Trova lavoro per impiegato operativo in Origgio28

09/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire le spedizioni internazionali via aerea, monitorando l'intero processo operativo. - Preparare e verificare la documentazione necessaria per le pratiche doganali. - Coordinare con clienti, fornitori e vettori per garantire una consegna tempestiva. - Assicurare il rispetto delle normative internazionali di trasporto e doganali. - Gestire eventuali problematiche legate alle spedizioni e proporre soluzioni efficaci. - Monitorare i costi di trasporto e ottimizzare le risorse disponibili. - Fornire supporto e aggiornamenti ai clienti riguardo lo stato delle spedizioni. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di spedizioni aeree internazionali. - Conoscenza delle normative doganali e dei processi di esportazione. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Ottime doti comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori. - Buona padronanza degli strumenti informatici. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 34.200 € e 41.800 €. - Possibilità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante. Se pensi che questo ruolo di Operativo Export Aereo a Milano Ovest possa essere adatto a te, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Organizzare e gestire le spedizioni export via aerea, assicurando il rispetto delle tempistiche. - Preparare e controllare la documentazione necessaria per le operazioni doganali. - Coordinare le attività con clienti e fornitori per garantire un servizio di alta qualità. - Monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problematiche operative. - Gestire le comunicazioni con compagnie aeree e spedizionieri. - Mantenere aggiornati i sistemi informatici relativi alle operazioni di export. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici. - Garantire la conformità alle normative doganali e di trasporto internazionale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di spedizioni aeree internazionali. - Conoscenza delle normative doganali e della documentazione di export. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Buone competenze informatiche, inclusa la gestione di sistemi logistici. - Abilità comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Liscate, Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 31.500 e 38.500 euro annui. - Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e internazionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Italia, Lombardia, CINISELLO BALSAMO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una realtà che opera nel settore commerciale. Per la loro sede, nelle vicinanze di Cinisello Balsamo (MI), ci ha incaricati la selezione di un/a:   ADDETTA ALLA CONTABILITA' TESORERIA ED AMMINISTRAZIONE (M/F)   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:   Ruolo e Responsabilità: - Effettuare le registrazioni contabili - Effettuare i pagamenti ai fornitori - Effettuare la prima nota, la partita doppia, l'analisi dei costi; calcolare ratei, risconti e ammortamenti fino alla predisposizione del bilancio di esercizio - Verificare quotidianamente i movimenti bancari, gestire le relazioni con gli istituti di credito - Effettuare i pagamenti (calcolo e versamento iva mensile/ versamento ritenute d'acconto) - Controllare i partitari clienti e fornitori - Tesoreria: gestione e tenuta fidi - Esecuzione delle disposizioni relative ai pagamenti e compilazione distinte per le banche - Gestione della liquidità/fondi: pagamento ai fornitori, rimborsi finanziamenti etc..   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Diploma/Laurea ad indirizzo economico finanziario/ragioneria - Esperienza di 5 / 6 anni in contabilità, preferibilmente maturata presso Studi Professionali e/o aziende di piccole dimensioni - Buona conoscenza del ciclo passivo, bancario ed amministrativo - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Gradita conoscenza gestionale teamsystem   Sede di lavoro: Vicinanze Cinisello Balsamo (MI) Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto a tempo determinato con finalità assuntiva Pacchetto retributivo a budget: RAL fino ad un massimo di 33.000€ CCNL Commercio – 14 mensilità, da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. Ticket Restaurant     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le pratiche di esportazione via aerea, inclusa la documentazione necessaria. - Coordinare le spedizioni con i fornitori e i vettori aerei. - Monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problematiche operative. - Assicurare la conformità alle normative doganali e di esportazione. - Mantenere rapporti con i clienti, fornendo aggiornamenti puntuali sulle spedizioni. - Collaborare con il team logistico per ottimizzare i processi operativi. - Gestire i dati relativi alle spedizioni nei sistemi aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza del settore logistico e delle operazioni di esportazione aerea. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buone competenze relazionali per gestire rapporti con clienti e fornitori. - Familiarità con le normative doganali e di esportazione. - Utilizzo fluente di strumenti informatici e sistemi gestionali. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 36.000 e 44.000 EUR annui. - Posizione in un'azienda situata a Milano Ovest. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le spedizioni import via mare e via aereo, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate. - Coordinare la documentazione necessaria per le operazioni doganali. - Monitorare lo stato delle spedizioni e fornire aggiornamenti ai clienti. - Collaborare con fornitori e vettori per ottimizzare i processi logistici. - Risolvere eventuali problematiche operative legate alle spedizioni. - Garantire l'accuratezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali. - Supportare il team nella gestione di progetti logistici complessi. - Mantenere relazioni professionali con i partner commerciali e i clienti. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle spedizioni via mare e via aereo. - Esperienza nella gestione della documentazione doganale. - Capacità di lavorare in modo organizzato e preciso. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Buona conoscenza dei sistemi informatici per la gestione logistica. Azienda situata a Milano, operante nel settore delle spedizioni internazionali - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 31.500 e 38.500 EUR. - Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante a Milano. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
