04/11/2026

Impiegato/a amministrativo/a ? Contabilità clienti - Sheraton Parco de' Medici

Italia, Lazio, Rome -
Hosco

Descrizione annuncio

Entra a far parte del nostro team!

Per una delle nostre strutture alberghiere Cluster siamo alla ricerca di un/una Accounts Receivable all‘interno del Dipartimento Finance.

La risorsa ha carattere d‘urgenza.

Descrizione del ruolo:

Il candidato sarà inserito nel reparto che gestisce il ciclo attivo aziendale, che assicura la corretta emissione delle fatture, che monitora gli incassi e controlla i crediti commerciali. In particolare curerà le attività di riconciliazione, supporto al recupero crediti e collaborazione con i reparti operativi e commerciali per garantire l‘accuratezza delle registrazioni contabili e il rispetto delle procedure aziendali.

Responsabilità principali

    • Emissione e controllo delle fatture attive.
    • Monitoraggio degli incassi e riconciliazioni contabili.
    • Attività di controllo e audit sui ricavi.
    • Gestione dello scadenziario clienti e recupero crediti.
    • Gestione contestazioni e differenze di pagamento.
    • Supporto alle chiusure contabili periodiche.
    • Predisposizione della reportistica periodica.

Requisiti:

  • Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche.
  • Preferibile esperienza, anche breve, di 1?2 anni in ambito amministrativo o contabile.
  • Buona conoscenza di Excel.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Disponibilità a effettuare trasferte.
  • Essere automuniti

Si offre:

    • Contratto secondo il CCNL Turismo ? Livello V;
    • Range retribuzione annuale lorda tra 21.000€ - 23.000€
    • Mensa aziendale + Welfare aziendale + scontistica per tutti gli alberghi del brand a livello internazionale + parcheggio gratuito;
    • Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
    • Inserimento in un contesto internazionale e dinamico;
    • Possibilità concrete di crescita e stabilizzazione all‘interno della struttura.

Sede di lavoro: Roma Parco de‘ Medici 

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ( L. 903/77 e   198/2006).


Vedi dettagli

Hospitality/Turismo/Viaggi
Amministrazione/Paghe

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Commis di pasticceria - Hotel Chalet del SognoNuovo!

Italia, Trentino-Alto Adige, Madonna di Campiglio

Hotel Chalet del Sogno, boutique hotel 5 stelle con il rinomato Ristorante Due Pini, nel cuore delle Dolomiti di Brenta, a pochi passi dal centro di Madonna di Campiglio e direttamente sulle piste da sci, è alla ricerca di un/unaAiuto Pasticcere/a da inserire nella brigata di cucina per la stagione invernale 2026/27.La figura lavorerà a stretto contatto con lo Chef, partecipando alla produzione dolce per colazioni, dessert à la carte, panificazione e snack pomeridiani.Mansioni principali:Supporto nella preparazione dei dessert per il ristorante  ?Due Pini? (servizio solo serale);Realizzazione di dolci da colazione, torte, biscotti e lievitati in affiancamento; Aiuto nella panificazione per la ristorazione;Collaborazione alla gestione della linea pasticceria e mantenimento della pulizia della postazione;Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP);Disponibilità a lavorare anche su turni mattutini per il servizio colazione.Requisiti richiesti:Esperienza minima di 2 anno in contesti simili (hotel, ristoranti gourmet, pasticcerie professionali);Interesse e passione per la pasticceria, voglia di imparare e crescere;Attitudine al lavoro in team, precisione e cura del dettaglio;Buona organizzazione e rispetto delle tempistiche;Attestato HACCP obbligatorio;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.Cosa offriamo:Contratto a tempo determinato dal 25/11/2026 al 30/03/2027, con possibilità di riconferma per la stagione estiva e progetto continuativo;Retribuzione commisurata all'esperienza, a partire da €1.500,00 netti/mese;Vitto e alloggio inclusi con possibilità di utilizzo della palestra;Ambiente di lavoro professionale, dinamico e sereno;Opportunità di crescita professionale in un contesto di alto livello.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"

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04/11/2026

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Aiuto cuoco (A Madrid, Spagna) - Baldoria GroupNuovo!

