
Descrizione annuncio
Per azienda cliente con sede a Brescia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Accountant. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: #LI-SA2 «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| Altro | |
| Servizi finanziari/Gestione patrimoniale | |
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

| Italia, Veneto, Albignasego | |
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro. #LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/10/2026

TECNICO SERVICE ESTERNONuovo!
| Italia, Veneto, Albignasego | |
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/10/2026

Installation Project Manager (paesi con lingua spagnola)Nuovo!
| Italia, Veneto, Padova | |
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnolaResponsabilitàLa figura si occuperà di Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente;Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni;Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico;Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese;Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici;Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio;Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi;Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi.Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo. INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/10/2026

Inside SalesNuovo!
| Italia, Lombardia, Milano | |
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane. Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti. Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead. Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales. Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing. Fornire supporto al dipartimento commerciale. Gestire le richieste e i contatti in ingresso. Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up. Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business. Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti. Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti. Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate. Preparazione e gestione di offerte commerciali. Follow-up con prospect e clienti. Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale. Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali. Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/10/2026

| Italia, Veneto, Villafranca di Verona | |
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni.ResponsabilitàDal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale • Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza • Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente • Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) • Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali • Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza • Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi • Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) • Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti • Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti • Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. ProfiloSaranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) • Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente • Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivoCCNL alimentari industriaInquadramento liv. 3 o 2RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/10/2026
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IMPIEGATA ADDETTA CONTABILITA' SOSTITUZIONE MATERNITA'Nuovo!
| Italia, Lombardia, BRESCIA | |
Si ricerca, per sostituzione maternità di circa 1 anno, con orario di lavoro full-time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00: UNA/UN IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - CONTABILE L'impiegata/o amministrativa/contabile si occuperà delle seguenti attività: - prima nota - fatturazione attiva e passiva - F24 - liquidazione IVA - pregressa esperienza maturata nella mansione, anche di 1 o 2 anni - preferibile titolo di studio di ragioneria o titolo di studio in discipline economiche/amministrative Benefit: - 8€ di buoni pasto al giorno L'azienda, nel settore digital marketing e della consulenza e-commerce, si trova a Brescia. Si offre contratto di sostituzione maternità, di circa 1 anno. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23335,00 a 24335,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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16/10/2026

IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO FINANZIARIONuovo!
| Italia, Lombardia, CREMONA | |
Per una realtà strutturata di Cremona si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO FINANZIARIO L'iIMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE AMBITO FINANZIARIO dovrà occuparsi di: - gestione pratiche - registrazione fatture - quadrature contabili tramite l'utilizzo di Excel - verifica documentale - redazione report giornalieri - risoluzione eventuali problematiche Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: full time, 38 ore. Dal lunedì al giovedì: dalle 8:30 alle 13 - dalle 14 alle 17:15, venerdì dalle 08:30 alle 13 - dalle 14:00 alle 16:30 La risorsa inserita beneficerà di un programma strutturato di affiancamento iniziale, finalizzato a garantire una piena padronanza del ruolo e dei processi aziendali. L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro organizzato, attento alle esigenze delle persone e orientato ad una reale conciliazione tra vita professionale e personale. L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE AMBITO FINANZIARIO dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma ad indirizzo economico/amministrativo - gradito, ma non necessario, possesso di laurea in Economia/ Giurisprudenza/Servizi Giuridici - gradita, esperienza anche minima, in ambito amministrativo/contabile - gradita conoscenza dell'utilizzo di Excel - gradita conoscenza dell'utilizzo del pc - affidabilità e serietà Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 20500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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16/10/2026

| Italia, Lombardia, MILANO | |
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa di CONSULTANT - CORPORATE FINANCE da inserire in zona Milano (MI). All'interno di un team multidisciplinare impegnato in servizi di financial due diligence, valutazione, restructuring e advisory ti occuperai di: - Gestire in autonomia importanti porzioni progettuali predisponendo le analisi e i documenti a supporto - Supportare attivamente i Manager fornendo un contributo concreto nella pianificazione delle attività e nel rispetto delle tempistiche e della qualità - Coordinare l'attività delle figure più junior, supervisionando il lavoro e accompagnandole nella crescita professionale - Partecipare attivamente alla comunicazione con il cliente con un atteggiamento proattivo nella gestione delle richieste - Coordinare l'operatività del team supervisionandone il lavoro e interfacciandoti con Manager e Partner Contratto offerto: assunzione a tempo indeterminato - Laurea in discipline economiche con esperienza analoga di almeno 2/3 anni in contesti affini - Abilità analitiche, precisione e sensibilità numerica - Problem solving e proattività nell'identificare rischi e incoerenze - Leadership operativa e capacità di coordinare team su più progetti contemporanei - Buone capacità relazionali, comunicative e di team working - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta per la redazione del materiale During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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16/10/2026

IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO FINANZIARIONuovo!
| Italia, Lombardia, CREMONA | |
Per una realtà strutturata di Cremona si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE dovrà occuparsi di: - gestione pratiche - registrazione fatture - quadrature contabili tramite l'utilizzo di Excel - verifica documentale - redazione report giornalieri - risoluzione eventuali problematiche Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: full time, 38 ore. Dal lunedì al giovedì: dalle 8:30 alle 13 - dalle 14 alle 17:15, venerdì dalle 08:30 alle 13 - dalle 14:00 alle 16:30 La risorsa inserita beneficerà di un programma strutturato di affiancamento iniziale, finalizzato a garantire una piena padronanza del ruolo e dei processi aziendali. L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro organizzato, attento alle esigenze delle persone e orientato ad una reale conciliazione tra vita professionale e personale. L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma ad indirizzo economico/amministrativo - gradito, ma non necessario, possesso di laurea in Economia/ Giurisprudenza/Servizi Giuridici - gradita, esperienza anche minima, in ambito amministrativo/contabile - gradita conoscenza dell'utilizzo di Excel - gradita conoscenza dell'utilizzo del pc - affidabilità e serietà Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 20500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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16/10/2026

| Italia, Lombardia, CALVISANO | |
Si ricerca per azienda situata in zona Calvisano, con orario di lavoro full time UNA/UN IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Attività di segreteria - Gestione delle telefonate - Emissione bolle e DDT - gradita pregressa esperienza nella mansione - ottima conoscenza della lingua italiana - automunita L'azienda è situata in zona Calvisano L'orario di lavoro è full time a giornata. Si valuta anche un part time in base alle esigenze aziendali. Aspettiamo le vostre candidature, Job Camere Brescia. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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16/10/2026