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Trova lavoro per diploma amministrazione finanza e marketing in Montecchio emilia39

23/10/2026
Italia, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a amministrativo e contabile in sostituzione maternità, per azienda cliente settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi all'interno dell'ufficio acquisti di: -Gestione amministrativa del ciclo passivo e controllo documentazione fornitori. -Verifica della corrispondenza tra ordini, DDT e fatture. -Registrazione e caricamento delle fatture sul gestionale Diapason. -Controllo dati, codifiche e correttezza degli importi fatturati. -Supporto alle attività amministrative dell'Ufficio Acquisti REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Diploma in ragioneria o titolo di studio equivalente ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione tramite somministrazione a t.determinato. Range retributivo: RAL 28.000 euro Inquadramento: CCNL Ceramico LUOGO DI LAVORO Solignano Nuovo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/10/2026
Italia, Fiorenzuola d'Arda Piacenza Em - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filiale di Fidenza (PR) ricerca un/una IMPIEGATO/A CONTABILE per importante realtà cliente sita a Fiorenzuola d'Arda. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo e Contabile e, rispondendo direttamente al Responsabile Amministrativo, si occuperà della gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali ordinari, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze di legge. RESPONSABILITA': - Esecuzione autonoma delle registrazioni in Partita Doppia; - Inserimento, verifica e registrazione contabile delle fatture attive e passive; - Stampa dei registri IVA, elaborazione delle liquidazioni periodiche e gestione degli adempimenti connessi alla fiscalità IVA ordinaria; - Monitoraggio e rispetto delle scadenze fiscali periodiche, con particolare attenzione alla gestione e al versamento delle ritenute d'acconto, garantendo la regolare tenuta delle scritture; - Gestione dei flussi bancari, in stretta collaborazione con il Responsabile Amministrativo; - Gestione contabile e fiscale delle operazioni intra ed extra UE, adempimenti Intrastat e applicazione del reverse charge; -·Riconciliazioni bancarie e incassi. REQUISITI: - Diploma in Ragioneria / AFM (Amministrazione, Finanza e Marketing) o Laurea in Economia; - Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo all'interno di uffici amministrativi strutturati o studi professionali. ORARIO DI LAVORO: Full time, con flessibilità oraria in ingresso/uscita (08:00-17:00) LUOGO DI LAVORO: Fiorenzuola d'Arda ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto diretto in azienda. Range retributivo: 26.000€ - 31.000€ Inquadramento:CCNL Metalmeccanico Industria Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un importante Gruppo operante nell'ambito della consulenza e dei servizi alle imprese nei settori della sicurezza sul lavoro, ambiente, formazione, medicina del lavoro e sistemi di gestione, in una fase di crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrativo-contabili legate alla fatturazione attiva, alla tesoreria aziendale e alla gestione del credito, supportando il corretto equilibrio finanziario dell'organizzazione e garantendo l'efficacia dei processi di incasso e pagamento. In particolare si occuperà di: - Gestire la fatturazione attiva, comprese la contabilizzazione e la trasmissione delle fatture elettroniche allo SDI. - Predisporre e inviare i flussi bancari relativi agli incassi. - Gestire operativamente la tesoreria aziendale. - Registrare la prima nota bancaria ed effettuare le riconciliazioni bancarie periodiche. - Monitorare gli incassi, i pagamenti, le scadenze fiscali e finanziarie. - Elaborare previsioni di cassa di breve periodo e monitorare i fabbisogni finanziari. - Controllare i saldi bancari e l'utilizzo degli affidamenti concessi. - Gestire i rapporti operativi con gli istituti di credito. - Amministrare e contabilizzare le carte di credito e di debito aziendali. - Presidiare le attività di recupero crediti e gestione dello scaduto clienti. - Gestire solleciti telefonici e scritti e concordare eventuali piani di rientro. - Coordinare le attività con società di recupero crediti e studi legali esterni, monitorandone gli avanzamenti. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza di almeno 6-7 anni maturata in ruoli amministrativi e contabili presso contesti aziendali strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione della tesoreria aziendale e della pianificazione finanziaria di breve e medio periodo. - Esperienza nella gestione operativa dei rapporti con gli istituti di credito. - Esperienza comprovata nelle attività di recupero crediti, gestione dello scaduto e coordinamento con società specializzate e consulenti legali. - Ottima conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC), full time con flessibilità oraria RAL indicativa: € 34.000 - € 38.000 + welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione. #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un importante Gruppo operante nell'ambito della consulenza e dei servizi alle imprese nei settori della sicurezza sul lavoro, ambiente, formazione, medicina del lavoro e sistemi di gestione, in una fase di crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della funzione Finance e a riporto della Responsabile Amministrativa, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrativo-contabili legate al ciclo passivo, dalla registrazione delle fatture fornitori fino al pagamento e agli adempimenti fiscali periodici, garantendo la correttezza e la tempestività delle scritture contabili a supporto del bilancio mensile. In particolare si occuperà di: - Scaricare le fatture fornitori dallo SDI. - Registrare le fatture fornitori e verificarne il matching con l'ordine fornitore. - Gestire i pagamenti ai fornitori. - Predisporre le dichiarazioni IVA periodiche. - Inviare e registrare gli F24. - Effettuare le registrazioni in prima nota. - Predisporre le scritture di assestamento per il bilancio mensile. Gestire il rapporto con i fornitori e il confronto con gli altri reparti aziendali. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli amministrativi e contabili in contesti aziendali. - Ottima conoscenza della contabilità generale e della gestione contabile fornitori, preferibilmente maturata in società di servizi. - Ottima padronanza di Excel. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Capacità di relazionarsi con i fornitori e con gli altri reparti interni. - Buone capacità comunicative e di collaborazione. - Flessibilità. Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC), full time con flessibilità oraria RAL indicativa: € 33.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza, + welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio) Livello: 3° o 4° livello in base all'esperienza Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Piacenza dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca, per importante azienda cliente, un IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA' TI OCCUPERAI DI: La risorsa si occuperà della gestione delle attività documentali legate al Sistema Qualità aziendale, con particolare attenzione alla gestione delle certificazioni e alla qualifica dei fornitori. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al Sistema Qualità; - Controllo e gestione di tutta la parte documentale e di certificazioni aziendali; - Gestione del processo di qualifica e valutazione dei fornitori; - Raccolta e verifica della documentazione tecnica e qualitativa dei fornitori; - Monitoraggio delle scadenze e mantenimento degli standard qualitativi richiesti; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle procedure e dei requisiti di qualità. REQUISITI: - Laurea triennale/magistrale in tecnologie alimentari, agraria o biologia; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ufficio qualità o in ruoli analoghi; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Essere automuniti e/o domiciliati in zone limitrofe al luogo di lavoro; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. ABBIAMO DA OFFRTIRTI: - Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione; - Possibilità di iniziare anche nell'immediato; - Opportunità di sviluppare e consolidare le proprie competenze tecniche. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: - Retribuzione netta mensile indicativa compresa tra € 1.600 e €1.900, in base all'esperienza e alle competenze; - CCNL Alimentare Industria; - Orario di lavoro full time, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: L’inserimento lavorativo è alle dirette dipendenze dell’azienda, dapprima con un contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. LUOGO DI LAVORO: Fiorenzuola D'Arda (PC)   #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA Work On Time Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
06/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una importante realtà operante nel settore metalmeccanico. Ci ha incaricati della selezione di un/una:     ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE E ALLA GESTIONE DEI FLUSSI DI MAGAZZINO     Descrizione e Caratteristiche della Posizione   Ruolo e Responsabilità La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto logistico e si occuperà di: - Registrazione e gestione DDT di acquisto, vendita e conto lavoro. - Gestione dei flussi logistici e documentali con i terzisti. - Emissione DDT per resi, non conformità, conto garanzia, conto riparazione e conto visione. - Pianificazione e coordinamento de i trasporti giornalieri. - Verifica e approvazione delle fatture di competenza logistica (work flow). - Supporto operativo delle attività di ricevimento merci.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza in ambito logistico, preferibilmente in realtà metalmeccaniche. - Buona conoscenza dei documenti di trasporto e dei principali flussi di magazzino. - Conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel. - Ottima conoscenza del sistema gestionale SAP.   Sede di lavoro: Modena (MO).   Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 8.00 – 17.00.   Tipologia contrattuale: Contratto iniziale di somministrazione o a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria.   Pacchetto retributivo a budget: RAL 30000€.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, per realtà leader nel settore degli elevatori e delle soluzioni per la mobilità verticale, ricerca: IMPIEGATA o IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O ? Sostituzione maternità Attività La risorsa, riportando al Finance Manager e collaborando con il team amministrativo, si occuperà di: - Gestione della contabilità generale; - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; - Riconciliazioni bancarie e quadrature contabili; - Supporto alle chiusure mensili e annuali; - Predisposizione della documentazione a supporto degli adempimenti fiscali; - Attività di reporting e analisi amministrative; - Collaborazione con stakeholder interni, consulenti e revisori esterni. Inserimento: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria e una RAL a partire da €28.000, da definire in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Modena RequisitiDiploma inerente e/o Laurea in Economia; Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile; Buona conoscenza della contabilità generale; Ottima padronanza di Microsoft Excel; Familiarità con sistemi ERP; Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità nel rispetto delle scadenze.
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