Italia, Lazio, Rome

Cerchiamo un/una Commis/Aiuto cuocoNon facciamo lunghe liste di requisiti: per noi ciò che conta davvero è chi sei e cosa porti con te. Cerchiamo qualcuno che ami la cucina italiana, in particolare la pasta fresca fatta a mano; qualcuno che ami sperimentare con i sapori ma che sappia anche apprezzare l'organizzazione, il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli.Vogliamo un cuore creativo, con la disciplina necessaria per mantenere l'eccellenza in ogni piatto, e con la voglia di crescere insieme a noi in questa avventura.Cosa offriamo:Un orario pensato per conciliare vita personale e lavoro (3 turni continuati, 2 spezzati, 2 giorni liberi sempre consecutivi).Retribuzione adeguata alla tua esperienza + bonus legati agli obiettivi.Sconti in tutti i nostri ristoranti (perché il piacere fa parte del lavoro!).Pasto staff durante il servizio.Concrete opportunità di crescita all'interno di un gruppo in forte espansione.Una cultura innovativa e familiare, dove le persone sono sempre al centro.Se ti piace l'idea di cucinare con passione, di far parte di un team giovane e di crescere in un progetto che non smette di sorprendere, ti aspettiamo a braccia aperte! Verrà riconosciuto ai candidati assunti un contributo economico dedicato al relocation support, finalizzato a sostenere le spese legate al trasferimento dall'Italia.*L'alloggio non è incluso, ma niente panico! Durante la videochiamata vi daremo tanti consigli pratici per trasferirvi in modo sereno e senza stress. Vi daremo una mano con le pratiche burocratiche e con l'ottenimento del NIE. La nostra squadra sarà sempre al vostro fianco per supportarvi!*La cucina è la tua passione ma la posizione descritta non ti rappresenta?Nessun problema! Siamo alla ricerca anche di figure come:Capo PartitaPastaio/aCamerieri di sala

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04/11/2026

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Aiuto cuoco (A Madrid, Spagna) - Baldoria GroupNuovo!

Italia, Campania, Naples

Cerchiamo un/una Commis/Aiuto cuocoNon facciamo lunghe liste di requisiti: per noi ciò che conta davvero è chi sei e cosa porti con te. Cerchiamo qualcuno che ami la cucina italiana, in particolare la pasta fresca fatta a mano; qualcuno che ami sperimentare con i sapori ma che sappia anche apprezzare l'organizzazione, il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli.Vogliamo un cuore creativo, con la disciplina necessaria per mantenere l'eccellenza in ogni piatto, e con la voglia di crescere insieme a noi in questa avventura.Cosa offriamo:Un orario pensato per conciliare vita personale e lavoro (3 turni continuati, 2 spezzati, 2 giorni liberi sempre consecutivi).Retribuzione adeguata alla tua esperienza + bonus legati agli obiettivi.Sconti in tutti i nostri ristoranti (perché il piacere fa parte del lavoro!).Pasto staff durante il servizio.Concrete opportunità di crescita all'interno di un gruppo in forte espansione.Una cultura innovativa e familiare, dove le persone sono sempre al centro.Se ti piace l'idea di cucinare con passione, di far parte di un team giovane e di crescere in un progetto che non smette di sorprendere, ti aspettiamo a braccia aperte! Verrà riconosciuto ai candidati assunti un contributo economico dedicato al relocation support, finalizzato a sostenere le spese legate al trasferimento dall'Italia.*L'alloggio non è incluso, ma niente panico! Durante la videochiamata vi daremo tanti consigli pratici per trasferirvi in modo sereno e senza stress. Vi daremo una mano con le pratiche burocratiche e con l'ottenimento del NIE. La nostra squadra sarà sempre al vostro fianco per supportarvi!*La cucina è la tua passione ma la posizione descritta non ti rappresenta?Nessun problema! Siamo alla ricerca anche di figure come:Capo PartitaPastaio/aCamerieri di sala

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04/11/2026

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Capo Partita - Il Capri HotelNuovo!

Italia, Campania, Capri

Capo Partita di Cucina ad ampliamento dell'organico della nostra Osteria delle Sirene ricerchiamo per la Stagione 2027 (Marzo-Ottobre):Preparazione della linea gastronomica della propria partita e specialitàCollaborare con le altre partite di cucinaGestione e formazione dei demi-chef e commis di cucinaRispetto degli standard gastronomici de Il Capri Hotel-Osteria delle SireneRispetto delle norme igienico-sanitarie e HACCPRequisiti richiestiEsperienza di almeno 2 anni in maturata in contesti strutturati con multi-outlet,     hotel e resort di lussoConoscenza avanzata delle principali tecniche di lavorazione e cottura     degli alimentiForte sensibilità per l'ecosostenibilità ambientaleForte orientamento al lavoro in gruppoConoscenza della normativa HACCP e possesso della relativa certificazioneOffriamo:Condizioni economiche e contrattuali in linea con la professionalità            ed esperienza acquisitaGestione equilibrata del tempo di lavoroFormazione continua: corsi di cucina con esperti del settore,           di panificazione e pasticceria, di intelligenza emotiva e team buildingOpportunità di crescita all'interno del gruppoLinee guida e organigramma aziendale chiaro e definitoCucina e strumenti di lavoro di alta gammaTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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04/11/2026

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Chef de rang - Il Capri HotelNuovo!

