Trova lavoro per key account manager in Scandiano30

27/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 HR Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Mirandola (MO). La risorsa entrerà a far parte del team dei Key Account Manager, partecipando a diversi progetti di sviluppo del business aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery - Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato - Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati - Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali - Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite - Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione) - Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target - Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore - Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno RequisitiLa candidatura ideale è una persona proattiva ed energica, orientata al raggiungimento di obiettivi e al team working e che possiede: - Esperienza di circa 1 anno nella selezione del personale - Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale; - Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale; - Conoscenza dei principali tool informatici; - Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale; - Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative; - Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 23.000-25.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione - Buono pasto da 10€ al giorno - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working. Orario: Full time ? 40 ore settimanali Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00 Sede di lavoro: Mirandola (MO).
27/10/2026
Italia, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Hai maturato esperienza nella mansione? Ritieni di possedere buone doti relazionali e comunicative? Adecco Italia Spa, filiale di Reggio Emilia, sta cercando, in collaborazione con azienda cliente specializzata nella commercializzazione materie prime in polvere per l'industria alimentare, un/una Impiegato/a Commerciale - Sostituzione Maternita. Responsabilita Gestire in autonomia un portafoglio clienti attivi nel settore alimentare, promuovendo in modo costante la vendita dei prodotti aziendali. Curare le relazioni commerciali con i clienti assegnati, assicurando assistenza tempestiva e comunicazione chiara in tutte le fasi del rapporto. Sviluppare attivita commerciali su clienti prospect identificati dall'azienda, con l'obiettivo di instaurare collaborazioni continuative e stabili nel tempo. Elaborare preventivi di vendita accurati e completi, fornendo supporto alle attivita di trattativa commerciale in coordinamento con il team interno. Monitorare le richieste dei clienti e le opportunita di vendita, riportando regolarmente le informazioni al responsabile commerciale per una pianificazione efficace. Collaborare con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di vendita, garantendo allineamento operativo e rispetto delle tempistiche concordate. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella mansione di impiegato/a commerciale o Sales Account, maturata preferibilmente in contesti strutturati. Buone doti relazionali e comunicative, utili alla gestione quotidiana dei contatti con clienti attivi e prospect in modo professionale. Autonomia operativa nella gestione delle attivita assegnate, mantenendo ordine nelle informazioni e rispetto delle procedure interne. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 08:30/12:30 - 13:30/17:30. CCNL: Commercio ConfCommercio Livello: 4 o 3 RAL offerta: compresa tra 25.000 € e 28.000 € Categoria Legale: Impiegato. Si offre inserimento in sostituzione maternita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, seleziona, per importante azienda di Modena (MO) parte di un gruppo industriale leader nel settore dell'automazione pneumatica, un Tecnico Commerciale. Posizione La figura ricercata di occuperà di mantenere e sviluppare il portafoglio clienti sull'area di Modena e Reggio Emilia, proponendo prodotti e soluzioni customizzate per impianti e gruppi di automazione pneumatica. La figura risponderà direttamente al responsabile commerciale e, dopo un periodo di affiancamento e formazione, avrà la possibilità di organizzare in autonomia la propria attività svolgendo frequenti visite giornaliere presso clienti e prospect con il compito di creare nuove opportunità di vendita e creare relazioni durevoli nel tempo. Vista la specificità tecnica del settore, il commerciale potrà inoltre contare sul supporto dei PM per la definizione e quotazione dei progetti da realizzare in base alle specifiche richieste dal cliente. Requisiti Vengono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza almeno triennale come commerciale, maturata preferibilmente nella vendita tecnica B2B di soluzioni o prodotti customizzati - Ottime doti commerciali e attitudine alla vendita consulenziale - Formazione tecnica e interesse per il settore dell'automazione pneumatica industriale - Capacità di interfacciarsi con PM e ufficio tecnico per la definizione dei progetti di vendita - Abitudine a lavorare per obiettivi commerciali, secondo KPI condivisi con la Direzione commerciale, e ad effettuare visite giornaliere presso clienti e prospect Altre informazioni L'offerta prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo indeterminato; Retribuzione indicativa compresa nel range 40.000-50.000€ di RAL più MBO relativo ai KPI commerciali, auto ad uso promiscuo, PC e telefono. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SCANDIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubiera ricerca per azienda cliente operante nel territorio di Scandiano (RE) una figura di Addetta/o Customer Care – Corrispondente Commerciale Estero da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa si occuperà di: Gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri; Attività di customer care e assistenza clienti; Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini; Gestione della corrispondenza commerciale in lingua straniera; Supporto all'ufficio commerciale nella gestione delle richieste dei clienti e delle attività post-vendita. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ruoli di customer care, back office o corrispondente commerciale; Ottima conoscenza delle lingue inglese e francese, sia scritte che parlate; La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale; Buona padronanza dei principali strumenti informatici; Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali; Precisione, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team. Si offre: inserimento in azienda con scopo assunzione stabile. Orario di lavoro: full time, con orario a giornata. Luogo di lavoro: Scandiano (RE). Stipendio lordo mensile da € 1800,00 a € 2200 La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - In Job S.p.A.
