Trova lavoro per facility manager in Lainate27

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, realtà italiana in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la digitalizzazione dei processi documentali, la customer communication e l'automazione dei flussi informativi, siamo alla ricerca di un Sales Account Manager. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano, contribuendo alla crescita del business presso clienti di medio-grandi dimensioni e di gestire un pacchetto clienti già in essere. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla negoziazione e alla chiusura degli accordi commerciali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità di business su clienti mid-large enterprise. - Gestire i clienti acquisiti con attività di upselling e crosselling. - Gestire l'intero processo di vendita, dal prospecting al closing. - Relazionarsi con interlocutori di diverso livello all'interno delle organizzazioni clienti, tra cui Direzioni IT, Operations, Customer Experience, Compliance e Management. - Comprendere le esigenze dei clienti e individuare le migliori soluzioni progettuali in collaborazione con i team tecnici e di delivery. - Promuovere soluzioni software dedicate alla gestione documentale, alla digitalizzazione dei processi e all'ottimizzazione delle comunicazioni aziendali. - Costruire relazioni commerciali di lungo periodo e sviluppare opportunità di upselling e cross-selling sugli account acquisiti. - Monitorare e gestire pipeline, forecast e attività commerciali attraverso CRM aziendali. - Contribuire attivamente alla definizione delle strategie commerciali e allo sviluppo del business. Your Profile Saranno valutati candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B. - Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti enterprise o mid-market. - Provenienza da contesti operanti nell'ambito di: - Enterprise Software; - SaaS; - Customer Communication Management (CCM); - Enterprise Content Management (ECM); - Document Management; - Business Process Automation; - Digital Transformation; - System Integration; - Consulenza tecnologica e servizi ICT. - Esperienza nella gestione di processi di vendita complessi e multi-stakeholder. - Capacità di comprendere esigenze di business e tecnologiche, traducendole in soluzioni ad alto valore aggiunto. - Approccio consulenziale e forte orientamento al risultato. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di presentazione. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - Ottima conoscenza della lingua italiana. - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have: - Esperienza nella vendita di soluzioni di gestione documentale, digitalizzazione dei processi o customer communication management. - Conoscenza delle tematiche legate alla conservazione digitale, all'accessibilità documentale e alla compliance normativa. - Esperienza nella vendita di soluzioni cloud e modelli SaaS. - Familiarità con CRM strutturati e metodologie di vendita consulenziale. - Esperienza nella gestione di trattative con interlocutori business e IT. Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: €45.000 - €60.000 + variabile. Livello: I° livello/Quadro CCNL Commercio Auto aziendale ad uso promiscuo Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. Welfare aziendale. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. Modalità di lavoro ibrida, 3 giorni in ufficio, 2 in smart working Sede di lavoro: Lombardia (modalità ibrida) Area di competenza: Italia. #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, una figura di Ufficio Gare. Responsabilità - Condurre analisi economiche e organizzazione dell'offerta tecnica, relativamente a gare d'appalto aventi per oggetto Intergrated Facility Management, Global Service e Servizio Energia; - Effettuare analisi di capitolati di gara e coordinare la progettazione per la preparazione di offerte tecniche; - Effettuare e/o coordinare sopralluoghi tecnici ed incontri a livello tecnico con clienti Profilo - Esperienza nel ruolo di Proposal Engineer o di ufficio gare pubbliche e private, - Buon utilizzo del Pacchetto office. Pacchetto economico - RAL compresa tra i 40.000 € e i 55.