Trova lavoro per intermediario finanziario in Modena34

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Mirandola - LHH
Per importante multinazionale del settore dispositivi medicali, con stabilimento produttivo in provincia di Modena, ricerchiamo un/una Supply Chain Manager da inserire in un contesto industriale strutturato, parte di un gruppo internazionale leader nel settore healthcare. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità della gestione end-to-end della Supply Chain del sito produttivo e del coordinamento di un team di circa 10 persone. In particolare si occuperà di: - Definire e implementare la strategia di Supply Chain del sito, in coerenza con gli obiettivi industriali e finanziari del gruppo. - Garantire la pianificazione della domanda, della produzione e dei materiali, gestendo eventuali criticità lungo la catena end-to-end e le relative azioni di mitigazione. - Assicurare la disponibilità delle materie prime necessarie al piano produttivo, bilanciando capacità produttiva, livelli di inventario e fabbisogni dei clienti. - Guidare i processi locali di Sales & Operations Execution, supportando i processi di pianificazione integrata coordinati a livello centrale. - Rappresentare il sito all'interno della comunità Supply Chain di divisione, contribuendo allo sviluppo di strategie e iniziative corporate. - Guidare programmi di trasformazione e miglioramento continuo, promuovendo nuovi processi, strumenti digitali e best practice. - Contribuire alla definizione del budget annuale della Supply Chain e monitorarne il raggiungimento attraverso il controllo dei costi operativi, logistici e inventariali. - Assicurare la gestione efficace ed efficiente del magazzino interno e dei magazzini esterni, ottimizzando i costi logistici e di trasporto. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di Working Capital attraverso l'ottimizzazione dei livelli di inventario e delle politiche di stock. - Ridurre obsolescenze, slow moving e materiali a rischio. - Guidare, motivare e sviluppare il team Supply Chain, favorendo la collaborazione interfunzionale all'interno del sito. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di Supply Chain in contesti manifatturieri strutturati, con gestione di persone e team multidisciplinari. - Esperienza diretta in pianificazione della produzione e dei materiali, gestione di magazzini e logistica. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore Automotive o da realtà industriali ad elevata complessità operativa. - Conoscenza di SAP ERP o sistemi gestionali equivalenti; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e/o World Class Manufacturing (WCM). - Inglese fluente, scritto e parlato, per l'interfaccia quotidiana con altri stabilimenti del gruppo, fornitori e clienti internazionali. - Leadership e gestione delle persone, spiccate capacità analitiche e decisionali, orientamento ai risultati. - Capacità di gestire priorità multiple in ambienti dinamici e complessi, attitudine al lavoro in contesti interculturali. Sede di lavoro: Provincia di Modena, possibilità di smart working 2 giorni a settimana RAL indicativa: 60.000 -70.000 € + 10% MBO, livello inquadramento Quadro Settore: Dispositivi medicali / Healthcare #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il nostro cliente, prestigiosa società di gestione patrimoniale, ci ha incaricati di ricercare un: Chief of Staff. La risorsa opererà come supporto diretto del CEO, assicurando l'esecuzione delle priorità aziendali e il monitoraggio delle iniziative di business, all'interno di un concreto percorso di crescita verso un ruolo di braccio destro della Direzione. Responsibilities - Supporto al CEO nell'elaborazione del piano strategico e nel monitoraggio delle performance aziendali. - Coordinamento di progetti trasversali. - Preparazione di business review, board presentation e reportistica direzionale. - Analisi dei KPI economico-finanziari. - Conduzione di analisi di mercato finalizzate all'individuazione di opportunità di nuovi investimenti. - Supporto a operazioni di M&A e a iniziative strategiche. Your Profile Requisiti & Skills: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Finanza, Management o discipline affini. - Esperienza pregressa di 3 ? 5 anni in ruoli analoghi in consulenza direzionale. - Capacità di supportare attività connesse a operazioni di M&A, acquisizioni, cessioni e due diligence - Buona capacità di analisi di bilancio (Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow). - Conoscenza di KPI economici, finanziari e operativi. - Capacità di sviluppare reportistica direzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto office (in particolare Excel). - Discrezione, affidabilità e integrità assoluta. - Capacità di influenzare senza autorità gerarchica. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione del tempo. - Eccellenti doti relazionali, di mediazione e di problem solving. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL Commercio ? I livello Range retributivo indicativo: €45.000 ? €55.