Trova lavoro per diploma elettronica e elettrotecnica in Mantova61

27/10/2026
Italia, Lombardia, BOZZOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOZZOLO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca ELETTRICISTA JR Luogo di lavoro: BOZZOLO (MN) lavoro itinerante Orari di lavoro: 40 h settimanali dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità al lavoro straordinario Tipologia di contratto: somministrazione di lavoro scopo assunzione Fascia di retribuzione:  20 ? 22K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda operante nella manutenzionE elettrica sia a livello civile che industriale siamo alla ricerca di un/una elettricista jr da inserire nell'organico aziendale, la ricerca è finalizzata alla stabilizzazione in azienda. MANSIONI • Supporto nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. • Cablaggio e collegamento di quadri elettrici e componenti di impianto. • Lettura di schemi elettrici e supporto nella ricerca e risoluzione dei guasti. • Utilizzo di attrezzature e strumenti di misura per verifiche e collaudi. • Collaborazione con il team nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle tempistiche di cantiere. Requisiti • Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. • Conoscenza di base degli impianti elettrici e capacità di lettura degli schemi. • Precisione, manualità e predisposizione al lavoro in team.
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Castel d'Azzano - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, seleziona per storica azienda in settore chimico/cosmetico a Castel d'Azzano (Vr)    MANUTENTORE MECCATRONICO    con esperienza pregressa nella Manutenzione di impianti e macchinari industriali, in grado di intervenire su componenti meccanici, elettrici e pneumatici. La risorsa sarà inserita all'interno del contesto produttivo aziendale e si occuperà della manutenzione e dell'efficienza degli impianti, intervenendo in caso di guasti e contribuendo a ridurre i tempi di fermo macchina. Cerchiamo una persona con buone competenze tecniche, capacità di analisi e autonomia nella risoluzione dei problemi, in grado di intervenire tempestivamente sui macchinari e collaborare con il reparto produttivo. Completano il profilo affidabilità, flessibilità e orientamento al miglioramento continuo.  Si offre contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi in Somministrazione a scopo Assunzione, inquadramento indicativamente livello D3, Ccnl Chimica e Chimico Farmaceutico Industria, 13 mensilità, FULL TIME 37.75 ore settimanali, RAL compresa tra 28/32K in base all'esperienza e alle competenze.  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni: 6.30-14.00/14.00-21.30, possibilità di straordinari il sabato, NO reperibilità. Principali attività e responsabilità: - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su macchinari e impianti industriali. - Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica. - Diagnosi dei malfunzionamenti attraverso strumenti di misura e controllo. - Interventi su componenti meccanici, motori, trasmissioni, sensori, attuatori e sistemi pneumatici. - Controllo del corretto funzionamento delle linee produttive e ripristino delle condizioni operative in caso di fermo macchina. - Sostituzione, riparazione e regolazione di componenti usurati o danneggiati. - Collaborazione con il reparto produttivo e con eventuali tecnici esterni per la gestione degli interventi manutentivi. - Segnalazione dei guasti ricorrenti e supporto alle attività di miglioramento dell'affidabilità degli impianti. Requisiti minimi: - Diploma tecnico a indirizzo meccatronico, meccanico, elettrico o elettrotecnico. - Esperienza pregressa nella manutenzione di macchinari o impianti industriali. - Conoscenze di base di meccanica, elettromeccanica e pneumatica. - Capacità di individuare guasti e intervenire sui principali componenti degli impianti. - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Buone capacità di problem solving, precisione e autonomia operativa. Requisiti preferenziali - Esperienza nella manutenzione di linee automatizzate di imbottigliamento e confezionamento. - Conoscenza di impianti di automazione industriale e sistemi di controllo. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici. - Conoscenze di base di PLC, inverter e sensori industriali. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di diagnostica e ricerca guasti. - Formazione PES/PAV/PEI e possesso di eventuali abilitazioni tecniche pertinenti.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
31/10/2026
