Impiegato/a Ufficio IT - Addetto a Help Desk Applicativo e Supporto ai Sistemi Aziendali
Dove
Sede di lavoro: Zanè.
Cosa offriamo
Contratto di somministrazione scopo assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18, con reperibilità un weekend al mese.
CCNL Commercio e Terziario Cnel H011.
Potrai usufruire del piano welfare integrativo Ebitemp: grazie a questo pacchetto potrai accedere a supporti economici in diversi ambiti (dal prestito personale al recupero delle spese universitarie oppure scolastiche, se hai figli, fino a quelle sanitarie o per i trasporti pubblici).
Opportunità di sviluppo tecnico e approfondimento delle competenze in ambito applicativo e sistemi gestionali.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘ufficio IT composto da 7 persone e risponderà direttamente al responsabile occupandosi di:
Fornire supporto agli utenti interni sui principali sistemi gestionali e operativi aziendali (ERP, MES, WMS, Business Intelligence)
Analizzare e diagnosticare anomalie applicative, interfacciandosi con colleghi o fornitori esterni per la risoluzione dei problemi.
Effettuare interrogazioni ed estrazioni dati tramite linguaggio SQL per verifiche operative, analisi di anomalie e reportistica.
Supportare gli utenti nella formazione continua e nell‘uso corretto degli strumenti informatici aziendali.
Collaborare al test e al collaudo di nuove funzionalità o aggiornamenti applicativi prima del rilascio in produzione.
Competenze
Conoscenza del linguaggio SQL (scrittura di query, join, viste) per l‘analisi e l‘estrazione dati da database relazionali.
Conoscenza di linguaggi di programmazione (ad esempio: Python).
Familiarità con le dinamiche e i flussi aziendali (gestione ordini, magazzino, produzione, contabilità o logistica).
Competenze relazionali e attitudinali (capacità di ascolto, pazienza, empatia con l‘utente finale e attitudine al lavoro di squadra).
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma ITS o laurea triennale ad indirizzo informatico.
Esperienza pregressa nell‘analisi dati e supporto applicativo in ambito IT o sistemi gestionali aziendali.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari e comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Zanè che opera nel settore alimentare/manifatturiero con un forte orientamento all‘innovazione tecnologica. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove la collaborazione tra reparti è valorizzata per migliorare continuamente i processi interni. Lavorare in questo contesto significa partecipare attivamente alla digitalizzazione dei sistemi aziendali e contribuire al successo operativo attraverso un supporto IT qualificato. La formazione continua e il confronto costante sono elementi chiave che sostengono la crescita professionale dei dipendenti nel team IT.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
#axlth
Vedi dettagli
Industria alimentare
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.721167911.4473308
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Job description
ASA/OSS Tempo Indeterminato per CSS con Alloggio
Dove
Sede di lavoro: Rodigo (MN), lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, assunzione diretta con periodo di prova di 6 mesi.
Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali su 2 o 3 turni; valutiamo anche assunzioni part time con disponibilità nei weekend.
Retribuzione: livello D1 per ASA (€ 1419 mensili), livello D2 per OSS (€ 1463 mensili).
CCNL AIOP Case di cura RSA CNEL T011, (tredicesima inclusa).
Benefit: alloggio in foresteria per i primi 3 mesi per facilitare il trasferimento.
Opportunità di crescita e formazione specifica nel settore sanitario all'interno di un contesto professionale e attento alle persone.
Descrizione del ruolo
Svolgere attività di assistenza agli ospiti nelle loro necessità quotidiane all'interno del Centro Socio Sanitario.
Supportare l'equipe infermieristica nelle attività di cura di base, garantendo il benessere e la dignità della persona assistita.
Collaborare con il personale sanitario per assicurare un ambiente accogliente e sicuro agli ospiti.
Lavorare su turni, assicurando continuità assistenziale anche nei weekend secondo le esigenze organizzative.
Competenze
Capacità di lavorare in team con atteggiamento collaborativo e flessibile.
Sensibilità ed empatia nel rapporto con persone fragili e anziane.
Precisione e attenzione nelle attività quotidiane di assistenza socio-sanitaria.
