Trova lavoro per intermediario finanziario in Modena49

16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca una risorsa da inserire in tirocinio all'interno di un'ufficio amministrazione-contabile. La sede iniziale sarà a Reggio Emilia. È richiesta la disponibilità, dopo un primo periodo di circa due anni, al trasferimento presso la sede di Montecchio Emilia. Mansioni in affiancamento: -Contabilità ordinaria e semplificata. -Registrazione di fatture attive e passive. -Liquidazioni IVA. -Riconciliazioni bancarie. -Predisposizione di modelli e adempimenti fiscali. -Supporto nella redazione del bilancio. Inserimento: -Tirocinio formativo della durata di 6 mesi. -Rimborso spese. -Affiancamento costante e formazione pratica da parte di personale esperto. -Concrete prospettive di inserimento al termine del tirocinio, con contratto di apprendistato o a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: -Full time 40h dal lunedì al venerdì. -Nei mesi estivi due giorni a settimana il lavoro sarà solo il mattino.Requisiti -Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing (AFM) o titolo equivalente, oppure Laurea a indirizzo economico. -Interesse ad intraprendere un percorso professionale in ambito amministrativo-contabile. -Precisione, affidabilità e voglia di imparare. -Disponibilità al futuro trasferimento presso la sede di Montecchio Emilia. Se desideri costruire una carriera nel mondo della contabilità e della consulenza alle imprese, puoi iniziare qui un percorso di formazione in una realtà solida e strutturata. Candidati ora o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it !
05/09/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda di Moglia di Mantova, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA CONTABILE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata amministrativa contabile dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività - Front Office: accoglienza clienti/fornitori e gestione del centralino. - Registrazione fatture d'acquisto - Fatturazione estera - Registrazione Iva - Verifica ed emissione di bolle, DDT e documentazioni di trasporto  - Gestione timbrature dipendenti: raccolta quotidiana dei cartellini dipendenti, controllo ore e predisposizione dei dati per le presenze a fine mese. - Gestione solleciti e scadenziario pagamenti   Requisiti i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono: - Esperienza maturata di almeno 1/2 anni in mansione analoga - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office - Diploma/Laurea in ambito economico   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione o proroghe.  Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1900/2000 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: Giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
30/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione central delivery, ricerca per importante Confidi a livello nazionale, che svolge attività di intermediazione finanziaria un:   Consulente commerciale (M/F/NB) -  CONFIDI   L'azienda offre:    - 3° livello del commercio CCNL del Terziario, Distribuzione Servizi Confcommercio  - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - RAL 28.000 - 34.000 Euro  - Telefono e computer aziendale - Tck buoni pasto 7 euro    Luogo di lavoro: Bologna Area operativa: Modena   Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti?   - Preferibile esperienza nel settore confidi o bancario; - Conoscenza dei mercati finanziari ed economici; - Spiccata capacità relazionale, forte orientamento al risultato, proattività e -  flessibilità. -  Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Internet, CRM -  etc..). -  Patente B.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
30/09/2026
Italia, Bibbiano Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Per l'implementazione dell'organico della sede di Bibbiano (RE) ricerchiamo un* MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST. Cosa farai: • Ideazione, realizzazione e pubblicazione di contenuti per i canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram e TikTok); • Gestione, aggiornamento e monitoraggio del sito aziendale, con pubblicazione di contenuti ottimizzati in ottica SEO; • Creazione e aggiornamento di template CRM e strumenti di email marketing; • Organizzazione e coordinamento di eventi aziendali, open day e fiere del lavoro; • Realizzazione e aggiornamento di materiali marketing e comunicazione (brochure, volantini, presentazioni, gadget, biglietti da visita, insegne e vetrofanie); Cosa cerchiamo: • Laurea triennale e/o magistrale in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini; • Ottima conoscenza dei principali social network e delle dinamiche di content creation; • Buona conoscenza delle logiche SEO e dei principali strumenti di comunicazione digitale; • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint; • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; • Precisione, proattività e autonomia operativa; • Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • Retribuzione compresa tra 25.000 € e 28.000 €; • Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio, Codice CNEL H011, Livello IV - III; • Un ambiente di lavoro stimolante e professionale; Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Ducati Motor Holding S.p.A
