Trova lavoro per emea regional sales manager in Montaione52

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell'automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia. La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione diretta del portafoglio clienti esistente - Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali - Monitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali - Attività di prospezione volta all'acquisizione di nuovi clienti di valore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico - Commerciale - Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia - Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi. - Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. - Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell'automazione industriale Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI - Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € - Sistema incentivante MBO - Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro - Dimicilio preferibilmente in Toscana, - Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese L'opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all'interno di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo del capitale umano. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per un nostro cliente, azienda tecnologica italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull' Intelligenza Artificiale per l'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali, stiamo ricercando un profilo di Senior Sales Account Manager. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti mid-large enterprise in ambito manufacturing (focus sull'area Operations) dell'area Italia, gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con interlocutori diversi all'interno del cliente ? Operations, Qualità, Operational Excellence, Produzione, Manutenzione, IT, fino al livello C-level ? costruendo consenso su più tavoli - Raccolta delle esigenze del cliente e costruzione della proposta di valore insieme ai team tecnico e delivery - Presidio degli account acquisiti e sviluppo delle opportunità di crescita nel tempo - Gestione di pipeline e forecast, con contributo attivo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento di prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales B2B, con vendita diretta a clienti industriali - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - consulenza nell'ambito dell'ottimizzazione dei processi - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e multi-stakeholder - Capacità di tradurre una soluzione tecnologica in valore di business, parlando la lingua di chi sta nello stabilimento - Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi - Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing - Dimestichezza con l'uso strutturato del CRM (es. HubSpot) Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Piccola Industria - RAL: 40.000,00 - 50.000,00 - MBO + Welfare - Auto Aziendale uso promiscuo - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Smart working: 2 gg a settimana come da policy aziendal, con sede in Provincia di Firenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, firenze - LHH
Per azienda cliente, i mportante realtà italiana operante nel settore luxury interiors di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l'eccellenza dei prodotti e il design distintivo, siamo attualmente alla ricerca di una figura d di Quality Manager per la loro sede di Firenze. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Definire, implementare e monitorare gli standard qualitativi di prodotto - Strutturare sistemi di controllo qualità presso fornitori italiani ed esteri - Gestire i rapporti con la filiera produttiva su tematiche qualità - Eseguire e coordinare controlli su prodotti finiti, componenti e materiali - Condurre audit qualitativi presso fornitori e partner industriali - Analizzare non conformità, reclami cliente e resi, definendo azioni correttive e preventive - Collaborare con i team interni (Product Development, Stile, Supply Chain, Customer Care) per il miglioramento continuo - Supportare l'industrializzazione e l'introduzione di nuovi prodotti - Gestire documentazione e procedure dei sistemi qualità - Monitorare KPI e redigere reportistica qualitativa per il management Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - - Esperienza consolidata nel controllo qualità, preferibilmente nei settori arredo, design o manufacturing di fascia medio-alta - Competenze nella gestione della qualità su fornitori e produzioni esternalizzate - Conoscenza dei processi di gestione non conformità - Familiarità con attività di audit qualità - Capacità di analisi dati e monitoraggio KPI - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte su territorio italiano/estero Completano il profilo: - Spiccate capacità analitiche e di problem solving - Precisione e attenzione al dettaglio - Approccio operativo e orientamento al miglioramento continuo - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Attitudine al lavoro trasversale e al coordinamento di stakeholder interni/esterni - Capacità di gestione delle priorità #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per una realtà industriale