Eccellenti doti comunicative e predisposizione all'ascolto attivo.
Requisiti
Possesso dell'attestato di qualifica OSS oppure ASA valido.
Disponibilità al lavoro su turni, compresi i weekend, con flessibilità oraria.
Attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro in contesti dinamici e collaborativi.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Il Centro Socio Sanitario a Rodigo offre strutture specializzate tra cui RSA da 106 posti letto (con ricoveri ordinari, sollievo e Alzheimer), RSA da 120 posti letto, servizi riabilitativi sia residenziali che ambulatoriali, un Centro Diurno Integrato e un Hospice dedicato. L'ambiente è professionale, curato e attento alle esigenze sia degli ospiti sia dei collaboratori, promuovendo formazione continua e possibilità concrete di crescita nel settore sanitario.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua per tutta la durata della collaborazione con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N198 e ss.mm.ii..
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) secondo quanto indicato nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Job description
Responsabile Magazzino Tessuti
Dove
Sede di lavoro: Novara
Cosa offriamo
Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato iniziale con trasformazione in tempo indeterminato.
Orario di lavoro a giornata, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.
Livello retributivo indicativo tra € 28000 e € 30000 annui con tredicesima.
CCNL Tessile CNEL D014, il livello di inserimento varia in base all'esperienza della persona.
Benefit: ambiente di lavoro strutturato e organizzato in azienda logistica specializzata nel trasporto tessuti.
Opportunità di crescita professionale in ambito logistico e gestione magazzino.
Descrizione del ruolo
Gestire le attività operative del magazzino tessuti, svolgendo personalmente le mansioni richieste con efficacia.
Organizzare quotidianamente il lavoro del gruppo composto da 7-8 persone, assegnando priorità in accordo con l'ufficio competente.
Pianificare e ottimizzare gli spazi per il transito e lo stoccaggio delle merci all'interno del magazzino.
Supervisionare il corretto svolgimento delle attività del team, monitorando produttività, rispetto degli orari di lavoro e delle pause.
Segnalare eventuali criticità al responsabile di appalto e collaborare con lui per la gestione di straordinari e ferie del reparto.
Proporre ed implementare soluzioni migliorative per ottimizzare i processi logistici e operativi del magazzino.
Competenze
Esperienza consolidata nella logistica, preferibilmente nel settore abbigliamento o settori affini.
Patentino muletto in corso di validità per la gestione operativa dei mezzi in magazzino.
Capacità organizzative per coordinare un team operativo e gestire le priorità quotidiane.
Attitudine al problem solving e alla proposta di miglioramenti nei processi lavorativi.
Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con responsabili interni ed esterni all'azienda.
Requisiti
Esperienza pregressa e capacità organizzative maturate in contesti mediamente strutturati ed organizzati;
Capacità comunicative, di leadership e gestione dello stress;
Disponibilità ad eventuali trasferte che l'esercizio della mansione richiede (spostamento tra le diverse sedi dell'azienda);
Patentino muletto valido.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà specializzata nella logistica e nel trasporto di tessuti, con forte attenzione all'efficienza operativa e alla qualità del servizio. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la professionalità è valorizzata attraverso un'organizzazione chiara e strutturata. La collaborazione tra i vari reparti è fondamentale per garantire il successo delle attività quotidiane. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della logistica tessile in un contesto concreto e stimolante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Job description
Alesatore CNC
Dove
Sede di lavoro: Cologne.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato o determinato a seconda della tipologia di candidato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata, con eventuali straordinari.
Retribuzione annua lorda compresa tra 26000 e 35000 euro.
CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011
Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e orientata alla qualità produttiva.
Descrizione del ruolo
Attrezzare e preferibilmente programmare alesatrici CNC.
Eseguire le lavorazioni dei pezzi secondo specifiche tecniche dettagliate.
Effettuare il controllo qualità dei pezzi lavorati utilizzando strumenti di misura a bordo macchina.
Competenze
Esperienza anche breve come alesatore.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico tecnico.
Utilizzo pratico di strumenti di misura quali tampone P/NP, calibro, micrometro, ecc.
