Trova lavoro per financial analyst in Firenze11

14/10/2026
Italia, Empoli - Randstad Italia S.p.A.
La divisione Banking & Insurance di Randstad Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, ricerca per una Società di consulenza nostra cliente un: SENIOR / MANAGER INTERNAL AUDIT Requisiti e conoscenze: ● Laurea preferibilmente in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini. ● Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in Internal Audit nel settore bancario e finanziario, preferibilmente maturata presso società di consulenza, revisione o intermediari finanziari. ● Buona autonomia nella gestione degli incarichi, nella predisposizione dei report e nel rapporto con i clienti. ● Buone capacità organizzative e di coordinamento. ● Si richiede la disponibilità a trasferte. Completano il profilo: ● Costituiscono titolo preferenziale master o certificazioni professionali in Internal Audit, Risk Management o sistemi di controllo. ● Costituisce un requisito desiderabile l'esperienza nel coordinamento di risorse o nella gestione di attività di Internal Audit in outsourcing. Sede di lavoro: Empoli (FI) Si offre contratto a tempo indeterminato Full-time, Smart Working CCNL Terziario Distribuzione e Servizi RAL indicativa: €42.000? €60.000 La ricerca è rivolta ai candidati f/m/nb (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 42000 - € 60000 annuale
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, firenze - LHH
Per azienda cliente, realtà industriale moderna e in continua evoluzione, sostenuta da importanti progetti di sviluppo e consolidamento siamo alla ricerca di un treasury & credit management specialist. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Tesoreria e gestione della liquidità - Gestione operativa della tesoreria aziendale, monitorando la posizione finanziaria giornaliera, i flussi di cassa e le riconciliazioni bancarie. - Predisposizione dei forecast di tesoreria e supporto alla pianificazione finanziaria di breve e medio termine. - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito, delle linee di affidamento e delle principali forme di finanziamento. - Monitoraggio dei rischi finanziari e identificazione di opportunità di ottimizzazione degli oneri finanziari e del capitale circolante. Credit Management - Valutazione dell'affidabilità creditizia della clientela e definizione di limiti di fido e condizioni di pagamento in collaborazione con le funzioni commerciali. - Presidio dell'intero processo Order-to-Cash, monitorando esposizioni, scaduti e performance di incasso. - Coordinamento delle attività di recupero crediti, gestione delle coperture assicurative e delle garanzie commerciali. - Analisi del rischio credito e definizione delle relative azioni di mitigazione, accantonamento e svalutazione. Reporting e miglioramento dei processi - Predisposizione di reportistica e KPI a supporto del management relativi a tesoreria, credito e capitale circolante. - Supporto alle attività di budgeting e forecasting per le aree finanziarie. - Garanzia della compliance rispetto a procedure interne e normativa di riferimento. Promozione di progetti di digitalizzazione ed efficientamento dei processi finanziari, di tesoreria e credit management. Your Profile - Laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini e un'esperienza di 3-5 anni in ruoli di Tesoreria e/o Credit Management maturata in contesti aziendali, bancari o società di factoring; una precedente esperienza in società di revisione sarà considerata un plus. - Solida conoscenza dei processi di tesoreria, cash flow forecasting, gestione del credito e strumenti finanziari, con capacità di analisi del bilancio e valutazione del rischio credito. Costituiscono requisiti importanti la conoscenza di prodotti bancari, sistemi di pagamento, factoring e assicurazione del credito. - Ottima padronanza di Excel e familiarità con sistemi di Tesoreria, preferibilmente DocFinance. Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); la familiarità con gli standard IFRS, l'esperienza in contesti internazionali o multi-societari, la gestione del rischio cambio e la conoscenza di soluzioni di automazione dei processi Order-to-Cash rappresentano elementi preferenziali. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, spiccate capacità analitiche, ottime doti relazionali e negoziali, autonomia organizzativa e predisposizione alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni. Inquadramento: CCNL Commercio RAL: 35.000,00 - 45.000,00 Livello: 2/3 mensa aziendale ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Firenze - Michael Page
