Trova lavoro per impiegato back office assicurativo in Pomezia27

23/09/2026
Italia, Lazio, pomezia - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Aprilia, sta selezionando per un'importante Azienda del settore Metalmeccanica Industriale un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO & BACK OFFICE OPERATIVO (zona di Lavoro: Pomezia)     CONTESTO AZIENDALE: Il nostro cliente è una realtà industriale presente su tutto il territorio specializzata nella realizzazione di progetti per i settori pharma e biomedicale. Opera attraverso un modello integrato che coinvolge progettazione, produzione, logistica, amministrazione e gestione dei cantieri, seguendo i progetti dall'inizio fino al collaudo finale. Per la parte Operations all'interno degli Uffici  sono alla ricerca di una figura impiegatizia che svolga attività di segretaria amministrativa e Back Office Operativo, con l'obiettivo di supportare le diverse funzioni aziendali nella gestione delle attività documentali, organizzative e amministrative di carattere esecutivo.    RUOLO E RESPONSABILITA':  La risorsa farà parte di un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla digitalizzazione e al miglioramento continuo. Si interfaccerà e lavorerà in coordinamento con l'Uff. Amministrazione, Logistica, Buyer/Acquisti, Operations e Project Management.  Presidierà le attività di segreteria generale, gestione documentale amministrayiva e supporto operativo monitorando scadenze e pratiche necessarie per le attività operative.   Nel suo ruolo si occuperà di:  Attività segretariali: • Gestione dei flussi e-mail aziendali condivisi, delle telefonate in entrata con indirizzamento al referente competente, e segnalazione delle richieste/comunicazioni che necessitano attenzione.  • Gestione dell'agenda operativa aziendale, con aggiornamento di appuntamenti, visite, riunioni e impegni condivisi dei Manager.  • Accoglienza dei visitatori, clienti, fornitori, consulenti e ospiti e accompagnamento presso il referente o l'area di destinazione (gestione degli accessi alla sede) Attività Amministrative e di Back Office operativo: • Gestione documentale con attività di organizzazione e aggiornamento archivi digitali e cartelle condivise secondo gli standard aziendali.  • Supporto operativo sul gestionale ERP con inserimento e aggiornamento dei dati e delle registrazioni previste per le attività di competenza.  • Supporto all'Amministrazione nella predisposizione e organizzazione della documentazione (senza responsabilità  sulle attività contabili e fiscali) anche di consegne e spedizioni con relativa archiviazione documentale • Gestione delle cartelle documentali relative all' apertura, organizzazione e aggiornamento delle commesse.  • Gestione della documentazione di sicurezza, raccolta e organizzazione dei documenti relativi a personale, subappaltatori, mezzi e attrezzature/DPI assegnati al personale. • Invio e monitoraggio della documentazione con trasmissione a clienti e general contractor  • Gestione dello scadenziario documentale, richiesta degli aggiornamenti e sollecito della documentazione mancante.  • Supporto operativo alle funzioni aziendali Amministrazione, Logistica, Acquisti e Operations.  REQUISITI:  La risorsa ideale che l'azienda sta ricercando è in possesso delle seguenti competenze e capacità: • Diploma in ambito amministrativo, economico o equivalente.  • Padronanza del pacchetto M.Office (Outlook, Excel)  • Familiarità con software ERP o gestionali aziendali di archiviazione documentale • Preferibile provenienza da settori e contesti edili, impiantistici o industriali.   SOFT SKILLS RICHIESTE  • Precisione, forte attenzione ai dettagli e gestione delle priorità. .  • Capacità di gestire più attività contemporaneamente mantenendo ordine e controllo.  • Buone doti comunicative e relazionali.  • Predisposizione alla collaborazione con diversi livelli aziendali.  CONDIZIONI CONTRATTIALI E DI ORARIO LAVORATIVO: Assunzione diretta in Azienda a tempo determinato o indeterminato valutabile in fase di colloquio.  La risorsa farà parte di un contesto in forte crescita. Riceverà affiancamento e formazione iniziale sui processi e sugli strumenti utilizzati con opportunità di crescita professionale parallelamente allo sviluppo della struttura organizzativa aziendale. Monte Orario: Full Time 40h/sett. dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria 8-17 (1 ora di pausa pranzo) CCNL Metalmeccanica Industria , Livello D1-C1; pari a una retribuzione di € 1.784,94 - € 2.022,12 lorde/mese RAL €23.204,22 - €26.287,56 sulla base dell'effettiva competenza dimostrata 13 mensilità Luogo e sede di Lavoro: Pomezia (RM)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
