Trova lavoro per hr specialist in Ivrea19

24/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia Per il Lavoro, è alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanità di Torino.  La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato.  La risorsa, inserita nel team della Divisione Specialistica, avrà la responsabilità di portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level, oltre che di supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 25.000 - 27.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00 Zona di lavoro: Torino CittàRequisiti La candidatura ideale possiede: laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, almeno due anni di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell''ambito sanitario privato.
18/09/2026
Italia, Piemonte, Grugliasco - Adecco Italia
Descrizione Adecco Italia S.p.A. ricerca per importante Gruppo multinazionale operante nel settore meccatronico un/una Payroll Specialist. La risorsa sara inserita all'interno dell'HR centrale e, riportando direttamente alla Payroll Manager, sara responsabile della gestione del payroll e dell'amministrazione del personale di una delle societa italiane del Gruppo, operando in autonomia sulle principali attivita del processo paghe. RESPONSABILITA' La risorsa si occupera di: Elaborazione dei cedolini paga in completa autonomia; Gestione degli adempimenti mensili, tra cui Uniemens e F24 contributivi e IRPEF; Verifica della correttezza dei cedolini; Gestione degli adempimenti annuali: 770, CU, autoliquidazione INAIL, denuncia disabili e pari opportunita; Gestione dei rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; Supporto nel calcolo del costo del personale e negli accertamenti dell'area payroll. REQUISITI Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente all'interno di contesti multinazionali; Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e Dirigenti; Ottima conoscenza di Excel; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di ADP; Buona conoscenza della lingua inglese. COMPLETANO IL PROFILO Precisione, capacita organizzative, problem solving, autonomia operativa e ottime capacita relazionali, con particolare attitudine alla collaborazione con gli stakeholder interni. SEDE DI LAVORO: Grugliasco (TO) INQUADRAMENTO: RAL compresa tra i 35K-45K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di Addetto/a Pressa Gomma. La ricerca è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di genere, età, orientamento, provenienza o background, in linea con i principi di pari opportunità, diversità e inclusione. Sede di lavoro e disponibilità - Sede: Borgaro Torinese (TO) - Modalità di lavoro: in presenza - Disponibilità richiesta: immediata La sede aziendale è ubicata in una zona industriale non servita dai mezzi pubblici. È quindi necessario essere automuniti/e oppure avere la possibilità di raggiungere autonomamente il luogo di lavoro. Contratto e inquadramento L'azienda valuta diverse modalità di inserimento, in particolare: - Contratto di apprendistato, oppure - Inserimento in somministrazione con prospettiva di successiva assunzione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Gomma e Plastica – Piccola Industria, con inquadramento iniziale al Livello 1. Orario di lavoro L'attività è prevista full-time, dal lunedì al venerdì. L'orario ordinario sarà organizzato prevalentemente su fascia centrale: - 09:00 – 18:00, con un'ora di pausa. È inoltre richiesta disponibilità a lavorare su turni, quando necessario: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 Nei periodi caratterizzati da un aumento dei volumi produttivi potrà essere richiesta anche la disponibilità al turno notturno e al lavoro nella giornata di sabato. Retribuzione La proposta economica prevede indicativamente: - Retribuzione oraria: circa €9,34 lordi; - Retribuzione mensile: circa €1.615 lordi, su 13 mensilità; - RAL indicativa: circa €23.000 – €25.000 lordi annui. La retribuzione verrà definita considerando criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza maturata, responsabilità connesse alla posizione e coerenza con il livello di inquadramento previsto.   Attività e responsabilità La persona selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e, in affiancamento e successivamente in autonomia, si occuperà principalmente di: - conduzione e supervisione della pressa per la lavorazione della gomma; - presidio della linea produttiva; - asservimento della linea e movimentazione dei prodotti; - esecuzione dei controlli qualità sulle lavorazioni; - rispetto delle procedure operative e delle norme aziendali in materia di salute e sicurezza. Requisiti Per ricoprire la posizione sono richiesti: - buona conoscenza della lingua italiana; - disponibilità a essere formati sul ruolo, anche senza esperienza precedente nel settore; - disponibilità a lavorare in fascia 09:00–18:00 e, quando richiesto, su turni; - disponibilità a operare all'interno di un ambiente produttivo industriale; - possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede. Non è richiesta esperienza pregressa: la persona selezionata verrà adeguatamente formata sulle attività previste dal ruolo. Requisiti preferenziali Costituiranno elementi aggiuntivi e saranno considerati positivamente: - esperienza maturata in precedenza all'interno di aziende produttive o industriali; - esperienza nell'utilizzo di presse per la lavorazione della gomma; Processo di selezione L'iter di selezione si articolerà indicativamente nelle seguenti fasi: - valutazione e screening dei CV; - primo colloquio conoscitivo; - colloquio con il responsabile di funzione e/o eventuale approfondimento tecnico; - eventuale proposta di inserimento. Durante il percorso di selezione non saranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attuale o precedentemente percepita dal candidato/dalla candidata. Pari opportunità SGB Humangest garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e promuove un ambiente professionale fondato sulla diversità e sull'inclusione. Ogni Società del Gruppo rifiuta qualsiasi forma di discriminazione nelle fasi di accesso all'occupazione e nello svolgimento dell'attività lavorativa, indipendentemente da razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o da altre caratteristiche personali tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
02/10/2026