La risorsa, ricoprendo il ruolo di Controller, sarà responsabile delle seguenti attività: - Supportare la predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici; - Monitorare costi, ricavi e principali KPI economico-finanziari; - Effettuare analisi economiche e finanziarie finalizzate alla valutazione di iniziative e progetti aziendali; - Analizzare gli impatti economici e finanziari delle principali operazioni aziendali, supportando il management nelle decisioni strategiche; - Monitorare gli impegni contrattuali e i relativi effetti economico-finanziari; - Collaborare con la Direzione Finanziaria nella predisposizione e nell'aggiornamento del cash flow aziendale; - Predisporre reportistica gestionale e presentazioni direzionali per il management e gli stakeholder interni; - Analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast, identificandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive; - Sviluppare simulazioni e scenari previsionali a supporto delle decisioni di business; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire accuratezza, completezza e tempestività dei dati. La risorsa ideale, per ricoprire il ruolo di Controller, deve possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di Controllo di Gestione, FP&A, Audit o Consulenza; - Solide competenze di analisi economico-finanziaria e reporting; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di interpretare il dato economico-finanziario trasformandolo in informazioni utili al business; - Approccio analitico, precisione e forte orientamento al dettaglio; - Attitudine al problem solving e capacità di operare in contesti caratterizzati da elevata complessità e dinamicità. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti strutturati di revisione e consulenza o in realtà caratterizzate da elevata esposizione verso il management. Per una realtà strutturata e in forte evoluzione organizzativa, ricerchiamo un Controller da inserire in un team Finance a supporto del management nelle attività di pianificazione, controllo e analisi economico-finanziaria. La figura avrà un ruolo centrale nel processo decisionale aziendale, interfacciandosi quotidianamente con le principali funzioni di business e contribuendo alla produzione di informazioni strategiche a supporto del top management. - Inserimento in un contesto dinamico e ad alta visibilità; - Ruolo con forte esposizione verso il top management e coinvolgimento nei processi decisionali; - Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e al rafforzamento della funzione di Controllo di Gestione; - Percorso di crescita professionale in un ambiente sfidante e meritocratico; - Package retributivo indicativo compreso tra €40.000 e €45.000; - Welfare aziendale; - Assicurazione sanitaria; - Mensa aziendale; - Possibilità di smart working. Sede di lavoro in zona Firenze.
13/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA - Filiale di Firenze Sud ricerca per istituto bancario Posizione un/a addetto/a alla sostenibilità. La figura: - predispone il Piano di Sostenibilità individuale; - gestisce e cura gli aspetti della Sostenibilità; - rendiconta periodicamente circa il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità Requisiti Requisiti richiesti: - Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o affini; - Partecipazione a master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile; - Familiarità con il quadro normativo europeo; - Capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati; - Conoscenza avanzata di Excel; - Gradita la conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis. Altre informazioni Contratto in somministrazione da fine ottobre per sostituzione di maternità. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:15 alle ore 13.45 e dalle 14.15 alle ore 16.15. Zona di lavoro: San Casciano in Val di Pesa. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 1.500,00-1.800,00 EUR al mese
13/10/2026
Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Professional, Sub Specialization Finance, sede di Firenze, ricerca per importante istituto bancario un    Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG   Cosa offriamo: - Sede di lavoro: Firenze Sud - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:15 ? 13:45 e 14:15 ? 16:15 - Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione per sostituzione maternità - Inquadramento: 3° Area, I Livello (CCNL Credito). RAL 35-36K - Decorrenza: Inizio contratto previsto a fine ottobre 2026    Retribuzione annua: 35000€ - 36000€ esperienza1 anno - Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini; - Costituirà titolo preferenziale la partecipazione a Master o corsi di perfezionamento/specializzazione in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile; - Solida conoscenza dei principali temi ESG, del quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità; - Eccellente conoscenza e utilizzo avanzato di Microsoft Excel; - Elevate capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati; - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 36000 annuale
