutture operative per assicurare una corretta implementazione dei servizi, monitorare i risultati e presidiare eventuali criticità. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, di account management o business development maturata presso: - società di servicing e gestione del credito; - istituti bancari e intermediari finanziari; - società di consulenza, advisory o servizi professionali. - Consolidata conoscenza del mercato del credito, con particolare riferimento a: - Crediti Performing; - High Risk e UTP; - NPL e crediti deteriorati. - Esperienza nella gestione di relazioni con clientela istituzionale del settore bancario e finanziario. - Comprovata esperienza nella partecipazione a gare, RFP e processi competitivi complessi. - Familiarità con modelli di business, dinamiche operative e trend del settore credit management. Realtà operante nel settore della gestione del credito e dei servizi specialistici per il comparto finanziario, Opportunità a Tempo Indeterminato CCNL Studi Professionali RAL compresa tra €40.000 e €50.000. Sede Sicilia. |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Per azienda cliente, multinazionale innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per infrastrutture cloud, sistemi distribuiti e piattaforme digitali, siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer & Cloud Engineer. La realtà opera in un contesto altamente tecnologico, combinando ricerca, sviluppo e applicazione industriale per trasformare tecnologie emergenti in soluzioni concrete, scalabili e affidabili. La figura sarà coinvolta in progetti sfidanti legati a Cloud, DevOps, automazione, cybersecurity e infrastrutture moderne, contribuendo alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni cloud e infrastrutturali. Responsabilità - Progettare, sviluppare e mantenere piattaforme scalabili per il deployment di applicazioni e infrastrutture. - Configurare e implementare nuovi strumenti, ambienti di sviluppo e infrastrutture. - Comprendere le esigenze degli stakeholder e tradurle in requisiti e indicazioni concrete per i team di sviluppo. - Individuare opportunità per automatizzare e ottimizzare i processi di sviluppo, deployment e rilascio. - Implementare e mantenere infrastrutture sicure, garantendo la protezione dei sistemi da potenziali minacce di cybersecurity. - Analizzare problematiche tecniche, individuarne le cause e sviluppare aggiornamenti, miglioramenti e soluzioni correttive. - Contribuire al miglioramento continuo delle infrastrutture cloud, dei processi di deployment e dei workflow di sviluppo. - Collaborare con i team tecnici e di sviluppo per garantire il rilascio efficiente e affidabile delle soluzioni. Profilo - Laurea magistrale oppure laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o altre discipline STEM, con voto di laurea superiore a 102/110. Requisito indispensabile. - Esperienza con principali cloud provider, quali AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP). - Esperienza con piattaforme cloud e tecnologie quali OpenStack. - Buona conoscenza delle tematiche dinetworking legate alle infrastrutture cloud. - Esperienza con soluzioni Kubernetes in ambiente cloud, come Amazon EKS. - Conoscenza ed esperienza pratica nell'utilizzo di strumenti di Infrastructure as Code (IaC), comeTerraform e Ansible. - Esperienza nella configurazione, nel provisioning e nel deployment di infrastrutture. - Familiarità con l'installazione, la configurazione e la gestione dicluster Kubernetes. - Conoscenza del linguaggioGo (Golang). - Esperienza nella gestione di servizi infrastrutturali e di rete, quali NAT Gateway e Load Balancer, inclusa la gestione e il provisioning dei load balancer tramite Kubernetes. - Conoscenza di metodologie e strumenti CI/CD. - Esperienza in contesti Agile o Scrum, con utilizzo di strumenti quali Jira o OpenProject. - Buona conoscenza dei principi di Cloud Architecture e delle metodologie DevOps. - Concrete opportunità di crescita professionale e tecnica. - Possibilità di lavorare su progetti trasversali in diversi mercati e settori industriali. - Percorsi di certificazione professionale personalizzati. - Opportunità di partecipare a progetti e attività con possibilità di trasferte in Europa. - Possibilità di lavorare su tecnologie innovative nell'ambito di Cloud, Edge Computing, Intelligenza Artificiale, robotica e sistemi autonomi. - Ambiente dinamico che combina ricerca, innovazione tecnologica e applicazioni industriali reali. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sicilia, Siculiana - Hosco |
| Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team presso il nostro resort 5 stelle, situato a Siculiana, in provincia di Agrigento. Posizione: Varie mansioni - Categorie protette (L, 68/99) Tipologia di contratto: Tempo determinato Sede di lavoro: ADLER Spa Resort Sicilia, Siculiana (AG) Requisiti: - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 - Buone capacità relazionali e comunicative - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente - Precisione e attenzione ai dettagli - Conoscenza della lingua inglese e tedesca (preferibilmente) Cosa offriamo: - Ambiente di lavoro dinamico e professionale - Opportunità di crescita all'interno della struttura - Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze Se desideri entrare a far parte di una squadra affiatata e contribuire a offrire un servizio eccellente ai nostri ospiti, invia il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. e del GDPR 679/2016) all'indirizzo: jobs@adler-resorts.com |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda nostra cliente , player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi, siamo alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Organizzazione & Sistemi Informativi. La risorsa dovrà possedere una buona conoscenza informatica e in particolare lato IBMi e server Windows con i quali il sistema si interfaccia. Viene considerato un plus la conoscenza o pregressa esperienza sui moduli applicativi OCS (credito al consumo, carte di credito, CQS) su cui dovrà operare attività di maintenance applicativa per risolvere gli incident e garantire il corretto funzionamento del sistema. La risorsa si occuperà anche di effettuare interventi applicativi di miglioramento e monitoraggio delle performance di sistema, per le quali si richiede una conoscenza di base dei linguaggi SQL, COBOL Java e DB2 Database di AS400. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assicurare l'assistenza di 1° livello insieme al team I&AM, ai clienti interni al fine di garantire un utilizzo adeguato, la soddisfazione delle richieste, la risoluzione degli incidenti applicativi; - Assicurare la gestione e la disponibilità dei sistemi applicativi in ambiente di produzione e l'amministrazione dei moduli applicativi gestionali; - Essere coinvolto in attività di supporto per i rilasci in Produzione; - Contribuire alla realizzazione di progetti e/o richieste di sviluppo partecipando a team interfunzionali; - Gestire gli ambienti di test per la produzione; - Garantire un servizio di reperibilità in orari serali e in giorni festivi con cadenza trimestrale; - Gestire i fornitori esterni per il coordinamento delle attività di sviluppo e supporto alla Produzione; - Eseguire Service Request on demand. Profilo Sono inoltre richiesti: - Diploma o laurea in discipline informatiche o tecnico-scientifiche; - Esperienza di almeno 4-5 anni come analista programmatore AS400, preferibilmente in ambito finanziario e transazionale; - Conoscenza dei linguaggi SQL, COBOL, RPG; - Conoscenza di Java e DB2 Database di AS400; - Capacità di lavorare in gruppo e di gestire la relazione con utenti e fornitori; - Alta capacità di Problem Solving e approccio olistico all'analisi. PACCHETTO RETRIBUTIVO: - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale - Retribuzione Annua Lorda: 40.000€ - 45.000€ annui - Premio di Risultato - Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali - Prestiti personali a tassi agevolati - Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese - Indennità di reperibilità #LI-ML1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH |
| Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sicilia, Catania - Adecco Italia |
| Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca per importante realta nel settore Tabaccheria, un/una: Consulente di prodotto_CANALE TABACCHERIA La risorsa selezionata si occupera di offrire supporto nelle seguenti attivita: - Rappresentare il brand all'interno delle tabaccherie; - Svolgere brevi interviste ai clienti fumatori; - Presentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand; - Gestione autonoma dei punti vendita assegnati. Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in ruoli di vendita/consulenza o a contatto col pubblico; - Flessibilita negli spostamenti. Contratto: Si offre contratto di collaborazione autonoma occasionale; 10€/lordi all'ora + 5€ a raggiungimento di obiettivi + eventuale rimborso da concordare (se necessario) Zone di lavoro: SICILIA- zone di lavoro da concordare in base al proprio domicilio - Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing. Disponibilita oraria: Full Time Benefits: + 5€ a raggiungimento di obiettivi + eventuale rimborso da concordare (se necessario) |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà industriale in una fase di forte evoluzione organizzativa e crescita. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella formalizzazione, gestione e sviluppo delle procedure aziendali, contribuendo alla standardizzazione dei processi, al miglioramento continuo e alla diffusione di una cultura orientata a qualità, sicurezza e sostenibilità. A diretto riporto della Direzione, si occuperà nello specifico di: - Strutturare, aggiornare e presidiare il Sistema di Gestione aziendale (manuali, procedure, istruzioni operative e KPI) - Definire e implementare processi e procedure, garantendone l'effettiva applicazione nelle diverse funzioni aziendali - Monitorare e gestire non conformità, individuandone le cause e coordinando azioni correttive e preventive - Introdurre e sviluppare un sistema di KPI e controllo dei processi, oggi non ancora strutturato - Pianificare e condurre audit interni e supportare audit esterni, verificando l'allineamento alle normative e agli standard - Coordinare le attività di qualità di processo e prodotto, inclusi controlli in ingresso e in uscita - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Acquisti per il miglioramento continuo e la riduzione delle difettosità - Gestire e sviluppare il processo di qualifica e monitoraggio fornitori - Presidiare le tematiche HSE, in coordinamento con RSPP esterno (aggiornamento DVR, analisi infortuni e near miss, formazione) - Supportare lo sviluppo di iniziative legate alla sostenibilità (ESG) e alla misurazione delle performance ambientali Your Profile Requisiti - Laurea in ingegneria o affini - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Qualità, Sistemi di Gestione, HSE) - Conoscenza dei principali standard di gestione e delle metodologie di miglioramento continuo - Esperienza nella gestione di audit, non conformità e sistemi CAPA - Buona conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08) - Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills - Forti doti organizzative e di strutturazione dei processi - Approccio pragmatico e orientato al miglioramento continuo - Precisione e attenzione al dettaglio - Mentalità proattiva e costruttiva Sede di lavoro: Provincia di Trento Settore: Manifatturiero PACCHETTO RETRIBUTIVO: RAL tra i 40.000 e 50.000 euro + premio produzione #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, Pescara - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Bluserena è alla ricerca di un/a PMO (m/f/d) da inserire nella crew Digital Transformation & Cybersecurity Governance della sede centrale di Pescara. La posizione contribuisce alla realizzazione dei progetti strategici aziendali, con un ruolo trasversale nell'analisi e nell'evoluzione dei processi, nell'integrazione dei dati e nell'implementazione di soluzioni digitali. Cerchiamo un profilo con solide competenze analitiche e quantitative, capace di entrare nel merito dei flussi operativi e informativi, comprenderne le interdipendenze e sviluppare soluzioni che semplifichino il lavoro e migliorino qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni. La persona opererà come co-owner dei progetti assegnati, collaborando con le funzioni aziendali e i partner tecnologici: dalla definizione delle esigenze alla costruzione delle soluzioni, fino alla loro adozione in sede e nei resort. Il perimetro delle iniziative evolverà in funzione delle priorità aziendali, richiedendo flessibilità, autonomia e capacità di affrontare ambiti diversi. La figura riporta a: Group Director of Digital Transformation & Cybersecurity Governance. SEDE DI LAVORO La sede di lavoro è presso il nostro Headquarter di Pescara, con possibilità di smart working secondo la policy aziendale. Sono previste trasferte in funzione delle esigenze progettuali. AREA DI RESPONSABILITA' Gestire i progetti assegnati in collaborazione con i responsabili delle funzioni coinvolte, definendo obiettivi, attività, milestone, risorse, costi e indicatori di risultato; Analizzare processi e flussi operativi e informativi, ricostruendo le interdipendenze tra funzioni, dati, file e sistemi e individuando colli di bottiglia, duplicazioni e attività manuali; Progettare e realizzare interventi di semplificazione, standardizzazione e automazione, verificandone la sostenibilità operativa e gli impatti sulle attività a monte e a valle; Supportare la propria direzione e la crew nella pianificazione e nel monitoraggio del portafoglio progetti, evidenziando interdipendenze, vincoli di risorse e impatti sulle attività delle funzioni coinvolte, e contribuendo alla valutazione dei benefici attesi e dei risultati conseguiti; Integrare ed elaborare dati provenienti da fonti diverse, sviluppando modelli di analisi, strumenti di controllo e dashboard per automatizzare le elaborazioni e migliorare l'affidabilità e la disponibilità delle informazioni; Tradurre le necessità delle funzioni aziendali in requisiti funzionali chiari, valutando con gli interlocutori tecnici la fattibilità delle soluzioni e le possibili alternative; Coordinare le attività dei fornitori software e