21/10/2026
Italia, Lombardia, Magnago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca un/una Impiegato Assicurazione Qualita e Affari Regolatori per azienda di Fagnano Olona. La risorsa verra inserita in un contesto strutturato, in cui il sistema di gestione per la qualita e la corretta applicazione delle normative regolatorie sono elementi centrali. La posizione supporta in modo diretto le attivita di assicurazione qualita, la gestione delle registrazioni dei dispositivi a livello internazionale e il mantenimento della documentazione tecnica di prodotto. Il ruolo prevede interazione con diversi reparti aziendali, con gli organismi notificati, i laboratori esterni e le autorita competenti, garantendo la conformita ai regolamenti europei e internazionali vigenti. Responsabilita Contribuire all'applicazione del sistema di gestione per la qualita all'interno dell'azienda, assicurando il rispetto delle procedure approvate. Pubblicare e aggiornare il manuale del sistema di gestione per la qualita e le procedure operative, coordinando la loro corretta diffusione interna. Gestire la distribuzione elettronica della documentazione di sistema e dei documenti esterni, garantendo tracciabilita, aggiornamento e accessibilita controllata. Gestire gli audit di enti esterni e supportare ispezioni interne e presso i fornitori, se qualificato, nel rispetto degli standard definiti. Contribuire al processo di gestione del rischio in ogni fase, assicurando la realizzazione secondo procedure e standard tecnici approvati. Definire, in collaborazione con l'Ingegneria, i requisiti di qualita per fornitori esterni, procedure di collaudo e controllo delle varie fasi di processo. Autorizzare, se delegato dal responsabile qualita, rilavorazioni ed accettazioni in deroga in caso di non conformita di prodotto, documentando le decisioni. Esaminare e valutare le richieste di modifiche di progetto ECR ed SCR dal punto di vista regolatorio, verificando l'impatto su dispositivi e documentazione. Gestire ad alto livello le azioni correttive e preventive CAPA o le azioni dirette, monitorandone l'efficacia e la chiusura nel sistema qualita. Effettuare le registrazioni dei dispositivi medici nei diversi paesi, direttamente o supportando consorelle Acteon e distributori, secondo quanto definito dal ticket regolatorio nel gestionale. Eseguire valutazioni periodiche di applicabilita di norme, leggi e standard tecnici nuovi o revisionati, curandone distribuzione interna e implementazione operativa. Contribuire alla comunicazione di eventuali eventi avversi alle autorita internazionali, nel rispetto delle normative internazionali e nazionali applicabili. Contribuire alla definizione dei requisiti di qualita per i distributori QTA e supportare la loro applicazione nei flussi operativi. Collaborare con il responsabile risorse umane alla definizione della formazione interna, secondo il programma formativo approvato dalla Direzione Generale. Rilasciare i dispositivi per l'immissione sul mercato, se delegato dal PRRC, verificando la conformita ai requisiti di qualita e regolatori. Definire, con l'ausilio dell'Ingegneria, gli strumenti piu idonei per eseguire il piano di controllo e la taratura degli strumenti di misura. Applicare i documenti del SGQ di propria competenza, assicurando il rispetto delle modalita operative previste dal sistema. Mantenere gli indici della documentazione tecnica di prodotto MDR, 510K e ROW, assicurando aggiornamento e coerenza tra le diverse sezioni. Curare l'aggiornamento del main document di ogni documentazione tecnica e verificare la corretta revisione dei verification report associati. Coordinare in modo proattivo le attivita dei reparti coinvolti in caso di modifiche di progetto o nuovi progetti che richiedano aggiornamento della documentazione tecnica. Eseguire la submission agli enti interessati, principalmente ente notificato per MDR e FDA per 510K, in caso di modifiche significative o nuovi progetti. Coordinare le attivita degli altri reparti nella preparazione del package di submission, garantendo completezza della documentazione tecnica e rispetto delle tempistiche. Condividere la documentazione tecnica aggiornata con l'ente notificato, assicurando allineamento tra organismo di certificazione e organizzazione interna. Skill e Professionalita Capacita di applicare e mantenere un sistema di gestione per la qualita, assicurando l'allineamento ai requisiti aziendali e normativi. Competenza nella gestione di manuali qualita, procedure operative e documentazione di sistema, con attenzione a revisione, distribuzione e archiviazione elettronica. Esperienza nella conduzione o gestione di audit esterni, ispezioni interne e presso fornitori, con capacita di interfacciarsi con enti certificatori. Conoscenza operativa dei processi CAPA e delle metodologie di gestione del rischio, con capacita di seguire azioni correttive e preventive fino alla chiusura. Abilita nel coordinare registrazioni di