Trova lavoro per international manager in Ponte san pietro50

11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cusano Milanino - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per azienda cliente operante nella distribuzione di componenti elettronici, una figura di: Addetto/a Back Office Logistico. La risorsa si occupera della gestione completa del processo ordine, interfacciandosi quotidianamente con clienti e fornitori esteri. Principali responsabilita Ricezione e gestione degli ordini clienti; Contatto con fornitori esteri Inserimento e monitoraggio degli ordini; Organizzazione e coordinamento delle spedizioni internazionali; Gestione della documentazione commerciale; Supporto alle attivita di back office e customer service; Aggiornamento costante di clienti e fornitori sullo stato delle commesse. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza, anche breve, in attivita di back office commerciale, customer service o gestione ordini; Buona conoscenza dell'inglese scritto per la gestione delle comunicazioni via e-mail con clienti e fornitori internazionali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Buone capacita relazionali e di problem solving. Si offre un contratto di somministrazione per sostituzione malattia, con durata indicativa di 1-2 mesi. Orario di lavoro dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30. Sede di lavoro: Cusano Milanino (MI) Informazioni retributive Retribuzione: 23.000-24.00 CCNL: CCNL Commercio Livello: 5° livello Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Adro - Adecco Italia
Profilo Per storica carpenteria metalmeccanica situata nelle vicinanze di Adro, in provincia di Brescia, ricerchiamo una figura di contabile part time da inserire nell'area amministrativa. La risorsa operera all'interno di una realta strutturata del settore industria metalmeccanica, caratterizzata da lavorazioni su commessa per clienti nazionali e internazionali. Il ruolo e' focalizzato sul ciclo attivo, con costante utilizzo del PC e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e con necessaria interfaccia con l'area logistica aziendale. L'orario di lavoro previsto e' part time nella fascia 8:30 - 12:30, in un contesto che richiede precisione, organizzazione e capacita di gestione ordinata delle informazioni contabili. Responsabilita Gestire in autonomia il ciclo attivo contabile, assicurando corretta emissione, registrazione e archiviazione delle fatture clienti secondo le procedure interne. Interfacciarsi quotidianamente con l'ufficio logistica per allineare documenti di trasporto, ordini, consegne e relative fatturazioni, garantendo coerenza tra dati amministrativi e operativi. Supportare la gestione amministrativa delle commesse, monitorando stati avanzamento lavori e acconti fatturati, in coordinamento con le funzioni tecniche e commerciali. Utilizzare il PC e i principali strumenti informatici d'ufficio, con impiego costante di Excel per la predisposizione di prospetti, report e riepiloghi contabili a supporto della direzione. Curare la corretta classificazione e archiviazione dei documenti amministrativi, assicurando ordine, tracciabilita e disponibilita delle informazioni per eventuali verifiche interne o esterne. Collaborare con la direzione amministrativa segnalando eventuali anomalie su commesse, fatturazioni o incassi, contribuendo al mantenimento dell'affidabilita dei dati contabili aziendali. Skill e Professionalita Consolidata capacita di gestione del ciclo attivo contabile, con attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure amministrative interne dell'azienda. Buona conoscenza e utilizzo del PC, con dimestichezza nell'uso di Excel per la creazione di tabelle, report e analisi di base dei dati contabili. Conoscenza dell'inglese sufficiente a comprendere documenti amministrativi e corrispondenza di lavoro, in particolare in relazione a commesse per clienti esteri. Competenza nell'interfacciarsi in modo chiaro e strutturato con l'area logistica, per la gestione coordinata di documenti di trasporto, ordini e consegne dei materiali. Capacita di lavorare su commesse, con comprensione di concetti come stati avanzamento lavori, acconti e modalita di fatturazione progressiva. Buone capacita organizzative e precisione nella gestione dei documenti amministrativi, garantendo tracciabilita e ordine nelle registrazioni contabili quotidiane. Informazioni retributive Inquadramento livello C2 nel rispetto del contratto collettivo di settore applicato metalmeccanico industri I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Endine Gaiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Divisione Consultant , per azienda cliente con sede a Endine Gaiano operante nel settore della distribuzione/rivendita B2B, ricerca: BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa si occupera di: Supporto alla rete commerciale e gestione dei rapporti con i clienti sia a livello Italia che estero Inserimento e gestione degli ordini Preparazione di offerte commerciali e documentazione correlata Contatto con le diverse funzioni aziendali Monitoraggio della commessa (stato avanzamento ordini) e delle tempistiche di consegna Attivita amministrative e di back office