Italia, Piemonte, Ivrea - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description EDUCATORE SANITARIO LSNT/2 ? RSA ANZIANI La risorsa selezionata sarà inserita presso un RSA in zona Ivrea (TO), realtà attiva nell'assistenza e nella cura della persona anziana, con 88 posti letto Cosa offriamo Offriamo inserimento full time 38 ore su turni diurni mattino (8:00-16:00/9:00-17:00) e pomeriggio (12:00-20:00). La posizione è regolata dal CCNL UNEBA, livello 3S, con una retribuzione pari a 1704,02 € lordi mensili su full time, previste 14 mensilità CNEL T141 Inserimento previsto dal prima possibile, con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione Descrizione del ruolo La risorsa lavorerà all'interno della RSA occupandosi di attività educative, riabilitative e di stimolazione rivolte ad ospiti anziani. Nel dettaglio si occuperà di: - attività di stimolazione cognitiva e relazionale; - supporto alla deambulazione assistita; - attività educative e riabilitative individuali o di piccolo gruppo; - mantenimento e recupero delle autonomie residue degli ospiti; - collaborazione con l'équipe multidisciplinare della struttura; - aggiornamento documentazione e gestione attività amministrativo-burocratiche legate ai percorsi degli ospiti. . Quali requisiti chiediamo - Laurea in Educazione Professionale Sanitaria (LSNT/2); - Interesse per il lavoro in ambito geriatrico e RSA; - Buone capacità relazionali e organizzative; - Disponibilità nel breve periodo. Si ricerca 1 figura da inserire nel team. Ambiente di lavoro La risorsa verrà inserita in un contesto professionale strutturato e collaborativo, con costante confronto con l'équipe interna e possibilità di continuità lavorativa nel medio-lungo periodo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, LUSIGLIE' - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E METALMECCANICI/CHE da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Lusigliè (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali (Federmeccanica-Assistal) Livello di inserimento previsto: D1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni. È richiesta disponibilità a lavorare su tutti i turni previsti dall'organizzazione produttiva aziendale. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.784,94 lordi/mese, corrispondente al minimo contrattuale previsto per il Livello D1 del CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 23.204,22 lordi annui.  La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate alle lavorazioni meccaniche. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Anche breve esperienza maturata in ambito produttivo e/o metalmeccanico - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
10/09/2026
Italia, Piemonte, SAN MAURIZIO CANAVESE - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Punti vendita di: - San Maurizio Canavese (TO) - Caluso (TO) - Caselle Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: dal 12/10 È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe. CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento: 5° livello CCNL Commercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato. È richiesta disponibilità a lavorare la domenica e nei giorni festivi, in base alla turnazione prevista dal punto vendita. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese, in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio, per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali. RAL indicativa: circa € 23.000 - 25.000 lordi annui, considerando 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio – 5° livello. Responsabilità principali La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di: - Attività di vendita e assistenza alla clientela; - Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto; - Gestione delle attività operative proprie del punto vendita; - Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive; - Controllo e sistemazione della merce; - Attività di carico e scarico della merce; - Gestione e organizzazione degli spazi di vendita; - Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; - Collaborazione con il team di lavoro; - Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali; - Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere: - Pregressa esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount; - Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela; - Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative; - Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico della merce; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali; - Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato; - Disponibilità full-time, 40 ore settimanali. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail; - Inserimento previsto a partire dal 12/10. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze; - Valutazione delle competenze organizzative e relazionali; - Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
25/09/2026
Italia, Piemonte, SETTIMO TORINESE - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO CESTE NATALIZE Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Confezionamento da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Settimo Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: da Settembre fino a fine Novembre Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Multiservizi Livello di inserimento previsto: 1° livello CCNL Multiservizi Orario di lavoro: part-time 37,50 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni: 6:00 -14:00 e 14:00 - 22:00. Per il contratto part-time di 37,50 ore settimanali, la retribuzione sarà riproporzionata secondo quanto previsto dal CCNL applicato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Attività di confezionamento di prodotti alimentari - Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato - Preparazione e sistemazione delle confezioni secondo le procedure aziendali Requisiti richiesti Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata come addett* al confezionamento Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata del settore alimentare - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo - Affiancamento iniziale e supporto operativo - Opportunità di consolidare la propria esperienza professionale nel settore Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità #ONSITE SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Sede di lavoro: Di persona
30/09/2026
Italia, Piemonte, MAPPANO - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all'Assemblaggio. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Luogo: Mappano (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata, in quanto la ricerca ha carattere d'urgenza. Nota sulla mobilità: Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: Livello D1 Orario di lavoro Full-time: 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Orario: dalle 8:00 alle 17:00 oppure dalle 9:00 alle 18:00, in base alle esigenze organizzative aziendali. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.784,94 lordi al mese per il tempo pieno. RAL indicativa: compresa tra € 21.000 e € 23.000 lordi annui per il tempo pieno. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, eventuali esperienze professionali, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Assemblaggio e montaggio di componenti secondo le indicazioni e le procedure aziendali; - Controllo visivo e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni; - Rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a svolgere attività operative in presenza; - Disponibilità a lavorare full-time; - Disponibilità immediata; - Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutate anche candidature alla prima esperienza, purché in possesso di buona manualità, motivazione e interesse per il settore produttivo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
