Trova lavoro per emea regional sales manager in Faenza39

14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; Impiegato Ccnl del Commercio II livello + indennita di ruolo pari a 215€ per 12 mensilita Ral 33.000/35.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Ravenna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client , seleziona per importante realtà specializzata in oggettistica ed accessori Store Manager - Ravenna Entrerai a far parte di un'azienda solida che valorizza la sostenibilità e che cerca di trasmettere attraverso la figura dello store manager la propria cultura ed i propri valori.  Stiamo ricercando risorse che abbiano forte predisposizione ed attenzione nei confronti della clientela e del proprio team di negozio.  Si offre: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con ottime prospettive di trasformazione a tempo indeterminato;  CCNL Commercio Confcommercio ? Livello 2; RAL €31.270 ? €34.000, in base all'esperienza;  Bonus annuale fino al 20% della RAL nel primo anno, legato al raggiungimento degli obiettivi.  Sono inoltre previsti numerosi benefit, tra cui: telefono e PC aziendale ad uso promiscuo, Fondo Est, supporto psicologico con UnoBravo, percorsi di formazione continua e crescita professionale, sconto dipendenti del 30%, oltre a convenzioni VIP District e Corporate Benefits.   Orario di lavoro: full-time, su 6 giorni settimanali, con disponibilità a lavorare nei weekend.   Retribuzione annua: 31270€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Il candidato ideale possiede una solida esperienza nel settore retail e una forte attitudine alla gestione di team in contesti dinamici. Cerchiamo una figura dotata di eccellenti capacità organizzative, orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e una naturale propensione a trasmettere entusiasmo.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 31270 - € 34000 annuale
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Imola - Adecco Italia
Stai valutando una nuova opportunita?Siamo alla ricerca di un Sales Assistant per importante azienda sita a Imola (BO).In affiancamento e alle dipendenze del Sales Area Manager, la figura supportera attivamente il team commerciale di riferimento nella gestione operativa del CRM, nel controllo dei dati e nella preparazione delle presentazioni e della reportistica di vendita. La risorsa ideale possiede capacita analitiche e statistiche, ma si distingue al contempo per propensione alle relazioni commerciali.Il profilo ideale ha maturato esperienza in attivita di back office ed ha un'ottima conoscenza della lingua inglese. E' richiesta, inoltre, un'ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. La familiarita precedente con software CRM costituisce un plus.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi con orario 8/17.Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, iniziale di 6 mesi.Inquadramento contrattuale: C2 - CCNL Metalmeccanica cooperativeRAL: 29.298KRetribuzione mensile lorda: 2.253,73 euroCategoria legale: impiegatoCosa aspetti? Candidati subito!Data inizio prevista: 26/10/2026Categoria Professionale: ImpiegatiCitta: Imola (Bologna)Disponibilita oraria: Full Time Totale disponibilita Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Ravenna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad - Filiale di Lugo - sta cercando un TIROCINANTE ACCOUNT MANAGER da inserire nel proprio organico.     esperienzanon richiesta Siamo alla ricerca di candidati con le seguenti caratteristiche: - Empatia e Comunicazione: Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni umane. - Energia e Proattività: Tanta voglia di imparare e spirito d'iniziativa. - Precisione e Teamwork: Capacità di lavorare in squadra in modo organizzato. - Laurea triennale. Orario di lavoro: full time, lunedì 9-13 e 14-18 dal martedì al venerdì 9-13 e 14-17,30. Rimborso spese mensile: 450€. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ALFONSINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALFONSINE (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiu spa, è alla ricerca di una figura di commerciale estero da inserire presso strutturata azienda metalmeccanica di progettazione e produzione di macchinari (180 dip. circa) e sita ad Alfonsine (RA). Attività: - Individuare nuove opportunità di business sui mercati di riferimento (EU ed Extra EU); - Gestire i rapporti con gli agenti territoriali; - Visitare i clienti e gestire efficacemente le trattative commerciali; - Analizzare tecnicamente il bisogno del clienti per macchine standard, con supporto di tecnici per sviluppo di macchine/impianti speciali - Collaborare con la Direzione commerciale per la formazione del budget annuale Offerta lavorativa: Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica Confimi Fascia di RAL prevista per questo inserimento: 45.000€ - 55.000€ + PDR, MBO ed Indennità di Trasferta. Buoni pasto del valore di 8,50€ Luogo di lavoro: Alfonsine (RA) Requisiti - Ottima conoscenza della lingua Inglese e Francese (in alternativa al Francese, sarà valutata positivamente anche la conoscenza del Tedesco); - Pregressa e strutturata esperienza nella mansione di Export Area Manager / Commerciale Estero - Gradito background tecnico meccanico, o in alternativa provenienza dalla vendita di macchinari complessi / automazione industriale