09/10/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - Atempo SpA
Atempo Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Pontedera (PI) ricerca per istituto bancario cliente con sede in provincia di Firenze (FI) un/una Impiegato/a Bancario/a Addetto/a Sostenibilità.   La figura ricercata si occuperà di: - predisporre, in coerenza con le linee guida e degli indirizzi strategici forniti dalla Funzione Sostenibilità di Capogruppo e sulla base delle indicazioni del proprio Consiglio di Amministrazione, il Piano di Sostenibilità individuale, interfacciandosi con l'ESG Ambassador; - gestire e curare, in stretta interazione con le funzioni aziendali competenti, gli aspetti afferenti alla Sostenibilità, interfacciandosi con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo e garantendo che i temi ESG siano trattati secondo logiche di concretezza e misurazione; - rendicontare periodicamente agli organi aziendali della Società e alla Funzione Sostenibilità di Capogruppo circa il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità anche evidenziando eventuali elementi di attenzione e conseguenti azioni correttive.   Requisiti: - Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini; - Partecipazione a master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile; - Conoscenza dei principali temi ESG e della finanza sostenibile; - Familiarità con il quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità; - Capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati; - Conoscenza di Excel a livello avanzato; - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.   L'azienda offre: - contratto in somministrazione con possibilità di proroghe successive; - inquadramento: CCNL Credito Cooperativo Toscana 3 Area I Livello: Retribuzione Annua Lorda (RAL) 35650,42 (13 mensilità); - orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì; - luogo di lavoro: provincia di Firenze (FI).   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
09/10/2026
Italia, Toscana, SAN CASCIANO IN VAL DI PESA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN CASCIANO IN VAL DI PESA (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà bancaria del territorio, ricerca Addetto/a Sostenibilità  da inserire presso la Direzione Generale di San Casciano in Val di Pesa. La risorsa sarà inserita all'interno della struttura dedicata alla sostenibilità e supporterà le attività connesse ai temi ESG (Environmental, Social &; Governance), alla sostenibilità e alla finanza sostenibile. La risorsa si occuperà di: - supportare le attività di monitoraggio e rendicontazione relative ai temi ESG; - analizzare dati e informazioni di carattere quantitativo e qualitativo; - supportare la gestione e l'elaborazione di report e documentazione in ambito sostenibilità; - contribuire al monitoraggio degli aggiornamenti normativi europei e nazionali in materia di sostenibilità; - collaborare alle attività di analisi e reporting attraverso l'utilizzo di Excel e degli strumenti di Data Analysis disponibili. Requisiti Requisiti indispensabili: - Eccellente conoscenza e utilizzo di Excel a livello avanzato; - conoscenza dei principali temi ESG e del quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità. - Il possesso di entrambi i requisiti costituisce condizione necessaria per la valutazione della candidatura. Requisiti preferenziali: - Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini; - Master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile; - conoscenza dei principali temi legati alla finanza sostenibile; - capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati; - conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis. Offerta: Contratto di somministrazione a tempo determinato con causale sostituzione maternità; Inquadramento: 3ª Area Professionale ? 1° Livello; Sede di lavoro: San Casciano in Val di Pesa (FI) Orario: dal lunedì al venerdì, 8:15?13:45 e 14:15?16:15; Inserimento: previsto da fine ottobre 2026, con iniziale periodo di affiancamento alla risorsa che sarà assente per maternità a partire da gennaio 2027.
