Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - Etjca S.p.a.
Salario lordo mensileEUR 1600 - 2000 MONTH
Tipo di occupazioneContratto a tempo determinato
Descrizione annuncio
Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell‘energia, con sede nelle immediate vicinanze di Sesto San Giovanni (MI). In un‘ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:
ASSISTANT STORE MANAGER
La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l‘Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store.
Principali responsabilità:
Gestione dell‘accoglienza e supporto al cliente, individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze.
Gestione del processo commerciale, dalla presentazione dell‘offerta alla sottoscrizione dei contratti luce e gas.
Sviluppo delle opportunità commerciali sul territorio e collaborazione nelle iniziative locali e promozionali.
Gestione delle attività di cassa e pagamento.
Inserimento dati e gestione delle pratiche attraverso i sistemi aziendali.
Costruzione di una relazione continuativa con il cliente, favorendone soddisfazione e fidelizzazione.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale;
Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta (Assistant Store Manager)
Flessibilità oraria;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Competenze trasversali:
Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
Capacità di negoziazione;
Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.
Inserimento organizzativo:
Riporto gerarchico: Store Manager
Relazioni interne: colleghi
Relazioni esterne: clienti e fornitori
Dettagli contrattuali:
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina.
Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l‘azienda, tempo determinato di 12 mesi.
Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €31.000 +Ticket restaurant: €11,00 + Assicurazione sanitaria + Sistema incentivantelegato al raggiungimento dei risultati.
Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
Vedi dettagli
Energia
Commerciale/Vendite
Mappa
45.53479269.2371764
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Il nostro cliente si occupa della gestione di numerose RSA e ci ha incaricati della selezione di un/una: FISIOTERAPISTA La risorsa, si occuperà dei trattamenti fisioterapici presso alcune strutture di Sale e Piovera. Ruolo e Responsabilità: • Elaborare piani di trattamento accurati per ogni paziente• Comunicare e coordinarsi con i medici dei pazienti per garantire forme coerenti di assistenza• Esercitare un giudizio indipendente basato sull'esperienza per attuare combinazioni di trattamento efficaci • Valutare e registrare i progressi dei pazienti • Rispettare la normativa vigente per quanto riguarda la fisioterapia Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:- Laurea in fisioterapia OBBLIGATORIO- Iscrizione all'albo OBBLIGATORIO- Disponibilità ad inserimento full time 38 hh settimanali - In possesso di patente B, automuniti/e Sede di lavoro: zona vicinanze Sale (AL)Orario di lavoro: full time 38 hh settimanali: indicativamente DAL LUNEDI' AL VENERDI DALLE 9.00 ALLE 12.00 E DALLE 13.00 ALLE 17.00 ED IL SABATO DALLE 9.00 ALLE 12.00Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione iniziale di 1 mese, prorogabile e con scopo assuntivoPacchetto retributivo a budget: CCNL COOPERATIVE SOCIALI livello D1, retribuzione lorda mensile 1.637,57 euro. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Il nostro cliente si occupa della gestione di numerose RSA e ci ha incaricati della selezione di : INFERMIERI PROFESSIONALI Ruolo e Responsabilità: Assistenza infermieristica ai pazienti secondo gli standard professionali.Somministrazione di terapie farmacologiche e monitoraggio degli effetti.Rilevazione e monitoraggio dei parametri vitali.Esecuzione di medicazioni, prelievi, gestione di cateteri e altri presidi sanitari.Collaborazione con medici e personale sanitario nella pianificazione e nell'attuazione del piano assistenziale.Compilazione e aggiornamento della documentazione clinico-assistenziale.Educazione sanitaria e supporto ai pazienti e ai familiari.Vigilanza sulle condizioni cliniche dei pazienti e segnalazione tempestiva di eventuali variazioni.Applicazione dei protocolli di sicurezza, igiene e prevenzione delle infezioni. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Laurea in infermieristicaIscrizione all'Albo Professionale (OPI).Buone capacità organizzative e relazionali.Attitudine al lavoro in team e orientamento al paziente.Disponibilità al lavoro su turni. Sede di lavoro: zona vicinanze Sale (AL)Orario di lavoro: full time 38 hh settimanali su tre turni.Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione iniziale, prorogabile e con scopo assuntivoPacchetto retributivo a budget: CCNL COOPERATIVE SOCIALI livello D1, retribuzione lorda mensile tra 1.600 euro e 1.800 euro. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca S.p.A., filiale di Cagliari, ricerca per azienda operante nel settore del noleggio di piattaforme aeree con operatore specializzato:Operatore PLE con Patente C + CQC La risorsa selezionata sarà inserita in occasione dell'apertura di una nuova sede operativa a Elmas (CA) e si occuperà principalmente della conduzione e dell'utilizzo di piattaforme aeree (PLE) presso cantieri situati nella provincia di Cagliari e, all'occorrenza, su tutto il territorio regionale. MansioniUtilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) per attività in quota;Conduzione dei mezzi aziendali con patente C e CQC;Supporto operativo presso cantieri edili e industriali;Collaborazione con il personale della ditta cliente e/o di aziende terze durante le operazioni in quota. Requisiti richiestiPatente C e CQC in corso di validità;Preferibile esperienza pregressa come Operatore PLE;In alternativa, disponibilità ad apprendere la mansione tramite formazione e affiancamento;Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale. Tipologia contrattualeAssunzione in somministrazione di durata minima 6 mesi;CCNL Terziario Confcommercio – 4° o 5° livello, da definire in base all'esperienza.Retribuzione: 4° livello 1.783,75 lordi mese, 5° livello 1.660,08 lordi meseOrario di lavoroDal lunedì al venerdì, dalle 6:30 alle 15:30,con orari variabili in base agli spostamenti e alle esigenze di cantiere. Sede di lavoroElmas (CA) e cantieri sul territorio regionale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una Impiegato tecnico addetto alla contabilità di cantiere per importante realtà operante nel settore industriale, specializzata nel settore petrolchimico.Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita presso il cantiere in ambito raffineria e si occuperà di:Gestione della contabilità lavori attiva e passivaRedazione di SAL (Stati Avanzamento Lavori)Verifica e contabilizzazione delle lavorazioni eseguiteMonitoraggio dei costi di commessa e controllo budgetGestione documentale amministrativa di cantiereSupporto nella predisposizione di report economiciInterfaccia con Direzione Lavori, Project Manager e Ufficio AmministrativoGestione delle varianti in corso d'opera Requisiti richiestiFormazione ed esperienza:Diploma tecnico (Geometra, Perito) o Laurea in Ingegneria/EconomiaEsperienza di almeno 2-5 anni nel ruolo, preferibilmente in ambito industriale, oil & gas o raffinerieOttima conoscenza della contabilità lavoriCompetenze tecniche:Buona conoscenza di Excel e software di contabilità di cantiere (Sap, Zucchetti)Competenze informatiche, in particolare è richiesta ottima dimestichezza nell'utilizzo di excelFamiliarità con normative e procedure di sicurezza in ambito industrialeSoft skills:Precisione e attenzione al dettaglioDoti commerciali e capacità di negoziazioneCapacità di lavorare in team e in contesti strutturatiProblem solving e gestione delle prioritàRequisiti preferenzialiEsperienza pregressa in contesti di raffineria o impianti industriali complessi Cosa offriamoAssunzione iniziale a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazioneAmbiente dinamico e altamente specializzatoOpportunità di crescita professionaleRetribuzione commisurata all'esperienza Sede di lavoro: SarrochContratto: tempo determinato/indeterminato Disponibilità: Full-time Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group SPA, per un'importante realtà operante nel settore impiantistico, è alla ricerca di una figura di Elettricista da inserire nel team operativo.La risorsa si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e/o industriali, nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti. Responsabilità principali· Installazione e cablaggio di impianti elettrici civili e industriali· Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti· Ricerca e risoluzione di guasti elettrici· Lettura e interpretazione di schemi elettrici· Verifica del corretto funzionamento degli impianti· Collaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di intervento Requisiti· Qualifica o diploma tecnico in ambito elettrico/elettrotecnico· Esperienza pregressa nel ruolo (anche breve)· Conoscenza degli impianti elettrici e delle normative di sicurezza· Capacità di lettura degli schemi elettrici· Buona manualità e problem solving· Affidabilità, precisione e flessibilità operativa Si offre· Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e/o stabilizzazione in azienda· Inquadramento e retribuzione: CCNL Metameccanica - retribuzione lorda mensile 1.770€ · Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: (CA) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Per un nostro cliente, solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede a Rho ( MI) in un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:
ASSISTENTE COMMERCIALE
La risorsa entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel settore energia, all'interno del team dedicato alla rete vendita. Avrà un ruolo operativo e organizzativo, supportando la gestione della documentazione e delle comunicazioni, oltre alle attività legate ai punti vendita, agli eventi e alla formazione della rete.
Principali responsabilità
- Gestire le procedure di back office a supporto della rete vendita.
- Coordinare l'onboarding degli agenti, assicurando il corretto avvio operativo e organizzativo.
- Gestire e aggiornare la documentazione contrattuale;
- Coordinare le attività relative ad aperture, restyling e relocation dei punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
- Verificare la documentazione relativa a pubblicità, sponsorizzazioni e iniziative commerciali.
- Gestire calendari, turni e formazione dei punti vendita diretti.
- Supportare l'Area Commerciale nell'organizzazione di eventi e attività formative, in collaborazione con HR.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli di sales support, preferibilmente nei settori energia, telecomunicazioni o servizi.
- Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire priorità e scadenze.
