Trova lavoro per emea regional sales manager in Settimo milanese118

13/08/2026
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Sesto San Giovanni (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:     ASSISTANT STORE MANAGER   La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store.     Principali responsabilità:   - Gestione dell'accoglienza e supporto al cliente, individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze. - Gestione del processo commerciale, dalla presentazione dell'offerta alla sottoscrizione dei contratti luce e gas. - Sviluppo delle opportunità commerciali sul territorio e collaborazione nelle iniziative locali e promozionali. - Gestione delle attività di cassa e pagamento. - Inserimento dati e gestione delle pratiche attraverso i sistemi aziendali. - Costruzione di una relazione continuativa con il cliente, favorendone soddisfazione e fidelizzazione.     Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale; - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta (Assistant Store Manager) - Flessibilità oraria; - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.     Competenze trasversali: - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Capacità di negoziazione; - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.     Inserimento organizzativo: - Riporto gerarchico: Store Manager - Relazioni interne: colleghi - Relazioni esterne: clienti e fornitori     Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) - Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina. - Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi. - Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €31.000 +Ticket restaurant: €11,00 + Assicurazione sanitaria + Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pioltello - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Architetto Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - LHH
Per azienda cliente, IPP e piattaforma di sviluppo con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior Project Manager sulla sviluppo di progetti in RTB/pre-construction. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento di progetti d'impianti PV, BESS e WIND supportando tutte le fasi di sviluppo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare, monitorare e coordinare i progetti, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche; - Collaborare alla definizione e al controllo del budget e monitoraggio costi; - Monitorare l'avanzamento dei progetti, predisponendo report periodici per la documentazione autorizzativa per la predisposizione dell'analisi di fattibilità tecnica el'ottenimento del Ready-to-Build (RTB). Profilo Infine il ruolo di tecnico service darà la possibilità di: - Laurea in Ingegneria; - Almeno 3 anni di esperienza in Project Management in ambito rinnovabili; - Buona conoscenza di software di project management e/o mediante diagramma di Gantt; - Inglese avanzato; - Disponibilità a viaggiare. Si offre: CCNL Terziario - II/I Livello - RAL €40.000-50.000 + MBO 15% + €8 Ticket Restaurant + 1 g di Smart Working #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, segrate - LHH
Per una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi digitali ricerchiamo un/a Performance Marketing Manager. La risorsa, specializzata nelle attività di Search Marketing e Paid Social, sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione di campagne di digital marketing su diverse piattaforme, con l'obiettivo di incrementare l'acquisizione dei clienti, il coinvolgimento degli utenti e la crescita dei ricavi. La figura riporterà al Digital Marketing Director. Coordinerà un team di 2 risorse. Gestirà un budget di 10 MLN di euro annui su clienti in ambito lusso e beauty. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza del mondo e-commerce, dei principi del direct response marketing e un'esperienza completa nella pianificazione e gestione di strategie di marketing digitale. Responsabilità Principali Responsabilità: - Definire strategie digitali di alto livello finalizzate al raggiungimento degli obiettivi dei clienti. - Pianificare ed eseguire le attività di performance marketing, garantendo il raggiungimento dei risultati attesi. - Monitorare costantemente le campagne, effettuando audit, ottimizzazioni e aggiustamenti per massimizzarne le performance. - Coordinare e gestire un team di specialisti SEM. - Interagire direttamente con stakeholder interni ed esterni. - Assegnare le attività ai membri del team più appropriati, garantendo qualità delle delivery e soddisfazione del cliente. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni presso agenzie di digital marketing. - Conoscenza approfondita dell'ecosistema Paid Advertising. - Ottima padronanza delle principali piattaforme pubblicitarie digitali:Google Ads, Search Ads 360, Microsoft Advertising, Criteo, Meta Ads LinkedIn Ads). - Spiccate capacità analitiche. - Capacità di lavorare sia in team sia in autonomia. - Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata. - Conoscenza di strumenti di bidding e automazione delle campagne, come Search Ads 360. - Competenze di forecasting e pianificazione delle performance. - Conoscenza delle attività di tagging e tracking. - Familiarità con strumenti di reporting e data visualization (es. Google Data Studio/Looker Studio). Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL dai 40.000 ai 45.000 € - Contratto Commercio 1° livello - Buoni pasto da 8 € - 2 giorni di Smart a settimana - Sede Segrate #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/08/2026
Italia, Lombardia, LEGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una figura di sales assistant da inserire Part Time  20 ore da inserire presso il punto vendita di Legnano (c.c Cantoni) e presso il punto vendita di Solbiate Olona (c.c   . La risorsa si occuperà di: - Assistenza e consulenza al cliente - Operazioni di Cassa - gestione Magazzino - allestimento dell'area vendita  Contratto: iniziale determinato di 4 mesi, V o IV livello del commercio. Ral 23.000-25.00 RequisitiRequisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
21/08/2026
Italia, Locate di Triulzi - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SpA ? Divisione Specialty Retail, Fashion & Luxury è alla ricerca di una figura di Sales Assistant (M/F/NB) con orario part-time di 30 ore settimanali, da inserire all'interno di uno store situato nella dinamica cornice di Scalo Milano Outlet & More. Se sei studente o o desideri un'occupazione a tempo parziale nel mondo del retail, questa potrebbe rivelarsi l'occasione ideale! La figura selezionata lavorerà all'interno dello store di un noto brand di moda femminile, celebre per il suo stile glamour, grintoso e di tendenza, pensato per una donna dinamica e moderna. Retribuzione oraria: 10 - 11€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Forti doti relazionali e spiccato orientamento al cliente - Pregressa esperienza nella vendita assistita - Dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi di cassa e POS - Disponibilità a un impegno Part-Time di 30 ore settimanali, articolato su turni dal lunedì alla domenica tra le 09:30 e le 21:30, salvo variazioni aziendali - Disponibilità al lavoro durante i fine settimana e nei giorni festivi - Attitudine proattiva, flessibilità organizzativa e spirito dinamico   Si offre inserimento con contratto in somministrazione al 3° livello del CCNL Tessile abbigliamento e confezioni industria (RAL 24 k), con retribuzione lorda mensile di 1.853 € (su 13 mensilità) da riproporzionare per l'inserimento part time 30 h previsto. Inserimento con contratto a tempo determinato 2 mesi con possibilità di proroga.   Orario di lavoro: part time 30 ore a settimana Sede di lavoro: Scalo Milano, Locate di Triulzi (MI) Inserimento: da inizio settembre 2026     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 10 - € 11 oraria
21/08/2026
Italia, San Giuliano Milanese - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per uno dei più grandi distributori mondiali di tecnologia, servizi e soluzioni un IT Sales Specialist.   Il profilo ha l'obiettivo di supportare il team vendite, generare nuovi contatti (lead generation), gestire il portafoglio clienti esistente e proporre offerte commerciali con focus sul stack tecnologico Microsoft.   L'azienda di riferimento, da oltre 40 anni fornisce funzionalità logistiche e servizi a valore aggiunto, per consentire ai rivenditori di supportare, in modo efficiente ed economico, le diverse esigenze tecnologiche degli utenti finali in più di 100 paesi. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Predisposizione all'interazione con i clienti - Inclinazione commerciale, capacità di gestione, negoziazione e orientamento ai risultati - Ottime capacità comunicative e relazionali - Spirito dinamico, proattivo e orientato al lavoro di squadra - Conoscenza della lingua Inglese rappresenta un plus   Sede di inserimento: Milano (MI)   Se sei interessato ad iniziare il tuo percorso di carriera in un contesto altamente stimolante e all'avanguardia, inoltraci il tuo CV aggiornato!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
19/08/2026
