Trova lavoro per international business developer in Baldissero canavese7
21/10/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Permanent contract Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Panoramica di Presentazione Per una realtà strutturata attiva nell'offerta di servizi alle imprese, in un contesto orientato allo sviluppo commerciale e al consolidamento delle relazioni con il mercato, ricerchiamo una figura professionale da inserire nel team commerciale: Job Title e finalità di Ruolo: KEY ACCOUNT SENIOR La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del portafoglio clienti e nell'acquisizione di nuove opportunità di business. Si occuperà di individuare aziende potenzialmente interessate ai servizi offerti, comprenderne le esigenze e proporre soluzioni personalizzate, seguendo le diverse fasi del processo commerciale, dalla prima presa di contatto alla negoziazione. Principali Valori Aziendali • Orientamento al cliente • Sviluppo e crescita professionale • Collaborazione e miglioramento continuo Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale. Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di lead generation, contatto diretto a freddo e utilizzo di LinkedIn e altri canali professionali; • Gestire presentazioni commerciali e incontri con potenziali clienti, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze delle aziende prospect e definire proposte e soluzioni su misura, in linea con i bisogni individuati; • Condurre le trattative commerciali, curando la relazione con gli interlocutori aziendali durante le diverse fasi del processo di vendita; • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi e dei target commerciali concordati; • Collaborare con il team interno per favorire lo sviluppo del business e la qualità del servizio offerto. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali con focus sulla vendita di servizi B2B; • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico o da contesti di servizi alle imprese; • Esperienza nell'acquisizione di nuovi clienti e nella gestione di trattative commerciali; • Familiarità con strumenti e canali di prospecting, tra cui LinkedIn; • Capacità di analizzare i bisogni del cliente e costruire proposte commerciali personalizzate. Abilità Personali (Soft Skills) • Forte motivazione e proattività; • Ottime capacità relazionali e comunicative; • Capacità negoziali e ascolto attivo; • Spirito imprenditoriale e orientamento agli obiettivi; • Autonomia organizzativa, flessibilità e problem solving; • Attitudine al lavoro in team e alla costruzione di relazioni professionali durature. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione • Trasferte: E' richiesta disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
21/10/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Permanent contract Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita. Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati. Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale. Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi. Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
15/11/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Baldissero Canavese - Adecco Italia |
| Profilo Stiamo cercando un/a Contabile , per una nostra azienda cliente, una media impresa italiana a forte vocazione internazionale, settore moda. Responsabilita · Gestione e registrazione degli incassi clienti (bonifici, assegni, Ri.Ba., carte di credito) · Controllo e riconciliazione incassi retail ed e-commerce (Adyen, COD) · Supporto al recupero crediti e gestione clienti esteri · Emissione note di credito e aggiornamento master crediti · Controllo corrispettivi, casse negozi, POS e tax free · Gestione dichiarazioni INTRA · Attivita amministrative trasversali e supporto area legale Skill e Professionalita Oltre alla contabilita ordinaria (fatture, registrazioni, prima nota, ecc.), e' richiesta esperienza nel ciclo attivo , quindi nel controllo degli incassi e nella gestione dei rapporti con clienti e agenti commerciali e /o recupero crediti. La conoscenza del gestionale ECON e' un plus. Informazioni retributive Il luogo di lavoro sara in presenza a Baldissero canavese , con orario dalle 08.30 alle 17.30 con flessibilita oraria dalle 08.30 alle 09.30 dal lunedi al venerdi. Si offre un contratto a tempo indeterminato, con CCNL Industria tessile, livello di inquadramento compreso tra il 3° e il 4° livello e con un range di RAL tra i 28.000 e i 30.000 € qualifica Contabile/Impiegata/o amministrativa/o I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/11/2026