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MASSA LOMBARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MASSA LOMBARDA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.a. filiale di Lugo, ricerca per realtà cliente del settore macchine automatiche, una figura di addetto/a after sales. La risorsa si occuperà di: -Fornire supporto tecnico di primo livello ai clienti che riscontrano problemi sulle macchine, garantendo risposte tempestive, chiare e professionali. -Gestire le chiamate in entrata dei clienti -Raccogliere informazioni precise sul guasto o malfunzionamento -Fornire supporto telefonico per la risoluzione dei problemi -Registrare le segnalazioni nel gestionale aziendale (ticket, report, schede intervento) -Monitorare lo stato delle richieste fino alla chiusura -Mantenere una comunicazione chiara e costante con il cliente -Collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per analizzare problemi ricorrenti -Segnalare criticità e proporre miglioramenti nei processi di assistenza.Requisiti-Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico) o equivalente -Esperienza pregressa nel ruolo -Conoscenza di base del funzionamento delle macchine/impianti -Esperienza in ruoli di assistenza tecnica o customer service -Attitudine alla collaborazione con altri reparti -Lingua inglese 
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlimpopoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa , per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER JUNIOR Sede di lavoro: Forlimpopoli (FC) Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa e' l'opportunita giusta per te. La risorsa sara inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attivita operative e del team. Responsabilita Supportare la gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attivita operative. Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative. Contribuire alla gestione dei turni, delle priorita e delle attivita di negozio. Affiancare il team nella vendita e nell'assistenza alla clientela. Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realta retail strutturate. Provenienza preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure analoghe. Interesse a intraprendere un percorso di crescita manageriale. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Ottime doti relazionali e comunicative. Spirito di iniziativa, proattivita e orientamento al risultato. Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership. Informazioni Aggiuntive Si offre Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio , da definire sulla base del profilo individuato. RAL: 24000-30000 Inserimento in una realta strutturata e in continua crescita. Formazione e affiancamento dedicati. Se desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlimpopoli - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGER JUNIORSede di lavoro: Forlimpopoli (FC)Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa e' l'opportunita giusta per te.La risorsa sara inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attivita operative e del team.Responsabilita:Supportare la gestione quotidiana del punto vendita.Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attivita operative.Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.Contribuire alla gestione dei turni, delle priorita e delle attivita di negozio.Affiancare il team nella vendita e nell'assistenza alla clientela.Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership.Skill e Professionalita:Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realta retail strutturate.Provenienza preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure analoghe.Interesse a intraprendere un percorso di crescita manageriale.Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.Ottime doti relazionali e comunicative.Spirito di iniziativa, proattivita e orientamento al risultato.Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership.Si offre:Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio, da definire sulla base del profilo individuato.RAL: 24000-30000Inserimento in una realta strutturata e in continua crescita.Formazione e affiancamento dedicati.Se desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
13/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore accessor di target lusso, delle figure di SALES ASSISTANT part-time 30 ore da inserire presso lo store all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo. Le risorse si occuperanno di: - vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - monitoraggio vendite; - attività di cassa e allestimento; - gestione del punto vendita. Contratto: iniziale determinato di 6 mesi Inserimento al IV livello CCNL Commercio Ticket da 8€ per ogni giornata di almeno 6 oreRequisiti - pregressa esperienza nel ruolo; - conoscenza della lingua inglese; - esperienza nella vendita assistita di target medio-alto; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Etjca S.p.a.