Italia, Lombardia, LOCATE DI TRIULZI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LOCATE DI TRIULZI (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore dell'abbigliamento e accessori Sportswear, una figura da inserire come Sales Assistant Full Time time,  presso il loro punto vendita di Locate di Triulzi sito all'interno dell'outlet Scalo Milano. La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: - vendita assistita e fidelizzazione del cliente - operazioni di cassa - assortimento e allestimento dell'area vendita Si richiede: - esperienza pregressa nella mansione- flessibilità - Disponibilità a lavorare nel fine settimana Contratto: Iniziale tempo determinato, CCNL del commercio V/IV livello, ral 23/25 k RequisitiSi richiede: - esperienza pregressa nella mansione - flessibilità - Disponibilità a lavorare nel fine settimana
12/08/2026
Italia, Lissone - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta italiana operante nel settore dell'arredamento e dell'interior design, situata nell'area di Monza e Brianza, ricerchiamo un/una Social Media Manager Junior con formazione diploma/accademia e interesse concreto per il digital marketing. La figura sara inserita all'interno dell'area marketing/comunicazione e supportera la gestione dei canali social aziendali, contribuendo alla creazione di contenuti e alla crescita della presenza digitale del brand nel settore dell'arredamento. Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 3 mesi a scopo assuntivo e un V livello del ccnl del commercio, pari a 1660 euro lordi al mese. orario di lavoro: Lunedi dalle ore 15:00 alle ore 19:00; da Martedi a Sabato dalle ore 10:00 alle ore 13:00 e dalle ore 15:30 alle ore 19:00. Responsabilita Supportare con continuita la pianificazione e la pubblicazione del calendario editoriale social sui diversi canali aziendali. Creare contenuti testuali e visuali in linea con l'identita del brand e con il posizionamento nel settore arredamento e interior design. Monitorare le interazioni della community e collaborare alla gestione dei commenti e messaggi, garantendo risposte accurate e tempestive. Analizzare le performance delle campagne e dei contenuti attraverso strumenti di reporting, evidenziando risultati e aree di miglioramento. Individuare trend, opportunita e best practice nel panorama social, proponendo spunti operativi in coerenza con la strategia digitale. Collaborare con il team marketing, grafica e prodotto per sviluppare contenuti coordinati, coerenti e allineati alla strategia di comunicazione aziendale. Supportare l'organizzazione e la promozione di eventi, lanci di prodotto e iniziative speciali, anche attraverso attivita dedicate sui social media. Fornire supporto alle vendite tramite attivita digitali mirate, favorendo la visibilita di offerte, novita e punti vendita sul territorio. Skill e Professionalita Percorso formativo in Marketing, Comunicazione, Digital Media o discipline affini, con solida base teorica sui social media. Esperienza, anche breve, nella gestione di social media maturata tramite stage, progetti universitari o collaborazioni freelance strutturate. Ottima conoscenza operativa delle principali piattaforme social, con particolare attenzione a dinamiche di engagement e community. Familiarita con strumenti di grafica e content creation come Canva, Adobe Creative Suite o equivalenti diffusi nel settore. Autentico interesse per il mondo dell'arredamento, del design e delle tendenze lifestyle, con attenzione ai trend visivi. Precisione nell'esecuzione delle attivita, creativita nella proposta di contenuti e predisposizione al lavoro in team multidisciplinare. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MONZA - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, seleziona per azienda cliente un/una Project Manager responsabile della gestione end-to-end di progetti aziendali da inserire in zona Monza (MB). Attività: - Pianificare le attività di progetto lungo l'intero ciclo di vita (dall'avvio alla chiusura) - Allocare e gestire le risorse finanziarie e umane assegnate al progetto - Identificare, monitorare e mitigare i rischi di progetto - Fare da punto di riferimento comunicativo tra team operativo, stakeholder e direzione aziendale - Monitorare KPI, scadenze e budget garantendo il rispetto del piano approvato Contratto offerto: a tempo indeterminato - Esperienza pregressa nella gestione di progetti complessi - Conoscenza di metodologie di project management tradizionali e/o ibride (Waterfall, Agile, PMI) - Ottime capacità organizzative, di leadership e di gestione degli stakeholder - Buona padronanza di strumenti di project management (es. MS Project, Jira, Trello) - Buona conoscenza della lingua inglese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MONZA - DURING S.P.A.
During Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente un/una Quality Manager da inserire nell'area qualità, con responsabilità sulla conformità di prodotti e processi. Attività: - Definire le metriche e i parametri di controllo qualità - Supervisionare le attività di Quality Assurance (QA) e Quality Control (QC) - Implementare piani di miglioramento continuo dei processi (es. Kaizen, Lean, Six Sigma) - Assicurare la conformità normativa e la certificazione dei processi aziendali Contratto offerto: inserimento a tempo indeterminato - Esperienza pregressa nella gestione qualità o in ruoli QA/QC, all'interno di settore finance - Conoscenza delle normative di settore e degli standard di certificazione qualità - Capacità analitiche, precisione e orientamento al dettaglio - Buona conoscenza di strumenti e metodologie di miglioramento continuo During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MONZA - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come PROJECT MANAGER in zona Monza (MB) La risorsa si occuperà del coordinamento di progetti multidisciplinari in ambiente farmaceutico. In particolare: - Gestione e coordinamento delle attività tra le diverse funzioni aziendali (Produzione, QA, QC, Engineering, Validation, Automation, ecc.). - Pianificazione, monitoraggio delle milestone e gestione delle criticità progettuali. - Interfaccia con stakeholder interni ed esterni. Contratto offerto: assunzione a tempo indeterminato - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Solida esperienza nel Project Management, preferibilmente maturata in aziende farmaceutiche, - Sarà un plus aver coSpiccate capacità di coordinamento interfunzionale, organizzazione e comunicazione. - Costituisce un plus l'esperienza con sistemi automatici di ispezione visiva (Automatic Visual Inspection Systems). - Pregressa esperienza di almeno 4 anni. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 50000,00 a 70000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MONZA - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di un/una E-commerce Manager, per la gestione completa dello shop online. La risorsa si occuperà di: - Gestione del sito e-commerce: aggiornamento contenuti, catalogo prodotti, ottimizzazione della piattaforma - Gestione ordini: monitoraggio, elaborazione ed evasione degli ordini online - Gestione spedizioni: coordinamento con i corrieri, tracking e assistenza post-vendita - Monitoraggio delle performance dello shop online Cosa offriamo - Lavoro full time, dal lunedì al venerdì - Possibile di lavoro da remoto, con 1/2 giorni in presenza - Tipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata dal candidato/dalla candidata - Inserimento in un contesto dinamico e in fase di crescita - Esperienza pregressa nella gestione di e-commerce (preferibile nel settore automotive o affini) - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di piattaforme e-commerce - Autonomia organizzativa e capacità di problem solving, indispensabili per il lavoro da remoto - Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione degli ordini e delle spedizioni During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/08/2026
Italia, Monza - Adecco Italia
Adecco Italia, per uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato attivo in Italia, ricerca un/unaSales PromoterLa persona scelta dovra:- presidiare i punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda;- illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app;- supportare i clienti nel download e nella registrazione;- fornire aiuto nell'effettuare la prima giocata che gli permettera di accedere ad interessanti bonus.Requisiti:- Preferibile sperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti;- Ottime capacita comunicative e relazionali;- Orientamento al cliente e capacita di problem solving;- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, dal lunedi al sabato- Conoscenza degli strumenti informatici in particolare dell'uso delle APP.Si offre:- contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine.- Impiegato, V livello del CCNL Commercio, RAL 23.300 su 14 mensilita- full time 40h settimanali su turni dal lunedi al sabato (6 giorni su 7)- premi variabili incentivanti di sicuro interesse;- buoni pasto da 8€;- formazione iniziale e continua.Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente. Disponibilita oraria: Full Time
15/08/2026
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione e progettazione di macchinari industriali per l'estrusione della plastica un\\una TECNICO AFTER SALES & GESTIONE COMMISSIONING. La risorsa, inserita nell'Ufficio Service, si occuperà di assistenza post vendita e gestione delle attività di installazione e collaudo impianti. In particolare dovrà: ·       Ricevere, analizzare e gestire le segnalazioni dei clienti; ·       Individuare problematiche tecniche e coordinare le attività di troubleshooting; ·       Interfacciarsi con uffici tecnici, produzione e fornitori per la risoluzione delle criticità; ·       Monitorare e garantire la chiusura efficace delle problematiche segnalate; ·       Gestire installazione e collaudo delle linee assegnate; ·       Monitorare lo stato di avanzamento lavori; ·       Collaborare con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto; ·       Identificare e risolvere problematiche emerse in fase di installazione o post-installazione; ·       Effettuare sopralluoghi presso i cantieri, quando necessario.   Requisiti: ·       Diploma tecnico; ·       Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo; ·       Provenienza preferenziale da aziende meccaniche costruttrici di macchinari su commessa; ·       Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche; ·       Capacità di coordinamento tra uffici tecnici, produzione, fornitori e clienti; ·       Capacità di monitorare l'avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle tempistiche; ·       Ottime competenze relazionali; ·       Buona conoscenza della lingua inglese; ·       Disponibilità a trasferte sporadiche e occasionali (Italia ed estero); ·       Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.   Si offre: Inserimento a tempo indeterminato diretto con l'Azienda, RAL indicativa € 40.000 – € 50.000 (livello C2-B2), commisurata a esperienza e competenze; premio di risultato; welfare aziendale; servizio mensa; CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, 14 mensilità; Orario Full time su giornata; Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA).   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".