Trova lavoro per hr manager in Pistoia17

01/10/2026
Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona e vorresti intraprendere un percorso in questo settore?Adecco Italia Spa ricerca, per lo staff interno della filiale di Sesto Fiorentino, un/a Junior HR Assistant per inserimento con stage curriculare.In supporto ai colleghi del team della filiale, ti occuperai principalmente di:- accoglienza e colloqui conoscitivi dei candidati che si presentano al front office;- gestione e aggiornamento della banca dati;- ricerca, valutazione e selezione mirata;- gestione comunicazioni ai lavoratori e supporto alle procedure di assunzione in somministrazione.Sei la persona giusta se:- hai una grande passione per il mondo delle risorse umane;- stai frequentando un corso di studi (corso di laurea, master o altro) che prevede la possibilita di svolgere uno stage curriculare;- possiedi spirito di iniziativa, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e capacita di lavorare per obiettivi;- sei in grado di inserirti in un team costruendo relazioni di collaborazione reciproca.Cosa offriamo:- un contesto multinazionale caratterizzato da un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita;- opportunita di esplorare e cimentarsi in molteplici e differenti servizi e attivita legati al mondo delle risorse umane;- Personal PC e Smartphone a uso aziendale;- Buoni pasto giornalieri da 6,00 euro e rimborso spese mensile di 600,00 euro.L'orario di lavoro e' full time, 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18 con uscitaanticipata alle 17 in un giorno da concordare.Si prevede un inserimento con stage curriculare della durata di 6 mesi e possibilita di proroghe. Disponibilita oraria: Full Time
30/09/2026
Urgente!
Italia, Toscana, Firenze - Work on Time S.p.A.
Per uno studio professionale strutturato e in crescita a Firenze (FI) siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Elaborazione Paghe e Contributi da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione del personale. ABBIAMO DA OFFRIRTI: - Un contratto di lavoro commisurato all'esperienza maturata, con concrete prospettive di inserimento stabile. - Un ambiente di lavoro professionale, dinamico e collaborativo. - La possibilità di entrare a far parte di un team qualificato e orientato alla crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale per favorire un rapido inserimento. LA RETRIBUZIONE, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE E L'ORARIO DI LAVORO - Retribuzione indicativa pari a 28.000 € di RAL, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL di riferimento. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. - Inserimento in un contesto organizzato, con possibilità di crescita professionale. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Hai maturato esperienza nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione dei principali adempimenti amministrativi e contributivi collegati. - Possiedi una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software TeamSystem. - Sei una persona precisa, organizzata e capace di lavorare nel rispetto delle scadenze. TI OCCUPERAI DI: - Elaborazione delle buste paga e dei cedolini. - Gestione degli adempimenti amministrativi, previdenziali e contributivi connessi al rapporto di lavoro. - Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. - Supporto nella gestione delle pratiche relative al personale. - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività dell'ufficio paghe. LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: - Sede di lavoro: Firenze. - Orario: Full time. - Retribuzione indicativa: RAL di 28.000 €, da definire in base all'esperienza e alle competenze.   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. Sede di lavoro: Di persona  
22/09/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con specializzazione nella gestione delle paghe da inserire all'interno del team Risorse Umane. Posizione Responsabilità Principali: - Raccolta e Preparazione Dati: Raccogliere, verificare e preparare tutti i dati e le informazioni necessarie per l'elaborazione delle buste paga da parte dello studio esterno (es. presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus). - Interfaccia con lo Studio Esterno: comunicazione e flusso di informazioni con lo studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti correlati. - Verifica e Controllo: Controllare le bozze delle buste paga e la documentazione prodotta dallo studio esterno, segnalando eventuali discordanze o errori. - Gestione Pratiche Amministrative: Assistere nella gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternità, congedi), preparando la documentazione necessaria e inviandola allo studio esterno per gli adempimenti. - Aggiornamento Normativo: Mantenere un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche e fiscali, segnalando le novità rilevanti al team HR e allo studio esterno. - Reportistica: Contribuire alla predisposizione di reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro, utilizzando i dati forniti dallo studio esterno. - Archiviazione Documenti: Gestire l'archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale. Requisiti - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o affini. - Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) in ruoli amministrativi HR o paghe, preferibilmente con gestione delle relazioni con studi di consulenza esterni. - Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale (CCNL, leggi sul lavoro, previdenza). - Familiarità con i processi di raccolta dati per l'elaborazione paghe. - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) e con gli strumenti informatici. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze. - Buone doti relazionali e comunicative, essenziali per la gestione dei rapporti con lo studio esterno e il personale. - Proattività e capacità di lavorare in team. - Motivazione ed entusiasmo per l'attività professionale. Altre informazioni Si offre inserimento con contratto in somministrazione della durata di 1 anno o 6 + 6. RAL di riferimento: 28 - 32k. CCNL: PELLI E CUOIO - INDUSTRIA. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Valdarno fiorentino. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
17/09/2026
Italia, Pisa - Adecco Italia
Profilo Adecco Pisa ricerca, per azienda di servizi ambientali, un/a addetto/a all'amministrazione del personale. La persona si occupera della gestione pratica dei dipendenti e si interfaccera con lo studio di consulenza del lavoro. Mansioni principali Gestire le presenze e le assenze del personale. Preparare i dati per il calcolo delle paghe Predisporre documentazione per INAIL, INPS, CASSA EDILE Gestire il post paga ( generazione distinte fondi, caricamento buoni pasto, welfare aziendale, ...) Seguire le pratiche di assunzione, proroga e cessazione. Aggiornare i documenti e i fascicoli dei dipendenti Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore o laurea. Esperienza minima di 1 o 2 anni in ufficio HR. Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office. Precisione e doti di riservatezza Si offre contratto di sostituzione maternita. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: CCNL SERVIZI AMBIENTALI livello C2, impiegato LORDO MENSILE: 2067 RAL: 26-28K BUONI PASTO 8 EURO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Toscana, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time dalle ore 8 alle ore 17. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale nel settore moda. Descrizione del ruolo - Gestione e monitoraggio MRP. - Coordinare le trattative con i fornitori per ottenere condizioni vantaggiose in termini di prezzo, qualità e tempi di consegna. - Monitorare i livelli di stock e pianificare gli ordini in base alle esigenze produttive e alle dinamiche di mercato. - Collaborazione con Produzione, Magazzino e Ufficio Tecnico per garantire la continuità dei flussi produttivi - Gestire la documentazione amministrativa e contabile relativa agli acquisti in modo preciso ed efficiente. Competenze - Conoscenza delle tecniche di acquisto e negoziazione. - Padronanza nell'utilizzo di software gestionali per ordini e magazzino. - Conoscenza di base delle lavorazioni meccaniche. - Conoscenza dei software gestionali ERP, preferibilmente Ad Hoc Infinity, comprensivi dei moduli MRP e dei processi di gestione documentale. Requisiti - Necessaria Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica. - Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi/manifatturieri, in ruoli legati alla pianificazione della produzione, gestione acquisti, approvvigionamenti e/o utilizzo di sistemi MRP. - Capacità organizzative e attitudine al problem solving in contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida e in espansione nel settore della moda con sede a Campi Bisenzio. Offre un contesto lavorativo stimolante dove la valorizzazione delle risorse umane è centrale. Promuove un ambiente inclusivo che favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e collaborazione tra i vari reparti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dell'organizzazione supportando processi fondamentali come quelli degli acquisti in un mercato competitivo ed innovativo come quello della moda italiana. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
03/10/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un iconico brand australiano nato alla fine degli anni '90, proiettato verso una femminilità sofisticata, armoniose combinazioni di colori e delicate stampe uniche. Con boutique di lusso in tutto il mondo, è ormai un punto di riferimento per l'alta moda. L'azienda, dinamica e all'avanguardia, è attenta alla crescita delle risorse umane e alle carriere del singolo.   Job Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE ALLA VENDITA IN BOUTIQUE (CATEGORIE PROTETTE DL 68/99) La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Firenze e provincia. Sarà incaricata di svolgere mansioni di assistente alla vendita, addetta al riordino di stock leggeri, gestione base degli ordini, addetta alla cassa e riordino della merce in esposizione. Gestirà il rapporto con il cliente utilizzando un approccio di consulente nella fase di vendita e di fidelizzazione.   