08/10/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA. La risorsa si occuperà delle attività di presidio e controllo all'interno del punto vendita assegnato, garantendo la sicurezza degli ambienti, della clientela e del personale.   Mansioni principali: • Presidio e controllo degli accessi e delle aree del punto vendita • Gestione delle attività di apertura e preapertura del punto vendita, secondo le procedure aziendali • Controllo della zona casse e monitoraggio del corretto flusso di ingresso e uscita della clientela • Presidio del parcheggio e dell'area di scarico merci • Intervento e segnalazione in caso di situazioni di rischio, anomalie o comportamenti pericolosi • Supporto alla clientela e al personale del punto vendita, secondo necessità   Si richiede: • Predisposizione ad attività di presidio e controllo • Precisione, affidabilità e attenzione • Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni di potenziale rischio • Disponibilità a lavorare secondo l'organizzazione del punto vendita assegnato   Orario di lavoro: in base al punto vendita assegnato.   Si offre: inserimento diretto in azienda. CCNL: Vigilanza Cooperative e Ist. Un. Servizi Fiduciari – Livello D   Luogo di lavoro: Firenze/Prato.     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
01/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per una primaria realta operante nel settore della transizione energetica con sede a Firenze, siamo alla ricerca di un/a Finance Specialist - Pianificazione e Controllo Finanziario.Il team IET SG&A FP&A collabora con i responsabili delle diverse funzioni dell'area Industrial & Energy Technology per fornire attivita di pianificazione finanziaria, forecasting, reporting e analisi delle performance. Il team svolge un ruolo fondamentale nel garantire visibilita sui costi, supportare le decisioni strategiche e individuare opportunita di miglioramento della produttivita, standardizzazione e performance finanziaria nell'ambito delle funzioni SG&A (Selling, General & Administrative).In qualita di IET SG&A Cost Analyst, sarai responsabile della pianificazione finanziaria, delle previsioni, del reporting e dell'analisi delle performance economiche delle funzioni aziendali assegnate. Collaborerai a stretto contatto con i responsabili di business per fornire analisi utili alle decisioni, monitorare l'andamento dei costi, supportare il processo decisionale e promuovere iniziative di controllo dei costi, contribuendo al contempo al miglioramento continuo e all'automazione dei processi di reporting. Responsabilita: Responsabilita principaliCome IET SG&A Cost Analyst, ti occuperai di:Gestire il reporting e l'analisi dei costi funzionali, fornendo tempestivamente indicazioni su trend di spesa, rischi, opportunita e performance finanziarie.Definire e monitorare i principali KPI (Key Performance Indicators) per misurare le performance dei costi e supportare il processo decisionale aziendale.Analizzare i risultati effettivi rispetto a budget, forecast e performance dell'anno precedente, identificando i principali driver di costo e proponendo azioni per migliorare la produttivita e il controllo delle spese.Collaborare strettamente con i responsabili di funzione fornendo supporto e consulenza finanziaria, mettendo in discussione ipotesi e supportando le attivita di pianificazione e forecasting.Supportare le attivita di chiusura finanziaria mensile, garantendo accuratezza nel reporting e il rispetto dei controlli interni e delle procedure aziendali.Guidare iniziative di miglioramento dei processi, standardizzazione e automazione dei report per aumentare l'efficienza delle attivita FP&A e la qualita dei dati.RequisitiPer avere successo in questo ruolo e' necessario:Possedere una laurea triennale conseguita presso un'universita o college accreditato (oppure un diploma di scuola superiore/GED con una significativa esperienza in ambito Finance o in altre discipline fortemente orientate all'analisi e al processo decisionale basato sui dati).Inoltre, e' richiesto:Solide capacita di analisi finanziaria, con attitudine a generare insight, risolvere problemi e lavorare con elevata precisione e attenzione ai dettagli.Eccellenti capacita di comunicazione scritta e verbale.Ottime competenze relazionali e interpersonali.Capacita di spiegare informazioni finanziarie complesse in modo chiaro e sintetico a interlocutori diversi.Capacita di gestire contemporaneamente piu attivita e rispettare le scadenze.Attitudine a lavorare in contesti trasversali e a costruire relazioni collaborative con stakeholder e responsabili di business. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: B1 Ruolo Specialistico Gestionale B1
05/10/2026
Urgente!