CAPO COMMESSA / SENIOR ELECTRICAL & AUTOMATION PROJECT MANAGER Obiettivo del Ruolo Professionista senior con consolidata esperienza nella gestione tecnico-economica di commesse complesse in ambito elettrico e automazione industriale. Responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione dell'intero ciclo di vita del progetto, dalla definizione delle specifiche fino al collaudo e alla consegna finale. Principali Responsabilità - Gestione completa delle commesse assegnate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico. - Coordinamento delle attività di progettazione elettrica e sviluppo dei sistemi di automazione industriale. - Supervisione delle fasi di installazione, pre-commissioning, commissioning e collaudo presso officina e sito cliente. - Monitoraggio continuo dell'avanzamento lavori attraverso il controllo di tempi, costi e risorse. - Verifica della conformità delle soluzioni progettuali rispetto a requisiti contrattuali, standard industriali e normative applicabili. - Gestione delle relazioni tecniche con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. - Coordinamento della documentazione tecnica, della reportistica e delle attività di certificazione e consegna finale. - Supporto all'ufficio commerciale e preventivazione nella definizione delle soluzioni tecniche e nella stesura delle offerte. - Analisi consuntiva delle commesse e individuazione di opportunità di miglioramento per incrementare efficienza e redditività. Competenze Tecniche - Progettazione e gestione di impianti elettrici industriali. - Sistemi PLC, HMI, SCADA e automazione industriale. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica multidisciplinare. - Normative CE, Direttiva Macchine e standard applicabili ai settori Oil & Gas e Offshore. - Attività di FAT, SAT, commissioning e start-up impianti. - Gestione tecnica di varianti, non conformità e problematiche di cantiere. - Redazione di documentazione tecnica, specifiche funzionali e distinte materiali. REQUISITI Formazione - Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o titolo equivalente. - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Automazione considerata titolo preferenziale. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. - Esperienza nella gestione di commesse industriali complesse. - Provenienza preferenziale dai settori Oil & Gas, Offshore, Automazione Industriale, Macchine Speciali o Impiantistica Industriale. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica, scritta e parlata. Soft Skills - Leadership tecnica e capacità di coordinamento multidisciplinare. - Spiccate doti di problem solving e decision making. - Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Capacità di gestione delle priorità e delle situazioni ad elevata complessità operativa. - Ottime competenze relazionali e di negoziazione. Sede e Offerta - Sede di lavoro: Ravenna, con disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi. - Settore: Impiantistica Elettrica Industriale, Automazione e Manutenzione. - Contratto: Tempo indeterminato. - Benefit: Formazione continua, strumenti informatici aziendali, telefono aziendale e opportunità di crescita professionale. RAL: Range indicativo € 35.000 – 45.000 (in base all'effettiva specializzazione e autonomia) Luogo di lavoro: Ravenna   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, alfonsine - Etjca S.p.a.
Per azienda strutturata di costruzione macchinari speciali stiamo selezionando un Area Sales Manager con esperienza nella vendita B2B internazionale e familiarità con prodotti tecnici, macchine o impianti industriali da inserire all'interno del team.   La risorsa sarà responsabile di - Sviluppare il business nei mercati e nelle aree geografiche assegnate (mondo), perseguendo gli obiettivi di fatturato e marginalità; - Consolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità di collaborazione; - Individuare e acquisire nuovi clienti; - Comprendere le esigenze tecniche e produttive del cliente e tradurle, insieme alle funzioni interne, nella soluzione dell'azienda più adeguata; - Elaborare le offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla definizione dell'ordine; - Seguire commercialmente la commessa, mantenendo un efficace collegamento tra cliente e azienda fino alla consegna e al successivo follow-up; - Promuovere sul mercato prodotti, tecnologie e nuove soluzioni sviluppate dall'azienda; - Monitorare clienti, concorrenti e trend di settore, condividendo con la Direzione informazioni utili allo sviluppo commerciale; - Contribuire alla definizione del budget e delle previsioni di vendita; - Coordinare e supportare la rete di agenti nelle aree di competenza; - Rappresentare l'azienda in occasione di fiere, eventi e incontri commerciali internazionali; - Visitare con continuità clienti attuali e potenziali nei mercati assegnati;   Viene richiesto - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico, elettromeccanico o