Trova lavoro per hr specialist in Cantu118
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa, affiancata da un Manager dedicato, si occuperà di: - Supportare le attività di ricerca e selezione per diversi profili professionali Tecnici ed Ingegneristici. - Pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e canali digitali. - Effettuare attività di screening dei CV e valutazione delle candidature. - Gestire in affiancamento interviste telefoniche e colloqui conoscitivi. - Aggiornare e monitorare il database candidati. La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche. Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e del Recruitment. Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro per obiettivi e in contesti dinamici. Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Michael Page, società leader a livello internazionale nella ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, è alla ricerca di un/una Recruiter Intern da inserire presso la sede di Milano. Questa opportunità rappresenta un percorso formativo strutturato per acquisire competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale, lavorando a stretto contatto con consulenti esperti e collaborando con importanti aziende nazionali e multinazionali. - Contratto di stage con compenso mensile di 800 EUR. - Opportunità di apprendere e sviluppare competenze nel settore delle risorse umane. |
05/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
16/10/2026
| Italia, Lombardia, SOLBIATE OLONA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico OPERAIO/OPERAIA METALMECCANICO - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 Descrizione del lavoro: la figura ricercata di operaio metalmeccanico dovrà svolgere le seguenti attività: - Carico/scarico pezzi - Controllo qualità Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di operaio metalmeccanico sono: - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) - Esperienza pregressa, anche minima, come operaio metalmeccanico Tipo di assunzione: contratto a termine tramite agenzia di 12 mesi a scopo assuntivo. Retribuzione: 1800€ lordi al mese + premio produzione + ticket da 7€ – CCNL: Metalmeccanica piccola industria, livello 2. Disponibilità lavorativa: full time su giornata. Luogo di lavoro: Solbiate Olona (VA). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
02/10/2026
| Italia, Lombardia, SOLBIATE OLONA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Materie Plastiche, specializzata nella produzione di tecnopolimeri in granuli, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico OPERAIO/OPERAIA ESTRUSORISTA Descrizione del lavoro: l'operaio estrusorista dovrà svolgere le seguenti attività: - Conduzione e controllo di linee di estrusione per materie plastiche - Carico/scarico materie prime e impostazione parametri di lavorazione - Monitoraggio del processo produttivo e controllo qualità del prodotto - Interventi di regolazione e primo intervento in caso di anomalie Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di operaio estrusorista sono: - Esperienza pregressa come estrusorista - Gradita conoscenza dei principali polimeri/tecnopolimeri - Buona manualità e capacità di lavoro in produzione - Gradito possesso patentino per conduzione carrello elevatore Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia a scopo assuntivo. Retribuzione: 1700-2000€ lordi al mese – CCNL: Gomma plastica. Disponibilità lavorativa: full time su giornata sfalsata (orario aziendale 07:00 - 18:00). Luogo di lavoro: Solbiate Olona (VA). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
02/10/2026
| Italia, Lombardia, CASTELLANZA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico OPERAIO/OPERAIA TESSILE PART TIME - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 Descrizione del lavoro: l'operaio tessile dovrà svolgere le seguenti attività: - Supervisione del funzionamento dei telai - Caricamento telai con bobine di tessuto - Controllo visivo del tessuto durante la lavorazione - Individuazione di eventuali difetti di produzione - Intervento tempestivo sul difetto e ripristino del corretto funzionamento del telaio - Supporto alle attività di produzione nel reparto tessitura Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di operaio tessile sono: - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) - Esperienza, anche minima, in ambito tessile - Buona manualità e attenzione al dettaglio Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo determinato per 6 mesi, con possibile proroga di altri 6 mesi. Retribuzione: 1800€ lordi al mese (full time 40 ore) – CCNL: Tessile industria, livello 3. Disponibilità lavorativa: part time 30 ore (08:30 - 16:00 con 1h30min di pausa). Luogo di lavoro: Castellanza (VA). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
18/10/2026
