Trova lavoro per key account manager in Castenaso54

31/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda che da oltre 50 anni operia nel settore della Ricerca e della Diagnostica, distinguendoci non solo come distributori di prodotti e soluzioni tecnologiche, ma soprattutto come partner consulenziali per laboratori, centri di ricerca e strutture specializzate. Chi cerchiamo Per potenziare la nostra presenza commerciale sul territorio dell'Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di un Agente di Commercio Plurimandatario con esperienza nel settore della diagnostica e delle forniture per laboratori. Responsabilita Principali responsabilita Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nell'area assegnata. Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate ai laboratori. Individuare nuove opportunita commerciali e ampliare il giro d'affari. Gestire le relazioni con clienti attivi e prospect, garantendo un approccio consulenziale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Comprovata esperienza come agente di commercio nel settore diagnostica, ricerca scientifica, laboratorio o ambiti affini. Conoscenza del mercato di riferimento e dei principali interlocutori del settore. Spiccata capacita di sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti. Forte orientamento ai risultati e autonomia organizzativa. Partita IVA ed iscrizione ENASARCO. Disponibilita a operare sul territorio dell'Emilia-Romagna. Informazioni retributive Cosa offriamo Mandato plurimandatario. Piano provvigionale di sicuro interesse. Zona di Compenza: EMILIA ROMAGNA. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Giorgio di Piano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Commerciale Tecnico Provenienza Settore Software CAD/CAM Dove Sede di lavoro: San Giorgio di Piano. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro su giornata. - Livello retributivo: RAL indicativa a partire da 32000 euro, con inquadramento da definire in sede di colloquio. - CCNL Commercio e Terziario ? CNEL H011 . - Benefit aziendali: auto aziendale ad uso promiscuo, telepass, tessera carburante, PC e telefono cellulare aziendale. - Data prevista di assunzione: 10/01/2027, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato. Descrizione del ruolo - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti attraverso canali informatici e contatti diretti. - Gestione della clientela mediante visite mirate sul territorio. - Supporto ai clienti nella scelta della soluzione più adatta per i loro progetti CAD/CAM. - Sviluppo, gestione e conclusione delle trattative commerciali nell'area di competenza per il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Competenze - Ottima capacità nell'individuazione e ricerca di nuovi clienti. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con la clientela. - Conoscenza approfondita del disegno meccanico e degli ambienti CAM (fortemente preferenziale). - Buona padronanza dell'uso del PC e degli strumenti informatici. - Capacità analitiche e problem solving orientate al risultato commerciale. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come commerciale in aziende che operano nella vendita di software CAD/CAM o nel settore utensileria per lavorazioni meccaniche con interesse alla vendita software CAD/CAM. - Titolo di studio diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo meccanico o informatico. - Disponibilità a lavorare presso la sede indicata con autonomia negli spostamenti per visite ai clienti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore delle soluzioni software CAD/CAM, con una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla soddisfazione del cliente. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato al supporto costante dei propri collaboratori, favorendo lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e strumenti all'avanguardia. Il team valorizza l'inclusività, la collaborazione e il confronto costruttivo per raggiungere insieme gli obiettivi comuni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunita di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa e' l'offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente e' un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre piu innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualita anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLOGNA, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVE La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occupera principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilita Principali attivita e responsabilita : -Presidio costante dei clienti gia acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilita dei clienti; -Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti; -Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilita -Buona capacita di organizzazione e pianificazione -In possesso di patente di guida B -Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Informazioni retributive Retribuzione: 28 - 32k CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Qualifica: impiegato/a Benefit Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Imola Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob, filiale di Faenza, ricerca per azienda cliente operante nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura un/a: MAGAZZINIERE/A Il ruolo è dinamico e richiede la disponibilità a lavorare a contatto col cliente per vendita diretta dei prodotti e ad attività di gestione del magazzino, carico e scarico, movimentazione con utilizzo del carrello elevatore e controllo giacenze. Requisiti: - Diploma di agraria o chimica; - Predisposizione al contatto col cliente; - Esperienza maturata all'interno del magazzino; - Possesso del patentino del carrello elevatore. Altre informazioni: Si offre: iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, prevista successiva stabilizzazione. CCNL Agricoltura. Range retributivo: 23 - 25 K Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì con 2h di pausa, il sabato a rotazione con compensazione tra settimana. Luogo di lavoro: Imola (BO). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Account presso azienda di piccole dimensioni (15 dip.) sita in prov. Est di Bologna, ed operante nel ramo produzione macchine automatiche per il settore food / agricoltura.  Attività: - Ricevere ed analizzare le richieste di offerta provenienti dai clienti / agenti; - Preparare offerte commerciali sulla base delle indicazioni tecniche disponibili; - Svolgere accurata analisi fabbisogni, verificando la completezza delle informazioni necessarie per stesura offerta di vendita; - Sopralluoghi presso clienti sulla zona di riferimento (Centro Sud Italia); - Business development Offerta: Inserimento in azienda, iniziale a Tempo determinato (6/12 mesi), scopo assunzione stabile Indicazione di RAL: c.ca 30.000€ + auto aziendale ad uso promiscuo Luogo di lavoro: Bologna Est Requisiti - Esperienza pregressa nel mondo macchine automatiche; - Disponibilità a trasferte / pernottamenti fuori;  - Indole dinamica, ed orientata ad un lavoro per obiettivi
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti:   SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI   da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Emilia-Romagna.   La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti.   Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita.   Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana.   Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo.   Sede aziendale: Emilia Romagna - sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Emilia romagna   Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio!   #nordovest
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente specializzata in vendita e noleggio di carrelli elevatori, filiale di Maranello   SALES ACCOUNT   Descrizione del ruolo: La risorsa inserita si occuperà di sviluppo commerciale e gestione clientela, in particolare gestirà: - la vendita di prodotti e servizi, in accordo con le politiche commerciali e le condizioni di vendita definite - la visita di clienti nell'area assegnata, per supportare le loro necessità - la mappatura del territorio di riferimento (provincia Emilia Romagna e/o Bologna e/o Modena) - il contatto a freddo, sia telefonico che di persona, con potenziali prospect - l'elaborazione di offerte commerciali per la clientela   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma di scuola superiore o laurea · Esperienza di almeno 2 anni come venditore di prodotto e/o servizi  · Disponibilità a spostarsi con frequenza quasi quotidiana sulla zona di riferimento  · Familiarità con i principali strumenti di approccio commerciale       Si offre · Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indetermianto · CCNL Commercio · RAL indicativa: 30.000-35.000 + auto + Mbo + provvigioni   Sede di Lavoro: Maranello
28/10/2026
Italia, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
28/10/2026
Italia, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa ? Divisione Permanent ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore impiantistica del freddo un o una: PROJECT MANAGER La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato al settore Food &; Service e si occuperà della gestione integrale delle commesse, dallo sviluppo pianificato alla consegna e al monitoraggio economico del progetto. Principali attività - Pianificare e gestire le tempistiche di sviluppo della commessa, nel rispetto degli impegni contrattuali, attraverso la redazione e l'aggiornamento del programma lavori - Monitorare budget e costi di commessa tramite il sistema gestionale aziendale - Gestire il rapporto con il cliente, partecipando a meeting di commessa presso la sede cliente o il sito di installazione dell'impianto - Coordinare la gestione dei contratti con i subappaltatori, in collaborazione con Ufficio Tecnico, Qualità, Fabbrica e Acquisti - Preparare reportistiche di avanzamento per Direzione, stakeholder interni e cliente - Partecipare a steering committee e meeting di controllo costi - Pianificare e verificare processi e tempistiche di fabbricazione/assemblaggio presso il sito del cliente - Gestire la fatturazione attiva in collaborazione con l'Amministrazione - Curare contrattualistica, certificazioni tecniche e verifica dei requisiti di qualità - Gestire claim e non conformità attive verso il cliente e passive verso i fornitori Offerta Contratto a tempo indeterminato, full-time Inquadramento: CCNL Metalmeccanica RAL a partire da € 40.000, in base all'esperienza effettiva Inserimento in un ambiente dinamico e internazionale RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o Civile Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza di metodologie e strumenti di Project Management Solide capacità organizzative, di pianificazione e controllo dei costi Attitudine al problem solving, leadership, precisione e attenzione ai dettagli Ottime capacità di comunicazione e negoziazione con clienti, fornitori e team interni Conoscenza delle principali criticità che possono emergere in cantiere e capacità di intervenire con prontezza, sia dal punto di vista operativo che tecnico
02/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bentivoglio BO - Camst Soc. coop a r. l.
