Trova lavoro per emea regional sales manager in Castelli calepio64
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Brescia - Michael Page |
| La figura ricercata nello specifico dovrà: - Supportare il team di sviluppo in tutte le fasi del progetto, dall'individuazione di nuove opportunità fino all'ottenimento delle autorizzazioni necessarie. - Condurre attività di scouting e valutazione preliminare di siti destinati a impianti energetici e Data Center, analizzandone la fattibilità tecnica, urbanistica, ambientale ed economica. - Gestire i procedimenti amministrativi e autorizzativi necessari alla realizzazione dei progetti. - Coordinare le attività di progettazione e sviluppo con professionisti esterni e team interni. - Gestire e negoziare accordi per l'acquisizione di diritti immobiliari, servitù, compravendite e contratti di opzione. - Interfacciarsi con gestori di rete, utility e operatori infrastrutturali per la verifica della disponibilità di capacità elettrica e delle infrastrutture necessarie allo sviluppo dei progetti. - Supportare le attività di due diligence tecnica, autorizzativa e immobiliare. - Coordinare stakeholder pubblici e privati coinvolti nello sviluppo delle iniziative. Un/una Senior Development Manager - Data Center ideale è in possesso di: - Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in Ingegneria, Architettura, Pianificazione Territoriale o discipline affini. - Conoscenza dei principali strumenti di pianificazione urbanistica e delle relative normative applicative. - Comprovata esperienza nello sviluppo di progetti nel settore Data Center. - Disponibilità a trasferte e sopralluoghi sul territorio nazionale. - Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint), AutoCAD e software GIS. Requisiti preferenziali - Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nello sviluppo di iniziative e progetti Data Center, dalla fase di scouting fino alla fase Ready-to-Build. - Comprovata esperienza nell'individuazione e valutazione di siti idonei per Data Center, con particolare attenzione alla disponibilità di potenza elettrica, connettività in fibra ottica, disponibilità idrica, accessibilità e vincoli urbanistico-ambientali. - Conoscenza delle principali esigenze infrastrutturali dei Data Center e delle dinamiche di mercato del settore. - Esperienza nella gestione di processi autorizzativi, due diligence tecniche e negoziazione di accordi immobiliari finalizzati allo sviluppo di Data Center. - Conoscenza delle opportunità di integrazione tra infrastrutture Data Center e impianti di generazione da fonti rinnovabili. Sede di lavoro Brescia con possibilità due giorni a settimana di svolgere le attività dalla sede commerciale di Milano. Il nostro cliente è un'importante società con sede commerciale a Milano e sede operativa a Brescia che gestisce progetti di sviluppo e costruzione di Data Center alimentati con energie rinnovabili, con l'obiettivo di supportare la transizione digitale e l'efficienza energetica. Ottima opportunità di carriera in un contesto in forte espansione. |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Brescia - Michael Page |
| La figura ricerca nello specifico dovrà: - Identificare e valutare nuove opportunità di sviluppo. - Analizzare la fattibilità urbanistica, territoriale e ambientale dei progetti. - Gestire PAS, Autorizzazione Unica, Screening VIA e VIA. - Supportare la predisposizione della documentazione autorizzativa. - Interfacciarsi con amministrazioni pubbliche, enti competenti e consulenti esterni. - Coordinare studi tecnici, ambientali e progettuali. - Supportare le attività di due diligence tecnica e autorizzativa. - Monitorare tempi, costi e avanzamento delle iniziative. Un/una Development & Permitting Manager - Renewable Energy ideale dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria, Architettura, Pianificazione Territoriale o discipline affini. - 3-5 anni di esperienza nello sviluppo di progetti FER. - Conoscenza della normativa autorizzativa nazionale e regionale. - Esperienza nella gestione di iter autorizzativi. - Buona conoscenza di GIS e AutoCAD. Sede di lavoro Brescia con possibilità di svolgere le attività due volte a settimana dalla sede commerciale di Milano. Il nostro cliente è un'importante società con sede operativa a Brescia e sede commerciale a Milano, che gestisce progetti di sviluppo e/o assets in esercizio nel campo delle energie rinnovabili, con particolare focus nel settore eolico, fotovoltaico, agrivoltaico e biometano con sviluppi e/o impianti distribuiti su tutto il territorio nazionale. Ottima opportunità di carriera in un contesto in forte espansione. |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Darfo Boario Terme - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone? Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: VICE STORE MANAGER (F/M/NB) Luogo di lavoro: DARFO BOARIO TERME (BS) Si offre: inserimento diretto o in somministrazione CCNL del commercio Orario di lavoro: full time o part time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa nella vendita e nell'assistenza clienti, preferibilmente nel settore GDO. - Eccellenti capacità relazionali e orientamento al contatto con il pubblico. - Attitudine al lavoro di squadra. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. - Disponibilità immediata e flessibilità oraria, inclusa la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981 La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.RequisitiEssere automuniti Esperienza di gerenza maturata nella GDO o in contesti food |