Italia, Veneto, SOMMACAMPAGNA - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca, per importante azienda cliente dotata di cabina elettrica di trasformazione MT/BT, un Manutentore Elettrico. Mansioni - Manutenzione ordinaria e straordinaria della cabina di media tensione. - Esecuzione di manovre di apertura e chiusura degli interruttori MT. - Controllo e manutenzione di trasformatori, quadri elettrici e sistemi di protezione. - Ricerca guasti e ripristino degli impianti elettrici. - Lettura di schemi elettrici e aggiornamento della documentazione tecnica. - Verifiche periodiche e collaudi delle apparecchiature. - Collaborazione con ditte esterne durante gli interventi programmati. - Rispetto delle procedure di sicurezza e utilizzo dei DPI.   Requisiti - Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza su impianti industriali e cabine MT/BT. - Capacità di lettura degli schemi elettrici. - Preferibile possesso delle qualifiche PES/PAV/PEI. - Disponibilità a reperibilità notturna.   Luogo di lavoro: Sommacampagna (VR) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì in giornaliero Tipo di contratto: Indeterminato/determinato   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
31/10/2026
Italia, Veneto, Castel d'Azzano - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, seleziona ELETTRICISTA per storica azienda in settore chimico/cosmetico a Castel d'Azzano (Vr). Si offre contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi in Somministrazione, inquadramento indicativamente livello D3, Ccnl Chimica e Chimico Farmaceutico Industria, 13 mensilità, FULL TIME 37.75 ore settimanali con orario giornaliero fascia oraria 8.00-17.30, RAL compresa tra 28/32K in base all'esperienza e alle competenze.  La risorsa sarà inserita all'interno del contesto produttivo aziendale e si occuperà della gestione, del controllo e della manutenzione degli impianti elettrici, contribuendo a garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature presenti in azienda. Profilo ideale Cerchiamo una persona con buone competenze tecniche, autonomia operativa nella manutenzione elettrica e capacità di individuare e risolvere guasti e anomalie. Completano il profilo precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in un contesto industriale.   Principali attività e responsabilità - Gestione e controllo dei quadri elettrici presenti in azienda. - Gestione e controllo dell'impianto di illuminazione e delle luci di emergenza. - Manutenzione ordinaria e straordinaria dei quadri di potenza e automazione. - Implementazione e modifica dei quadri elettrici a bordo macchina e degli impianti. - Installazione di inverter per la gestione dei motori elettrici. - Controllo del funzionamento della cabina elettrica e supporto ai tecnici esterni durante gli interventi di manutenzione. - Assistenza ai tecnici esterni nella manutenzione degli impianti di riscaldamento e climatizzazione. - Assistenza ai tecnici esterni nella manutenzione dell'impianto di osmosi e svolgimento della relativa manutenzione ordinaria. - Supporto ai tecnici esterni nella manutenzione dei presidi di sicurezza passiva e antincendio. Requisiti minimi - Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo elettrico, elettrotecnico o automazione. - Esperienza di almeno 2-3 anni in una posizione analoga, preferibilmente in ambito industriale. - Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Conoscenza di base delle normative CEI. - Capacità di utilizzare strumenti di misura e verifica elettrica, quali multimetro, pinza amperometrica e megger. - Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a lavorare con orario giornaliero. Requisiti preferenziali - Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti elettrici in zone ATEX. - Esperienza su impianti automatizzati di imbottigliamento. - Capacità di programmazione PLC. - Capacità di utilizzo di software CAD per il disegno elettrico. - Possesso del patentino PLE. - Formazione PES, PAV e PEI.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
17/10/2026
Italia, Veneto, SANGUINETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANGUINETTO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare una figura di manutentore elettromeccanico o una manutentrice elettromeccanica. La risorsa dovrà essere in grado di eseguire i lavori per la manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari destinati alla produzione. Nello specifico: -manutenzione correttiva e preventiva, predittiva e in caso di rottura su quadri elettrici di bassa tensione e di automazione industriale con PLC -intervento in caso di urgenza e nel ripristino del funzionamento dopo un guasto elettromeccanico di impianti di processo (mixer, impianti di lavaggio, impianti trasporto polveri), macchine automatiche di confezionamento (parte elettrica, pneumatica, quadri elettrici di potenza e di automazione industriale) -verifica il corretto funzionamento e la manutenzione delle attrezzature e apparecchiature presenti in reparto (es. metal detector, X-ray, celle frigo, bilance ponderali) Orario di lavoro: su tre turni CCNL Alimentare Industria Inserimento finalizzato all'assunzione Requisiti -diploma ad indirizzo meccanico/automazione industriale oppure elettrico -esperienza nella ricerca guasti e riparazione di macchine elettromeccaniche e con PLC -buona manualità di tipo meccanico (quali sostituzione cuscinetti, riduttori, smontaggio e rimontaggio componenti meccanici) -disponibilità al lavoro a tre turni e alla reperibilità