All'interno della Direzione Marketing e Comunicazione, stiamo cercando una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Digital Communication Specialist e che si inserirà nel team Product Content & Digital Channels contribuendo alla definizione, allo sviluppo e all'implementazione della comunicazione digitale di prodotto dell'Azienda su scala globale. La figura avrà il compito di valorizzare il prodotto Ducati ottimizzando la comunicazione sui diversi canali e assicurandone efficacia e impatto. La risorsa ideale combina un forte orientamento al risultato, un approccio analitico basato sui dati e una naturale attitudine all'innovazione e alla sperimentazione in un contesto di collaborazione con team interni e stakeholder esterni. Responsabilità principali - Implementare la digital strategy di Ducati su tutti i canali digitali proprietari (web, social media, email marketing, app e similari) garantendone la crescita con qualità, coerenza e continuità. - Ottimizzare la presentazione digitale del prodotto Ducati, curando contenuti, tone of voice, processi e qualità finale dell'output. - Trasformare le features di prodotto in input finalizzati alla produzione contenuti al fine di trasferire i messaggi principali nelle modalità più adeguate ad ogni canale digitale e ai valori del brand. - Lavorare a stretto contatto con i team di riferimento interni e partner esterni per assicurare la corretta gestione della comunicazione digitale di prodotto - Coordinare la redazione di report strutturati sulle performance digitali, monitorando dati analitici e KPI digitali e assicurando un allineamento costante tra risultati, obiettivi di comunicazione e KPI di business. - Integrare KPI digitali e KPI di business per valutare l'efficacia della comunicazione prodotto e proporre miglioramenti data-driven. - Supportare e guidare le filiali Ducati nel mondo nello sviluppo dei loro canali digitali locali, fornendo best practice, supporto tecnico-editoriale e supervisione. - Gestire aggiornamenti, processi editoriali e attività digitali legate a lanci, campagne e iniziative globali. - Rafforzare la governance dei contenuti e contribuire al miglioramento continuo dei processi digitali. - Partecipazione ed execution di attività di comunicazione in orario extra in occasione di eventi o accadimenti specifici   Si richiede - Preferibilmente Laurea in Marketing, Comunicazione Digitale, Economia, Ingegneria della Comunicazione o equivalenti. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. - Almeno 2 anni in ruoli digital in aziende strutturate, preferibilmente nei settori: Automotive, Lusso/Premium lifestyle brand, sport, intrattenimento - Familiarità con le logiche CMS e piattaforme di social content management. - Padronanza dei principali strumenti di analytics (es. GA4, Adobe Analytics, Data Studio, Sprout Social o equivalenti). - Capacità di interpretare KPI digitali (traffico, engagement, conversion, funnel, qualità contenuti) e integrarli con KPI di business. - Ottima conoscenza dei principali social media con attitudine al continuo studio e aggiornamento finalizzato alla conciliazione con gli obiettivi di business - Conoscenza delle best practice di web UX/UI - Conoscenza delle dinamiche di CRM - Familiarità con ecosistemi digitali complessi, multilingua, multi-country. - Capacità di valutazione e coordinamento di strategie di digital advertising - Attitudine allo studio del panorama digitale di comunicazione   - Orientamento al risultato e forte senso di responsabilità sui deliverables. - Attitudine analitica, combinata con una sensibilità all'aspetto creativo e capacità di trasformare insight in azioni concrete. - Proattività, problem solving e cura per il dettaglio.   Passione per il mondo moto o una precedente esperienza nel settore rappresentano un plus.   Retribuzione e Benefit Retribuzione Annua Lorda a partire da 37.700,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile. *** Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il nostro cliente, prestigiosa società di gestione patrimoniale, ci ha incaricati di ricercare un: Chief of Staff. La risorsa opererà come supporto diretto del CEO, assicurando l'esecuzione delle priorità aziendali e il monitoraggio delle iniziative di business, all'interno di un concreto percorso di crescita verso un ruolo di braccio destro della Direzione. Responsibilities - Supporto al CEO nell'elaborazione del piano strategico e nel monitoraggio delle performance aziendali. - Coordinamento di progetti trasversali. - Preparazione di business review, board presentation e reportistica direzionale. - Analisi dei KPI economico-finanziari. - Conduzione di analisi di mercato finalizzate all'individuazione di opportunità di nuovi investimenti. - Supporto a operazioni di M&A e a iniziative strategiche. Your Profile Requisiti & Skills: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Finanza, Management o discipline affini. - Esperienza pregressa di 3 ? 