Trova lavoro per international manager italia in Italia18

12/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell'automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia. La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione diretta del portafoglio clienti esistente - Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali - Monitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali - Attività di prospezione volta all'acquisizione di nuovi clienti di valore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico - Commerciale - Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia - Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi. - Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. - Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell'automazione industriale Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI - Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € - Sistema incentivante MBO - Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro - Dimicilio preferibilmente in Toscana, - Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese L'opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all'interno di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo del capitale umano. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna - Michael Page
- Gestire un team di 5 Technical Sales. - Raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti dall'azienda - target principale OEM. - Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di business. - Collaborare con il team di vendita per implementare strategie commerciali efficaci. - Fornire report periodici sui risultati e sulle attività di vendita. - Garantire un'elevata soddisfazione dei clienti attraverso un servizio eccellente. - Partecipare a eventi e fiere di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Assicurare la conformità alle politiche aziendali. Un Area Manager Centro/Nord Italia di successo dovrebbe possedere: - Solida esperienza pregressa nel settore dell'automazione. - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti. - Ottime capacità manageriali (team di 5 persone). - Conoscenza delle dinamiche di vendita e di sviluppo commerciale su target industriale. - Disponibilità a frequenti trasferte nella regione Centro/Nord Italia. - Attitudine al lavoro per obiettivi e orientamento ai risultati. Azienda leader mondiale nella produzione di componenti elettronici, sistemi di ingegneria elettrica e automazione industriale Ottima opportunità di carriera.
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito International Recruiting across Europe, UK and Asia - Dall'Italia per i mercati esteri  Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 90 ore - Dal 16 Novembre al  01 Dicembre 2026 Orari: Dal lunedì al venerdì | Fascia Oraria 08:30 ?13:30 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti:  Diploma o Laurea. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Contenuti del corso: - Introduction to International Recruitment in Asian Markets  - Introduction to International Recruitment in UK Market  - Candidate/Client Needs Analysis - Recruitment Core Concepts, Tools &; Cross-Cultural Competencies - Strategic Sourcing, Legal Frameworks &; Business Operations - Advanced Simulations, Business Development &; Compliance - Moduli Obbligatori: Salute e Sicurezza Generale - Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: International Recruiter RequisitiDiploma o Laurea. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
- Espansione del mercato: Gestire e ampliare la rete di vendita nel Nord Italia. - Pianificazione strategica: Definire ed eseguire le strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi di fatturato e di crescita della quota di mercato. - Gestione dei Key Account: Mantenere forti relazioni con i principali clienti regionali e negoziare accordi commerciali di alto livello. - Market Intelligence: Monitorare le attività dei concorrenti, le tendenze del mercato e le strutture dei prezzi nella regione del Nord Italia. - Esperienza: Minimo 10 anni di comprovata esperienza nelle vendite all'interno del settore degli pneumatici - Conoscenza del territorio: Approfondita conoscenza e rete commerciale già esistente nel mercato del Nord Italia - Competenze: Spiccate doti di leadership, Forti doti di negoziazione, orientamento ai risultati, eccellenti capacità comunicative e pensiero strategico. - Mobilità: Massima disponibilità a viaggiare regolarmente all'interno del territorio assegnato. Un candidato di successo come Area Manager Nord Italia dovrebbe avere: - Esperienza minima di 10 anni nel settore Pneumatici - Conoscenza fluente della lingua inglese - Laurea in economia, ingegneria o discipline affini. - Solida conoscenza del settore Pneumatici - Competenza nella gestione delle relazioni con i clienti e nella negoziazione. - Capacità di analisi dei dati di mercato e interpretazione delle tendenze. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nella zona Nord Italia. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia. La nostra azienda cliente è una grande organizzazione leader nel settore Pneumatici. Con una presenza consolidata nel mercato, si distingue per la qualità dei prodotti e l'attenzione al cliente. Ottima opportunità di carriera.