Precisione, attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del prodotto finale.
Requisiti
Pregressa esperienza minima di 1/2 anni come alesatore.
Conoscenza delle tecniche di attrezzaggio e preferibilmente della programmazione bordo macchina con linguaggi Heidenhain.
Buona capacità nella lettura del disegno meccanico tecnico.
Padronanza nell'uso degli strumenti di misura indicati per il controllo qualità a bordo macchina.
Titolo di studio minimo licenza media.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione nel settore metalmeccanico. Con un forte orientamento alla qualità e all'affidabilità per i propri clienti, valorizza le competenze tecniche interne investendo costantemente nelle risorse umane. Ricerca figure qualificate come fresatori, tornitori e attrezzisti CNC con autonomia nell'attrezzaggio, nella programmazione e nel controllo qualità a bordo macchina.
L'ambiente lavorativo è quello di una realtà metalmeccanica strutturata ma snella, dove la professionalità delle persone è centrale per la qualità delle lavorazioni. L'azienda promuove autonomia operativa: ogni risorsa gestisce il proprio centro di lavoro curando attrezzaggio, programmazione e controllo qualità. Il contesto è collaborativo e improntato alla precisione, responsabilità individuale e lavoro in team, elementi fondamentali per raggiungere risultati eccellenti in un ambiente industriale moderno ed efficiente.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio
Job description
Operatori Socio Sanitari (OSS) per CSA
Dove
Sede di lavoro: Frassinelle Polesine (RO), lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 5 mesi con prospettiva di proroga e successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali su 2 o 3 turni. Valutiamo anche assunzioni part time con disponibilità nei weekend.
Retribuzione: Livello D2, circa €1463,33 lordi mensili (RAL tra €19000 e €20000 annui).
CCNL AIOP Case di cura RSA, livello D2 per OSS (inclusa tredicesima).
Piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Data di inizio: prima possibile in accordo con le esigenze dei lavoratori per favorire la transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo
Assistenza quotidiana agli ospiti del Centro Socio Sanitario garantendo il rispetto della dignità e del benessere personale.
Supporto all'equipe infermieristica nelle attività sanitarie di base.
Affiancamento al personale nella somministrazione delle cure e nella gestione delle necessità degli ospiti.
Lavoro in team collaborativo con attenzione alle esigenze individuali degli assistiti.
Competenze
Conoscenza delle procedure assistenziali socio-sanitarie e capacità di applicarle con precisione.
Eccellenti doti relazionali per interagire con ospiti, familiari e colleghi.
Empatia, sensibilità e capacità di ascolto attivo verso le persone assistite.
Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.
Aptitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità operative.
Requisiti
Attestato di qualifica OSS valido ed aggiornato.
Disponibilità al lavoro su turni, anche nei fine settimana.
Predisposizione ai rapporti interpersonali e attitudine al lavoro collaborativo.
Precisione, senso di responsabilità e attenzione alla qualità dell'assistenza fornita.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Il Centro Socio Sanitario di Frassinelle Polesine offre 120 posti letto dedicati a pazienti non autosufficienti e cronici, con progetti specifici per Alzheimer e Demenze oltre a ricoveri temporanei di sollievo. L'ambiente lavorativo è professionale, curato e attento alle esigenze sia degli ospiti sia dei collaboratori. Sono previste opportunità di crescita professionale e formazione continua nel settore sanitario, in un contesto che valorizza il benessere della persona e la collaborazione tra colleghi.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.Inviaci subito la tua candidatura.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N198 e successive modifiche.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) secondo quanto indicato nell'informativa disponibile alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
Job description
INFERMIERI REPARTO OSPEDALIERO A TEMPO INDETERMINATO
Dove
Sede di lavoro: Cesena (FC), con lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto da parte dell'azienda.
Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica con riposi a rotazione su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte).
Retribuzione lorda mensile pari a € 1953,87 e indennità professionale mensile di € 35,72 (RAL annua € 25800).
CCNL AIOP CNEL T011 personale non medico, Livello D, Tredicesima inclusa. NON verranno considerate collaborazioni in libera professione.
