Trova lavoro per hr administrator in Florence7

23/10/2026
Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per la filiale di Sesto Fiorentino (FI), un/a Junior HR Admin da inserire all'interno del team con uno stage curriculare di 6 mesi. Responsabilita Supportando la Responsabile di Gestione e Amministrazione del Personale, ti occuperai principalmente di: Gestione procedure di assunzione (compilazione anagrafiche, attivazione firma digitale, supporto nelle operazioni di firma contratti e proroghe); Comunicazioni ai lavoratori; Gestione pratiche amministrative (procedimenti disciplinari, certificati medici, formazioni sicurezza); Inserimento e correzione presenze dei lavoratori. Skill e Professionalita Sei la persona giusta se: Desideri intraprendere un percorso in ambito amministrazione del personale; hai la possibilita di svolgere un tirocinio curriculare di almeno 6 mesi; sei una persona precisa, capace di organizzare il lavoro per priorita e obiettivi, lavorando nel rispetto delle scadenze. Informazioni retributive Retribuzione: rimborso spese mensile di 600 euro Qualifica: tirocinante Benefit Buoni pasto giornalieri da 7 euro Pc e telefono a uso aziendale Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18, con un giorno in uscita alle 17:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Radda in Chianti - LHH
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
31/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Profilo Per ampliamento dello staff interno della Filiale Hubsite Firenze, ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage in area Risorse Umane. La risorsa, in affiancamento allo staff di filiale, si occupera delle seguenti attivita inerenti la selezione e l'amministrazione del personale:- pubblicazione annunci di lavoro;- screening dei curriculum vitae e reclutamento del personale;- colloqui conoscitivi;- attivita amministrative per le pratiche di assunzione;Requisiti:Laurea preferibilmente in ambito umanistico, economico o delle Scienze Umane;Buona conoscenza dei sistemi informatici.Completano il profilo ottime capacita comunicative, uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane, precisione, proattvita e motivazione.Si offre uno stage della durata di 6 mesi.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedi al Venerdi con orario dalle 9 alle 17.30 con 1 h di pausa pranzo.Sede di lavoro: Firenze. Rimborso spese previsto di euro 500 e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorata. Skill e Professionalita Buone capacita comunicative e relazionali, proattivita e motivazione. Interesse verso il settore HR. Informazioni retributive Retribuzione: 500 euro mensili Benefit Buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, divisione Onsite, ricerca per il proprio staff interno di Firenze una risorsa da inserire in un percorso di Stage HR Curriculare.La risorsa sara inserita all'interno del team dedicato alla gestione di importanti realta del settore Energy e avra l'opportunita di acquisire competenze trasversali sia nell'ambito della Ricerca e Selezione del Personale sia nelle attivita di Amministrazione HR. Responsabilita: Pubblicazione annunci e ricerca attiva di candidati Screening CV e gestione delle candidature Colloqui telefonici e supporto nell'organizzazione dei colloqui con i clienti Gestione dei feedback ai candidati Supporto nelle attivita di onboarding dei lavoratori Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali Supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione delle pratiche HRRequisiti Iscrizione a un corso di laurea o master con possibilita di attivare uno stage curriculare Interesse per il mondo delle Risorse Umane Buona conoscenza del Pacchetto Office Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Buona conoscenza della lingua Inglese Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro in teamCosa offriamo Stage curriculare della durata di 6 mesi Percorso formativo strutturato nelle aree Recruiting e Amministrazione del Personale Rimborso spese di 500€ mensili Buoni pasto da 6€ Possibilita di smart working fino a 2 giorni a settimana Affiancamento costante e formazione on the jobSede di lavoro: Firenze Disponibilita oraria: Full Time
30/10/2026
Italia, Toscana, SCANDICCI - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   TIROCINANTE IMPIEGATO LOGISTICO   La risorsa si occuperà di - Carico merce in entrata sul gestionale del cliente - Controllo documenti di accompagnamento merce (conta , controllo su incassi tassativi e resi merce) - Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad HACCP, report di viaggio, incassi, rifornimenti.. - Spunta merce in uscita - Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco - Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato - Assegnazione del posto picking ai nuovi prodotti - Archiviazione d.d.t. e documenti vari - Inserimento dati attività giornaliere su Gestionale interno - Inserimento ordini di carico e bollettazione - Inserimento dati attività giornaliere su Excel   Si richiede - Pregressa esperienza, anche minima, in ambito amministrativo/logistico - Conoscenza della lingua Inglese (livello B2) - Disponibilità immediata - Precisione e capacità organizzativa - Problem solving - Flessibilità oraria - Automunito     Luogo di lavoro: Scandicci Orario di lavoro: Full-time LUNEDI' VENERDI' ( Dalle 9 alle 13 e dalle 16 alle 20) CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità RETRIBUZIONE: 800€ Contratto: Si propone contratto iniziale di SEI MESI con successiva possibilità di inserimento diretto     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781). - Pregressa esperienza, anche minima, in ambito amministrativo/logistico - Disponibilità immediata - Precisione e capacità organizzativa - Problem solving - Flessibilità oraria - Automunito
17/10/2026
Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, Logistica&Business, per importante azienda leader nel settore logistico ricerca:STAGISTA da inserire presso la filiale di SCANDICCI (FI)La risorsa dovra occuparsi delle seguenti attivita: Carico merce in entrata sul gestionale del cliente Controllo documenti di accompagnamento merce (conta , controllo su incassi tassativi e resi merce) Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad HACCP, report di viaggio, incassi, rifornimenti.. Spunta merce in uscita Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato Assegnazione del posto picking ai nuovi prodotti Archiviazione d.d.t. e documenti vari Inserimento dati attivita giornaliere su Gestionale interno Inserimento ordini di carico e bollettazione Inserimento dati attivita giornaliere su ExcelOrario di lavoro: full time- da Lunedi al Venerdi dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 16.00 alle 20.00 o dalle 09. 00 alle 12. 00 e dalle 13. 00 alle 18. 00.800€ di rimborso spese Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto,
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