Trova lavoro per diploma meccanica meccatronica ed energia in Bussoleno39

07/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, villafranca piemonte - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA FILIALE DI RIVOLI ricerca per  realtà aziendale dinamica e strutturata, specializzata nel settore dei veicoli industriali, con particolare attenzione ai servizi di manutenzione, assistenza e riparazione., UN/UNA RESPONSABILE DI OFFICINA.  Il ruolo e le responsabilità: La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione delle attività di officina, occupandosi della manutenzione, riparazione e diagnosi dei veicoli industriali, garantendo la qualità e la sicurezza dei mezzi in uscita. In particolare si occuperà di: - Gestione e supervisione delle attività di officina. - Manutenzione ordinaria e straordinaria di veicoli industriali. - Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici ed elettromeccanici. - Riparazione e sostituzione di componenti elettrici ed elettronici. - Installazione, controllo e monitoraggio di macchinari e attrezzature. - Pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva. - Verifica del corretto funzionamento e della sicurezza dei mezzi. - Sottoscrizione della documentazione tecnica dei veicoli in uscita dall'officina, in possesso delle necessarie abilitazioni previste dalla normativa vigente. Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettromeccanico, meccanico o equivalente. - Esperienza nella manutenzione e riparazione di veicoli industriali. - Competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico. - Capacità di utilizzo degli strumenti di diagnosi. - Possesso delle abilitazioni necessarie per firmare la documentazione relativa ai mezzi in uscita dall'officina. - Buona manualità e predisposizione al lavoro in team. - Capacità organizzative e di problem solving. - Serietà, affidabilità, precisione e senso di responsabilità. - Patente B. Orario di lavoro - Dal lunedì al venerdì: indicativamente dalle 07:00/08:00 alle 16:00/17:00. - Sabato mattina: dalle 07:00 alle 12:00. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - RAL indicativa: 40.000 – 45.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica - Opportunità di crescita professionale. - Formazione e aggiornamento continuo. - Un ruolo di responsabilità e autonomia all'interno dell'organizzazione aziendale.   Se hai esperienza nel settore dei veicoli industriali, possiedi solide competenze tecniche e sei pronto/a ad assumere un ruolo di responsabilità, inviaci la tua candidatura!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Roletto - Adecco Italia
Profilo Per una realta leader nell'automazione industriale, siamo alla ricerca di SALES SPECIALIST AUTOMAZIONE INDUSTRIALE con forte orientamento ai risultati ed attitudine alla vendita consulenziale. Responsabilita Promuore soluzioni di movimentazione automatica ad alto contenuto tecnologico Analizzare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni su misura in collaborazione con il team tecnico Gestire l'intero ciclo di vendita: scouting, trattativa, offerta tecnica e commerciale, chiusura Costruire relazioni di lungo periodo con clienti attivi e potenziali, offrendo supporto pre e post-vendita Monitorare il mercato ed i competitor per individuare nuove opportunita Partecipazione a fiere di settore, eventi e presentazioni tecniche Collaborazione con il team di assistenza per ricambi, manutenzione e upgrade degli impianti installati Skill e Professionalita Diploma o laurea tecnica (meccanica, meccatronica, automazione o gestionale) Esperienza in ruoli commerciali o tecnico-commerciali in ambito industriale (plus: intralogistica e automazione) Capacita di lettura del disegno tecnico Conoscenza di software CAD (AutoCAD, SolidWorks o simili) Familiarita con sistemi di movimentazione automatica e magazzini automatici Abitudine a lavorare in team multidisciplinari e a gestire trattative complesse Inglese e/o Francese fluente (altre lingue sono un plus) Disponibilita a trasferte in Italia e all'estero Informazioni retributive Formazione continua su prodotti e soluzioni innovative Concrete opportunita di sviluppo professionale Ambiente dinamico, collaborativo e orientato ai risultati Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 28.000 - 35.000 + provvigioni, Categoria Impiegato Welfare aziendale, locale adibito a mensa, indennita di trasferta. Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italia, Piemonte, caprie - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A. – Filiale di Rivoli è alla ricerca, per azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione, di un/una: PROGETTISTA DISEGNATORE MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di progettazione 3D, disegno meccanico e messa in tavola di particolari e assiemi, interfacciandosi costantemente con il reparto officina e con i fornitori esterni. La ricerca è rivolta a un profilo non junior, che abbia già maturato esperienza in ambito metalmeccanico e che sia in grado di lavorare con un buon grado di autonomia. La conoscenza pratica dei processi produttivi sarà fondamentale per progettare particolari e attrezzature tenendo conto della loro successiva realizzazione e per interfacciarsi efficacemente con il reparto produttivo e i fornitori. Attività principali La risorsa si occuperà di: - progettazione 3D e modellazione di particolari e assiemi; - realizzazione e messa in tavola dei disegni tecnici; - progettazione, a livello base, di organi e componenti meccanici; - progettazione di attrezzature speciali destinate alla successiva costruzione; - definizione e gestione delle tolleranze dimensionali, anche nell'ordine dei millesimi; - confronto con l'officina per verificare la fattibilità e le modalità di realizzazione dei particolari; - interfaccia con i fornitori esterni per le lavorazioni meccaniche; - supporto allo sviluppo di commesse di piccole dimensioni e di piccole serie di particolari di medie dimensioni. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - esperienza precedente in ambito metalmeccanico; - esperienza nel disegno e nella progettazione meccanica; - buona conoscenza del disegno tecnico e meccanico; - conoscenza e utilizzo di SolidWorks; - conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche eseguite su torni, frese e rettifiche; - conoscenze di base di progettazione degli organi meccanici; - conoscenze fondamentali di meccanica, incluse nozioni di base sul calcolo delle sezioni resistenti e concetti generali relativi all'azione della forza centrifuga; Costituisce requisito preferenziale una provenienza dalla meccanica di precisione o dalla progettazione/costruzione di attrezzature speciali. Offerta - Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, con concreta finalità assuntiva presso l'azienda cliente; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL INDICATIVA tra i 30 e i 40k, da valutare in base all'esperienza del candidato; - orario di lavoro: turno centrale, dal lunedì al venerdì; - sede di lavoro: Caprie   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/11/2026
Italia, Piemonte, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
30/10/2026
Italia, Piemonte, RIVALTA DI TORINO - Relizont
Azienda Cliente di Rivalta di Torino (TO), operante nel settore della progettazione e produzione di connessioni flessibili in rame, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di QUALITY MANAGER OPERATIVO per un inserimento diretto in azienda. La risorsa verrà inserita nel reparto qualità. Principali responsabilità: - gestione reclami , non conformità interne e dei fornitori, contenimento , analisi delle cause e azioni correttive; - coordinare i controlli in accettazione; - collaborare con produzione e ufficio Tecnico; - mantenere e migliorare il sistema qualità ISO 9001, organizzando audit interni; - predisporre e aggiornare PFMEA, Control Plan, documentazione APQP/PPAP e  strumenti SPC/MSA; - interfacciarsi direttamente con clienti e fornitori anche internazionali;   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Diploma Tecnico ( meccanico , elettrico, industriale o equivalente) oppure Laurea in ambito ingegneristico. - esperienza consolidata nella qualità di prodotto e di processo in azienda manifatturiere, preferibilmente metalmeccaniche, elettromeccaniche o della lavorazione dei metalli; - buona conoscenza  della ISO 9001 - Autonomia operativa; - Inglese professionale;   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - Ral 35000- 45000 euro Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
30/10/2026
Italia, Piemonte, RIVALTA DI TORINO - Relizont
Azienda Cliente di Rivalta di Torino (TO), operante nel settore della progettazione e produzione di connessioni flessibili in rame, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO COMMERCIALE per un inserimento diretto in azienda.   Principali responsabilità: - Analizzare richieste tecniche e disegni ricevuti dai clienti, verificandone la fattibilità produttiva; - elaborare offerte tecnico-commerciali; - gestire progetti e richieste dei clienti, dalla fase iniziale fino all' industrializzazione del prodotto; - supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento dei processi produttivi;   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Diploma Tecnico Industriale  o Laurea in Ingegneria ( meccanica- elettrica o industriale). - esperienza di almeno 3 anni in aziende manifatturiere, preferibilmente in ruoli tecnici, tecnico-commerciali o di gestione progetti; - buona capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico; - Conoscenza di software CAD 2D/3D- preferibilmente SolidWorks; - Capacità di analisi; - Inglese professionale;   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - Ral 35000- 45000 euro Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
26/10/2026
Italia, Piemonte, Grugliasco - Adecco Italia
Per importante realta multinazionale operante nel settore dello stampaggio di materie plastiche, siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del loro team di manutenzione per garantire l'efficienza e la continuita operativa degli impianti produttivi.La risorsa si occupera di: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su presse per stampaggio plastica, automazioni e impianti ausiliari. Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica, elettronica, meccanica e pneumatica. Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive intervenendo tempestivamente in caso di fermo impianto. Collaborare con la produzione per il miglioramento delle performance e l'ottimizzazione dei processi. Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Supportare l'installazione e il collaudo di nuovi macchinari e attrezzature.Requisiti richiesti: Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccanico o equivalente. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico (gradita presso realta di stampaggio materie plastiche). Buona conoscenza del PLC Capacita di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegni meccanici. Competenze nella ricerca guasti elettrici e meccanici. Disponibilita al lavoro anche su turni Problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza di robot antropomorfi e sistemi di automazione industriale. Esperienza nella programmazione e diagnostica PLC. Abilitazione PES/PAV o altre certificazioni tecniche.Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Ambiente dinamico e tecnologicamente evoluto. Percorsi di formazione e sviluppo professionale. Retribuzione: CCNL gomma/plastica industria, Ral indicativa : 38-43mila euroSede di lavoro: Gruglisco Esperienze lavorative: montatore elettromeccanico/montatrice elettromeccanica - 36 mesi Tecnico di manutenzione industriale (m/f) - 36 mesi Competenze: Assistenza tecnica - Manutenzione di impianti meccanici, livello Buono Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica, livello Buono Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica, livello Buono Assistenza tecnica - Manutenzione meccanica, livello Buono Altro - Manutenzione Preventiva, livello Buono Altro - Manutenzione Predittiva, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Gomma/plastica
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Grosso - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante del settore di progettazione e costruzione di stampi, ricerchiamo una risorsa da inserire e far crescere all'interno dell'area produttiva dedicata all' elettroerosione .La persona selezionata intraprendera un percorso di formazione professionale finalizzato all'acquisizione di competenze tecniche nel settore della costruzione stampi, operando in un contesto innovativo e in continua evoluzione. Orario di lavoro: 3 turni dal lunedi al venerdi Responsabilita Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico; Capacita di lettura del disegno tecnico meccanico; Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura; Interesse per il mondo delle lavorazioni meccaniche e della costruzione stampi; Precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro metodico; Curiosita, motivazione ad apprendere e desiderio di crescita professionale. Skill e Professionalita Forte interesse per un percorso tecnico specialistico; Attitudine all'apprendimento continuo e all'innovazione tecnologica; Informazioni retributive Retribuzione: 1931 CCNL: Metalmeccanico industria Livello: D2 Qualifica: operaio Benefit Ticket 6€ al giorno I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Humangest S.p.A.
