Trova lavoro per international manager in Montecchio maggiore33

02/10/2026
Italia, Veneto, Minerbe - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA SENIOR Dove Sede di lavoro: Minerbe, con trasferte frequenti in Italia e all'estero (anche extra-UE). Il ruolo prevede circa il 90% del tempo lavorativo in trasferta, anche di lunga durata. Cosa offriamo - Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza maturata. - Orario di lavoro full-time, con disponibilità a trasferte prolungate. - Livello retributivo: RAL tra 30000 e 35000 euro annui. - CCNL metalmeccanica industria CNEL C011. - Benefit aziendali: accesso al piano welfare annuo, rimborso spese e indennità per trasferte extra UE, con possibilità di incrementare sensibilmente il pacchetto retributivo annuo. Descrizione del ruolo Rispondendo al responsabile di cantiere e dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita presso la squadra di montatori meccanici e si occuperà di: - Montaggio di impianti di betonaggio presso cantieri clienti in Italia e all'estero, lavorando in squadra con altri montatori. - Assemblaggio delle componentistiche meccaniche secondo specifiche personalizzate e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione dei disegni tecnici per realizzare lavorazioni complesse e su misura. - Utilizzo di strumenti da banco per il montaggio meccanico, garantendo precisione e qualità nell'assemblaggio. - Gestione autonoma delle attività di montaggio durante le trasferte, assicurando il rispetto dei tempi e delle esigenze del cliente. Competenze - Esperienza consolidata come montatore meccanico su banco, preferibilmente su impianti complessi e personalizzati. - Capacità di lettura approfondita del disegno tecnico meccanico. - Padronanza degli strumenti da banco per lavorazioni meccaniche precise. - Flessibilità e adattabilità a lavorare in trasferta per lunghi periodi, anche all'estero. - Eccellenti doti organizzative e attitudine al lavoro in team sul campo. Requisiti - Precedente esperienza significativa nel ruolo di montatore meccanico trasfertista o similare. - Disponibilità a trasferte lunghe, anche fuori dall'Unione Europea. - Basi solide nella lettura del disegno tecnico meccanico e nell'uso degli strumenti da banco specifici per il montaggio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore della costruzione e installazione di impianti industriali per il betonaggio, con una forte presenza nazionale ed internazionale. Offre un ambiente dinamico dove la professionalità tecnica viene valorizzata attraverso progetti personalizzati e sfidanti. L'organizzazione promuove la crescita continua dei propri collaboratori e investe nelle competenze specialistiche, garantendo un clima inclusivo che sostiene la mobilità geografica tipica della mansione trasfertista. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza tecnica in contesti internazionali stimolanti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Our client is an international software company that develops software solutions for organizations operating in the behavioral health sector. Its platform supports the entire clinical journey, from initial assessment and treatment planning to session management, progress tracking, and clinical documentation. To support the continued growth of the organization, we are looking for a Product Manager who will take ownership of the Core Clinical domain, one of the most strategic areas of the platform. The ideal candidate combines strategic vision, strong execution skills, and a solid understanding of the technological aspects of complex software products. While experience within the healthcare sector is considered a plus, the ability to lead enterprise products, collaborate effectively with Engineering and Design teams, and translate complex challenges into intuitive and scalable solutions will be particularly valued. Responsabilità This role will focus on defining and evolving the features that support the entire clinical lifecycle, ensuring a consistent, scalable user experience aligned with the needs of clinicians, caregivers, and end users. Key Product Areas - Clinical workflow management - Clinical documentation and reporting - Patient onboarding and care coordination - Goal and treatment plan management - Data visualization and analytics - Platform navigation and user experience - Product integrations and data migration Responsibilities - Define and drive the strategy and roadmap for the Core Clinical domain. - Ensure a coherent end-to-end clinical experience across multiple products within the platform. - Partner closely with Design and Engineering teams to deliver intuitive and consistent user experiences. - Manage product integrations and ensure seamless cross-platform workflows. - Lead data migration, data import, and third-party integration initiatives. - Conduct customer discovery and validation activities, leveraging data and customer insights to define priorities and investments. - Define and track KPIs related to adoption, engagement, usability, operational efficiency, and product growth. - Collaborate with teams responsible for mobile applications, caregiver solutions, supervision, assessment, treatment planning, and reporting. - Identify opportunities to leverage AI to enhance the clinical experience and accelerate product development processes. - Monitor market trends and the competitive landscape to support product positioning and differentiation. Profilo - 7+ years of experience in Product Management. - Proven experience managing complex enterprise SaaS products. - Demonstrated track record of defining and executing product roadmaps with measurable business impact. - Experience collaborating with both technical and business stakeholders in cross-functional environments. - Experience leveraging and building AI-powered product capabilities. - Ability to operate autonomously in fast-paced and evolving environments. - Familiarity with regulated environments and data privacy/compliance requirements (HIPAA, GDPR, or equivalent). - Fluent English. Preferred Qualifications Candidates with experience in one or more of the following areas will be particularly attractive: - Healthcare Software, Clinical Software, EHR, or Care Operations. - UX Design and Information Architecture. - React-based web applications and component-driven architectures. - Data Visualization, Reporting, and advanced graphing solutions. - MongoDB. - Platform Products, Design Systems, or shared Data Models across multiple product teams. - Clinical Documentation, Treatment Planning, and Workflow Management. - AI-driven solutions for clinical documentation generation, review, and optimization. The company envisages the following compensation and employment package: • Gross annual salary: €60,000 - €80,000 (depending on experience) • CCNL Confimi Metalmeccanica, Level B2 #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine del Veneto occidentale, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da importanti progetti di sviluppo sui mercati esteri, nel ruolo di Export Manager / Resident area DACH . La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Commerciale , sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati DACH, contribuendo alla crescita del brand attraverso la gestione dei partner distributivi esistenti e l'acquisizione di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e una forte vicinanza al mercato, con l'obiettivo di comprendere le esigenze dei clienti e favorire lo sviluppo del business in modo sostenibile e profittevole. Responsibilities La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare nu ove opportunità di business nei mercati DACH attraverso attività di prospecting e acquisizione di nuovi clienti. - Gestire e consolidare le relazioni con importatori, distributori, grossisti e clienti strategici presenti sul territorio. - Presidiare il mercato con frequenti visite presso clienti e punti vendita , mantenendo un contatto diretto con il cliente finale. - Sviluppare collaborazioni con operatori indipendenti, gruppi privati e realtà strutturate. - Elaborare e implementare piani commerciali finalizzati all'incremento dei volumi, della marginalità e della presenza dei brand nei mercati assegnati. - Definire proposte commerciali innovative e attività di trade marketing a supporto dello sviluppo del business. - Analizzare le dinamiche di mercato , i trend di consumo e il posizionamento competitivo dei brand, individuando nuove opportunità di crescita. - Collaborare con il Marketing nella definizione di attività promozionali, eventi e iniziative volte a rafforzare la visibilità del marchio. - Monitorare l'andamento delle vendite e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. - Partecipare a fiere di settore, degustazioni, eventi commerciali e incontri con clienti e prospect. - Collaborare attivamente con i colleghi dell'area Export favorendo la condivisione delle informazioni e delle best practice commerciali. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Export Commerciali maturata nel settore Wine . - Consolidata conoscenza dei mercati DACH e delle relative dinamiche distributive . - Esperienza nella gestione di importatori, distributori, grossisti e clienti strutturati. - Comprovata capacità di sviluppo commerciale e apertura di nuovi clienti . - Forte orientamento al business development e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. - Conoscenza delle principali leve di Trade Marketing applicate al settore Wine. - Capacità di analisi di mercato e definizione di strategie commerciali efficaci. - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte nei mercati di riferimento o residenza nell'area di riferimento . - Elevate capacità relazionali, negoziali e comunicative. - Proattività, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e spiccata sensibilità commerciale. Sede di lavoro: Nord Italia o Paesi DACH , con disponibilità a frequenti trasferte e presenza presso la sede aziendale secondo modalità concordate con la Direzione Commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €65.000 - €70.000 , commisurata all'esperienza maturata. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Auto aziendale . - Ruolo strategico all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Elevata autonomia gestionale e possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business nei mercati assegnati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, LORIA - JOB CAMERE S.R.L.
Siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale Estero per azienda cliente operante a livello internazionale nel settore chimico. Di cosa ti occuperai: - Gestione completa degli ordini clienti estero; - Supporto commerciale e post-vendita; - Corrispondenza e contatti telefonici in lingua inglese con clienti internazionali; - Supporto occasionale alle spedizioni. Cosa offriamo: - Full time: 08:30-12:30 / 13:30-17:30; - CCNL Chimico Industria Farmaceutico; - RAL: 33.000€ - 38.000€; - Inserimento in azienda leader mondiale del settore. - Esperienza pregressa nel ruolo, possibilmente in aziende strutturate o multinazionali; - Inglese fluente (min. B2); - Ottima conoscenza di Excel; - Conoscenza di SAP R3/S4HANA (titolo preferenziale). Contratto: sostituzione maternità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 33000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca per una storica aziende veronese di produzione alimentare, nel settore dolciario, un/a Brand Manager, al fine di consolidare l'organico interno. La risorsa, lavorando in stretta sinergia con il Marketing Manager e lo staff di Brand Management, sarà incaricata di definire l'intero processo di pianificazione strategica dei brand assegnati, verso il canale B2C, con un approccio proattivo, dinamico e innovativo. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: - gestire il Proft&Loss del Brand assegnato, sviluppando una strategia di presentazione dello stesso sul mercato, al fine di raggiungere i KPI previsti; - gestire i presidi social e digital con una buona padronanza dell'uso dell'IA e competenze di prompt engineering; - collaborare in sinergia con il Dipartimento R&D sui progetti di innovazione del prodotto e di miglioramento continuo delle referenze esistenti, al fine di consolidare il portafoglio prodotti; - collaborare proattivamente nella definizione dei parametri del packaging-design primario e secondario ed implementare i materiali di below the line (BTL), coerentemente con il trend di mercato di riferimento, in collaborazione col Dipartimento Trade Marketing; - gestire l'esecuzione della strategia di comunicazione on- e off- line e la traccia di contenuti, relativamente ai brand assegnati, in collaborazione con l'Agenzia di comunicazione prescelta; - curare il rapporto con le Agenzie esterne, al fine di monitorare e guidare l'avanzamento dei progetti affidati. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Laurea in ambito economico / marketing; - Pregressa esperienza di almeno tre-cinque anni nel ruolo di Brand Manager, preferibilmente in contesti aziendali strutturati; - Padronanza dei principali tool di performance digital marketing, di analisi dati e reportistica, oltre che della GSuite e Microsoft Office; - Padronanza su innovativi strumenti di AI e apertura verso la sperimentazione di piattaforme alternative; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Approccio curioso, creativo e proattivo, con chiara predisposizione alla relazione interpersonale e forte orientamento al lavoro in team. Sede di lavoro : Verona ? in sede Si offre : - inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Industria alimentare ? livello impiegatizio; - Ral 35.000 ? 40.000; - Premio di produzione aziendale, disciplinato da contrattazione integrativa; - Mensa interna #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, VERONA - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di EXPORTO ACCOUNT da inserire in zona Verona (VR) Il/La candidato/a gestirà i clienti esteri in modo end-to-end, unendo la gestione strategica del cliente a quella operativa: - gestione e sviluppo dei principali clienti esteri, con focus su US, America Latina, Asia Orientale e Israele; - gestione del forecast e della pianificazione della domanda insieme al cliente; - inserimento e gestione degli ordini e monitoraggio dell'esecuzione fino alla consegna; - gestione del flusso online del cliente (portali, ordini, documentazione, comunicazioni); - collaborazione quotidiana con i reparti Supply Chain, Planning e Logistica; Contratto di assunzione a tempo indeterminato - Esperienza superiore a 3 anni nell'ambito in export, vendite estero, customer service export e/o Private Label; - ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola (scritta e parlata); - francese costituisce un titolo preferenziale; - esperienza nella gestione di clienti internazionali, order management, forecast, gestione ordini e rapporto con supply chain e planning; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei gestionali ERP; - conoscenza dei processi di spedizione internazionale e documentazione export (titolo preferenziale); - laurea o diploma ad indirizzo economico, linguistico o equipollente Sede di lavoro: Verona (VR). È previsto il possibile trasferimento dell'area commerciale nella provincia di Vicenza. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026). Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo: CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 45.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per una realtà italiana operante nel settore chimico-alimentare, parte di un solido gruppo industriale in costante crescita, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Back Office Commerciale e Logistica / Sales Assistant . Responsabilità La risorsa a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà il compito di supportare le attività commerciali e logistiche garantendo una gestione efficiente dell'intero processo di evasione dell'ordine. La risorsa inserita si occuperà di: - Gestione del ciclo completo degli ordini clienti, dalla ricezione alla consegna. - Supporto alla Direzione Commerciale nella predisposizione delle offerte commerciali. - Coordinamento e pianificazione delle spedizioni nazionali e internazionali. - Organizzazione dei trasporti e gestione dei rapporti operativi con spedizionieri e vettori. - Monitoraggio delle tempistiche di consegna. - Garantire il rispetto degli accordi con i clienti. - Predisporre e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni. - Supporto nella gestione dei clienti italiani ed esteri. - Partecipazione all'aggiornamento e allo sviluppo del CRM aziendale. - Collaborare quotidianamente con Produzione, Logistica, Qualità e Amministrazione. - Fornire supporto organizzativo durante eventi, fiere e iniziative commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o gestionale. - Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli di Back Office Commerciale Estero, Customer Service Export, Sales Support o Logistica Commerciale. - Buona esperienza nella gestione di clienti B2B e processi di esportazione. - Gradita conoscenza della documentazione export e delle pratiche doganali. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Familiarità con ERP e sistemi CRM. - Inglese fluente. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese e/o spagnola. Sede di lavoro : Provincia di Padova. Non è previsto smart working. Si offre : inserimento diretto a tempo pieno ed indeterminato; Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 30.000 - 45.000 CCNL Industria Alimentare #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata. Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici. Tra le principali responsabilità: - Sviluppo commerciale e vendite - Gestione clienti e progetti - Analisi di mercato - Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali. - Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche. - Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda - Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione ad indirizzo tecnico o economico; - Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati; - Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati; - Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive. - Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) . - Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office. - Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%) - Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione) Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving. Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italia, Veneto, Campodarsego - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. , per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , ricerca una figura di Back Office Commerciale Estero da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa sara inserita in un ambiente dinamico e strutturato e si occupera della gestione e del supporto alle attivita commerciali rivolte ai clienti esteri Responsabilita La figura selezionata si occupera principalmente di: gestione degli ordini e inserimento degli stessi a gestionale; gestione dei rapporti con clienti esteri; elaborazione e gestione di offerte commerciali; monitoraggio dello stato degli ordini e delle relative tempistiche; gestione della documentazione commerciale; supporto alle attivita di fatturazione e spedizione; coordinamento con gli uffici interni per la corretta gestione delle commesse; assistenza post-vendita e gestione delle richieste dei clienti. Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale possiede: esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale , customer service o ufficio commerciale; buona conoscenza della lingua inglese e francese , sia scritta che parlata; buona dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel; capacita organizzative e attenzione ai dettagli; buone doti relazionali e comunicative; capacita di lavorare in team e di gestire le priorita; preferibile provenienza da aziende del settore metalmeccanico o industriale . Benefit Cosa offriamo Si offre inserimento diretto in azienda, con condizioni contrattuali commisurate all'esperienza maturata. RAL indicativa: €25.000 - €28.000. Impiegati - C1 Metalmeccanico industria Orario di lavoro: full time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A ricerca per Azienda Cliente, operante nel settore Field Marketing, un/una Brand Ambassador.Cosa farai: Curare il merchandising e l'esposizione di nostri prodotti tecnologici; Formare il personale dei negozi, diventando il loro punto di riferimento; Promuovere il brand e creare relazioni solide sul territorio.Chi cerchiamo: Una persona proattiva, flessibile e amante delle sfide Passione per la tecnologia e voglia di trasmetterla agli altri Disponibilita a viaggiare tra Lombardia, Piemonte, Liguria con possibilita di espansione al Veneto e all' Emilia-RomagnaZone di lavoro: Nord Est ItaliaTipologia di inserimento:Si offre contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilita di proroga al V livello CCNL Commercio, impiegato. E' prevista una RAL di 23 371,19€.Benefit: Automobile aziendale Computer aziendale Disponibilita oraria: Full Time
01/10/2026
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo e operante da oltre 30 anni nel settore della logistica integrata e delle spedizioni sul territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/ impiegata ufficio traffico da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa Il ruolo di Impiegato/impiegata ufficio traffico prevede: - l'invio e lo svolgimento di richieste di quotazione da / per clienti e agenti esteri - l'apertura booking alle compagnie aeree / marittime - l'emissione e il controllo di bolle, documenti di trasporto e liste di carico - l'inserimento delle spedizioni nel portale - la preparazione documentale export / import - il contatto costante con clienti e agenti, sia in Italia che all'estero.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza di almeno due anni nella gestione delle spedizioni via mare e via aerea - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 - essere predisposti al lavoro in team - avere una buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - livello 3 del CCNL Logistica e Trasporti Industria - retribuzione pari ad euro 1956,54 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
24/09/2026
Italia, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - Etjca S.p.a.
  IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – Categorie Protette L. 68/99 (Part Time)   Per realtà specializzata nella progettazione e produzione conto terzi di accessori d'abbigliamento tecnico, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire presso la sede di Villa Bartolomea (VR).   Mansioni - Data entry di fatture di acquisto e vendita, con particolare focus sulla contabilità estera; - Utilizzo dei gestionali aziendali per la registrazione e la gestione documentale; - Predisposizione mensile della reportistica e delle incombenze da inviare alla casa madre, lavorando nel rispetto delle scadenze periodiche; - Gestione operativa del magazzino fisico tramite fogli Excel: aggiornamento delle giacenze, movimentazioni e controllo dati; - Gestione della corrispondenza email con fornitori e clienti, anche in lingua inglese.   Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99; - Diploma di Ragioneria o titolo di studio ad indirizzo economico-amministrativo; - Buona padronanza di Excel per la gestione dei dati e del magazzino; - Conoscenza della lingua inglese, anche a livello base, per la gestione delle comunicazioni con fornitori e clienti esteri; - Precisione, ordine e capacità di lavorare per scadenze; - Flessibilità operativa e buona attitudine al lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6 mesi (CCNL Union Tessile Confapi, 2° livello, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa di 12.000€ – 13.000€ su part time, in base all'effettiva esperienza del candidato; - Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, distribuite su 5 giorni (3 giorni con orario 08:00–12:00 e 2 giorni con orario 08:00–12:30); orario flessibile.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italia, Padova - Adecco Italia
Profilo Ž Back Office Commerciale Estero Per solida azienda produttiva industriale, in un'ottica di ampliamento dell'organico, ricerchiamo un/una Back Office Commerciale Estero da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa sara un punto di riferimento operativo per la gestione degli ordini e il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali, contribuendo all'efficienza del flusso commerciale internazionale. Œ Principali responsabilita: Gestione completa del ciclo dell'ordine: inserimento anagrafiche ed ordini a gestionale, monitoraggio stato avanzamento ed evasione Contatto diretto con clienti italiani ed esteri per aggiornamenti, richieste e supporto post-vendita Interfaccia costante con il team commerciale per allineamenti su offerte, condizioni e tempistiche Coordinamento con logistica e magazzino per organizzazione spedizioni, documentazione e consegne Eventuale supporto alla gestione di documentazione commerciale (DDT, fatture proforma, documenti export dove necessario) Aggiornamento anagrafiche clienti e reportistica di supporto ’ Orario di lavoro: Full time giornaliero, dal lunedi al venerdi ° Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria - Livello C2 - Categoria Impiegati Range retributivo: € 27.000 - € 32.000 Ÿ Cosa offre l'azienda: Inserimento in un contesto solido, strutturato e in crescita Ambiente dinamico e collaborativo Possibilita di sviluppo professionale e consolidamento delle competenze in ambito commerciale estero © Se sei una persona organizzata, precisa e orientata al cliente, con esperienza nel back office commerciale internazionale, inviaci la tua candidatura! Responsabilita Skill e Professionalita ✅ Requisiti: Diploma di scuola superiore e/o Laurea Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni, preferibilmente in contesti produttivi o industriali Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) + una seconda lingua Buona dimestichezza con gestionali aziendali e strumenti informatici (es. ERP, Excel) Spiccate capacita organizzative, precisione e orientamento al risultato Attitudine al lavoro in team e capacita di gestione delle priorita in contesti dinamici Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).