a supporto dell'ufficio commerciale Skill e Professionalita Diploma/Laurea (non e' richiesto un indirizzo di studi specifico) Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Attitudine commerciale e orientamento al cliente Ottime capacita comunicative e relazionali Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team Dimestichezza con i principali strumenti informatici Non e' richiesta una specifica esperienza pregressa; tuttavia, eventuali esperienze in ruoli commerciali costituiranno titolo preferenziale. Orario di lavoro: a giornata, da lunedi a venerdi Zona di lavoro: Endine Gaiano (BS) Informazioni retributive CCNL Commercio, Impiegato/a 5° - 4° livello RAL: 25000€ - 30000€ 14 mensilita + welfare aziendale (pari a una mensilita aggiuntiva) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Lombardia, Adro - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda attiva nel settore dell'industria tessile con sede nell'area di Brescia, zona Adro, ricerchiamo una figura di back office commerciale estero. La persona selezionata sara inserita all'interno dell'ufficio commerciale e supportera la gestione operativa dei rapporti con i clienti esteri, contribuendo al corretto flusso di informazioni tra produzione, logistica e area vendite. Il ruolo prevede attivita amministrative e di supporto alla forza commerciale, con particolare attenzione alla gestione degli ordini, alla redazione della documentazione e al contatto quotidiano con interlocutori internazionali. L'ambiente e' strutturato e orientato a processi chiari, dove precisione e affidabilita nel lavoro quotidiano assumono un'importanza centrale. Responsabilita Gestire in modo completo il ciclo degli ordini esteri, dal loro inserimento a gestionale fino al monitoraggio delle consegne ai clienti. Curare la corrispondenza commerciale con i clienti esteri, garantendo risposte accurate e tempestive alle richieste ricevute. Coordinare le informazioni tra reparto produttivo, logistica e ufficio commerciale per assicurare il rispetto di tempi e modalita di spedizione. Predisporre e controllare la documentazione commerciale di base legata alle vendite estere, in coerenza con le procedure aziendali vigenti. Collaborare con il team commerciale nella raccolta e aggiornamento dei dati relativi a listini, condizioni di vendita e anagrafiche clienti esteri. Skill e Professionalita Capacita di gestione ordinata e metodica di piu pratiche commerciali contemporaneamente, mantenendo precisione nella registrazione dei dati. Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione di ordini, documenti e comunicazioni con interlocutori esteri. Utilizzo autonomo degli strumenti informatici di base d'ufficio e disponibilita ad apprendere procedure interne strutturate. Capacita di comunicazione chiara e professionale, sia in forma scritta che telefonica, con clienti e colleghi interni. Attitudine alla collaborazione in team e gestione delle priorita, mantenendo un approccio orientato alla soluzione dei problemi operativi. Benefit Inserimento in contesto aziendale appartenente all'industria tessile con ruolo dedicato al back office commerciale estero. Inquadramento e tipologia contrattuale definiti in base alle normative vigenti e condivisi in sede di colloquio individuale. Orario di lavoro strutturato in fascia d'ufficio 830 1230 14 18, con pianificazione definita e chiarezza delle mansioni assegnate alla risorsa. Inserimento in team commerciale organizzato, con possibilita di apprendere procedure e strumenti specifici del settore tessile. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Como e provincia - Michael Page
- Sviluppare il portafoglio clienti sulle linee Italia-Svizzera, Germania, Francia, Benelux, Spagna, UK. - Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti. - Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente e il rispetto delle tempistiche di consegna. - Proporre soluzioni di trasporto internazionali e intermodali personalizzate per i clienti. - Monitorare le tendenze di mercato e adattare le strategie di vendita di conseguenza. - Elaborare offerte commerciali e negoziare contratti in linea con gli obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni solide e durature con i clienti chiave. - Partecipare a eventi di settore per promuovere l'azienda e i suoi servizi. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5 anni nella vendita di servizi di trasporto, preferibilmente internazionali o intermodali. - Buone capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza del settore Trasporti e Distribuzione. - Approccio orientato al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia. - Disponibilità a viaggiare nella zona di Cadorago e dintorni. - Buona conoscenza della lingua inglese, utile per le relazioni internazionali. Azienda di trasporti internazionali e intermodali in zona Milano Nord - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 EUR. + MBO - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Rodano - LHH
