Trova lavoro per hr administrator in Castelnuovo del garda22

23/08/2026
Italia, Veneto, Sanguinetto - Adecco Italia
Profilo Per industria alimentare con sede a Sanguinetto (VR), ricerchiamo un'impiegata/un impiegato addetta/o all'amministrazione del personale. La risorsa si occupera in particolare dei cedolini e della gestione degli adempimenti connessi all'amministrazione del personale interno all'azienda. Responsabilita Cedolini paga Curare tutti gli adempimenti connessi all'amministrazione del personale Presenze/cartellini Interfaccia con consulente del lavoro Skill e Professionalita Esperienza pregressa maturatanella gestione degli adempimenti di amministrazione del personale. Conoscenza del ciclo paghe, dalla raccolta delle presenze fino alla chiusura dei cedolini. Precisione elevata nell'inserimento e nel controllo dei dati e capacita di lavorare in team all'interno di uno studio professionale. Orario giornaliero: 08:00-12:00/13:30-17:30 CCNL: Alimentare Artigianato Livello 5° - retribuzione lorda mensile 1661,41 euro Viene proposto un inserimento in somministrazione a tempo determinato, con prospettiva di tempo indeterminato Qualifica: impiegati Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE     Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Monitoraggio delle presenze e gestione cedolini paga - Gestione delle pratiche amministrative e contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni) - Organizzazione corsi e visite mediche - Monitoraggio e organizzazione  della formazione dei dipendenti tramite - Monitoraggio scadenze amministrative   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza della materia giuslavoristica - Buona conoscenza degli applicativi Zucchetti - Esperienza pregressa nella mansione   L'inserimento è previsto per azienda strutturata operante nel settore Chimico industriale.   Tipo di assunzione: lavoro temporaneo con scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 27.000 euro+ ticket presenza di 6,20 euro giornalieri per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore + premio di risultato – CCNL: Chimica Industria Disponibilità lavorativa:  Full time. Dal lunedì al giovedì dalle ore 08.15 alle ore 17.00 e il venerdì dalle ore 08.15 alle ore 16.30 Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive. Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti. Il profilo ideale L'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente. Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano. Le principali responsabilità Riportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di: - Coordinamento generale della struttura. - Onboarding delle risorse umane. - Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una realtà multinazionale operante nel settore healthcare/farmaceutico, siamo alla ricerca di una figura di HR Operations Specialist da inserire all'interno del Team HR Operations. Responsibilities La risorsa si occuperà di: - Gestione delle presenze attraverso l'applicativo Zucchetti - Gestione delle attività amministrative legate al payroll - Affiancamento al processo payroll, in collaborazione con i partner esterni - Monitoraggio e analisi dei principali KPI HR (es. assenteismo, straordinari, movimentazione del personale) - Produzione di reportistica periodica e analisi dati ad hoc - Aggiornamento e gestione dei dati anagrafici e organizzativi tramite il sistema HR Workday Your Profile Verranno prese in considerazione le candidature in posseso dei seguenti requisiti: - Laurea in Scienze Giuridiche, Giurisprudenza o discipline affini - Ottima conoscenza della lingua inglese - Precisione, capacità analitica e attitudine al lavoro in team #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villafranca di Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: ? Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale ? Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza ? Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente ? Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) ? Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali ? Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza ? Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi ? Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) ? Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti ? Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti ? Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) ? Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 ? Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente ? Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici ? Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/08/2026
Italia, Veneto, Villafranca Di Verona - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. Filiale di Villafranca di Verona (Vr) ricerca uno/a:Addetto/a Risorse Umane in stageLa risorsa, in affiancamento ai Colleghi della filiale, si occupera di tutte le attivita legate alle fasi della ricerca e selezione di candidati.Nello specifico si occupera di:- attivita di front office e prima accoglienza candidati;- interviste telefoniche con i candidati;- colloqui conoscitivi;- gestione del database;- gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione;- supporto alle attivita di sviluppo commerciale della filiale.L'opportunita e' rivolta a candidati che dimostrino motivazione al ruolo ed una elevata predisposizione all'apprendimento. Completano il profilo: la conoscenza dei principali strumenti informatici e buona conoscenza della lingua inglese.Si richiedono, infine, eccellenti doti relazionali, dinamismo, intraprendenza e predisposizione al lavoro in team.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.Per lo Stage e' previsto un rimborso spese di 500 euro + buoni pasto dal valore di 6 euro per ciscun giorno lavorato, mansione Addetta alla selezione del personale. Disponibilita oraria: Full Time