dispositivi medici a livello internazionale, gestendo interazioni con consorelle e distributori nel rispetto dei requisiti locali. Conoscenza della normativa europea e internazionale sui dispositivi medici, in particolare Direttiva 93/42 CE e REGOLAMENTO UE 2017_745 e successive modifiche. Capacita di gestire documentazione tecnica MDR, 510K e ROW, inclusi main document, verification report e indici documentali aggiornati. Attitudine a collaborare con Ingegneria, Qualita, Risorse Umane e altri reparti, per definire requisiti, strumenti di controllo e piani formativi adeguati. Capacita di comunicare eventi avversi alle autorita competenti, interpretando correttamente i requisiti di segnalazione internazionali e nazionali applicabili. Buona conoscenza della lingua inglese, utile per interfacciarsi con enti notificati, FDA, partner internazionali e per la gestione di documentazione tecnica. Informazioni retributive Retribuzione: 32000-35000 euro annui CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C2 Inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Magnago - Randstad Italia S.p.A.
Sei una figura professionale esperta, dinamica ed eclettica alla ricerca di una nuova sfida in un contesto strutturato? Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, seleziona una risorsa qualificata da inserire presso un'importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. Se possiedi solide competenze amministrative e gestionali e desideri mettere a frutto la tua esperienza in un ruolo di coordinamento operativo, questa è l'opportunità perfetta per te! SEGRETARIA GENERALE OPERATIVA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Magnago. Si offre: contratto a tempo indeterminato richiesta disponibilità full time CCNL Metalmeccanico Industria Range di RAL 28-30K welfare aziendale da CCNL. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di ragioneria; - consolidata esperienza nella mansione (almeno 5 anni) maturata presso aziende modernamente organizzate; - discreta padronanza della lingua inglese (orale e scritta); - ottimo utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel) e strumenti informatici; - spiccate doti relazionali, capacità di pianificazione e rispetto rigoroso delle scadenze; Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller. La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale umano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo. - Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse . - Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività. - Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento. - Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead. - Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale. - Conoscenza avanzata di Excel - Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti - Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting - Familiarità con i principali CCNL - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) Range salariale: 40.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza maturata. Sono previsti 3gg di Smart Working a settimana. LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY The Executive Assistant Manager in Charge of Quality supports the General Manager in the overall leadership and day-to-day operations of the hotel. This role is responsible for ensuring operational excellence across key departments, maintaining brand standards, enhancing guest satisfaction, and driving a culture of continuous improvement. Working closely with department heads, the Executive Assistant Manager oversees service delivery, monitors quality performance, and ensures that operational procedures are consistently implemented across the property. The role also focuses on employee engagement, guest experience, and the achievement of financial and operational objectives. Key Responsibilities - Support the General Manager in the daily management and strategic direction of the hotel. - Oversee and coordinate the activities of key operational departments, ensuring efficient and effective service delivery. - Drive quality assurance initiatives and ensure compliance with Marriott and hotel standards, policies, and procedures. - Monitor guest satisfaction metrics, online reviews, and customer feedback, implementing action plans to continuously improve the guest experience. - Lead, coach, and develop department managers and team members to foster a high-performance culture. - Ensure service excellence by maintaining the highest standards of hospitality, professionalism, and attention to detail. - Analyze operational and financial performance indicators and support the implementation of initiatives to improve productivity and profitability. - Collaborate with department heads to identify opportunities for process improvements and operational efficiencies. - Ensure compliance with health, safety, and security regulations and company policies. - Participate in budgeting, forecasting, and business planning activities. - Act as a key point of contact in the absence of the General Manager and provide leadership during critical situations. Candidate Profile - Previous experience in a managerial role within the hospitality industry. - Strong leadership and people management skills. - Proven ability to manage multiple departments and priorities in a fast-paced environment. - Excellent interpersonal, communication, and problem-solving abilities. - Strong analytical and organizational skills. - Results-oriented mindset with a strong focus on guest satisfaction and operational excellence. - Fluent in English; additional languages are considered an advantage. - Proficiency in Microsoft Office and hotel management systems. Core Competencies - Leadership and team development - Quality management and continuous improvement - Guest experience and customer service excellence - Operational and financial acumen - Strategic thinking and decision making - Effective communication and stakeholder management - Planning, organization, and execution - Problem solving and adaptability   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Control a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY The selected candidate will join the Groups & Events Team, supporting the department in the planning and coordination of events and group bookings from both a commercial and operational perspective, helping to deliver high-quality service and memorable experiences for our guests. Main Responsibilities - Liaise with clients regarding the sale and planning of conferences, meetings, and banquets. - Manage negotiations with clients to maximize business opportunities and profitability. - Prepare contracts and all event-related documentation, ensuring timely follow-up and management of proposal deadlines. - Create operational documents, including BEOs (Banquet Event Orders), event schedules, and room layouts. - Manage hotel systems such as Opera and Sales & Catering. - Collaborate with internal departments (F&B, Sales, Front Office, Housekeeping) to ensure seamless event execution and effective communication. - Coordinate external suppliers involved in event operations, ensuring timely delivery of services. - Welcome clients during events and provide on-site operational support. - Monitor event setups and ensure compliance with hotel standards. - Assist in handling last-minute requests and resolving operational issues. - Maintain databases, reports, and administrative records for the department. - Participate in site inspections and pre-event briefings. - Follow all company policies and procedures, ensuring compliance with administrative, operational, and service standards. - Communicate effectively with the Event Manager and other team members to ensure proper workload distribution and coordination. Preferred Qualifications - Degree or educational background in Hospitality Management, Event Management, Tourism, or a related field. - Strong communication and teamwork skills. - Problem-solving mindset and operational flexibility. - Excellent command of the English language. - Proficiency in Microsoft Office; knowledge of hospitality management systems is an advantage. - Previous experience in a similar role of at least one year.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
17/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco, per conto di un'importante agenzia immobiliare, ricerca una figura di Impiegato/a Immobiliare , responsabile delle attivita operative, organizzative e amministrative a supporto delle funzioni commerciali e di gestione degli immobili. La risorsa rappresentera un punto di riferimento interno per il coordinamento delle attivita d'agenzia, garantendo efficienza nei processi e una gestione strutturata dei flussi operativi, delle visite e della documentazione legale. Responsabilita Organizzazione della logistica e presenza alle visite agli immobili, coordinando appuntamenti, disponibilita dei consulenti e sopralluoghi; Interfaccia con notai, banche, clienti e partner per la condivisione e il completamento della documentazione necessaria; Gestione e aggiornamento dei database interni e dei gestionali immobiliari; Supporto operativo nelle fasi di proposta, trattativa e avanzamento pratiche; Predisposizione di report e materiali informativi a supporto dell'attivita commerciale; Coordinamento di attivita interne ed esterne per garantire la continuita operativa dell'agenzia. Skill e Professionalita Pregressa esperienza nel settore. Ottima capacita organizzativa, precisione e gestione delle priorita. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Ottime competenze informatiche e dimestichezza con gestionali, database e strumenti di office automation. Capacita relazionali e orientamento al cliente. Attitudine multitasking e predisposizione al lavoro in contesti dinamici. Benefit Range retributivo: 1200/1500 netti mensili + provvigioni E' prevista apertura di Partita IVA per lo svolgimento dell'attivita. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Definire e implementare strategie di social media marketing in linea con gli obiettivi dei clienti. - Gestire i canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) pianificando calendari editoriali efficaci. - Ideare contenuti creativi in collaborazione con il team creativo e supervisionarne la produzione. - Monitorare le performance delle attività attraverso KPI e strumenti di analytics, elaborando report e insight. - Collaborare con i team PR, Digital, Content e Creative per sviluppare campagne integrate. - Coordinare eventuali influencer e creator coinvolti nei progetti. - Monitorare trend, novità delle piattaforme e novità di settore, proponendo soluzioni innovative per i clienti. - Gestire il rapporto operativo con i clienti, partecipando a meeting e presentazioni. - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e delle relative logiche editoriali. - Esperienza nella definizione di strategie social e nella gestione di piani editoriali. - Capacità di interpretare dati e KPI per ottimizzare le performance delle attività. - Conoscenza dei principali strumenti di social media management e analytics (es. Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics, strumenti di social listening). - Ottime capacità organizzative e di project management, con gestione simultanea di più clienti. - Eccellenti doti relazionali e comunicative. Agenzia di PR e comunicazione specializzata sul settore Yachting - Contratto a tempo indeterminato - RAL: 25.000 e 32.000 EUR annuali. - Buoni pasto inclusi.
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