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Luogo di lavoro: Bologna #LI-AF5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 SeniorOperation e Acquisti/Responsabile Planning per azienda cosmetica sitain provincia nord-ovest di Bologna. La risorsa sioccuperà di diverse attività, quali: • Ottimizzare glistrumenti per la pianificazione degli approvvigionamenti e produzione  • Gestire ilprocesso di demand planning e forecasting, monitorando l'accuratezzadelle previsioni. • Monitorare ilivelli di stock (politiche di riordino e strategie di ottimizzazionedelle scorte) • Gestire gliacquisti di materie prime, packaging primario e secondario • Gestire i flussidelle lavorazioni presso i fornitori • Collaborare coni product manager per garantire il rifornimento dei materiali • Gestire irapporti con fornitori, terzisti, spedizionieri e partner logistici • Collaborare coni reparti Qualità, Regulatory Affairs e Operations • Monitorare leattivita' logistiche del magazzino • Mantenere e/oimplementare il sistema di gestione Requisiti • Preferibile Laurea in Economia, Logistica, IngegneriaGestionale o discipline affini. • Costituiscetitolo preferenziale un Master specifico per Acquisti, Operation,Supply Chain • Almeno 10anni di esperienza in ruoli di Acquisti, Pianificazione o SupplyChain; a titolo preferenziale in settore affine. • Padronanzanell'utilizzo di sistemi ERP (Teams System, SAP o equivalenti). • Ottimaconoscenza dei processi di pianificazione della domanda • Excel • Buonaconoscenza della lingua inglese. • Abilita'nel comprendere le situazioni e intervenire velocemente, forteorientamento al risultato. • Capacitàanalitiche e di problem solving. • Capacità dinegoziazione con i fornitori  
26/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
In ottica di potenziamento della divisione INDUSTRIA & SERVIZI siamo alla ricerca di un/a Consultant, che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell'industria e dei Servizi in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un'ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato. Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain. TASK PRINCIPALI: Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di: - Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente - Definizione del percorso e progettazione operativa dell'intervento progettuale - Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali - Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto Il profilo ideale è un Consulente che: - Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale; - Ha un'esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 1 o 2 anni, in modo particolare su clienti del mercato Retail e Fast Moving Consumer Goods; - È stato coinvolto in progettualità di redazioni di piani industriali e strategici e/o di trasformazione; - Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali; - Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell'acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL; - Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT; - Ha ottima conoscenza della lingua inglese. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è una società di Consulenza di direzione, presente sul mercato da più di 40 anni, che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti. Sede: Bologna. Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 28.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l'esperienza del profilo professionale. La sede di lavoro è Zola Predosa - Bologna, ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza).
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùSpa - perazienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software per lagestione dei processi HSE - ricerca COMPLIANCE LEAD La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione con ilcompito di presidiare le attività di compliance normativa ei sistemi di gestione aziendali, contribuendo almiglioramento dei processi interni. La posizione non prevede responsabilità gerarchiche e richiedeautonomia nella gestione delle attività e delle priorità. Principali Attività: - Monitorare l'evoluzione della normativa applicabile all'azienda, ai servizi e al software, valutandone gli impatti. - Progettare, mantenere e migliorare i sistemi di gestione aziendali, a partire dalla ISO/IEC 27001. - Coordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni. - Gestire, in collaborazione con il DPO esterno, gli aspetti operativi relativi alla protezione dei dati personali. - Gestire il registro dei trattamenti, gli audit sui fornitori e la formazione obbligatoria. - Contribuire alla definizione di linee guida e processi interni per l'utilizzo conforme dell'intelligenza artificiale. - Gestire la documentazione relativa alla qualificazione dei fornitori e supportare gli audit dei clienti. - Collaborare alla validazione di documenti e modelli di offerta con impatti normativi. - Supportare il miglioramento dei processi e delle procedure interne. Requisiti Requisiti: - Laurea o diploma in discipline giuridiche, economiche, tecniche o equivalenti. - Esperienza in ambito compliance, sistemi di gestione, qualità, privacy, sicurezza delle informazioni o ruoli affini. - Conoscenza della ISO/IEC 27001 e dei sistemi