5 anni in ruoli analoghi in consulenza direzionale. - Capacità di supportare attività connesse a operazioni di M&A, acquisizioni, cessioni e due diligence - Buona capacità di analisi di bilancio (Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow). - Conoscenza di KPI economici, finanziari e operativi. - Capacità di sviluppare reportistica direzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto office (in particolare Excel). - Discrezione, affidabilità e integrità assoluta. - Capacità di influenzare senza autorità gerarchica. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione del tempo. - Eccellenti doti relazionali, di mediazione e di problem solving. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL Commercio ? I livello Range retributivo indicativo: €45.000 ? €55.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Luogo di lavoro: Bologna #LI-AF5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sasso Marconi - Relizont
Azienda Cliente con sede a Sasso Marconi, operante da oltre 60 anni nel settore cartotecnico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO AMMINISTRATIVO, da assumere inizialmente a tempo determinato a scopo di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: SASSO MARCONI Il ruolo di IMPIEGATO AMMINISTRATIVO prevede: - Registrazione fatture fornitori; - Caricamento ordini; - DDT ingresso e uscita; - Gestione front office e centralino; - Segreteria, gestione comunicazioni mail; - Imputazione registro prima nota. Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - aver conseguito un diploma di scuola superiore o laurea triennale in Economia Aziendale; - avere buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e predisposizione all'apprendimento di software specifici; - essere affidabili, precisi e ben organizzati, con eccellenti capacità comunicative; - essere disponibili Full time dalle ore dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa, dal lunedì al venerdì.   L' inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato, - inquadramento C3 del CCNL Carta Industria, - retribuzione mensile lorda di 1.643,85 Euro   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
In ottica di potenziamento della divisione INDUSTRIA & SERVIZI siamo alla ricerca di un/a Consultant, che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell'industria e dei Servizi in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un'ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato. Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain. TASK PRINCIPALI: Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di: - Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente - Definizione del percorso e progettazione operativa dell'intervento progettuale - Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali - Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto Il profilo ideale è un Consulente che: - Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale; - Ha un'esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 1 o 2 anni, in modo particolare su clienti del mercato Retail e Fast Moving Consumer Goods; - È stato coinvolto in progettualità di redazioni di piani industriali e strategici e/o di trasformazione; - Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali; - Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell'acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL; - Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT; - Ha ottima conoscenza della lingua inglese. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è una società di Consulenza di direzione, presente sul mercato da più di 40 anni, che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti. Sede: Bologna. Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 28.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l'esperienza del profilo professionale. La sede di lavoro è Zola Predosa - Bologna, ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza).
25/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. Per azienda cliente leader nel settore della distribuzione strutturata e attiva su tutto il territorio nazionale, ricerchiamo un/a Amministrativo/a Senior Ciclo Attivo (F/M/NB) Si offre: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, CCNL Terziario ? Commercio Confcommercio (2° Livello di Inquadramento). Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa nel range tra € 33.000 e € 38.000. È previsto un importante percorso di affiancamento di circa un anno con la Responsabile uscente, finalizzato alla crescita interna e all'assunzione della responsabilità dell'Ufficio Clienti.  Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30. Sede di lavoro: Bologna Retribuzione annua: 33.000€ - 38.000€  Retribuzione annua: 33000€ - 38000€ esperienzapiù di 10 anni - Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia; - consolidata esperienza (almeno 10 anni) in ruoli analoghi con focus su ciclo attivo, contabilità clienti e gestione del credito, preferibilmente presso aziende strutturate; - forte motivazione a un percorso di crescita a lungo termine; - spiccate doti relazionali, precisione, autorevolezza e attitudine alla gestione dell'interfaccia con filiali e clienti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 33000 - € 38000 annuale