In Job Career Center di Oderzo seleziona, per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento, un/una TECNICO COMMERCIALE B2B da inserire nella propria rete vendita. La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà dello sviluppo e della gestione commerciale del territorio assegnato, interfacciandosi con clienti professionali, rivenditori, distributori e partner commerciali nelle province di Piacenza, Parma, Reggio Emilia e Modena. Principali mansioni: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso attività di ricerca e acquisizione di nuovi clienti B2B. - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente. - Visite commerciali presso clienti, showroom, rivenditori e partner del settore arredamento. - Presentazione e promozione della gamma prodotti e delle relative soluzioni tecniche. - Analisi delle esigenze del cliente e consulenza nella scelta dei prodotti più adatti. - Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e trattative economiche. - Gestione delle trattative e negoziazione delle condizioni di vendita. - Monitoraggio degli ordini e coordinamento con gli uffici interni. - Attività di scouting del mercato e analisi della concorrenza. - Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato assegnati. Requisiti richiesti: Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel settore arredamento, edilizia, infissi o schermature solari. Possiede ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali, orientamento al risultato, autonomia nella gestione del lavoro e disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato. Offerta: - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Tessile Industria. - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL per profili junior: 30.000 – 36.000 € - RAL per profili con maggiore esperienza: 40.000 – 48.000 €. - Auto aziendale ad uso promiscuo (fringe benefit). - MBO al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Zona di competenza: Piacenza, Parma, Reggio Emilia e Modena.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.   Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Casalmaggiore - Randstad Italia S.p.A.
Sei laureato in discipline umanistiche e hai una forte voglia di imparare e metterti in gioco nel mondo delle risorse umane? Randstad Italia S.p.a ti offre l'opportunità perfetta per iniziare il tuo percorso professionale! ACCOUNT MANAGER - STAGE Luogo di lavoro: CASALMAGGIORE (CR) Si offre: inserimento iniziale in stage dalla durata di 3 mesi con relativo rimborso spese Orario di lavoro: dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 Retribuzione annua: 21000€ - 24000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Scienze Umanistiche, Psicologia, Sociologia, Scienze della Comunicazione o percorsi affini; - Forte motivazione ed entusiasmo nell'apprendere il settore HR; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Spiccata attitudine al problem solving e al lavoro di squadra; - Buona conoscenza del pacchetto Office. Cosa aspetti? Candidati subito per iniziare questa stimolante avventura con noi! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 21000 - € 24000 annuale
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio nell'Emilia - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca, per Aziende settore automotive Impiegato/a Amministrativo/a Area Fatturazione Profilo ricercato La persona si occuperà della gestione del ciclo amministrativo, dalla verifica della documentazione alla registrazione contabile, con particolare attenzione alla corretta emissione e registrazione delle fatture, al controllo dei dati e al rispetto delle scadenze. Collaboreranno con i colleghi dell'ufficio amministrativo e con le funzioni aziendali coinvolte, contribuendo al corretto svolgimento delle attività contabili e alla gestione dei rapporti amministrativi con clienti e fornitori. Responsabilità principali - Emissione, registrazione e verifica delle fatture attive e passive. - Gestione della fatturazione elettronica e delle eventuali anomalie documentali. - Verifica della corrispondenza tra fatture, ordini, contratti e documenti di supporto, ove previsto. - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori. - Monitoraggio delle scadenze amministrative e supporto nelle attività di controllo degli incassi e dei pagamenti. - Gestione delle richieste amministrative di clienti e fornitori e risoluzione delle eventuali incongruenze. Requisiti richiesti - Diploma in Ragioneria o formazione equivalente in ambito economico. - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente con attività di fatturazione. - Precisione, metodo e capacità di gestire le priorità nel rispetto delle scadenze. Tipologia contrattuale: Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011) Ral 26k Buoni pasto Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente una figura di CUSTOMER SERVICE per sostituzione maternità fino al 31/12/2027. Attività previste: - Gestione delle scadenze dei Clienti (EDI, webEDI o cartacee) - Garantire che i requisiti del cliente siano integrati nel sistema - Gestione di tutti gli errori di integrazione e coordinamento delle azioni fino alla risoluzione del vincolo - Preparazione spedizioni, preparazione documenti (rilascio liste di prelievo) e pratiche