Trova lavoro per hr administrator in Monteriggioni6

22/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Radda in Chianti - LHH
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
17/10/2026
Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, Logistica&Business, per importante azienda leader nel settore logistico ricerca:STAGISTA da inserire presso la filiale di SCANDICCI (FI)La risorsa dovra occuparsi delle seguenti attivita: Carico merce in entrata sul gestionale del cliente Controllo documenti di accompagnamento merce (conta , controllo su incassi tassativi e resi merce) Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad HACCP, report di viaggio, incassi, rifornimenti.. Spunta merce in uscita Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato Assegnazione del posto picking ai nuovi prodotti Archiviazione d.d.t. e documenti vari Inserimento dati attivita giornaliere su Gestionale interno Inserimento ordini di carico e bollettazione Inserimento dati attivita giornaliere su ExcelOrario di lavoro: full time- da Lunedi al Venerdi dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 16.00 alle 20.00 o dalle 09. 00 alle 12. 00 e dalle 13. 00 alle 18. 00.800€ di rimborso spese Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto,
06/10/2026
Italia, Toscana, SCANDICCI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano, ricerca una figura interessata nello svolgere uno stage da: impiegato logistico per realtà logistica, specializzata nel freddo. Stage - Impiegato Logistico    Attività: - Utilizzo del gestionale per carico e monitoraggio merce - Controllo documenti di accompagnamento merce  - Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad haccp, report di viaggio, incassi, rifornimenti - Check merce in uscita - Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco - Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato - Assegnazione  picking ai nuovi prodotti - Archiviazione DDT e varie - Inserimento attività giornaliere su Gestionale interno - Utilizzo quotidiano di Excel   Requisiti - gradita formazione in ambito economico/tecnico - Ottimo utilizzo di Excel e MS Office - Conoscenza della lingua italiana - Flessibilità - Capacità di ascolto e di lavoro in team    Caratteristiche dell'offerta - Luogo di lavoro: SCANDICCI (FI) - Retribuzione mensile di 800 EURO.  - Full time - da Lunedi al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 16.00 alle 20.00 o dalle 09. 00 alle 12. 00 e dalle 13. 00 alle 18. 00.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
Italia, Toscana, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time dalle ore 8 alle ore 17. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale nel settore moda. Descrizione del ruolo - Gestione e monitoraggio MRP. - Coordinare le trattative con i fornitori per ottenere condizioni vantaggiose in termini di prezzo, qualità e tempi di consegna. - Monitorare i livelli di stock e pianificare gli ordini in base alle esigenze produttive e alle dinamiche di mercato. - Collaborazione con Produzione, Magazzino e Ufficio Tecnico per garantire la continuità dei flussi produttivi - Gestire la documentazione amministrativa e contabile relativa agli acquisti in modo preciso ed efficiente. Competenze - Conoscenza delle tecniche di acquisto e negoziazione. - Padronanza nell'utilizzo di software gestionali per ordini e magazzino. - Conoscenza di base delle lavorazioni meccaniche. - Conoscenza dei software gestionali ERP, preferibilmente Ad Hoc Infinity, comprensivi dei moduli MRP e dei processi di gestione documentale. Requisiti - Necessaria Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica. - Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi/manifatturieri, in ruoli legati alla pianificazione della produzione, gestione acquisti, approvvigionamenti e/o utilizzo di sistemi MRP. - Capacità organizzative e attitudine al problem solving in contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida e in espansione nel settore della moda con sede a Campi Bisenzio. Offre un contesto lavorativo stimolante dove la valorizzazione delle risorse umane è centrale. Promuove un ambiente inclusivo che favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e collaborazione tra i vari reparti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dell'organizzazione supportando processi fondamentali come quelli degli acquisti in un mercato competitivo ed innovativo come quello della moda italiana. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
10/10/2026
Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Consulente Gestionale ERP ? Opportunità a Sesto Fiorentino nel Settore Software Gestionale Si ricerca un Consulente Gestionale ERP con esperienza per affiancare aziende clienti nella configurazione e assistenza di software gestionali. La sede di lavoro è a Sesto Fiorentino (FI), offrendo un'opportunità concreta in ambito amministrativo-contabile, magazzino e fatturazione. Contratto e modalità di lavoro - Contratto diretto tramite azienda - RAL tra 35000 e 40000 euro - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero - Modalità di lavoro prevalentemente in presenza presso la sede di Sesto Fiorentino (FI) - Disponibilità a trasferte richiesta Benefit - Formazione continua e percorsi di crescita professionale - Buoni pasto - Assicurazione sanitaria integrativa - Strumenti di lavoro aggiornati per svolgere al meglio le attività consulenziali Descrizione del ruolo La figura selezionata si occuperà di: - Installare, configurare e avviare il software gestionale ERP presso i clienti; - Fornire assistenza applicativa e supporto quotidiano agli utenti; - Analizzare le esigenze operative del cliente per configurare correttamente i processi gestionali; - Supportare la contabilità generale, inclusi registrazioni contabili, prima nota, IVA e adempimenti amministrativi; - Gestire i processi di fatturazione attiva, passiva e fatturazione elettronica; - Curare la gestione del magazzino, anagrafiche articoli, movimenti, ordini e documenti di trasporto; - Creare e modificare report e stampe tramite Crystal Reports; - Eseguire interrogazioni dati con Microsoft SQL Server per analisi e verifiche; - Erogare formazione agli utenti sull'utilizzo del gestionale; - Collaborare con il reparto tecnico per personalizzazioni e aggiornamenti software. Requisiti essenziali - Esperienza comprovata nell'assistenza e consulenza su software gestionali ERP; - Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi aziendali; - Esperienza nella gestione del ciclo attivo, passivo e della fatturazione elettronica; - Conoscenza approfondita dei processi di magazzino, acquisti e vendite; - Capacità nell'uso di Crystal Reports per creazione/modifica report e stampe; - Padroneggiare Microsoft SQL Server per interrogazioni SQL su dati gestionali; - Adeguata autonomia nella gestione delle richieste di assistenza applicativa; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e predisposizione al contatto con il cliente; - Sviluppate capacità di problem solving orientate alla soluzione efficace delle criticità; - Disponibilità a effettuare trasferte. Requisiti preferenziali - Conoscenza dei gestionali Business Cube o Business Experience di NTS Informatica; - Precedenti esperienze presso software house, system integrator o società di consulenza ERP; - Esperienza in attività di avviamento o migrazione software gestionali ERP; - Bases solide sui principali flussi aziendali relativi a ordini, logistica e amministrazione. Competenze tecniche e software - Sistemi gestionali ERP con focus su aree amministrative, magazzino e fatturazione; - Cristal Reports per progettazione reportistica personalizzata; - Microsoft SQL Server per interrogazioni dati tramite linguaggio SQL; - Tecniche di analisi dei processi aziendali applicate alla configurazione gestionale; - Piattaforme per formazione utenti su software gestionale. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore IT specializzato nello sviluppo e implementazione di soluzioni software gestionali ERP. Si rivolge principalmente a realtà medio-piccole che necessitano di consulenza tecnica dedicata per ottimizzare i propri processi amministrativi, contabili e logistici. L'organizzazione valorizza competenze tecniche unite a una buona conoscenza funzionale dei processi aziendali ed è impegnata nella formazione continua del personale. Invito alla candidatura Candidati a questa opportunità professionale come Consulente Gestionale ERP: un ruolo operativo che ti permetterà di mettere a frutto le tue competenze tecniche ed esperienziali in un contesto orientato al supporto concreto delle aziende clienti. tag: LI-GENERAL Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
Filtra gli annunci di lavoro