23/10/2026

Tirocinio curriculare Payroll Services

Italia, Abruzzo, Mosciano Sant'Angelo -
Amadori

Descrizione annuncio

Siamo alla ricerca di un/a tirocinante curriculare da inserire nel nostro team Payroll Services. La persona selezionata supporterà il team nella gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti legati al rapporto di lavoro dei dipendenti del Gruppo Amadori.


Il ruolo prevede le seguenti attività (in affiancamento al tutor aziendale):

● rilevazione e gestione delle presenze mensili;

● aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte;

● archiviazione digitale della documentazione;

● gestione dell‘app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione;

● supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro.


Competenze richieste

Sei la persona che stiamo cercando se:

●   stai seguendo un percorso di laurea triennale e/o magistrale  in Economia, Giurista d‘impresa, Amministrazione e discipline affini;

●   hai una conoscenza discreta di Excel;

●   sei predisposto/a all‘apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli

●   hai ottime capacità relazionali e di team working.

 

Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.
La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall‘azienda.

 

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.


 

Vedi dettagli

Industria alimentare
Risorse umane
No

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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Conduttore/conduttrice di impianti per il renderingNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di conduttrice/conduttore di Impianti presso il nostro impianto rendering dello stabilimento di Cesena.Il rendering è un impianto dedicato alla lavorazione dei sottoprodotti della macellazione, realizzato con le migliori tecnologie per garantire un minori impatto ambientale e migliori condizioni di lavoro.Il lavoro consiste nella gestione di macchinari che trasformano i sottoprodotti crudi in farine proteiche per uso PET-FOOD.L'attività è organizzata su 3 turni, anche nei giorni festivi (a rotazione con i colleghi).  Sei la persona che stiamo cercando se:Preferibile aver conseguito il diploma o una qualifica in ambito elettrico e/o meccanico;Disponibilità a lavorare su turni (a rotazione), inclusi orari notturni, festivi e nei fine settimana;Buona conoscenza e uso del Pacchetto OfficePreferibile il possesso della patente per uso del muletto;Preferibile il possesso della patente C;Ottima padronanza della lingua italiana, sia a livello scritto che parlato. L'inserimento avverrà con un contratto inziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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23/10/2026


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Addetto/a Manutenzioni MeccanicheNuovo!

Italia, Abruzzo, Castellalto

La persona scelta sarà inserita all'interno di un team e si occuperà delle seguenti attività :manutenzione di macchinari ed attrezzature presenti negli allevamenti presenti nelle regioni: Abruzzo, Marche, Toscana e Basilicata;prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento su macchine e impianti;esecuzione di controlli periodici;riparazioni e attività tecniche di miglioramento.                      Il lavoro è organizzato su turni diurni, ma è prevista reperibilità notturna/festiva da coprire  a rotazione.Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato/indeterminato.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000,00 e  € 30.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Il nostro processo di selezione equo:Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo una persona con che abbia i seguenti requisiti: diploma o qualifica in ambito meccanico; buona manualità;preferibile, ma non indispensabile, una precedente esperienza come manutentore/manutentrice ed una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti e fermi macchina.  Si valutano anche profili junior da formare per i quali si prevede un percorso di crescita professionale.Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su turni diurni e coprire reperibilità programmata. Costituisce titolo preferenziale il domicilio nella zona di Castellalto (o, comunque, a 15-20 km dal sito produttivo).

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23/10/2026


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Process and Project EngineerNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

La persona scelta sarà inserita nella funzione Ingegneria Processi Industriali e seguirà l'industria come un sistema complesso occupandosi, insieme ad altre aree aziendali, di progettare, organizzare e migliorare processi e flussi presenti negli stabilimenti di trasformazione alimentare. Responsabilità e attività principaliIl lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali:Analisi e sviluppo dei processi produttivi.Analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out.Gestione di progetti di investimento per modifiche o nuove installazioni su linee di produzione.Gestione di progetti di modifiche prodotto o di industrializzazione nuovi prodotti.Informatizzazione dei flussi produttivi relative a progetti di transizione Industria 4.0. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità).Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 37.000,00 e € 41.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo,Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili.Buoni pasto: € 6.Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.  Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Academy aziendale per learning & development.Buoni pasto.Possibilità di effettuare smart working.Orario di lavoro flessibile.Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali).Piattaforma di supporto psicologico.Assicurazione sanitaria integrativa.Convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica o Industriale, con un percorso di studi focalizzato su Produzione e Tecnologia.Pluriennale esperienza pregressa in ruolo analogo in area Operations, Produzione, Tempi e Metodi.Costituisce un importante plus la provenienza da aziende di tipo industriale alimentare, caratterizzate da complessità e focalizzate sul miglioramento continuo.Solide competenze di project management.Predisposizione ai rapporti interpersonali e spiccate doti di team working.Capacità di problem solving.Capacità di utilizzo di strumenti CAD.Capacità di utilizzo di strumenti di office automation.Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Necessaria disponibilità a brevi trasferte di lavoro. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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21/10/2026