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Mezzo di lavoro: Auto ad uso promiscuo fornita di Telepass e Carta Carburante. - Strumentazione tecnica: Smartphone e Computer aziendali in dotazione. - Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, welfare annuale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria. - 2 giorni di smart wokring alla settimana Location: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di rivoli Per importante azienda operante nel settore del Facility Management, ricerchiamo un/una Capoturno Pulizie e Facchinaggio Notturno che presidi e certifichi il corretto svolgimento delle attività sul campo per i cantieri di Milano. La figura opererà nella fascia notturna come punto di riferimento per il personale operativo e di controllo per la direzione. Principali Responsabilità: - Verificare che il personale addetto alle pulizie e al facchinaggio esegua le lavorazioni nel rispetto delle indicazioni e dei tempi previsti. - Supporto pratico in caso di necessità - Rendicontazione: segnalare eventuali anomalie, presenze o criticità della nottata al Capo Servizio. Profilo ricercato Requisiti Richiesti: - Esperienza nel campo del Facility Management, pulizie industriali, logistica o gestione cantieri - Esperienza nel coordinamento del personale - Conoscenza concreta delle dinamiche di pulizia e movimentazione merci. - Autonomia negli spostamenti notturni tra i vari punti/cantieri. Si offre - Inserimento iniziale in somministrazione con finalità assuntiva - CCNL Multiservizi (Codice CNEL K511) - III livello - Orario: Part-time nella fascia notturna 22:00 02:00, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento - Sede: Milano centro Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
15/10/2026
Italia, Lombardia, Assago - Adecco Italia
Profilo Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per per importante realta aziendale con sede ad Assago (MI), una figura da inserire nell'area Facility. La ricerca e' dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La persona selezionata sara un punto di riferimento per la gestione degli spazi aziendali e per le attivita di supporto amministrativo, contribuendo al buon funzionamento degli uffici e al benessere delle persone. Responsabilita Coordinamento delle attivita di manutenzione, pulizia e sicurezza degli uffici; Gestione dei rapporti con fornitori e societa esterne; Organizzazione degli spazi, delle postazioni di lavoro e delle dotazioni aziendali; Gestione delle forniture e degli acquisti per l'ufficio; Supporto alle attivita di onboarding dei nuovi dipendenti; Organizzazione logistica di meeting ed eventi aziendali; Gestione di posta, consegne e documentazione amministrativa; Supporto alle attivita amministrative e di reporting; Verifica del rispetto delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore; Laurea Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, office management o facility management; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Gradita conoscenza di SAP; Ottima conoscenza della lingua inglese; Informazioni retributive Retribuzione: RAL: €30.000 - €32.000 lordi CCNL: Chimico- Farmaceutico Livello: D! Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Ferno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse ricerca per azienda leader nel settore dei servizi di pulizia e facility management seleziona: Addetti/e alle Pulizie ? Appartenenti alle liste per il collocamento mirato (Art. 1 L. 68/99) Sede di lavoro: Aeroporto di Milano Malpensa (VA) Per l'ampliamento del proprio organico presso il presidio dell'Aeroporto di Milano Malpensa, ricerchiamo personale qualificato da inserire nel team dedicato ai servizi di pulizia e sanificazione. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti - Iscrizione al collocamento mirato come Categoria Protetta (Art. 1 Legge 68/99) ? Requisito fondamentale. - Auto/moto muniti o con facilità di spostamento per raggiungere in autonomia l'aeroporto di Malpensa. - Puntualità, affidabilità e capacità di lavoro in team. - Gradita precedente esperienza nel settore delle pulizie civili o industriali. Inquadramento, Retribuzione e Condizioni di Lavoro - Inquadramento: 2° Livello ? CCNL Pulizie e Multiservizi. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato (in base al profilo). - Retribuzione: € 1.413,50 lordi mensili per il Full-Time (40 ore settimanali), da riparametrare proporzionalmente sull'orario part-time previsto. - Orario di lavoro: Part-time da 32,19 ore settimanali. - Turnazione: Turni diurni strutturati dal lunedì alla domenica con riposi compensativi a rotazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
21/10/2026
Italia, Lombardia, ROGENO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Rogeno, operante nel settore della gomma - plastica ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore idraulico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Rogeno Il ruolo di manutentore idraulico prevede - La gestione degli impianti di servizio dello stabilimento, come l'impianto di depurazione e la centrale termica, assicurandone la corretta manutenzione. - L' organizzazione di interventi di manutenzione e ripristino di macchine ed impianti di produzione, operando in prima persona oltre a coordinare il personale esterno di manutenzione.     Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma ad indirizzo Termotecnico/Meccanico - Esperienza di 5 anni in gestione utilities industriali, centrali termiche, impianti di depurazione ed impianti di produzione. - Ottima conoscenza degli impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici. - Ottima capacità di lettura di schemi elettropneumatici ed oleodinamici. - Dare disponibilità a cicliche reperibilità notturne da lunedì a venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Gomma Plastica - retribuzione lorda annuale compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
