Trova lavoro per impiegato operativo in Peschiera borromeo16

12/11/2026
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Italia, Lombardia, ORIGGIO - Archimede S.p.A.
Si ricerca una un impiegata /o addetta /o customer per azienda di Origgio su orario full time. L'impiegata /o addetta /o customer si occupa di: - front office telefonico e telematico verso gli interlocutori esterni ed interni dell'azienda - smistamento delle richieste in arrivo (mail, telefonate, TICKET etc.) - gestione delle richieste di servizio dei Clienti e del loro inserimento nel sistema informatico aziendale - segnalazione di anomalie o problematiche operative L'impiegata /o addetta /o customer è in possesso di queste caratteristiche: - esperienza nel ruolo di almeno 3 anni - diploma di scuola superiore - dimestichezza nell'uso del pacchetto office e posta elettronica - ottime doti comunicative, relazionali - capacità di lavoro in team Buoni pasto. 14 mensilità. Orario di lavoro: full time, giornaliero (8-8.30 // 17-17.30) con 1 ora di pausa pranzo. Sede di lavoro: Origgio (VA) Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola! E' possibile inviare il CV per mail a mirandola@archimedespa.it indicando la posizione per cui ci si candida. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
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Italia, Lonate Pozzolo - Randstad Italia S.p.A.
IMPIEGATO SUPPORTO OPERATIVO FACILITIES & SICUREZZA -  Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) Hai esperienza in ambito operativo facilities e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa che ti permetta di crescere professionalmente in un ambiente dinamico? Candidati! Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per realtà multinazionale leader nella fornitura di soluzioni tecnologiche avanzate, piattaforme di simulazione complessa e formazione specialistica per grandi organizzazioni internazionali,  siamo alla ricerca di una figura come addetto al supporto facilities e sicurezza.  Se appartieni alle Categorie Protette secondo la legge L.68/99, questa è l'occasione giusta per te! IMPIEGATO SUPPORTO OPERATIVO FACILITIES & SICUREZZA -  Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Lonate Pozzolo (VA) Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, fascia RAL 29.000€ ? 33.000€.   Orario di lavoro: part-time o full time, dal lunedì al venerdì Retribuzione annua: 29000€ - 33000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra; - Orientamento alla cura dei dettagli e forte senso di responsabilità verso la sicurezza sul lavoro; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e predisposizione all'uso di software gestionali; - Capacità di interfacciarsi con fornitori e professionalità nel gestire le richieste quotidiane dei dipendenti. - Buona conoscenza della lingua inglese e/o spagnolo.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 29000 - € 33000 annuale
12/11/2026
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Italia, Lombardia, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per realtà  operante nel settore della consulenza finanziaria, un/una:    IMPIEGATO/A SEGRETERIA E MARKETING   La risorsa si occuperà della gestione operativa e organizzativa degli esami di certificazione professionale, fornendo supporto alle attività di segreteria generale e collaborando alle attività di marketing e comunicazione. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione organizzativa e operativa degli esami di certificazione; - Attività di segreteria generale e supporto amministrativo; - Supporto alle attività di marketing e comunicazione; - Redazione e revisione di testi per i diversi canali di comunicazione; - Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito web e dei canali social;   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in attività di segreteria generale, comunicazione e/o marketing; - Conoscenza dei principali canali social; - Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in Lettere o discipline affini; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1/B2; - Conoscenza di WordPress, MailUp, Canva, Zoom e Microsoft Teams. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione, flessibilità, autonomia operativa e predisposizione alla gestione di attività diversificate. Si offre: iniziale contratto in somministrazione della durata di 2 mesi, con successivo inserimento in apprendistato della durata di 3 anni. Inquadramento: CCNL Commercio, 6° livello. Retribuzione lorda mensile: € 1.570. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con un'ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Milano zona Stazione Centrale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Profilo Impiegato-a amministrativo-a L.68/99 - Trasporti/Logistica Per azienda operante nel settore trasporti/logistica con sede a Peschiera Borromeo, ricerchiamo una risorsa con competenze amministrative, iscritta al collocamento mirato L.68/99. La persona selezionata verra inserita in un contesto organizzato, a supporto delle attivita amministrative legate alla gestione dei fornitori e alla documentazione di trasporto. Il ruolo prevede compiti di controllo amministrativo sulle fatture dei fornitori e sulla preparazione dei documenti di trasporto, in stretta collaborazione con l'ufficio amministrativo e operativo. Si tratta di una posizione che richiede attenzione ai dettagli, precisione e rispetto delle procedure interne, in un ambiente con flussi documentali costanti. Responsabilita Controllare in modo sistematico e preciso le fatture dei fornitori, verificando corrispondenza con ordini e documenti di trasporto. Supportare la preparazione dei documenti di trasporto, assicurando completezza dei dati necessari e conformita alle procedure aziendali. Registrare correttamente i dati amministrativi relativi ai fornitori, garantendo l'aggiornamento puntuale degli archivi e delle anagrafiche. Collaborare con l'ufficio operativo per reperire e verificare le informazioni utili alla corretta emissione di documenti di trasporto e fatture collegate. Gestire la classificazione e l'archiviazione dei documenti amministrativi, cartacei e digitali, secondo le indicazioni ricevute e le norme interne. Skill e Professionalita Competenze amministrative di base per la gestione di fatture fornitori e documenti contabili collegati alle attivita di trasporto. Buona capacita di utilizzo del computer e dei principali strumenti informatici d'ufficio, inclusi programmi di videoscrittura e fogli di calcolo. Informazioni retributive Retribuzione: ral 23.000,00-28.000,00 CCNL:Trasporti Logistica Livello: Livello Impiegatizio Qualifica: Categoria impiegatizia B Benefit Inquadramento secondo normativa vigente per personale iscritto al collocamento mirato, con contratto adeguato al ruolo amministrativo assegnato. Retribuzione commisurata al livello di inquadramento contrattuale previsto, con trattamento economico conforme al settore trasporti e logistica. Inserimento in ambiente di lavoro strutturato, con procedure definite e ruoli chiari a supporto delle attivita amministrative quotidiane. Postazione di lavoro presso uffici aziendali di Peschiera Borromeo, raggiungibile dall'area di Milano e zone limitrofe con mezzi idonei. Accesso agli strumenti informatici necessari allo svolgimento delle mansioni, con supporto interno per utilizzo e gestione operativa quotidiana. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/11/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un: CAPOSQUADRA (M/F). MANSIONI E RESPONSABILITÀ - Coordinate e supervisionare il personale operativo impiegato sui diversi cantieri dell'area assegnata. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure di sicurezza nei singoli appalti. - Operatività diretta: intervento in prima persona nelle attività sul campo e copertura diretta dei turni in caso di assenze o sostituzioni del personale. - Interfaccia con la sede aziendale e gestione delle urgenze/imprevisti operativi. Orario di lavoro Full-time strutturato su 6 giorni: Lunedì ? Giovedì: 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa) + Venerdì e Sabato: 8:00 ? 12:00. Richiesta flessibilità su turni straordinari/sostituzioni. Luogo di lavoro / Area di competenza Cantieri dislocati nell'area tra Milano e comuni limitrofi #offertedelmese - Esperienza consolidata nel ruolo di Caposquadra / Responsabile di Cantiere all'interno del settore Multiservizi o Pulizie Industriali/Civili. - Flessibilità e disponibilità oraria: massima disponibilità a coprire sostituzioni con orari di inizio anticipati o posticipati in base alle esigenze dei cantieri. - Forti doti di leadership, problem solving, organizzazione e gestione dello stress. - Patente B ed essere automuniti per gli spostamenti tra i vari cantieri dell'area assegnata. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Control a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Serves as the property Manager on Duty and directs all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 5 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures supervisors maintain adequate levels of department supplies. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. • Directs, monitors, and assists all overnight staff. • Ensures guest tracking scores and employee opinion survey goals are achieved.   Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues.   Managing and Conducting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Ensures all employees are trained on specific aspects of their job and are aware of all resources to assist them in problem solving. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Ensures constant communication takes place between employees, supervisors and management. • Provides orientation for new employees and ensuring all information is entered into computer. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. • Solicits employee feedback, utilizes an ?open door policy? and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY The Executive Assistant Manager in Charge of Quality supports the General Manager in the overall leadership and day-to-day operations of the hotel. This role is responsible for ensuring operational excellence across key departments, maintaining brand standards, enhancing guest satisfaction, and driving a culture of continuous improvement. Working closely with department heads, the Executive Assistant Manager oversees service delivery, monitors quality performance, and ensures that operational procedures are consistently implemented across the property. The role also focuses on employee engagement, guest experience, and the achievement of financial and operational objectives. Key Responsibilities - Support the General Manager in the daily management and strategic direction of the hotel. - Oversee and coordinate the activities of key operational departments, ensuring efficient and effective service delivery. - Drive quality assurance initiatives and ensure compliance with Marriott and hotel standards, policies, and procedures. - Monitor guest satisfaction metrics, online reviews, and customer feedback, implementing action plans to continuously improve the guest experience. - Lead, coach, and develop department managers and team members to foster a high-performance culture. - Ensure service excellence by maintaining the highest standards of hospitality, professionalism, and attention to detail. - Analyze operational and financial performance indicators and support the implementation of initiatives to improve productivity and profitability. - Collaborate with department heads to identify opportunities for process improvements and operational efficiencies. - Ensure compliance with health, safety, and security regulations and company policies. - Participate in budgeting, forecasting, and business planning activities. - Act as a key point of contact in the absence of the General Manager and provide leadership during critical situations. Candidate Profile - Previous experience in a managerial role within the hospitality industry. - Strong leadership and people management skills. - Proven ability to manage multiple departments and priorities in a fast-paced environment. - Excellent interpersonal, communication, and problem-solving abilities. - Strong analytical and organizational skills. - Results-oriented mindset with a strong focus on guest satisfaction and operational excellence. - Fluent in English; additional languages are considered an advantage. - Proficiency in Microsoft Office and hotel management systems. Core Competencies - Leadership and team development - Quality management and continuous improvement - Guest experience and customer service excellence - Operational and financial acumen - Strategic thinking and decision making - Effective communication and stakeholder management - Planning, organization, and execution - Problem solving and adaptability   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un CAPOSQUADRA (M/F). MANSIONI E RESPONSABILITÀ - Coordinare e supervisionare il personale operativo impiegato sui diversi cantieri dell'area assegnata. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure di sicurezza nei singoli appalti. - Operatività diretta: intervento in prima persona nelle attività sul campo e copertura diretta dei turni in caso di assenze o sostituzioni del personale. - Interfaccia con la sede aziendale e gestione delle urgenze/imprevisti operativi. Orario di lavoro: Full-time strutturato su 6 giorni: Lunedì ? Giovedì: 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa); Venerdì e Sabato: 8:00 ? 12:00. Richiesta flessibilità su turni straordinari/sostituzioni. Luogo di lavoro / Area di competenza: Cantieri dislocati nell'area tra Milano e comuni limitrofi #offertedelmese - Esperienza consolidata nel ruolo di Caposquadra / Responsabile di Cantiere all'interno del settore Multiservizi o Pulizie Industriali/Civili. - Flessibilità e disponibilità oraria: massima disponibilità a coprire sostituzioni con orari di inizio anticipati o posticipati in base alle esigenze dei cantieri. - Forti doti di leadership, problem solving, organizzazione e gestione dello stress. - Patente B ed essere automuniti per gli spostamenti tra i vari cantieri dell'area assegnata. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
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Italia, Lombardia, ORIGGIO - Archimede S.p.A.
Si ricerca una un impiegata /o customer care per azienda di Origgio su orario full time. L'impiegata /o customer care si occupa di: - front office telefonico e telematico verso gli interlocutori esterni ed interni dell'azienda - smistamento delle richieste in arrivo (mail, telefonate, TICKET etc.) - gestione delle richieste di servizio dei Clienti e del loro inserimento nel sistema informatico aziendale - segnalazione di anomalie o problematiche operative L'impiegata /o customer care è in possesso di queste caratteristiche: - esperienza nel ruolo di almeno 3 anni - diploma di scuola superiore - dimestichezza nell'uso del pacchetto office e posta elettronica - ottime doti comunicative, relazionali - capacità di lavoro in team Buoni pasto. 14 mensilità. Orario di lavoro: full time, giornaliero (8-8.30 // 17-17.30) con 1 ora di pausa pranzo. Sede di lavoro: Origgio (VA) Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola! E' possibile inviare il CV per mail a mirandola@archimedespa.it indicando la posizione per cui ci si candida. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Italia, Lombardia, LONATE POZZOLO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Filiale di Saronno, per azienda cliente operante nel settore logistico, ricerca un/una:   IMPIEGATO/A OPERATIVO/A LOGISTICO/A   La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento operativo delle attività di magazzino, lavorando a stretto contatto con il personale addetto alla movimentazione delle merci e supportando direttamente la preparazione delle spedizioni, al fine di garantire una gestione efficiente e puntuale dei flussi logistici.   Ruolo e responsabilità - Coordinamento delle attività quotidiane dei magazzinieri; - Collaborazione operativa con il personale di magazzino nella preparazione delle spedizioni; - Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione delle priorità operative; - Supporto nell'organizzazione dei flussi logistici e nella gestione delle spedizioni; - Utilizzo del pacchetto Office per le attività di gestione e aggiornamento dei dati.   Requisiti richiesti - Esperienza, anche breve, in ambito logistico e operativo di magazzino; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Conoscenza discreta della lingua inglese; - Buone capacità organizzative e di coordinamento; - Attitudine al lavoro in team, dinamicità e flessibilità operativa; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e durante il weekend.   Orario di lavoro : dal lunedì alla domenica, su tre turni, con un giorno di riposo compensativo.   Tipologia contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione , con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Ccnl Logistica e Trasporti, Liv 6 (1648,74€ lordi mensili) e tickets da 9,00€   Luogo di lavoro: Lonate Pozzolo (VA).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Lombardia, PESSANO CON BORNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Pessano con Bornago, con circa 40 dipendenti, oltre 50 anni di esperienza e un fatturato di circa 8 milioni di euro, operante nel settore delle soluzioni energetiche e impiantistiche per il mondo industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Elettromeccanico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pessano con Bornago (MB) Il ruolo di Tecnico Elettromeccanico prevede: - manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi elettrogeni, macchinari ed impianti di areazione/refrigerazione - installazione e messa in servizio di impianti elettrici temporanei per il settore industriale - cablaggio quadri elettrici, collaudi, misure elettriche e test funzionali - presidio tecnico presso cantieri e coordinamento delle squadre esterne - supporto tecnico on-call quando richiesto - compilazione della reportistica tecnica e utilizzo della manualistica di riferimento - interventi presso clienti operanti nei settori chimico, Data Center, sanitario e industriale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico o Meccanico - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione elettrica/meccanica di impianti industriali o gruppi elettrogeni - avere capacità di lettura degli schemi elettrici e del disegno meccanico - essere disponibili a trasferte locali e attività operative in cantiere - aver maturato esperienza su quadri BT, impianti HVAC o linee produttive complesse rappresenta titolo preferenziale - possedere buona conoscenza dell'inglese tecnico - essere in possesso di patente B; eventuali abilitazioni PES/PAV/PEI saranno considerate un plus L'inquadramento contrattuale prevede: - assunzione diretta a tempo indeterminato - qualifica di impiegato/tecnico operativo - livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione tra i 30.000€ ed i 40.000€ in base alle competenze tecniche del candidato   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano ). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
05/11/2026
Italia, Lombardia, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco ricerca, per azienda cliente, una figura di Contabile da inserire all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza. Responsabilita Gestione della contabilita generale e delle scritture di prima nota; Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; Gestione delle riconciliazioni bancarie e verifica dei movimenti di tesoreria; Predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche e monitoraggio degli adempimenti fiscali ordinari; Controllo degli incassi e gestione delle scadenze di pagamento; Supporto nelle attivita di chiusura contabile mensile e annuale; Predisposizione della documentazione necessaria per il bilancio e collaborazione con il commercialista e i consulenti esterni; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile; Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative; Supporto alle attivita amministrative dell'ufficio. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Contabile; Ottima conoscenza della contabilita generale; Esperienza nella gestione del ciclo attivo e passivo; Buona conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali correlati; Capacita di effettuare registrazioni contabili, riconciliazioni bancarie e controlli amministrativi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali; Precisione, affidabilita e capacita organizzative; Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze. Informazioni retributive Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con prospettive di continuita. CCNL Industria - 13 mensilita. Ral compresa tra i €28.000 e i €29.000 Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi, dalle 09:00 alle 18:00 . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italia, Lombardia, Turbigo - Adecco Italia
