Trova lavoro per hr specialist in Anzola dell emilia43

21/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena e circa 350 dipendenti, operante da oltre ottant'anni nella ricerca, produzione e commercializzazione di prodotti chimici ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST da assumere con iniziale contratto a tempo determinato e successivo contratto a tempo indeterminato   SEDE DI LAVORO: Modena   Il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST prevede le attività di: - Gestione presenze e supporto al processo payroll tramite gestionale Zucchetti - Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dati e controllo elaborazioni - Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e lavoratori somministrati - Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali - Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni, gestione permessi (es. L.104) - Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast, etc.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario:   - Diploma di scuola superiore o Laurea magistrale ad indirizzo economico/giuridico - aver maturato pregressa esperienza almeno triennale in contesti aziendali strutturati o studi professionali - disponibilita' a lavoro a tempo pieno da lunedì a venerdì con orario dalle 8.00 alle 17.00 - essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro   L'inquadramento contrattuale prevede:     ● qualifica di Impiegato ● CCNL CHIMICA INDUSTRIA ● retribuzione annua lorda da Euro 30.000 a 38.000 commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo - 14 mensilita' - PREMIO DI PRODUZIONE     Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso alla mensa aziendale e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per azienda operante nel settore del trasporto industriale conto terzi la figura di Impiegato/a Logistica e Gestione Flotta da inserire per potenziamento dell'organico.   IMPIEGATO/A LOGISTICA E GESTIONE FLOTTA   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata entrerà nel cuore dell'operatività aziendale e si occuperà dell'organizzazione quotidiana dei trasporti e della gestione della flotta, composta prevalentemente da mezzi centinati, coordinandosi costantemente con i soci vettori. Nello specifico si occuperà di: - Pianificare e assegnare gli automezzi in funzione delle commesse e delle esigenze dei clienti; - Coordinare quotidianamente i mezzi e i soci vettori; - Verificare la disponibilità della flotta e ottimizzare l'impiego dei mezzi e dei percorsi; - Gestire variazioni e criticità operative; - Controllare bollettini di lavoro e rapportini; - Verificare le tariffe applicate; - Predisporre i dati necessari alla pre-fatturazione e alla fatturazione attiva; - Utilizzare il gestionale Zucchetti e Excel per l'elaborazione e il controllo dei dati.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa, anche breve, in ambito logistica, trasporti, gestione flotte o ufficio traffico; - Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office; - Dimestichezza con i gestionali aziendali; la conoscenza di Zucchetti rappresenta un plus; - Buone capacità organizzative e di pianificazione; - Capacità di problem solving e di reagire rapidamente agli imprevisti; - Flessibilità e buone capacità relazionali; - Capacità di gestire contemporaneamente attività operative, amministrative e relazioni con autisti e soci.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con successiva proroga di 6 mesi e prospettiva concreta di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL indicativa 25.000 - 30.000 € – CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Disponibilità lavorativa: Full time. Sede di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una impiegata /o selezione e amministrazione del personale per azienda di Mirandola (MO). Il la impiegata /o selezione e amministrazione del personale si occupa di: - ricerca e selezione del personale - gestione contratti di lavoro, anagrafiche, proroghe, cessazioni - interfaccia con Agenzie per il Lavoro - registrazione contabile mensile delle paghe e riconciliazione dei ratei Il la impiegata /o selezione e amministrazione del personale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea ad indirizzo Economico e/o Giuridico - esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo - precisione ed affidabilità. Sede di lavoro: Mirandola (MO). Orario di lavoro: full time, giornaliero. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva a tempo indeterminato. Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, Filiale di Mirandola! Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticare di indicarci la posizione di interesse. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO CON PATENTINO DEL MULETTO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/09/2026 al 13/10   Sede del corso: in presenza   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_atena esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a sara.morellato@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CENTO - Archimede S.p.A.
Archimede SpA, filiale di Cento, ricerca una risorsa da inserire in tirocinio nello staff interno. Affiancherai il team di filiale nelle attività di selezione, amministrazione e gestione del personale, acquisendo competenze pratiche nel settore HR. Ti occuperai di: - Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali dedicati - Screening dei CV e primo contatto con i candidati - Supporto nell'organizzazione e nello svolgimento dei colloqui di selezione - Accoglienza dei candidati in filiale - Attività di amministrazione del personale e gestione della documentazione - Aggiornamento dei database aziendali e degli strumenti gestionali Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00 / 14.30 -18.30. Luogo di lavoro: CENTO (FE). Previsto rimborso spese di 450 €. Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a cento@archimedespa.it - non dimenticarti di indicarci la posizione di interesse. - Diploma e/o Laurea; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA, filiale di Mirandola, ricerca una risorsa da inserire in tirocinio nell'area Risorse Umane. Affiancherai il team di filiale nelle attività di selezione, amministrazione e gestione del personale, acquisendo competenze pratiche nel settore HR. Ti occuperai di: - Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali dedicati - Screening dei CV e primo contatto con i candidati - Supporto nell'organizzazione e nello svolgimento dei colloqui di selezione - Accoglienza dei candidati in filiale - Attività di amministrazione del personale e gestione della documentazione - Aggiornamento dei database aziendali e degli strumenti gestionali - Diploma e/o Laurea - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office - Ottime capacità relazionali e comunicative - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00 / 14.30 -18.30. Luogo di lavoro: Mirandola (MO). Previsto rimborso spese di 450 €. Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticarti di indicarci la posizione di interesse. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - Archimede S.p.A.
