Trova lavoro per hr specialist in Anzola dell emilia43

28/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - Relizont
Studio di Consulenza del Lavoro con sede in SASSUOLO, per il potenziamento dell'organico, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTO ELABORAZIONE PAGHE - PAYROLL da assumere direttamente con contratto a tempo INDETERMINATO.   Sede di lavoro: SASSUOLO   Il ruolo prevede: - Gestione clienti nella elaborazione cedolini-paga e Libro Unico del Lavoro - elaborazione e calcolo contributi previdenziali e assistenziali - espletamento pratiche di malattia, infortuni, maternita' e congedi - adempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, Autoliquidazioni, 770) - gestione dei rapporti con Clienti ed Enti (Inps e Inail).   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito il Diploma di Ragioneria o la Laurea in materie economiche - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di studi professionali di consulenza del lavoro o anche in azienda - avere buona capacità di utilizzo del gestionale ZUCCHETTI o altro software specifico - essere disponibili per orario di lavoro full time o PART-TIME   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello 3, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze gia' acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
amministrativa ¢ ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ? PRATOFONTANA Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio amministrazione del personale di un'azienda strutturata del territorio. ¯ Responsabilità principali La risorsa si occuperà della gestione e del consolidamento delle timbrature, con verifica dei giustificativi e delle eventuali discrepanze rispetto alle ore inserite dai capicantiere. Sarà inoltre responsabile del controllo di tutti gli eventi mensili (malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc.) e fornirà supporto ai colleghi dedicati all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti mensili e annuali in ambito contributivo e retributivo. ✅ Requisiti richiesti - Esperienza in uffici paghe, amministrazione del personale e/o studi di consulenza del lavoro (non è richiesta l'elaborazione diretta delle buste paga) - Conoscenza di più CCNL e/o esperienza in realtà aziendali strutturate - Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto Office - Ottime capacità relazionali, problem solving e orientamento al cambiamento ‹ Condizioni offerte - Contratto: somministrazione o assunzione diretta, finalizzata a inserimento stabile - RAL: a partire da €25.000, commisurata all'esperienza - Orario: full-time, 8 ore giornaliere con pausa pranzo di 1 ora - Flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:30 - Sede: Pratofontana Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Pavullo nel Frignano - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda leader nella consulenza                                                                                                                                                                                                      ADDETTO/A FRONT OFFICE         La risorsa si occuperà di:   -          Attività di front office -          Attività di amministrazione base            Requisiti: - Ottime capacità di ascolto attivo - Ottime capacità comunicative - Buona gestione dello stress - Automunito/a   Si offre contratto iniziale determinato in somministrazione con possibilità di assunzione 2 liv. CCNL Telecomunicazioni, RAL 9912 annuale   Orario di lavoro: dal lunedì al sabato part time 20 ore settimanali, formazione iniziale in presenza e da remoto     Sede di Lavoro: Pavullo nel Frignano (MO)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
28/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, SAN POSSIDONIO - Archimede S.p.A.
Si ricerca un/una addetta /o selezione del personale per azienda operante nel settore biomedicale a San Possidonio (MO). Il/la addetta /o selezione del personale si occupa di: - gestione del processo di ricerca e selezione del personale e dei rapporti con le APL; - cura dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi dipendenti; - monitoraggio e verifica del registro presenze, ferie/permessi, malattie; - predisposizione ed aggiornamento report e documentazione del personale. Il/la addetta /o selezione del personale è in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa nella mansione; - conoscenza dei principali processi HR; - buona conoscenza del pacchetto Office; - ottime capacità organizzative e relazionali. Previsto inserimento in somministrazione tramite agenzia, per sostituzione di maternità. Sede di lavoro: San Possidonio (MO) Orario di lavoro: full time, giornaliero. Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, Filiale di Mirandola! Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticare di indicarci la posizione di interesse.  Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH
Stiamo cercando una figura da inserire nel ns organico in qualità di Stagista. Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. Durante lo stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team di professionisti esperti nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato. Sarai coinvolt* in attività di ricerca e selezione del personale, parteciperai a colloqui di lavoro e contribuirai alla gestione di processi di assunzione.  Responsibilities La figura ricercata affiancherà il team di ricerca e selezione nella gestione delle attività legate al processo di recruiting, con l'obiettivo di acquisire competenze nella selezione del personale e nelle dinamiche aziendali relative alle risorse umane. Responsabilità Principali: - Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali (siti aziendali, portali di recruiting, etc.). - Screening dei curricula ricevuti in base ai requisiti richiesti dalle job description. - Contatto iniziale con i candidati per interviste telefoniche e/o video interviste di pre-screening. - Aggiornamento e gestione del database candidati tramite software dedicati. - Supporto nella pianificazione e organizzazione dei colloqui tra candidati, recruiter e azienda finale. - Partecipazione ai colloqui con i recruiter senior per osservazione e formazione. - Elaborazione di report e sintesi delle candidature per il team di selezione. - Attività di talent scouting. - Supporto nell'analisi di mercato e nella mappatura di profili professionali. - Collaborazione nella gestione di progetti HR specifici legati alla selezione e al talent management. Your Profile Requisiti: - Passione per le risorse umane e interesse per la consulenza nella ricerca e selezione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese costituirà un plus #LI-GP1