doganali - Gestione e ordinazione degli imballaggi restituibili dei prodotti finiti utilizzando adeguati sistemi cliente - Gestione e chiarimento delle note di addebito emesse dai Clienti: conduzione del contenzioso con i Clienti e piani d'azione legati agli incidenti - Coordinamento delle situazioni di carenza di potenziali clienti con tutte le funzioni rilevanti (vendite, produzione, fornitura catena, qualità, ecc...) - Garantire la tracciabilità dei prodotti dai magazzini aziendali alle strutture del Cliente - Identificare ed evidenziare grandi variazioni degli ordini tra i programmi/programmi dei clienti e gli ordini fermi, garantendo che i dati siano stati forniti accuratamente dal cliente Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato fino al 31/12/2027. Retribuzione lorda annua (RAL) prevista: max 29.000 euro.Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione e minima esperienza maturata in ufficio logistico (DDT, bollettazione e gestione spedizioni) - Capacità di stabilire rapporti buoni/personali con altre persone (clienti e colleghi) - Gradita conoscenza di SAP - Conoscenza Pacchetto Office  - Conoscenza ottima inglese  - Buona conoscenza lingua francese (la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus)
17/10/2026
Italia, Cavriago Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un COMMERCIALE ESTERO per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Sviluppo commerciale e apertura di nuovi mercati geografici - Gestione pacchetto clienti - Monitoraggio delle performance commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di budget - Gestione diretta dei clienti e negoziazione di accordi commerciali - Analisi di mercato, monitoraggio della concorrenza e raccolta di feedback strategici REQUISITI Si richiede: - Esperienza, almeno minima, nelle vendite B2B - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo business - Ottima conoscenza della lingua inglese - Preferibile conoscenza della lingua spagnola - Disponibilità ad alcune trasferte in UE ed Extra UE (circa una settimana al mese) ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto con assunzione diretta da parte dall'azienda. RAL proposta indicativamente 30.000/38.000€ + auto aziendale buoni pasto e MBO. CCNL metalmeccanica industria ZONA DI LAVORO S.Ilario D'Enza (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente specializzata in vendita e noleggio di carrelli elevatori, filiale di Maranello   SALES ACCOUNT   Descrizione del ruolo: La risorsa inserita si occuperà di sviluppo commerciale e gestione clientela, in particolare gestirà: - la vendita di prodotti e servizi, in accordo con le politiche commerciali e le condizioni di vendita definite - la visita di clienti nell'area assegnata, per supportare le loro necessità - la mappatura del territorio di riferimento (provincia Emilia Romagna e/o Bologna e/o Modena) - il contatto a freddo, sia telefonico che di persona, con potenziali prospect - l'elaborazione di offerte commerciali per la clientela   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma di scuola superiore o laurea · Esperienza di almeno 2 anni come venditore di prodotto e/o servizi  · Disponibilità a spostarsi con frequenza quasi quotidiana sulla zona di riferimento  · Familiarità con i principali strumenti di approccio commerciale       Si offre · Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indetermianto · CCNL Commercio · RAL indicativa: 30.000-35.000 + auto + Mbo + provvigioni   Sede di Lavoro: Maranello
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis spa ricerca e seleziona per importante studio di commercialisti di Reggio Emilia, un/a Impiegata/o Contabile. Posizione La ricerca è rivolta anche a candidate in età di apprendistato, interessate a intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale in ambito contabile. Requisiti La risorsa si occuperà principalmente di: - gestione della contabilità ordinaria e semplificata; - registrazione delle fatture e prima nota; - adempimenti contabili e fiscali; - gestione della documentazione e dei rapporti con i clienti dello Studio; - supporto nelle attività amministrative e contabili. Altre informazioni Si offre contratto di assunzione diretto in azienda. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. - CCNL applicato: Studi Professionali. - Plus: possibilità di lavorare in modalità smart working, compatibilmente con le esigenze organizzative dello Studio. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
31/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: SALES ACCOUNT ? EMILIA-ROMAGNA E TOSCANA (Rif. ANN435374) SEDE DI LAVORO: Modena CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato; full-time RETRIBUZIONE: RAL €30.000 ? €35.000 + auto aziendale L'azienda Il nostro cliente è una realtà specializzata nella commercializzazione di materiali destinati a diverse applicazioni professionali, inserita in un gruppo strutturato e presente sul mercato da molti anni. L'azienda si rivolge prevalentemente a una clientela B2B composta da realtà produttive, artigiani e operatori professionali attivi nei settori dell'arredamento, del contract e in altri ambiti applicativi. Qualità dei prodotti, disponibilità dei materiali, servizio e attenzione alle esigenze del cliente caratterizzano il