di gestione certificabili. - Buona capacità di interpretare la normativa e tradurla in procedure, linee guida e strumenti operativi. - Buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività. - Ottime capacità di scrittura e precisione nella gestione documentale. - Attitudine al miglioramento continuo e alla revisione dei processi. Requisiti preferenziali: - Formazione o esperienza come Auditor/Internal Auditor di sistemi di gestione. - Conoscenza di ulteriori standard ISO. - Esperienza nella gestione di audit di clienti, fornitori o organismi di certificazione. - Conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali. - Esperienza su tematiche di compliance relative all'intelligenza artificiale. - Esperienza nella gestione di processi organizzativi trasversali. Sede di lavoro: Bassano del Grappa o Bologna La posizione prevede 100% smart working, con possibilità di lavorare dalla sede aziendale o da remoto. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Mirandola - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.a (Filiale di Mirandola) ricerca per azienda operante nel settore dei servizi di consulenza e formazione sita in zona di Mirandola (Mo): Un/a Commerciale Junior Responsabilita La risorsa verra inserita in ufficio commerciale e si occupera di: Ricerca di nuovi clienti Sviluppo commerciale Vendita di servizi di consulenza e formazione Elaborazione offerte Ne completano il profilo, precisione, flessibilita oraria, buone capacita comunicative. Skill e Professionalita Si richiede: Diploma o Laurea in ambito Economico / Commerciale Il lavoro si svolgera full-time dal lunedi al venerdi, con possibilita di fare smart working Si offre contratto di apprendistato, con inquadramento al 3^ livello e retribuzione di 1500 euro mensili lordi. Data inizio prevista: 1/10/2026 Categoria Professionale:Commerciale / Vendita CCNL: Studi professionali Citta: Mirandola (Modena) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/09/2026
Italia, Napoli e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Supportare le attività di controllo di gestione degli stabilimenti produttivi; - Analizzare costi industriali, marginalità e principali KPI operativi; - Predisporre reportistica periodica e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast; - Supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economica; - Monitorare le movimentazioni, le valorizzazioni e le dinamiche del magazzino; - Analizzare dati economici e operativi provenienti dalle diverse funzioni aziendali; - Collaborare con Produzione, Supply Chain, Acquisti e Finance per il miglioramento dei processi di controllo. Il/la candidato/a ideale - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza di circa 2-3 anni maturata in ambito Controllo di Gestione - Buona conoscenza delle logiche di analisi costi, KPI industriali e reporting; - Buona capacità analitica e dimestichezza con strumenti di analisi dati; - Approccio pragmatico, autonomia operativa e forte orientamento al miglioramento; - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Costituirà elemento preferenziale la provenienza da contesti produttivi strutturati, in particolare: - Manufacturing; - Aziende industriali di prodotto. Importante realtà industriale operante nel settore Manufactoring Sede di lavoro: Porvincia di Benevento CCNL: Metalmeccanico Industria Inquadramento: impiegato con livello commisurato all'esperienza/seniority RAL: 30.000 € - €40.000, commisurata all'esperienza maturata. Benefit: buoni pasto + sistema di incentivazione legato alle performance (Staff Appraisal).
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca una risorsa da inserire in tirocinio all'interno di un'ufficio amministrazione-contabile. La sede iniziale sarà a Reggio Emilia. È richiesta la disponibilità, dopo un primo periodo di circa due anni, al trasferimento presso la sede di Montecchio Emilia. Mansioni in affiancamento: -Contabilità ordinaria e semplificata. -Registrazione di fatture attive e passive. -Liquidazioni IVA. -Riconciliazioni bancarie. -Predisposizione di modelli e adempimenti fiscali. -Supporto nella redazione del bilancio. Inserimento: -Tirocinio formativo della durata di 6 mesi. -Rimborso spese. -Affiancamento costante e formazione pratica da parte di personale esperto. -Concrete prospettive di inserimento al termine del tirocinio, con contratto di apprendistato o a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: -Full time 40h dal lunedì al venerdì. -Nei mesi estivi due giorni a settimana il lavoro sarà solo il mattino.Requisiti -Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing (AFM) o titolo equivalente, oppure Laurea a indirizzo economico. -Interesse ad intraprendere un percorso professionale in ambito amministrativo-contabile. -Precisione, affidabilità e voglia di imparare. -Disponibilità al futuro trasferimento presso la sede di Montecchio Emilia. Se desideri costruire una carriera nel mondo della contabilità e della consulenza alle imprese, puoi iniziare qui un percorso di formazione in una realtà solida e strutturata. Candidati ora o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it !