26/08/2026
Italia, Lombardia, MONIGA DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONIGA DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Castiglione delle Stiviere ricerca: TRATTORISTA - SPECIALISTA VIGNETO   Per azienda cliente operante nel settore vitivinicolo ricerchiamo un/una addetto/a al vigneto che si occupi principalmente di: - guida trattori per vigneto  - raccolta prodotto - cura vigneto (innesto e potatura piantagioni) - gestione team lavoro Requisiti - esperienza d lavoro e passione per il mondo vitivinicolo - patente di guida B e per trattore agricolo - esperienza nella cura e gestione vigneti Altre informazioni Contratto: somministrazione o assunzione diretta Ccnl: operai agricoli Orario: full time 39ore settimanali Zona:  Moniga del Garda
04/08/2026
Italia, Lombardia, Lonato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   CONTABILE SENIOR    Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione completa della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio - Redazione del bilancio della singola società - Supporto e predisposizione del bilancio consolidato di gruppo - Gestione delle scritture di rettifica, assestamento e chiusura - Predisposizione dei dichiarativi fiscali (IVA, IRAP, etc etc). - Riconciliazioni contabili e bancarie - Monitoraggio scadenze contabili e fiscali     Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza affermata in ambito contabile, preferibilmente presso aziende strutturate o gruppi societari. - Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi contabili nazionali - Esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico e del bilancio consolidato - Buona conoscenza della normativa fiscale e dei principali adempimenti - Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem   L'inserimento è previsto per azienda, parte di un gruppo strutturato, con inserimento all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza per potenziamento dell'organico   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 40.000 euro,  CCNL: Commercio commisurata all'esperienza e da confermare con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa:  Full time Luogo di lavoro: Lonato del Garda     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
09/08/2026
Italia, Veneto, San Martino Buon Albergo - Adecco Italia
Profilo Per una agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerchiamo uno stagista per l'area amministrazione del personale da inserire presso la sede di Verona, nel comune di San Martino Buon Albergo. La persona selezionata affianchera il team nelle attivita operative e di supporto amministrativo legate alla gestione dei lavoratori somministrati e delle pratiche interne. Lo stage si svolgera in orario full time, con fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00, prevedendo un'ora di pausa pranzo. Il contesto e' strutturato e orientato al rispetto delle normative in materia di lavoro, con la possibilita di acquisire competenze pratiche nel campo dell'amministrazione del personale e dei servizi per il lavoro. Responsabilita Supportare la gestione amministrativa del personale somministrato, garantendo corretta raccolta e archiviazione della documentazione necessaria. Collaborare nella predisposizione e controllo delle pratiche relative ai rapporti di lavoro, nel rispetto delle procedure interne previste dall'agenzia. Affiancare il team nella gestione delle comunicazioni con i lavoratori e con i referenti aziendali, assicurando chiarezza e completezza delle informazioni. Contribuire all'aggiornamento dei database interni relativi ai profili dei candidati e del personale, mantenendo i dati ordinati e sistematici. Supportare nelle attivita quotidiane di ufficio legate all'amministrazione del personale, rispettando orari, scadenze e indicazioni del tutor aziendale. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti informatici di base per la gestione documentale e l'inserimento dati relativi al personale. Attenzione ai dettagli e precisione nella compilazione di documenti amministrativi, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal team. Buone capacita organizzative per gestire attivita diverse durante la giornata lavorativa, mantenendo ordine e metodo. Propensione al lavoro in team, con disponibilita a collaborare e apprendere dalle figure piu esperte presenti in ufficio. Capacita di comunicazione chiara e rispettosa nelle relazioni con colleghi, candidati e altri interlocutori interni ed esterni. Benefit Rimborso spese mensile pari a 500 euro per l'intera durata del periodo di stage previsto dall'azienda. Buoni pasto del valore di 6 euro per ogni giornata lavorativa effettivamente svolta presso la sede. Orario di lavoro full time strutturato su fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00 con un'ora di pausa. Inserimento in contesto di agenzia per il lavoro con esposizione pratica alle attivita di amministrazione del personale. Affiancamento da parte del tutor aziendale dedicato per supporto nel percorso formativo e operativo. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Lombardia, Salò - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia ricerca per una realtà nel settore Alberghiero-Ricettivo zona Cunettone di Salò (BS), un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.   