Trova lavoro per hr administrator civitanova marche in Italia152

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, JESI - DURING S.P.A.
seleziona per posizione interna, per la nostra Filiale di Jesi, una figura da inserire nel gruppo di lavoro in qualità di Hr Generalist. Offriamo un percorso di crescita professionale grazie all'affiancamento costante del nostro team qualificato e formazione on the job. L'opportunità è ideale per chi desidera affacciarsi al mondo delle Risorse Umane all'interno di un contesto dinamico come quello delle agenzie per il lavoro. La figura che stiamo cercando, previo affiancamento e formazione da parte del nostro staff, svolgerà le seguenti mansioni: - screening CV, colloqui conoscitivi, gestione candidature - pubblicazione annunci sul nostro portale e su siti esterni - attività di back office - eventuale supporto in ambito commerciale o amministrativo a seconda della predisposizione personale Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA, filiale di Reggio Emilia, ricerca una risorsa da inserire in tirocinio nello staff interno. Affiancherai il team di filiale nelle attività di selezione, amministrazione e gestione del personale, acquisendo competenze pratiche nel settore HR. Ti occuperai di: - Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali dedicati - Screening dei CV e primo contatto con i candidati - Supporto nell'organizzazione e nello svolgimento dei colloqui di selezione - Accoglienza dei candidati in filiale - Attività di amministrazione del personale e gestione della documentazione - Aggiornamento dei database aziendali e degli strumenti gestionali Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00 / 14.30 -18.30. Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA.   Previsto rimborso spese di 450 €.   Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a reggioemilia@archimedespa.it - non dimenticarti di indicarci la posizione di interesse. - Diploma e/o Laurea; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruolo Per la nostra Filiale di Ferrara siamo alla ricerca di un\una Specialista Commerciale Servizi HR da inserire nel team Sales. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo del territorio di riferimento e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, insieme al team di filiale. Responsabilità  - Business development - Gestione del portafoglio clienti già acquisito - Promozione e vendita di servizi HR - Gestione trattative commerciali e negoziazione contrattuale - Monitoraggio obiettivi di budget e reportistica periodica - Collaborazione con i team di filiale per garantire un servizio di qualità al cliente - Esperienza pregressa nel settore APL o servizi HR - Conoscenza del mercato locale e del tessuto produttivo della provincia  - Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi - Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Piemonte, GHEMME - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GHEMME (NO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Filiale di Borgomanero, ricerca per importante azienda strutturata del territorio una figura da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando le attività quotidiane legate all'intero ciclo di vita del dipendente. Principali attività: - Rilevazione e inserimento delle presenze; - Predisposizione e raccolta della documentazione contrattuale e supporto nella firma dei contratti di lavoro; - Interfaccia costante con il consulente del lavoro per la gestione amministrativa del personale; - Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e altri eventi amministrativi; - Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; - Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR; - Supporto nelle attività amministrative dell'ufficio Risorse Umane. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrazione del personale o ufficio HR; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione e capacità organizzative; - Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale. Luogo di lavoro: limitrofi di Fara Novarese (NO) Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato. Inquadramento: IV o V livello CCNL Commercio, RAL fino ai 25K. 
02/10/2026
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Italia, Veneto, PIEVE DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda manifatturiera stiamo selezionando un/una:   HR Operations Specialist   La risorsa, a diretto riporto della direzione HR si occuperà di:   · Presiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili. · Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nell'iter di selezione. · Curare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda. · Coordinamento per la gestione di scadenze contrattuali, avanzamenti di livello, cambi mansione ecc.. · Elaborare analisi e reportistica HR · Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali · Monitorare il clima aziendale, predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.   Si richiede:   · Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro. · Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. · Buone capacità organizzative e doti relazionali     Si offre:   · Inserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato · Mensa e Welfare aziendale · Range RAL: 35.000 € - 45.000 €   Luogo di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV)     Per maggiori informazioni rivolgersi presso Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo, Piazzetta San Marco 3.  Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A.
