Trova lavoro per hr specialist in Poirino51

17/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, POIRINO - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente operante in ambito metalmeccanico un CARRELLISTA/MAGAZZINIER*. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Poirino Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di somministrazione CCNL applicato: metalmeccanico industria Livello di inserimento previsto: D2 livello, operaio Orario di lavoro: full-time, turno centrale e tre turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da €1900-1950 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·         Carico e scarico bilici; ·         Movimentazione e Stoccaggio: Posizionamento dei materiali negli scaffali o nelle aree designate, seguendo logiche di rotazione ·         controllo dei documenti relativi al materiale in entrata e in uscita ·         Picking e Packing: Prelievo e preparazione anche manuale o tramite travaso dei prodotti per ordini clienti e fornitori, imballaggio ed etichettatura. Requisiti richiesti -esperienza pluriennale nel ruolo e nell'utilizzo di carrello frontale e traspallet; -ottimo utilizzo di palmari PDA -diploma superiore; - patentino del muletto in corso di validità -ottima conoscenza della lingua italiana; -disponibilità full time su orario centrale  e su turni. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Sede di lavoro: Poirino
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CANELLI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Professional sub-specialization Finance, sede di Torino, ricerca per importante società finanziaria un/una risk analyst Retribuzione annua: 26000€ - 32000€ esperienza1 anno Il candidato ideale è in possesso del titolo di studio accademico in ambito economico, matematico, statistico; ha maturato esperienza, anche breve, in uno dei seguenti ruoli: Rischio di Credito, Consulenza, Audit, Dati e Analytics. Ha competenza di SAS, SQL, mentre la conoscenza di Python risulterà essere un plus. La conoscenza fluente della lingua inglese sarà essenziale perchè verrà utilizzata nel quotidiano. Completa il profilo, una spiccata capacità di gestione di progetti complessi. Si offre contratto in somministrazione full time, iniziale 4/6 mesi con ottime prospettive future. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 32000 annuale
22/09/2026
Italia, Torino - Michael Page
Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando costantemente con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la persona selezionata avrà la responsabilità della gestione amministrativa HR a livello di gruppo. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e sviluppare un team composto da 7/8 risorse dirette e da referenti presenti nelle sedi operative. - Supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, dall'assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali. - Presidiare assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni. - Monitorare periodi di prova, preavvisi, scadenze e adempimenti normativi. - Gestire procedimenti disciplinari, richiami, contestazioni e licenziamenti. - Redigere e validare lettere, accordi individuali e documentazione relativa ai rapporti di lavoro. - Supportare l'organizzazione nella prevenzione del contenzioso lavoristico. - Collaborare con l'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche più complesse e per la riduzione del rischio legale. - Coordinare le relazioni sindacali e la gestione degli accordi collettivi. - Garantire la corretta applicazione di molteplici CCNL all'interno del gruppo. - Supportare i responsabili operativi e i gestori di commessa nella gestione quotidiana delle problematiche HR. - Affiancare il management nelle fasi di acquisizione e integrazione di nuove società. - Ottimizzare processi, procedure e flussi organizzativi legati all'amministrazione del personale. - Fornire analisi e reporting a supporto delle decisioni aziendali. Il ruolo non prevede attività di selezione o formazione, ma una responsabilità completa su tutti gli aspetti amministrativi, contrattuali, sindacali e giuslavoristici. Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nell'amministrazione del personale all'interno di organizzazioni complesse, caratterizzate da elevato numero di dipendenti, pluralità di contratti e articolazione territoriale. Competenze ed esperienza - Esperienza significativa in ruoli quali HR Administration Manager, Personnel Manager, HR Manager o posizioni analoghe. - Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose e distribuite sul territorio. - Solida preparazione in diritto del lavoro e normativa giuslavoristica. - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e contenzioso preventivo. - Ottima capacità di redazione di lettere disciplinari, accordi individuali e documentazione contrattuale. - Esperienza nelle relazioni sindacali. - Approfondita conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nel coordinamento di team. Costituiscono un forte plus - Provenienza da contesti operanti nei settori Costruzioni, Edilizia, Facility Management, Multiservizi, Infrastrutture, Concessioni Autostradali, Manutenzioni, Impiantistica o realtà organizzate per commessa. - Esperienza nella gestione di personale distribuito su cantieri, appalti o sedi operative diffuse sul territorio. - Familiarità con la gestione simultanea di diversi CCNL. - Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o percorsi professionali con forte esposizione alla normativa lavoristica. Formazione - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori skills - Leadership autorevole. - Pragmatismo e orientamento al risultato. - Forte capacità decisionale. - Rapidità di analisi e gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione. - Ottime doti relazionali e negoziali. - Credibilità professionale e capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento interno. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - Inquadramento Quadro - RAL compresa tra €60.000 e €80.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona individuata - Ticket restaurant e Polizza Sanitaria Sede di lavoro: Torino. Modalità di lavoro: presenza full-time in sede (non previsto smart working) Il nostro cliente è un gruppo italiano strutturato e in continua espansione, presente sul territorio nazionale attraverso diverse realtà operative e caratterizzato da un modello organizzativo articolato e dinamico. L'azienda opera in un contesto ad alta complessità gestionale, con una significativa presenza di personale distribuito sul territorio e una forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e all'efficienza organizzativa. Per supportare il percorso di crescita e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura manageriale che diventi il punto di riferimento per tutte le tematiche di amministrazione del personale e diritto del lavoro. - Un ruolo ad alta visibilità e responsabilità. - Confronto diretto con il vertice aziendale. - Possibilità di diventare il riferimento HR Administration dell'intero gruppo. - Ampia autonomia gestionale e decisionale. - Contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita. - Opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, integrazione e acquisizione societaria. - Ambiente sfidante, dove competenza e capacità esecutiva hanno un impatto concreto sul business. - Concrete prospettive di evoluzione professionale nel medio periodo. Se hai costruito la tua carriera nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro, ami i contesti complessi e desideri un ruolo in cui poter incidere realmente sulle decisioni organizzative, questa rappresenta un'opportunità di elevato interesse professionale.
22/09/2026
Italia, Piemonte, Quattordio - STAFF SPA
STAFF. S.p.A. filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda leader nel suo settore: HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La figura ricercata si occuperà degli aspetti burocratici e operativi del rapporto di lavoro, come l'elaborazione delle buste paga, la gestione di contratti, ferie, permessi, presenze e la corretta dei registri dei dipendenti.   Mansione: - Elaborazione e calcolo delle buste paga, gestione contratti, e registrazione di presenze, ferie, permessi e assenze; - Mantenimento aggiornato dell'anagrafe dei dipendenti e della documentazione obbligatoria relativa al personale; - Gestione delle richieste e delle necessità amministrative dei lavoratori.; - Procedure di assunzione e cessazione; Requisiti: - esperienza pregressa in elaborazione paghe; - Laurea in Economia Aziendale; - conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a fare trasferte per i primi 6 mesi; Sede di Lavoro: Quattordio (AL) Orario di Lavoro: FULL TIME, 40h settimanali, da Lunedì al Venerdì CCNL: Chimica e Chimico Farmaceutico Industria Contratto iniziale di somministrazione RAL: max 30K   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
08/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Esaminare le superfici da trattare e preparare l'area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura); - Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno) - Controllare la finitura della lavorazione; - Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.   Cosa offriamo ·         È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato Sede di lavoro Torino Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 36.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a stefania.delsanto@humangest.it         La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest Requisiti richiesti ·         Diploma tecnico ·         Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare; ·         Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali; ·         Capacità di lavorare in autonomia. ·         Precisione e attenzione ai dettagli; ·         Problem solving e gestione del tempo.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Torino ricerca, per Studio di Commercialisti situato nella zona di Torino Ovest, un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all'interno del proprio organico. Attività principali: La risorsa, inserita all'interno dello studio, si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili relativi al personale delle aziende clienti; - Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei rapporti di lavoro; - Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti; - Gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali (INPS, INAIL, F24, Uniemens); - Elaborazione delle Certificazioni Uniche e gestione degli adempimenti annuali; - Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altri eventi relativi al rapporto di lavoro; - Supporto e consulenza operativa alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale. Requisiti Requisiti: - Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza, anche breve, nell'elaborazione paghe e contributi, preferibilmente maturata presso studi professionali; - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti. Si valutano sia profili junior sia profili senior, con differenti livelli di esperienza. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate. Si offre: -Inserimento diretto presso lo studio con contratto a tempo indeterminato; - Possibilità di inserimento part-time (30-35 ore settimanali) oppure full-time ; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 9:00?18:00, con articolazione da concordare in caso di part-time; Ambiente professionale strutturato e possibilità di crescita. Sede di lavoro: Torino Ovest.