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato e il territorio di riferimento. - Sviluppare direttamente nuove opportunità commerciali presso clienti industriali. - Gestire e consolidare le relazioni con clienti esistenti e prospect attraverso una presenza continuativa sul territorio. - Contribuire, a seguito del consolidamento del portafoglio clienti, alla progressiva costruzione di una rete vendita dedicata. - Gestione di risorse dirette - Condurre trattative commerciali complesse, tutelando la sostenibilità economica delle commesse e la marginalità. - Collaborare con il back office commerciale e l'ufficio tecnico nella costruzione delle offerte. - Interfacciarsi con le funzioni interne per garantire coerenza tra esigenze del cliente, fattibilità tecnica e sostenibilità economica delle commesse. - Effettuare frequenti visite presso clienti sul territorio di riferimento Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management, Area Management o Business Development in contesti B2B. - Esperienza nella gestione o costruzione di reti commerciali e nell'affiancamento di venditori sul territorio. - Settori di provenienza di interesse: stampa e arti grafiche, packaging, componentistica e accessori per il confezionamento, tappi e chiusure, bottiglie, capsule, soluzioni tecniche per cosmetica, profumeria, beverage e alimentare, oltre ad altri contesti caratterizzati dalla vendita B2B di prodotti customizzati. Saranno valutati con interesse anche profili provenienti da studi grafici strutturati. - Esperienza nella vendita di prodotti tecnici, industriali o fortemente personalizzati, preferibilmente realizzati su commessa. - Capacità di sviluppare business in mercati maturi, frammentati e caratterizzati da forte pressione competitiva. - Solide capacità di negoziazione e comprovata attenzione alla marginalità, oltre che allo sviluppo del fatturato. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni tecniche e produttive nella gestione di offerte e commesse. - Elevata autonomia operativa, approccio pragmatico e orientamento all'azione. - Capacità di operare in un'organizzazione in fase di strutturazione e di relazionarsi con figure di lunga esperienza interna. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Veneto Modalità di lavoro: ibrida Per conto di una realtà industriale italiana specializzata nella realizzazione di soluzioni tecniche personalizzate per il packaging e l'identificazione di prodotto, ricerchiamo un/una Senior Area Manager. L'azienda opera prevalentemente sul mercato nazionale e serve una clientela B2B industriale attiva, tra gli altri, nei settori wine & spirits, cosmetica, profumeria e alimentare. La produzione è orientata alla commessa e alla personalizzazione, con prodotti caratterizzati da un elevato contenuto tecnico. L'inserimento nasce dalla volontà della Proprietà di strutturare in modo più organico la funzione commerciale e sviluppare ulteriormente la presenza sul mercato italiano. - Retribuzione annua lorda compresa tra 54.000 e 66.000 EUR + Mbo - Auto aziendale inclusa nel pacchetto.
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di:AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIALa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sara responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali.Principali responsabilita Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunita di crescita e nuove possibilita di business. Supportare la rete vendita attraverso attivita di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attivita operative.Requisiti Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Buona capacita di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Piccola Industria Confapi. Inquadramento: 5°/6° livello. RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. Auto aziendale ad uso promiscuo Disponibilita oraria: Full Time
08/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e implementare le strategie commerciali sui mercati internazionali assegnati; - Identificare nuove opportunità di business e sviluppare partnership commerciali strategiche; - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita; - Monitorare costantemente l'andamento dei mercati, i trend di settore e le performance commerciali; - Coordinare le attività di sell-in e supportare le iniziative di sviluppo del brand a livello globale; - Collaborare con le funzioni interne di marketing, prodotto e operations per garantire un approccio integrato al mercato; - Partecipare alle principali fiere ed eventi internazionali di settore. Cerchiamo un professionista con una solida esperienza in ruoli commerciali internazionali maturata nel settore fashion, footwear, apparel o lifestyle, caratterizzato da una forte attitudine allo sviluppo del business e all'apertura di nuovi mercati. Completano il profilo: - Esperienza nella gestione di clienti e distributori internazionali; - Forte orientamento ai risultati e spiccate capacità negoziali; - Approccio imprenditoriale e orientamento al business development; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa realtà italiana operante nel settore calzaturiero premium e lifestyle Ottima opportunità di carriera.
08/10/2026
Italia, Lazio - Michael Page
- Promuovere, sviluppare, formare e supportare la rete di distribuzione esistente nel territorio: rivenditori, costruttori di impianti di cucine, studi di progettazione di cucine, - Formazione della forza vendita dei rivenditori, - Monitoraggio delle attività commerciali e dei progetti, - Esposizioni showroom, affiancamenti sul territorio e Open Days presso i rivenditori; - Promozione presso l'utente finale: hotel, ristoranti, ospedali, catering, cucine centrali, panifici e pasticcerie - Promozione del marchio delle sue soluzioni attraverso gli operatori del settore Food & Beverage (sedi centrali di catene, hotel, gruppi di catering) - Networking con consulenti, scuole di cucina, associazioni di chef - Partecipazione a fiere locali - Conoscenza della gestione della distribuzione, idealmente nel settore della produzione di cucine professionali; - 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali, - Esperienza nel settore della ristorazione professionale (produttori alimentari, distributori, specialisti di attrezzature, chef), preferibilmente con comprovata esperienza nello sviluppo di una rete distributiva; - Commerciale con una prima esperienza di vendita e con un atteggiamento proattivo e operativo; - Autonomia, disponibilità a viaggiare (70% del tempo), capacità organizzative, ascolto attivo e curiosità - Patente di guida - Conoscenza della lingua inglese (B1-B2) Azienda internazionale leader nel settore della ristorazione professionale e delle attrezzature da cucina Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 40-45.000€
06/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di implementare e presidiare i processi di controllo finanziario e industriale della società, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative. Responsabilità - Implementazione e sviluppo dei sistemi di controllo di gestione finanziario e industriale - Monitoraggio delle performance economico-finanziarie e industriali (KPI) - Analisi degli scostamenti e definizione di azioni correttive - Supervisione della reportistica gestionale mensile verso la capogruppo - Supporto nella gestione finanziaria (cash flow, working capital, investimenti) - Coordinamento con consulenti locali e funzioni amministrative in Romania - Contributo al miglioramento dei processi e all'implementazione di sistemi ERP/BI - Supporto all'AD nella definizione di strategie operative e industriali Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza pregressa nello sviluppo e implementazione dei sistemi di controllo di gestione finanziario e industriale - Ottima padronanza di strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, quella della lingua Rumena sarà considerata un plus. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a trascorrere il 50% del tempo in Romania(circa 2 settimane al mese per i primi 6/12 mesi) - Residenza o domicilio in zone limitrofe agli aeroporti con voli diretti per la Romania (Craiova): Bergamo, Bologna, Roma, Napoli, Bari) Holding Industriale posseduta da un Fondo PE. - Ruolo chiave all'interno di un gruppo in crescita - Ral compresa tra 75.000€ e 85.000€ + sistema incentivante legato alle performance - Supporto completo dell'azienda per la permanenza in Romania e per gli spostamenti Se interessati, inviate la vostra candidatura per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
Italia, Campania - Michael Page
Scopo del ruolo Riportando al Country Medical Manager, il Field Medical Manager rappresenta il punto di riferimento scientifico tra SIFI e la comunità oftalmologica all'interno del territorio assegnato. Il Field Medical Manager sviluppa la strategia medica locale/territoriale/regionale e mantiene relazioni scientifiche di lungo termine con oftalmologi, Key Opinion Leader (KOL), centri di eccellenza, istituzioni accademiche e società scientifiche, promuovendo uno scambio scientifico di alto livello e supportando la diffusione delle evidenze cliniche relative alle patologie oftalmologiche e alle soluzioni terapeutiche di SIFI. Grazie a una forte presenza sul territorio, raccoglie insight medici derivanti dalla pratica clinica, identifica bisogni insoddisfatti nell'ambito dell'oftalmologia e favorisce lo scambio di conoscenze scientifiche tra gli operatori sanitari e l'azienda. Il ruolo contribuisce allo sviluppo della strategia di Medical Affairs, alla generazione di evidenze scientifiche e al progresso di soluzioni innovative per la cura dei pazienti in oftalmologia. Scambio Scientifico e Relazioni Esterne - Costruire e mantenere partnership scientifiche di lungo termine con oftalmologi, KOL, istituzioni accademiche, ospedali e società scientifiche oftalmologiche. - Condurre discussioni scientifiche di elevata qualità su evidenze cliniche, gestione delle patologie, percorsi terapeutici e trend emergenti in oftalmologia. - Fornire supporto scientifico equilibrato e non promozionale relativamente alle patologie oftalmologiche e ai prodotti SIFI. - Rappresentare il dipartimento Medical Affairs durante congressi