Responsabilità principali: - Supportare il team nella preparazione di itinerari e programmi di viaggio personalizzati. - Predisporre documentazione operativa e materiali di supporto alle proposte commerciali. - Richiedere e raccogliere quotazioni da hotel, fornitori e partner locali. - Aggiornare database, sistemi gestionali e reportistica interna. - Verificare la correttezza e la completezza delle informazioni ricevute dai fornitori. - Monitorare le tempistiche delle attività assegnate e supportare il coordinamento delle varie fasi operative. - Fornire supporto nella gestione di eventuali aggiornamenti o modifiche relative ai servizi prenotati. Requisiti richiesti: - Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata. - Forte interesse per il settore Travel, Hospitality e Luxury Tourism. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Approccio strutturato, preciso e orientato alla risoluzione dei problemi. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Motivazione ad apprendere e a costruire un percorso professionale di lungo periodo. - Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza in ambito turistico. Azienda specializzata nell'organizzazione di viaggi in Italia con sede a Roma. - Range di RAL 23.000€ - 27.000€, da commisurare in base a esperienza e competenze - Possibilità di bonus su obiettivi.
24/09/2026
Italia, Lazio, Ciampino - Adecco Italia
Adecco, filiale T&T Malpensa, in collaborazione con azienda cliente, ricerca OPERATORE ECOLOGICO per servizio presso l'Aeroporto di Malpensa e i comuni limitrofi di Ferno e Lonate PozzoloLa risorsa selezionata si occupera della raccolta differenziata dei rifiuti e delle altre attivita connesse come la gestione piattaforma ecologica, pulizia strade etcL'attivita lavorativa verra effettuata attraverso l'uso e la guida di specifici mezzi preposti alla raccolta dei rifiuti.Requisiti:- Esperienza pregressa nel ruolo- Patente di guida di categoria C, indispensabile per l'esecuzione delle attivita richieste. Sara considerato requisito preferenziale il possesso del CQC Merci e patentino del muletto- Affidabilita, puntualita e serieta nello svolgimento delle proprie mansioni- Disponibilita a lavorare su turni, inclusi i fine settimana e i giorni festivi, in base alle esigenze operative.Offerta:- Contratto iniziale di 3 mesi con concreta prospettiva di continuita- Impegno 40 ore settimanali- Lavoro da lunedi alla domenica con 2 riposi infrasettimanali- CCNL metalmeccanici industria (13 mensilita) livello D1 con retribuzione lorda mensile 1784€ Disponibilita oraria: Totale disponibilita
24/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis spa, filiale di Aprilia, per azienda del settore truck, seleziona un impiegato / impiegata per l'ufficio acquisti. Posizione La risorsa entrerà a far parte del team Procurement e si occuperà delle seguenti attività: - ricerca di nuovi fornitori e gestione di quelli già attivi - gestione e raccolta delle offerte commerciali - gestione delle anagrafiche dei fornitori a gestionale - supporto nella predisposizione di report e di analisi di spesa - collaborazione nelle attività di controllo interno e monitoraggio Requisiti - laurea in Economia o discipline affini - esperienza pregressa nella mansione - ottima padronanza di Microsoft Office - buona conoscenza della lingua inglese Altre informazioni Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di successivo inserimento diretto. Luogo di lavoro: Roma (cap 00156) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Fascia di ral: 26-30 K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
Per il potenziamento dell'Ufficio Commerciale siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Supporto Commerciale, Gare e Redazione Offerte. La risorsa supporterà la predisposizione e la gestione delle offerte commerciali, collaborando con le diverse funzioni aziendali nella raccolta, organizzazione e verifica della documentazione tecnica e amministrativa necessaria alla partecipazione a gare e trattative commerciali. Si occuperà inoltre del monitoraggio delle scadenze e dell'avanzamento delle attività di offerta, supportando la gestione delle relazioni con i clienti e assicurando il corretto flusso delle informazioni commerciali con il team di lavoro. Principali responsabilità - Supportare la predisposizione di offerte commerciali e della relativa documentazione. - Raccogliere e verificare la documentazione necessaria alla partecipazione a gare pubbliche e private. - Interfacciarsi con i reparti tecnici, amministrativi e commerciali per l'elaborazione delle offerte. - Monitorare le offerte emesse e gestire i relativi follow-up commerciali. - Gestire le scadenze e coordinare le attività connesse alla predisposizione delle offerte. - Aggiornare report, database e software gestionali. - Fornire supporto alle attività amministrative legate ai processi commerciali. - Curare l'archiviazione e la gestione documentale. - Supportare la gestione delle relazioni con i clienti, garantendo un corretto flusso delle informazioni commerciali verso il team. Requisiti - Diploma di Scuola Secondaria Superiore. - 1-2 anni di esperienza maturata in attività di Commercial Back Office, Ufficio Gare, amministrazione o ambiti affini. - Esperienza, anche breve, nel supporto alla redazione di offerte commerciali. - Conoscenze amministrative di base. - Capacità di gestione e organizzazione della documentazione. - Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Outlook e PowerPoint. - Conoscenza base della lingua inglese, indicativamente livello A2/B1, considerata preferenziale. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nella partecipazione a gare pubbliche e nella gestione della relativa documentazione amministrativa e contrattuale. Competenze trasversali: - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Precisione e accuratezza nella predisposizione della documentazione. - Capacità di lavorare nel rispetto di scadenze definite. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali differenti. - Autonomia operativa e problem solving. - Orientamento al risultato. Flessibilità e capacità di adattamento Entrerai a far parte di una realtà italiana altamente specializzata che opera nei settori della Cyber Security, delle infrastrutture critiche e delle tecnologie avanzate, supportando clienti pubblici e privati nella realizzazione di soluzioni innovative e ad elevato contenuto tecnologico. L'azienda è coinvolta nello sviluppo e nella fornitura di sistemi hardware, piattaforme IT e soluzioni integrate, destinate a contesti caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità, sicurezza e continuità operativa. In questo contesto, entrerai a far parte dell'Ufficio Commerciale, contribuendo alla gestione dei processi di offerta e alla partecipazione a gare e trattative commerciali. Avrai l'opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali, supportando la raccolta e l'organizzazione delle informazioni e della documentazione necessarie alla predisposizione delle offerte. Cosa offriamo - Modalità di lavoro ibrida, con 6 giorni al mese da remoto. - Welfare aziendale, buoni pasto e assicurazione sanitaria. - Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Possibilità di collaborare con diverse funzioni aziendali all'interno dei processi commerciali e di offerta. CCNL Metalmeccanico, RAL fino a €28.000
22/09/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
  Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ti piacerebbe metterti alla prova in un settore dinamico come quello del noleggio? Randstad Italia è alla ricerca di una figura versatile, in grado di coniugare competenze amministrative e una visione logistica.Si prevede contratto a tempo determinato di un anno con finalità di trasformazione a tempo indeterminato, RAL circa 26-29K, ticket, premio di risultato. Si richiede disponibilità full time 40 ore settimanali Retribuzione annua: 26000€ - 29000€ esperienza1 anno Requisiti: - laurea in economia o diploma di ragioneria - esperienza di almeno 2 anni in attività di back office amministrativo - appartenenza alla legge 68/99 secondo Articolo 18 - ottime competenze informatiche in particolar modo in ambito office Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 29000 annuale
22/09/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Metti in moto la tua carriera all'interno di BMW Group Italia!   Inizia a realizzare i tuoi sogni in un ambiente innovativo e dinamico che ti darà l'opportunità di esprimere il tuo talento. Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per BMW Italia Retail è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Back Office all'interno del dipartimento Sales. esperienzanon richiesta Cosa porti con te?   - Diploma/Laurea in materie economiche o scientifiche. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spirito di iniziativa, curiosità e voglia di imparare. - Curiosità, entusiasmo e proattività sono caratteristiche della tua personalità;     Ti piacerebbe salire a bordo? Vieni a scoprire la passione che ci guida, candidati ora! Cosa offriamo?   - Durata: 6 mesi. - Indennità mensile di €1000. - Servizio Mensa aziendale   Sede: Via Salaria, - Roma .   Orario di lavoro: Full time Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
26/09/2026
Italia, Lazio, Ciampino - Adecco Italia
Adecco T&T Malpensa, per societa di voli privati operante presso l'aeroporto di Roma Ciampino, ricerca un/una Impiegato/a Operativo.La risorsa si occupera dell'accoglienza di passeggeri ed equipaggi, garantendo un servizio premium e supportando le attivita operative e amministrative legate ai voli.Attivita principali:Accoglienza passeggeri presso desk e facility dedicateAssistenza in piazzale e accompagnamento sottobordoInterfaccia con equipaggi e compagnie aereeGestione telefonate ed e-mailAttivita di back office, rendicontazione e supporto amministrativoGestione pagamenti e verifica fattureSupporto alle richieste operative per gli aeroporti di Ciampino e FiumicinoRequisiti:Esperienza in ambito accoglienza/hospitalityOttima conoscenza della lingua inglesePatente BPrecisione, affidabilita e ottime doti relazionaliCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneOrario di lavoro:Full time su turni 07:00-23:00Dal lunedi alla domenica5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposoSi offre:Contratto iniziale in somministrazione da novembre 2026Possibilita di inserimento diretto in aziendaCCNL Assohandlers, livello 5° (€1678,13) o 6° (€1606,77) in base all'esperienzaTicket restaurant da 10€ per ogni giornata lavorata Disponibilita oraria: Totale disponibilita
25/09/2026
Italia, Lazio, roma - Etjca S.p.a.