28/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per la propria filiale HR Recruiter da inserire in organico. Si ricerca figura da inserire in tirocinio che abbia voglia di approcciarsi al mondo delle risorse umane. Verrà affiancata in un percorso di formazione propedeutico alla selezione del personale e ci si occuperà di attività di selezione, front-office e gestione del personale assunto. Si offre tirocinio iniziale di 6 mesi con rimborso spese standard, con successivo scopo di assunzione. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 18:00, con pausa pranzo. #offertedelmese Si richiede: - disponibilità a partire dalla fine di Agosto/prima settimana di Settembre; - diploma di scuola superiore o Laurea in campo umanistico; - predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica; - propensione al lavoro in team e proattività; - residenza limitrofa alla città di Reggio Emilia (RE); - essere automuniti; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Rubiera - Eurointerim
La filiale Eutrointerim di Rubiera  ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento, un/una: ADDETTO/A VENDITE  La risorsa sarà inserita all'interno della sala mostra e si occuperà dell'accoglienza e della consulenza alla clientela, seguendo il cliente dalla progettazione iniziale fino alla formulazione del preventivo. Principali attività: Accoglienza e assistenza alla clientela; Vendita di cucine, arredo bagno e complementi d'arredo; Analisi delle esigenze del cliente e sviluppo di soluzioni personalizzate; Elaborazione di preventivi; Realizzazione di progetti e rendering delle soluzioni proposte; Gestione del cliente durante tutte le fasi della trattativa commerciale. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella vendita e progettazione di cucine e/o arredo bagno; Buona conoscenza e utilizzo dei principali software di progettazione e rendering del settore; Autonomia nella preparazione di preventivi e presentazione delle proposte; Buone capacità commerciali e relazionali; Precisione, affidabilità e orientamento al cliente. Orario di lavoro – PART-TIME Lunedì: chiuso Martedì: 4 ore Mercoledì: 4 ore Giovedì: 4 ore Venerdì: 4 ore Sabato: 8 ore Domenica e festivi: chiuso Totale: 24 ore settimanali. Si offre assunzione part-time con inquadramento e retribuzione lorda da €1600 a €2000 La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
06/08/2026
Italia, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a ufficio paghe/personale per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Rilevazione presenze dipendenti - Gestione cedolini - Contrattualistica e amministrazione del personale REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche breve nella mansione - Laurea in Economia/Giurisprudenza o Diploma Amministrativo/Contabile e affini - Conoscenza dei principali strumenti informatici - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo continuativo. Orario full time a giornata (8-12 / 14-18). Range retributivo: €1.600 - €1.700 Inquadramento: CCNL ceramica assopiastrelle industria LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/08/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda di Moglia di Mantova, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA CONTABILE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata amministrativa contabile dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività - Front Office: accoglienza clienti/fornitori e gestione del centralino. - Registrazione fatture d'acquisto - Fatturazione estera - Registrazione Iva - Verifica ed emissione di bolle, DDT e documentazioni di trasporto  - Gestione timbrature dipendenti: raccolta quotidiana dei cartellini dipendenti, controllo ore e predisposizione dei dati per le presenze a fine mese. - Gestione solleciti e scadenziario pagamenti   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono: - Esperienza maturata di almeno 1 anni in mansione analoga - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office - Diploma/Laurea in ambito economico   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione o proroghe.  Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1900/2000 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: Giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
01/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire nell'ufficio progettazione                                                                                  PROGETTISTA ELETTRICO INDUSTRIALE Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà di: - progettazione e sviluppo quadri elettrici e impianti macchine e automazioni anche robotiche, - sviluppo di schemi elettrici e distinte, - redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte materiali, - verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti Competenze richiste: I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - dipolma tecnico a indirizzo elettrotecnico/elettronico o laurea in Ingegneria Elettrico, Elettronica o dell'Automazione, - esperienza nella progettazione elettrica di macchine o impianti industriali, - conoscenza CAD Ingex Ao, - buona conoscenza degli schemi elettrici ​Completano il profilo: spiccata capacità di analisi e problem solving, precisione e attenzione ai dettagli nella progettazione e nella gestione della documentazione tecnica, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali diverse Tipo di assunzione: scopo assuntivo con iniziale somministrazione Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì Retribuzione: retribuzione lorda mensile € 2.800,00 CCNL Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: Castel Bolognese (RA)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