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, con orario dal lunedì al venerdì un/una ADDETTO/ADDETTA HR in STAGE L'addetto/addetta HR affiancherà i colleghi di filiale in tutte le operazioni di selezione del personale e gestione amministrativa dei contratti di lavoro e dei somministrati. Opportunità lavorativa finalizzata ad un inserimento duraturo. Altre specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio conoscitivo. - Forte motivazione al settore HR; - Disponibilità a lavoro Full-time - Buona conoscenza dei principali sistemi informatici; - Disponibilità a brevi e occasionali trasferte; - In via preferenziale, precedente esperienza maturata nel settore delle agenzie per il lavoro; Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Abruzzo, Teramo - Samsic HR Italia
Samsic Hr SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Profilo ricercato La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area HR e si occuperà principalmente di attività di amministrazione e gestione del personale, supportando i processi HR quotidiani e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali. Mansioni principali: - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale. - Supporto nelle attività di amministrazione del personale. - Gestione e verifica dei cartellini e delle presenze delle risorse. - Gestione di ferie, permessi, assenze e relativa reportistica. - Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e nella documentazione contrattuale. - Gestione e monitoraggio dei contratti di somministrazione. - Interfaccia con le Agenzie per il Lavoro e supporto nella gestione dei lavoratori somministrati; - Utilizzo e aggiornamento dei sistemi informativi HR, con particolare riferimento a Zucchetti Infinity. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per le attività amministrative e organizzative legate al personale. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di 2/4 anni in ambito HR, HR Administration o Amministrazione del Personale. - Esperienza nella gestione e lavorazione dei cartellini/presenze. - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. - Conoscenza di Zucchetti Infinity. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e di comunicazione. - Empatia e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi. Completano il profilo: - Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane. - Capacità di lavorare in team. - Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi. Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. CNEL: C011. Sede di lavoro: provincia di Teramo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italia, Lombardia, MARCHENO - DURING S.P.A.
During Spa seleziona per conto di primaria azienda del territorio un/una Responsabile Risorse Umane full-time La figura che stiamo cercando si inserirà in un ambiente giovane e dinamico ed avrà prospettive di crescita all'interno di una realtà fortemente strutturata che opera in ambito metalmeccanico Di cosa si occuperà la figura che stiamo cercando? - supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane - gestione dei processi di selezione e contatti con CPI e APL - bilancio delle competenze, colloqui di selezione - relazione con i dipendenti e supporto per la risoluzione di problematiche - supporto per la gestione di eventuali controversie disciplinari - gestione timbrature mensili e relativo controllo (non è richiesta l'elaborazione del cedolino) - supporto per la redazione di documentazione contrattuale dei lavoratori Luogo di lavoro: vicinanze di Gardone Val Trompia (BS) con spostamento sui plant aziendali situati in zona Tipologia contrattuale: tempo indeterminato RAL da valutare durante il processo di selezione e commisurata all'effettiva esperienze della figura individuata Orario di lavoro: full-time a giornata Benefit: buoni pasto, welfare aziendale - conoscenza generalizzata del mondo HR - 2-3 anni di esperienza in analoga mansione, maturata sia presso aziende che in Agenzia per il Lavoro - conoscenza del CCNL metalmeccanica industria e delle sue principali caratteristiche - disponibilità allo spostamento sui plant aziendali della zona (entro 15-20 km da Gardone Val Trompia, è richiesta residenza in zone limitrofe) - buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici - provenienza da un percorso di studi in ambito umanistico oppure economico/giuridico Agenzia per il lavoro During Spa - filiale di Soncino - effettua questa selezione per conto di un'azienda leader nel panorama industriale italiano. Non perdere questa opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Veneto, SCHIO - JOB CAMERE S.R.L.