Italia, Campania, Capri

Per la stagione 2027 (Marzo - Ottobre) ad ampliamento del proprio organico ricerchiamo:Chef De Rang che seguendo le linee guida del Restaurant Manager abbia i seguenti requisiti:Esperienza maturata in contesti strutturati con multi-outlet, hotel e resort di lussoBuona conoscenza della lingua ingleseGrande senso dell'ospitalità e della relazione clienteConoscenza della metodologia e tecnica di baseRispetto degli standards di servizio de Il Capri HotelCura del materiale e pulizia degli spazi di lavoroConoscenza e rispetto delle norme generali di igiene e HACCPAttenzione alla gestione dello stock e alle perditeOffriamo:Condizioni economiche e contrattuali in linea con la professionalità ed esperienza acquisitaGestione equilibrata del tempo di lavoroSpazi e attrezzature di lavoro di alta gammaSpazi e attrezzature di lavoro di alta gammaLinee guida e organigramma aziendale chiaro e definitoFormazione continuaTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91 e agli iscritti al collocamento obbligatorio, cat. art. 3, legge 68/99

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04/11/2026

Annunci di lavoro correlati

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JUNIOR BACK OFFICE

Italia, Lazio, Roma

Humangest Spa, filiale di Roma Sud, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistica, sicurezza e gestione di eventi un/una junior back office    MANSIONI:  - Gestione e inserimento dei dati;  - Organizzazione e gestione dell'agenda dei servizi;  - Gestione delle telefonate e della posta elettronica;  - Elaborazione dei preventivi.    REQUISITI:  - Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1);  - Buona conoscenza del pacchetto Office;  - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i giorni festivi;  - Precisione, serietà e affidabilità.    Luogo di lavoro: Roma, zona Eur  Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì alla domenica nella fascia oraria tra le 6:30 e le 21:30 con due giorni di riposo compensativi.  Inquadramento: CCNL Sicurezza Suss Non Armata E Invest.- Sistema Impres    Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

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31/10/2026

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Addetto/a alla contabilità - The First HotelsNuovo!

Italia, Lazio, Rome

IL RUOLO Per la gestione amministrativa e contabile della struttura di Cortina siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team Amministrazione presso la sede di Roma. La risorsa si occuperà prevalentemente della contabilità generale e del ciclo passivo della società, collaborando con il team amministrativo centrale e con la struttura operativa di Cortina e supportando le attività di chiusura periodica e di controllo contabile. Il ruolo richiede una buona autonomia operativa nella gestione delle registrazioni contabili, delle quadrature e degli adempimenti amministrativi ricorrenti. LA TUA ATTIVITÀ - Registrazione e controllo delle fatture passive e attive Italia; - gestione delle fatture UE ed extra-UE e dei relativi adempimenti; - controllo della corrispondenza tra fatture ricevute e cassetto fiscale; - gestione contabile delle ritenute d'acconto; - registrazione dei movimenti bancari e quadratura periodica dei conti correnti; - gestione e quadratura delle partite fornitori e supporto all'analisi dell'aging; - registrazione delle scritture relative al personale; - registrazione delle scritture di magazzino e del costo del venduto; - predisposizione e registrazione di ratei, risconti e accantonamenti; - quadratura periodica dei mastrini e analisi delle partite aperte; - gestione e controllo dei registri IVA; - supporto alla predisposizione delle chiusure mensili e annuali; - gestione e archiviazione della documentazione amministrativo-contabile; - utilizzo quotidiano del gestionale NetSuite; - Segnalazione delle problematiche contabili o di sistema e supporto nella raccolta delle informazioni e nel monitoraggio dei relativi ticket. - collaborazione con il team amministrativo, i consulenti esterni, i revisori e gli altri interlocutori coinvolti nei processi contabili.

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04/11/2026

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Responsabile Amministrazione e Bilancio ? Lungarno Collection - Lungarno CollectionNuovo!