21/10/2026
Italia, Vimodrone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse ricerca per azienda leader nel settore dei servizi di pulizia e facility management seleziona: Addetti/e alle Pulizie ? Appartenenti alle liste per il collocamento mirato (Art. 1 L. 68/99) Sede di lavoro: Aeroporto di Milano Linate (MI) Per l'ampliamento del proprio organico presso il presidio dell'Aeroporto di Milano Linate, ricerchiamo personale qualificato da inserire nel team dedicato ai servizi di pulizia e sanificazione. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti - Iscrizione al collocamento mirato come (Art. 1 Legge 68/99) ? Requisito fondamentale. - Puntualità, affidabilità e capacità di lavoro in team. - Gradita precedente esperienza nel settore delle pulizie civili o industriali. Inquadramento, Retribuzione e Condizioni di Lavoro - Inquadramento: 2° Livello ? CCNL Pulizie e Multiservizi. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato (in base al profilo). - Retribuzione: € 1.413,50 lordi mensili per il Full-Time (40 ore settimanali), da riparametrare proporzionalmente sull'orario part-time previsto. - Orario di lavoro: Part-time da 32,19 ore settimanali. - Turnazione: Turni diurni strutturati dal lunedì alla domenica con riposi compensativi a rotazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
06/10/2026
Italia, Lombardia, Varese - Adecco Italia
Profilo Per un cliente che opera nel settore della distribuzione di gas e nella distribuzione dell'acqua potabile, ricerchiamo una figura di coordinamento operativo impianti idraulici con focus specifico sugli impianti acquedottistici. La posizione e' inserita presso la sede di Varese e riporta gerarchicamente al Responsabile Impianti Meccanici. La risorsa sara coinvolta nella gestione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto, con attenzione alle fasi di potabilizzazione, sollevamento, accumulo e captazione. Il contesto e' strutturato e richiede una solida preparazione tecnica unita a capacita di coordinamento operativo e rispetto delle procedure aziendali e normative di riferimento. Responsabilita Gestire la conduzione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto, inclusi i processi di potabilizzazione, disinfezione e filtrazione dell'acqua potabile. Predisporre e registrare gli ordini di lavoro nei sistemi gestionali aziendali, assicurando la tracciabilita completa di ogni intervento effettuato sugli impianti. Verificare l'esecuzione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinandosi con il magazzino interno per l'approvvigionamento dei materiali necessari. Redigere la documentazione autorizzativa per l'avvio di lavori o servizi esterni, verificando coperture economiche, centri di costo e corretta imputazione delle commesse. Controllare il regolare funzionamento degli impianti tramite parametri rilevati dal telecontrollo, coordinandosi con il personale presente in campo per eventuali verifiche aggiuntive. Redigere Capitolati Speciali d'appalto per l'affidamento delle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti presenti sul territorio. Interfacciarsi con le diverse strutture aziendali per il coordinamento e l'esecuzione delle attivita pianificate e non pianificate, garantendo continuita operativa. Fornire supporto tecnico e operativo alla definizione e attuazione dei Piani di Sicurezza dell'Acqua, predisponendo checklist, procedure di monitoraggio e analisi di fattibilita degli interventi. Partecipare a Gruppi di Lavoro interfunzionali dedicati all'avanzamento di progetti, contribuendo con competenze tecniche e conoscenza operativa degli impianti. Skill e Professionalita Capacita di gestione operativa di impianti di acquedotto complessi, con conoscenza dei processi di potabilizzazione, filtrazione e sollevamento. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici d'ufficio, con particolare padronanza del software Microsoft Excel per attivita di analisi e reportistica. Conoscenze di base di Autocad per la lettura e gestione di elaborati tecnici, costituenti titolo preferenziale ai fini della selezione. Conoscenza di software per contabilizzazione lavori, come Primus e STR, considerata requisito preferenziale per attivita amministrative collegate agli interventi. Competenze nella redazione di Capitolati Speciali d'appalto e documentazione tecnica, con attenzione alla corretta impostazione di clausole tecniche e amministrative. Capacita di utilizzare sistemi gestionali aziendali per l'inserimento, il controllo e l'archiviazione di ordini di lavoro e dati di manutenzione. Buone abilita di problem solving operativo, con approccio strutturato alla gestione di anomalie e imprevisti sugli impianti idrici. Competenze relazionali per il coordinamento con magazzino, ditte esterne, strutture interne e personale operativo sul territorio. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Gas Acqua Livello: 5° o 6° livello Qualifica: Coordinatore Benefit Inquadramento secondo CCNL Gas Acqua con inserimento al 5° o 6° livello, definito in base all'esperienza maturata nel ruolo specifico. Banda retributiva annua lorda compresa tra 35.000,00€ e 40.000,00€, con posizionamento determinato in funzione delle competenze tecniche e gestionali possedute. Tipologia contrattuale a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, con finalita assuntiva in caso di valutazione positiva da parte dell'azienda. Accesso a ticket come beneficio economico aggiuntivo, Possibilita di svolgere attivita in modalita smart working, compatibilmente con le esigenze organizzative e operative degli impianti gestiti. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/10/2026
Italia, Lombardia, Melegnano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia ricerca, per Azienda operante nel settore del Facility Management e Energy, un/una Assistente di Commessa Responsabilita La risorsa affianchera il Responsabile di Commessa nella gestione tecnica, operativa, economica e documentale delle commesse, prevalentemente relative a impianti termici, HVAC, elettrici e tecnologici. Skill e Professionalita Attivita Supportare il Responsabile di Commessa nella gestione quotidiana e operativa delle attivita; Pianificare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e i lavori di riqualificazione impiantistica; Coordinare operativamente tecnici, manutentori, imprese, fornitori e subappaltatori; Gestire le richieste di intervento, verificandone tempi di esecuzione, avanzamento e chiusura; Predisporre e aggiornare cronoprogrammi, scadenziari, report e stati di avanzamento; Predisporre preventivi, computi metrici estimativi e consuntivi mediante l'utilizzo del software PriMus, applicando le voci e i prezzi del Prezzario Regionale delle Opere Pubbliche della Regione Lombardia; Richiedere, analizzare e confrontare preventivi e offerte economiche di fornitori e imprese; Raccogliere, verificare e archiviare la documentazione tecnica e amministrativa di commessa; Gestire e verificare la documentazione relativa a imprese, fornitori e subappaltatori; Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti di commessa; Requisiti Diploma tecnico di Geometra, Perito Industriale o titolo equivalente; sara valutata positivamente anche una laurea in ambito tecnico; Precedente esperienza nel settore Facility Management, manutenzione impianti o gestione di commesse tecniche; esperienza nella contabilita lavori e nella predisposizione di SAL, computi metrici estimativi e consuntivi; esperienza nell'utilizzo di prezzari regionali e DEI per la determinazione e la verifica dei prezzi delle lavorazioni; esperienza nella gestione documentale di imprese, fornitori e subappaltatori; Conoscenza di impianti termici, HVAC, elettrici e speciali; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; conoscenza e capacita di utilizzo del software PriMus per la redazione di computi metrici estimativi, preventivi e consuntivi; Conoscenza di AutoCAD. Capacita di predisporre e verificare preventivi e consuntivi mediante l'utilizzo del Prezzario Regione Lombardia, individuando correttamente le voci di lavorazione applicabili; Conoscenza delle principali dinamiche relative alla gestione di appalti e commesse pubbliche; Patente B. Informazioni retributive Contratto e inquadramento: Contratto Metalmeccanici - Livello C3 -indeterminato Ral indicativa : 40K Orario: full time 40 ore Benefit: buono pasto € 8,00 Sede di lavoro: Melegnano Disponibilita: eventuali spostamenti presso cantieri nella ragione Lombardia, presso impianti e presso sedi dei clienti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italia, Lombardia, Busnago - Telebit