25/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente un/a CONSULENTE DEL LAVORO  Attività previste per il ruolo: - Amministrazione del personale per le aziende associate: redazione di contratti di lavoro, calcolo delle buste paga e cura dei rapporti con gli enti previdenziali (INPS, INAIL); - Collaborazione con l'ufficio paghe e contributi; - Invio delle comunicazioni obbligatorie per assunzioni, proroghe e cessazioni; - Elaborazione delle denunce periodiche fiscali e previdenziali; - Assistenza sulle regole dei contratti collettivi di lavoro (CCNL); - Supporto tecnico nelle relazioni industriali e sindacali; - Assistenza in conciliazioni, vertenze e contenziosi di lavoro. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 14:30 - 18:00. Si offre inserimento diretto in azienda, range retributivo di 25.000 - 30.000 euro (RAL).Requisiti- Laurea triennale o magistrale in ambito economico-giuridico o politico-sociale; - Tassativa iscrizione all'Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro per esercizio della professione; - Gradita esperienza pregressa nella mansione Saranno prese in considerazione anche risorse junior, purché iscritte all'Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro.
19/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Divisione Specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca per importante realtà operante nel settore sociale, assistenziale ed educativo: UN/UNA ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con consolidata esperienza nella gestione delle paghe. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e a diretto riporto della direzione, si occuperà della gestione completa e autonoma degli adempimenti amministrativi legati ai dipendenti e lavoratori. La risorsa inserita si occuperà di: - Elaborazione mensile dei cedolini paga (con focus specifico sul calcolo di maggiorazioni, notti, festività e indennità tipiche del settore sociale). - Gestione delle presenze e degli orari tramite l'applicativo Zucchetti. - Gestione degli adempimenti annuali e periodici - Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, pratiche di malattia, infortuni e maternità. - Aggiornamento e controllo del budget del personale e costo orario. Si offre: - Contratto di lavoro Part-Time (20 ore settimanali) dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9.30 - 15.00 - Iniziale inserimento con contratto di somministrazione, a scopo assunzione diretta in azienda e stabilizzazione a tempo indeterminato - Possibilità di flessibilità oraria - Ambiente di lavoro collaborativo, etico e orientato alla crescita professionale Luogo di lavoro: - Reggio EmiliaRequisiti - Ottima conoscenza ed utilizzo dell'applicativo Zucchetti. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (consulenza del lavoro o aziende strutturate), preferibilmente maturata nel settore delle cooperative sociali o del terzo settore. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Cooperative Sociali. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Precisione, riservatezza, doti organizzative e capacità di lavorare in contesti dinamici. - Disponibilità immediata
04/08/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:   MAGAZZINIERE JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione iniziale, acquisirà progressiva autonomia nella gestione delle attività operative, garantendo precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso; - Verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e documentazione di riferimento; - Movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino; - Prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione; - Preparazione di componenti e ricambi destinati alle spedizioni; - Gestione dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking o preparazione ordini; - Buona manualità e capacità di movimentare il materiale con precisione e attenzione; - Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione; - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con il team; - Disponibilità all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nel settore logistico; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Buona comprensione della lingua italiana. Saranno considerate un plus: - Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e strumenti per la movimentazione delle merci; - Esperienza maturata in magazzini industriali o aziende manifatturiere; - Conoscenza base dei documenti di trasporto (DDT) e delle principali procedure di magazzino.   Caratteristiche personali Il profilo ideale è una persona: - Seria, puntuale e responsabile; - Precisa e attenta nella gestione dei materiali; - Ordinata e rispettosa delle procedure aziendali; - Collaborativa e disponibile al lavoro in team; - Motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base alle competenze acquisite e ai risultati raggiunti; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Moglia (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato (possibile inserimento iniziale in somministrazione) CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, livello d1 o d2 Livello di inserimento previsto: da valutare in base alle competenze e all'autonomia del candidato Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a Suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".