05/10/2026
| Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale? Randstad Italia, delivery center permanent, è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano. Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata! ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di BRESCIA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica. Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato: 3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ). Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, TERNO D'ISOLA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Azienda Cliente con sede in zona Terno d'Isola, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella realizzazione di impianti e apparecchiature elettriche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Project manager - Apparecchiature elettriche, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Terno d'Isola Il ruolo di Project Manager prevede: - gestione completa delle commesse relative a impianti e apparecchiature elettriche, con particolare riferimento a impianti elettrici AT e Shelters - pianificazione e monitoraggio di tempi, costi, budget e marginalità della commessa - gestione dei rapporti con il Cliente, dalla pianificazione iniziale fino alla conclusione della commessa - monitoraggio della fatturazione e dell'andamento economico delle commesse - coordinamento con ufficio tecnico, acquisti, produzione e logistica - gestione delle attività di logistica e delle consegne - partecipazione a sopralluoghi e incontri con il Cliente presso i cantieri - gestione delle eventuali criticità tecniche, organizzative e operative fino alla chiusura della commessa Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito Diploma in ambito elettrico / elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica - aver maturato almeno 3 anni di esperienza nella gestione di commesse - aver maturato esperienza nella gestione di commesse relative a impianti elettrici AT e/o Shelters - conoscere le principali apparecchiature elettriche, quadri elettrici, interruttori e relativa componentistica - avere una buona conoscenza del pacchetto Office - preferibile conoscenza di gestionali o software di Project Management - essere disponibili ad effettuare sopralluoghi e trasferte di breve durata, indicativamente di 1/2 giorni - essere disponibili a tempo pieno, 40 ore a settimana L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione fino a 70.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per realtà IT specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP e nella consulenza per la digital transformation, un* Technical Account Manager (AS/400). Di cosa si occuperà: • Gestione dell'intero ciclo di vita del software gestionale (ERP), dalla creazione di nuovi moduli alla correzione di bug; • Raccolta dei requisiti di business dai key-user e traduzione degli stessi in specifiche tecniche; • Preparazione e conduzione di demo pre-sales delle soluzioni ERP; • Redazione di manuali tecnici e documentazione di processo per garantire la continuità operativa. Requisiti • Diploma in materie tecnico-scientifiche o Laurea in informatica/ingegneria. • Preferibilmente pregressa esperienza di oltre 5 anni diretta su piattaforma IBM i (AS400), in contesti Software House o aziende; • Conoscenza di: Linguaggi: RPG (RPG III, RPG IV, RPG ILE) e CL/CLLE per la gestione dei flussi di sistema. o Database: DB2 for i, Query e SQL; o Strumenti di sviluppo: SEU, SDA, RLU; preferibile conoscenza IBM Rational Developer for i (RDi); o Integrazione con sistemi esterni tramite Web Services (REST/SOAP), XML/JSON; o Gradita conoscenza di tecnologie web (Java, PHP, JavaScript); o Conoscenza di processi gestionali (ciclo attivo, ciclo passivo, magazzino, contabilità generale e conoscenza base degli ambiti produttivi). • Capacità di risolvere problemi complessi, • Buona metodologia di analisi; • Capacità di coordinare un team; • Predisposizione al lavoro per obiettivi; • Diponibilità a trasferte nel territorio nazionale; • Buona conoscenza della lingua inglese. Offerta economica: RAL indicativa: RAL fino a € 60.000,00 commisurata all'esperienza, alle competenze del profilo Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Possibilità di smart working previa autorizzazione. Rimborso pasti € 18,00 in trasferta presso cliente. Rimborso chilometrico verso cliente. |
29/09/2026