Benefit: ambiente di lavoro stimolante e positivo.
Opportunità di crescita professionale in un contesto sanitario accreditato e dinamico.
Descrizione del ruolo
Monitorare costantemente lo stato di salute degli utenti rilevando parametri vitali e gestendo la documentazione sanitaria con precisione.
Somministrare terapie secondo prescrizione medica tramite modalità orale, intramuscolare ed endovenosa.
Fornire assistenza diretta agli utenti supportando anche le loro esigenze sanitarie, psicologiche e sociali.
Mantenere comunicazioni chiare e rispettose con i familiari per aggiornamenti e chiarimenti sulle condizioni degli utenti.
Collaborare attivamente con il team sanitario e altri reparti partecipando a momenti di confronto e coordinamento per garantire interventi tempestivi ed efficaci.
Competenze
Conoscenza approfondita delle tecniche infermieristiche per la somministrazione delle terapie e la gestione clinica degli utenti.
Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione sanitaria.
Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con pazienti, familiari e colleghi.
Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e flessibilità nell'adattarsi ai turni diurni e notturni.
Empatia e sensibilità nel supporto alle esigenze sanitarie, psicologiche e sociali degli utenti.
Requisiti
Laurea in Infermieristica o diploma di infermiere professionale valido.
Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri aggiornata.
Copertura assicurativa professionale vigente.
Disponibilità all'inserimento compatibile con le tempistiche necessarie alla transizione lavorativa del candidato/a.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Il nostro cliente è una struttura sanitaria privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, che si distingue per l'impegno nella qualità dell'assistenza e nel benessere dei pazienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione tra professionisti sanitari. L'azienda investe nella formazione continua del personale per garantire elevati standard assistenziali in un contesto stimolante e rispettoso delle persone.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
La risorsa, riportando al Data & Analytics Manager, sarà responsabile della gestione, manutenzione e continua evoluzione della piattaforma di Business Intelligence di Gruppo, basata su tecnologia Databricks.
Inserita all'interno del team e operando in un modello di governance ibrido, agirà come punto di riferimento tecnico per le soluzioni di Business Intelligence, collaborando a stretto contatto con gli stakeholder delle diverse Business Unit.
Nello specifico, sarà coinvolta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti di business, con l'obiettivo di comprendere i fabbisogni informativi e tradurli in soluzioni di reporting e data analytics ad alto valore aggiunto. Si occuperà di identificare le soluzioni più efficaci, curarne l'implementazione end-to-end e garantirne il rilascio e l'adozione da parte degli utenti finali.
La figura collaborerà inoltre con un'altra risorsa del team specializzata nello sviluppo e nella manutenzione di reportistica e dashboard, contribuendo all'ottimizzazione e all'evoluzione delle soluzioni di Business Intelligence a livello di Gruppo.
Responsabilità
Analizzare le esigenze del Business, in termini di reporting, e redigere le specifiche funzionali incluso l'origine dei dati.
- Sviluppare ETL / ELT, modelli dati e dataset BI.
- Garantire le adeguate performance (query e modelli).
- Integrazione di fonti dati esterne.
- Assicurare il supporto agli utenti finali eseguendo eventuali troubleshooting.
- Collaborare con i colleghi dell'area applicativa per poter recepire le informazioni necessarie dai sistemi gestionali.
- Coordinare la corretta governance dei dati, interagendo sia con il business sia con i colleghi dell'area applicativa.
- Implementare i diversi report/dashboard identificati assieme al Business.
- Mantenere aggiornata e performante l'architettura dati e, ove necessario, proporre ed eventualmente implementare azioni correttive.
- Esplorare, proporre ed eventualmente sviluppare nuovi sistemi di analisi dei dati in grado di supportare al meglio le strategie di Business.
Profilo
- Almeno 5 anni di esperienza significativa nell'implementazione di soluzioni in ambito di Business Intelligence, possibilmente su tecnologia Databricks.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in Team e di relazionarsi positivamente con i Colleghi
- Autonomia e capacità di problem solving
Sono considerati plus:
- La conoscenza dei linguaggi Python ed R.
- Esperienza in progetti di integrazione con sistemi ERP, OT, LIMS, MES e CRM.