Italia, Toscana, Florence

Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team Corporate di Firenze come Responsabile Amministrazione e Bilancio. A diretto riporto del Chief Financial Officer, la figura presidia le principali attività dell'area Finance, con responsabilità su amministrazione e contabilità generale, bilancio e reporting, fiscalità, tesoreria e cash management, coordinando il team amministrativo e contribuendo all'evoluzione dei sistemi e dei processi. Garantisce l'affidabilità e la tempestività dell'informazione contabile e finanziaria sia ai fini della formazione del bilancio sia ai fini della reportistica gestionale e la piena compliance fiscale e civilistica, supportando il CFO nel percorso di efficientamento, digitalizzazione e automazione della funzione Finance. Principali responsabilità: - Supervisione dell'intero ciclo amministrativo e della contabilità generale, inclusi clienti, fornitori, cespiti e riconciliazioni bancarie e patrimoniali; - Coordinamento delle chiusure mensili, trimestrali e annuali e predisposizione del bilancio di esercizio e delle situazioni infrannuali, in collaborazione con il Financial Controller; - Supervisione della corretta contabilizzazione dei ricavi alberghieri provenienti dai sistemi PMS e dai diversi canali di vendita e presidio dei processi amministrativi delle strutture e delle società del Gruppo; - Coordinamento delle attività di revisione, dei rapporti con Collegio Sindacale e la Società di Revisione e predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione e per l'assemblea dei soci; - Supervisione degli adempimenti fiscali e delle dichiarazioni, gestione dei rapporti con consulenti e Amministrazione Finanziaria, con presidio delle attività di tax planning, compliance e valutazione dei rischi fiscali; - Supervisione della tesoreria e della liquidità, elaborazione delle previsioni finanziarie di breve e medio periodo e ottimizzazione dei processi di incasso e pagamento; - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e monitoraggio delle linee di credito e dei covenant finanziari; - Coordinamento e sviluppo del team amministrativo, con revisione e miglioramento continuo dei processi Finance; - Partecipazione ai progetti di digitalizzazione e automazione, collaborando con l'area IT nell'evoluzione dei sistemi ERP, PMS e Treasury Management Systems; - Promozione e sviluppo dell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence e Artificial Intelligence applicati ai processi Finance. Requisiti desiderati: - Laurea in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline equivalenti; costituiscono titolo preferenziale l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista o percorsi post-universitari in ambito Accounting, Finance o Tax; - Almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo e contabile, di cui almeno 5 in ruoli di responsabilità e coordinamento di team, maturata preferibilmente in gruppi alberghieri, aziende strutturate o società di revisione, con esperienza nella gestione di realtà multi-sede e multi-business unit; - Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e internazionali (IAS/IFRS), della fiscalità diretta e indiretta, della predisposizione dei bilanci civilistici e dei processi di consolidamento, reporting di gruppo, controllo interno e compliance amministrativa; - Spiccate capacità di leadership, gestione dei team, problem solving, organizzazione, precisione, riservatezza e orientamento al risultato; - Capacità di operare efficacemente in contesti complessi e in evoluzione e di relazionarsi con Direzione Generale, CFO, revisori, consulenti e stakeholder esterni; - Esperienza nell'implementazione ed evoluzione di ERP contabili, sistemi di tesoreria e cash management, integrazione tra sistemi contabili e PMS alberghieri e automazione dei processi amministrativi; - Comprovata esperienza nell'integrazione dei sistemi contabili con Oracle Opera / Opera Cloud e con i principali sistemi di pagamento e distribuzione alberghiera. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Dynamics NAV / Business Central, Treasury Management Systems, Power BI o piattaforme equivalenti e soluzioni di AP Automation e Digital Finance; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza della lingua spagnola e l'esperienza professionale in contesti internazionali costituiscono titolo preferenziale. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL tra €48.000 - €50.000; - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.

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04/11/2026

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ADDETTO/A GESTIONE SPA E MASSAGGINuovo!

Italia, Puglia, Bari

Per prestigiosa struttura alberghiera di lusso situata a Bari, ricerchiamo un/a:   ADDETTO/A GESTIONE SPA E MASSAGGIATORE/TRICE     Mansioni principali La risorsa sarà responsabile della corretta gestione degli spazi dedicati al benessere, garantendo un servizio di qualità e un ambiente sempre ordinato, pulito e accogliente per gli ospiti. Nello specifico si occuperà di: - Esecuzione di massaggi e trattamenti benessere. - Accoglienza e assistenza degli ospiti della SPA. - Gestione e organizzazione delle attività quotidiane della SPA. - Riordino, pulizia e igienizzazione degli ambienti e delle attrezzature. - Controllo e gestione dei materiali e dei prodotti necessari ai trattamenti. - Cura degli spazi e mantenimento degli standard qualitativi richiesti da una struttura alberghiera di lusso.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nell'esecuzione di massaggi e trattamenti benessere. - Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue sarà valutata positivamente. - Preferibile esperienza nella gestione di centri benessere o SPA. - Capacità organizzative e autonomia nella gestione degli spazi. - Precisione, affidabilità e attenzione al cliente. - Attitudine all'accoglienza e alla cura dei dettagli.   Orario di lavoro: - Orario flessibile, con turni da concordare in base alle esigenze della struttura. - 6 giorni lavorativi su 7. Inquadramento e retribuzione: - CCNL Turismo – Pubblici Esercizi. - Inquadramento dal IV al VI livello, in base all'esperienza e alle competenze. - Retribuzione netta mensile indicativa: € 800 – € 1.300, commisurata all'esperienza e al livello di inquadramento. Sede di lavoro: Bari.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

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03/11/2026