| Italia, Brescia e provincia - Michael Page |
| La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e monitorare l'avanzamento dei progetti di sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle milestone, delle tempistiche e l'allineamento tra le diverse funzioni coinvolte. Opererà in costante interfaccia con Direzione, R&D, Produzione, Qualità, Acquisti e area Commerciale, supportando la gestione del portafoglio progetti e assicurando una corretta pianificazione delle attività.Principali responsabilità - Organizzare, convocare e gestire i CLP interni - Coordinare meeting di avanzamento progetto e allineamento multi-progetto - Monitorare l'avanzamento delle attività rispetto alle milestone definite - Aggiornare e gestire la documentazione di progetto (Control Planner e documentazione correlata) - Supportare i Project Manager nelle attività operative e di coordinamento - Seguire la gestione di prototipi e pre-serie - Elaborare report sull'andamento dei progetti per il management - Monitorare il portafoglio progetti attivo individuando criticità e rischi - Favorire la comunicazione e il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali coinvolte Requisiti - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Esperienza in ruoli di Program Management, Project Management o Project Coordination in contesti industriali strutturati - Buona conoscenza dei processi di sviluppo prodotto - Capacità di coordinare gruppi di lavoro interfunzionali - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Conoscenza di SAP - Familiarità con sistemi PLM, preferibilmente Windchill - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte Costituiscono un plus - Conoscenza dei processi produttivi in ambito meccanico ed elettronico - Familiarità con stampaggio plastico, assemblaggio, lavorazioni meccaniche e tecnologie SMD - Conoscenza di Microsoft Project e PWA - Esperienza nella gestione di prototipi e pre-serie Completano il profilo - Ottime capacità organizzative e di pianificazione - Precisione e attenzione ai dettagli - Problem solving - Capacità di gestione delle priorità - Attitudine al lavoro di squadra - Approccio collaborativo e proattivo Prestigiosa multinazionale leader nella progettazione, sviluppo e fornitura di soluzioni globali e sistemi integrati per velicoli off-highway. Ha 7 plant in Italia, consociate e strutture di appoggio in tutto il mondo con la produzione che oltre che in Italia si trova in America ed in Cina. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 EUR. - Opportunità di lavorare in un ruolo strategico nel settore industriale e manifatturiero. Se ritieni che questa posizione a Leno sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
25/09/2026
| Italia, Lombardia, Brescia - Verisure Italy S.R.L. |
| Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone. Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure. |
25/09/2026
| Italia, Lombardia, Capriate San Gervasio - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR filiale di Treviglio Ricerca per azienda leader del settore alimentare italiano, un/una JUNIOR PRODUCTION MANAGER. Profilo ricercato La risorsa sarà inizialmente inserita come operatore di linea e farà un percorso di crescita che per raggiungere ruoli di responsabilità all'interno della produzione, acquisendo le metodologie di lavoro direttamente sul campo e attraverso formazione specifiche. Si richiede: - Laurea in discipline tecniche o nel settore alimentare; - Preferibile ma non indispensabile esperienza precedente in ambito produttivo; - Disponibilità al lavoro a giornata (7 - 16) e su due turni (06.00-13.30/13.30-21.00) dal lunedì al venerdì; - Disponibilità a straordinari il sabato; Si offre: - Contratto iniziale di 6 mesi o un anno finalizzato all'assunzione ccnl alimentare industria cnel E012; - Percorso di formazione ad hoc per acquisire le competenze necessarie al ruolo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
18/09/2026
| Italia, Brescia - Michael Page |
| Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera. |
12/09/2026
| Italia, Brescia e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Redigere proposte commerciali personalizzate, calibrate sulle specifiche tecniche e sui bisogni dei clienti. - Collaborare in modo continuativo con i team interni (Project Management, R&D, Logistica e Amministrazione) nelle fasi di sviluppo prodotto e nella gestione del ciclo ordine. - Supportare le attività amministrative legate alla funzione commerciale, incluse gestione crediti e documentazione correlata. - Effettuare analisi periodiche sul mercato di riferimento e sull'evoluzione del contesto competitivo. - Curare la relazione con i clienti chiave, assicurando un elevato livello di servizio, continuità e crescita del rapporto commerciale. - Contribuire alla definizione di budget, forecast e piani commerciali, in coordinamento con la Direzione. - Fornire report regolari sulle attività di vendita e sui risultati