- Esperienza in contesti manifatturieri di processo.
- Familiarità con modelli organizzativi Hub & Spoke
Tipologia contrattuale
CCNL: Commercio
Livello: 2
Vantaggi
Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
ETJCA GROUP, Filiale di Foligno, seleziona per importante azienda cliente un/una TECNICO/A INFORMATICO/A JUNIOR da inserire all'interno dell'ufficio IT.
Requisiti:
- Assistenza tecnica (Helpdesk): capacità di risoluzione rapida di problemi su hardware (PC, stampanti, palmari) e software (sistemi operativi Windows/Linux).
- Gestione reti (Networking): conoscenza solida di switch, VLAN, routing e configurazione di firewall per garantire la connettività dello stabilimento.
- Sistemi di produzione (OT): familiarità con l'interfacciamento tra la rete IT aziendale e il mondo OT (PLC, sistemi SCADA, linee di confezionamento ed etichettatura).
Requisiti di Settore e Compliance (Alimentare & NIS 2):
- Continuità operativa (Business Continuity): gestione di backup robusti e piani di disaster recovery per evitare il fermo delle linee di produzione agroalimentari.
- Sicurezza delle reti (Cybersecurity NIS 2): conoscenza delle pratiche di hardening dei sistemi, gestione delle identità (Active Directory/IAM) e monitoraggio degli accessi in conformità alla direttiva NIS 2.
Requisiti di Gestione e Software Aziendali:
- Sistemi ERP e MES: comprensione del funzionamento dei gestionali aziendali e dei software di tracciabilità alimentare, fondamentali per il flusso delle merci. Preferibile conoscenza delle logiche di SAP B1, gestione delle utenze, configurazione di report di base (SQL/HANA) e monitoraggio dell'integrazione con i sistemi di produzione (MES)
- Gestione fornitori esterni: coordinamento dei partner tecnici per la manutenzione dei macchinari di produzione o dei software verticali.
Competenze:
- Leadership e Project Management: attitudine alla gestione di progetti complessi, capacità di prioritizzare gli interventi, pianificazione dei budget IT, attitudine naturale a documentare i processi, mappare i sistemi e coordinamento di fornitori esterni e risorse future.
- Visione strategica e Risk Management: capacità di valutare i rischi informatici aziendali e proporre investimenti tecnologici allineati al business.
- Competenze comunicative: abilità nel tradurre requisiti tecnici in linguaggio aziendale per il top management.
Cosa Offriamo:
Contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di inserimento in pianta stabile.
CCNL: Industria alimentare Ral 25-30k
Orario di lavoro: lun-ven 09:00-13:00/14:00-18:00 (in presenza)
Luogo di lavoro: Preci (Pg)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, Etjca ricerca un-a:
Tecnico-a IT Junior
La risorsa verrà inserita in apprendistato all'interno del team, svolgendo anche mansioni di tipo amministrativo, e nello specifico si occuperà di:
• Verifica hardware (verifica condizioni operative e identificazione dei modelli e verifica delle condizioni operative)
• Aggiornamento software dispositivi e controllo dello stato degli stessi
• Refresh e ricondizionamento operativo: controllo, preparazione e gestione dei dispositivi destinati a un nuovo utilizzo.
• Programmazione di dettagli tecnici al fine della produzione
• Gestione documentazione, registrazione dati su Excel e sugli strumenti aziendali dedicati
• Attività di back office: fatturazione, archiviazione documentazione e attività amministrative similari
Requisiti:
• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di Tecnico-a IT Informatico-a
• Automunito-a
• Eventuale esperienza in ambito amministrativo sarà considerata un requisito preferenziale
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Capacità di lavorare sia in team che in autonomia
• Precisione e organizzazione
Ricerchiamo figura per nuovo inserimento
Disponibilità immediata
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: Genova Pontedecimo
Tipologia Contrattuale: Apprendistato, finalizzato all' inserimento presso azienda cliente
CCNL: Alimentare AZ Industriale
RAL indicativa: 25K-29K, da valutarsi in sede di colloquio in base alla seniority della risorsa
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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