06/10/2026
Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria  Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali: - Turno centrale - Tre turni È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
03/10/2026
Italia, Piemonte, Borgosesia - Adecco Italia
Profilo Adecco Borgosesia ricerca un/a tirocinante curriculare in ambito amministrazione del personale da inserire nello staff interno. Responsabilita La risorsa verra inserita nel team amministrazione e affianchera i responsabili di amministrazione nelle quotidiane attivita : gestione e suppoerto dei lavoratori procedure di assunzione rilevamento presenze attivita di front office Skill e Professionalita Requisiti richiesti sono: Laurea in materie umanistiche e/o economiche Interesse per il settore amministrativo Spiccato interesse per l'ambito HR Doti di problem solving e organizzazione Ottima conoscenza e utilizzo del Pc e degli applicativi informatici (in particolare Excel) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/10/2026
Italia, Vercelli - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel contesto elaborazione paghe? Ti piacerebbe lavorare a contatto con il pubblico? inviaci il tuo cv!   Randstad Italia spa, filiale di Vercelli, cerca per un'azienda cliente un addetto paghe e contributi anche con minima esperienza nel settore ma che abbia la volontà di imparare e formarsi sul campo. La figura selezionata si occuperà di garantire la corretta elaborazione delle buste paga e il rispetto delle scadenze amministrative, lavorando a stretto contatto con la direzione Sede di lavoro: Vercelli Cosa offriamo:   - Inserimento con RAL tra 26/27k - Ambiente di lavoro solido, stimolante e fortemente radicato nel territorio. - Opportunità di crescita e consolidamento delle competenze professionali in un contesto strutturato. Retribuzione annua: 26000€ - 27000€ esperienza1 anno   Requisiti richiesti:   - diploma in ragioneria o affine oppure laurea in ambito economico/giuridico - ottima conoscenza di excel - gradita ma non necessaria esperienza pregressa nella mansione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 27000 annuale
05/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 29/10 al 13/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_talentform esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a giulia.cobelli@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Esaminare le superfici da trattare e preparare l'area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura); - Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno) - Controllare la finitura della lavorazione; - Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.   Cosa offriamo ·         È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato Sede di lavoro Torino Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 36.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a stefania.delsanto@humangest.it         La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest Requisiti richiesti ·         Diploma tecnico ·         Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare; ·         Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali; ·         Capacità di lavorare in autonomia. ·         Precisione e attenzione ai dettagli; ·         Problem solving e gestione del tempo.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa filiale di Torino Lancia cerca  addetto mensa da inserire nel team per la gestione del servizio pasti presso importante realtà aziendale di Torino Nord. La risorsa si occuperà di: - Servizio Mensa e Gastronomia: Allestimento del banco, sporzionamento, somministrazione dei pasti e preparazione/gestione della gastronomia. - Servizio Bar: Gestione della caffetteria, somministrazione di bevande e snack. - Supporto e Pulizia: Pulizia, sanificazione e riordino della sala, del banco e delle attrezzature, oltre alla gestione del lavaggio stoviglie. esperienza1 anno Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe Luogo di lavoro: Torino Nord Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
15/09/2026
Italia, Piemonte, Torino Nord - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di Addetto/a al Confezionamento Alimentare da inserire all'interno dell'area produttiva con contratto stagionale fino a dicembre. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Torino Nord Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione – stagionale fino a dicembre CCNL applicato: Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su due turni: - 6:00 - 14:00 - 14:00 - 22:00 È richiesta disponibilità a lavorare su entrambi i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.306,72 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno (RAL indicativa pari a € 18.000 - € 20.000 lordi annui). La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa potrà essere inserita in una delle seguenti attività: - Confezionamento di prodotti alimentari secondo gli standard aziendali - Preparazione e imballaggio dei prodotti - Attività di asservimento della linea di produzione con il materiale necessario - Rifornimento della postazione e della linea produttiva - Inscatolamento dei prodotti confezionati - Controllo visivo della qualità e della corretta conformità del prodotto - Etichettatura e verifica della corretta applicazione delle etichette - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di mantenere costanti i ritmi di produzione - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente produttivo - Disponibilità a lavorare su due turni - Disponibilità immediata - Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro Non è necessaria esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutate anche candidature alla prima esperienza lavorativa. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza in ambito produttivo o nel confezionamento - Esperienza su linee di produzione - Esperienza nel settore alimentare - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e predisposizione al lavoro operativo  Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   

Ricerche collegate

Hr administrator in ivrea