Italia, Toscana, Torino - Agostini&Associates Recruiting
Agenzia assicurativa con sede a Torino ricerca una nuova risorsa da inserire nel proprio team come Consulente Assicurativo. La collaborazione prevede Partita IVA, un contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni, e una componente provvigionale legata all'attività sviluppata. La persona sarà affiancata nella fase iniziale e inserita in un percorso di formazione professionale nel settore assicurativo. Attività principali La risorsa si occuperà di: - contatto e gestione di clienti e potenziali clienti; - analisi delle esigenze assicurative; - presentazione delle soluzioni assicurative più adatte alle esigenze individuate; - contatto e riattivazione di nominativi messi a disposizione dall'agenzia; - sviluppo di nuove relazioni commerciali; - gestione e fidelizzazione della clientela acquisita. L'agenzia mette a disposizione una base iniziale di nominativi da contattare. Il ruolo prevede inoltre lo sviluppo autonomo di nuova clientela. Con la crescita professionale potrà essere affidato alla risorsa anche un portafoglio clienti da gestire e sviluppare. Formazione e crescita professionale La persona verrà inserita in un percorso di formazione e sviluppo collegato a Unipol, attraverso il quale potrà approfondire progressivamente diversi ambiti della consulenza assicurativa. Nel tempo sarà possibile sviluppare competenze in aree quali protezione della persona, salute, ramo danni, vita e previdenza. In base alle attitudini e ai risultati raggiunti, il percorso potrà inoltre evolvere verso attività di consulenza finanziaria o responsabilità di coordinamento e gestione di un team. L'obiettivo dell'agenzia è costruire una collaborazione stabile e di lungo periodo. Per le risorse che consolideranno il proprio percorso professionale potranno essere valutate ulteriori opportunità di crescita all'interno della struttura. Cosa offriamo - contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni; - provvigioni legate all'attività sviluppata; - formazione professionale; - affiancamento iniziale; - nominativi da contattare e riattivare; - possibilità di sviluppare e gestire nel tempo un portafoglio clienti; - possibilità di specializzazione in diversi ambiti assicurativi; - possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità; - autonomia nell'organizzazione dell'attività; - inserimento in un team giovane e strutturato. Durante il primo anno il contributo fisso viene riconosciuto dall'agenzia. Successivamente, in presenza dei requisiti previsti dal percorso, il contributo economico viene riconosciuto nell'ambito del programma Unipol. Requisiti Valutiamo sia candidati con precedente esperienza commerciale, assicurativa, bancaria o finanziaria, sia persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore. Sono richieste: - buone capacità comunicative e relazionali; - orientamento al cliente; - autonomia e capacità organizzativa; - predisposizione all'attività commerciale; - interesse per il settore assicurativo e finanziario; - motivazione a sviluppare competenze professionali nel tempo. Tipologia di collaborazione: Partita IVA. Per candidati attualmente sprovvisti di Partita IVA, l'apertura potrà essere effettuata in fase di avvio della collaborazione. Compenso: €1.000 mensili per il primo anno + provvigioni. Sede di riferimento: Torino. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
30/09/2026
Italia, Toscana, Firenze - DeA costruzioni in quota S.R.L.
30/09/2026 – DeA costruzioni in quota SEDE DI LAVORO: Firenze Sedi operative: Firenze, Livorno, Valdarno Vuoi far parte di un’azienda che punta in alto? DeA costruzioni , leader in Toscana nel settore dei lavori in quota su fune, cerca, a scopo inserimento, 4 muratori specializzati nel lavoro su fune, preferibilmente in possesso del patentino ( corso di accesso e posizionamento mediante funi), conseguito da almeno un anno. Gli operatori scelti devono avere manualità, esperienza in campo edile, attitudine a lavorare in squadra, adeguate competenze tecniche e di gestione di rischio e sicurezza. E’ preferita una comprovata autonomia nella gestione dei cantieri. Offriamo: - contratto indeterminato, con stipendio base da 1800 € fino a 2200 €, commisurati alla crescita, all’esperienza e alla capacità di gestire cantieri in autonomia; - un ambiente lavorativo professionale con procedure chiare e possibilità di aggiornamento tramite corsi certificati; - gruppo di lavoro stimolante, orientato alla crescita, con possibilità di carriera in ruoli di maggiore responsabilità; - formazione costante, sia tecnica sia umana. Candidati subito Sei pronto a cambiare il tuo futuro?                           Con noi il tuo lavoro fa davvero la differenza!