Si ricerca per importante azienda cliente una/un Addetta/Addetto alla segreteria direzionale, a scopo assuntivo. L'Addetta/Addetto alla segreteria direzionale si occuperà di: - Supporto alle attività di segreteria e organizzazione. - Gestione delle comunicazioni e della documentazione. - Assistenza nelle attività amministrative e di coordinamento. - Supporto a ufficio HR e all'amministrazione All'Addetta/Addetto alla segreteria direzionale è preferibilmente richiesto: - esperienza consolidata in ambito segretariale-direzionale - esperienza pregressa nel supporto di attività amministrative - gestione autonoma della contrattualista del personale Luogo di lavoro: Zola Predosa Giorni e orario di lavoro: Lun-Ven; fascia centrale Retribuzione netta/mensile: 1400€; 14 mensilità ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!! Rif.102440 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23800,00 a 24800,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Siamo alla ricerca di un\una Hr Specialist Senior per Archimede Spa del Gruppo During Spa. La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, di almeno 5 anni, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo della filiale e del territorio di riferimento. La figura ricercata ha: - curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove - dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire - l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali - la precisione nella gestione amministrativa del lavoratore. Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni nelle Agenzie per il Lavoro - intraprendenza - orientamento al risultato - facilità di relazione - predisposizione al lavoro di squadra Sede di lavoro: Ferrara Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Castelfranco Emilia - Randstad Italia S.p.A.
  Randstad Italia, per importante azienda metalmeccanica sita a Castelfranco Emilia (MO), è alla ricerca di un:   JUNIOR HR GENERALIST   esperienza1 anno -Buona conoscenza informatica utilizzo dei  gestionali di rilevazione presenza -Buona conoscenza di Excel   -Conoscenza della Lingua inglese   Sede di lavoro: Modena Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:0Tipologia contrattuale: Staff leasing, RAL di riferimento 30K     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
13/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ricerchiamo un/a HR Generalist per azienda operante nel settore Automotive nella zona di Bologna.  Si valutano profili che abbiano maturato esperienza nella gestione trasversale delle attività HR. Attività: ? Gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale; ? Gestione amministrativa del personale e delle principali pratiche HR; ? Gestione operativa del ciclo paghe, in coordinamento con il consulente del lavoro; ? Gestione documentale HR e monitoraggio delle principali scadenze amministrative; ? Coordinamento delle comunicazioni interne e supporto organizzativo ai punti vendita; ? Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali; ? Organizzazione di eventi aziendali dedicati al personale, in coordinamento con l'Ufficio Marketing; ? Gestione delle relazioni operative con consulente del lavoro, enti esterni, agenzie per il lavoro e partner HR; Requisiti:  ? capacità organizzative e di pianificazione; ? attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; ? predisposizione al confronto diretto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali; Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, full time. Si prevede un inserimento al III° livello del CCNL Terziario Commercio.
07/08/2026
Italia, Napoli e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi: - Affiancare il management nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, garantendo l'allineamento tra strategie HR e obiettivi di business. - Guidare i processi di Talent Management, inclusi performance management, succession planning, sviluppo delle competenze e piani di carriera. - Supportare la pianificazione degli organici (workforce planning) e la gestione del budget del personale. - Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei principali KPI HR. - Gestire le attività di employee relations e supportare i manager nella gestione delle principali tematiche organizzative. - Promuovere iniziative di engagement, formazione e sviluppo organizzativo. - Collaborare con i team HR internazionali per garantire l'implementazione delle policy e dei processi di Gruppo. - Supportare i processi di change management e i progetti di trasformazione organizzativa. La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 5-10 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist all'interno di contesti strutturati e internazionali. - Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o C1), indispensabile per l'interazione quotidiana con interlocutori internazionali. - Solida conoscenza dei principali processi HR: talent management, performance management, budgeting del personale, organizzazione e sviluppo. - Ottime capacità di analisi, pianificazione e problem solving. - Spiccate doti relazionali, orientamento al business e capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali. Realtà internazionale, con Headquarter a Napoli e sedi operative in diversi Paesi europei, leader nel settore di riferimento. Ottima opportunità di carriera.