05/09/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda di Moglia di Mantova, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA CONTABILE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata amministrativa contabile dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività - Front Office: accoglienza clienti/fornitori e gestione del centralino. - Registrazione fatture d'acquisto - Fatturazione estera - Registrazione Iva - Verifica ed emissione di bolle, DDT e documentazioni di trasporto  - Gestione timbrature dipendenti: raccolta quotidiana dei cartellini dipendenti, controllo ore e predisposizione dei dati per le presenze a fine mese. - Gestione solleciti e scadenziario pagamenti   Requisiti i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono: - Esperienza maturata di almeno 1/2 anni in mansione analoga - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office - Diploma/Laurea in ambito economico   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione o proroghe.  Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1900/2000 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: Giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
30/09/2026
Italia, Bibbiano Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Per l'implementazione dell'organico della sede di Bibbiano (RE) ricerchiamo un* MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST. Cosa farai: • Ideazione, realizzazione e pubblicazione di contenuti per i canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram e TikTok); • Gestione, aggiornamento e monitoraggio del sito aziendale, con pubblicazione di contenuti ottimizzati in ottica SEO; • Creazione e aggiornamento di template CRM e strumenti di email marketing; • Organizzazione e coordinamento di eventi aziendali, open day e fiere del lavoro; • Realizzazione e aggiornamento di materiali marketing e comunicazione (brochure, volantini, presentazioni, gadget, biglietti da visita, insegne e vetrofanie); Cosa cerchiamo: • Laurea triennale e/o magistrale in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini; • Ottima conoscenza dei principali social network e delle dinamiche di content creation; • Buona conoscenza delle logiche SEO e dei principali strumenti di comunicazione digitale; • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint; • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; • Precisione, proattività e autonomia operativa; • Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • Retribuzione compresa tra 25.000 € e 28.000 €; • Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio, Codice CNEL H011, Livello IV - III; • Un ambiente di lavoro stimolante e professionale; Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Ducati Motor Holding S.p.A
All'interno della Direzione Marketing e Comunicazione, stiamo cercando una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Digital Communication Specialist e che si inserirà nel team Product Content & Digital Channels contribuendo alla definizione, allo sviluppo e all'implementazione della comunicazione digitale di prodotto dell'Azienda su scala globale. La figura avrà il compito di valorizzare il prodotto Ducati ottimizzando la comunicazione sui diversi canali e assicurandone efficacia e impatto. La risorsa ideale combina un forte orientamento al risultato, un approccio analitico basato sui dati e una naturale attitudine all'innovazione e alla sperimentazione in un contesto di collaborazione con team interni e stakeholder esterni. Responsabilità principali - Implementare la digital strategy di Ducati su tutti i canali digitali proprietari (web, social media, email marketing, app e similari) garantendone la crescita con qualità, coerenza e continuità. - Ottimizzare la presentazione digitale del prodotto Ducati, curando contenuti, tone of voice, processi e qualità finale dell'output. - Trasformare le features di prodotto in input finalizzati alla produzione contenuti al fine di trasferire i messaggi principali nelle modalità più adeguate ad ogni canale digitale e ai valori del brand. - Lavorare a stretto contatto con i team di riferimento interni e partner esterni per assicurare la corretta gestione della comunicazione digitale di prodotto - Coordinare la redazione di report strutturati sulle performance digitali, monitorando dati analitici e KPI digitali e assicurando un allineamento costante tra risultati, obiettivi di comunicazione e KPI di business. - Integrare KPI digitali e KPI di business per valutare l'efficacia della comunicazione prodotto e proporre miglioramenti data-driven. - Supportare e guidare le filiali Ducati nel mondo nello sviluppo dei loro canali digitali locali, fornendo best practice, supporto tecnico-editoriale e supervisione. - Gestire aggiornamenti, processi editoriali e attività digitali legate a lanci, campagne e iniziative globali. - Rafforzare la governance dei contenuti e contribuire al miglioramento continuo dei processi digitali. - Partecipazione ed execution di attività di comunicazione in orario extra in occasione di eventi o accadimenti specifici   Si richiede - Preferibilmente Laurea in Marketing, Comunicazione Digitale, Economia, Ingegneria della Comunicazione o equivalenti. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. - Almeno 2 anni in ruoli digital in aziende strutturate, preferibilmente nei settori: Automotive, Lusso/Premium lifestyle brand, sport, intrattenimento - Familiarità con le logiche CMS e piattaforme di social content management. - Padronanza dei principali strumenti di analytics (es. GA4, Adobe Analytics, Data Studio, Sprout Social o equivalenti). - Capacità di interpretare KPI digitali (traffico, engagement, conversion, funnel, qualità contenuti) e integrarli con KPI di business. - Ottima conoscenza dei principali social media con attitudine al continuo studio e aggiornamento finalizzato alla conciliazione con gli obiettivi di business - Conoscenza delle best practice di web UX/UI - Conoscenza delle dinamiche di CRM - Familiarità con ecosistemi digitali complessi, multilingua, multi-country. - Capacità di valutazione e coordinamento di strategie di digital advertising - Attitudine allo studio del panorama digitale di comunicazione   - Orientamento al risultato e forte senso di responsabilità sui deliverables. - Attitudine analitica, combinata con una sensibilità all'aspetto creativo e capacità di trasformare insight in azioni concrete. - Proattività, problem solving e cura per il dettaglio.   Passione per il mondo moto o una precedente esperienza nel settore rappresentano un plus.   Retribuzione e Benefit Retribuzione Annua Lorda a partire da 37.700,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile. *** Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, per conto di importante Associazione di categoria a Bologna, è alla ricerca di un/una professionista con formazione economica da inserire nel ruolo di Esperto/a contabile e fiscale. Entrerai a far parte di un team consolidato di consulenti e, dopo un periodo di affiancamento e formazione on the job, ti sarà affidato un portafoglio clienti da seguire in autonomia. Offrirai supporto a imprese, professionisti e ditte individuali nella gestione quotidiana delle attività fiscali e contabili, con un approccio consulenziale e orientato alla qualità del servizio. Ti occuperai inoltre di gestire un team di professionisti. Le tue attività principali ? Gestione contabile e fiscale di imprese individuali, società di persone e di capitali ? Predisposizione e invio delle principali dichiarazioni fiscali (IVA, IRAP, IRES, 730,IMU, CU, 770) ? Redazione del bilancio e delle scritture di assestamento ? Adempimenti IVA e calcolo dei redditi d'impresa ? Supporto nelle scadenze periodiche, adempimenti digitali e gestione delle comunicazioni ? Relazione diretta con imprenditori e clienti, con capacità di ascolto e orientamento alla soluzione ? Gestione e coordinamento di un team di 4 persone Chi cerchiamo Cerchiamo una persona preparata, precisa e orientata alla relazione con il cliente. La tua esperienza e curiosità saranno fondamentali per crescere all'interno di un contesto solido e dinamico.Requisiti ? Esperienza di almeno 2 anni in ambito fiscale(studi, associazioni di categoria o centri servizi) ? Ottima conoscenza della contabilità e della fiscalità per PMI e professionisti ? Dimestichezza con software gestionali (preferenza per Sistemi - Profis) ? Autonomia nella gestione del lavoro e capacità di gestire un pacchetto di clienti ? Laurea in Economia o discipline affini (preferenziale, non vincolante) Cosa offriamo ? Contratto a tempo indeterminato full time, con inquadramento al 2°Livello del CCNL Commercio Confcommercio. ? 1 giorno di smart working a settimana, definito nel piano aziendale ? Orario flessibile e buoni pasto giornalieri ? Formazione continua e aggiornamenti normativi ? Un contesto professionale solido, strutturato e attento alla persona Luogo di lavoro: Bologna.
17/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
Le principali responsabilità associate al ruolo saranno: - Gestire e monitorare i flussi di cassa giornalieri, assicurando una corretta pianificazione delle disponibilità finanziarie. - Supportare la redazione delle previsioni di tesoreria di breve, medio e lungo periodo, analizzando gli scostamenti e individuando azioni correttive. - Presidiare il cash flow management, contribuendo al miglioramento dell'accuratezza delle previsioni finanziarie. - Monitorare la posizione finanziaria aziendale attraverso analisi periodiche della liquidità e dei fabbisogni finanziari. - Garantire la corretta esecuzione dei pagamenti e degli incassi nel rispetto delle procedure interne e delle deleghe autorizzative. - Coordinare le attività di riconciliazione bancaria e supportare la corretta contabilizzazione dei movimenti finanziari. - Gestire le relazioni operative con gli istituti bancari e supportare il monitoraggio delle condizioni contrattuali applicate. - Predisporre reportistica direzionale e dashboard dedicate al monitoraggio dei principali KPI di tesoreria. - Contribuire allo sviluppo di strumenti digitali e all'automazione dei processi Treasury, favorendo una maggiore efficienza operativa. - Partecipare a progetti trasversali finalizzati alla standardizzazione, semplificazione e integrazione dei processi finanziari. - Supportare l'implementazione di nuove procedure, sistemi in ambito Treasury e Cash Management. - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in ambito Tesoreria all'interno di contesti aziendali strutturati e complessi. - Buona conoscenza dei processi di tesoreria, cash management e gestione della liquidità. - Esperienza nella predisposizione di cash flow forecast e nell'analisi dei flussi finanziari. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP. - Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi di Treasury Management System (TMS), con particolare interesse per Piteco. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti e logiche di cash pooling. La risorsa entrerà a far parte dell'area Finance con l'obiettivo di contribuire alla gestione e all'ottimizzazione dei processi di tesoreria, garantendo il presidio della liquidità aziendale e supportando l'evoluzione degli strumenti e delle procedure di Treasury. Si offre: - Progetto di crescita in area Treasury, all'interno di un contesto organizzato e strutturato. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione tra 35.000 e 45.000€. - Possibilità di lavorare in modalità ibrida.