Per azienda cliente con sede vicino a Pioltello (MI), stiamo cercando un progettista elettrico che abbia una buona conoscenza di SPAC, maturata preferibilmente nel settore dei macchinari industriali. Si offre: inserimento a tempo indeterminato, livello 5° oppure 6° del CCNL metalmeccanica PMI, RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €. Responsabilità Il progettista elettrico che stiamo cercando si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo degli impianti elettrici di macchine automatiche e linee complete per il settore packaging; - Realizzazione di schemi elettrici di potenza, comando e sicurezza utilizzando il software SPAC; - Definizione e dimensionamento dei componenti elettrici, quadri di automazione, azionamenti, sensori e dispositivi di sicurezza; - Collaborazione con gli uffici meccanico, software e automazione per garantire l'integrazione ottimale delle soluzioni progettate; - Supporto in fase di industrializzazione e assemblaggio delle macchine fornendo assistenza tecnica ai reparti produttivi; - Interfaccia con i clienti, soprattutto esteri, per la definizione di specifiche e modifiche progettuali. Profilo Il progettista elettrico che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito elettrico o elettrotecnico, oppure Laurea in Ingegneria elettrica; - buon livello di autonomia nell'utilizzo di SPAC; - esperienza nella progettazione di macchinari automatici. Completano il profilo: - Affidabilità, puntualità e buone doti di precisione; - buona capacità di lavorare in team; - buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. #LI-VM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is currently recruiting a Multi-Property Director of Sales.  Reporting to the Multi-Property General Manager, the Multi-Property Director of Sales is responsible for leading all sales and commercial activities for Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan and The Rome EDITION. This role provides strategic leadership across Sales, Groups & Events, and Reservations, driving revenue growth, market share, profitability, and customer loyalty. The position requires a highly commercial, results-driven leader who can develop and execute integrated sales strategies, build strong customer relationships, and inspire high-performing teams across two luxury properties. SCOPE OF WORK  The Multi-Property Director of Sales is accountable for the overall commercial performance of both hotels by: - Achieving revenue, market share, booking pace, and profitability objectives. - Developing and executing integrated sales, distribution, and commercial strategies aligned with Marriott International and brand priorities. - Identifying and capitalizing on new business opportunities to drive sustainable revenue growth. - Building and maintaining strong relationships with key customers, ownership, business partners, and Marriott stakeholders. - Maximizing hotel visibility and market positioning through strategic account management and business development initiatives. - Driving customer satisfaction, loyalty, and long-term value through exceptional commercial leadership. - Leading, developing, and inspiring Sales, Groups & Events, and Reservations teams across both properties. - Ensuring commercial discipline, financial stewardship, and compliance with Marriott standards, policies, and procedures. Core Work Activities Commercial Strategy & Sales Leadership - Develops and executes short and long-term sales strategies to maximize revenue and market share across both properties. - Leads proactive and reactive sales efforts, account management, prospecting, and business development activities. - Evaluates market conditions, customer trends, and competitive intelligence to identify opportunities and mitigate risks. - Partners closely with Revenue Management, Marketing, and Operations teams to optimize pricing, segmentation, distribution, and demand generation strategies. - Participates in strategic sales planning, forecasting, budgeting, and performance reviews. - Ensures effective deployment of Marriott sales channels, demand engines, and commercial resources. Customer & Stakeholder Relationships - Establishes and maintains strong relationships with key accounts, corporate clients, luxury travel partners, and industry stakeholders. - Represents both properties within the local and international business community, strengthening awareness and market presence. - Collaborates with Marriott commercial teams and regional partners to identify and secure new business opportunities. - Promotes a customer-centric culture focused on service excellence, loyalty, and long-term relationship development. Team Leadership & Talent Development - Provides strategic direction and day-to-day leadership to Sales, Groups & Events, and Reservations teams. - Creates a high-performance culture built on accountability, collaboration, engagement, and continuous improvement. - Coaches, mentors, and develops team members to strengthen commercial capabilities and future leadership talent. - Partners with Human Resources to support talent acquisition, succession planning, retention, and associate development initiatives. - Establishes clear objectives, performance expectations, and development plans that support both individual and business success. Financial & Commercial Performance - Leads the commercial planning process, including annual budgets, forecasts, and business plans. - Monitors and analyzes key business performance indicators including Revenue, ADR, RevPAR, market share, production, conversion, and profitability. - Identifies opportunities to maximize return on investment and improve overall hotel performance. - Ensures commercial resources and expenditures are managed effectively and aligned with business priorities. - Supports ownership objectives through profitable revenue growth and strong financial performance.   