- Buone doti relazionali, autonomia e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Soft skills:
- Empatia e ottime capacità relazionali
- Proattività e spirito d'iniziativa
- Orientamento al problem solving
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Predisposizione al lavoro in team
- Affidabilità e senso di responsabilità
Dettagli contrattuali:
- Sede di lavoro: Rho (MI);
- Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30). Possibilità di smartworking;
- Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda tempo determinato di 12 mesi;
- Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €30.00+ Ticket restaurant da €11,00+ Assicurazione sanitaria+ Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore.
Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development.
- Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici.
- Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento.
- Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto.
- Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali.
- Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali.
- Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico.
- Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio.
- Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B.
- Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale.
- Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali.
- Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI.
- Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche.
- Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office.
Inquadramento e retribuzione
- Contratto: Tempo Indeterminato.
- CCNL: Commercio e Terziario.
- Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.
- RAL: compresa tra €45.000 e €55.000.
- MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una Business Unit di un Gruppo Energetico a copertura nazionale, dedicata allo sviluppo di soluzioni innovative per l'efficientamento energetico di imprese, realtà industriali, settore terziario e pubbliche amministrazioni, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuisca alla crescita del business, allo sviluppo di nuove opportunità commerciali e alla diffusione delle soluzioni energetiche integrate.
Responsabilità
Ruolo
Il Business Development Manager sarà responsabile dell'identificazione, sviluppo e consolidamento di nuove opportunità commerciali nel mercato dell'efficienza energetica in Lombardia. La figura si occuperà di promuovere servizi e progetti finalizzati alla riduzione dei consumi energetici, all'ottimizzazione dei processi e alla sostenibilità ambientale dei clienti.
Lavorando a stretto contatto con i team tecnici e di progettazione, il professionista accompagnerà il cliente lungo l'intero ciclo di vendita, dalla generazione del lead fino alla chiusura del contratto e al successivo sviluppo della relazione commerciale.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare e implementare strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti sul territorio lombardo.
- Identificare opportunità di business presso aziende industriali, realtà del terziario, GDO, logistica, strutture sanitarie e Pubblica Amministrazione.
- Promuovere soluzioni e servizi di efficientamento energetico, tra cui:
- Audit energetici;
- Diagnosi e monitoraggio dei consumi;
- Impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo;
- Cogenerazione e trigenerazione;
- Comunità energetiche;
- Relamping LED;
- Building automation e sistemi di controllo;
- Contratti EPC (Energy Performance Contract).
- Costruire e gestire relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder.
- Analizzare le esigenze energetiche dei clienti e coordinarsi con i team tecnici per la predisposizione delle offerte.
- Gestire l'intero processo commerciale: prospecting, qualificazione, negoziazione e closing.
- Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico.
- Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la visibilità della Business Unit.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Economia, Energy Management o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo commerciale di servizi energetici, ESCo, utilities o aziende operanti nell'ambito dell'efficienza energetica.
- Conoscenza del mercato energetico e delle principali soluzioni per la transizione energetica.
- Consolidata esperienza nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative complesse.
- Ottime capacità di networking e sviluppo relazionale.
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di analisi tecnica ed economico-finanziaria delle opportunità progettuali.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio lombardo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento offerto :
Sede di lavoro: Lombardia (con ampia operatività sul territorio regionale)
Contratto: Tempo indeterminato CCNL Commercio ? RAL €40.000 - €50.000 + auto ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per un nostro cliente, solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede a Rho ( MI) in un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:
ASSISTENTE COMMERCIALE
La risorsa entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel settore energia, all'interno del team dedicato alla rete vendita. Avrà un ruolo operativo e organizzativo, supportando la gestione della documentazione e delle comunicazioni, oltre alle attività legate ai punti vendita, agli eventi e alla formazione della rete.
Principali responsabilità
- Gestire le procedure di back office a supporto della rete vendita.
- Coordinare l'onboarding degli agenti, assicurando il corretto avvio operativo e organizzativo.
- Gestire e aggiornare la documentazione contrattuale;
- Coordinare le attività relative ad aperture, restyling e relocation dei punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
- Verificare la documentazione relativa a pubblicità, sponsorizzazioni e iniziative commerciali.
- Gestire calendari, turni e formazione dei punti vendita diretti.
- Supportare l'Area Commerciale nell'organizzazione di eventi e attività formative, in collaborazione con HR.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli di sales support, preferibilmente nei settori energia, telecomunicazioni o servizi.
- Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire priorità e scadenze.
- Buone doti relazionali, autonomia e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Soft skills:
- Empatia e ottime capacità relazionali
- Proattività e spirito d'iniziativa
- Orientamento al problem solving
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Predisposizione al lavoro in team
- Affidabilità e senso di responsabilità
Dettagli contrattuali:
- Sede di lavoro: Rho (MI);
- Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30). Possibilità di smartworking;
- Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda tempo determinato di 12 mesi;
- Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €30.00+ Ticket restaurant da €11,00+ Assicurazione sanitaria+ Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