di respiro internazionale, leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di impianti e servizi ad alto valore tecnologico per il settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura commerciale strategica e orientata allo sviluppo. La risorsa avrà il compito di consolidare e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati LATAM, contribuendo in modo significativo alla crescita del business, al rafforzamento del posizionamento del brand e al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi di espansione a livello globale. Responsabilità Il professionista selezionato avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento del business internazionale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo commerciale (Business Development): identificare e cogliere nuove opportunità di mercato, promuovendo la crescita del business attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni strategiche in Europa, con prospettive di espansione futura anche nel mercato statunitense - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (Account Management): curare e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e individuando nuove opportunità di collaborazione e crescita. - Supporto tecnico-commerciale: collaborare attivamente con il team tecnico nelle interlocuzioni con stakeholder chiave, tra cui proprietà, direzioni aziendali e responsabili di stabilimento, assicurando una consulenza efficace e orientata al valore - Gestione delle trattative e delle politiche di pricing: condurre in autonomia negoziazioni commerciali complesse, definendo offerte competitive e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali - Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: rappresentare l'azienda nei principali appuntamenti di settore, contribuendo alla promozione del brand e delle soluzioni innovative offerte al mercato Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in aziende operanti nei settori dell'impiantistica industriale, della meccanica o in contesti affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - La conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o francese) costituirà un requisito preferenziale - Spiccato orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di individuare nuove opportunità di business - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, digitali e gestionali - Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio LATAM Inquadramento: - CCNL Ceramica - 13 mensilità - RAL compresa tra € 45.000 e € 55.000 - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi - Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro: - Provincia di Firenze. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per azienda cliente, realtà internazionale operante nel settore dell'energia, dell'efficienza energetica e dei servizi integrati siamo alla ricerca di un " Senior Project Manager" per la gestione di commesse complesse in ambito pubblico (provincia di Firenze). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le commesse affidate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico. - Supervisionare team e fornitori garantendo qualità del servizio e rispetto delle tempistiche. - Monitorare budget, costi e marginalità delle commesse. - Curare la relazione con il cliente e sviluppare nuove opportunità commerciali. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e delle procedure di sicurezza. - Promuovere il miglioramento continuo delle performance operative e impiantistiche. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibilmente Laurea in Ingegneria, Energetica o Meccanica. - Esperienza nella gestione di commesse e contratti di servizi tecnici o manutentivi. - Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore. - Competenze di budgeting, controllo dei costi e gestione del conto economico. - Esperienza nel coordinamento di attività manutentive, impiantistiche o cantieristiche. - Buona conoscenza dei processi di pianificazione, progettazione e gestione operativa. - Conoscenza della lingua inglese; il francese costituisce un plus. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari. - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. - Capacità di gestione della complessità e del cambiamento. - Forte orientamento al risultato e alla redditività delle commesse. - Problem solving e capacità decisionale. - Proattività, autonomia e senso di responsabilità. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività. Condizioni di assunzione: - Assunzione a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Inquadramento livello B3. - RAL fino a 60.000 - 62.000 € in funzione dell'esperienza maturata. - MBO pari al 15% della RAL. - Auto aziendale ad uso promiscuo. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 33.2K - 40K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Firenze - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Adecco ricerca, per consolidata societa operante nel settore finanziario, specializzata nella consulenza e nell'offerta di soluzioni riservate alle aziende. Per ampliare il nostro team commerciale, ricerchiamo collaboratori motivati da inserire nel ruolo di Inside sales B2B Responsabilita Attivita principali Contattare telefonicamente potenziali clienti su nominativi qualificati. Presentare i servizi finanziari dell'azienda. Analizzare i bisogni del cliente e generare opportunita commerciali. Fissare appuntamenti e aumentare il giro d'affari dell'azienda. Skill e Professionalita Requisiti Ottime capacita comunicative e relazionali. Predisposizione al contatto telefonico e alla vendita. Forte orientamento al risultato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Esperienza pregressa in call center, telemarketing o attivita commerciali costituira titolo preferenziale. Benefit Cosa offriamo Orario settimanale previsto; 9-13 o 14-18 Luogo di lavoro: Firenze Contratto: collaborazione Retribuzione: 8,35€ l'ora piu bonus Durata formazione retribuita - 3 mezze giornate Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente settore retai, importante brand sportivo: Sales Assistant per il loro pdv di Firenze Centro La risorsa si occupera di : Accogliere e consigliare i clienti in un'ottica di vendita assistita; Trasmettere correttamente i valori e lo stile del brand, applicando le procedure e le direttive aziendali; Collaborare alla cura del negozio in termini di ordine e di immagine, mantenendo tutti gli standard operativi in linea con le politiche di visual merchandising del marchio; Organizzazione del magazzino con i relativi riassortimenti. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella mansione Flessibilita, abilita a lavorare in team e disponibilita a lavorare su turni anche nei weekend e festivita. Buone capacita organizzative e forte orientamento al cliente Contratto part time 20h settimanali, inserimento al IV livello ccnl commercio- RAL 24/25k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - divisione Retail - ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare di alto livello, delle figure di Sales Assistant FT con pregressa esperienza nel ruolo e provenienza da contesti affini, da inserire a Firenze. La risorsa, all'interno del team si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Tax Free - Operazioni di cassa e magazzino - Allestimento - Degustazioni Full time su cinque giorni Si offre contratto a tempo determinato, possibilità di stabilizzazione.  Richiesta la conoscenza della lingua inglese fluente. Richiesta disponibilità immediata. Requisiti - Esperienza in contesti strutturati di vendita assistita - Predisposizione al cliente - Interesse per il settore agroalimentare - Ottima conoscenza della lingua inglese
24/09/2026
Italia, Firenze - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Unico, sarà coinvolta nelle principali iniziative strategiche della società e avrà la responsabilità di supportare il management nell'analisi, strutturazione e gestione di operazioni di finanza straordinaria. Principali responsabilità: - Supportare il top management nella definizione delle strategie finanziarie e di sviluppo della società; - Gestire e coordinare operazioni di M&A, acquisizioni, investimenti e partnership strategiche; - Predisporre business plan, modelli finanziari e analisi economico-finanziarie a supporto dei processi decisionali; - Curare i rapporti con fondi d'investimento, investitori istituzionali, advisor finanziari e istituti bancari; - Coordinare attività di due diligence finanziaria, fiscale e commerciale nell'ambito di operazioni straordinarie; - Supportare processi di raccolta capitale, rifinanziamento e strutturazione di nuove operazioni; - Monitorare le performance economico-finanziarie delle iniziative in portafoglio e predisporre reportistica direzionale; - Gestire i processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria; - Elaborare analisi di scenario e valutazioni di investimento finalizzate all'identificazione di nuove opportunità di crescita; - Collaborare con consulenti esterni, società di revisione e studi professionali; - Supportare l'Amministratore Unico nella predisposizione di documentazione destinata a investitori, stakeholder e organi decisionali. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 7 anni maturata in ruoli di Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Investment Banking, Private Equity o all'interno di realtà Financial Services; - Consolidata esperienza nella gestione di operazioni straordinarie e nella costruzione di modelli finanziari; - Ottima conoscenza delle metodologie di valutazione aziendale; - Comprovata capacità di interfacciarsi con investitori istituzionali e stakeholder di alto livello; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Spiccate capacità analitiche, relazionali e negoziali; - Approccio imprenditoriale, forte orientamento al risultato e capacità di operare in contesti dinamici. Il nostro partner è una primaria realtà operante nel settore Financial Services. La società, presente a livello nazionale e nota a livello internazionale, con progetti anche lato investment, è attualmente impegnata in un percorso di rafforzamento della funzione Finance e ricerca un/una Finance Manager. Si offre: - RAL compresa tra 70.000 € e 90.000 €; - Diretto riporto all'Amministratore Unico; - Coinvolgimento in operazioni strategiche ad elevato impatto sul business; - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo.
23/09/2026
Urgente!
Italia, Toscana, Firenze - Miroglio Fashion S.r.l
ELENA MIRÒ è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Assistant Store Manager o referente. - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 28.000 € e 31.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
18/09/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire con il ruolo di Assistant Store Manager presso un'azienda del settore cosmetico e cura della persona. La risorsa si occuperà di motivare il team e assistere il cliente nella vendita. Ti occuperai di: - Aiutare lo Shop Manager a creare una cultura basata sulla fiducia e sul feedback costruttivo; - Supportare lo Shop Manager nelle attività operative quotidiane come vendita, customer service, inventari e gestione della merce; - Selezionare, assumere e trattenere le persone più talentuose per creare un team competente e inclusivo per il tuo store; - Formare i membri del tuo team per favorire la loro partecipazione e lo sviluppo completo del loro potenziale. Contratto: inserimento a tempo determinato o indeterminato, diretto con l'azienda; Inquadramento: CCNL Commercio III livello; RAL: tra € 28.000 e € 32.000 Orari: dalle 8.00 alle 21.00 su cinque giorni con due di riposo. Non sono previsti turni spezzati. Requisiti - Almeno 1 anno di esperienza pertinente come team leader nel settore retail; - Abilità di gestione del personale; - Esperienza nel trasmettere le tue conoscenze per guidare lo sviluppo e favorire la crescita altrui, lavorando quotidianamente sulle aree di miglioramento; - Conoscenza della lingua inglese.
18/09/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore beauty un/una Senior Sales Assistant da inserire presso lo store di Firenze centro città. La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita come Store Manager e si occuperà di: - Coordinamento dello store e guida del team. - Sviluppo delle persone tramite formazione e feedback. - Gestione dei KPI e degli obiettivi commerciali. - Organizzazione dei turni e delle attività quotidiane. - Customer experience premium e consulenza. - Collaborazione con Area Manager e HQ. Inserimento a tempo determinato (6 mesi / 1 anno con successiva possibilità di inserimento a tempo indeterminato). Non si esclude la possibilità di inserimento a tempo indeterminato per chi ricopre già il ruolo di Store Manager. RAL indicativa € 25-28K per figure da formare come manager di negozio. Incentivi sul venduto e sconti sui prodotti. Requisiti - Esperienza retail (2+ anni, beauty preferibile); Solida esperienza nella vendita assistita; Collaborazione nella gestione di un team; - Leadership e orientamento al cliente; -
18/09/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento premium, un/a Senior Sales Assistant da inserire presso il punto vendita di Firenze. Il profilo ricercato sarà inserito in un team dinamico e motivato, sarà coinvolto nelle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store assicurando un'eccellente customer experience; - occuparsi della consulenza di vendita; - gestione della cassa e delle operazioni di magazzino. Orario di lavoro: Full-time  Contratto: Tempo determinato/indeterminato, con inquadramento al IV livello del CCNL Commercio . Requisiti - esperienza di almeno due anni nel settore retail; - passione per la vendita assistita; - dinamismo; - conoscenza e interesse per il settore sportswear e tecnico.
10/09/2026
Italia, Firenze - Michael Page
Il/la candidato/a ideale, riportando direttamente al Sales Director, avrà le seguenti principali responsabilità: - Definire e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area di competenza. - Gestire e monitorare il budget annuale. - Garantire una crescita profittevole e sostenibile del business. - Coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita diretto e indiretto. - Partecipare alla selezione, formazione e integrazione di nuove risorse commerciali. - Monitorare le performance commerciali e i KPI di area. - Costruire e consolidare relazioni con Key Opinion Leaders (KOLs) e clienti strategici. - Collaborare con Marketing, Supply Chain, Customer Service, Tender Office e Medical Education per l'implementazione dei piani commerciali. - Assicurare l'adozione delle strategie e delle policy aziendali da parte del team Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza in ruoli di Sales Area Manager o posizioni commerciali di leadership nel settore dei dispositivi medici. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del mercato ortopedico, in alternativa saranno valutate esperienze maturate nel settore dei dispositivi chirurgici. Completano il profilo una solida esperienza nella gestione di team, una comprovata capacità di sviluppare il business e gestire gare d'appalto, un forte orientamento all'analisi dei dati, eccellenti capacità comunicative e negoziali e una buona conoscenza della lingua inglese in un contesto internazionale. Azienda multinazionale leader nel settore Medical Devices Ottima opportunità di carriera.