LEADERSHIP COMPETENCIES  Strategic Leadership & Commercial Excellence - Demonstrates the ability to develop and execute commercial strategies that drive revenue growth, market share, profitability, and long-term business success. - Makes data-driven decisions, anticipates market trends, and effectively manages change in a dynamic business environment. People Leadership & Talent Development - Inspires, coaches, and develops high-performing teams, fostering a culture of accountability, collaboration, continuous learning, and career growth. - Builds organizational capability through talent development, succession planning, and employee engagement initiatives. Relationship Management & Collaboration - Builds strong relationships with customers, business partners, ownership, and internal stakeholders to achieve shared objectives. - Promotes teamwork, inclusion, and cross-functional collaboration across multiple properties and markets. Execution & Results Orientation - Translates strategy into actionable plans, effectively manages priorities and resources, and delivers measurable business results. - Drives accountability and operational excellence while maintaining a strong focus on customer satisfaction and commercial performance. Innovation, Problem Solving & Business Acumen - Leverages market intelligence, financial acumen, and analytical thinking to identify opportunities and address complex business challenges. - Demonstrates agility, innovation, and a commitment to continuous improvement to enhance business performance. Learning and Applying Professional Expertise - Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others.  - Business Acumen - Understands and utilizes business information (e.g., data related to employee engagement, guest satisfaction, and property financial performance) to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach business and administrative challenges. - Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges. - Devising Sales Strategies and Solutions - Trying different and novel ways to deal with sales challenges and opportunities; taking courses of action or developing sales strategies that appropriately consider available facts, constraints, competitive circumstances, and probable consequences. - Sales Disposition - Energetic, proactive, takes calculated risks, and perseveres to attain goals. - Sales Opportunity Analysis - Ability to understand and utilize economic, financial, industry, and organizational data; accurately diagnosing customer needs and issues that can inform sales strategies.  - Revenue Management - Knowledge of total hotel revenue management concepts, processes and strategies (including sales cycles and trends, account management, pricing, and inventory management). - Management of Financial Resources-Ability to analyze Profit and Loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue goals, forecasting, and capital expenditure planning; determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. Qualifications & Requirements:  - Proven track record in senior Sales leadership roles within the luxury hospitality sector - Strong understanding of luxury travel markets, customer expectations, and high-end commercial sales strategies. - Demonstrated ability to drive revenue growth, market share, and profitability in a competitive environment. - Fluent written and spoken English is required; additional languages will be considered an advantage. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan belonging to Marriott International, is currently recruiting a Property Compliance & Technical Admin. The Property Compliance & Technical Admin will provide operational and administrative support to the Engineering and Safety & Security departments, working closely with the Director of Engineering & Security. The role ensures compliance with company standards, regulatory requirements, and Marriott procedures, contributing to process efficiency and the overall safety and security of the property. About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. What you'll do Safety & Security - Manage the Master Key System, ensuring proper control, issuance, tracking, and accountability of keys in accordance with company procedures. - Support the review and update of emergency procedures in collaboration with the Director of Engineering, Health & Safety Manager (RSPP), and Human Resources, including the planning, coordination, and monitoring of employee training and refresher activities. - Manage and monitor Marriott security systems (MIRA and VAULT), ensuring compliance with brand standards and the proper execution of periodic audits (e.g., Threat Condition Program, Crisis Management Plan, and