Siamo alla ricerca per conto di importante azienda cliente metalmeccanica, situata nella zona di Schio (VI), per potenziamento dell'area HR/Legal, una risorsa da inserire con iscrizione alle liste delle categorie protette (Legge 68/99), con focus sulla gestione della contrattualistica del personale.  Attività previste: - Predisposizione e gestione contratti di lavoro (assunzione, proroga, trasformazione, cessazione) - Verifica conformità normativa dei contratti e aggiornamento rispetto al CCNL metalmeccanico - Redazione lettere di assunzione, disciplinari e documentazione HR/legale - Rapporti con consulente del lavoro ed enti competenti - Archiviazione e monitoraggio scadenze contrattuali Si offre: - Contratto part time 6 ore   - Conoscenza della normativa giuslavoristica e della contrattualistica, preferibile esperienza nel settore metalmeccanico - Buona padronanza del pacchetto Office - Precisione, riservatezza e autonomia nella gestione delle pratiche Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Per implementazione del nostro organico interno, siamo alla ricerca di una figura HR appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La risorsa entrerà a far parte del nostro team e si occuperà della gestione delle principali attività legate alla ricerca, selezione e gestione del personale, interfacciandosi quotidianamente con candidati e clienti. Requisiti - Pregressa esperienza nel settore HR - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Attitudine al lavoro per obiettivi; - Orientamento al cliente; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Proattività, motivazione e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Contratto CCNL Commercio ? Terziario - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00; - Sede di lavoro: da concordare. La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto della normativa vigente. Se vuoi entrare a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV e saremo lieti di approfondire la proposta con te. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - Archimede S.p.A.
Si ricerca figura interessata e motivata a mettersi in gioco nell'ambito delle risorse umane affiancando i colleghi Senior nelle attività di: - Supporto nella stesura e pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali aziendali - Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati - Organizzazione e pianificazione dei colloqui - Partecipazione ai colloqui di selezione - Aggiornamento e gestione del database candidati - Gradito titolo di laurea o diploma ad indirizzo umanistico; - Propensione al lavoro in team; - Propensione ad interfacciarsi con il pubblico; - Completano il profilo buone doti di problem solving e dinamicità Progetto formativo di Tirocinio Orario di lavoro: 9.00-13.00 / 14.30-18.30 Per candidarsi alla posizione inviare il CV all'indirizzo e-mail pordenone@archimedespa.it. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA, filiale di Montecchio Emilia, ricerca per posizione interna HR GENERALIST IN TIROCINIO La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Supporto nella selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui e contatto con i candidati. - Gestione della documentazione del personale e aggiornamento degli archivi. - Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti. - Supporto nella predisposizione di contratti, proroghe e documentazione amministrativa. - Aggiornamento dei database HR e dei gestionali aziendali. Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE)  Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:30   Previsto rimborso spese di 450 €. La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: - Diploma e/o laurea. - Interesse per il mondo delle Risorse Umane e per le attività di gestione del personale. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buone capacità di comunicazione e relazione con colleghi e candidati. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, soprattutto Excel e Word. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. - Domicilio zona Reggio Emilia Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, NOVELLARA - DURING S.P.A.
Il Gruppo During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Novellara. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità Gestire l'analisi delle job description Pubblicare gli annunci Effettuare lo screening dei curricula Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze Proporre soluzioni di recruiting Supportare nelle fasi di inserimento del personale Aggiornare le banche dati Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste Ottime capacità relazionali e di comunicazione Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane Proattività e capacità organizzativa   Compenso e pacchetto retributivo CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27997,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica: HR GENERALIST (m/f) - ADMINISTRATION & RECRUITING La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e selezione del personale. Attività principali: - Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro; - Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili; - Controllo e verifica delle buste paga; - Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale; - Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione; - Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria; - Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale; - Selezione del personale e gestione dei colloqui; - Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda. - Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine; - 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate; - Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; - Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia; - Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Altre informazioni: - Sede di lavoro: Genova, zona Via di Francia - Orario di lavoro: full time - RAL proposta: dai 30.000 € ai 45.000 €, in base a competenze ed esperienze del/la candidato/a - Si offre iniziale contratto a tempo determinato destinato all'inserimento a tempo indeterminato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - DURING S.P.A.
Il Gruppo During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Ferrara. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità Gestire l'analisi delle job description Pubblicare gli annunci Effettuare lo screening dei curricula Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze Proporre soluzioni di recruiting Supportare nelle fasi di inserimento del personale Aggiornare le banche dati Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste Ottime capacità relazionali e di comunicazione Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane Proattività e capacità organizzativa   Compenso e pacchetto retributivo CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)