Trova lavoro per emea regional sales manager in Rho177

05/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le richieste di quotazioni per il trasporto aereo internazionale. - Sviluppare e mantenere relazioni con clienti e partner. - Monitorare e analizzare le performance delle spedizioni. - Collaborare con il team logistico per assicurare un servizio puntuale. - Identificare nuove opportunità di business nel mercato export aereo. - Fornire supporto tecnico e commerciale ai clienti. - Preparare report e analisi delle vendite per la direzione. - Garantire il rispetto delle normative internazionali sul trasporto aereo. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita del settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. - Familiarità con le normative del trasporto aereo internazionale. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Buona padronanza della lingua inglese. - Capacità di analizzare dati e preparare report. Azienda operante nel settoreFreight Forwarding con sede a Milano Sud - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 40.000 e 45.000 Euro + ticket buoni pasto - Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante nel settore Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività di costruzione legate all'appalto pubblico. - Garantire il rispetto dei tempi e del budget stabiliti per il progetto. - Supervisionare i team operativi e i fornitori coinvolti nel progetto. - Gestire la documentazione tecnica e amministrativa dell'appalto. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. - Monitorare e risolvere eventuali criticità durante l'esecuzione dei lavori. - Comunicare costantemente con i clienti e le parti interessate per aggiornamenti sul progetto. - Preparare report periodici sullo stato di avanzamento del progetto. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o un titolo equivalente. - Esperienza nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore pubblico. - Ottime capacità di pianificazione e organizzazione. - Competenze nella gestione di team e relazioni con fornitori. - Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità nel settore edilizio. - Flessibilità e capacità di risolvere problemi in modo efficace. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Patente di guida valida. L'azienda opera nel settore construction ed ha sede legale a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 euro. - Auto aziendale inclusa. - Fuel card a disposizione. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare tutte le fasi del progetto di costruzione, dal concept alla consegna finale. - Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. - Supervisionare i team di lavoro e i fornitori coinvolti nei progetti. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e redigere report periodici per la direzione. - Gestire le relazioni con i clienti per assicurare la soddisfazione delle loro esigenze. - Identificare e risolvere eventuali problematiche durante l'esecuzione dei progetti. - Coordinarsi con gli uffici tecnici e i progettisti per garantire l'aderenza alle specifiche tecniche. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze nella gestione di progetti di costruzione di lusso. - Capacità organizzative e di coordinamento di team multidisciplinari. - Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti edilizi. - Ottime doti comunicative e di gestione delle relazioni con i clienti. - Capacità di risoluzione dei problemi e orientamento ai risultati. - Preferibilmente, esperienza pregressa nel settore Property. Azienda operante nel settore Property con sede a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 60.000 e 70.000 EUR annui. - Auto aziendale e fuel card. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
- Definire i requisiti tecnici e funzionali in stretta collaborazione con i Product Manager. - Guidare la progettazione dei prodotti coordinando le attività di ingegneria meccanica, elettronica e integrazione software. - Coordinare e supervisionare il reparto prototipi. - Dirigere team sia locali che remoti, promuovendo la collaborazione e garantendo elevati standard qualitativi nei risultati ottenuti. - Monitorare tempistiche, costi e deliverable di progetto, identificando tempestivamente i rischi e implementando le necessarie azioni di mitigazione. - Preparare e presentare periodicamente report di avanzamento progetto in lingua inglese agli stakeholder esecutivi, includendo stato delle attività, rischi, budget e criticità. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative CE e agli standard internazionali di sicurezza e qualità (ad esempio ISO 9001, CE, UL/CSA). - Analizzare e monitorare le tendenze del settore e del mercato per orientare l'innovazione e mantenere la competitività aziendale. - Fornire supporto e collaborare con il dipartimento di post-vendita (After Sales) quando necessario. - Solida e comprovata esperienza di leadership in ambito ingegneristico, Ricerca & Sviluppo (R&D) o sviluppo prodotto all'interno di contesti tecnici o manifatturieri. - Forte background nelle discipline dell'elettronica, dell'ingegneria meccanica e dell'integrazione software. - Eccellenti competenze di project management, con una comprovata esperienza nella gestione e consegna di progetti complessi nel rispetto di tempi, costi e obiettivi prefissati. - Ottima padronanza della lingua inglese, necessaria per il reporting direzionale e la gestione di stakeholder internazionali. - Approfondita conoscenza delle normative internazionali in materia di sicurezza, qualità e conformità dei prodotti. L'azienda opera nel settore Industriale/Manifatturiero nei pressi di Avigliana. - RAL Max: 95000 Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Giovanni di Ostellato, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
