Trova lavoro per hr specialist in Villafranca di verona49

13/10/2026
Italia, Veneto, ARCOLE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per strutturata Azienda, operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi:   TORNITORE CNC   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - attrezzaggio e impostazione dei parametri su torni CNC;  - rettifiche e controllo qualitativo con strumenti di misura; - carico del materiale grezzo e avviamento di frese e centri di lavoro a controllo numerico.    Esperienza e competenze: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, anche breve, su macchine a controllo numerico; - buona lettura del disegno meccanico;   - manualità nell'utilizzo di trumenti di misura e da banco.    Completano il profilo: Qualifica o Diploma Professionale in Meccanica o Manutenzione e Assistenza Tecnica  Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'inserimento a tempo Indeterminato in azienda Disponibilità lavorativa: Full-Time; in giornata  Luogo di lavoro: Arcole (VR)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
28/10/2026
Italia, Veneto, VERONELLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante in ambito industriale, ricerca: MANUTENTORE MECCANICO da inserire all'interno del team di manutenzione, con l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti produttivi.   La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica preventiva e correttiva su macchinari, attrezzature e impianti di produzione, al fine di garantirne l'efficienza e la continuità operativa. - Individuare e diagnosticare guasti e anomalie di natura meccanica, analizzandone le cause attraverso l'osservazione del funzionamento degli impianti e l'utilizzo di strumenti di misura e controllo. - Effettuare interventi di smontaggio, riparazione, sostituzione e rimontaggio di componenti meccanici usurati o danneggiati. - Verificare lo stato di usura e le caratteristiche dimensionali dei componenti attraverso l'utilizzo di strumenti di precisione, quali calibri, micrometri e altri strumenti di misurazione. - Eseguire regolazioni, allineamenti e interventi di ripristino delle parti meccaniche, nel rispetto delle specifiche tecniche e delle indicazioni del produttore. - Operare su motori, sistemi pneumatici, sistemi di trasporto e macchinari industriali, consultando disegni tecnici, schemi e manuali operativi. - Effettuare controlli periodici sulle attrezzature e sugli impianti, contribuendo alla riduzione dei tempi di fermo macchina e al miglioramento dell'affidabilità delle apparecchiature. - Collaborare con il personale di produzione e con il team di manutenzione nella gestione delle priorità operative e nella pianificazione degli interventi.   Sono richiesti: - Diploma tecnico a indirizzo meccanico o titolo di studio equivalente. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione meccanica, riparazione di macchinari o ruoli tecnici analoghi, preferibilmente in contesti industriali. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici, schemi meccanici e manuali di manutenzione. - Conoscenza delle procedure di manutenzione preventiva e correttiva e delle principali tecniche di ricerca guasti.   Sede di lavoro: Veronella (VR) Orario: full-time 40 ore settimanali, con lavoro su turni, compreso quello notturno e i weekend (due al mese)   Tipologia contrattuale CCNL: metalmeccanico industria  Fascia di RAL: dai 30.000€/35.000€  La retribuzione sarà commisurata all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del/della candidato/a, nel rispetto dell'inquadramento contrattuale previsto.   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidato/a. Per candidarsi, inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, indipendentemente dal genere, sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
28/10/2026
Italia, Veneto, VERONELLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante in ambito industriale, ricerca: MANUTENTORE ELETTRICO da inserire all'interno del team di manutenzione, con l'obiettivo di integrare il personale esistente e garantire la continuità e l'efficienza degli impianti produttivi.   La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria sugli impianti e sulle apparecchiature presenti in azienda, contribuendo a garantirne il corretto funzionamento. - Individuare, diagnosticare e risolvere guasti e anomalie di natura elettrica, intervenendo tempestivamente per ridurre i fermi macchina. - Effettuare controlli, verifiche e test periodici sugli impianti elettrici, utilizzando gli strumenti di misura adeguati. - Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica per individuare guasti, verificare i cablaggi e supportare le attività di riparazione. - Eseguire interventi di riparazione, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature elettriche.   