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o contabile registrazione fatture Dove Sede di lavoro: Torino, zona Tesoriera. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto. - RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro. - CCNL Commercio e codice CNEL H011. Descrizione del ruolo - Verifica e registrazione contabile delle fatture di acquisto relative a merci e servizi. - Gestione e registrazione delle note spese e controllo della correttezza delle spese sostenute. - Supporto nella gestione del parco macchine aziendale, gestendo contratti di noleggio e leasing e conteggio chilometri. - Collaborazione quotidiana con il team amministrativo per assicurare la corretta tenuta della contabilità e la chiusura puntuale dei bilanci. Competenze - Ottima conoscenza di Microsoft Excel per la gestione di dati, report e analisi contabili. - Capacità di lavorare in modo preciso, organizzato e rispettando rigorosamente le scadenze contabili. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con fornitori e colleghi interni. - Attitudine al lavoro in team e collaborazione attiva all'interno del reparto amministrativo. Requisiti - Esperienza minima di 3 anni nella registrazione contabile e nel controllo delle fatture di acquisto. - Conoscenza approfondita degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel. - Utilizzo gestionale Team System. - Conoscenza gestionale SAP. - Conoscenza lingua Inglese livello B1. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della gomma plastica, nello specifico nella distribuzione di polimeri tecnici in Italia e all'estero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlto
14/10/2026
Italia, Torino - Michael Page
· Elaborazione completa di buste paga e contributi per diverse aziende e vari CCNL; · Gestione degli adempimenti mensili e annuali: F24, CU, 770, autoliquidazioni, ecc.; · Predisposizione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti; · Rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse Edili, Fondi di previdenza complementare, ecc.); · Supporto ai clienti nelle attività amministrative relative alla gestione del personale. - Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e contributi in studi professionali o aziende; - Conoscenza approfondita di diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro; - Ottima padronanza del software gestionale TeamSystem; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro: Torino Sud Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Torino Sud, strutturato e riconosciuto per la professionalità e la qualità del servizio, ricerca Esperto Paghe e Contributi da inserire nel proprio team. - Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all'esperienza, indicativamente si aggira tra i 30.000 e i 35.000 euro lordi annui; - Formazione on the job e aggiornamenti continui su argomenti specifici in ambito paghe e contributi; - Opportunità di crescita all'interno di uno Studio professionale strutturato e dinamico. Se sei un/una Esperto/a Paghe e Contributi e desideri entrare in un contesto stimolante, invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
14/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posizione Stage Recruiter ? Torino Chi siamo Siamo un team dinamico e orientato alla crescita professionale, impegnato a offrire opportunità di apprendimento concrete nel settore della selezione del personale. Crediamo nel valore del lavoro di squadra, nella formazione continua e nell'attenzione alle persone come pilastri fondamentali per il successo e lo sviluppo di ogni individuo all'interno della nostra realtà. Descrizione del tirocinio Offriamo un tirocinio retribuito a tempo pieno finalizzato all'acquisizione di competenze professionali nel settore della gestione dei processi di selezione e organizzazione interna. Il percorso formativo prevede un affiancamento costante da parte di un team esperto, con l'obiettivo di sviluppare sia conoscenze teoriche che pratiche durante tutto il periodo del tirocinio. Responsabilità principali - Supportare le attività quotidiane del team nella gestione dei processi operativi della filiale; - Collaborare nella pubblicazione e nel monitoraggio degli annunci di lavoro; - Eseguire lo screening dei curriculum vitae e il primo contatto telefonico con i candidati; - Organizzare