Principali Valori Aziendali Qualità Eleganza Modernità   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità ·  Accogliere e assistere la clientela offrendo un'esperienza di vendita personalizzata e di alto livello ·  Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI di boutique ·  Fidelizzare i clienti attraverso attività di clienteling e gestione della customer relationship ·  Garantire gli standard del brand in termini di visual merchandising, ordine e presentazione dello store ·  Collaborare attivamente con il team nelle attività operative e di vendita quotidiane   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·       Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente nel settore lusso o in marchi premium ·       Buona conoscenza delle tecniche di vendita e customer service ·       Capacità di utilizzo dei principali strumenti digitali e sistemi cassa/POS ·       Conoscenza base della lingua inglese; l'italiano fluente è requisito indispensabile   Abilità Personali (Soft Skills) ·       Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente ·       Standing curato e comunicazione professionale ·       Precisione, attenzione ai dettagli e sensibilità estetica ·       Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo ·       Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Firenze • Orario di lavoro e work life balance: Part-time 21, 24 o 30 ore settimanali, in base alle esigenze del/della candidato/a • Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 1 anno, CCNL Commercio oppure Tempo indeterminato, in base all'esperienza del/della candidato/a • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000,00 € da riparametrare sulla base del part-time   IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità di almeno il 45%. Per le specifiche caratteristiche della ricerca, le candidature non rientranti in tale categoria non potranno essere prese in considerazione.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italia, Toscana, SCANDICCI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano, ricerca una figura interessata nello svolgere uno stage da: impiegato logistico per realtà logistica, specializzata nel freddo. Stage - Impiegato Logistico    Attività: - Utilizzo del gestionale per carico e monitoraggio merce - Controllo documenti di accompagnamento merce  - Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad haccp, report di viaggio, incassi, rifornimenti - Check merce in uscita - Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco - Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato - Assegnazione  picking ai nuovi prodotti - Archiviazione DDT e varie - Inserimento attività giornaliere su Gestionale interno - Utilizzo quotidiano di Excel   Requisiti - gradita formazione in ambito economico/tecnico - Ottimo utilizzo di Excel e MS Office - Conoscenza della lingua italiana - Flessibilità - Capacità di ascolto e di lavoro in team    Caratteristiche dell'offerta - Luogo di lavoro: SCANDICCI (FI) - Retribuzione mensile di 800 EURO.  - Full time - da Lunedi al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 16.00 alle 20.00 o dalle 09. 00 alle 12. 00 e dalle 13. 00 alle 18. 00.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italia, Toscana, Pistoia - Adecco Italia
Profilo Sei un laureando/laureato e stai cercando un tirocinio curriculare che ti permetta di crescere? Hai svolto un master in HR e cerchi l'opportunita di mettere in pratica quanto imparato? Sei alla ricerca di un esperienza formativa in una strutturata multinazionale? Canditati! Stiamo cercando personale per la posizione di HR Assistant per la nostra filiale di Prato-Pistoia! La risorsa verra inserita tramite stage retribuito della durata iniziale di 6 mesi.Se ti piace il mondo dell'HR e vuoi avere l'opportunita di crescere in una multinazionale, candidati: avrai la possibilita di far parte del nostro team. Skill e Professionalita Stiamo cercando personale per la posizione di HR Assistant per la nostra filiale di Prato-Pistoia! La risorsa verra inserita tramite stage retribuito della durata iniziale di 6 mesi.Se ti piace il mondo dell'HR e vuoi avere l'opportunita di crescere in una multinazionale, candidati: avrai la possibilita di far parte del nostro team. Informazioni retributive Inquadramento retributivo: 600 euro di rimborso spese mensile piu buono pasto giornaliero da 6 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Toscana, Prato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti Dove Sede di lavoro: Prato. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di inserimento definitivo. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 17. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 Descrizione del ruolo - Gestire le richieste di acquisto provenienti dai vari reparti, verificando specifiche tecniche e completezza delle informazioni. - Selezionare fornitori affidabili e negoziare condizioni vantaggiose per costi e tempi di consegna. - Coordinare le attività con i fornitori per assicurare la disponibilità tempestiva dei materiali necessari alla produzione. - Monitorare e aggiornare listini prezzi, condizioni contrattuali e scadenze per garantire continuità nelle forniture. - Collaborare con i reparti interni per definire specifiche tecniche dei prodotti richiesti e allineare strategie d'acquisto agli obiettivi aziendali. - Gestire la documentazione amministrativa e contabile correlata agli acquisti, assicurando precisione e rispetto delle normative vigenti. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure di acquisto e delle normative del settore. - Padronanza nell'uso di software gestionali per l'approvvigionamento e pacchetti Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati. - Eccellenti capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori. - Attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato e capacità di problem solving nelle situazioni operative quotidiane. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito acquisti preferibilmente nel settore industriale o metalmeccanico. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio di Prato che opera nel settore della logistica industriale con attenzione alla qualità, efficienza e innovazione. Offre un ambiente lavorativo inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata così come la crescita professionale continua. L'organizzazione promuove un clima positivo che favorisce il bilanciamento tra impegni lavorativi e personali, puntando su formazione costante e sviluppo delle competenze interne. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera costruire una carriera solida nell'area acquisti in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
02/10/2026
Italia, Toscana, Montale - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo Contabile - Sostituzione Maternità Dove Sede di lavoro: Montale (PT) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. - Orario di lavoro part time, 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda compresa tra 25000€ e 27000€. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi. CNEL C018. - Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che offre indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Data inizio prevista per il mese di ottobre. Descrizione del ruolo - Gestione autonoma delle attività contabili e amministrative quotidiane. - Registrazione della prima nota e della contabilità generale con attenzione alle scritture di base e riconciliazioni bancarie periodiche. - Gestione completa del ciclo di fatturazione attiva e passiva, inclusa l'emissione, ricezione e registrazione delle fatture elettroniche tramite sistema SDI. - Supporto alla preparazione dei dati per la liquidazione IVA e gestione degli adempimenti INTRASTAT e OSS per le vendite estere. - Monitoraggio delle scadenze di pagamenti e incassi, predisposizione pagamenti fornitori e attività di sollecito crediti. - Collaborazione con consulenti esterni raccogliendo e organizzando la documentazione necessaria per commercialisti e consulenti del lavoro. - Gestione della segreteria amministrativa, archiviazione documentale digitale e cartacea, gestione della corrispondenza ordinaria. Competenze - Solida conoscenza della contabilità generale e normativa IVA nazionale ed estera. - Familiarità con i regimi INTRASTAT e OSS per le vendite estere. - Gradita conoscenza dei software TeamSystem, Starty e DocFinance. - Capacità organizzative e precisione nella gestione amministrativa quotidiana. Requisiti - Titolo di studio adeguato in ambito amministrativo o contabile. - Esperienza pregressa nella gestione amministrativa e contabile generale e fiscale, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze fiscali nazionali ed estere. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa attiva nel settore metalmeccanico situata a Montale, che valorizza un ambiente lavorativo collaborativo e orientato alla crescita professionale. Offre un contesto stimolante dove precisione, responsabilità e autonomia sono apprezzate. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze amministrative-contabili in un'azienda dinamica con attenzione al benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axllu campagne Indeed axllu
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Prato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Dove Sede di lavoro: Prato est, Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 08:30 - 12.30 e dalle 14 alle 18:30. - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 25000 e € 28000. - CCNL commercio, 3° livello CNEL H011 - Data di inizio nel mese di ottobre Descrizione del ruolo - Gestire la fatturazione attiva e passiva garantendo precisione e puntualità. - Curare gli adempimenti contabili, amministrativi e fiscali secondo le normative vigenti. - Supportare le attività inerenti alle risorse umane, quali proposte di assunzione e gestione delle buste paga in collaborazione con il consulente del lavoro. - Organizzare documenti amministrativi e fiscali in conformità alle procedure aziendali. - Collaborare con il team per il monitoraggio delle scadenze e il rispetto degli obiettivi prefissati. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative fiscali, contabili e amministrative, preferibilmente nel settore alimentare o commerciale. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel avanzato. - Esperienza nell'uso di software gestionali e contabili come SAP, Zucchetti o similari. - Attitudini organizzative, attenzione al dettaglio e precisione nelle attività svolte. - Capacità di lavorare in team rispettando scadenze e obiettivi comuni. - Autonomia, proattività, pensiero critico e problem solving efficaci nel contesto lavorativo quotidiano. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo o contabile oppure laurea in discipline economiche. - Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende del settore alimentare o studi commercialisti/revisione contabile. - Conoscenza base della lingua inglese utile per la gestione della documentazione internazionale. - Disponibilità a iniziare a ottobre con inserimento immediato o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore alimentare che si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti e all'innovazione continua. Il contesto lavorativo è stimolante e favorisce la collaborazione tra colleghi, promuovendo un clima inclusivo dove ogni risorsa può esprimere al meglio le proprie competenze. L'ambiente valorizza la crescita professionale attraverso formazione continua e sostegno costante ai propri dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Empoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a STAGISTA HR RECRUITER. La risorsa sara inserita da inizio ottobre tramite stage e dara supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening, colloqui a distanza e in presenza, presentazione dei candidati alle aziende), oltre all'accoglienza degli utenti in ufficio e alla gestione delle telefonate in entrata. Il ruolo include anche delle attivita di piccola amministrazione del personale. Il tirocinio si sviluppera su 39 ore settimanali nella fascia 9-18 dal lunedi al venerdi. Lo stage potrebbe in seguito trasformarsi in un'assunzione in base alle future esigenze di personale interne, sono inoltre previsti rimborso spese da 500 euro e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorativa. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona motivata a crescere nel settore HR, con buone doti comunicative e intraprendenza. E' preferibile aver conseguito un Master e/o Universita nel settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH
Stiamo cercando una figura da inserire nel ns organico in qualità di Stagista. Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. Durante lo stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team di professionisti esperti nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato. Sarai coinvolt* in attività di ricerca e selezione del personale, parteciperai a colloqui di lavoro e contribuirai alla gestione di processi di assunzione.  Responsibilities La figura ricercata affiancherà il team di ricerca e selezione nella gestione delle attività legate al processo di recruiting, con l'obiettivo di acquisire competenze nella selezione del personale e nelle dinamiche aziendali relative alle risorse umane. Responsabilità Principali: - Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali (siti aziendali, portali di recruiting, etc.). - Screening dei curricula ricevuti in base ai requisiti richiesti dalle job description. - Contatto iniziale con i candidati per interviste telefoniche e/o video interviste di pre-screening. - Aggiornamento e gestione del database candidati tramite software dedicati. - Supporto nella pianificazione e organizzazione dei colloqui tra candidati, recruiter e azienda finale. - Partecipazione ai colloqui con i recruiter senior per osservazione e formazione. - Elaborazione di report e sintesi delle candidature per il team di selezione. - Attività di talent scouting. - Supporto nell'analisi di mercato e nella mappatura di profili professionali. - Collaborazione nella gestione di progetti HR specifici legati alla selezione e al talent management. Your Profile Requisiti: - Passione per le risorse umane e interesse per la consulenza nella ricerca e selezione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese costituirà un plus #LI-GP1
26/09/2026
Italia, Toscana, LUCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUCCA (LU) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Lucca, per studio di consulenza del lavoro, è alla ricerca della figura di: Addetta o Addetto  Ufficio Paghe e Contributi La figura selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche di collocamento e amministrazione del personale; - Elaborazione e gestione delle buste paga, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali; - Inserimento e gestione delle presenze; Altre informazioni: Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Requisiti - Diploma ad indirizzo commerciale (obbligatorio); - Laurea in Economia, Giurisprudenza o indirizzi affini (preferenziale). - Passione per il diritto del lavoro e interesse per l'ambito giuslavoristico; - Conoscenza dei software Microsoft Excel e Zucchetti (costituisce un plus);