Sono richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo elettrico o titolo di studio tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione elettrica, riparazione di impianti o ruoli tecnici analoghi, preferibilmente in contesti industriali. - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi e diagrammi elettrici. - Competenze informatiche di base, con particolare riferimento all'utilizzo di Windows, posta elettronica e applicativi Microsoft Office, in particolare Word ed Excel. - Disponibilità a lavorare su turni, compresi quelli notturni e durante i weekend (due al mese).   Sede di lavoro: Veronella (VR) Orario di lavoro: su turni, compresi turni notturni e weekend.     Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: a partire da € 30.000 - € 35.000 RAL, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidato/a. Per candidarsi, inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, indipendentemente dal genere, sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, COLOGNA VENETA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per Azienda, operante nel settore della Gomma-Plastica, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi:   OPERAIO/A SETTORE GOMMA-PLASTICA   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - avviamento dei macchinari per la produzione di articoli in plastica o polistirolo; - carico della materia prima, attrezzaggio e scarico della macchina; - controllo qualità visivo e con strumenti di misura.    Esperienza e competenze: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza nella gestione di impianti all'interno del Settore Gomma-Plastica;  - attenzione per i dettagli e manualità;  - predisposizione al lavoro di squadra.    Completano il profilo: Qualifica Professionale o Diploma in ambito Meccanico  Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'inserimento in azienda  Disponibilità lavorativa: Full-Time; in giornata (8.00 - 12.00 // 13.00 - 17.00) o su due turni solo in caso di bisogno  Luogo di lavoro: Cologna Veneta (VR)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BOZZOLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva ricerca un/una    CUOCO/A da inserire presso una mensa ospedaliera.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione e cottura delle pietanze per circa 150 pasti giornalieri; - Organizzazione delle attività di cucina in funzione delle esigenze del servizio; - Gestione delle materie prime e controllo della qualità degli alimenti; - Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente; - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme HACCP previste per la ristorazione ospedaliera.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di cuoco/a, preferibilmente nella ristorazione collettiva; - Capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire i tempi di preparazione; - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra; - Affidabilità, precisione e flessibilità.   Cosa offriamo - Inserimento presso una mensa ospedaliera; - Contesto di lavoro strutturato nell'ambito della ristorazione collettiva; - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL applicato.   Sede di lavoro Bozzolo (MN). Modalità di lavoro: in presenza.   Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base alle esigenze aziendali. CCNL applicato: Pubblici Esercizi. Livello di inquadramento: 4° livello. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposo alternato il sabato o la domenica.   Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà definita in base all'inquadramento contrattuale previsto e alle competenze del/della candidato/a.     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest    
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente una figura di    IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O PART-TIME    La risorsa verrò inserita all'interno dell'ufficio amministrativo per una sostituzione temporanea, con possibile prospettiva di inserimento stabile.   La risorsa si occuperà di: - Emissione e gestione di DDT e fatture; - Utilizzo dell'home banking per le principali operazioni bancarie; - Supporto alle attività di contabilità generale; - Gestione delle attività amministrative e documentali quotidiane.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo; - Buona dimestichezza con l'emissione di DDT e fatture; - Familiarità con gli strumenti di home banking; - Conoscenze di base in ambito contabile; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative.   Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00. Inserimento: iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione temporanea, con avvio previsto per il 9 o il 16 novembre 2026 e possibilità di successiva assunzione stabile Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza   Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: Metalmeccanica  Orario di lavoro: part time   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Luzzara - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area commerciale:   IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO   La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e, in collaborazione con il team di lavoro, si occuperà di: - gestione e inserimento degli ordini clienti; - elaborazione e conferma degli ordini; - organizzazione e gestione delle spedizioni; - gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri, sia telefonicamente sia tramite e-mail; - monitoraggio delle attività legate agli ordini e alle spedizioni.   