Profilo Per una realta multinazionale operante nel settore dell'industria manifatturiera, Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca una figura neodiplomata in Ragioneria o neolaureata in Economia da inserire come Contabile part time presso la sede di Turbigo. La risorsa sara inserita all'interno dell'area amministrazione e contabilita e affianchera una collega nelle principali attivita contabili quotidiane. Il contesto e' strutturato, con procedure definite e strumenti informatici dedicati alla gestione dei flussi amministrativi. L'inserimento e' pensato in ottica di supporto all'ufficio, con progressiva focalizzazione sulla contabilita fornitori, mantenendo sempre un confronto costante con il team e con le altre funzioni aziendali. Responsabilita Affiancare la risorsa dedicata alla contabilita nelle attivita quotidiane, garantendo supporto operativo preciso e rispetto delle scadenze amministrative interne. Registrare la prima nota contabile in maniera accurata, assicurando la corretta imputazione dei movimenti contabili secondo le procedure aziendali condivise. Gestire gli scadenziari relativi a pagamenti e incassi, monitorando le date di scadenza e segnalando eventuali anomalie o necessita di aggiornamento dei dati. Collaborare nella gestione dei pagamenti verso i fornitori, predisponendo la documentazione necessaria e verificando la coerenza con ordini, contratti e fatture ricevute. Effettuare la registrazione delle fatture fornitori nel sistema contabile aziendale, controllando dati, imponibile, IVA e condizioni di pagamento indicate dai contratti. Supportare la contabilita fornitori nelle attivita di riconciliazione e controllo, verificando corrispondenza tra documenti contabili e movimenti effettivi. Skill e Professionalita Conoscenza di base della contabilita generale con particolare attenzione ai processi legati alla contabilita fornitori e ai relativi flussi documentali. Capacita di registrare prima nota e fatture in modo accurato, rispettando le procedure interne e garantendo affidabilita dei dati inseriti nei sistemi. Buona dimestichezza con strumenti informatici. Attenzione atta ad individuare errori contabili, incongruenze documentali e scostamenti rispetto alle scadenze. Capacita di organizzare le attivita in base alle priorita. Buone capacita di collaborazione e comunicazione con il team amministrativo, favorendo un confronto chiaro e costante sulle attivita contabili gestite. Informazioni retributive Orario flessibile - 8-12 o 9-13. Inserimento previsto per gennaio 2027. L'azienda vuole trovare la risorsa entro le festivita natalizie, disposta a redigere il contratto non appena individuata la persona. Retribuzione: RAL riproporzionata al part time tra i 12500 e i 13000 euro annui. CCNL: Commercio, 14 mensilita. Livello: 4° livello. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italia, Lombardia, Malpensa - Ferno - Adecco Italia
Adecco, filiale T&T Malpensa, per realta specializzata nei servizi di catering aeroportuale, ricerca SUPERVISOR CATERING AEREOLe risorse idonee lavoreranno all'interno del centro cottura di Cardano al Campo e presso l'Aeroporto di Malpensa.Il ruolo prevede di garantire la corretta gestione e il coordinamento operativo dei voli in partenza e arrivo, assicurando che i servizi di catering siano erogati nei tempi, con gli standard qualitativi e di sicurezza richiesti dal cliente e in conformita alle procedure aeroportuali e aziendali.Responsabilita principali:- Monitorare i piani di volo giornalieri e verificare la corrispondenza tra programmi, ordini e dotazioni effettive.- Supervisionare le operazioni di rifornimento catering a bordo assicurando il rispetto degli orari di slot assegnati.- Interfacciarsi costantemente con Produzione, Magazzino e Trasporto airside- Gestire le comunicazioni operative con la compagnia aerea e con il rappresentante del cliente- Effettuare controlli qualita e igienico-sanitari sui voli in partenza, verificando la corretta applicazione delle procedure HACCP e sicurezza airside-Segnalare eventuali anomalie o non conformita (ritardi, differenze di carico, equipment danneggiato) e predisporre la relativa reportisticaRequisiti:- Conoscenza della lingua inglese B2 / C1- Esperienza pregressa affine, preferibile in ambito operativo aeroportuale o logistica airside- Familiarita con i sistemi informatici- Disponibilita a lavorare su turni, anche notturni, weekend compresi- Ottime capacita di coordinamento e comunicazione interfunzionale.- Orientamento al problem solving e alla gestione dello stress.Offerta:Contratto diretto con azienda clienteImpegno full time, da lunedi alla domenica su turni h24, con riposi a rotazioneIniziale tempo determinatoInserimento livello F ccnl Trasporto aereo - parte specifica catering aereo, con Ral di 27.000Ticket pasto giornaliero 7€ Disponibilita oraria: Totale disponibilita
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