e coordinare i colloqui con i candidati; - Aggiornare costantemente il database aziendale relativo ai candidati e alle attività; - Assistere nelle attività amministrative e organizzative della filiale; - Gestire le comunicazioni con candidati e clienti, mantenendo un flusso informativo efficiente; - Lavorare in sinergia con il team per garantire un'efficace gestione delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 (inclusa un'ora di pausa pranzo); - Capacità di apprendimento rapido e forte interesse per il settore della selezione del personale; - Buone capacità comunicative, organizzative e attenzione ai dettagli; - Conoscenza degli strumenti informatici per la gestione dati e comunicazioni; - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione simultanea di più attività; - Residenza o disponibilità a spostarsi nella zona di Torino preferibile ma non obbligatoria. Cosa offriamo - Tirocinio retribuito a tempo pieno con formazione continua; - Affiancamento diretto da parte di professionisti esperti del settore; - Ambiente stimolante, inclusivo e orientato allo sviluppo delle competenze personali e professionali; - Opportunità concreta di crescita in ambito HR in una realtà strutturata. Diversità e inclusione Siamo un'azienda che valorizza la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, origine etnica o background culturale, promuovendo un ambiente lavorativo inclusivo dove ciascuno può esprimere al meglio il proprio potenziale.
14/10/2026
Italia, Piemonte, MONTICELLO D'ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:   - OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE   Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe CCNL applicato: INDUSTRIA - MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, Livello 1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1330 lordi mensili + buoni pasto da €4,80.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Confezionamento sulla linea, - Controllo qualità, - Imballaggio e preparazione spedizione.   REQUISITI RICHIESTI: - Buona manualità, - Disponibilità immediata.   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì 2 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) o orario giornaliero 07.00-15.30, richiesta disponibilità per straordinario il sabato mattina.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
14/10/2026
Italia, Piemonte, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda cliente:   - OPERAIO/OPERAIA SETTORE GOMMA-PLASTICA   Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: CCNL GOMMA E PLASTICA - INDUSTRIA, Livello H; Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,79   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - montaggio e assemblaggio componenti, - controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente, - confezionamento e imballaggio.   REQUISITI RICHIESTI: - gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica); - buona manualità. - disponibilità a lavorare sui 3 turni   ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì con possibilità del ciclo continuo dal lunedì alla domenica e riposi compensativi.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
13/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di metterti in gioco e cerchi un'opportunità per sbloccare il tuo futuro professionale? Sei nel posto giusto! Che tu sia uno studente o una persona che ha già maturato esperienza nel mondo del lavoro desiderosa di acquisire nuove competenze pratiche per la propria professionale, abbiamo il corso di formazione perfetto per te.    Randstad Enterprise Italia, in partnership con Klépierre, organizza una vera e propria Academy formativa gratuita pensata per i talenti di domani nel settore Retail (Food/No Food)! Si offre: corso di alta formazione gratuito finanziato daForma.Temp, con rilascio di attestato di frequenza e certificazione HACCP ufficiale (fondamentale per il settore Food). Al termine dell'Academy, i profili idonei avranno accesso diretto alle opportunità di inserimento lavorativo in somministrazione presso i brand e i punti vendita del Centro Commerciale. Dove: Shopville Le Gru Situato nell'area metropolitana di Torino, Shopville Le Gru è uno dei più grandi centri commerciali d'Italia. Da anni rappresenta un punto di riferimento per lo shopping e la vita della comunità, grazie a un ricco calendario di eventi dedicati ad arte, ambiente e cultura.     Come funziona l'Academy? Data di inizio corso: Novembre 2026 Sede del corso: Centro Commerciale Shopville Le Gru (in presenza) Durata del corso: 100 ore con frequenza obbligatoria Orario del corso: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00   Costi del corso: Il corso è completamente gratuito, promosso da Randstad Italia e finanziato dall'Ente Bilaterale Forma.Temp (http://www.formatemp.it/) esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando?  Nessuna esperienza pregressa richiesta! La selezione è aperta sia a profili junior sia ad ogni studente fortemente motivato ad avviare un percorso nel settore Retail. - Diploma di scuola secondaria; - forte passione per il mondo del Retail, del Commercio e della Ristorazione; - eccellenti doti relazionali, orientamento al cliente e propensione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend e i giorni festivi).   Cogli questa opportunità per fare il primo passo verso il tuo futuro! Candidati subito e verrai ricontattato per i colloqui di selezione. Terminata l'Academy con successo, il tuo profilo acquisirà grande visibilità ed entrerà nel nostro network di talenti. Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
13/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa filiale di Torino Lancia cerca  addetto mensa da inserire nel team per la gestione del servizio pasti presso importante realtà aziendale di Torino Nord. La risorsa si occuperà di: - Servizio Mensa e Gastronomia: Allestimento del banco, sporzionamento, somministrazione dei pasti e preparazione/gestione della gastronomia. - Servizio Bar: Gestione della caffetteria, somministrazione di bevande e snack. - Supporto e Pulizia: Pulizia, sanificazione e riordino della sala, del banco e delle attrezzature, oltre alla gestione del lavaggio stoviglie. esperienza1 anno Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe Luogo di lavoro: Torino Nord Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
04/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Profilo Hai maturato esperienza nel back office acquisti e ti piacerebbe entrare a far parte di una storica realta manifatturiera torinese operante in ambito di meccanica di precisione, riconosciuta a livello internazionale per la qualita e la precisione dei propri prodotti? Stiamo ricercando un profilo da inserire nell'Ufficio Acquisti Italia del nostro cliente. Entrerai in un contesto tecnico e strutturato, dove collaborerai quotidianamente con produzione, pianificazione e ufficio commesse, contribuendo a garantire la continuita e l'efficienza dei processi aziendali. Di cosa ti occuperai Gestione del back office fornitori Italia; Richiesta offerte; Gestione della documentazione relativa ai fornitori; Verifica delle manutenzioni periodiche e degli adempimenti relativi a impianti e attrezzature aziendali (es. carroponti, mezzi di sollevamento, estintori e relative certificazioni); Interfaccia con i reparti interni per il monitoraggio dei fabbisogni; Analisi delle materie prime e dei componenti mancanti, collaborando con il personale che si occupa della gestione delle commesse e della produzione; Sollecito fornitori e monitoraggio delle tempistiche di consegna. Cerchiamo una persona che abbia ✅ Esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamento o back office fornitori; ✅ Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni; ✅ Buon utilizzo degli strumenti informatici; ✅ Conoscenza della lingua inglese a livello base, necessaria per semplici comunicazioni e gestione documentale. Cosa offriamo Inserimento tramite Adecco con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi ; Concrete prospettive di continuita e stabilizzazione; Orario full time in presenza ; Sede di lavoro: Torino sud Inquadramento Ccnl Metalmeccanico Industria Livello minimo C3, livello massimo B1 Ral minima 28 k, Ral massima 30 k Qualifica Impiegato © Se possiedi esperienza nel mondo acquisti e desideri inserirti in un contesto industriale strutturato e dinamico, inviaci la tua candidatura. Responsabilita richieste offerte - pratiche legate ai fornitori Skill e Professionalita esperienza in ambito di ufficio acquisti Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).