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Gestione Filiali Centralizzata

Italia, Veneto, Mogliano Veneto

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel Team Logistica Filiali Centralizzata, all'interno della Direzione Vendite Tradizionali, per supportare le attività operative e di back office. Responsabilità e attività principaliPianificazione e Gestione Ordini: inserimento, verifica e gestione degli ordini e attività di back-office commerciale.Gestione Magazzino: supporto e monitoraggio operativo delle attività di magazzino sia per i flussi in ingresso che nelle attività di monitoraggio e verifica.Amministrazione e Cassa: registrazione degli incassi e supporto alle attività amministrative di cassa (ciclo attivo).Gestione Documentale: archiviazione, verifica e gestione della documentazione di trasporto e attività di back office.    Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000 e € 33.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;buoni pasto: € 6.Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Disponibilità al full time.Disponibilità alla flessibilità oraria per coprire il turno del sabato mattina (indicativamente 09:00 - 14:30) a sabati alterni nonché in caso di esigenze operative.Diploma di scuola superiore (requisito preferibile ma non obbligatorio).Buon utilizzo del PC (Excel, Word, posta elettronica) e predisposizione all'apprendimento di programmi informatici aziendali.Capacità di organizzazione, precisione e attitudine al lavoro di squadra.Buone capacità comunicative e relazionali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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16/10/2026


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Operaio/a produzione - Mangimificio

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Operaio/a Produzione che segue l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime a San Vittore di Cesena (FC).In questo ruolo dovrai occuparti di:supervisione/gestione delle operazioni di scarico materie prime in ingresso (cereali sfusi), gestione autotrasportatori, supporto operativo alle manutenzioni, attività su presse pellettatrici, presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio.movimentazione merce con carrello elevatoreE' prevista assunzione diretta in azienda.La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 3 TURNI (mattina ore 6:00-14:00, pomeriggio ore 14:00-22:00, notte ore 22:00-06:00).  Sei la persona che stiamo cercando se:Il lavoro prevede l'utilizzo del muletto/carrello e della pala caricatrice: se la persona non è in possesso del relativo patentino i corsi saranno effettuati in azienda.Non è indispensabile avere maturato una precedente esperienza di lavoro in linea con il ruolo: la persona scelta sarà affiancata e formata direttamente in azienda.Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team.Preferibile domicilio nei pressi dell'impianto produttivo. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Formazione;Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);Piattaforma di supporto psicologico;Assicurazione sanitaria integrativa;Convenzioni aziendali.Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. 

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10/10/2026

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HSE Specialist settore alimentareNuovo!

Italia, Veneto, Villafranca di Verona

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale • Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza • Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente • Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) • Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali • Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza • Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi • Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) • Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti • Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti • Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) • Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente • Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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23/10/2026


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HR Generalist

Italia, Lombardia, Milano

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente facente parte di un prestigioso gruppo alimentare internazionale con holding spagnola, un/a HR Generalist   La risorsa, inserita nel team HR e supportando le funzioni aziendali su vari ambiti, si occuperà di: · Organizzare e gestire le attività formative e i piani di sviluppo professionale; · Organizzare e registrare visite mediche; · Collaborare con i colleghi per elaborare e quadrare mensilmente i cartellini dei dipendenti per l'elaborazione dei cedolini tramite consulente esterno, gestire i rapporti con enti esterni per l'invio e verifica dei dati fiscali e contributivi; · Collaborare nella gestione di assunzioni e cessazioni e nell'elaborazione delle relative pratiche amministrative, partecipare alle attività di onboarding dei nuovi assunti fornendo informazioni di carattere amministrativo, gestire e archiviare tutta la documentazione amministrativa compresi i contratti di lavoro; · Gestire l'interno processo di selezione, dalla pubblicazione annuncio all'inserimento dei candidati; · Supportare il processo di valutazione delle performance annuali e il relativo follow-up.   Requisiti: · Diploma o laurea in ambito economico o risorse umane; · Esperienza di 2-3 anni in ruoli HR generalist/Payroll; · Conoscenza normativa fiscale, previdenziale e del lavoro; · Buona conoscenza di software HR (GISHRM, gestione buste paga, ecc); · Buona conoscenza della lingua inglese; · Ottima conoscenza del pacchetto Office; · Ottime capacità relazionali e comunicative; · Capacità di sapere gestire scadenze e priorità; · Disponibilità a flessibilità oraria e a brevi trasferte.   Contratto: diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €28.000 - €30.000. CCNL Alimentare Industria. Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Zona di lavoro: Milano centro (MI).      #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.    

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29/09/2026