ingegneristico; - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali internazionali, preferibilmente in aziende che operano su commessa; - Esperienza nella vendita di macchine, impianti o soluzioni ad elevato contenuto tecnologico, con sensibilità tecnica e capacità di dialogare con interlocutori tecnici; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Obbligatoria buona conoscenza di una seconda lingua tra tedesco e francese; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (circa 30-40% del tempo lavoro); Sede di lavoro: Ravenna Contratto Metalmeccanica Industria. RAL di riferimento, a seconda dell'esperienza maturata, dai 45K ai 50K. Sistema MBO, premio di Risultato Aziendale, buoni pasto. Possibilità di assegnazione di Auto aziendale in funzione del ruolo e delle esigenze di trasferta.         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/10/2026
Italia, Alfonsine Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di Area Sales Manager. RESPONSABILITA': La figura selezionata ricoprirà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'azienda, occupandosi della promozione e vendita di macchine automatiche per la lavorazione di materiali plastici nei mercati assegnati. In qualità di Area Sales Manager, sarà responsabile dell'ampliamento del portafoglio clienti e del consolidamento delle relazioni commerciali esistenti, attraverso un approccio tecnico-consulenziale volto a comprendere le esigenze del cliente e a proporre soluzioni personalizzate. Seguirà l'intero processo di vendita, dall'analisi delle richieste all'elaborazione delle offerte commerciali, fino alla negoziazione e al monitoraggio della commessa fino alla consegna. La risorsa collaborerà inoltre con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo commerciale e degli obiettivi di budget, fornendo supporto e coordinamento alla rete di agenti operante nelle aree di competenza. Completano il ruolo la partecipazione a fiere di settore ed eventi internazionali, finalizzati allo sviluppo di nuove opportunità di business e al rafforzamento del posizionamento aziendale sui mercati di riferimento. REQUISITI: - Consolidata esperienza in ruoli commerciali internazionali e familiarità con il settore meccanico - Diploma o laurea in ambito meccanico o ingegneristico - Ottima conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore delle macchine automatiche, degli impianti industriali o dell'automazione. ALTRE INFORMAZIONI CCNL Metalmeccanica Confimi RAL tra i 45.000€ e i 55.000€ Benefit: buoni pasto, sistema premiante, possibilità di auto aziendale LUOGO DI LAVORO: Alfonsine Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Sei una persona dinamica, curiosa e orientata alle relazioni? Vuoi intraprendere un percorso formativo nel mondo delle Risorse Umane e della consulenza alle aziende? Stiamo selezionando un profilo da inserire nella posizione di stage Area Sales presso la filiale di Ravenna. Adecco e' la societa di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunita di lavoro e le imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 paesi in tutto il mondo, con piu di 300 filiali sul territorio nazionale. Responsabilita Affiancata da professionisti del settore, la persona selezionata avra l'opportunita di sviluppare competenze nell'ambito commerciale e della consulenza HR, occupandosi di: - Supporto nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti; - Supporto al team di filiale nelle attivita amministrative inerenti alla contrattualistica e nel front office; - Contatto telefonico con aziende del territorio per attivita di prospecting; - Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti; - Supporto nella preparazione di offerte commerciali e progetti HR; - Aggiornamento del CRM aziendale e monitoraggio delle attivita commerciali; - Affiancamento durante incontri commerciali e presentazioni di servizi. Skill e Professionalita Si richiede: - Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in discipline economiche, umanistiche o giuridiche; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Ottime capacita comunicative e relazionali; - Interesse per il mondo delle vendite, della consulenza e delle risorse umane; - Proattivita, precisione e orientamento agli obiettivi. Informazioni retributive Cosa offriamo: - Stage di 6 mesi; - Rimborso spese tra i 450€ e i 600€ + buoni pasto da 7€ al giorno - Percorso formativo strutturato e affiancamento continuo; - Possibilita di acquisire competenze commerciali e consulenziali spendibili nel mercato del lavoro; - Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Ravenna Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 9:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - LHH