I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - buona esperienza pregressa in ambito back office commerciale; - conoscenza fluente della lingua inglese e francese; costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua tedesca; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; - buone capacità organizzative e relazionali; - disponibilità a brevi trasferte in occasione di fiere di settore. Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, autonomia, capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.   Tipo di assunzione: da definire con la Direzione Aziendale, in base all'esperienza maturata. Retribuzione: inserimento iniziale livello C3 del CCNL Metalmeccanica Industria; retribuzione lorda mensile €2211,43 Disponibilità lavorativa: full time (dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00) Luogo di lavoro: Luzzara (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
06/10/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda Multinazionale di Ostiglia (MN) operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.  ADDETTO AL MONTAGGIO a banco   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: -        Carico materia prima, scarico prodotto semilavorato -        Assemblaggio tramite cacciaviti e avvitatori, in base al disegno fornito -        Impostazione dei programmi di taglio, foratura, laminatura, fresatura ecc -        Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione) -        Rifornimento della postazione, in base alla programmazione delle lavorazioni Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: -         Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, manutenzione...) -         Capacità di lettura del disegno meccanico -         Esperienza su macchinari semi/automatici e nel montaggio a banco/in linea -         Disponibilità ai tre turni   Completano il profilo: Dinamicità, flessibilità, doti organizzative e team working.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1780€ base, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Maggiorazioni rispetto alle turnazioni, indennità notturno, premi presenza.   Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
29/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Avio - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda cliente con sede ad Avio (TN), Adecco Italia SPA; filiale di AVIO, seleziona un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale e Paghe da inserire all'interno dell'ufficio HR. La risorsa si occupera della gestione delle attivita amministrative legate al personale e dell'elaborazione delle paghe, collaborando con il team dedicato. Principali responsabilita Elaborazione dei cedolini paga; Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi; Predisposizione della reportistica relativa al personale; Elaborazione e controllo di F24, Uniemens, CU e Modello 770; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; Rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL); Utilizzo del gestionale Zucchetti per la gestione delle pratiche del personale. Requisiti Esperienza, anche breve, in ambito payroll o amministrazione del personale; Conoscenza dei principali adempimenti in materia di paghe e contributi; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti; Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro Full time, dal lunedi al venerdi; Orario 08:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo; Mensa aziendale disponibile. Si offre Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato a una stabile assunzione diretta in azienda . RAL indicativa: € 28.000 - € 35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Se sei una persona precisa, organizzata e desideri inserirti in una realta strutturata e in crescita, inviaci la tua candidatura. Skill e Professionalita Informazioni retributive Retribuzione: 30-35 k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Veneto, COLOGNA VENETA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica, siamo alla ricerca di un/una Autista da inserire all'interno dell'area trasporti e logistica. La persona si occuperà di trasporto merci con mezzi motrice + rimorchio o motrice + biga, effettuando consegne in giornata nel raggio massimo di circa 200 km, con prevalenza di tratte entro i 100 km. Nell'arco della giornata potranno essere svolte più consegne, in collaborazione con il team aziendale e nel rispetto delle tempistiche di servizio. Sede di lavoro: Da definire in base all'organizzazione aziendale e ai territori serviti Modalità di lavoro: In presenza, con trasferte giornaliere Eventuale disponibilità richiesta: Viaggi in giornata, nel raggio massimo di circa 200 km; disponibilità a svolgere più consegne nella stessa giornata. Tipologia contrattuale - Contratto: avvio in somministrazione o a tempo determinato, con obiettivo di assunzione a lungo termine. - CCNL applicato: Gomma Plastica Industria. - Livello di inserimento previsto: Livello F. - Orario di lavoro: full-time, con attività