Per la nostra società Ristorazione Futura s. r. l., polo finalizzato alla fornitura di merci, prodotti semi lavorati e prodotti finiti ATM (atmosfera modificata) per la ristorazione collettiva e commerciale di tutte le società del Gruppo Camst, stiamo cercando un/a TIROCINANTE PER AREA QUALITA’ E SICUREZZA ALIMENTARE Le attività principali su cui il/la tirocinante fornirà maggior supporto sono: - gestione archivio schede tecniche e dati tecnici delle anagrafiche di materie prime alimentari e materiali a contatto con gli alimenti - relazione con clienti e fornitori per gestione delle schede tecniche - supporto nella gestione delle non conformità ai fornitori di materie prime - supporto nell'attività quotidiana di controllo qualità materie prime in ingresso. Sono considerati idonei laureati in Scienze Biologiche, Scienze e Tecnologie Alimentari e Scienze delle Preparazioni Alimentari. Costituirà titolo preferenziale l'aver partecipato a corsi o master di specializzazione sui Sistemi di Gestione della Qualità aziendale. Caratteristiche indispensabili sono la naturale tendenza all'analisi e al metodo, la precisione e la capacità di lavorare in situazioni di stress. Garantiamo un affiancamento e una formazione continua sulle competenze trasversali e tecniche tipiche del ruolo come anche sugli strumenti aziendali, in particolare sull’utilizzo dei fogli di calcolo e sul gestionale SAP. Offriamo tirocinio formativo con indennità di €800 mensili e il pasto per ogni giorno in presenza. Garantiamo un'esperienza professionale formativa e stimolante. Sede di lavoro a Bentivoglio, presso Interporto di Bologna.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - DURING S.P.A.
During Spa, agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica industriale un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO. La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti con clienti e fornitori, registrazione bolle, fatture e documenti di trasporto, organizzazione e gestione delle merci in entrata e uscita; coordinerà gli interventi di manutenzione, anche svolgendo sopralluoghi. Si richiedono: - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza del disegno tecnico; - Propensione al problem solving. Tipo di contratto: tempo determinato finalizzato all'inserimento Orario: full time Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Portomaggiore - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Gestore Affluent da inserire presso la filiale Portomaggiore. La figura ricercata avrà il compito di coadiuvare il Titolare della filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio, acquisendo nuova clientela. - Garantire l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, finanziari e assicurativi, e far crescere il portafoglio. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito cooperativo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Gestore Affluent o di Consulente Finanza presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela privati. - Competenze, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e orientamento al risultato - Ottima conoscenza del territorio, forte attitudine relazionale. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. Indicazione economica minima (base): a partire da RAL 45.000 euro (minimo contrattuale 3 Area Professionale 4 Livello) fino a RAL 52.000 euro Benefit previsti: - Assicurazione Sanitaria - Fondo pensione - Buoni pasto - Welfare aziendale #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Imola (Bo) ricerca 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR. La figura si occuperà di - Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description - Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti - Screening dei cv riceviti - Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti - Colloqui in presenza, telefonici e video - Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti - Gestione amministrativa dei somministrati - Proattive ai clienti - Gestione della banca dati interna Per il ruolo Lavoropiù offre - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (CCNL Commercio), RAL 23.000 - 25.000 € - Premialità su obiettivi di team - Buoni pasto 10 Euro e pc portatile - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 (con possibilità di flessibilità). Zona di lavoro: Imola (Bo)Requisiti La risorsa ideale possiede - Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo umanistico/ economico/ giuridico o similari - Forte interesse per la realizzazione di servizi HR di somministrazione e doti di customer care - Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo - Ottime capacità relazionali ed empatiche
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CONSELICE - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente solida, dinamica e in forte crescita nel settore alimentare, COORDINATORE/COORDINATRICE BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO. Il/la candidata ideale avrà competenza consolidata nel ruolo di coordinamento o come senior back office, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare (Food) e conoscenza approfondita delle dinamiche e delle logiche del canale GDO guidando il team di back office, ottimizzando i processi di gestione degli ordini e assicurando un servizio eccellente ai clienti, con un focus particolare sul canale della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Responsabilità e attività principali: • Coordinamento del team di back office commerciale (gestione priorità, flussi di lavoro e scadenze).  • Supervisione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla fatturazione, garantendo il rispetto dei KPI aziendali.  • Gestione dei rapporti commerciali e delle criticità con i clienti della GDO (Italia ed Estero).  • Monitoraggio e predisposizione della documentazione doganale e delle procedure di spedizione internazionale.  • Interfaccia costante con la produzione, la logistica e la rete vendita per l'allineamento delle consegne.  Requisiti per accedere alla selezione: - Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un forte plus).  - competenza nella gestione delle problematiche legate all'export e alla documentazione doganale.  Completano il profilo forte orientamento al problem solving, leadership, resistenza allo stress e ottime doti relazionali. Retribuzione: RAL 40.000€ - 50.000€, commisurata all'effettivo background professionale e alle competenze linguistiche/doganali del candidato. ZONA DI LAVORO: LAVEZZOLA (RA) ORARIO DI LAVORO: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. #LMCENTO GDO, lingua inglese, export, documentazione doganale, procedure di spedizione internazionale, gestione degli ordini, flussi di back office, logiche del settore alimentare
Filtra gli annunci di lavoro