Safety & Security Self-Assessment). - Oversee the hotel's security systems, including CCTV and fire detection systems, ensuring their proper operation and maintenance. - Monitor and supervise activities performed by the external security team, including: - Key Management - Lost & Found - Safe Deposit Boxes and Lockers - First Aid Kits - Emergency Exit Routes Ensuring compliance with internal procedures and safety standards. Engineering - Procurement & Purchasing: Manage purchase requests for the Engineering department, issue and follow up on purchase orders in line with company procedures, and coordinate with Finance, Purchasing, and external suppliers. - Manage and audit records of mandatory inspections and regulatory deadlines, including: - Fire Safety Register - Legionella Prevention Manual - Swimming Pool Self-Monitoring Manual - Scheduled maintenance of plant room and boiler systems - RENTRI documentation and compliance requirements - Provide support to the team in the operational management of Marriott Engineering systems (TRANSCENDENT and MESH). - Coordinate and support Corporate Social Responsibility (CSR) and Environmental Management initiatives, including programs such as Green Key, Serve 360, and related sustainability projects. What you'll need: - Previous experience in an administrative, facilities, engineering, or safety & security support role. - Strong organizational skills and attention to detail. - Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. - Good knowledge of Microsoft Office (especially Excel and Outlook). - Strong communication and teamwork skills. - Fluency in Italian and English. - Experience in the hospitality industry and knowledge of Marriott systems is a plus. What we offer - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 10,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family  - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels - Performance and Recognition programs - Wellness and sustainability initiatives  Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Galgagnano - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , una risorsa da inserire come Impiegata Commerciale Italia/Estero . La risorsa si occupera dell'analisi delle richieste dei clienti italiani ed esteri, della preparazione dettagliata delle offerte commerciali e del successivo follow-up delle trattative, anche in lingua straniera. Responsabilita Elaborazione e stesura delle offerte commerciali sulla base delle specifiche tecniche e delle richieste del cliente; Interfaccia costante con l'ufficio tecnico e la produzione per la verifica della fattibilita, dei tempi di consegna e dei costi; Gestione della corrispondenza e delle negoziazioni operative in lingua straniera con clienti e partner esteri; Inserimento degli ordini acquisiti nel sistema gestionale aziendale, verificando e confermando le condizioni applicate; Compilazione della documentazione tecnico-amministrativa; Traduzione di manualistica e documentazione aziendale; Follow-up delle offerte e gestione dei rapporti con la clientela. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore o laurea; Buona e reale conoscenza delle lingue inglese, spagnolo e francese , sia scritte che parlate; Preferibile esperienza, anche breve (1-3 anni), maturata in ruolo commerciale, preferibilmente nel settore industriale/metalmeccanico; Buona dimestichezza con il pacchetto Office e con l'utilizzo del PC; Precisione, capacita analitica e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione; Forte inclinazione commerciale e proattivita nel ricontattare i clienti; Buone capacita organizzative e gestione efficace del tempo e delle scadenze. Informazioni Aggiuntive Offerta Contratto: iniziale somministrazione della durata di 2 mesi , con possibilita di successiva evoluzione del rapporto in base alle esigenze aziendali; CCNL: Metalmeccanica Industria, Livello: D1 - € 1.784,94 lordi mensili Orario: full time, dal lunedi al venerdi; Orario di lavoro: 08:30-12:30 / 13:30-17:30; Sede di lavoro: Galganano (LO) ; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italia, Lombardia, Rodano - Adecco Italia
Profilo Per conto di una consolidata azienda del settore metalmeccanico con sede a Rodano (MI), ricerchiamo un Progettista Elettrico che operera all'interno dell'ufficio tecnico. La posizione prevede un coinvolgimento diretto nelle attivita di progettazione elettrica per commesse destinate a clienti industriali, con interfaccia con le funzioni produttive e, quando richiesto, con i referenti tecnici dei clienti. L'azienda adotta il CCNL Metalmeccanico PMI e offre un inquadramento coerente con le competenze e l'esperienza maturata dal candidato. Responsabilita Svolgere attivita di progettazione elettrica su commessa nel rispetto delle normative tecniche di settore e delle specifiche ricevute dai clienti industriali. Redigere e aggiornare schemi elettrici di quadri e impianti, garantendo la coerenza con gli standard aziendali e con i vincoli tecnici definiti dall'ufficio tecnico. Collaborare con la produzione per il corretto passaggio delle informazioni progettuali, supportando il reparto durante le fasi di assemblaggio e collaudo elettrico. Gestire l'archiviazione e la tracciabilita della documentazione tecnica di progetto, assicurando che tutti i documenti siano completi, aggiornati e facilmente consultabili. Interfacciarsi con i referenti interni e, se richiesto, con i tecnici dei clienti per chiarire aspetti tecnici e recepire eventuali modifiche necessarie alle soluzioni progettuali. Skill e Professionalita Diploma di Perito Elettrotecnico Capacita di lettura, interpretazione e redazione di schemi elettrici per quadri e impianti destinati al settore industriale metalmeccanico. Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio utilizzati per la gestione della documentazione tecnica e dei dati di progetto, gradita conoscenza gestionale SPAC Gradita conoscenza lingua inglese scritta e parlata per comunicazione con clienti esteri Benefit Inquadramento economico con RAL compresa indicativamente tra 25000 e 33000 euro, definita in base alle competenze possedute e all'esperienza maturata nella funzione. Applicazione del CCNL Metalmeccanico PMI, con accesso alle relative tutele, istituti contrattuali e previsioni normative previste dal contratto collettivo nazionale. Tipologia contrattuale da valutare e definire in sede di colloquio, tenendo conto del profilo professionale, delle esigenze aziendali e della disponibilita del candidato selezionato. Disponibilita di locale refettorio aziendale utilizzabile per le pause pranzo, che consente una gestione organizzata dei tempi di ristoro durante l'orario di lavoro. Possibilita di bonus di fine anno al raggiungimento degli obiettivi concordati, riconosciuto secondo criteri aziendali e legato ai risultati ottenuti nell'esercizio di riferimento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italia, Lombardia, ERBA - Etjca S.p.a.
Per importante azienda di Erba (CO), operante nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari industriali, Etjca Group filiale di Cantù è alla ricerca di un/una:      MONTATORE E MANUTENTORE MECCANICO TRASFERTISTA     La risorsa si occuperà del montaggio, installazione e manutenzione meccanica di macchinari e impianti industriali, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti, in Italia e all'estero.   La figura ricercata si occuperà di: - montaggio e assemblaggio meccanico di macchinari e impianti; - installazione e messa in servizio presso il cliente; - interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - ricerca e individuazione di guasti di natura meccanica; - eventuali interventi di smontaggio, riparazione e sostituzione di componenti; - utilizzo di strumenti e attrezzature da officina; - collaborazione con il team tecnico durante le fasi di collaudo e avviamento degli impianti.   Requisiti: - diploma o qualifica in ambito meccanico/meccatronico; - buona conoscenza del disegno meccanico; - capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; - buona manualità e predisposizione alle attività di montaggio e manutenzione; - disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero; - costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza nel montaggio o nella manutenzione meccanica di macchinari e impianti industriali.   Saranno valutati sia profili junior, anche alla prima esperienza professionale ma con solide basi tecniche e forte motivazione a crescere nel ruolo, sia profili con esperienza consolidata nel montaggio e nella manutenzione meccanica.   Si offre: inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (RAL 28-35K).  Luogo di lavoro: zona Erba (CO), con trasferte in Italia e all'estero.           Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italia, Lombardia, Provaglio D&Apos;Iseo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente sita in Franciacorta un/a impiegato/a addetto/a amministrazione e contabilita Responsabilita La risorsa si occupera di: -gestione dei flussi finanziari della societa ; -gestione pagamenti, incassi, F24, contabili; -rapporti con le banche; - gestione di tutte le operazioni bancarie inerenti fornitori e clienti italia ed esteri; ant. Export, ant. import, ant. italia, sbf, ritiro effetti, fidejussioni, garanzie bancarie; -gestione rapporti con commercialista, studio avvocato, revisore contabile, assicurazioni, studio paghe; - preparazione della documentazione necessaria al commercialista per la redazione del bilancio e dichiarazioni varie; -rimborsi spese; -gestione di pratiche inerenti l'attivita (possono essere richieste di mutui, finanziamenti, gestione contenziosi, etc..) Skill e Professionalita La ricerca e' rivolta ad una figura con consolidata esperienza che abbia seguito il ciclo di contabilita attiva/passiva, preferibilmente in contesti aziendali che abbiano rapporti commerciali anche con l'estero. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 40.000 CCNL: Gomma Plastica PMI Livello: C/D Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Lombardia, Campagnola Cremasca - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. La figura selezionata sara affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occupera della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attivita commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo. Responsabilita Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti. Supporto alle attivita commerciali e di sviluppo del business. Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri. Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore. Disponibilita a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa. Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela. Skill e Professionalita Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine. Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa. Disponibilita a brevi trasferte, occasionalmente anche durante il fine settimana. Interesse per attivita tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente. Buone capacita relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento. Benefit Percorso di formazione e affiancamento strutturato. Concrete possibilita di crescita professionale. PC portatile e telefono aziendale. Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile. CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria. Categoria legale : Impiegato Inquadramento iniziale: Livello D1. Retribuzione lorda mensile: € 1.742,03. Ticket pasto: € 5,00 per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 13:00 - 17:00 Se sei una persona motivata, appassionata di tecnologia e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito tecnico-commerciale, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, meda - Hunters Group Srl
Hunters Group ricerca per azienda operante nel settore Design & Lusso sita in Brianza una figura di Back Office Commerciale, a supporto delle attività di vendita sui mercati internazionali. Principali responsabilità   - Gestione e inserimento degli ordini provenienti da clienti, agenti, negozi e progetti e verifica delle caratteristiche dell'ordine e delle specifiche relative a prodotti e finiture;   - predisposizione di preventivi e quotazioni attraverso il gestionale aziendale;   - verifica della fattibilità delle richieste e individuazione di eventuali soluzioni alternative in caso di finiture o configurazioni non disponibili;   - gestione della documentazione commerciale relativa agli ordini;   - supporto alla gestione della relazione con clienti, importatori, distributori e agenti esteri e interfaccia con il cliente, quando necessario, per chiarimenti relativi a ordini, prodotti, finiture e disponibilità;   - monitoraggio delle proforme e follow-up delle offerte e delle richieste commerciali, mantenendo un approccio proattivo verso il cliente;   - collaborazione quotidiana con il Direttore Commerciale, gli Area Manager, la rete agenti e le altre funzioni aziendali; Requisiti - Laurea in Economia, Lingue, Architettura o discipline affini;   - esperienza di 2-3 anni in ruoli di Back Office Commerciale, Ufficio Commerciale Estero o Customer Service Commerciale;   - sarà considerata preferenziale la provenienza dal settore arredamento/design, oltre che da settori affini;   - ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di una seconda lingua  costituirà un plus;   - buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;   - ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;   - approccio proattivo, autonomia nella gestione delle attività e capacità di effettuare un puntuale follow-up delle richieste commerciali;   - precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;   - capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con la rete commerciale e le altre funzioni aziendali.    
06/10/2026
Italia, Cesano Maderno - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Cesano Maderno, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa si occupera della gestione delle richieste dei clienti, della preparazione delle offerte commerciali e del supporto tecnico nella fase di sviluppo e vendita dei prodotti, collaborando costantemente con produzione, ufficio tecnico e clienti. Responsabilita Gestione del rapporto con clienti italiani ed esteri. Analisi delle richieste tecniche e definizione delle soluzioni piu idonee. Elaborazione di preventivi e offerte commerciali. Supporto tecnico alla rete vendita e ai clienti. Inserimento e monitoraggio degli ordini. Interfaccia con ufficio tecnico e produzione per la verifica di fattibilita dei progetti. Gestione delle trattative commerciali e follow-up delle offerte. Aggiornamento anagrafiche clienti e attivita di reportistica commerciale. Ricerca e sviluppo di nuove opportunita commerciali. Skill e Professionalita Diploma tecnico meccanico o titolo equivalente; laurea in ambito tecnico considerata un plus. Esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente presso aziende metalmeccaniche. Buona capacita di lettura del disegno tecnico meccanico. Conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali aziendali. Gradita conoscenza della lingua inglese. Ottime capacita relazionali e negoziali. Precisione, autonomia organizzativa e orientamento al cliente. Informazioni retributive Retribuzione: 1900-2000 CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA Livello: D2 Qualifica: IMPIEGATO Benefit Cosa offre l'azienda Inserimento in una realta solida e strutturata. Percorso di formazione e affiancamento. Ambiente dinamico e collaborativo. Retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).