24/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per solida e strutturata realtà aziendale, leader a livello nazionale nei servizi di Efficienza Energetica, fornitura Luce & Gas e Impiantistica, siamo alla ricerca di un Key Account Manager / Consulente Energetico. Luogo di lavoro: Bologna (BO) Orario: full time da lun. a ven. Offerta: inserimento diretto in azienda con RAL indicativa compresa tra €29/45 commisurata alla reale seniority maturata; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Buoni pasto del valore di € 6,00 al giorno; - Sistema di welfare aziendale riconosciuto tra i migliori standard per benefit e supporto alla persona e alla famiglia; - Percorsi continui di onboarding, formazione specialistica e sviluppo professionale. Retribuzione annua: 29000€ - 45000€ esperienzada 6 a 10 anni - Titolo di studio: preferenziale Laurea ad indirizzo Energetico, Ingegneristico o Economico; - Esperienza professionale: esperienza pregressa in ambito commerciale/vendite o account management maturata nel settore energetico, utility (luce e gas), efficientamento energetico o impiantistica/manutenzione; - Network e orientamento al cliente: comprovata capacità di sviluppo commerciale, gestione di trattative complesse e preferibile possesso di una rete di contatti/clienti attivi sul territorio di riferimento; - Competenze relazionali: eccellenti capacità comunicative, attitudine negoziale, orientamento al risultato e spirito d'iniziativa; - Mobilità: possesso di patente B e piena disponibilità a trasferte e visite commerciali sul territorio di competenza (Emilia-Romagna). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 29000 - € 45000 annuale
22/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Professional, Sub Specialization Finance, ricerca per un'azienda specializzata nella progettazione ed erogazione dei servizi un Accounting Agent (F/M/NB). Si offre: - contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione - CCNL Servizi Assistenziali Uneba, RAL tra i 28 e 32K + buono pasto da 7€. - orario di lavoro full/time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità.   Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzanon richiesta Si richiede: - laurea in discipline economiche, - breve esperienza nel ruolo, - conoscenza dei sistemi SAP, Microsoft Power BI, Salesforce. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, per conto di importante Associazione di categoria a Bologna, è alla ricerca di un/una professionista con formazione economica da inserire nel ruolo di Esperto/a contabile e fiscale. Entrerai a far parte di un team consolidato di consulenti e, dopo un periodo di affiancamento e formazione on the job, ti sarà affidato un portafoglio clienti da seguire in autonomia. Offrirai supporto a imprese, professionisti e ditte individuali nella gestione quotidiana delle attività fiscali e contabili, con un approccio consulenziale e orientato alla qualità del servizio. Ti occuperai inoltre di gestire un team di professionisti. Le tue attività principali ? Gestione contabile e fiscale di imprese individuali, società di persone e di capitali ? Predisposizione e invio delle principali dichiarazioni fiscali (IVA, IRAP, IRES, 730,IMU, CU, 770) ? Redazione del bilancio e delle scritture di assestamento ? Adempimenti IVA e calcolo dei redditi d'impresa ? Supporto nelle scadenze periodiche, adempimenti digitali e gestione delle comunicazioni ? Relazione diretta con imprenditori e clienti, con capacità di ascolto e orientamento alla soluzione ? Gestione e coordinamento di un team di 4 persone Chi cerchiamo Cerchiamo una persona preparata, precisa e orientata alla relazione con il cliente. La tua esperienza e curiosità saranno fondamentali per crescere all'interno di un contesto solido e dinamico.Requisiti ? Esperienza di almeno 2 anni in ambito fiscale(studi, associazioni di categoria o centri servizi) ? Ottima conoscenza della contabilità e della fiscalità per PMI e professionisti ? Dimestichezza con software gestionali (preferenza per Sistemi - Profis) ? Autonomia nella gestione del lavoro e capacità di gestire un pacchetto di clienti ? Laurea in Economia o discipline affini (preferenziale, non vincolante) Cosa offriamo ? Contratto a tempo indeterminato full time, con inquadramento al 2°Livello del CCNL Commercio Confcommercio. ? 1 giorno di smart working a settimana, definito nel piano aziendale ? Orario flessibile e buoni pasto giornalieri ? Formazione continua e aggiornamenti normativi ? Un contesto professionale solido, strutturato e attento alla persona Luogo di lavoro: Bologna.