PROFILO: la risorsa sarà inserita all'interno Divisione Risorse Umane della struttura e si occuperà dell'analisi del fabbisogno organizzativo, della redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting, gestione del database candidati tramite programma gestionale dedicato, screening dei cv e primi colloquio telefonici o da remoto e gestione dei colloqui di lavoro e preselezione dei candidati fino alle relative proposte di collaborazione. La risorsa dovrà occuparsi anche di mantenere i rapporti con le Agenzia per il Lavoro, partner e canali territoriali, supportare l'on-boarding delle nuove risorse e monitorare l'andamento delle selezioni e le tempistiche di chiusura delle posizioni aperte.      REQUISITI: - Esperienza di 5-6 anni maturata nella mansione di Recruiter presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno - Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting - Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente - Forte motivazione al ruolo, empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving  - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office    ALTRE INFORMAZIONI:  - Tipologia contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. - CCNL Applicato: CCNL Cisal Anpit Turismo, 13 mensilità  - Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 - Retribuzione Lorda Annuale: compresa tra €. 25.000 - €. 29.000     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Esperienza di 5-6 anni nella mansione di Recruiter maturata presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno  - Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting - Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente - Forte motivazione al ruolo, empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving  - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office 
20/08/2026
Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Impiegato/a addetto/a alle paghe? Siamo alla ricerca di Impiegati/e con pregressa esperienza nel ruolo, per azienda cliente di Mantova. Requisiti: Pregressa esperienza in ufficio amministrativo, con autonomia nella gestione delle attivita amministrative legate alle paghe. Conoscenza della normativa del lavoro applicata all'elaborazione degli stipendi e degli adempimenti correlati. Capacita di utilizzare software paghe per l'inserimento e la verifica dei dati mensili. Precisione operativa e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e scadenze. Responsabilita Elaborare paghe e contributi rispettando le scadenze previste e le procedure interne aziendali. Gestire gli adempimenti fiscali e previdenziali con accuratezza e riservatezza. Utilizzare il software paghe SAEC per aggiornare, controllare e archiviare correttamente le informazioni. Verificare la correttezza dei dati retributivi e tutelare la riservatezza delle informazioni trattate. Skill e Professionalita Capacita di elaborare paghe e contributi con precisione e continuita operativa. Conoscenza della normativa del lavoro e gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali. Previsto inserimento diretto in azienda, sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato. Specifiche contrattuali: CCNL: Commercio terziario distribuzione e servizi con 14 mensilita Livelli: per un profilo junior: IV° livello (retribuzione lorda di 1.785 euro) per un profilo senior: II° livello (retribuzione lorda di 2.236 euro) Categoria legale: impiegato Orario: giornaliero dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedi al venerdi. Luogo: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Italia, Lombardia, CASTEL D'ARIO - STAFF SPA
Per giovane ed innovativa realtà del territorio siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile da inserire all'interno della Direzione Amministrazione e Finanza. La risorsa, riportando direttamente al Responsabile d'Ufficio, collaborerà alla gestione della contabilità aziendale e degli adempimenti amministrativi, interfacciandosi con le altre funzioni interne e con i principali interlocutori esterni (banche, clienti, fornitori e consulenti). Responsabilità e Mansioni principali ·         Contabilità Generale e Banche: registrazione di fatture attive/passive, prima nota, gestione della contabilità clienti/fornitori, controllo e riconciliazione dei conti e saldi bancari. ·         Ciclo Attivo e Passivo: emissione fatture, gestione dei pagamenti fornitori, registrazione degli incassi ed estratti conto clienti. ·         Recupero Crediti e Provvigioni: sollecito dei pagamenti in ritardo, prima gestione amministrativa del recupero crediti e predisposizione degli estratti conto provvigionali per gli agenti. ·         Adempimenti Fiscali e Doganali: supporto nella preparazione delle dichiarazioni fiscali (IVA, IMU), gestione documentale dei modelli Intrastat e delle dichiarazioni di intento, collaborazione con il commercialista per le scadenze tributarie. ·         Chiusure e Bilancio: preparazione della documentazione per le chiusure mensili e annuali, supporto nella redazione del bilancio e interfaccia con revisori o autorità fiscali. ·         Amministrazione del Personale: raccolta e gestione delle informazioni/documenti per il consulente del lavoro relativi al personale dipendente. ·         Gestione Documentale: archiviazione fisica ed elettronica dei documenti contabili e amministrativi.   Requisiti richiesti ·         Istruzione: Diploma di Ragioneria e/o Laurea (anche triennale) in materie economiche. ·         Esperienza: comprovata esperienza nel ruolo maturata all'interno di aziende strutturate e/o studi professionali. ·         Competenze tecniche: conoscenza approfondita del Pacchetto Office (in particolare Excel) e utilizzo fluente di software gestionali di contabilità. ·         Tecnologia e Innovazione: forte propensione all'utilizzo di strumenti di Business Intelligence (BI) e apertura verso le tecnologie emergenti. ·         Lingue: preferibile la conoscenza di almeno una lingua straniera. ·         Soft Skills: forte senso di responsabilità, precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e ottima attitudine alle relazioni con le altre funzioni aziendali   Cosa offriamo ·         Pacchetto retributivo: RAL indicativa € 28.500 – € 33.000, da parametrare in base alla reale esperienza e alle competenze della persona selezionata. ·         Tipologia contrattuale: assunzione diretta finalizzata a stabilizzazione a tempo indeterminato con relativo periodo di prova. ·         Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, con piena disponibilità a valutare un incarico Part-time di 30 ore settimanali in base alle esigenze del/la candidato/a. ·         Inserimento in un'azienda solida, orientata alla sostenibilità e in forte crescita internazionale. Sede di lavoro: Castel d'Ario (MN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
06/08/2026
Italia, Lombardia, Curtatone - Eurointerim
Eurointerim Spa filiale di Suzzara (MN) ricerca per storica azienda del territorio, n.2 addetti alla produzione alimentare, per ampliamento organico.   ADDETTO/ADDETTA PRODUZIONE ALIMENTARE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Fornaio dovrà svolgere dopo iniziale periodo di affiancamento, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - occuparsi della gestione della macchina impastatrice - pesatura materia prima ed attività correlate per la produzione prodotti da forno. - preparare e cuocere dolci e prodotti da forno secondo le ricette e le procedure stabilite - gestire l'inventario degli ingredienti necessari alla produzione   Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza minima di 1 anno su macchine impastatrici e miscelatrici per la produzione alimentare - Diploma di scuola alberghiera o affine   Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, precisione ed organizzazione e gestione del tempo   Tipo di assunzione: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1850€ - 2100€ del CCNL Alimentare Indutrsia, definito in accordo con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time su 3 turni, con disponibilità al sabato   Luogo di lavoro: Curtatone (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
16/08/2026
Italia, Veneto, Soave - Adecco Italia
Profilo Per una realta aziendale solida e strutturata di Soave (VR), operante nel settore delle costruzioni, ricerchiamo un/una Responsabile Amministrativo/a . La persona avra la responsabilita dell'intera area amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, diventando il principale punto di riferimento interno per queste tematiche e interfacciandosi direttamente con la Direzione, gli istituti bancari e i consulenti esterni. Si tratta di un ruolo caratterizzato da elevata autonomia e responsabilita , che prevede anche il coordinamento di due risorse dell'ufficio amministrativo. Cerchiamo quindi un/a professionista che abbia maturato una solida esperienza amministrativa e che desideri assumere un ruolo centrale nell'organizzazione e nella gestione dell'azienda . Responsabilita Nel ruolo avrai modo di seguire a 360° gli aspetti amministrativi e finanziari, occupandoti in particolare di: supervisione della contabilita generale e delle attivita amministrative; gestione delle scritture contabili e delle operazioni di chiusura; predisposizione del bilancio e della documentazione necessaria per il successivo confronto con il commercialista; gestione delle liquidazioni IVA mensili e dei relativi adempimenti; monitoraggio della situazione finanziaria aziendale e dei flussi di cassa; gestione di incassi e pagamenti; gestione dei rapporti con banche e istituti di credito; coordinamento e supervisione delle attivita dell'ufficio amministrativo; gestione degli aspetti amministrativi relativi al personale con relativo confronto con il consulente del lavoro; controllo e conteggio delle presenze e predisposizione della documentazione relativa a detrazioni, TFR e altri adempimenti da trasmettere al consulente del lavoro; collaborazione e confronto con commercialista, consulente del lavoro e altri professionisti esterni. Skill e Professionalita Per ricoprire con successo il ruolo sono richiesti: esperienza significativa in ambito amministrativo; autonomia nella gestione della contabilita fino alla predisposizione del bilancio; conoscenza degli adempimenti IVA e delle principali scadenze amministrative e fiscali; competenze nella gestione finanziaria, dei flussi di cassa e dei rapporti bancari; conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale; capacita di organizzare e supervisionare il lavoro delle risorse dell'area amministrativa; precisione, affidabilita e capacita di rispettare scadenze e priorita; buone capacita organizzative e di problem solving; capacita di interfacciarsi efficacemente con Direzione, consulenti e interlocutori esterni. Informazioni Aggiuntive L'inserimento e' previsto con contratto a tempo indeterminato , con un periodo di prova iniziale di 3 mesi. E' previsto l'inquadramento secondo il CCNL Edilizia Industria , con una RAL compresa tra i 35.000 e 38.000 euro lordi/anno per 14 mensilita L'orario di lavoro e' full time, dal lunedi al venerdi: 7:00 - 12:00 | 13:30 - 16:30 Per la pausa pranzo e' disponibile in azienda un angolo ristoro con sala pranzo attrezzata, dove e' possibile preparare e consumare il proprio pasto. Entrerai in un contesto in cui potrai ricoprire un ruolo di riferimento, con autonomia nella gestione dell'area amministrativa, responsabilita diretta sui principali processi economico-finanziari e coordinamento delle risorse dell'ufficio. Se cerchi un ruolo di responsabilita in cui mettere a frutto le tue competenze amministrative, inviaci la tua candidatura: saremo lieti di conoscerti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).