This role offers a unique opportunity to contribute to the growth of leading brands by supporting market analysis, promotional activities, new product launches, and the execution of integrated marketing campaigns. The successful candidate will work closely with cross-functional teams, international stakeholders and external partners to deliver impactful initiatives in a dynamic environment. Key Responsibilities - Track and analyze sell-out performance, market share evolution (GfK), and competitive landscape insights. - Develop and monitor sell-out promotional activities to support business objectives and drive growth. - Develop and execute integrated B2C marketing campaigns, from strategic planning to implementation. - Contribute to the development and launch of new products in the Italian market. - Adapt and localize global marketing strategies, campaigns, and promotional materials for the Italian market. - Support budget planning and monitoring, ensuring compliance with financial targets. - Collaborate closely with cross-functional departments, international teams, external agencies, and suppliers to ensure successful project execution. - Ensure compliance with internal governance processes and manage Ministry of Health approval requirements. Required Skills & Experience - 3+ years in brand management or marketing (Healthcare, FMCG or Consumer Goods preferred). - University degree in Marketing, Economics or Business. - Strong analytical skills: comfortable with sell-out data and market research tools. - Proficient in Excel and PowerPoint; organized and deadline driven. - Fluent in Italian and English. Location: Milano, Italy Global leader in Vision Care RAL 35.000 / 45.000 €
30/09/2026
Italia, Lombardia, settimo milanese - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1961 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition.  Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER La figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto.  Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità Analisi Briefing dei Clienti Sopralluoghi / Contatto con i Clienti Redazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzione Richiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a Cliente Monitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione) Briefing all'ufficio tecnico Monitoraggio andamento produzione con ufficio tecnico Gestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc) Consegna allestimento in cantiere a Cliente Trasferte per seguire cantiere/consegna allestimento Rendicontazione/Consuntivi Controllo fatturazione a Cliente Ricerca nuovi Clienti Mantenimento rapporti con Clienti esistenti Compilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning) Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commerciali Visite e presentazioni live to Prospect   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Design/Architettura d'Interni. Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc.       Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/09/2026
Italia, Lombardia, CUSAGO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager   Il tuo ruolo La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo.    Principali Responsabilità:   • Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. • Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. • Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST. • Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. • Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. • Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. • Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni • Gestione contatti:  Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni   Il profilo ideale  Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM. Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea Forte orientamento analitico e capacità di sintesi. Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 75K + parte variabile Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. Percorso di crescita professionale e formazione continua. Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
27/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e guidare progetti multidisciplinari legati all'implementazione di sistemi, all'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche e al miglioramento continuo dei processi aziendali. Il ruolo richiede una forte capacità di gestione degli stakeholder, un approccio strutturato al project management e una buona sensibilità verso l'analisi dei dati e il monitoraggio delle performance. Principali Responsabilità - Pianificare, coordinare e monitorare progetti complessi garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. - Definire scope, obiettivi, milestone e deliverable in collaborazione con gli stakeholder coinvolti. - Coordinare team cross-funzionali composti da funzioni tecniche, commerciali e operative. - Gestire l'interfaccia con clienti, partner e stakeholder interni anche in contesti internazionali. - Facilitare meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento progettuale. - Monitorare KPI e andamento dei progetti attraverso reportistica e dashboard dedicate. - Identificare rischi, criticità e opportunità di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci. - Supportare iniziative di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi. - Promuovere una cultura orientata ai dati e al miglioramento continuo. Sono considerati requisiti essenziali: - Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Management. - Conoscenza delle metodologie Agile e/o Waterfall. - Esperienza nella gestione di stakeholder a diversi livelli organizzativi. - Spiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Il nostro cliente è un'Azienda internazionale operante nel settore delle soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e la gestione dei dati. Range retributivo: RAL 45.000-50.000 Euro Sede di lavoro: Milano Sud.
24/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e presidiare il modello di governance della sicurezza informatica, assicurandone l'allineamento con le esigenze aziendali e con le indicazioni di Gruppo. - Verificare l'adeguatezza delle soluzioni e dei presidi di sicurezza adottati, promuovendo le iniziative tecniche necessarie in collaborazione con le strutture specialistiche. - Definire, aggiornare e presidiare policy e procedure di sicurezza, favorendone l'applicazione all'interno dell'organizzazione. - Garantire il presidio degli ambiti di compliance cybersecurity, con particolare attenzione ai requisiti derivanti da NIS2 e DORA. - Guidare la roadmap di adeguamento a NIS2, assicurando la presa in carico delle iniziative in corso e la pianificazione dei successivi interventi. - Supportare gli audit interni relativi alla sicurezza delle informazioni e verificare l'effettiva applicazione delle misure previste. - Presidiare il sistema di gestione della sicurezza delle informazioni in coerenza con la certificazione ISO 27001. - Collaborare con il team Legal sui temi che presentano interdipendenze con privacy e GDPR. - Coordinare funzionalmente le risorse coinvolte nelle iniziative di cybersecurity, avvalendosi anche del supporto di competenze consulenziali esterne. - Mantenere un confronto periodico con le funzioni di cybersecurity internazionali e regionali del Gruppo. - Interagire con la Direzione e con gli stakeholder interni, conciliando le priorità di sicurezza con le esigenze operative e commerciali dell'organizzazione e dei clienti. - Esperienza consolidata di almeno 7 anni in ruoli di cybersecurity con una significativa componente di governance, compliance e gestione del rischio. - Solida conoscenza dei principali framework e processi di sicurezza delle informazioni. - Conoscenza approfondita della norma ISO 27001 e dei relativi meccanismi di governance, controllo e audit. - Conoscenza della normativa NIS2 e capacità di tradurre i requisiti regolamentari in iniziative concrete e sostenibili per l'organizzazione. - Conoscenza di DORA e capacità di gestirne le implicazioni nell'ambito dei rapporti con clienti soggetti alla normativa. - Capacità di supervisionare gli aspetti tecnici della cybersecurity, interagendo efficacemente con le strutture specialistiche responsabili dell'implementazione delle soluzioni. - Esperienza nella definizione e implementazione di policy e procedure di sicurezza. - Capacità di coordinare progettualità e risorse attraverso una leadership funzionale, anche in assenza di una responsabilità gerarchica diretta. - Spiccate capacità relazionali e autorevolezza nell'interazione con Direzione, funzioni tecniche, Legal, business e stakeholder internazionali. - Approccio pragmatico e capacità di trovare un equilibrio tra protezione dell'organizzazione, requisiti normativi ed esigenze del business. Primaria realtà multinazionale operante in un contesto strutturato e in forte evoluzione digitale, attiva anche nell'erogazione di servizi tecnologici, di sicurezza e operations. L'organizzazione presenta un modello internazionale di cybersecurity con linee guida definite a livello di Gruppo e autonomia nella gestione delle esigenze e degli adempimenti a livello locale. - Ruolo di Cybersecurity Manager ad elevato impatto strategico e con visibilità diretta verso il vertice aziendale. - Contesto multinazionale, strutturato e caratterizzato da un confronto continuativo con stakeholder locali e internazionali. - Pacchetto retributivo competitivo e benefit coerenti con il livello di responsabilità. - Modalità di lavoro ibrida.