17/10/2026
Italia, Veneto, ZEVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZEVIO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nell'automazione industriale, un/una figura di Cablatore o Cablatrice a bordo macchina per ampliamento dell'organico. La risorsa si occuperà di: - Eseguire attività di cablaggio elettrico bordo macchina e quadri elettrici; - Leggere e interpretare schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione di progetto; - Installare componenti elettrici, sensori, attuatori e sistemi di automazione secondo le specifiche; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti attraverso test e collaudi; - Individuare guasti e malfunzionamenti, intervenendo con attività di manutenzione correttiva e preventiva; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - Fascia di RAL indicativa: 27.000/33.000€ - E' presente il servizio mensaRequisiti - Diploma tecnico elettrico/elettrotecnico o titolo equivalente; - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo; - Buona conoscenza degli schemi lettrici e delle normative elettriche industriali; - Capacità di utilizzare strumenti per il cablaggio e la misura elettrica (come ad esempio teste, multimetri, pinze amperometriche); - Disponibilità a trasferte brevi;
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Oppeano - LHH
uesta è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà della gestione completa degli ordini relativi ai ricambi, con particolare riferimento a: • Ricezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionali • Analisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico quando necessario • Richiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteri • Preparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambi • Gestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamento • Coordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieri • Supporto alle attività di acquisto, quando necessario • Collaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al cliente • Gestione della documentazione commerciale relativa alle spare parts Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Formazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente) • Familiarità con l'interpretazione di documentazione tecnica e distinte componenti • Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecnici • Attitudine a confrontarsi con l'Ufficio Tecnico per l'identificazione e la corretta gestione dei ricambi • Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionali • Familiarità con strumenti informatici e gestionali aziendali. • Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale, orientamento al cliente, capacità di gestire contemporaneamente aspetti commerciali, logistici e tecnici, sono caratteristiche che completano il profilo in modo ottimale. Sede di lavoro: Sud Veronese Settore: metalmeccanico Pacchetto retributivo: Inquadramento liv. C1 / C2 / C3 CCNL Metalmeccanici Industria RAL: 33-35.000€ Contrattazione di 2. Livello: premio di risultato annuale (convertibile in welfare), premio di produzione, premio utilizzo impianti, assicurazione sanitaria, mensa aziendale. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C1 / C2 / C3 Vantaggi Compenso variabile: Premio di risultato, premio produzione, premio utilizzo impianti Auto: No Benefits: Assicurazione infortuni, mensa aziendale Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà internazionale leader nelle soluzioni tecnologiche per il settore energia e ambiente, un/una: Field Service Technician. La risorsa entrerà a far parte del team Service dedicato agli impianti di produzione di biogas e biometano e sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e assistenza tecnica presso siti produttivi distribuiti prevalentemente in Italia (maggioranza nel Nord Italia). Si tratta di un ruolo dinamico, ideale per tecnici che desiderano lavorare sul campo, approfondire tecnologie innovative e contribuire allo sviluppo delle energie rinnovabili. Responsabilità - Eseguire attività di manutenzione ordinaria programmata presso impianti biogas e biometano. - Effettuare controlli tecnici su componenti elettromeccanici, sistemi ausiliari e apparecchiature di impianto. - Diagnosticare anomalie e supportare la risoluzione di guasti elettrici e meccanici. - Leggere e interpretare schemi elettrici per le attività di ricerca guasto. - Collaborare con il team Service per garantire continuità ed efficienza operativa degli impianti. - Gestire gli interventi tecnici nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali. - Fornire supporto telefonico e da remoto ai clienti durante i turni di reperibilità programmata. Profilo Il candidato ideale - Possiede un diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine. - Ha maturato almeno 2 anni di esperienza come manutentore, tecnico service, elettromeccanico o ruolo analogo. - Ha una buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Possiede competenze elettriche e disponibilità ad intervenire anche su componenti meccanici oppure, viceversa, proviene dal mondo meccanico con interesse verso la parte elettrica. - Ha una buona predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione. - È disponibile a trasferte settimanali sul territorio nazionale (occasionalmente Europa). - Possiede una conoscenza della lingua inglese. - E' disponibile a lavorare in quota durante alcune attività manutentive. Cosa offre l'azienda - Percorso di affiancamento e formazione tecnica continua. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze. - Opportunità di operare su impianti tecnologicamente avanzati dedicati alla produzione di energia sostenibile. - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus annuale pari al 3,5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ticket restaurant da 10 €. - Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Indennità di trasferta/reperibilità. Sede di riferimento - La ricerca è aperta a candidati residenti principalmente in provincia di Verona e/o Cremona, Brescia, Bergamo e aree limitrofe. - L'attività si svolgerà prevalentemente presso impianti localizzati nel Nord Italia, con occasionali trasferte presso siti presenti nel Centro-Sud Italia e in Europa.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'opportunità per entrare in una realtà storica del territorio veronese operante nel settore Food. Responsabilità La risorsa si occuperà dello sviluppo, della configurazione e della manutenzione dei sistemi SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), utilizzati per la supervisione e il monitoraggio degli impianti produttivi. L'obiettivo sarà quello di garantire una corretta visualizzazione e gestione dei parametri di processo, degli stati macchina, degli allarmi e dei dati di produzione, contribuendo all'affidabilità degli impianti, alla continuità produttiva e alla tracciabilità delle lavorazioni. La risorsa si occuperà principalmente di: - Sviluppare e configurare applicazioni SCADA e interfacce HMI per la supervisione degli impianti industriali. - Realizzare e modificare schermate grafiche, sinottici e pagine di controllo per la visualizzazione di macchinari, linee produttive, serbatoi, pompe, valvole, forni e celle di stagionatura. - Configurare la comunicazione tra i sistemi SCADA e i PLC presenti sugli impianti, acquisendo e visualizzando i dati provenienti da sensori, strumenti di misura e dispositivi industriali. - Configurare allarmi, soglie operative, segnalazioni di anomalie e notifiche relative a temperature, umidità, pressioni, livelli, guasti e stati macchina. - Gestire la raccolta, la storicizzazione e la consultazione dei dati di processo, attraverso trend, archivi, report e strumenti di analisi. - Supportare la tracciabilità delle lavorazioni mediante la registrazione dei parametri di processo, degli eventi e degli storici associati ai cicli produttivi e ai lotti, in coordinamento con i sistemi aziendali presenti. - Collaborare con le funzioni di manutenzione, produzione, qualità e automazione per individuare anomalie, analizzare i dati e migliorare la supervisione degli impianti. - Eseguire test, verifiche funzionali e collaudi delle modifiche software, garantendo la corretta acquisizione e rappresentazione delle informazioni. - Supportare la manutenzione evolutiva dei sistemi SCADA, intervenendo su schermate, configurazioni, comunicazioni, archivi e funzionalità esistenti. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - diploma elettronico/automazione o laurea in ingegneria elettronica/automazione; - esperienza concreta in ambito SCADA e automazione industriale, preferibilmente con conoscenza di piattaforme quali Siemens WinCC, AVEVA/Wonderware, Ignition o equivalenti; - la conoscenza dei PLC rappresenta un importante plus, purché vi sia la specializzazione nella componente SCADA. Proattività, precisione e propensione al lavoro di stabilimento sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Range retributivo: € 45.000-60.000 #LI-MG3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una multinazionale della provincia di Verona attiva nella progettazione e costruzione di macchinari e impianti industriali. Responsibilities La figura ricercata, supportata da una figura junior a suo riporto, sarà coinvolta nella progettazione e configurazione elettrica delle macchine su specifica commessa, contribuendo all'integrazione delle soluzioni progettuali e supportando le successive fasi di assemblaggio e avviamento. In particolare, si occuperà di: - Progettazione elettrica di macchinari, impianti e componenti ad essi correlati - Redazione di schemi elettrici, tavole tecniche e documentazione di progetto - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente - Collaborazione con gli uffici meccanico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati - Analisi delle problematiche e attività di problem solving sul prodotto, in