Per azienda cliente, fonderia di alluminio in conchiglia, con clienti internazionali nei settori medicale, elettrotecnico, automotive e robotica, stiamo cercando un Project Manager che assuma la responsabilità delle commesse strategiche, dall'offerta fino alla campionatura e all'avvio della produzione. Responsabilità - La persona coordinerà funzionalmente i colleghi dell'ufficio tecnico, definendo tempi e priorità dei progetti, e sarà il riferimento del cliente per l'intero sviluppo del prodotto. - Si occuperà della gestione dei clienti e della preparazione dei preventivi, confrontandosi con il controllo di gestione su costi, margini e andamento delle commesse. - Seguirà la gestione e la manutenzione degli stampi e si occuperà della selezione e del monitoraggio dei fornitori coinvolti nelle commesse. - Le commesse hanno valori importanti, nell'ordine di alcuni milioni di euro, e in alcuni periodi comportano lo sviluppo contemporaneo di decine di stampi e delle relative campionature. Profilo - Cerchiamo una persona con esperienza di project management in ambito industriale, maturata in fonderia, pressofusione, costruzione o stampaggio con stampi, o comunque in contesti in cui si industrializza un componente a partire dal disegno del cliente. - Sono richieste buona capacità di lettura del disegno tecnico e di dialogo con la progettazione, familiarità con i costi di stampo e di processo per costruire un preventivo affidabile, e attitudine a guidare colleghi senza un rapporto gerarchico diretto. - E' richiesta buona conoscenza della lingua inglese fondamentale nel rapporto con i clienti esteri. - Costituiscono un titolo preferenziale la laurea in ambito tecnico - Offriamo un ruolo di responsabilità in un'azienda strutturata e in crescita, con un contatto diretto con la direzione e con clienti di primo livello.La retribuzione proposta è tra i 60.000 € e i 65.000€ RAL Zona di lavoro: Ravenna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis filiale di Ravenna ricerca per prestigiosa azienda cliente Export Sales Manager - B2B Posizione Il/La candidato/a, alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale, sarà responsabile del coordinamento di due/tre risorse all'interno dell'ufficio commerciale della divisione Industriale/Commerciale dell'azienda. Mansioni Gestione rapporti con i clienti acquisiti (visite presso di loro oppure in sede, cura del rapporto, sbarramento concorrenza). Ricerca di nuovi clienti/prodotti (fiere di settori, nuovi prodotti presso clienti esistenti). Redazione report visite fiere e clienti. Analisi di mercato, di prodotti e possibili sinergie da proporre alla direzione. Elaborazione budget annuale. Forecast produttivi Q1/Q2/Q3/Q4 (interfaccia con uff. Pianificazione). Analisi mensile del fatturato e conseguenti azioni. Invio materiale tecnico-commerciale e disegni in 3D. Redazioni comunicazioni tecnico-commerciali (supervisione aumenti lead time/ECN..). Supporto After-Sales nella gestione complessa di riparazioni/sostituzioni. Supervisione all'organizzazione di fiere e trasferte. Supervisione aggiornamento cataloghi (interfaccia con grafico). Compilazione CRM (con opportunità e attività). Primo contatto tecnico commerciale con i clienti per After Sales. Gestione del ciclo di risoluzione della problematica per After Sales insieme al Quality Manager e al Technical Manager. Chiusura delle non conformità per rispondere tempestivamente al cliente. Fornire all'After Sales Customer Service le risposte per chiudere i tickets. Supportare l'After Sales Customer Service nella fase di offerta commerciale per la ricambistica e gli accessori. Inoltre, deve essere capace di intraprendere negoziazioni e ragionamenti tra costo/prezzo/lotti consegna/lotti minimi e lead time che gli consentano di farsi portavoce e attore anche all'interno dell'azienda al fine di facilitare i flussi di acquisti, pianificazione e produzione. Infine deve riportare in sintesi gli esiti dei negoziati a più interlocutori, sia in presenza che in call. Requisiti Background tecnico (che permetta di colloquiare attivamente con Uffici Tecnici e R&D per indurli ad una propensione prima tecnica piuttosto che commerciale); Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico/economico Pregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Commerciale / Sales Manager / Area Sales Manager Conoscenza della lingua inglese B2/C1 e di una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco) Ottima conoscenza del pacchetto Office Disponibilità a trasferte (minimo 50% estero, prevalentemente Europa) Soft Skills Autonomia e proattività Spiccate doti di comunicazione e negoziazione Capacità di lavorare in team Dinamismo Forte propensione al problem solving e al contatto interpersonale Orientamento al risultato Altre informazioni Orario di lavoro: 8:15 -13:00/ 13:45 -17:00 lun.- ven. Sede di lavoro: Ravenna. Richiesta disponibilità a trasferte all'estero per il 50% prioritariamente in Europa. Tipologia contrattuale: CCNL Commercio 2°livello - RAL 40.000 euro + buoni pasto da €7 + premi di risultato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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