25/09/2026
Italia, Lombardia, LEGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
25/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti, showroom, rivenditori e rete agenti sul territorio italiano; - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, dalla ricezione fino all'evasione e alla consegna; - Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e conferme d'ordine; - Verifica di listini, condizioni commerciali, scontistiche e disponibilità dei prodotti; - Supporto alla forza vendita e agli agenti nella gestione delle richieste commerciali e delle esigenze dei clienti; - Coordinamento con produzione, logistica, amministrazione e customer service per garantire il corretto avanzamento degli ordini; - Gestione delle richieste relative a tempistiche di consegna, disponibilità prodotto, modifiche ordine, resi e reclami; - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni commerciali all'interno del gestionale aziendale; - Supporto nelle attività di reportistica commerciale, monitoraggio ordini e andamento delle vendite; - Collaborazione con il team commerciale in occasione di fiere, eventi, presentazioni di collezione e showroom. - Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale / Customer Service / Sales Support, preferibilmente maturata in aziende del settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Buona conoscenza dei processi di gestione dell'ordine e delle principali dinamiche commerciali B2B; - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi gestionali/ERP; - Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività; - Predisposizione alla relazione con clienti e rete vendita; - Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; - Orientamento al cliente e capacità di problem solving; - La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Azienda operante nel settore arredamento e design Made in Italy. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 25.000 e 38.000 EUR annui. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italia, Lombardia, RESCALDINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RESCALDINA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una figura di sales assistant da inserire Part Time  30 ore da inserire presso il punto vendita di Rescaldina (c.c Conad). La risorsa si occuperà di: - Assistenza e consulenza al cliente - Operazioni di Cassa - gestione Magazzino - allestimento dell'area vendita  Contratto: iniziale determinato di 4 mesi, V o IV livello del commercio. Ral 23.000-25.00 Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - BDO ITALIA S.p.A
Chi siamo: BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile.   Se sei appassionato/a di Strategy & Consulting Operations, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!   Cosa farai come parte del team Strategy & Consulting Operations? Avrai l'opportunità di supportare aziende e fondi di private equity in tutte le fasi della crescita e delle operazioni straordinarie, attraverso: - Business Plan & Piani Industriali: elaborazione di piani strategici ed economico-finanziari per sostenere la crescita e guidare le decisioni del management. - Due Diligence Commerciale: analisi del mercato, dei clienti e della competitività di una società target per valutare opportunità di investimento e possibili sinergie. - Independent Business Plan Review (IBR): valutazione della sostenibilità dei piani industriali di aziende in difficoltà, analizzando rischi e sensibilità. - M&A Strategy: definizione di strategie di crescita per linee esterne (buy&build) e identificazione di target tramite search & screen strutturati. - Performance Improvement: ottimizzazione operativa e dei costi, miglior gestione fornitori e capitale circolante per incrementare la marginalità. - Operational Due Diligence: valutazione dell'organizzazione e del modello operativo delle aziende target per evidenziare criticità e sinergie. - Post Deal Integration: supporto alla gestione dei processi di integrazione post-acquisizione, con reporting e controllo delle performance.   Chi cerchiamo? - Consolidata esperienza di almeno 5 anni nella gestione e coordinamento di progetti complessi su tematiche di Commercial & Operational Due Diligence maturati in società di consulenza. - Concretezza operativa, coniugata con capacità di tradurre ed analizzare i fatti e processi aziendali tramite dati gestionali e contabili, nonché capacità di lavorare in contesti complessi e/o internazionali nel ruolo di responsabile di progetto; - Capacità di identificare opportunità commerciali; - Abilità nella gestione di progettualità e di team strutturati; - Fluente conoscenza della lingua inglese.   Sede di lavoro: Milano Contratto: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 55.000, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a.   Qual è il nostro iter di selezione? In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.   Perché dovresti unirti a noi? In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai: - Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni - Ambiente inclusivo e flessibile - Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale - Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro - Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico.   BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_