| Italia, Lombardia, OSNAGO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico diversi profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione con la mansione di: Neodiplomato/a ad Indirizzo ecnico per Lavorazioni su Schede Elettroniche Descrizione del lavoro: il candidato si occuperà di lavorazioni su schede elettroniche (montaggio e collaudo); in particolare, in base alle competenze/ esperienze maturate, il candidato verrà adibito a diverse mansioni, quali: - Collaudo di schede elettroniche, con appositi strumenti - Assemblaggio di prodotti finiti o celle elettroniche - Lavoro su macchine semiautomatiche per la produzione di schede elettroniche Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Neodiplomato ad Indirizzo ecnico per Lavorazioni su Schede Elettroniche sono: - Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico, informatico, meccanico o similari (Anche prima esperienza) - Si valutano anche profili non diplomati purchè con esperienza maturata come assemblatori od operatori di produzione - Disponibilità a lavorare su tre turni (6.00 - 14.00/ 14.00 - 22.00 / 22.00 - 6.00) da lunedi a venerdi Tipo di Assunzione: contratto iniziale di somministrazione con ottime possibilità di inserimento su llungo periodo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica, livello da definire in base all'esperienza del candidato/a. Benefit: mensa interna Disponibilità lavorativa: full time, su 3 turni (notturno compreso) dal lunedì al venerdì; Sede di lavoro: zona Merate (LC) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 07/04/2026 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
30/09/2026
| Italia, Lombardia, CASTELLANZA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico MAGAZZINIERE Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di magazziniere dovrà svolgere le seguenti attività: - Movimentazione e stoccaggio della merce - Preparazione e gestione degli ordini di magazzino Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di magazziniere sono: - Esperienza, anche minima, in magazzino - Patentino del muletto - Buona manualità e attenzione al dettaglio Tipo di assunzione: contratto a termine tramite agenzia a scopo assuntivo. Retribuzione: 1700€ lordi al mese – CCNL: Tessile industria. Disponibilità lavorativa: full time su giornata. Luogo di lavoro: Castellanza (VA). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
17/10/2026
| Italia, Lombardia, BRESSO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro siamo alla ricerca di un/una OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE. Sede di lavoro In zona limitrofa a Bresso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, su due turni (06:00-14:00 e 14:00-22:00). CCNL: VETRO SETTORE TRASF., 1° liv. RAL: €22.061,26 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico e scarico dei prodotti in linea di produzione - verifica visiva e manuale dei prodotti in linea, segnalando eventuali difetti - collaborazione con il team di produzione per garantire standard qualitativi - rispetto delle procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in linea - gradita esperienza pregressa in ambito produttivo - disponibilità a lavorare su due turni - affidabilità e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
27/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Legnano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del personale. La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio. Sede: Milano (modalità ibrida) Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno. - Raccogliere, verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. - Effettuare controlli di congruità e validazione dei cedolini. - Fornire supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e contributive. - Garantire il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi all'amministrazione del personale. - Interfacciarsi quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie, richieste e attività operative. - Supportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi. - Predisporre reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale. - Collaborare con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) . - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale. - Conoscenza degli aspetti normativi, contributivi e contrattuali legati alla gestione del personale. - Esperienza nella collaborazione con fornitori esterni di servizi payroll. - Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici. - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , necessaria per interfacciarsi con stakeholder internazionali. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità. - CCNL Carta Liv B2, RAL 35.000,00€ / 45.000,00€ + ticket restaurant + premi annuali - Opportunità di contribuire a progetti di trasformazione e miglioramento dei processi HR. - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. Se desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e contribuire attivamente all'evoluzione dei processi payroll, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026
