Trova lavoro per hr specialist in Pescara8

02/10/2026
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Italia, Abruzzo, Pescara - Hosco
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Bluserena è alla ricerca di un/una Payroll & HR Administration Specialist (m/f/d) da inserire nella crew HR del nostro Headquarter di Pescara. Cerchiamo una figura con esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale, maturata preferibilmente in contesti strutturati, capace di gestire le attività affidate con precisione, affidabilità e spirito proattivo. In questo ruolo contribuirai alla corretta gestione dei principali processi amministrativi legati al personale: dalla rilevazione delle presenze e delle variabili payroll agli adempimenti connessi al rapporto di lavoro, fino alle attività di reporting e monitoraggio del costo del personale. Se hai esperienza nell'amministrazione del personale e nella gestione paghe e vuoi metterti alla prova in una realtà solida, dinamica e sfidante, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per il nostro Headquarter a Pescara, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA' Curare l'amministrazione del personale, assicurando il corretto aggiornamento delle anagrafiche, della documentazione e degli adempimenti relativi al rapporto di lavoro Gestire il processo mensile delle presenze e delle variabili payroll, verificando ferie, permessi, malattie, straordinari e predisponendo gli input necessari all'elaborazione dei cedolini Verificare cedolini, quadrature e adempimenti payroll, controllando la coerenza dei dati elaborati e supportando la predisposizione della documentazione relativa ai modelli F24 Seguire gli adempimenti legati a TFR e cessazioni, incluse competenze di fine rapporto, ratei, ferie e permessi residui Elaborare e monitorare i dati relativi al costo del lavoro, contribuendo alla predisposizione della reportistica periodica e dei dati necessari alle chiusure e al bilancio Contribuire alle attività di budget e forecast del personale, analizzando gli scostamenti rispetto ai dati consuntivi Affiancare il Group Payroll & HR Administration Manager nella gestione delle principali scadenze amministrative e contrattuali e nella predisposizione della documentazione relativa a eventuali procedimenti disciplinari CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Almeno 2 anni di esperienza in attività di Payroll e/o Amministrazione del Personale, maturata preferibilmente in realtà aziendali strutturate o presso studi di consulenza del lavoro Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o amministrative Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll Conoscenza dei principali adempimenti previdenziali, assistenziali, assicurativi e fiscali connessi alla gestione del personale Familiarità con le attività di controllo e quadratura payroll, monitoraggio del costo del lavoro e relativa reportistica Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel La conoscenza del CCNL Turismo costituisce titolo preferenziale La conoscenza e l'utilizzo del software Inaz costituiscono titolo preferenziale Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamento agli obiettivi Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving, unite a una spiccata predisposizione al lavoro in team Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: IV; RAL 23.739,66 Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it
02/10/2026
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Italia, Abruzzo, Teramo - Samsic HR Italia
Samsic Hr SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Profilo ricercato La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area HR e si occuperà principalmente di attività di amministrazione e gestione del personale, supportando i processi HR quotidiani e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali. Mansioni principali: - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale. - Supporto nelle attività di amministrazione del personale. - Gestione e verifica dei cartellini e delle presenze delle risorse. - Gestione di ferie, permessi, assenze e relativa reportistica. - Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e nella documentazione contrattuale. - Gestione e monitoraggio dei contratti di somministrazione. - Interfaccia con le Agenzie per il Lavoro e supporto nella gestione dei lavoratori somministrati; - Utilizzo e aggiornamento dei sistemi informativi HR, con particolare riferimento a Zucchetti Infinity. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per le attività amministrative e organizzative legate al personale. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di 2/4 anni in ambito HR, HR Administration o Amministrazione del Personale. - Esperienza nella gestione e lavorazione dei cartellini/presenze. - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. - Conoscenza di Zucchetti Infinity. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e di comunicazione. - Empatia e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi. Completano il profilo: - Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane. - Capacità di lavorare in team. - Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi. Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. CNEL: C011. Sede di lavoro: provincia di Teramo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italia, Abruzzo, ATESSA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente specializzata nella fornitura di componenti e semilavorati metallici per il settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Attrezzista da inserire nell'organico aziendale. Mansioni: - Realizzazione, messa a punto e riparazione di attrezzature di produzione - Attrezzaggio e regolazione di macchine utensili in funzione della produzione - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico - Lavorazioni meccaniche con macchine utensili tradizionali e/o a controllo numerico - Controllo dimensionale dei pezzi e delle attrezzature realizzate - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature - Diploma di istituto tecnico o professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine - Esperienza pregressa nel ruolo di attrezzista o in mansioni analoghe in ambito metalmeccanico Competenze tecniche specifiche: - Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico, delle tolleranze dimensionali e geometriche - Uso corretto degli strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, altimetro) - Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche: tornitura, fresatura, foratura, rettifica, aggiustaggio - Conoscenza degli utensili da taglio e dei parametri di lavorazione - Capacità di attrezzaggio e regolazione di macchine utensili - Gradita conoscenza di macchine a controllo numerico (CNC) - Gradite nozioni di CAD/CAM - Gradita conoscenza dei sistemi di gestione qualità (ISO 9001) Tipologia di contratto: in somministrazione Orario di lavoro: full time   Se sei alla ricerca di un'opportunità nel settore automotive rispondi all'annuncio. Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH). #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Abruzzo, LANCIANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente operante nel settore industriale e specializzata nello stampaggio di materie plastiche e nella produzione di componenti tecnici per l'industria, siamo alla ricerca di un/una Autista C-CQC Merci. Mansioni: - Guida di automezzi aziendali (autocarro/motrice) per il trasporto di merci, semilavorati e prodotti finiti in ambito metalmeccanico - Carico e scarico della merce, con corretta sistemazione e fissaggio del carico - Utilizzo di carrello elevatore e/o gru idraulica per la movimentazione dei materiali (facoltativo) - Consegna e ritiro presso clienti, fornitori e stabilimenti, nel rispetto dei tempi pianificati - Verifica della documentazione di trasporto (DDT, CMR, bolle di consegna) - Compilazione e corretto utilizzo del cronotachigrafo digitale - Licenza media o Diploma, costituisce titolo preferenziale il diploma tecnico/professionale - Patente C (o CE) in corso di validità - CQC merci (Carta di Qualificazione del Conducente) in corso di validità - Carta tachigrafica del conducente valida Competenze tecniche specifiche: - Conoscenza della normativa sui tempi di guida e di riposo (Reg. CE 561/2006) e utilizzo del cronotachigrafo digitale - Conoscenza delle norme sul fissaggio e l'ancoraggio dei carichi (cinghie, catene, tiranti, angolari) - Capacità di movimentazione di materiali pesanti, ingombranti e sagomati (barre, lamiere, profilati, pallet, casse) - Utilizzo del carrello elevatore (patentino in corso di validità, costituisce titolo preferenziale) - Conoscenza di base della gestione documentale di trasporto (DDT, CMR) Tipologia di contratto: in somministrazione Orario di lavoro: full time   Se sei alla ricerca di un'opportunità nel settore logistico rispondi all'annuncio. Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH). #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Abruzzo, ATESSA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente operante nel settore della logistica industriale occupandosi della movimentazione merci e dei servizi aziendali, siamo alla ricerca di un/una Addetto/Addetta al Picking, da inserire nel reparto logistico. Mansioni - Prelievo di materiali e componenti metalmeccanici dal magazzino sulla base delle liste di prelievo e degli ordini di produzione - Preparazione e allestimento dei kit di componenti da consegnare alle linee di produzione - Rifornimento delle linee di montaggio e dei bordi linea nel rispetto dei tempi e delle sequenze produttive - Controllo di quantità, codici articolo e conformità