collaborazione con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione candidature in possesso di: - Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza dei principali software di progettazione elettrica, con particolare riferimento a IGE-XAO ed EPLAN - Buona padronanza di AutoCAD per la realizzazione di layout e schemi tecnici - Capacità di utilizzare strumenti informatici a supporto della progettazione e della gestione della documentazione tecnica - Familiarità con sistemi di gestione documentale PLM, considerata requisito preferenziale - Buona padronanza della lingua inglese Capacità di lavorare in team, approccio collaborativo, precisione, orientamento al problem solving e attitudine a operare su commessa completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 40.000 ? 50.000 euro Inq. B2/B3 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA) Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico - esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici - conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna). Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia Settore: Consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL Commercio e Terziario, livelli 3. o 2. RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato Smart working e flessibilità LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda solida di Ostiglia (MN) operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.  ADDETTO AL MONTAGGIO a banco   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: -        Carico materia prima, scarico prodotto semilavorato -        Assemblaggio tramite cacciaviti e avvitatori, in base al disegno fornito -        Impostazione dei programmi di taglio, foratura, laminatura, fresatura ecc -        Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione) -        Rifornimento della postazione, in base alla programmazione delle lavorazioni Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: -         Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, manutenzione...) -         Capacità di lettura del disegno meccanico -         Esperienza su macchinari semi/automatici e nel montaggio a banco/in linea -         Disponibilità ai tre turni   Completano il profilo: Dinamicità, flessibilità, doti organizzative e team working.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1780€ base, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Maggiorazioni rispetto alle turnazioni, indennità notturno, premi presenza.   Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
28/10/2026
Italia, Veneto, San Giovanni Lupatoto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO/A ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' - settore metalmeccanico Dove Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto. Cosa offriamo - Inserimento diretto con contratto a termine iniziale e prospettiva di stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time 8.00 - 17.00 con pausa pranzo da lunedì a venerdì. - RAL indicativa tra 28000 e 34000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL metalmeccanica industria cnel C011 - Benefit aziendali: servizio mensa a 1,55€ e welfare aziendale di 500€ annui, oltre ai 250€ previsti dal contratto nazionale. Descrizione del ruolo A seguito di un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno della produzione e si occuperà di: - Eseguire verifiche di processo per garantire la conformità degli standard qualitativi. - Tarare strumenti di controllo e laboratorio per assicurare l'affidabilità delle misurazioni. - Condurre test su prodotti e prototipi per validarne le caratteristiche tecniche e qualitative. - Fare da tramite tra il reparto produzione e l'ufficio qualità, facilitando la comunicazione e la risoluzione delle problematiche. Competenze - Indispensabile aver maturato esperienza di almeno un anno come addetto/a al controllo qualità in ambito metalmeccanico. - Conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001 - 00 applicate ai processi produttivi e al controllo qualità. - Padronanza degli strumenti informatici Windows Office per la gestione documentale e reportistica. - Capacità di eseguire tarature strumentali e test di laboratorio con precisione e metodo. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma tecnico (es. perito meccanico, elettronico o affini). - Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti produttivi con attività di controllo qualità. - Conoscenza base delle norme ISO 9001 specifiche per il controllo qualità dei processi industriali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà industriale consolidata nel settore metalmeccanico situata a San Giovanni Lupatoto. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto strutturato che valorizza il contributo individuale e il lavoro di squadra per garantire prodotti affidabili e conformi agli standard più elevati. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
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