nazionali di oftalmologia, incontri scientifici ed eventi formativi. Medical Insights e Field Intelligence - Raccogliere insight medici da oftalmologi e altri professionisti sanitari per comprendere meglio la pratica clinica, i percorsi terapeutici e i bisogni non soddisfatti. - Identificare tendenze scientifiche emergenti, evoluzione degli standard di cura e future opportunità nel settore oftalmologico. - Monitorare attività dei competitor, pubblicazioni scientifiche, linee guida cliniche e innovazioni nella diagnosi e nel trattamento delle patologie oculari. - Tradurre gli insight raccolti sul territorio in raccomandazioni concrete a supporto della strategia di Medical Affairs. Progetti Scientifici e Iniziative Mediche - Sviluppare una strategia medica locale per il territorio assegnato e il relativo piano medico locale, implementando e adattando la strategia nazionale alle esigenze specifiche del territorio e promuovendo nuove attività locali in linea con gli obiettivi nazionali. - Supportare studi Investigator-Initiated Studies (IIS), studi osservazionali, progetti di Real-World Evidence (RWE), registri e collaborazioni di ricerca scientifica. - Collaborare con i centri di eccellenza in oftalmologia nello sviluppo di iniziative scientifiche. - Supportare advisory board, incontri con esperti, programmi educativi e simposi scientifici. - Favorire la diffusione delle evidenze scientifiche attraverso pubblicazioni, presentazioni congressuali e attività formative. La figura ideale possiede: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Medical Science Liaison (MSL), Field Medical Manager, Medical Advisor o in altri ruoli di Medical Affairs in ambito farmaceutico - Capacità di valutare criticamente la letteratura clinica e le evidenze scientifiche. - Familiarità con le linee guida internazionali e la letteratura scientifica - Conoscenza delle normative farmaceutiche, della farmacovigilanza e dei requisiti di compliance. - Esperienza nella gestione di advisory board, incontri con esperti e programmi di formazione medica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona dimestichezza con strumenti di comunicazione digitale e piattaforme CRM. Il nostro cliente è SIFI, prestigiosa realtà internazionale che opera con successo nel settore oftalmico. Stiamo ricercando un Field Medical Manager Sud Italia e Sicilia - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR. - premi e auto aziendale
01/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata contribuirà in prima persona alla crescita e al consolidamento della divisione Healthcare IT, diventando uno dei protagonisti dello sviluppo della presenza aziendale nel mercato italiano e valorizzando una delle piattaforme tecnologiche più avanzate a livello internazionale nell'ambito dell'Enterprise Imaging.Responsabilità principali - Definire ed eseguire la strategia di crescita della divisione Healthcare IT nel medio-lungo termine. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business presso strutture sanitarie pubbliche e private. - Supportare il mercato nella transizione verso modelli basati su Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e piattaforme digitali avanzate. - Sviluppare partnership strategiche individuando nuove opportunità di innovazione e crescita. - Definire e guidare il piano di sviluppo commerciale della divisione Healthcare IT. - Promuovere il posizionamento dell'azienda come partner strategico di riferimento per l'adozione di soluzioni innovative nell'ambito dell'Enterprise Imaging, del Cloud PACS e della trasformazione digitale della sanità. - Collaborare con il management per favorire l'evoluzione dell'offerta e l'introduzione di nuove soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Conoscenza delle tecnologie Cloud e dell'Intelligenza Artificiale e delle relative applicazioni in ambito Enterprise e Healthcare. Esperienza consolidata in: - Gare pubbliche e procedure di procurement sanitario. - Trattative complesse e negoziazioni strategiche. - Vendita consulenziale ad alto valore aggiunto. - Sviluppo di partnership strategiche. Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana del settore Healthcare IT e Imaging Medicale, con una lunga esperienza nella digitalizzazione dei processi sanitari e una forte presenza presso ospedali pubblici e privati. Grazie a una partnership strategica con un leader internazionale dell'Enterprise Imaging, è oggi protagonista dell'innovazione in ambiti quali Cloud, AI, gestione delle immagini diagnostiche e trasformazione digitale della sanità. - Un ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione. - L'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business Healthcare IT in un mercato in forte evoluzione. - La possibilità di lavorare su progetti innovativi nei settori Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e Digital Health. - Collaborazione con i principali stakeholder del sistema sanitario pubblico e privato. - Un contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema incentivante legato ai risultati.