distribuite nell'arco della giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda: €1.800 - €2.100 lordi mensili - È previsto un fisso mensile comprensivo di una quota a forfait per lavoro straordinario, che ricomprende eventuali maggiorazioni per straordinari e festività non usufruite, con riduzione proporzionale in caso di assenze per malattia, infortunio o altre situazioni previste. - Sono inoltre previsti buoni pasto elettronici da 5,29 euro per ogni giornata piena di lavoro. Responsabilità principali - Conduzione di mezzi motrice + rimorchio o motrice + biga. - Effettuazione di consegne in giornata nel rispetto delle tempistiche e del piano viaggi. - Gestione delle attività di carico/scarico e supporto alle consegne multiple giornaliere. - Collaborazione con i colleghi e con l'organizzazione aziendale per garantire continuità operativa. Requisiti richiesti - Patente C ed E. - CQC e scheda tachigrafica. - Preferibile possesso del patentino ADR. - Preferibile precedente esperienza nella guida di motrice + rimorchio o motrice + biga. - Serietà, affidabilità e disponibilità a cooperare con i colleghi. Competenze considerate preferenziali - Esperienza con mezzi telonati 8m + 8m. - Utilizzo del carrello elevatore e possesso del relativo patentino. - Precedente esperienza in contesti di trasporto e logistica strutturata. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato con prospettiva di lungo termine. - Possibilità di avvio iniziale in somministrazione o a tempo determinato. - Allineamento economico alle condizioni aziendali già applicate ai profili interni equivalenti. - Buoni pasto elettronici giornalieri da 5,29 euro. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, affidabilità e continuità operativa. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest  
03/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una:   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà di: - Gestione della fatturazione e del ciclo attivo e passivo; - Registrazione delle fatture e delle operazioni di prima nota; - Analisi e quadratura dei mastrini contabili; - Gestione dello scadenziario clienti e fornitori; - Registrazione delle note spese e gestione delle dichiarazioni di intento; - Gestione degli adempimenti fiscali e delle comunicazioni doganali, tra cui Intrastat ed Esterometro; - Gestione delle ritenute d'acconto e delle relative certificazioni; - Gestione amministrativa degli agenti, inclusa la cassa Enasarco e il calcolo delle provvigioni; - Supporto alle chiusure mensili IVA e alla chiusura del bilancio civilistico; - Interfaccia con clienti, fornitori e altri reparti aziendali per la corretta gestione e contabilizzazione delle fatture.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma o Laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo; - Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo; - Ottima padronanza di Excel; - Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in collaborazione con il team. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e doganali; - Conoscenza degli adempimenti relativi a Enasarco e alla gestione degli agenti; - Esperienza maturata all'interno di realtà strutturate; - Conoscenza di software gestionali per la contabilità.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.   Sede di lavoro Levata (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione, con possibilità di valutare anche un inserimento diretto. CCNL applicato: Artigianato Alimentare Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: circa € 25.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Ghedi - Randstad Italia S.p.A.
Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale, leader nel proprio settore di riferimento, ricerchiamo un Procurement Planning Specialist. La risorsa verrà inserita all'interno della funzione Procurement Planning e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Funzione nella pianificazione e gestione dei fabbisogni materiali per commessa.   - Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con successive proroghe finalizzate alla stabilizzazione. - Buoni Pasto: € 11,00 netti/giorno. - Welfare Aziendale: Bonus welfare di € 850 netti/anno. - Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali. - Orario di lavoro: Full-time (08:30 - 17:30, lun-ven) con un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance). Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni - Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico e/o Laurea in ambito Tecnico-Economico (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia Aziendale). - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo (Procurement Planning / Pianificazione della Produzione o degli Approvvigionamenti). - Conoscenza approfondita dei logiche e sistemi MRP. - Ottimo utilizzo del gestionale SAP. - Padronanza del pacchetto MS Office 365 (in particolare Excel). - La conoscenza del disegno tecnico costituisce un plus preferenziale. - Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
23/10/2026