| Italia, Piemonte, CHIVASSO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Temporary contract Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/a: STAGISTA DEL SERVIZIO CLIENTI Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/a: STAGISTA DEL SERVIZIO CLIENTI. Mansioni: - Controllare gli ordini dei clienti e verificare quali sono ancora da evadere. - Aggiornare le date di consegna. - Rispondere a richieste dei clienti sulle spedizioni. - Contattare produzione e logistica per verificare eventuali ritardi. - Preparare o controllare DDT e documenti di spedizione. - Verificare con il magazzino che la merce sia pronta. - Aggiornare file Excel o sistemi gestionali (come SAP o AS400). Requisiti professionali - Formazione: diploma e/o laurea in lingue, graditi per la gestione dei clienti esteri. - Conoscenze di Supply Chain: preferibile conoscenza dei processi di acquisto e approvvigionamento. - Logistica: conoscenza dei sistemi e dei processi di gestione e organizzazione della logistica. - Processi produttivi: preferibile conoscenza dei metodi di industrializzazione del prodotto e del processo. Competenze linguistiche e informatiche - Inglese fluente, requisito indicato tra le competenze personali. - Conoscenza preferibile di sistemi ERP, come SAP o AS400. - Buona conoscenza dell'ambiente Windows e del pacchetto Microsoft Office. Competenze personali (soft skills) - Capacità di lavorare in team. - Problem solving e capacità decisionale. - Ottime capacità comunicative. - Buone capacità relazionali. - Resilienza. - Capacità organizzative. LUOGO DI LAVORO: CHIVASSO( TORINO) CONTRATTO IN STAGE RETRIBUZIONE €800/ MESE Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
03/11/2026
| Italia, Piemonte, GIVOLETTO - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Permanent contract Salario lordo mensile:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio Il tuo ruolo Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: - Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. - Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. - Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio - Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. - Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. - Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto. Il profilo ideale - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1 Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
04/11/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Fashion&;Design è alla ricerca di una figura di back office commerciale per conto di importante azienda cliente operante nel settore Design e arredo Illuminotecnico. Posizione: Impiegato/a Back Office Commerciale con conoscenza fluente di tedesco e inglese, dedicato/a alla gestione del mercato italiano e tedesco. Responsabilità principali: - Gestione completa degli ordini, dalla ricezione fino alla completa evasione; - Emissione di fatture e gestione delle spedizioni; - Risoluzione di richieste da parte dei clienti e mantenimento dei rapporti con fornitori esteri; - Coordinamento delle attività con un approccio tecnico e orientato alla precisione; - Supporto telefonico ai clienti e interlocutori commerciali. -Contratto diretto a tempo determinato/ indeterminato -Orario di lavoro full time; -Sede di lavoro: Torino-Settimo Torinese - Ral 25- 30K Requisiti- Esperienza di almeno 1/2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore design, arredo o lighting; - Ottima padronanza scritta e parlata delle lingue tedesca e inglese; - Spiccate capacità relazionali, in particolare nella gestione telefonica e nel supporto clienti; - Precisione e attitudine all'approccio tecnico nella gestione delle attività; - autonomia nel ciclo operativo legato agli ordini; |
30/10/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Fixed-term contract Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO PART-TIME MATTUTINO La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione degli ordini e delle richieste provenienti da clienti e rivenditori italiani ed esteri, interfacciandosi con i reparti Magazzino e Produzione per garantire la corretta gestione delle commesse. Nello specifico, si occuperà di: - Ricezione, inserimento e gestione di richieste e ordini dei clienti; - Gestione delle comunicazioni con clienti e rivenditori, principalmente via e-mail e telefonicamente; - Preparazione della documentazione relativa agli ordini, alle spedizioni e alle pratiche doganali; - Predisposizione e gestione di documenti e certificati necessari al trasporto; - Gestione di eventuali anomalie, difformità, mancanze o danni relativi agli ordini; - Supporto e consulenza ai clienti in merito ai prodotti, alle quantità e alle modalità di gestione degli ordini. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel back office commerciale, preferibilmente in ambito estero; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Ottima padronanza della lingua italiana; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word, Excel e Outlook; - Precisione, puntualità e rapidità nello svolgimento delle attività; - Buone capacità comunicative e di problem solving; - Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia. La conoscenza del gestionale Trend costituisce un requisito preferenziale. Completano il profilo affidabilità, attenzione al dettaglio e reale interesse per le attività di back office commerciale e per la gestione degli ordini e del rapporto con la clientela. Orario di lavoro: part-time mattutino, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 12:00 oppure dalle 08:00 alle 13:00, in base all'organizzazione aziendale. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, inizialmente della durata indicativa di 12 mesi, con possibilità di successive proroghe e prospettiva di stabilizzazione. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Confimi PMI, livello 3° o 4°, da definire in base all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Torino Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
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