26/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business e presidiare il territorio assegnato, coordinando le attività commerciali nelle aree di Roma, San Benedetto del Tronto, Napoli e Bari. - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business sul territorio. - Conoscenza approfondita dei Trasporti Terrestri Nazionali e Internazionali. - Gestire e fidelizzare clienti strategici e Key Account. - Definire e implementare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare funzionalmente la forza vendita presente nelle filiali dell'area assegnata, garantendo il raggiungimento dei target commerciali. - Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le dinamiche del settore trasporti e logistica. - Negoziare offerte commerciali e accordi quadro con clienti di medie e grandi dimensioni. - Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio e massimizzare la soddisfazione del cliente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza approfondita del mercato Centro/Sud Italia. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento ai risultati. - Disponibilità a frequenti trasferte. - Patente di guida valida. Azienda operante nel settore Trasporti e Distribuzione con sedi in tutta Italia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 70.000 e 80.000 EUR. - Auto aziendale. - Sistema MBO. Se il ruolo di Sales Area Manager Centro/Sud Italia ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italia, Monza - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento di quelli esistenti; - Gestione e sviluppo dei rapporti con dealer, distributori, showroom, agenti, studi di architettura e altri partner locali; - Individuazione di nuove opportunità di business, nuovi canali e potenziali partnership; - Definizione e implementazione delle strategie commerciali per i mercati di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali; - Negoziazione di condizioni commerciali, accordi e partnership, nel rispetto delle politiche aziendali; - Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI di vendita, fatturato, marginalità e andamento dei diversi mercati; - Analisi dei mercati di riferimento, della concorrenza e delle principali tendenze del settore; - Elaborazione di forecast, budget e reportistica commerciale periodica; - Partecipazione a fiere internazionali, eventi, presentazioni di prodotto e visite presso clienti e partner; - Disponibilità a trasferte internazionali nelle aree di competenza. - Esperienza pregressa in ruoli di Export Manager, Area Manager o International Sales, preferibilmente maturata nel settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B sui mercati internazionali; - Capacità di sviluppare nuovi mercati e costruire relazioni commerciali di lungo periodo; - Buone capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di analisi delle performance commerciali e sensibilità rispetto a fatturato e marginalità; - Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile; - La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; - Disponibilità a effettuare trasferte frequenti all'estero. Azienda operante nel settore arredamento e design alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 65000 euro. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Veneto - Michael Page
- Contribuire alla definizione della strategia distributiva e dei piani di crescita di medio-lungo periodo. - Definire e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano. - Guidare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sull'intero territorio nazionale. - Gestire direttamente i principali clienti nazionali e supportarne la crescita. - Elaborare budget commerciali, forecast e piani di sviluppo. - Monitorare KPI e performance, identificando opportunità di miglioramento e azioni correttive. - Definire politiche di pricing, programmi di incentivazione e campagne commerciali. - Garantire una gestione efficace del credito e della redditività del portafoglio clienti. - Collaborare con Marketing, Finance e funzioni di supporto per massimizzare i risultati della divisione. - Laurea in discipline economiche o assimilabili. - Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali strutturati. - Background maturato in canali specializzati NON FOOD. - Esperienza consolidata nella gestione di reti di agenti plurimandatari - Comprovata esperienza nella gestione di clienti direzionali - Forte competenza in pianificazione commerciale, budgeting, forecasting e analisi delle performance. - Ottima familiarità con strumenti di Business Intelligence e CRM. Competenze Richieste - Capacità di gestire e guidare le risorse all'obiettivo - Leadership autorevole e orientata ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e negoziali. - Visione strategica del business e dei canali distributivi. - Capacità di guidare il cambiamento e l'evoluzione dell'organizzazione commerciale. - Approccio analitico e data-driven. - Pragmatismo, rapidità decisionale e forte senso di responsabilità Il nostro cliente è una realtà industriale italiana di riferimento, leader nel proprio settore, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e una rete distributiva capillare. L'azienda opera attraverso canali specializzati retail NON FOOD servendo migliaia di clienti sul territorio e investendo costantemente in innovazione, sviluppo commerciale e crescita organizzativa. - Retribuzione annua lorda tra 80.000 e 90.000 EUR. - Bonus legato ai risultati per un valore massimo di 15.000 EUR - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta di credito Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.