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùSpa - perazienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software per lagestione dei processi HSE - ricerca COMPLIANCE LEAD La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione con ilcompito di presidiare le attività di compliance normativa ei sistemi di gestione aziendali, contribuendo almiglioramento dei processi interni. La posizione non prevede responsabilità gerarchiche e richiedeautonomia nella gestione delle attività e delle priorità. Principali Attività: - Monitorare l'evoluzione della normativa applicabile all'azienda, ai servizi e al software, valutandone gli impatti. - Progettare, mantenere e migliorare i sistemi di gestione aziendali, a partire dalla ISO/IEC 27001. - Coordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni. - Gestire, in collaborazione con il DPO esterno, gli aspetti operativi relativi alla protezione dei dati personali. - Gestire il registro dei trattamenti, gli audit sui fornitori e la formazione obbligatoria. - Contribuire alla definizione di linee guida e processi interni per l'utilizzo conforme dell'intelligenza artificiale. - Gestire la documentazione relativa alla qualificazione dei fornitori e supportare gli audit dei clienti. - Collaborare alla validazione di documenti e modelli di offerta con impatti normativi. - Supportare il miglioramento dei processi e delle procedure interne. Requisiti Requisiti: - Laurea o diploma in discipline giuridiche, economiche, tecniche o equivalenti. - Esperienza in ambito compliance, sistemi di gestione, qualità, privacy, sicurezza delle informazioni o ruoli affini. - Conoscenza della ISO/IEC 27001 e dei sistemi di gestione certificabili. - Buona capacità di interpretare la normativa e tradurla in procedure, linee guida e strumenti operativi. - Buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività. - Ottime capacità di scrittura e precisione nella gestione documentale. - Attitudine al miglioramento continuo e alla revisione dei processi. Requisiti preferenziali: - Formazione o esperienza come Auditor/Internal Auditor di sistemi di gestione. - Conoscenza di ulteriori standard ISO. - Esperienza nella gestione di audit di clienti, fornitori o organismi di certificazione. - Conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali. - Esperienza su tematiche di compliance relative all'intelligenza artificiale. - Esperienza nella gestione di processi organizzativi trasversali. Sede di lavoro: Bassano del Grappa o Bologna La posizione prevede 100% smart working, con possibilità di lavorare dalla sede aziendale o da remoto. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
17/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
Le principali responsabilità associate al ruolo saranno: - Gestire e monitorare i flussi di cassa giornalieri, assicurando una corretta pianificazione delle disponibilità finanziarie. - Supportare la redazione delle previsioni di tesoreria di breve, medio e lungo periodo, analizzando gli scostamenti e individuando azioni correttive. - Presidiare il cash flow management, contribuendo al miglioramento dell'accuratezza delle previsioni finanziarie. - Monitorare la posizione finanziaria aziendale attraverso analisi periodiche della liquidità e dei fabbisogni finanziari. - Garantire la corretta esecuzione dei pagamenti e degli incassi nel rispetto delle procedure interne e delle deleghe autorizzative. - Coordinare le attività di riconciliazione bancaria e supportare la corretta contabilizzazione dei movimenti finanziari. - Gestire le relazioni operative con gli istituti bancari e supportare il monitoraggio delle condizioni contrattuali applicate. - Predisporre reportistica direzionale e dashboard dedicate al monitoraggio dei principali KPI di tesoreria. - Contribuire allo sviluppo di strumenti digitali e all'automazione dei processi Treasury, favorendo una maggiore efficienza operativa. - Partecipare a progetti trasversali finalizzati alla standardizzazione, semplificazione e integrazione dei processi finanziari. - Supportare l'implementazione di nuove procedure, sistemi in ambito Treasury e Cash Management. - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in ambito Tesoreria all'interno di contesti aziendali strutturati e complessi. - Buona conoscenza dei processi di tesoreria, cash management e gestione della liquidità. - Esperienza nella predisposizione di cash flow forecast e nell'analisi dei flussi finanziari. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP. - Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi di Treasury Management System (TMS), con particolare interesse per Piteco. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti e logiche di cash pooling. La risorsa entrerà a far parte dell'area Finance con l'obiettivo di contribuire alla gestione e all'ottimizzazione dei processi di tesoreria, garantendo il presidio della liquidità aziendale e supportando l'evoluzione degli strumenti e delle procedure di Treasury. Si offre: - Progetto di crescita in area Treasury, all'interno di un contesto organizzato e strutturato. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione tra 35.000 e 45.000€. - Possibilità di lavorare in modalità ibrida.