Trova lavoro per it manager in Trento3

07/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
La nostra azienda cliente è una realtà tecnologica internazionale che sviluppa soluzioni innovative per la produzione efficiente di energia, operando in un settore strategico per la transizione energetica. L'azienda vanta quasi vent'anni di esperienza, importanti attività di ricerca e sviluppo, una significativa proprietà intellettuale e una presenza internazionale tra Europa e Australia. Si tratta di un contesto altamente tecnologico e in crescita, nel quale innovazione, industrializzazione dei prodotti e cybersecurity rappresentano fattori chiave per il successo del business. Responsabilità La figura sarà responsabile della gestione, messa in sicurezza e ottimizzazione dell'infrastruttura IT aziendale, dei servizi di rete e dell'ambiente digitale a supporto degli utenti interni, contribuendo a garantire operazioni affidabili, sicure ed efficienti in tutta l'organizzazione. Il ruolo combina attività operative di amministrazione sistemistica, networking e cloud con il supporto agli utenti, l'implementazione delle best practice di cybersecurity e la partecipazione alle iniziative di compliance e miglioramento continuo della sicurezza aziendale. La risorsa collaborerà quotidianamente con l'IT Manager, i diversi dipartimenti aziendali e i fornitori esterni, rappresentando il principale punto di riferimento interno per le tematiche infrastrutturali e di sicurezza. Opererà inoltre in un contesto caratterizzato dalla presenza di soluzioni tecnologiche connesse, supportando gli aspetti di connettività e cybersecurity legati all'integrazione tra ambienti IT e OT. Principali responsabilità - Gestire, monitorare ed evolvere l'infrastruttura IT aziendale, garantendo continuità operativa, affidabilità e sicurezza dei sistemi. - Amministrare sistemi, reti, servizi Microsoft e ambienti cloud, coordinando quando necessario fornitori e partner esterni. - Presidiare le attività di cybersecurity, contribuendo alla gestione delle vulnerabilità, degli accessi, delle policy di sicurezza e delle iniziative di miglioramento continuo. - Fornire supporto tecnico agli utenti interni su problematiche infrastrutturali, sistemistiche e di networking. - Supportare la gestione sicura delle soluzioni tecnologiche connesse installate presso i clienti, con particolare attenzione agli aspetti di accesso remoto, connettività e sicurezza IT/OT. Profilo - Laurea o diploma tecnico in Informatica, Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli operativi di amministrazione sistemi e infrastrutture IT, preferibilmente maturata in aziende strutturate o contesti manifatturieri. - Buona conoscenza di networking, sistemistica e cybersecurity. - Esperienza nella gestione di ambienti Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID). - Familiarità con ambienti cloud, preferibilmente Microsoft Azure. - Conoscenza delle principali tecnologie di rete e degli strumenti di sicurezza informatica. - Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner IT. - Conoscenza della lingua inglese pari almeno a livello B2 , sia scritta sia parlata. Costituiscono un plus - Familiarità con ambienti IoT e con le tematiche di cybersecurity applicate agli ecosistemi IT/OT. - Conoscenza di framework e normative di cybersecurity, con particolare riferimento ai requisiti NIS2. Completano il profilo Approccio pratico, orientamento al problem solving, autonomia nella gestione delle priorità e predisposizione alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni, uniti a forte interesse per l'innovazione tecnologica e l'aggiornamento continuo. L'azienda offre: - Smart working 2 gg/settimana e flessibilità oraria - CCNL Metalmeccanica industria, RAL 35-45.000 euro in base alla seniority, buoni pasto #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
LHH sta affiancando una delle principali realtà della ristorazione collettiva del Trentino, in un importante percorso di evoluzione organizzativa e digitale. Per supportare tale crescita ricerchiamo un IT Manager / Business Application Manager che guidi l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi aziendali. Responsabilità - Comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze delle funzioni in progetti e soluzioni IT. - Definire la roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali e coordinare i progetti di implementazione e integrazione. - Presidiare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi collegati. - Supportare la crescita dell'ecosistema Microsoft 365 e delle piattaforme collaborative. - Coordinare il team IT interno composto da analisti/sviluppatori e figure di supporto utenti. - Gestire partner tecnologici, software vendor, system integrator e consulenti esterni. - Monitorare SLA, costi, qualità del servizio e KPI IT. - Contribuire al budget IT e agli investimenti tecnologici. - Governare temi di infrastruttura, cybersecurity, continuità operativa e compliance attraverso partner specializzati. Profilo - Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT e applicativi aziendali; - Buona comprensione dei processi aziendali e capacità di analisi funzionale; - Esperienza nella gestione di ERP (la conoscenza di Business Central rappresenta un forte plus) e sistemi informativi integrati; - Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365; - Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici; - Capacità di leadership e gestione di team; - Conoscenze generali di infrastruttura IT e cybersecurity. Completano il profilo - Orientamento al problem solving; - Capacità di ascolto e mediazione; - Ottime doti relazionali e comunicative; - Visione sistemica e orientamento al business; - Capacità di guidare il cambiamento e l'innovazione. RAL: € 50.000 - 65.000 più eventuali benefit. #LI-AC3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Zanè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio IT - Addetto a Help Desk Applicativo e Supporto ai Sistemi Aziendali Dove Sede di lavoro: Zanè. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione scopo assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18, con reperibilità un weekend al mese. - CCNL Commercio e Terziario Cnel H011. - Potrai usufruire del piano welfare integrativo Ebitemp: grazie a questo pacchetto potrai accedere a supporti economici in diversi ambiti (dal prestito personale al recupero delle spese universitarie oppure scolastiche, se hai figli, fino a quelle sanitarie o per i trasporti pubblici). - Opportunità di sviluppo tecnico e approfondimento delle competenze in ambito applicativo e sistemi gestionali. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio IT composto da 7 persone e risponderà direttamente al responsabile occupandosi di: - Fornire supporto agli utenti interni sui principali sistemi gestionali e operativi aziendali (ERP, MES, WMS, Business Intelligence) - Analizzare e diagnosticare anomalie applicative, interfacciandosi con colleghi o fornitori esterni per la risoluzione dei problemi. - Effettuare interrogazioni ed estrazioni dati tramite linguaggio SQL per verifiche operative, analisi di anomalie e reportistica. - Supportare gli utenti nella formazione continua e nell'uso corretto degli strumenti informatici aziendali. - Collaborare al test e al collaudo di nuove funzionalità o aggiornamenti applicativi prima del rilascio in produzione. Competenze - Conoscenza del linguaggio SQL (scrittura di query, join, viste) per l'analisi e l'estrazione dati da database relazionali. - Conoscenza di linguaggi di programmazione (ad esempio: Python). - Familiarità con le dinamiche e i flussi aziendali (gestione ordini, magazzino, produzione, contabilità o logistica). - Competenze relazionali e attitudinali (capacità di ascolto, pazienza, empatia con l'utente finale e attitudine al lavoro di squadra). Requisiti - Titolo di studio minimo diploma ITS o laurea triennale ad indirizzo informatico. - Esperienza pregressa nell'analisi dati e supporto applicativo in ambito IT o sistemi gestionali aziendali. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Zanè che opera nel settore alimentare/manifatturiero con un forte orientamento all'innovazione tecnologica. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove la collaborazione tra reparti è valorizzata per migliorare continuamente i processi interni. Lavorare in questo contesto significa partecipare attivamente alla digitalizzazione dei sistemi aziendali e contribuire al successo operativo attraverso un supporto IT qualificato. La formazione continua e il confronto costante sono elementi chiave che sostengono la crescita professionale dei dipendenti nel team IT. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth
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