Italia, Veneto, TREVIGLIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente appartenente a un importante gruppo italiano e operante nel settore della distribuzione commerciale, ricerca un/una: Backoffice Specialist – Lingua Francese   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita nel Reparto Service e si occuperà principalmente della gestione operativa della società francese del gruppo, coordinando le attività legate agli ordini, alla logistica e agli interventi sul territorio.   Nello specifico, si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti, inserire gli ordini di vendita nei sistemi gestionali e verificare la correttezza dei dati, delle condizioni commerciali e delle specifiche tecniche. - Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio francese, interfacciandosi con clienti, fornitori e tecnici. - Organizzare le consegne e i trasporti, verificando le restrizioni alla circolazione dei mezzi e la conformità alla normativa ADR. - Raccogliere e verificare rapportini di lavoro e documenti di trasporto (DDT), assicurando la corretta chiusura delle attività entro le scadenze di fatturazione. - Monitorare le disponibilità di magazzino, pianificare i fabbisogni e coordinare approvvigionamenti e consegne.   Sono richiesti: - Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (requisito indispensabile) - Esperienza in ruoli di back office, gestione ordini, logistica o supporto operativo. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e capacità di affrontare imprevisti e priorità operative.   Saranno considerate un plus: - Conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e CRM, preferibilmente Salesforce. - Conoscenza della normativa ADR e delle disposizioni relative alla circolazione dei mezzi in Francia. - Esperienza in contesti internazionali o in aziende strutturate.   Cosa offriamo - Inserimento in un gruppo italiano strutturato e in un team Service collaborativo. - Ruolo trasversale, con possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con la realtà francese del gruppo. - Buoni pasto Edenred da 7 €. - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita. - Possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese. - Iniziative e buoni dedicati alla genitorialità.   Sede di lavoro: Treviglio (BG) Modalità di lavoro: presenza in sede con possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese. Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita.   Retribuzione e condizioni economiche RAL indicativa fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio di approfondimento con l'azienda. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi, inviare la propria candidatura tramite i canali indicati nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest
23/10/2026
Italia, Lonigo - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi diventare Operatore Fiscale e partecipare alla campagna fiscale 2027 del CAF CGIL di Vicenza? Randstad Italia sta organizzando un corso specializzante con lo scopo di formare ed assumere OPERATORI FISCALI (F/M/NB).   Le candidature dovranno pervenire entro il 25/10/2026.   I 100 corsisti che verranno selezionati parteciperanno ad un corso gratuito Forma.temp. al superamento del quale saranno inseriti nel ruolo come descritto di seguito: operatore fiscale con contratto stagionale in somministrazione a tempo determinato da aprile 2027 a giugno 2027 con possibilità di proroga. Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato. RAL tra 23.000€ e 26.000€ CCNL Terziario-confcommercio.  Orario di lavoro: part-time o full-time. Luogo di lavoro: Lonigo (VI) e Noventa Vicentina (VI) esperienzanon richiesta Possiedi questi requisiti? - diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile; - buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici; - spiccata attitudine al rapporto con il pubblico; - flessibilità oraria e di spostamento; - gradita pregressa esperienza in ambito amministrativo e partecipazione a precedenti attività formative e/o lavorative nel settore pratiche fiscali. Completano il profilo: forte attitudine a lavorare in team, ottime capacità di problem solving, e attitudine all'ascolto, flessibilità, motivazione.   É necessaria la dotazione di PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti.    Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile. Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 annuale
24/10/2026
Italia, Lombardia, BOTTICINO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente nel settore sanitario siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME. Sede di lavoro Botticino (BS) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 19 ore settimanali, da lunedì a venerdì, nelle seguenti fasce orarie, in 2 diverse strutture (vicine tra loro) Lun: 6.00-8:00 | 17:30-20:30 Mar: 12:30-15:30 Mer: 17:30-20:30 Gio:  06:00-08:00 | 16:30-19:30 Ven: 12:30-15:30   CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, 2° liv. RAL: €19.299 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, uffici, spazi comuni e servizi igienici su 2 diverse strutture (vicine tra loro) - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
Filtra gli annunci di lavoro