Trova lavoro per degree in economics and management in Gargnano55

05/11/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Brescia. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato.
05/11/2026
Italia, Veneto, VERONA - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, ricerca:   IMPIEGATO/IMPIEGATA CUSTOMER SERVICE SETTORE ELETTRICO La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato al Customer Service nel settore energetico e si occuperà della gestione e dell'assistenza alla clientela, con particolare riferimento alle attività di fatturazione, network e credito. Nello specifico, gestirà le richieste dei clienti attraverso i canali telefonici e mail, si occuperà della presa in carico dei reclami, fornirà supporto e chiarimenti in merito a bollette e offerte commerciali e curerà l'inserimento dei contratti a gestionale, oltre alle relative attività post-contrattuali. REQUISITI: - Diploma o laurea in ambito tecnico o economico - Conoscenza base dei processi di customer service, fatturazione, network e/o credito - Flessibilità, affidabilità, autonomia e orientamento al cliente - Buone capacità di ascolto, comunicazione e lavoro di squadra - Preferibile esperienza maturata con CRM (Salesforces), SAP IS-U e conoscenza della normativa di settore SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con eventuale possibilità di stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale. - Buoni pasto del valore di 11€ - Due giorni di smart working a settimana   Luogo di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali, dal lunedì al giovedì con orario 8.00 -17.00 (con flessibilità oraria in ingresso), e il venerdì con orario 8.00 – 14.00 (con flessibilità oraria in ingresso)     "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
31/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per un'azienda strutturata e in crescita, specializzata nel noleggio, vendita e manutenzione di mezzi di lavoro e soluzioni per la logistica, un/una Coordinatore Noleggio. La risorsa sara il punto di riferimento tra clienti, ufficio commerciale, officina e logistica, occupandosi della gestione dell'intero processo di noleggio e garantendo un servizio efficiente e di qualita. Responsabilita Gestione delle richieste di noleggio e supporto ai clienti; Elaborazione di offerte e inserimento ordini; Pianificazione dei noleggi e verifica della disponibilita dei mezzi; Coordinamento con officina e logistica per consegne e ritiri; Monitoraggio dei contratti e gestione di eventuali variazioni o criticita. Skill e Professionalita Preferibile esperienza in ruoli di back office commerciale, customer service o noleggio; Diploma o laurea ad indirizzo economico, gestionale o tecnico; Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali aziendali; Ottime capacita organizzative, relazionali e di problem solving. Informazioni retributive Retribuzione: 25000-30000 CCNL: Commercio Livello: 3-2 Qualifica: impiegato/a Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Verona zona Basson Orario di lavoro: 8.00 - 18.00 con due ore di pausa pranzo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE TECNICO    per realtà operante nel settore dell' impiantistica   Mansioni - pianificazione delle attività dei tecnici, gestione agenda, priorità, urgenze e riprogrammazioni  - preparazione e invio preventivi al cliente interno - controllo ore e commesse - pre-fatturazione - inserimento e aggiornamento dati e produzione report periodici   Requisiti - Esperienza, anche breve, in ruoli di back office tecnico, pianificazione interventi, gestione commesse - Diploma preferibilemente tecnico o ragioneria o laurea in ambito economico/gestionale - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel  - Abitudine a lavorare con gestionali/ERP  - conoscenza base dei processi di preventivazione e fatturazione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi scopo inserimento - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time (lun-ven 08.30 - 17.30)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegati Amministrativo Contabili Dove Sede di lavoro: Brescia. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. - Retribuzione annua lorda pari a 25065,04 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 livello 4° - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale con affiancamento e formazione continua per raggiungere autonomia nel ruolo. Descrizione del ruolo - Inserimento e registrazione di fatture attive e passive. - Gestione e aggiornamento delle banche con registrazioni in partita doppia. - Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Gestione della tenuta della contabilità. - Adempimenti periodici quali IVA, Intrastat, F24, LIPE, CU. - Aggiornamento registri contabili. - Gestione della documentazione societaria e relativa archiviazione. - Supporto alla Responsabile Amministrativa per le attività di budgeting e reporting. Competenze - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e proattivo. Requisiti - Diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio. - Esperienza pregressa di 1-2 anni come impiegato/a amministrativo contabile maturata presso aziende o studi professionali. - Disponibilità ad essere inserito/a con contratto a tempo determinato tramite agenzia, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore amministrativo-contabile con sede a Brescia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua. L'organizzazione valorizza la collaborazione tra colleghi e investe nella formazione per accompagnare ogni risorsa verso l'autonomia nel proprio ruolo. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza amministrativa in un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, TIONE DI TRENTO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, ricerca per rinomata azienda cliente, operante nella lavorazione di metalli, un profilo da inserire in qualità di: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI. La risorsa, riportando al Direttore di Stabilimento, svolgerà un ruolo strategico occupandosi di definire le condizioni di acquisto del Gruppo, consolidando i volumi dei diversi siti per ottenere condizioni più vantaggiose. Nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Gestione delle materie prime e semilavorati (acciaio, alluminio, rame, ottone, ghise, leghe speciali), definendo la strategia di sourcing, i formati di acquisto (barre, lamiere, billette, lingotti) e i fornitori di riferimento; - Gestione della volatilità dei prezzi monitorando gli indici di mercato (LME, indici dell'acciaio) e costruendo formule di indicizzazione, contratti a prezzo fisso, accordi annuali o trimestrali e politiche di scorta strategica; - Contratti quadro del Gruppo negoziando prezzi, tempi di pagamento, clausole di revisione prezzi, penali e garanzie di fornitura; - Energia e utilities (elettricità e gas), rilevanti nei processi energivori come fusione e trattamenti termici; - Piani di saving annuali, per analisi del costo totale e reporting su risparmi e rischi di fornitura; - Coordinamento con produzione, qualità, tecnico e pianificazione per allineare specifiche, volumi e scorte. Luogo di lavoro: Tione di Trento (TN) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale sarà valutata in fase di selezione. CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA - RAL 55.000€ + bonus a risultato. Possibilità di trasferte e di lavoro da remoto. Per svolgere l'attività si richiede: - Consolidata in ruoli di responsabilità negli acquisti, preferibilmente in ambito industriale/manifatturiero; - Laurea in materie scientifiche/economiche o di stampo ingegneristico; - Fluente conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di SAP; - Solide capacità di negoziazione e di gestione contrattuale; - Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi; - Disponibilità a trasferte occasionali anche oltre confine; - Spiccate capacità analitiche ed ottime doti comunicative e relazionali. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 50000,00 a 54996,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona IMPIEGATO/A CONTABILITA' E BILANCI Per azienda italiana che produce e commercializza nel settore agroalimentare   Mansioni - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio trimestrale, semestrale e annuale - Registrazioni di contabilità clienti, fornitori, banche e cespiti - Scritture di assestamento, rettifica e chiusura mensili, trimestrali e annuali (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti) - Riconciliazioni bancarie e quadrature dei conti di contabilità generale - Adempimenti fiscali periodici: liquidazioni IVA, LIPE, esterometro, F24, ritenute d'acconto - Supporto nella redazione della nota integrativa e nella preparazione delle dichiarazioni fiscali - Interfaccia con l'ufficio di Controllo di Gestione   Requisiti - Diploma in ragioneria o laurea in materie economiche - Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo in azienda o in studio professionale - Solida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC); gradita conoscenza degli IFRS - Buona conoscenza della normativa fiscale e degli adempimenti periodici - Ottima padronanza di Excel; gradita conoscenza del gestionale SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, capacità di rispettare le scadenze e attitudine al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento contrattuale secondo CCNL Industria Alimentare - Iniziale contratto a tempo determinato (con prospettiva a tempo indeterminato) - Il pacchetto retributivo complessivo d'ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 30.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL Applicato - Inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato e in crescita - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario flessibile nella fascia 7:00-20:00 - Benefit Plan e Welfare aziendale - Luogo di lavoro: Verona zona San Felice Extra   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'edilizia e delle costruzioni, siamo alla ricerca di un/una Buyer che avrà la responsabilità di gestire l'intero processo di approvvigionamento di materiali, servizi e forniture strategiche per i cantieri e le attività aziendali, contribuendo all'ottimizzazione dei costi, alla qualità delle forniture e al rispetto delle tempistiche di progetto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il processo di acquisto dalla richiesta di offerta all'emissione degli ordini. - Negoziare condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna con fornitori nazionali e internazionali. - Selezionare, qualificare e sviluppare il parco fornitori. - Monitorare l'andamento del mercato di riferimento e individuare nuove opportunità di sourcing. - Collaborare con le funzioni Tecnica, Produzione, Project Management e Logistica per garantire il corretto avanzamento delle commesse. - Analizzare costi, prestazioni e indicatori di acquisto, proponendo azioni di miglioramento continuo. - Gestire eventuali criticità relative alle forniture, assicurando il rispetto dei requisiti qualitativi e delle tempistiche concordate. - Supportare la definizione delle strategie di approvvigionamento per categorie merceologiche assegnate. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in contesti operanti nel settore edilizia, costruzioni, impiantistica o infrastrutture. - Consolidata esperienza nella gestione di trattative commerciali e negoziazioni. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP. - Conoscenza del mercato dei fornitori e delle dinamiche di approvvigionamento del settore. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Provincia di Brescia Tipologia contrattuale CCNL: Edilizia Livello: 4 Vantaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per azienda cliente con sede a Brescia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Accountant. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento. - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive. - Gestione delle riconciliazioni bancarie e delle quadrature contabili. - Predisposizione delle liquidazioni IVA e degli adempimenti fiscali periodici. - Supporto nelle chiusure mensili e annuali. - Predisposizione della documentazione a supporto del bilancio civilistico. - Supporto nella reportistica amministrativa e finanziaria. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo. - Buona conoscenza dei principi contabili e della normativa IVA. - Ottima padronanza di Excel. - Precisione, autonomia operativa e capacità organizzative. #LI-SA2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Volta Mantovana Mantova Lombar - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una IMPIEGATO/A CONTABILE per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Fatturazione attiva e passiva - Gestione prima nota - Riconciliazioni bancarie e liquidazioni IVA - Quadrature mensili e trimestrali - Operazioni di completamento e assestamento d'esercizio REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche breve in ambito contabile/amministrativo - Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo economico - Automunito/a - Disponibile alla formazione in un ottica di crescita ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione. CCNL Commercio 25.400 - 28.000 Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, su due turni: 6-14 / 10-18. LUOGO DI LAVORO Marmirolo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Importante realtà operante nel settore Energy, ricerca un Controller da inserire all'interno della funzione Finance per supportare i processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile delle seguenti mansioni: - Implementare e presidiare il sistema di controllo di gestione per i data center (CAPEX, OPEX, marginalità, KPI). - Costruire budget, forecast e business plan per singoli siti e a livello di portafoglio. - Analizzare scostamenti budget vs actual e predisporre reportistica direzionale. - Supportare il management nelle decisioni di investimento (nuovi data center, ampliamenti, retrofit). - Progettare e implementare la contabilità analitica/industriale (centri di costo, commesse, asset). - Definire criteri di allocazione costi (energia, manutenzione, IT, cooling, sicurezza, personale). - Collaborare con amministrazione e consulenti esterni per l'allineamento tra contabilità generale e industriale. - Strutturare modelli di full cost / cost to serve per singolo data center. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini. - Esperienza di 3?7 anni nel controllo di gestione / contabilità industriale. - Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o energy/data center (fortemente preferita). - Ottima conoscenza di: contabilità analitica, budgeting & forecastin, Excel avanzato (modellistica). - Familiarità con ERP (Oracle o equivalenti). Plus molto apprezzati: - Esperienza su data center, utilities, energia, infrastrutture. - Conoscenza di logiche project financing. - Esperienza in contesti in fase di strutturazione/crescita. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in un contesto in crescita. - Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management. - Percorso di sviluppo professionale e crescita interna. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Pacchetto Indicativo: RAL 50.000€/60.000€ + MBO + Ticket Restaurant 6€ Die + Welfare Aziendale Luogo di lavoro: Brescia Tipologia di lavoro: In Sede (No Smart-Working). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegate/i provenienza studi notarili Dove Sede di lavoro: Brescia, con orario full time su giornata dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 25000 e 35000 euro. - CCNL Studi professionali - CNEL H442 - Benefit: assegnazione del posto auto riservato. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stabile e strutturato. Descrizione del ruolo - Supportare i notai nella gestione delle pratiche, clienti e adempimenti amministrativi e legali collegati agli atti notarili. - Preparare le pratiche raccogliendo documenti necessari per compravendite immobiliari, mutui, successioni e costituzioni societarie. - Verificare la completezza della documentazione e richiedere visure catastali, ipotecarie e camerali. - Predisporre la documentazione per rogiti e mutui, gestendo autonomamente atti di compravendita immobiliare. - Controllare dati catastali e urbanistici; mantenere rapporti con banche, agenzie immobiliari e clienti. - Gestire pratiche societarie quali costituzione di società, modifiche statutarie, verbali di assemblea, rinnovi cariche societarie, rilascio procure e deposito atti presso il Registro delle Imprese. - Organizzare appuntamenti con il notaio e raccogliere informazioni necessarie alla pratica per una gestione efficiente dei clienti. - Eseguire adempimenti post-atto quali registrazione presso Agenzia delle Entrate, trascrizioni nei registri immobiliari, volture catastali e archiviazione documentale. Competenze - Conoscenza approfondita della normativa notarile relativa a compravendite immobiliari, mutui, successioni e pratiche societarie. - Capacità di predisporre atti notarili e contratti in modo preciso ed autonomo. - Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità nelle attività quotidiane dello studio notarile. - Riservatezza assoluta nella gestione di informazioni sensibili e delicate. - Attitudine al lavoro in team con i notai e gli altri collaboratori dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 4/5 anni in ruolo analogo presso studi notarili consolidati. - Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia oppure diploma. - Eccellente precisione operativa ed autonomia nell'esecuzione delle mansioni assegnate. - Capacità organizzative elevate per gestire contemporaneamente più pratiche complesse. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio notarile affermato con sede a Brescia che garantisce un ambiente lavorativo professionale, dinamico e rispettoso delle persone. Lo studio valorizza la competenza tecnica unita a un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Offre condizioni contrattuali stabili con possibilità di crescita attraverso l'acquisizione progressiva di responsabilità nell'ambito notarile. Il contesto è ideale per candidati motivati che desiderano consolidare la propria carriera nel settore legale in modo serio e continuativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BUPALAZZOLO
06/11/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO HR ACCOUNT/HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO   Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR ACCOUNT/HR RECRUITER da inserire per la prossima apertura della filiale di Brescia. TI OCCUPERAI DI: · Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti; · Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe; · Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori; · Supporto alle attività commerciali della filiale. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Hai maturato esperienza in un ruolo affine presso un’Agenzia per il Lavoro; · Sei in possesso di una Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; · Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; · Hai buone capacità relazionali e di problem solving. CONDIZIONI CONTRATTUALI: · L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; · La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello · Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; · Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; · Buoni pasto come benefit aziendale. LA SEDE DI LAVORO È BRESCIA   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
28/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire come Senior HR Recruiter per la nostra Filiale Generalista di Brescia. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione per profili specializzati in ambito industrial gestendo le seguenti attività: - raccolta job description, - pubblicazione annunci, - screening candidature e ricerca attiva  - colloqui in presenza e video - presentazione della rosa candidati - gestione rapporti commerciali con i clienti già acquisiti - consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale Orario di lavoro: Full time 40 h, dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Si offre: contratto a tempo indeterminato (14 mensilità), RAL 28.000 - 30.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Sede di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea in ambito umanistico/economico - esperienza di almeno 3 anni in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR - ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
23/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail, ricerca un/una:  Junior Data Analyst ? Ufficio Big Data Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Tipo di contratto: Inserimento iniziale preferibilmente in somministrazione, della durata di 3/6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta. Inquadramento: CCNL Commercio, livello 5° o 4°, in funzione dell'effettiva esperienza e della seniority del candidato. Benefit: Ticket restaurant del valore di 7 euro giornalieri e possibilità di un giorno di smart working alla settimana. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Big Data e si occuperà dell'analisi, dell'organizzazione e della rielaborazione dei dati relativi ai punti vendita, contribuendo alla produzione di report e presentazioni a supporto delle decisioni strategiche e delle attività commerciali. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali per trasformare i dati in informazioni chiare, strutturate e utili al business. Le principali attività saranno: - Analisi e organizzazione dei dati relativi ai negozi e ai punti vendita; - Rielaborazione, aggregazione e analisi dei dati tramite Microsoft Excel, al fine di individuare trend, KPI e informazioni rilevanti per il business; - Elaborazione di report professionali da condividere con la direzione aziendale, il team commerciale e i fondi di investimento; - Preparazione di presentazioni in Microsoft PowerPoint a supporto di riunioni, tavoli decisionali e attività commerciali; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire una lettura chiara, coerente e condivisa dei dati; - Verifica della correttezza e della completezza delle informazioni elaborate, assicurando precisione e affidabilità dei risultati.Requisiti - Preferibile laurea in Economia oppure diploma in Ragioneria o in Amministrazione, Finanza e Marketing; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, con particolare riferimento a formule, tabelle pivot, grafici e funzioni di analisi dei dati; - Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint per la realizzazione di presentazioni chiare, efficaci e professionali; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di organizzare e gestire grandi volumi di dati; - Buone capacità analitiche e di sintesi; - Buone doti relazionali e attitudine alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti.
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