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' La risorsa, inserita all'interno del Team Qualità, svolgerà attività di controllo e verifica all'interno del reparto produttivo, con particolare attenzione al rispetto delle procedure aziendali, delle normative igienico-sanitarie e dei requisiti di qualità e sicurezza alimentare.  Descrizione della posizione: la figura si interfaccerà quotidianamente con il personale di produzione, supportandolo nel corretto svolgimento delle operazioni e nella corretta gestione della documentazione di reparto. Principali valori aziendali: · Sviluppo · Armonia · Passione Riporto gerarchico: Responsabile Qualità Relazioni di funzione: Interne: Colleghi Esterne: Fornitori, Auditor  Principali Responsabilità: - Effettuare controlli operativi in produzione per verificare la corretta esecuzione delle attività da parte degli operatori. - Verificare il rispetto delle procedure di qualità, igiene e sicurezza alimentare durante le fasi di lavorazione. - Controllare la corretta compilazione di documenti, registrazioni e schede di processo (es. tracciabilità, controlli CCP, parametri di processo). - Segnalare eventuali non conformità, collaborando con il Team Qualità e la Produzione per l'individuazione delle azioni correttive. - Inviare le contestazioni ai fornitori e provvedere alla registrazione, assicurandone tracciabilità e corretta archiviazione. - Collaborare durante audit interni ed eventuali verifiche da parte di enti esterni. - Promuovere la cultura della qualità e della sicurezza alimentare all'interno del reparto produttivo. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma o laurea (anche triennale) in ambito agroalimentare, chimico, biologico o affini. - Conoscenza di base delle normative di igiene e sicurezza alimentare (HACCP). - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (es. pacchetto Office). - Interesse per il settore alimentare e per i processi produttivi. - Esperienza, anche breve (stage o tirocinio), in ambito qualità o produzione alimentare. - Conoscenza di sistemi di gestione qualità IFS, BRCGS, ISO 22000 (plus).  Abilità Personali (Soft Skills) - Senso di responsabilità e affidabilità. - Capacità di comunicazione assertiva e collaborazione interfunzionale. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo. - Buone capacità di osservazione, precisione e attenzione al dettaglio. - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali, in particolare con il personale di produzione. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.00/13.00-17.00 dal lunedì al venerdì. A seconda delle esigenze aziendali potrebbe essere richiesto l'ingresso anticipato alle ore 7:00.  Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione, e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Alimentare Az. Industriali + integrativo.  Range di RAL previsto per la posizione: dalle 30K alle 33K. Benefit: Mensa aziendale convenzionata, premi aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando una risorsa da inserire all'interno del Dipartimento HR di un'importante azienda cliente, con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi legati alla gestione delle risorse umane. Attività previste dalla mansione: attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria; Inserirai e aggiornerai le anagrafiche del personale e gestirai le assunzioni tramite il gestionale SAP; essere il punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con agenzie per il lavoro e società di selezione. Requisiti: Diploma o Laurea in ambito umanistico o affine; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; familiarità (o voglia di imparare) con il gestionale SAP; disponibile a effettuare trasferte occasionali e ti piace lavorare in team. Contratto a tempo determinato Iniziale; Percorsi di formazione professionale; Un ambiente stimolante e collaborativo RAL offerta 22-24K  Sede di lavoro: Bologna Zola Predosa
25/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA Filiale di Bologna Per azienda di produzione metalmeccanica, ricerchiamo: ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE GENERALE E BOLLETTAZIONE Profilo ricercato Si valuta 1 risorsa da inserire in gestione dell'amministrazione generale in attività di fatturazione, gestione fornitori, controllo presenze, gestione permessi, malattie, gestione autorizzazioni ambientali , bollettazione, ddt, ricevimento merce e necessità correlate burocrazie di produzione . Requisiti Esperienza in ambito amministrativo/logistico. Versatilità che consenta di spaziare tra varie attività e contesti aziendali e che nel giro di poco riesca a familiarizzare con contesto, colleghi ed attività, acquisendo sempre più autonomia e responsabilità . Contratto Retribuzione da definire in base all'esperienza pregressa, indicativamente sui 1500/1600 euro mensili, CCNL Metalmeccanica Industria -C011 Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
14/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore impiantistico elettrico ed idraulico un/a Impiegato/a Tecnico  per sostituzione maternità. La risorsa si occuperà di: - Gestione amministrativa del personale e organizzazione eventuale corsi sicurezza - Caricamento DDT fornitori e registrazione dei prelievi di materiale dal magazzino - Controllo commesse e supporto alle attività di contabilità - Collaborazione con l'ufficio tecnico e con l'amministrazione Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruolo amministrativo preferibile - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali - Precisione, affidabilità e autonomia operativa Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione in sostituzione maternità. RAL 25-30 k CCNL Metalmeccanica Industria - Orario di lavoro full time Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).