raggiunti. - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte all'estero. La risorsa ideale ha maturato un'esperienza minima di 2 anni nel ruolo di Sales Key Account e/o Project Manager. E' richiesto un background in aziende produttrici del settore automotive, con esperienza diretta su forniture e progetti per OEM/Primo Impianto. E' richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese. Completano il profilo: approccio analitico ed ottime doti relazionali. Azienda internazionale del settore automotive, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni antivibranti ad alta tecnologia per i principali costruttori di veicoli. Opera su programmi globali con un forte orientamento all'innovazione, grazie a centri tecnici e stabilimenti distribuiti a livello mondiale. La società investe continuativamente in ricerca, nuovi materiali e processi avanzati, collaborando con partner industriali e accademici. Riconosciuta per metodo, qualità e capacità di supportare i clienti lungo tutto il ciclo di sviluppo prodotto, è considerata un punto di riferimento nel proprio segmento. Inserimento a tempo indeterminato. RAL: € 50.000 - € 60.000 + premio aziendale. |
22/09/2026
| Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca per Azienda cliente MULTINAZIONALE operante nel settore alimentare: JUNIOR PRODUCTION MANAGER ATTIVITA': ? Montaggio e smontaggio macchina affettatrice (cambio pinze, lame etc) ? Eseguire i vari set-up della linea (cambio laminato sup/ inf,) ? Impostazione e regolazione programmi vari dell'affettatrice, buona conoscenza dei vari parametri ? caricare l'affettatrice con il semilavorato nei tempi e nei modi richiesti ? Ottimizzare i parametri affettatrice in funzione del semilavorato e dell''effetto porzione desiderato ? Capacità di comprendere e intervenire sui parametri che influenzano le performance della linea (tempi di carico affettatrice, parametri macchina, correzione comportamenti operatori etc) - lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10° OFFERTA: - Contratto iniziale in somministrazione o diretto in azienda (dipende dall'esperienza della risorsa) - Lavoro da lunedì al venerdì su giornata (7-16) o su 2 turni (6-13.30/13.30-21) + straordinari sabato ed eventuale 3° turno - Retribuzione: 5° LV ALIMENTARE (1850 lordi + 13° + 14° + straordinari + maggiorazioni turni) e dopo il 6° mese ci sarebbero anche 7 € buoni pasto - RAL 25.000 - 30.000 K ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (BG) Requisiti ? predisposizione al lavoro operativo sulle linee di produzione ? curiosità per le macchine industriali e al coinvolgimento nelle attività di setup delle stesse ? Buone norme di produzione ? Conoscenza degli elementi base delle buone norme di produzione (riduzione degli sprechi, riduzione dei fermi etc) ? Rispetto delle regole igienico sanitarie durante le ore di lavoro in camera bianca ? Buona capacità di lavoro e della gestione del team di lavoro (capacità di fare squadra, di interagire efficacemente e di conseguenza di produrre risultati tra colleghi che lavorano nello stesso gruppo di lavoro) |
02/10/2026
| Italia, Lombardia, BELLINZAGO LOMBARDO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BELLINZAGO LOMBARDO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore gioielleria una figura da inserire come Sales Assistant part time 28 ore settimanali, presso il proprio punto vendita sito all''interno del centro commerciale La Corte Lombarda su Bellinzago Lombardo. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza del cliente; - Vendita assistita; - Operazioni di cassa; - Allestimento e rifornimento del punto vendita; - Analisi kpi. Contratto: iniziale determinato Ccnl commercio V-IV livello, Ral: 23-25k Requisiti - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, TRUCCAZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRUCCAZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a BID MANAGER Responsabilità: - Gestione dell'intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell'offerta. - Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze. - Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte. - Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager. - Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta. - Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni. - Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery. - Possibili trasferte occasionali. Sede di lavoro: Truccazzano. Orario di lavoro: a giornata RAL a partire da €33k. Requisiti - 5+ anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente IT, telecomunicazioni, aviation o managed services. - 2+ anni di esperienza in Bid/Proposal Management. - Esperienza nella gestione di gare e proposte complesse. - Ottime capacità di project management, coordinamento e comunicazione. - Capacità di lavorare con team internazionali e rispettare scadenze stringenti. - Buona conoscenza di inglese e Microsoft Office. - Certificazione APMP ed esperienza in ambito IT/aviation costituiscono un plus. |