suo approccio al mercato. Il ruolo Come Sales Account ti occuperai dello sviluppo commerciale dell'area Emilia-Romagna e Toscana, affiancando inizialmente un agente con una lunga esperienza nel mercato di riferimento. Avrai così l'opportunità di conoscere progressivamente prodotti, applicazioni e clientela, acquisendo autonomia nella gestione e nello sviluppo commerciale del territorio. Il tuo obiettivo sarà consolidare le relazioni con i clienti esistenti e individuare nuove opportunità di business, proponendo le soluzioni più adatte alle specifiche esigenze di utilizzo. Le tue attività • Svilupperai nuove opportunità commerciali nell'area Emilia-Romagna e Toscana • Visiterai e seguirai i clienti del territorio, costruendo relazioni commerciali continuative • Affiancherai inizialmente un agente storico per conoscere il mercato, i clienti e le principali applicazioni dei prodotti • Individuerai nuovi potenziali clienti e nuove occasioni di utilizzo dei prodotti • Ascolterai le esigenze dei clienti e proporrai le soluzioni più adatte alle loro specifiche applicazioni • Elaborerai offerte commerciali e negozierai prezzi e condizioni di vendita • Garantirai continuità nella relazione con il cliente anche nella fase successiva alla vendita • Raccoglierai informazioni sul mercato, sui clienti e sulla concorrenza e le condividerai con la struttura aziendale Potresti essere la persona giusta se: • Hai maturato una prima esperienza nella vendita B2B, preferibilmente di prodotti, materiali o componenti destinati a clienti professionali • Hai interesse per una vendita consulenziale, nella quale comprendere l'applicazione del prodotto è importante quanto sviluppare la relazione commerciale • Ti trovi a tuo agio nel rapporto con imprenditori, artigiani e interlocutori di realtà produttive • Possiedi buone capacità relazionali e sai costruire rapporti di fiducia nel tempo • Hai curiosità, concretezza e interesse ad approfondire gli aspetti tecnici dei prodotti • Sei disponibile a muoverti con continuità sul territorio dell'Emilia-Romagna e della Toscana • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori dell'arredamento, contract, tessile tecnico, tappezzeria o da altri contesti caratterizzati dalla vendita di materiali a utilizzatori professionali L'azienda offre: • Contratto a tempo indeterminato full-time • RAL compresa tra €30.000 e €35.000, da definire in relazione all'esperienza • Auto aziendale • Affiancamento iniziale a una figura commerciale con una consolidata conoscenza del mercato e della clientela • Percorso finalizzato alla progressiva autonomia nella gestione e nello sviluppo dell'area commerciale Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena. La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite. Responsabilità Principali - Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita. - Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI. - Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato. Contratto a tempo indeterminato. RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza). Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store. In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento. Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni. - Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail. - Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente. - Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente del territorio operante nel settore metalmeccanico un/una: IMPIEGATO/A COMMERCIALE La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite B2B relative a una specifica linea di componenti. RESPONSABILITÀ - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e rivenditori; - Gestione delle trattative commerciali e delle attività di vendita; - Collaborazione con i reparti interni di produzione, back office commerciale e spedizioni, al fine di garantire un'efficace gestione delle commesse; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno ed esterno nello sviluppo di nuove macchine e accessori; - Monitoraggio delle opportunità di mercato e sviluppo del volume delle vendite. REQUISITI - Esperienza pregressa in ruoli commerciali/vendite B2B, preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico; - Conoscenza del disegno tecnico; - Buona capacità di gestione e sviluppo dei rapporti commerciali; - Attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a collaborare con differenti reparti aziendali. SOFT SKILLS - Spiccate capacità comunicative e relazionali; - Attitudine commerciale e capacità di negoziazione; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Proattività e spirito di iniziativa. ALTRE INFORMAZIONI Si offre assunzione diretta in azienda. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata, con RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, oltre a premio variabile legato al volume delle vendite. CCNL applicato: PMI Metalmeccanica ? Unionmeccanica. BENEFIT - Auto aziendale; - PC e smartphone aziendali; - Percorso iniziale di formazione e affiancamento; - Assistenza sanitaria integrativa; - Buoni welfare € 200 annui; - Contributi per asilo/scuola dei figli; - Buoni pasto del valore di €7 giornalieri. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
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