  Etjca Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Roma Nomentana, ricerca per azienda cliente   UN/UNA IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   La risorsa selezionata si occuperà di attività di segretariato (email in entrata/uscita, centralino, agenda, ecc.), della gestione dei servizi amministrativi, contabilità ordinaria, fatturazione, pagamenti, cassa.   Requisiti: - Laurea (preferibilmente in giurisprudenza/economia); - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/4 anni; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office ed in particolare dell'applicativo Excel; - Preferibile conoscenza gestionale Team System o altri gestionali per la contabilità;   Luogo di Lavoro: Zona Laurentina, Roma Orario: Full time, 36h settimanali, dal Lunedì al Venerdì Contratto: Livello ASS, CCNL Funzioni centrali Iniziale somministrazione a tempo determinato Durata contratto: 6 mesi con possibilità di proroga RAL: 24.502,00 Mensilità: 13           Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italia, Lazio, Ciampino - Adecco Italia
Adecco T&T Malpensa, per societa di voli privati operante presso l'aeroporto di Roma Ciampino, ricerca un/una Impiegato/a Operativo.La risorsa si occupera dell'accoglienza di passeggeri ed equipaggi, garantendo un servizio premium e supportando le attivita operative e amministrative legate ai voli.Attivita principali:Accoglienza passeggeri presso desk e facility dedicateAssistenza in piazzale e accompagnamento sottobordoInterfaccia con equipaggi e compagnie aereeGestione telefonate ed e-mailAttivita di back office, rendicontazione e supporto amministrativoGestione pagamenti e verifica fattureSupporto alle richieste operative per gli aeroporti di Ciampino e FiumicinoRequisiti:Esperienza in ambito accoglienza/hospitalityOttima conoscenza della lingua inglesePrecisione, affidabilita e ottime doti relazionaliCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneOrario di lavoro:Full time su turni 07:00-23:00Dal lunedi alla domenica5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposoSi offre:Contratto iniziale in somministrazione da novembre 2026Possibilita di inserimento diretto in aziendaCCNL Assohandlers, livello 5° (€1678,13) o 6° (€1606,77) in base all'esperienzaTicket restaurant da 10€ per ogni giornata lavorata Disponibilita oraria: Totale disponibilita
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all'interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie. Responsabilità Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di: • Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità; • Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business; • Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci; • Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes; • Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione. Profilo • Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java; • Familiarità con i design pattern e le buone pratiche di programmazione; • Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali; • Esperienza con Docker e Kubernetes; • Laurea, preferibilmente in materie STEM. L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI, maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all'innovazione. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, RAL 35.000 - 45.000, welfare e benefit di alto livello. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
Overall Job Purpose -The Receptionist will enjoy working with a guest focused front office team, prepared to do whatever it takes to deliver exceptional stays for our guests' pre-arrival, in house and after departure. - When the guests arrive, they will be pleased to find receptionist polished appearance and dedication to exceptional service that delights in the details. Will feel a sense of accomplishment knowing that have impressed each guest with personalized attention. - Processing check-ins, check-outs, guest requests and enquiries. - Focusing on delivering exceptional standards of customer service - Cash and Key security and control. Competencies • Excellent Communication Skills • Initiative and the Anticipation of needs • A warm, people-oriented demeanor • A team-first attitude • Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability • Positive outlook and outgoing personality Qualifications, Skills & Experience • Fluent in both Italian and English. Knowledge of additional languages is a plus • Strong understanding of front desk, guest services • Great conversational skills and teamwork-oriented Candidate profile Education and Experience Minimum 2-year experience in similar role in comparable property with sizeable rooms and meeting spaces. Preferred: • Has demonstrated the ability to always work on behalf of Guests • Has demonstrated the ability to work with other Team Members • Successful track record of working in a collaborative/matrixed environment Principal Accountabilities Maintaining Guest Services and Front Desk Goals 1. Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room. Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Operate telephone switchboard station. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports. Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction. Arrange transportation for guests/visitors. Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash-guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft. Process guest check-ins, assigning rooms and activating room keys Co-ordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in and report any guest concerns Answer, respond to and process all guest calls, messages, questions or concerns Give guests information and directions regarding property and local areas of interest Process check-outs and resolving any disputed charges Process payments and room charges, as well as cashing guests' personal and traveller's cheques Confirm reservations and cancellations, running daily reports on the number of arrivals and departures 2. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. 3. Organize and coordinate group check-in/pre-registration procedures. 4. Sell rooms/accommodations to guests without reservations. 5. Anticipate sold-out situations, identify how many rooms are over-committed; obtain alternative accommodations for guests with reservations. 6. Block rooms in the computer, identify designated requirements. 7. Perform duplicate reservation checks. 8. Run and check daily reports/contingency lists. 9. Supply guests with directions and information. 10. Answer, record, and process all guest, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction. 11. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. 12. Count and secure bank at beginning and end of shift. 13. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. 14. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. 15. Balance and drop receipts according to accounting specifications. 16. Issue safe deposit boxes. 17. Arrange transportation for guests/visitors. 18. Process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. 19. Welcome and acknowledge guests according to company standards. 20. Anticipate and address guests' service needs. 21. Assist individuals with disabilities. 22. Thank guests with genuine appreciation. 23. Speak using clear and professional language. 24. Answer telephones using appropriate etiquette. 25. Identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. 26. Stand, sit, or walk for an extended period. 27. Enter and locate information using computers/POS systems. Additional Responsibilities 1. Assist management in motivating and coaching employees; serve as a departmental role model. 2. Support team to reach common goals. 3. Follow company policies and procedures 4. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager 5. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional 6. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. 7. Prepare/review written documents accurately and completely. 8. Develop and maintain positive working relationships. 9. Ensure adherence to quality standards.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.    Per un'importante azienda cliente,  nel settore dei viaggi su misura, siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio organico. Se desideri mettere a disposizione le tue competenze in un contesto organizzato, dinamico e orientato all'innovazione, questa è l'occasione che fa per te!   IMPIEGATO AMMINISTRATIVO HR CATEGORIA PROTETTA art.1 L68/99 (f/m/nb)   Luogo di Lavoro: Roma Sud-Est Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì Si offre contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, RAL dai 28000€ Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della L. 68/99; - Diploma di Ragioneria o indirizzo segretariale/amministrativo; - Esperienza pregressa di 1-2 anni, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro; - Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel; - Spiccate doti di precisione, affidabilità e capacità organizzative; - Forte interesse per il settore amministrativo e per le tematiche HR. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito e cogli l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente stimolante! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years' experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
01/10/2026
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Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona organizzata, precisa e alla ricerca di un'opportunità professionale in un contesto dinamico ed esclusivo? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, è alla ricerca di una figura versatile da inserire in un'importante realtà aziendale Internazionale  del settore Finanziario. Questa posizione, dedicata esclusivamente ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\99. Si offre: contratto a tempo indeterminato con orario full time; CCNL Credito; RAL 37-40K; buoni pasto; assicurazione sanitaria, smart working 2\3 giorni alla settimana, welfare aziendale. CCNL Credito. Orario di lavoro: Full time. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (L68/99). - Pregressa esperienza in ruoli di Office Management, Facility Coordination o Administrative Assistance. - Ottime capacità organizzative, doti comunicative e attitudine al problem solving. - Padronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di collaborazione digitale. - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle normative in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale