Trova lavoro per diploma elettronica e elettrotecnica in Vigasio43

28/09/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo, nella produzione e nell'evoluzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da un forte orientamento alla personalizzazione delle soluzioni e al continuo miglioramento delle tecnologie applicate alle proprie macchine e impianti. La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alle attività di post-vendita e sviluppo di soluzioni custom, con l'obiettivo di supportare l'evoluzione delle macchine installate presso i clienti attraverso interventi di upgrade, revisione e ottimizzazione dei sistemi di automazione. Job Title e finalità di Ruolo: PROGRAMMATORE PLC / AUTOMATION ENGINEER – POST VENDITA La risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e modifica del software PLC relativo a progetti post-vendita, quali upgrade tecnologici, revamping, rivisitazione e implementazione di funzionalità su macchine e impianti già installati presso il cliente. La posizione prevede inoltre il coinvolgimento nelle fasi preliminari di analisi delle richieste del cliente, attraverso attività di fattibilità tecnica e costificazione degli interventi, contribuendo alla definizione della soluzione tecnica e alla relativa valorizzazione economica. Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con esperienza nella programmazione PLC e nell'automazione industriale, interessati a operare su progetti tecnicamente diversificati, caratterizzati da elevato contenuto applicativo e da una forte interazione tra esigenze del cliente, progettazione software e sviluppo della soluzione. Principali Responsabilità - Analisi delle richieste provenienti dal cliente e valutazione delle esigenze tecniche relative a macchine e impianti esistenti. - Sviluppo e modifica di software PLC per attività di post-vendita, upgrade, revamping e rivisitazione di macchine e impianti. - Implementazione di nuove funzionalità e ottimizzazione delle logiche di automazione esistenti. - Analisi di fattibilità tecnica degli interventi richiesti, individuando le soluzioni più appropriate in funzione delle caratteristiche della macchina e dell'impianto. - Elaborazione della costificazione degli interventi e supporto alla definizione dell'offerta tecnica ed economica. - Interfaccia con le funzioni tecniche, commerciali e di service per la definizione delle soluzioni progettuali. - Sviluppo, integrazione e validazione del software di automazione. - Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate durante le attività di sviluppo, collaudo e messa in servizio. - Supporto alle attività di collaudo interno e, ove necessario, alle attività di commissioning presso il cliente. - Lettura e interpretazione degli schemi elettrici a supporto dell'integrazione Hardware/Software. - Collaborazione con team multidisciplinari composti da competenze elettriche, meccaniche, software e service. - Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni di automazione e all'ottimizzazione delle macchine installate. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli interventi realizzati. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico/Automazione o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica, Elettronica, Informatica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione PLC e nell'automazione industriale. - Esperienza nello sviluppo e nella modifica di software PLC per macchine e impianti industriali. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Conoscenza dei principali componenti e sistemi di automazione industriale. - Capacità di analisi e diagnosi delle problematiche software e di integrazione Hardware/Software. - Competenze nella valutazione della fattibilità tecnica di modifiche e upgrade su macchine esistenti. - Capacità di elaborazione di stime e costificazione di interventi tecnici. - Gradita conoscenza di sistemi HMI, motion control, drive e sistemi di comunicazione industriale. - Disponibilità a effettuare occasionali trasferte presso clienti. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e capacità di comprendere rapidamente problematiche tecniche complesse. - Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti e interlocutori tecnici. - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, commerciali e service. - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona Villafranca di Verona. Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, ibrido con smart working. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata, delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione e del settore di provenienza. Indicativamente 35-55K, con mensa interna e sistema di premialità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VIGASIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda industriale operante in un contesto produttivo tecnologicamente strutturato, con impianti e macchinari destinati a processi di produzione continuativi e ad elevata componente tecnica.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO Per rafforzare la funzione Manutenzione, ricerchiamo un/una Manutentore/trice Elettrico/a con esperienza nella ricerca e risoluzione dei guasti su impianti industriali. La risorsa opererà con un buon livello di autonomia, occupandosi principalmente della diagnosi delle anomalie elettriche, degli interventi di ripristino e di piccoli cablaggi su impianti e componenti elettrici.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Orientamento al risultato   Organigramma La risorsa sarà inserita nella funzione Manutenzione e lavorerà in autonomia operativa, collaborando con il personale di produzione e con le altre figure tecniche per garantire l'efficienza e la continuità degli impianti. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Individuare e diagnosticare guasti e anomalie di natura elettrica sugli impianti industriali. • Effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria. • Eseguire piccoli cablaggi, modifiche e ripristini su impianti e componenti elettrici. • Verificare il corretto funzionamento dei componenti elettrici degli impianti. • Effettuare interventi di manutenzione preventiva e programmata. • Intervenire in autonomia per il ripristino della funzionalità degli impianti. • Collaborare con produzione e manutenzione meccanica nella risoluzione di problematiche tecniche. • Segnalare eventuali criticità e contribuire al miglioramento dell'affidabilità degli impianti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma o qualifica professionale preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o affine. • Esperienza, anche breve, nella manutenzione elettrica di impianti industriali. • Buona capacità di ricerca e diagnosi dei guasti. • Capacità di eseguire piccoli cablaggi e interventi su impianti elettrici. • Capacità di lettura degli schemi elettrici. • Autonomia nell'organizzazione e nell'esecuzione degli interventi di manutenzione. • Preferibile esperienza maturata in aziende produttive o in contesti industriali caratterizzati da impianti automatizzati.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa • Problem solving • Precisione • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vigasio (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero 08:00 – 13:00 e 14:00 -18:00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze maturate. • Retribuzione: Da definire in base alle effettive capacità ed esperienza del candidato. CCNL Metalmeccanico Industria | RAL Indicativa 25.000 € - 35.000 €     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
02/10/2026
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Italia, Veneto, ZEVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZEVIO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nell'automazione industriale, un/una figura di Cablatore o Cablatrice a bordo macchina per ampliamento dell'organico. La risorsa si occuperà di: - Eseguire attività di cablaggio elettrico bordo macchina e quadri elettrici; - Leggere e interpretare schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione di progetto; - Installare componenti elettrici, sensori, attuatori e sistemi di automazione secondo le specifiche; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti attraverso test e collaudi; - Individuare guasti e malfunzionamenti, intervenendo con attività di manutenzione correttiva e preventiva; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - Fascia di RAL indicativa: 27.000/33.000€ - E' presente il servizio mensaRequisiti - Diploma tecnico elettrico/elettrotecnico o titolo equivalente; - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo; - Buona conoscenza degli schemi lettrici e delle normative elettriche industriali; - Capacità di utilizzare strumenti per il cablaggio e la misura elettrica (come ad esempio teste, multimetri, pinze amperometriche); - Disponibilità a trasferte brevi;
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 1 anno; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà industriale, caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato livello di automazione. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività manutentive di reparto e intervenendo direttamente sulle principali problematiche tecniche. Rispondendo al Responsabile della Manutenzione, la risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo di un team di manutenzione elettrica dedicato ad una specifica area produttiva, e si occuperà di: - Coordinare e supportare operativamente un team di manutentori elettrici - Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti - Intervenire direttamente nelle attività di ricerca guasto e ripristino delle anomalie elettriche, elettromeccaniche e di automazione - Garantire la massima disponibilità ed efficienza degli impianti produttivi, minimizzando i tempi di fermo - Collaborare con la produzione nella pianificazione delle attività manutentive e delle fermate programmate - Coordinare gli interventi di manutenzione durante i fermi impianto, assicurandone il rispetto di tempi, costi e standard di sicurezza - Supportare le attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le sole candidature in possesso di: - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Automazione o affine - Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica maturata all'interno di realtà industriali di processo e nel coordinamento operativo di manutentori - Solide competenze nella ricerca guasti su impianti industriali automatizzati - Buona conoscenza di PLC, inverter, motori elettrici, quadri di distribuzione, sensoristica industriale e strumentazioni Attitudine operativa e di gestione di piccoli team di lavoro, capacità organizzative, forte attitudine al problem solving e capacità di gestire le priorità sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 50.000 ? 58.000 euro Inq. B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà internazionale leader nelle soluzioni tecnologiche per il settore energia e ambiente, un/una: Field Service Technician. La risorsa entrerà a far parte del team Service dedicato agli impianti di produzione di biogas e biometano e sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e assistenza tecnica presso siti produttivi distribuiti prevalentemente in Italia (maggioranza nel Nord Italia). Si tratta di un ruolo dinamico, ideale per tecnici che desiderano lavorare sul campo, approfondire tecnologie innovative e contribuire allo sviluppo delle energie rinnovabili. Responsabilità - Eseguire attività di manutenzione ordinaria programmata presso impianti biogas e biometano. - Effettuare controlli tecnici su componenti elettromeccanici, sistemi ausiliari e apparecchiature di impianto. - Diagnosticare anomalie e supportare la risoluzione di guasti elettrici e meccanici. - Leggere e interpretare schemi elettrici per le attività di ricerca guasto. - Collaborare con il team Service per garantire continuità ed efficienza operativa degli impianti. - Gestire gli interventi tecnici nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali. - Fornire supporto telefonico e da remoto ai clienti durante i turni di reperibilità programmata. Profilo Il candidato ideale - Possiede un diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine. - Ha maturato almeno 2 anni di esperienza come manutentore, tecnico service, elettromeccanico o ruolo analogo. - Ha una buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Possiede competenze elettriche e disponibilità ad intervenire anche su componenti meccanici oppure, viceversa, proviene dal mondo meccanico con interesse verso la parte elettrica. - Ha una buona predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione. - È disponibile a trasferte settimanali sul territorio nazionale (occasionalmente Europa). - Possiede una conoscenza della lingua inglese. - E' disponibile a lavorare in quota durante alcune attività manutentive. Cosa offre l'azienda - Percorso di affiancamento e formazione tecnica continua. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze. - Opportunità di operare su impianti tecnologicamente avanzati dedicati alla produzione di energia sostenibile. - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus annuale pari al 3,5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ticket restaurant da 10 €. - Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Indennità di trasferta/reperibilità. Sede di riferimento - La ricerca è aperta a candidati residenti principalmente in provincia di Verona e/o Cremona, Brescia, Bergamo e aree limitrofe. - L'attività si svolgerà prevalentemente presso impianti localizzati nel Nord Italia, con occasionali trasferte presso siti presenti nel Centro-Sud Italia e in Europa.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una multinazionale della provincia di Verona attiva nella progettazione e costruzione di macchinari e impianti industriali. Responsibilities La figura ricercata, supportata da una figura junior a suo riporto, sarà coinvolta nella progettazione e configurazione elettrica delle macchine su specifica commessa, contribuendo all'integrazione delle soluzioni progettuali e supportando le successive fasi di assemblaggio e avviamento. In particolare, si occuperà di: - Progettazione elettrica di macchinari, impianti e componenti ad essi correlati - Redazione di schemi elettrici, tavole tecniche e documentazione di progetto - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente - Collaborazione con gli uffici meccanico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati - Analisi delle problematiche e attività di problem solving sul prodotto, in collaborazione con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione candidature in possesso di: - Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza dei principali software di progettazione elettrica, con particolare riferimento a IGE-XAO ed EPLAN - Buona padronanza di AutoCAD per la realizzazione di layout e schemi tecnici - Capacità di utilizzare strumenti informatici a supporto della progettazione e della gestione della documentazione tecnica - Familiarità con sistemi di gestione documentale PLM, considerata requisito preferenziale - Buona padronanza della lingua inglese Capacità di lavorare in team, approccio collaborativo, precisione, orientamento al problem solving e attitudine a operare su commessa completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 40.000 ? 50.000 euro Inq. B2/B3 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/09/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per realtà operante nel settore dell'impiantistica elettrica e del fotovoltaico industriale, specializzata nella progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un Elettricista Impiantista da inserire all'interno del team tecnico-operativo. Parte di Gruppo storico, solido e strutturato, operativo a livello nazionale, l'azienda si distingue per l'elevato livello di specializzazione tecnica, la qualità delle soluzioni proposte e la capacità di accompagnare il cliente lungo tutte le fasi del progetto, dalla realizzazione dell'impianto fino alla manutenzione e all'assistenza post-installazione.   Job Title e finalità del ruolo: ELETTRICISTA IMPIANTISTA La risorsa sarà inserita nel team operativo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione, installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito industriale. Il ruolo prevede attività presso i cantieri e gli stabilimenti dei clienti (utilizzo mezzo aziendale attrezzato), con interventi di installazione, cablaggio, collegamento e verifica degli impianti, operando in squadra e nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Principali valori aziendali - Qualità e affidabilità - Competenza e specializzazione tecnica - Innovazione e attenzione all'efficienza energetica - Orientamento al cliente - Collaborazione e lavoro di squadra - Sicurezza e rispetto delle procedure   La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Squadra e collaborerà con il team operativo. Principali responsabilità - Installazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali. - Posa, collegamento e verifica dei componenti elettrici dell'impianto. - Realizzazione dei collegamenti elettrici tra campo fotovoltaico, inverter, quadri e sistemi di distribuzione. - Montaggio e collegamento di quadri elettrici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Collaudo e messa in servizio degli impianti. - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e fotovoltaici. - Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e interventi di ripristino. - Supporto alle attività di assistenza tecnica post-installazione. - Esecuzione di trasferte giornaliere presso i clienti, lunedì-venerdì, prevalentemente in provincia di Verona, zone limitrofe e sul territorio del Nord-Est. Competenze tecniche – Hard Skills - Esperienza pregressa come elettricista, elettricista industriale o impiantista elettrico. - Conoscenza degli impianti elettrici industriali. - Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nelle attività di cablaggio e collegamento di impianti. - Conoscenza dei principali componenti elettrici. - Esperienza nell'installazione o manutenzione di impianti fotovoltaici. - Esperienza nel collegamento di inverter, quadri elettrici e sistemi di distribuzione. - Preferibile diploma o qualifica professionale a indirizzo elettrico/elettronico. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere. - Costituisce requisito preferenziale il possesso della patente B.   La ricerca è aperta sia a profili junior, interessati a sviluppare una specializzazione nel settore del fotovoltaico industriale, sia a profili senior, dotati di maggiore autonomia operativa ed esperienza nella gestione degli interventi. Abilità personali – Soft Skills - Precisione e affidabilità. - Buona manualità e capacità operative. - Attitudine al lavoro in quota e in cantiere. - Capacità di problem solving e ricerca guasti. - Autonomia nella gestione delle attività assegnate. - Attitudine al lavoro in squadra. - Flessibilità e disponibilità operativa. - Orientamento alla qualità del lavoro. - Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure. - Interesse verso l'aggiornamento e lo sviluppo delle competenze tecniche.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: provincia di Verona. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Trasferte: giornaliere, presso clienti e cantieri, con rientro in giornata, utilizzo mezzo aziendale attrezzato. Pranzo a carico aziendale. - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. - RAL: indicativamente compresa tra € 25.000 e € 45.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del candidato. - Per le trasferte che prevedono il pernottamento, l'azienda garantisce la copertura dei costi di vitto e alloggio.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italia, Verona - Randstad Italia S.p.A.
La unit permanent della Specialty Construction di Randstad Italia, ricerca per progetto di implementazione per una prestigiosa azienda leader nel settore delle telecomunicazioni:   TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)   Cerchiamo brillanti diplomati tecnici, anche alla prima esperienza, desiderosi di cogliere una concreta opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e fortemente strutturato.   - Sede di lavoro: Verona (VR) - Contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni (Livello 4° o 5° in base all'effettiva seniority e al profilo professionale). - Retribuzione: RAL 24-30 K - Benefit aziendali: auto aziendale ad uso lavorativo per lo svolgimento delle mansioni sul territorio, telefono e PC aziendali, rimborso spese per eventuali trasferte - Orario di lavoro: Full-time di 7 ore e 38 minuti giornalieri (distribuiti su 5 giorni lavorativi compresi tra il lunedì e la domenica, nella fascia oraria 08:00 - 20:00). Retribuzione annua: 24000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti richiediamo? - Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico: Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini). - Conoscenze tecniche: Nozioni scolastiche/teoriche sulle reti di TLC e relativi protocolli. - Competenze manuali: Buona predisposizione all'operatività manuale (cablaggio, giunzione e utilizzo di strumenti di misura). - Soft Skills: Orientamento al cliente, spiccata attitudine al problem solving, autonomia operativa, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità. - Patente B in corso di validità    Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a mettere in gioco le tue competenze, candidati subito!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 30000 annuale
26/09/2026
Italia, Veneto, SOMMACAMPAGNA - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca, per importante azienda cliente dotata di cabina elettrica di trasformazione MT/BT, un Manutentore Elettrico. Mansioni - Manutenzione ordinaria e straordinaria della cabina di media tensione. - Esecuzione di manovre di apertura e chiusura degli interruttori MT. - Controllo e manutenzione di trasformatori, quadri elettrici e sistemi di protezione. - Ricerca guasti e ripristino degli impianti elettrici. - Lettura di schemi elettrici e aggiornamento della documentazione tecnica. - Verifiche periodiche e collaudi delle apparecchiature. - Collaborazione con ditte esterne durante gli interventi programmati. - Rispetto delle procedure di sicurezza e utilizzo dei DPI.   Requisiti - Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza su impianti industriali e cabine MT/BT. - Capacità di lettura degli schemi elettrici. - Preferibile possesso delle qualifiche PES/PAV/PEI. - Disponibilità a reperibilità notturna.   Luogo di lavoro: Sommacampagna (VR) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì in giornaliero Tipo di contratto: Indeterminato/determinato   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Verona - Michael Page