| Italia, Rho - Randstad Italia S.p.A. |
| Ti appassiona la meccanica? Vuoi specializzarti in una delle professioni più richieste e meglio pagate del mercato attraverso un corso di formazione in cui sei assunto fin dal primo giorno? Randstad Italia, in collaborazione con Fanuc Italia e le aziende A.C.S.A. Steel Forgings spa, A.P.I. srl, ASE spa, Brusatori srl, C.B.S srl, OMB VALVES spa, Ydeal srl, lancia l'esclusivo percorso di formazione e lavoro CNC talent lab: Randstad & Fanuc academy. Sede del corso: Legnano (MI) Inizio del corso: 2 Novembre 2026 Luogo di lavoro: provincia di Milano, Varese, Como I vantaggi dell'Academy Non è il solito corso di formazione. Entrerai in un percorso d'eccellenza che ti offre: - Contratto di lavoro dal 1° giorno: assunzione in somministrazione part time durante tutto il periodo formativo presso una delle aziende partner in zona provincia di Milano, Varese, Como - Formazione gratuita: il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp - Moduli con docenza Fanuc: impara direttamente dal leader mondiale della tecnologia CNC svolgendo alcuni moduli del corso presso la loro sede. esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - attualmente disoccupato o inoccupato; - pregressa esperienza, anche breve, nel settore metalmeccanico; - passione per la meccanica di precisione; - capacità di apprendimento rapido; - gradita, ma non indispensabile, formazione in ambito tecnico. Non perdere questa occasione esclusiva a numero chiuso! Candidati subito! Condividi con un amico: potrebbe essere l'opportunità che stavate aspettando! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 annuale |
15/10/2026
| Italia, Vimercate - Adecco Italia |
| Per importante studio di Consulenza del lavoro, con sede nelle vicinanze di Vimercate (MB), cerchiamo:Addetto/a Paghe e contributi - full time o part timeSi occupera di:elaborazione cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi, Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CUD - 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 - TFR, CU, Uniemens, cassa integrazione), gestione pratiche di assunzione, proroghe e cassazione.Requisiti richiesti:Esperienza anche minima nel ruolo maturata presso Studi in ambito paghe e contributi;Diploma;buona conoscenza di Excel, del pacchetto office e di sistemi operativi per la gestione paghe;gradita, ma non indispensabile, conoscenza sistema gestionale Zucchetti;Conoscenza dei principali contratti CCNL (Commercio, Metalmeccanico industria, Artigiani, Edilizia, Scuole, etc.);Conoscenza delle disposizioni normative (tirocinio, apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, applicazione sgravi);Capacita di gestione clienti;Ottime capacita relazionali, proattivita, flessibilita completano il profilo.Sede di lavoro vicinanze Vimercate MB.Si offre:contratto full-time o part-time a tempo indeterminato, ottimo contesto, ticket restaurant € 8,00, 1 giorno di smartworking a settimana, range di ral indicativo da 28K in su. Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio |
11/10/2026
| Italia, Lombardia, Lecco - Adecco Italia |
| Profilo Per importante studio di consulenza del lavoro, Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI. La persona scelta collaborera all'interno di un team e dovra gestire in modo autonomo un gruppo di societa clienti aventi CCNL differenti. RESPONSABILITA Ricezione delle presenze da parte delle societa, prima analisi delle stesse per individuazione di eventuali anomalie, evidenza di variabili specifiche (es: premi, indennita, trasferte ?); confronto con il cliente in presenza di dubbi o necessita di informazioni aggiuntive Gestione di situazioni di malattia, infortuni, maternita, congedi e di temi quali detrazioni, assegni familiari, calcolo TFR Inserimento dei dati raccolti all'interno del gestionale aziendale, elaborazione dei cedolini paga, riscontro di eventuali anomalie con l'obiettivo di individuare le problematiche e risolverle; controllo finale prima dell'invio al cliente Adempimenti mensili e annuali (F24, Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL?) Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni con relative comunicazioni agli enti competenti REQUISITI: Titolo di studio: Diploma di Ragioneria (o titolo equipollente) Esperienza di almeno 4-5 anni in studi professionali di consulenza del lavoro o associazioni di categorie (o altre realta similari) con abitudine a gestire in autonomia l'elaborazione di paghe e contributi relativi ad una molteplicita di clienti e di CCNL Buona dimestichezza con gli strumenti informatici Caratteristiche Personali: precisione, propensione all'ascolto e alla collaborazione, capacita di relazionarsi in modo positivo con clienti, colleghi e responsabili DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full Time o Part Time , sulla base delle esigenze della risorsa scelta Inquadramento: CCNL Studi Professionali, livello 3° o 4° RAL: 24.000-32.000 € sulla base dell'esperienza maturata Sede di lavoro: Lecco I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy . Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link . Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Responsabilita RESPONSABILITA Ricezione delle presenze da parte delle societa, prima analisi delle stesse per individuazione di eventuali anomalie, evidenza di variabili specifiche (es: premi, indennita, trasferte ?); confronto con il cliente in presenza di dubbi o necessita di informazioni aggiuntive Gestione di situazioni di malattia, infortuni, maternita, congedi e di temi quali detrazioni, assegni familiari, calcolo TFR Inserimento dei dati raccolti all'interno del gestionale aziendale, elaborazione dei cedolini paga, riscontro di eventuali anomalie con l'obiettivo di individuare le problematiche e risolverle; controllo finale prima dell'invio al cliente Adempimenti mensili e annuali (F24, Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL?) Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni con relative comunicazioni agli enti competenti REQUISITI: Titolo di studio: Diploma di Ragioneria (o titolo equipollente) Esperienza di almeno 4-5 anni in studi professionali di consulenza del lavoro o associazioni di categorie (o altre realta similari) con abitudine a gestire in autonomia l'elaborazione di paghe e contributi relativi ad una molteplicita di clienti e di CCNL Buona dimestichezza con gli strumenti informatici Caratteristiche Personali: precisione, propensione all'ascolto e alla collaborazione, capacita di relazionarsi in modo positivo con clienti, colleghi e responsabili DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full Time o Part Time , sulla base delle esigenze della risorsa scelta Inquadramento: CCNL Studi Professionali, livello 3° o 4° RAL: 24.000-32.000 € sulla base dell'esperienza maturata Sede di lavoro: Lecco I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy . Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link . Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Skill e Professionalita REQUISITI: Titolo di studio: Diploma di Ragioneria (o titolo equipollente) Esperienza di almeno 4-5 anni in studi professionali di consulenza del lavoro o associazioni di categorie (o altre realta similari) con abitudine a gestire in autonomia l'elaborazione di paghe e contributi relativi ad una molteplicita di clienti e di CCNL Buona dimestichezza con gli strumenti informatici Caratteristiche Personali: precisione, propensione all'ascolto e alla collaborazione, capacita di relazionarsi in modo positivo con clienti, colleghi e responsabili DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full Time o Part Time , sulla base delle esigenze della risorsa scelta Inquadramento: CCNL Studi Professionali, livello 3° o 4° RAL: 24.000-32.000 € sulla base dell'esperienza maturata Sede di lavoro: Lecco I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy . Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link . Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Informazioni retributive DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full Time o Part Time , sulla base delle esigenze della risorsa scelta Inquadramento: Impiegato, CCNL Studi Professionali, livello 3° o 4° RAL: 24.000-32.000 € sulla base dell'esperienza maturata Sede di lavoro: Lecco Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
20/10/2026
| Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Adecco Italia |
| Profilo Stiamo ricercando per azienda specializzata nell'installazione di impianti elettrici civili e industriali un/una Elettricista impianti speciali da inserire all'interno del proprio team operativo presso la sede di Milano. Requisiti Esperienza nel ruolo di elettricista. Capacita di lettura degli schemi elettrici. Conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro. Buona manualita e precisione. Patente B. Disponibilita a effettuare brevi trasferte sul territorio della Lombardia in particolare ma anche a livello Italia Sede di lavoro: Milano e provincia I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente. La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) Responsabilita Principali attivita Installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici civili e industriali Sistemi antifurto e antintrusione Impianti di rilevazione e spegnimento incendi Sistemi di videosorveglianza Controllo accessi e rilevazione presenze Soluzioni integrate per la sicurezza degli edifici e l'automazione Ricerca e risoluzione di guasti elettrici. Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti. Lettura e interpretazione di schemi elettrici. Verifica del corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nel ruolo di elettricista. Capacita di lettura degli schemi elettrici. Conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro. Buona manualita e precisione. Patente B. Disponibilita a effettuare brevi trasferte sul territorio della Lombardia in particolare ma anche a livello Italia Informazioni retributive Contratto preferibilmente tempo determinato di 6 mesi iniziale scopo assunzione Livello C2 CCNL Metalmeccanico, ral tra i 27-29 K Trasferte retribuite come ore viaggio + indennita di 25 euro per il pernottamento Reperibilita con indennita di 110 euro + viene erogato gettone per la chiamata e viene riconosciuto lo straordinario per l'uscita Benefit Rimborso pranzo Dopo il periodo di formazione viene fornita auto aziendale ad uso promiscuo Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026
| Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Agenzia per il Lavoro- Filiale di Milano- ricerca, per azienda cliente operante nel settore della manutenzione e assistenza tecnica, un Manutentore Elettrodomestici Junior da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa si occuperà di effettuare interventi di manutenzione, riparazione e assistenza su elettrodomestici direttamente presso i clienti, principalmente privati. La risorsa ideale è in possesso di una formazione tecnica in ambito elettromeccanico. Si valutano anche neo diplomati alla prima esperienza lavorativa, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della manutenzione. È previsto un iniziale periodo di affiancamento della durata di circa 6 mesi, durante il quale la risorsa sarà formata sulle attività di intervento e sulle modalità di gestione dei clienti. Si offre: - Iniziale contratto in somministrazione, oppure inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato della durata di 18 mesi; - CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 5° o 4° in base all'esperienza e al profilo; - Utilizzo del furgone aziendale per gli spostamenti presso i clienti. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Sede dell'azienda: Sesto S. Giovanni (MI) Requisiti - Diploma o qualifica in ambito elettromeccanico/elettrico; - Interesse per la manutenzione e l'assistenza tecnica; - Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico; - Disponibilità a spostarsi presso i clienti; - Si valutano anche profili junior e neo diplomati. |
19/10/2026
| Italia, Lombardia, Calolziocorte - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegati contabili Dove Sede di lavoro: Calolziocorte. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time, su giornata. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 27000 e 29000 euro. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, codice CNEL C018. - Benefit aziendali: mensa gratuita, Welfare EBITEMP con sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; tutela sanitaria con rimborsi per ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri e indennità di infortunio; agevolazioni quali prestiti personali, mobilità territoriale e contributo per il trasporto pubblico. Descrizione del ruolo - Gestione della contabilità generale ordinaria e semplificata. - Esecuzione delle registrazioni contabili e gestione della partita doppia. - Riconciliazione conti e chiusure mensili e annuali. - Conoscenza delle normative fiscali e contabili applicabili e redazione del bilancio. - Gestione dei pagamenti, relazioni con istituti bancari e controllo del ciclo attivo e passivo. - Garanzia del rispetto delle normative fiscali e contabili vigenti. Competenze - Buona conoscenza della partita doppia e dei principi contabili italiani. - Conoscenza delle normative fiscali correlate alla gestione amministrativa-contabile. - Capacità di redazione del bilancio secondo gli standard previsti. - Attitudini organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione amministrativa. - Capacità di lavorare in team e gestire le priorità in un ambiente dinamico. Requisiti - Titolo di studio diploma di Ragioneria o laurea in Economia e Commercio. - Esperienza pregressa di almeno un anno in ruolo similare nell'ambito contabile/amministrativo. - Disponibilità full time su giornata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Calolziocorte. Offre un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la professionalità dei propri collaboratori. L'opportunità proposta rappresenta un percorso interessante per chi desidera consolidare la propria carriera contabile all'interno di un gruppo dinamico con concrete prospettive di crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlle |
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