visiva dei materiali prelevati - Movimentazione interna dei materiali - Imballaggio, etichettatura e gestione dei contenitori e dei pallet - Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico, meccanico o logistico oppure qualifica professionale in ambito meccanico/logistico - Esperienza in contesti logistici  Competenze tecniche specifiche: - Utilizzo di carrelli elevatori frontali e retrattili, transpallet manuali ed elettrici - Utilizzo di lettori barcode, palmari e terminali RF - Conoscenza di sistemi gestionali di magazzino (WMS/ERP) e dei principali strumenti informatici - Lettura e interpretazione di bolle, DDT, distinte base e liste di prelievo - Capacità di riconoscere codici articolo e componentistica meccanica - Conoscenza delle logiche di kitting, alimentazione linee e gestione dei flussi di produzione Tipologia di contratto: in somministrazione Orario di lavoro: full time   Se sei alla ricerca di un'opportunità nel settore logistico industriale rispondi all'annuncio. Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH). #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Abruzzo, LANCIANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per realtà strutturata e in crescita nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di componenti e lavorazioni meccaniche per clienti industriali, siamo alla ricerca di Un/Una Impiegato/Impiegata Ufficio Acquisti, da integrare in un contesto dinamico e ben organizzato.   Mansioni: - Gestione degli ordini di acquisto di materie prime, componenti meccanici, semilavorati e materiali di consumo - Ricerca, selezione e valutazione dei fornitori nazionali ed esteri - Negoziazione di condizioni commerciali, prezzi e tempi di consegna - Monitoraggio dello stato degli ordini e sollecito consegne - Gestione delle non conformità e dei resi fornitore - Aggiornamento e gestione dell'anagrafica fornitori e articoli a sistema gestionale - Analisi e reportistica periodica su costi, volumi di acquisto e performance fornitori - Interfaccia con gli uffici tecnico, produzione e logistica - Diploma tecnico (perito meccanico, perito industriale) o commerciale - Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o discipline economiche (elemento preferenziale) - Esperienza pregressa, anche minima, in ruolo analogo maturata preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) Competenze richieste: - Conoscenza e utilizzo dei principali gestionali ERP/MRP (es. Zucchetti, TeamSystem o similari) - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Conoscenza dei documenti di acquisto e di trasporto (DDT, ordini, fatture, certificati di conformità 3.1) - Conoscenza delle logiche di supply chain e gestione scorte - Nozioni base di contrattualistica commerciale e Incoterms - Ottime doti relazionali e di comunicazione - Precisione, affidabilità e spiccata attenzione al dettaglio - Buone doti organizzative e di gestione delle priorità Tipologia di contratto: in Somministrazione Orario di lavoro: full time Se sei interessato/a a questo settore rispondi all'annuncio. Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH). #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/10/2026
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Italia, Abruzzo, Teramo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi. - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
25/09/2026
Italia, Abruzzo, Teramo - Adecco Italia
Profilo Sei una persona precisa, appassionata di auto e desideri lavorare in un contesto dinamico? Inviaci la tua candidatura. Adecco Italia SpA, filiale di Teramo, e' alla ricerca di un/a Addetto/a al Controllo e Movimentazione Veicoli. Responsabilita Accogliere e prendere in carico i veicoli in ingresso; Spostare e guidare i veicoli tra le varie sedi della zona Effettuare un controllo visivo dello stato delle auto, verificando la presenza di eventuali danni, anomalie o difetti; Segnalare eventuali non conformita secondo le procedure aziendali; Movimentare e posizionare i veicoli all'interno del piazzale e delle aree dedicate; Mantenere l'ordine e l'organizzazione degli spazi di stoccaggio. Posizionare l'auto sul piazzale per eseguire il virtual tour e scrivere gli annunci per la vendita sul gestionale Skill e Professionalita Patente B in corso di validita; Buona dimestichezza nella guida di autovetture; Precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilita; Affidabilita e capacita di lavorare in autonomia; Gradita esperienza pregressa in contesti automotive, logistica veicoli o attivita di piazzale. Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali Benefit Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 15:00 - 18:30 Sabato mattina RETRIBUZIONE CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA Livello D1 Retrib. mensile lorda: € 1.784,94 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).