HUMANGEST SPA, per importante azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria e dei servizi per l'industria aeronautica ricerca un:     ANALISTA TEMPI E METODI   La risorsa si occuperà della definizione ed ottimizzazione dei cicli di lavorazione e dei processi produttivi, redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di produzione, utilizzo quotidiano di strumenti CAD (in particolare CATIA V5) per la visualizzazione e l'analisi dei componenti, consultazione e gestione ordini di produzione/lavoro/revisione tramite SAP e sistema MES integrato. Si offre inserimento diretto in azienda.     Requisiti richiesti:   Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico, meccatronico o aeronautico Esperienza di almeno 3 anni in ambito aeronautico Esperienza nel ruolo di metodista/tecnologo di produzione Buona conoscenza di CATIA V5, Pacchetto Office, SAP e sistemi MES aziendali     Luogo di lavoro: TORINO       Per candidarsi inviare candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it       La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.   Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .   I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
29/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca candidate/candidati da inserire nel ruolo di Capo Tecnico Infrastrutture in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Torino.   Informazioni sul ruolo: Attività del ruolo: - L'esecuzione di attività tecnico/operative/organizzative/gestionali e contabili finalizzate alla realizzazione ed al controllo dei processi produttivi di manutenzione e realizzazione dell'infrastruttura ferroviaria in linea, negli impianti e nei cantieri   - L'esecuzione dei lavori nel settore di competenza, seguendo i programmi definiti e garantendo qualità e rispetto delle tempistiche stabilite, attraverso: 1) Controllo delle attività manutentive e di realizzazione infrastruttura, verifica dello stato e consuntivazione risorse 2) Riattivazione funzionale degli oggetti di manutenzione 3) Coordinamento del personale operativo e supporto alla programmazione settimanale 4) Applicazione di tecniche diagnostiche, segnalazione criticità e attivazione misure preventive 5) Gestione dei materiali correnti e di pronto intervento, supporto deposito temporaneo   L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).   L'inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato.  Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.     Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 1 anno in una o più delle 'attività del ruolo' sopradescritte    - Saranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso di Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria e Architettura. * In subordine, i candidati in possesso di Diploma di Scuola Secondaria Superiore Istituto Tecnico in: Geometra – Costruzione, Ambiente e Territorio – Meccanica, Meccatronica ed Energia – Elettronica e Elettrotecnica – Informatica e Telecomunicazioni *   - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale   - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione)   Requisiti preferenziali: - Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza in una nelle province della DOIT di Torino: TO, AO, AT, AL, CN, VC, NO, BI * Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo della singola DOIT di riferimento i candidati con residenza nella provincia sopra indicata.   - Il voto di diploma potrà essere utilizzato come requisito preferenziale *     N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.   I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo tensione al risultato e resilienza, decisione e iniziativa, capacità di pianificazione e organizzazione, integration, guida e sviluppo delle persone.   Sedi: ambito territoriale della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Torino.   La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Livello B3 e RAL 32.773,34; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 11 novembre 2026.    Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.       Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
29/10/2026
Italia, Piemonte, RIVALTA DI TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVALTA DI TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA, filiale di Collegno, ricerca per azienda cliente sita a Rivalta di Torino (TO) Montatori/Montatrici meccanici che si occuperanno del montaggio completo dei prodotti assemblando i diversi componenti meccanici Requisiti •    esperienza pregressa nel montaggio e/o aggiustaggio meccanico; •    buona manualità; •    capacità di lettura del disegno meccanico; •    dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8/17 con 1h di pausa pranzo RAL: € 23.349,43 - € 24.484,85  Iniziale inserimento in somministrazione, con finalità assuntiva Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, ALMESE - DURING S.P.A.
Per azienda cliente sita ad Almese (TO) siamo alla ricerca di un/una addetto/addetta assemblaggio particolari meccanici Addetto/addetta assemblaggio particolari meccanici si occuperà - Assemblaggio dei componenti meccanici con utilizzo degli strumenti da banco - Controllo qualità dei componenti con l'utilizzo degli strumenti di misura - Imballaggio e confezionamento Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, turno centrale Luogo di lavoro: Almese (TO) Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. CCNL metalmeccanico industria Si richiede - Esperienza in ambito metalmeccanico - Conoscenza degli strumenti da banco e di misura - Automunito/automunita During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Italia, Piemonte, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Truck Esperto – vicinanze Rivoli(TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
20/10/2026
Italia, Piemonte, MONCALIERI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Autobus Esperto – Moncalieri (TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Autobus Esperto da inserire presso la sede di Moncalieri, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Moncalieri (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
27/10/2026
Italia, Piemonte, ORBASSANO - Etjca S.p.a.
MANUTENTORI MECCANICI JUNIOR – ORBASSANO (TO) Etjca, Agenzia per il Lavoro – filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore ferroviario 2 MANUTENTORI MECCANICI JUNIOR. Descrizione del ruolo Le risorse selezionate saranno inserite all'interno dell'azienda cliente e si occuperanno di attività di manutenzione meccanica, assemblaggio, smontaggio e montaggio di componenti e parti meccaniche. Requisiti - Interesse per il settore della manutenzione meccanica. - Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche. - Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella mansione. Sede di lavoro Orbassano (TO). Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, dalle 7:15 alle 16:00, con 45 minuti di pausa. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanica Industria. - Livello D1. - Retribuzione lorda mensile: circa € 1.789.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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