dei partner di progetto, verificando la coerenza delle soluzioni con i requisiti concordati, le priorità aziendali e le esigenze degli utilizzatori; Seguire le fasi di implementazione, coordinando preparazione e verifica dei dati, test, validazione dei flussi, avvio operativo e risoluzione delle anomalie; Supportare le funzioni nell'evoluzione dei processi di reporting e controllo, contribuendo a ridurre i tempi di elaborazione e a migliorare la disponibilità e l'affidabilità delle informazioni; Accompagnare l'adozione dei nuovi strumenti attraverso formazione, documentazione operativa e affiancamento agli utenti, anche presso i resort; Monitorare avanzamento, tempi, costi, rischi e dipendenze progettuali, proponendo azioni correttive e rappresentando al management le decisioni necessarie; Verificare i risultati dopo l'avvio, misurando i benefici ottenuti in termini di efficienza, qualità dei dati, riduzione degli errori e utilizzo delle soluzioni; Valutare nuove tecnologie, incluse applicazioni di intelligenza artificiale, in relazione a esigenze concrete e benefici misurabili. CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Il profilo di riferimento combina forti competenze analitiche e quantitative con esperienza nella gestione di progetti e nello sviluppo dei processi aziendali. È abituato a lavorare direttamente su dati e strumenti, comprendere le logiche operative delle diverse funzioni e tradurre esigenze complesse in soluzioni applicabili. Unisce visione d'insieme e attenzione al dettaglio, capacità di coordinamento trasversale e concretezza realizzativa, seguendo i progetti fino all'effettiva adozione e al conseguimento dei risultati. Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica, Informatica o discipline affini; Esperienza di almeno 3 anni in progetti di trasformazione digitale, analisi e miglioramento dei processi o implementazione di sistemi aziendali, con coinvolgimento diretto nella realizzazione delle soluzioni; Spiccata capacità analitica e quantitativa, con padronanza delle logiche di elaborazione, riconciliazione e controllo dei dati; Conoscenza avanzata di Excel, modellazione dei dati e DAX, e capacità di integrare fonti diverse e automatizzare elaborazioni ricorrenti; Capacità di comprendere e mappare processi complessi, identificare interdipendenze e tradurre esigenze operative in requisiti funzionali; Esperienza nella collaborazione con fornitori software e nella gestione delle fasi di test, implementazione e avvio di nuove soluzioni; Conoscenza delle metodologie di Project Management e Change Management e capacità di applicarle in modo concreto al contesto; Comprensione delle principali logiche economico-gestionali e dei flussi amministrativi, utile a collaborare con Finance e Controllo di Gestione; Capacità di sintetizzare analisi, avanzamenti e criticità in report e presentazioni chiari a supporto delle decisioni; Autonomia, precisione e orientamento al risultato, unite alla capacità di apprendere rapidamente e operare su progetti e ambiti funzionali diversi; Capacità di coordinamento trasversale, ascolto e confronto con interlocutori tecnici e operativi, anche in assenza di autorità gerarchica; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di SQL, strumenti di automazione, Power BI, inclusi Power Query, SAP o altri sistemi gestionali costituiscono titolo preferenziale. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 2 ? 3°; RAL 30.000 ? 36.000 Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania - Michael Page |
| Scopo del ruolo Riportando al Country Medical Manager, il Field Medical Manager rappresenta il punto di riferimento scientifico tra SIFI e la comunità oftalmologica all'interno del territorio assegnato. Il Field Medical Manager sviluppa la strategia medica locale/territoriale/regionale e mantiene relazioni scientifiche di lungo termine con oftalmologi, Key Opinion Leader (KOL), centri di eccellenza, istituzioni accademiche e società scientifiche, promuovendo uno scambio scientifico di alto livello e supportando la diffusione delle evidenze cliniche relative alle patologie oftalmologiche e alle soluzioni terapeutiche di SIFI. Grazie a una forte presenza sul territorio, raccoglie insight medici derivanti dalla pratica clinica, identifica bisogni insoddisfatti nell'ambito dell'oftalmologia e favorisce lo scambio di conoscenze scientifiche tra gli operatori sanitari e l'azienda. Il ruolo contribuisce allo sviluppo della strategia di Medical Affairs, alla generazione di evidenze scientifiche e al progresso di soluzioni innovative per la cura dei pazienti in oftalmologia. Scambio Scientifico e Relazioni Esterne - Costruire e mantenere partnership scientifiche di lungo termine con oftalmologi, KOL, istituzioni accademiche, ospedali e società scientifiche oftalmologiche. - Condurre discussioni scientifiche di elevata qualità su evidenze cliniche, gestione delle patologie, percorsi terapeutici e trend emergenti in oftalmologia. - Fornire supporto scientifico equilibrato e non promozionale relativamente alle patologie oftalmologiche e ai prodotti SIFI. - Rappresentare il dipartimento Medical Affairs durante congressi nazionali di oftalmologia, incontri scientifici ed eventi formativi. Medical Insights e Field Intelligence - Raccogliere insight medici da oftalmologi e altri professionisti sanitari per comprendere meglio la pratica clinica, i percorsi terapeutici e i bisogni non soddisfatti. - Identificare tendenze scientifiche emergenti, evoluzione degli standard di cura e future opportunità nel settore oftalmologico. - Monitorare attività dei competitor, pubblicazioni scientifiche, linee guida cliniche e innovazioni nella diagnosi e nel trattamento delle patologie oculari. - Tradurre gli insight raccolti sul territorio in raccomandazioni concrete a supporto della strategia di Medical Affairs. Progetti Scientifici e Iniziative Mediche - Sviluppare una strategia medica locale per il territorio assegnato e il relativo piano medico locale, implementando e adattando la strategia nazionale alle esigenze specifiche del territorio e promuovendo nuove attività locali in linea con gli obiettivi nazionali. - Supportare studi Investigator-Initiated Studies (IIS), studi osservazionali, progetti di Real-World Evidence (RWE), registri e collaborazioni di ricerca scientifica. - Collaborare con i centri di eccellenza in oftalmologia nello sviluppo di iniziative scientifiche. - Supportare advisory board, incontri con esperti, programmi educativi e simposi scientifici. - Favorire la diffusione delle evidenze scientifiche attraverso pubblicazioni, presentazioni congressuali e attività formative. La figura ideale possiede: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Medical Science Liaison (MSL), Field Medical Manager, Medical Advisor o in altri ruoli di Medical Affairs in ambito farmaceutico - Capacità di valutare criticamente la letteratura clinica e le evidenze scientifiche. - Familiarità con le linee guida internazionali e la letteratura scientifica - Conoscenza delle normative farmaceutiche, della farmacovigilanza e dei requisiti di compliance. - Esperienza nella gestione di advisory board, incontri con esperti e programmi di formazione medica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona dimestichezza con strumenti di comunicazione digitale e piattaforme CRM. Il nostro cliente è SIFI, prestigiosa realtà internazionale che opera con successo nel settore oftalmico. Stiamo ricercando un Field Medical Manager Sud Italia e Sicilia - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR. - premi e auto aziendale |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Bologna ? per importante realtà operante nel settore del credito al consumo, ricerca un/una Credit Management Specialist da inserire all'interno della propria struttura. La risorsa entrerà a far parte dell'area dedicata alla gestione del credito e seguirà le attività successive all'erogazione dei finanziamenti, con particolare riferimento alla cessione del quinto dello stipendio/pensione e ai prestiti personali. La figura ideale ha già maturato esperienza nel settore del credito al consumo e conosce le principali dinamiche legate alla gestione delle pratiche e del portafoglio crediti. È previsto un iniziale periodo di formazione e affiancamento. Attività principali * Monitoraggio della corretta gestione dell'incasso delle rate da parte degli outsourcer; * Gestione delle attività di recupero crediti; * Monitoraggio delle posizioni e gestione delle eventuali anomalie; * Gestione dei rapporti con le compagnie assicurative relativamente alle coperture rischio vita e rischio credito; * Gestione delle attività post-erogazione relative a cessioni del quinto e prestiti personali; * Interfaccia con outsourcer, compagnie assicurative e funzioni interne per la risoluzione delle problematiche operative.Requisiti * Esperienza di circa 4-5 anni in ambito credito al consumo, cessione del quinto o gestione crediti; * Conoscenza delle dinamiche e dei processi legati alla cessione del quinto e ai prestiti personali; * Esperienza nella gestione dei rapporti con outsourcer e/o compagnie assicurative; * Buone capacità analitiche e organizzative; * Precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità. Saranno valutati positivamente anche profili provenienti dal settore assicurativo, in particolare candidati che abbiano maturato esperienza nella gestione dei sinistri e nei rapporti con le compagnie assicurative. Cosa offre l'azienda * Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione; * Inserimento in un contesto strutturato e specializzato nel settore del credito; * Periodo iniziale di formazione e affiancamento; * Orario di lavoro di 38 ore settimanali; * Flessibilità in ingresso nella fascia 8:30-9:30; * Buoni pasto da €8 |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH |
| Per un'azienda operante nel settore Multiservizi, con HQ a Bolzano, siamo alla ricerca di un/una Plant Maintenance, Property & Energy Management Team Leader. Responsabilità La figura, coordinando un team di due risorse, supervisionerà le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria all'interno dei centri di cottura in gestione, garantendo la continuità operativa degli impianti, la sicurezza degli ambienti di lavoro e la conformità alle normative vigenti. Nello specifico si occuperà di: - Pianificare, coordinare e controllare gli interventi di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa sugli impianti tecnologici e sulle strutture edili dei centri di cottura; - Effettuare sopralluoghi tecnici, individuare criticità e definire le azioni correttive necessarie; - Garantire la piena efficienza di impianti elettrici, idraulici, termici, di refrigerazione, ventilazione etc; - Gestire le richieste di intervento provenienti dai coordinatori dei centri di cottura e verificarne la corretta evasione; - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, igiene, prevenzione incendi e sicurezza alimentare; - Curare la compilazione della documentazione tecnica, dei registri di manutenzione e gestire le pratiche per l'ottenimento di incentivi in ambito energetico; - Supportare il proprio Responsabile nella definizione dei budget di manutenzione e nel controllo dei costi operativi; - Gestire e monitorare tutte le utenze aziendali (energia elettrica, gas, acqua, teleriscaldamento, rifiuti, ecc.) in collaborazione alla specialista utilities, garantendo dati affidabili e aggiornati sui consumi; - Gestire i rapporti con fornitori, enti e istituzioni in ambito fotovoltaico (GSE, ENEA, Agenzia delle Dogane, ecc.), assicurando la conformità normativa e gli adempimenti legati agli impianti energetici. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico (Perito o Geometra); - Esperienza di almeno 4 anni nella gestione delle manutenzioni impiantistiche e edile; - Capacità di utilizzo di software gestionali per la manutenzione (ticketing); - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e manutenzione degli impianti; - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali. Completano il profilo organizzazione, previsione, proattività, attitudine al lavoro di squadra e ottime doti di problem solving. Sede di lavoro : Bolzano (BZ) Inquadramento : CCNL Multiservizi, livello 5°/6° Range di RAL : 40.000 ? 50.000 euro Benefit : bonus variabile (fino a 5.000 euro), welfare aziendale, smart working (fino a 8 giorni al mese), flessibilità oraria #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Calabria, Napoli - LHH |
| Il nostro cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni per la refrigerazione, il riscaldamento e il condizionamento dell'aria. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'area, contribuendo alla crescita del business e alla presenza del brand presso agenzie partner e di conseguenza sui rivenditori e installatori Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia il fatturato dell'area di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Supportare e affiancare clienti e agenzie dislocate sul territorio - Coordinare attività promozionali, visite, trattative e piani di sviluppo con la rete commerciale locale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager / Sales Consultant nel settore HVAC-R o settori affini (termotecnico, refrigerazione, climatizzazione, componentistica). - Capacità relazionali ed empatiche, unite a forte orientamento al risultato. - Preferibile background tecnico-commerciale Il/la candidato/a ideale risiede in Campania ed è disponibile a trasferte frequenti sul territorio di riferimento. Si offre inserimento diretto in azienda, RAL compresa fra 45K/55k + variabile.. Benefit: auto aziendale uso promiscuo, carta carburante, Telepass e carta di credito aziendale. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sicilia - Michael Page |
| Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti attivi e prospect, contribuendo sia alla crescita delle attività di origination e acquisizione/co-investimento in portafogli NPE, con responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi di ricavi e marginalità. Presidiare un portafoglio clienti appartenenti al settore bancario e finanziario, promuovendo un'offerta integrata di soluzioni in ambito gestione del credito in Servicing e Opportunità di acquisto portafogli crediti NPE.Responsabilità principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato (banche, financial institutions, investitori), garantendo una copertura commerciale completa su tutte gli ambiti di origination - Identificare e guidare opportunità di business in ambito gestione crediti in logica di servicing che di acquisizione/co-investimento portafogli - Analizzare opportunità di investimento e operazioni su portafogli crediti, contribuendo alla definizione della strategia e alla formulazione dell'offerta economica, in coordinamento con le funzioni interne (es. due diligence, pricing). - Gestire operazioni complesse (es.strutturazione veicoli di cartolarizzazione) coordinando gli stakeholder coinvolti. - Coordinare le attività legate ad operazioni di acquisto, cessione e gestione di portafogli crediti. - Promuovere iniziative commerciali e campagne mirate sul portafoglio assegnato. - Collaborare con le strutture di Operations per garantire un efficace processo di onboarding dell'iniziativa e la risoluzione di eventuali criticità operative. - Esperienza professionale di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi presso società operanti nei settori del credit servicing, delle istituzioni finanziarie, dei fondi di investimento o della consulenza direzionale e finanziaria. - Approfondita conoscenza del mercato del credito, con particolare focus sui segmenti NPL (Non-Performing Loans) e UTP (Unlikely To Pay). - Consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clienti appartenenti al settore bancario e finanziario. - Comprovata capacità di partecipare e contribuire alla gestione di processi competitivi, gare e operazioni complesse, coordinando interlocutori interni ed esterni. - Spiccato orientamento al business development, alla negoziazione e alla costruzione di partnership di lungo termine. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei principi di economia aziendale, delle dinamiche di business e delle logiche di creazione del valore. - Capacità di analizzare dati economico-finanziari e di supportare la valutazione preliminare di opportunità commerciali, investimenti e operazioni strategiche. - Conoscenza delle principali metodologie di pricing, predisposizione di offerte economiche e costruzione di business case. - Familiarità con i processi di valutazione, strutturazione e gestione di operazioni nel settore del credit servicing e degli NPE (Non-Performing Exposures). - Approfondita conoscenza dei processi di gestione, recupero e valorizzazione dei crediti deteriorati. - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello C1 o equivalente). - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel per l'analisi dei dati e PowerPoint per la predisposizione di presentazioni commerciali e strategiche. Realtà attiva nel settore del credit servicing e del recupero crediti, riconosciuta per la gestione di volumi significativi di portafogli NPL e UTP e per la capacità di offrire soluzioni integrate a banche, intermediari finanziari e investitori istituzionali. Ottima opportunità di carriera. Previsto contratto a tempo Indeterminato CCNL Studi Professionali 50.-60.000 euro. Sede Sicilia. |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, TREZZANO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore degli accessori per animali domestici una figura di: Stage Ufficio Acquisti ? Data &; Product Management La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e seguirà un percorso di formazione strutturato volto ad acquisire piena autonomia nella gestione dei flussi informativi di prodotto, governando l'intero ciclo di vita del dato, dall'inserimento a sistema fino alla pubblicazione sui canali digitali. Attività principali: -Gestione anagrafiche articolo: creazione e aggiornamento dei dati tecnici e commerciali all'interno del gestionale aziendale -Gestione sistemi PIM (Product Information Management): arricchimento del database con attributi tecnici, descrizioni marketing e contenuti multimediali -Data entry logistico: inserimento e monitoraggio dei parametri logistici (pesi, dimensioni, volumi) -Controllo qualità del dato: attività di verifica, auditing e pulizia database per garantirne accuratezza e coerenza -Interfaccia interfunzionale con uffici Acquisti, Magazzino e fornitori italiani ed esteri per raccolta e validazione delle informazioni Si offre inserimento in stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese pari a 650€ mensili. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. La sede di lavoro è a Trezzano sul Naviglio (MI).Requisiti -Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o affini -Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, gestione grandi moli di dati) -Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta -Precisione, capacità analitica e attenzione al dettaglio -Approccio strutturato e metodico |