Medinok S.p.A., azienda del Gruppo TELEBIT S.p.A. (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per il proprio organico    UN / UNA PROJECT COORDINATOR DATA CENTER & INDUSTRIAL SYSTEMS    La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, più precisamente nella Business Unit Data Center & Industrial Systems del Gruppo, dove vengono gestite commesse ad alto valore tecnologico che integrano opere civili, impianti elettrici/meccanici (HVAC), speciali e infrastrutture ICT.    Il/la Project Coordinator si occuperà di:  - Gestire e coordinare le risorse dirette e/o in subappalto che gli vengono affidate.  - Monitorare lo stato di avanzamento delle attività che gli sono state assegnate, relazionando al Cliente e/o al proprio Project Manager nei tempi e nei modi concordati.  - Gestire la strumentazione e i materiali adeguati alle attività da svolgere.  - Aggiornare e monitorare i sistemi gestionali previsti dalle procedure contrattuali dei vari Clienti.  - Verificare l'esecuzione dei lavori in conformità alle specifiche tecniche e progettuali.  - Portare a termine i progetti assegnati fino al raggiungimento della fatturazione.    I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:   - Esperienza pregressa nel ruolo con conoscenza e competenza tecnica in ambito TLC.  - Conoscenza degli impianti power & cooling.  - Ottime capacità relazionali e comunicative per la gestione di squadre operative, Clienti e fornitori.  - Utilizzo avanzato della Suite Microsoft Office, con particolare attenzione ad Excel.  - Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Monza e della Brianza (MB).  - Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.  - Possesso patente B.    L'azienda offre:  - Continua formazione con relativi certificati ed attestati.  - Sistema incentivante, eventuali Benefit.  - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.  - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €42.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a).      Sede di lavoro: BUSNAGO (Monza Brianza)  Area di competenza: Nord-Ovest   Ricerca aperta da Settembre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.      Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"  Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.        La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa itinerante addetta alla manutenzione. La sede di partenza è a Milano, le manutenzioni saranno svolte presso diversi appalti siti in Lombardia.  La risorsa si occuperà di: · Verificare, controllare, sorvegliare e curare il corretto funzionamento di tutti gli impianti con particolare riguardo al rispetto di tutti i criteri e prescrizioni di sicurezza. · Verificare quotidianamente che vengano mantenuti in ambiente i valori microclimatici previsti · Intervenire prontamente in ogni caso di malfunzionamento degli Impianti in modo da ripristinarne la perfetta efficienza nel tempo più breve possibile mediante la riparazione o, se necessario, sostituzione di qualsiasi organo, sia di parte elettrica che di parte meccanica. Qualora l'intervento di riparazione/sostituzione dovesse richiedere competenze e/o attrezzature specifiche tali da non poter esser eseguite in autonomia immediatamente, questo dovrà comunicarlo prontamente al Facility Manager ed eseguire le possibili azioni, anche di carattere provvisorio, necessarie a minimizzare il disservizio o la fruibilità degli spazi. · Programmare, controllare ed eventualmente modificare gli orari di accensione e spegnimento degli impianti in funzione delle necessità richieste e comunque nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente riguardo agli orari ed i periodi di funzionamento degli impianti. · Dare assistenza alle ditte specialistiche per lo svolgimento delle attività di manutenzione ordinaria. · Segnalare prontamente qualsiasi malfunzionamento/guasto degli Impianti che pregiudichi la sicurezza dei dipendenti o la fruibilità degli ambienti. . Verificare lo stato di porte interne, finestre, tendine parasole, pareti divisorie, bagni, etc. con l'obiettivo di riparare/sostituire dove possibile e, nel caso, segnalare eventuali interventi da effettuare con figure professionali specifiche. Retribuzione: -CCNL Multiservizi, inserimento diretto in azienda -Primo contratto a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Esperienza pluriennale nell'ambito delle manutenzioni prevalentemente maturata nel settore commerciale ed industriale - specializzazione nel campo elettrico con competenze anche in ambito termoidraulico · Autonomia nell'eseguire le manutenzioni di base nel campo meccanico ed elettrico e piccole altre manutenzioni · Conoscenza delle principali normative tecniche in campo impiantistico, elettrico e meccanico · Conseguimento corsi di formazione in ambito sicurezza, antincendio e primo soccorso, o in alternativa averne una formazione base · Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere nell'ambito prevalente del territorio di competenza · Conoscenza di base sull'uso degli strumenti informatici · Buone capacità relazionali e comunicative per la gestione dei clienti e dei fornitori
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