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare applicazioni DCS utilizzando Siemens PCS 7, con particolare riferimento a impianti del settore Power Generation. - Realizzare e configurare interfacce operatore (HMI) e sistemi di supervisione mediante WinCC e Ignition SCADA. - Sviluppare software in ambiente PLC Siemens TIA Portal, utilizzando sia i linguaggi classici che gli agenti di Artificial Intelligence già disponibili. - Elaborare reportistica tecnica e report mensili relativi alle performance e al funzionamento degli impianti. - Partecipare alle attività di collaudo, avviamento e messa in servizio dei sistemi sviluppati. - Fornire supporto tecnico ai clienti durante le fasi di implementazione e successivamente all'avviamento. - Collaborare con i team di progettazione elettrica, automazione e service per garantire l'efficacia delle soluzioni implementate. - Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e alla definizione delle architetture di controllo. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali possiede i seguenti requisiti:Formazione - Diploma Tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Informatico, o Meccanico/ Meccatronico. - In alternativa, Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica, Energetica o discipline affini. Competenze tecniche - Esperienza (anche minima) nello sviluppo di applicazioni Siemens PCS 7. - Conoscenza dei sistemi SCADA/HMI, in particolare WinCC e Ignition. - Esperienza di programmazione PLC tramite TIA Portal. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale e delle reti industriali. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Competenze personali - Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Autonomia nella gestione delle attività progettuali. - Attitudine al contatto con il cliente e disponibilità a svolgere attività in campo. - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato. Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione, supervisione e controllo per impianti industriali, con particolare focus su soluzioni innovative destinate a importanti clienti del settore manifatturiero, energetico e industriale. Per supportare l'implementazione delle loro soluzioni, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software che seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti orientati alle necessità dei clienti. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 28.000 € e 32.000 € annui. - Inserimento in una realtà consolidata e tecnologicamente avanzata. - Percorso di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale. - Partecipazione a progetti nazionali e internazionali. - Formazione continua sulle principali tecnologie Siemens e SCADA. - Possibilità di smartworking 1-2 gg a settimana, terminato il periodo di onboarding. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Responsabilità zone Verona e Rovigo. - Supportare i clienti con informazioni tecniche sui prodotti offerti. - Mantenere e sviluppare relazioni con i distributori. - Analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di vendita. - Collaborare con il team interno per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Monitorare le performance di vendita e fornire report periodici. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti dell'azienda. - Una formazione tecnica, in ambito elettrico, è considerata un requisito essenziale (vd diploma elettrotecnico); - Conoscenza del mercato elettrotecnico - Plus è considerata la conoscenza del settore impiantistico; - Buona predisposizione ai rapporti commerciali; - Esperienza in posizione analoga; - Disponibilità a frequenti trasferte Multinazionale italiana / Lighting - Home&Building Automation - Quadristica - Emobility - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 48.000 EUR. - Bonus legati alle performance. - Auto aziendale ad uso promiscuo. Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, San Martino Buon Albergo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante aziende del settore alimentare siamo alla ricerca di un manutentore elettrico da inserire all'interno del team di manutenzione. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - RAL di inserimento nella fascia 35-40K in base all'esperienza e alle competenze maturate - Premio di produzione variabile - Mensa interna Orario di lavoro: Tre turni settimanali da lunedì a venerdì su ciclo continuo con disponibilità almeno ad un sabato o una domenica Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo Annual Salary: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica: Diploma di perito elettrico, elettronico, meccatronico o qualifica professionale equivalente. - Competenze PLC anche base - Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici - Esperienza di settore: Gradita pregressa esperienza nella manutenzione di impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore alimentare, farmaceutico o del packaging. - Soft skills: Forte orientamento al problem-solving, capacità di lavorare in team e flessibilità Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale